第一篇:公司墙文化墙制作方案
物流中心文化墙制作方案
文化墙的建设是一个企业CI形成过程中的重要体现,能够集中的体现出我们中心的内涵、形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激,激励员工、鼓舞员工向更高一步发展,同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。
文化墙的制作方面,文化墙的墙面我们目前是仿瓷涂料,建议底板采用浅蓝色玻璃板拼装(或其他材质),即美观大方同时又方便更新。底板以上用喷绘或者写真制作整幅画面。
画面版块(1)主题:物流中心文化墙(我们的家园)具体内容可大体分四块。1 2 3 4 企业文化类:可考虑企业文化、中心口号之类;
员工风采:员工活动、集体出游的精彩照片,生日照等; 公告栏:通知通告,中心月度计划,表彰、工作要求等;
互动分享:知识、案例、开心一刻、学习园地、其他信息如有同事生日、新婚,可由各同事自由写上祝福的话语等。
我们的文化墙尺寸:长4.44米*宽1.78米 我们的企业主色调:深蓝
考虑可能的口号和文化用语:
1、全力以赴,使命必达;
2、客户优先、服务为本;
3、凝聚产生力量,团结诞生希望
4、相信自我,放飞理想。。。。。。相关素材及要求:GIANT(巨人)参考素材如下:
第二篇:公司文化墙制作方案
公司文化墙制作方案
文化墙的建设是一个企业通过策划和设计企业识别系统,来体现本公司区别于其他公司的标志和特征,塑造公司在社会公众心目中的特定位置和形象的重要体现,能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激,激励员工、鼓舞员工向更高一步发展,同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。本期企业文化初期拟定3大板块,具体制作方案如下: 板块一(位置:员工会议室)
1、总经理寄语;
2、企业简介(随着公司业务方向及工作中心的变化更新);
3、团队活动风采展示(team building、员工集体出游活动照片);
4、企业发展的近期规划和远景目标(最佳业绩团队及最佳保障部门的评定和选拔);
5、公司文化荣誉墙及先进事迹(各部门优秀员工感人事迹、红色档案及荣誉证书粘贴,以此鼓励员工积极向上的生活及良好风气的传播);
6、企业感动地中海人物照片的张贴(年终评定);
7、销售人员成长树(即学习成长园地)(由公司及销售部门确定入选标准,并提供素材,能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采,同时由能够激励其他同事奋发向上的精神);
8、交流天地(即聆听风的感悟)(对公司及部门领导有任何合理意见、建议及问题,可以以公开信的形式在此版块提出;另外,可发表员工自主创作的文章及诗篇);
9、企业忠诚卫士照片张贴(凡是“开国元老”及在企业工作并忠于企业1年以上的员工,外附一张董事长与经理级以上领导及元老级员工合影留念)。版块二(位置:部门企业文化墙通道)
1、内部通告栏:张贴公司最新及紧急通知及公司各种黑红通告;
2、各部门企业文化墙(根据本部门不同风采文化,部门企业文化专员自主创新设计并定期更新);
3、员工信息互动栏(比如:有同事生日、新婚,可由各同事自由写上祝福的话语张贴于该员工所属部门企业文化墙所属区域模块)。
注: 各部门企业文化墙可增加祝福话语张贴模块。版块三(位置:洗衣房通道)
1、员工签名榜(选定签名日期,组织员工签名);
2、员工培训成果落地照片及与培训老师合影留念;
3、企业员工个人一片天空照片更新张贴。
企划人:王倩 日期:2012.9.14
第三篇:公司墙文化墙制作方案[范文模版]
公司墙文化墙制作方案
文化墙的建设是一个企业CI形成过程中的重要体现,能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激,激励员工、鼓舞员工向更高一步发展,同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。
文化墙的制作方面,文化墙底板材质可用120×90cm规格的KT板或装饰软木片,,即美观大方同时又方便更新。
版块(1)内容可大体分四块。
1总经理寄语;
2企业简介(随着公司业务方向及工作中心的变化更新);
3团队活动风采展示(team building、员工集体出游活动照片);4 企业发展的近期规划和远景目标。
版块(2)内容可大体分四块。内部通告栏:张贴公司各部门通知及公司各种最新规定;销售人员成长树(由公司及销售部门确定入选标准,并提供素材,能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采,同时由能够激励其他同事奋发向上的精神);交流天地(对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题,可以以公开信的形式在此版块提出)。员工信息互动栏(比如:有同事生日、新婚,可由各同事自由写上祝福的话语!);
第四篇:公司文化墙方案
******商贸有限公司
一、内容 ●公司简介
******商贸有限公司是新型现代网络商贸公司。公司以电子商贸为核心,辅以网站建设、代理推广、商业贸易等。公司良好的社会信誉、雄厚的资金实力、众多的技术人才和多元化的发展方向,必将拥有更辉煌的明天!同时也为每一个渴望成功的人士书写辉煌提供平台,是成功人士从一个辉煌走向另一个辉煌的起点!
●发展篇(会议室们左边的墙)季度目标(根据部门会议制定)目标(会议制定)
●业绩篇(贴在窗户旁边的那面墙)
季度销售冠军
最受欢迎销售员(回头客最多)第一季度 第二季度 第三季度 第四季度
可以用彩绘的形式表现 ●文化篇
本月推荐书籍(帮助员工进步,促使公司进步)
每日员工激励!
我具有强大惊人的意志力来推展我的事业......我总是以高昂的情绪来面对我的工作、我的事业......我的事业像旭日东升的太阳一样,光芒万丈.....我总是能察觉商机,掌握商机,并将它们转换成大有可为的事业......(会议室门右边的墙)
●员工风采
照片(一心向着自己目标前进的人,整个世界都会为他让路。)
每个照片旁边写下自己的姓名,生日,目标和梦想,●公司活动
这里放上公司榜单产品,公司活动照片精选(团队的力量)
二、走廊文化(会议室对门的那面墙,可采用彩绘)1,1)执行理念
只有你的行动,才能决定你的价值。
2)销售理念
热忱是一种伟大的力量,它可以补充你的精力,能给你以信心和动力,带领你迈向成功。
3)装饰画(报价正在商讨中)
关于上班这件事
三、会议室室文化设计 1)服务理念的粘贴
良言一句三冬暖,恶语一句六月寒 人性喜欢被赞赏 赞赏是无敌的武器
赞赏是人际关系中回报最高的投资 赞赏也是心灵的投射 赞赏的定义就是:真诚+爱
四、茶水间及卫生间文化规范设计 1)文化口号,标语
2)节约用水,节约用电 3)安全标语
第五篇:公司文化墙方案
公司文化墙模块划分
一、公司简介
1、包含我司的企业文化、方针、宗旨,总经理感言等多方面展示,全面、直观的突出我司的魅力所在;
二、公司规划、发展目标
1、提升员工士气,展望美好未来;
三、员工风采
1、各类评选优秀标兵、集体活动类的照片、影集类展示;
四、信息互动栏
1、知识课堂(可发布一些有利于全员自身提升的知识见闻);
2、开心一刻(幽默、笑话)主导;
3、召告天下(各项通知、公文发布等资讯)
4、沟通零距离(员工间的互动例:同事生日、新婚的祝福语等);
5、温馨天地(例天气情况等)
五、版面设计可由专业的技术部帮忙指导进行;
六、后续的工作开展可由全员参与,以轮流的方式,发挥各自的特
长,展示自我风采,提升自我的动手能力,进而带动全员的积极性,在愉悦氛围的同时,提升全员的凝聚力!