科右前旗边防大队努力提升“Four index”掀起新一轮“大走访”开门评警活动热潮(范文大全)

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第一篇:科右前旗边防大队努力提升“Four index”掀起新一轮“大走访”开门评警活动热潮

科右前旗边防大队努力提升“Four index”掀起新一轮“大走访”开门评警活动热潮

内蒙古兴安盟科右前旗边防大队业务参谋—宋福双

自开展“大走访”开门评警活动以来,科右前旗边防大队从帮助群众解决实际问题上、排查化解矛盾纠纷上、严厉打击违法犯罪活动上、构建和谐警民关系上都很“给力”。近期,该大队从采取“四个狠抓”着力提升Four index(四项指数)入手,再次掀起“大走访”开门评警活动新高潮,取得了明显的效果。

一、狠抓爱民工作、努力提升The happiness index(幸福指数)。公安部部署“大走访”开门评警活动以后,该大队民警走进千家万户,深入群众家庭,了解社情民意,力所能及地为群众解决实际问题,为群众雪中送炭。近日,大队再次下发《通知》要求民警在“大走访”开门评警活动中,一定要少说空话,多办实事,进行换位思考,站在群众的角度想问题,积极主动地为群众做好事、办实事、解难事。多渠道虚心听取广大牧民群众意见及建议,不断改进工作方法和工作作风,提高服务质量和执法质量,赢得广大群众的理解和支持,让广大牧民群众放心。同时,大队要求基层执法单位必须坚持实行办事程序公开,适用法律条文公开,收费标准公开,处罚违法行为公开。为提高走访的针对性,各单位都结合自身业务工作的特点,因地制宜地开展走访活动。三岔边防派出所民警重点走访辖区困难群众,送爱心、送温暖,访贫问苦。走访外来务工人员和暂寄住人口,教育其知法守法,保障其合法权益。乌兰毛都边防派出所重点走访校园、企事业单 位,送法律、送服务,积极为经济建设提供优质服务。走访老党员、离退休职工、治安积极分子,送关怀、送支持,鼓励其积极参与治安工作。满族屯边防派出所重点走访辖区贫困户、残疾人、困难儿童、孤寡老人等弱势群体,了解掌握他们思想动态和生活情况,及所能及地帮助他们解决生产生活中实际困难,并积极发动辖区企事业单位,为困难群众捐款捐物,帮助他们解决眼前的困难。深入走访辖区重点人口、上访人员、监管对象、矛盾纠纷当事人、曾被打击处理过的人员以及外出务工返乡人员进行走访,并在走访中面对面的听取群众对公安边防工作的意见和建议,全面掌握社情民意。活动开展以来,各单位共走访贫困户XX户次、孤寡老人XX人次、残疾人XX人次、困难儿童XX人次,解决群众实际困难XX件,为贫困群众捐款捐物XX万余元。

二、狠抓纠纷排查、努力提升Harmony index(和谐指数)。民警在大走访活动中,千方百计为群众办好事、办实事、解难事,千方百计地缓解矛盾、化解纠纷,积极主动为群众排忧解难,将矛盾化解在基层,把问题解决在当地,把隐患消除在萌芽状态。乌兰毛都边防派出所通过召开座谈会、警营开放日、发放宣传单等活动,广泛收集社情民意,积极配合当地党委、政府,及时疏导群众情绪、钝化社会矛盾,确保辖区治安平稳有序。深入开展回访信访当事人、接处警回访活动,及时了解群众所思、所盼、所忧,最大限度避免矛盾升级,使边防工作赢得了群众的理解、支持。满族屯边防派出所按照“及时出警、迅速处置、及时报告、紧靠党委政府、平息事态、查清事实、事后依法处理”的标准化执法流程,妥善处置由草场纠纷、土地排查 等引发各类群体性事件。三岔边防派出所在“大走访”中以矛盾纠纷排查化解为重点,着力加强土地排查、涉法涉诉信访等可能影响社会和谐稳定的苗头性、倾向性问题的排查化解工作,主动联合绿水种畜场,千方百计地缓解矛盾、化解纠纷,从源头上预防和减少社会矛盾。活动开展以来,共走访群众XXXX人,召开警民座谈会XX场,征求群众意见建议XX条,调处各类社会矛盾纠纷XX件,调处成功率达XX%以上,化解X起上访事件苗头。

三、狠抓治安整治、努力提升Dimension stability index(维稳指数)。该大队把深入推进社会治安突出问题整治与开展“大走访”开门评警结合起来,在提升群众安全感、满意度上下功夫,把增强牧民群众的安全感和满意度作为工作的出发点和落脚点。把群众最关心的治安乱点整治工作放在突出的位置加以整治,采取什么问题突出就整治什么问题,同时进一步落实打、防、管、控措施,建立长效工作机制。乌兰毛都边防派出所组织民警深入辖区企事业单位、重点防火单位进行走访,排查消除治安隐患,督促落实防火、防盗措施,进一步加强对辖区歌厅、网吧、旅店、出租房屋等治安复杂场所的整治力度,有效预防各类案件、事故。三岔边防派出所充分发挥治安信息员的作用,全面收集治安情报信息,做好分析研判,对排查出影响辖区安全稳定的事件隐患苗头,及时进行梳理,积极做好预防调处工作,努力做到防患于未然。与边防连队密切配合,认真开展边境封控工作,在零点检查站进行检查验证工作,对过往车辆、人员进行全方位检查。满族屯边防派出所定期发布治安通报,与治安积极分子见面、谈心,共同分析治安状况,发现问题与漏洞,提醒广大牧民群众提高警惕,增强防护意识。坚持把打击破案作为大走访活动的显性效应,加大侦查力度,提升打击实效。活动开展以来,共检查车辆XXX余辆,人员XXXX余人,安全检查XX次,捣毁赌博窝点X个,查封赌博游戏机X台,检查重点单位、场所XX余处次,清查外来人口XXX余人、租赁房屋XX家,破获刑事案件X起,查处治安案件XX起,替群众挽回损失X万余元。

四、狠抓工作作风、努力提升Image index(形象指数)。该大队努力加强内宣和外宣工作,要求各单位积极向总队、支队公安网络上投稿,及时反映各单位开展大走访的的工作进度和实时动态。外宣方面以悬挂横幅、发放传单、走访群众等形式,深入宣传大走访活动的目的和意义,使群众配合支持开展大走访活动。密切与电视、报社、网站等新闻媒体的联系沟通,大造爱民实践活动的声势。同时,加强部队管理和制度的完善,提升整体形象。三岔边防派出所利用报刊、电视、网络等多种媒介,大力宣传派出所亲民、爱民、为民的感人事迹,宣传便民利民措施,宣传法律法规和安全防范知识,宣传工作中涌现出来的先进模范集体和个人,不断提升边防部队的整体形象。满族屯边防派出所狠抓服务窗口工作,对前来窗口办理户口、开具证明的,坚决做到态度热情、公正执法、办事高效、廉洁自律。遇有单位和个人需办理紧急事项时,实行预约服务和上门服务,真正以优质的窗口服务赢得群众的信任。乌兰毛都边防派出所结合大走访活动,从最易忽视的细节抓起,从群众最关心的小事改起,特别是加强了车辆管理,并对值班备勤等加强了监督力度,树立边防部队良好的形象。活动开展以来,共悬挂横幅X条、张贴标语XX余条、发放宣传单XX 0多份、接待群众咨询XX人次、开展教育培训X次、完善规章制度X条、编发工作信息XX余条。

第二篇:科右前旗边防大队依托“大走访”开门评警活动做好少数民族群众工作

科右前旗边防大队依托“大走访”开门评警活动做好少数民

族群众工作

内蒙古兴安盟科右前旗边防大队业务参谋—宋福双

科右前旗边防辖区现有常住人口为XXX户XXXX人,少数民族群众有XXXX人,占总人口的XX%,其中包括蒙古族、满族、回族、达斡尔族、鄂伦春族等多个少数民族。科右前旗边防大队依托大走访活动积极为少数民族群众排忧解难,着力解决少数民族群众最关心、最直接、最现实的利益问题,确保了辖区治安秩序稳定,促进了和谐警民关系的建立和民族团结工作的深入开展。

一、真心实意与少数民族群众交朋友。在工作中,基层派出所民警以良好的工作作风,扎实的工作态度,以民为本,以民为亲,经常深入群众,感受群众生活,体察群众疾苦,与少数民族群众融为一体,与他们打成一片,时刻把少数民族群众的安危冷暖放在心上。在日常行为中始终保持“群众利益无小事”的思想,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,先群众之忧而忧,后群众之乐而乐。以“大走访”开门评警活动为依托,进牧户、走牧包,了解牧民群众的所需、所求、所急、所盼,及时解决少数民族群众遇到的困难,并对生活困难的人员开展节日慰问、献爱心活动,切实做到“帮助一个人,温暖一个家,影响一大片”,促进社会和谐稳定。

二、不断提升少数民族群众安全感和满意度。紧紧围绕爱民固边模范乡、民族团结进步模范苏木的创建,派出所最大限度地简化办事程序,提高办事效率,增强工作透明度,进一步减化户政办理程序,切实提高办事效率。始终把理性、平和、文明、规范的执法理念贯穿 于服务管理和执法活动的全过程,注重法律政策和社会效果的统一。将警力摆布在警务室、草原110报警点,及时处理群众报警求助,化解矛盾纠纷,创造安全有序、和谐稳定的治安环境。始终坚持“发案少、秩序好、社会稳定、党委政府放心、人民群众满意”的工作目标,把打击破案作为提升群众期望指数的主要措施切实加以落实,努力提高边防工作的满意度,切实增强人民群众安全感,下大力气抓好治安防控和边境管控工作,努力减少多发性、可防性案件的发生。

三、赢得少数民族群众对民警工作的理解和支持。对待违法行为人,不单单仅凭借生硬的法律条文对其进行处罚,而是用爱心去感化,“动之以情,晓之以理”,坚持公平、公正地对待每一位违法行为人。在对其违法行为进行处罚时,采取以教育为主、处罚为辅的办法,提高少数民族群众自觉守法意识。对违法情节较轻的,并能认识到自己行为的错误性质能真诚接受处罚的,坚持严中有“情”,采取警告的方式,以感化当事人,从而赢得少数民族群众对民警工作的理解和支持。在具体执法管理过程中注意宣讲法律、说清政策,积极采取以事论理的办法。在走访过程中采取“拉家常”等方式不断增进与少数民族群众之间的感情,用通俗易懂的语言,与他们沟通、向他们讲解边境地区的法律、法规。汉族民警通过自学、集中学习等方式努力学习少数民族语言,拉近与少数民族群众间的距离,增进感情。

四、努力让少数民族群众认可边防民警。继续高举文化育警、文化强警的旗帜,不断深化警营文化建设,陶冶民警身心,增强民警素质。从个人日常良好行为规范的养成抓起,教育民警从一言一行的具体细节做起,用严格的纪律作风约束自己,认真贯彻执行“五条禁令”、“四个严禁”及部队内部管理规定,加强自律修炼,做到自觉、自爱、自重、自励,自觉接受广大群众的监督,杜绝违纪违法等问题的发生,树立基层民警良好形象。与此同时,要求民警胸怀群众,努力提升自身修养、提高品位,始终专注于从工作中的平凡小事做起,把涉关少数民族群众的每一件简单的事做好,把每一件平凡的事做好,不论面对困难还是诱惑,坚持自己的操守,不畏挫折,不屈不挠,坚定,勇毅,忍耐,始终保持高度进取心,用高尚人格魅力感染、服务少数民族群众。

第三篇:江苏边防总队紧扣四个环节稳步推进大走访开门评警活动取得阶段性成效

江苏边防总队紧扣四个环节稳步推进大走访开门

评警活动取得阶段性成效

本文作者:江苏边防总队 审核: 审批:韦风鸣

由:韦风鸣 发布于2011-04-23 点击次数:530

江苏边防总队紧扣四个环节稳步推进大走访开门评警活动取得阶段性成效

大走访开门评警活动部署开展以来,江苏边防总队党委高度重视,第一时间成立了活动领导小组,研究制定了具体实施方案,紧紧围绕“走评改建”四个环节,层层动员部署,扎实稳步推进,目前已取得了阶段性成效。

一、讲究方法策略,高密度、全覆盖推进大走访。各级通过高密度、全覆盖走访,全面汇报全省边防部队5年来实施爱民固边战略、提高边检服务水平工作的主要成效,以及下步工作打算,虚心听取各方意见建议,争取在更大范围、更深层面得到党委政府、公安机关和社会各界的理解支持。一是区分层次走访。各级领导干部率先垂范,带头走访地方党委政府、公安机关、口岸联检单位及有关职能部门的主要领导;总队、支队两级机关干部按照不少于30%的要求分批下所蹲点走访;各执勤业务科、边防派出所和海警舰艇民警结合工作实际,对港口、码头、出海渔船民、企事业单位、近海岛屿等进行了全面走访。截止目前,各级共走访群众78000余户、215000余人,企事业单位14000余家,出海船舶4300余艘。二是突出重点群体走访。突出了对辖区孤寡老人、残疾人、困难儿童、失业人员等弱势群众的走访,详细了解物价上涨带来的生活压力增大、幸福感降低等情况,积极开展“送温暖、献爱心”活动。目前,各级共走访慰问困难群众370人,新结帮扶对子68个,捐送衣物、书籍及慰问金等物资共计22万余元。日前,常熟边检站组织开展了“同在阳光下,爱心暖人间”慈善募捐活动,共捐款10440元。该站党委成员还深入港区为驻地24户低保、7户低保边缘困难家庭发放慰问金5.87万元。突出对重点人员、案(事)件当事人的回访,及时做好安抚稳控和矛盾化解工作。2月份以来,总队专门部署开展为期两个月的执法突出问题整改活动,对近年来的案(事)件当事人进行全面回访。三是紧盯热点问题走访。走访中,各级在做好安全防范宣传、基础信息采集、矛盾纠纷化解、社会治安整治等日常警务工作的基础上,紧盯社会影响大、群众关注度高的热点问题开展走访调研,超前做好防范应对工作。2月中下旬,总队针对盐城响水县发生化工厂爆炸谣言致万人自发转移4人因乱车祸死亡事件,迅速部署对沿海辖区和开放口岸化工企业及码头进行走访摸排,扎实做好安全事故防范应对工作。共走访登记码头16个、化工企业338家,排查整改各类安全隐患75处,签订安全责任状233份。日本强烈地震、海啸和核电站爆炸事故发生后,总队迅速下发通知要求部队走访中加强社情民意的收集研判,做好相关防范应对工作。

二、创新思路措施,大范围、深层次推进大评议。各级坚持面对面与键对键相结合,采取上门征求意见、召开警民座谈会、搭建网上评警平台等多种方式,不断拓宽走访评议渠道,广泛发动群众积极参与到监督评议中来。一是主动上门征求意见。结合入户调查、采集信息、回访案(事)件当事人、慰问帮扶等活动,与群众面对面交流沟通,虚心听取群众对治安防范、人口管理、案件侦办、便民服务等方面的意见建议,及时予以加强和改进。目前,各级为群众解决实际问题170余件,获赠锦旗、感谢信32面(封)。连云港支队海头、柘汪、板桥边防派出所根据群众意见,部署开展了清理“黑户”集中整治月活动,先后为15名群众办理了落户手续。南通边防支队、海警支队相继组织了民警与渔民、工人、农民等群体“换位工作体验”活动,亲身体验群众生产生活境况。二是警民座谈集体评议。通过开展警营开放日、警民相约警务室、警民座谈会、联席会议、群众工作报告会等活动,主动邀请人大代表、政协委员、警风监督员和群众代表参与监督评议。目前,各级共举办各类报告会、恳谈会、警民相约等活动43场次,征求实质性意见建议167条。无锡新区党工委组织部分单位及街道到无锡边检站召开“大走访开门评警活动座谈会”,积极为边检服务工作出谋划策。连云港支队三洋港边防派出所专门聘请辖区百位村民担任评警员,推行定时、定地、定点评警,相关做法被省公安厅主页刊载。盐城支队大丰边防大队协调地方党委政府和公安机关,专题召开“服务沿海开发、提升边防效能”座谈会。三是搭建网上评警平台。充分借助互联网、手机等新型媒介,积极搭建警民交流互动新平台,不断拓宽监督评议渠道。3月23日,泰州边检站领导走进泰州市人民广播电台“行风热线”直播间,与听众和网友进行面对面互动交流,接受监督评议。南京港、镇江、江阴、张家港、太仓、南通、连云港、盐城、如皋等边检站借助网络,相继开通了边检QQ群、边检微博、短信平台。连云港支队三洋港边防派出所开通网上评警系统和“爱民通”短信平台,相关做法被省公安厅主页刊载。总队还在业务量大的边检站和边防派出所服务窗口统一安装了“群众满意率测评仪”。

三、注重工作实效,全方位、高标准推进大整改。活动中,各级坚持能整改的立即整改,不能立即整改的,向群众讲明原因、表明态度,定期进行梳理汇总,集中研究解决。一是集中梳理汇总意见建议。各边防派出所等基层单位坚持每周对群众和有关单位来信、来电、来访、网络留言、短信反馈以及直接提出的意见建议进行分门别类汇总,形成整改要点,对共性问题集中研究解决,对个性问题落实专人解决,每月逐级向大队、支队、总队报告整改落实情况。目前,已梳理汇总各类意见建议200余条,逐一明确了具体整改措施、时限和责任人。二是围绕突出问题狠抓整改落实。对群众反映的突出问题,特别是共性问题,专门研究制定整改方案,有计划、有步骤地进行整改,直至问题消除。3月份以来,总队针对群众反映强烈的长江口海域盗抢案件多发的现象,部署南通边防支队和海警支队在长江口海域联合开展为期两个月的盗抢案件集中整治行动,已查处治安、行政案件32起、违规出海人员37人,捣毁偷盗鳗鱼苗团伙1个,刑事拘留3人,最大限度地维护了渔民群众切身利益。启东市寅阳镇人民政府专门致信总队感谢边防部门严打盗抢鳗鱼苗案件全力服务保障民生行为。三是加强检查督促整改。总队、支队通过派专项督查组、机关干部下基层走访等方式,适时对所属单位的群众意见建议整改落实情况进行回访检查,鼓励先进,督促后进。3月中旬,总队专门派出工作组对长江口海域盗抢案件集中整治情况进行了检查督导;4月中旬,总队派出所工作组对全省边防部队开门评警、正规化建设、纪律作风整顿等工作进行督导。

四、强化总结提炼,抓机制、求长效推进大建设。各级在大走访、大评议、大整改的基础上,认真分析总结,积极推进长效机制建设。一是总结固化爱民固边经验做法。紧扣爱民固边主题,通过开展表彰评比、经验交流等方式,集中总结固化一批典型经验做法。3月15日至16日,该总队在连云港市召开全省公安边防部队深化爱民固边战略工作会议,表彰了43个爱民固边模范村(社区)、10名优秀民警村官,集中总结了一批在创建爱民固边模范村镇、码头(港区),走访服务群众,民警兼任村官,以及服务沿海大开发等方面的典型经验做法;4月13日至15日,该总队在南京召开全省边检机关提高边检服务水平暨创建爱民固边模范码头(港区)经验交流会,全力打造江苏边检勤务、服务品牌。二是创新边防行政管理。坚持以民意为导向,积极创新边防行政管理。各边检站积极探索建立集网上报检、网上办证、网上咨询、网上投诉等功能为一体的“一网通”,以及自动通关系统、移动查验系统。各边防支队积极推广应用警铃入户、智能服务箱等科技项目,探索建立“以证管人、以房管人、以业管人”的流动人口服务管理新模式。盐城支队在辖区重点工业园区推行“一站式窗口服务”。南通边防支队全面推行“网上派出所”、“网上警务室”实体化运作;该支队五仓港边防派出所在沿江船舶工业带协调成立了首个涵盖公安、社保、计生、民政、劳动监察、大调解、司法等业务于一体的“劳动就业社会保障服务站”。三是建立健全大走访开门评警长效机制。全面深化以往大走访的经验做法,进一步建立健全大走访开门评警长效机制。总队把民警走访率、警民双向熟悉率、矛盾纠纷调处率、群众满意率和安全感作为考核民警的核心指标,树立正确的工作导向。各级把走访群众作为培养民警群众工作能力的实践课堂,作为新民警必学必练、民警考核必查必考的内容,不断提高民警群众工作水平,真正做到“进得了门、说得上话、交得上心、掌握得了信息”。常州边检站建立“跟踪回访制”,对群众的意见建议处理情况进行跟踪落实和回访,相关经验做法被《人民公安报》和公安部主页刊载。

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第四篇:一大队“二三四”项措施将“千名交警访万家,开门评警促和谐”大走访活动引向深入

一大队“二三四”项措施将“千名交警访万家,开门评警促和谐”大走访活动引向深入

为深入推进公安交警系统“大走访”开门评警活动,促进“三项重点工作”向纵深发展,全力打造高速交警文明、亲民爱民的队伍形象,一大队结合队伍实际,以构建和谐警民关系为目标,精心部署,以听民声、访民意、送温暖、送服务、解民忧、保安全为切入点,大力强化三项工作措施,积极开展大走访爱民实践活动,进一步构建和谐警民关系,实现“大走访”开门评警活动的常态化、制度化和规范化,全力开创交通管理工作的新局面。

一、坚持“两个必访”,拉近与群众的距离。为把“大走访开门评警”活动抓实、抓细,提高人民群众的满意度,大队坚持从大队领导做起,以身作则、率先垂范,做到“两个必访”,带头开展宣传,充分了解广大人民群众对公安交通安全管理工作的新期待、新要求,倾听民声、了解民意。

一是客运车辆驾驶人必访。大队分管领导带领民警集中走访辖区流湖客运站、机场巴士有限公司等单位,共走访80余名客运车辆驾驶员,悉心听取广大驾驶人员对道路交通安全工作的意见和建议,同时解答群众疑问,向他们宣传交通安全法律法规,督促其做好自身安全检查,消除安全隐患,同心协力共同做好各项交通安全管理工作。

二是运输企业必访。大队定期每半月组织警力分别对各大客

运、货运、危化品等运输企业进行了集中走访,通过与企业负责人面对面交谈,发送交通安全宣传材料、开展安全教育、提供法律咨询服务、征求意见建议和签订安全责任状等形式,全面了解掌握当前企业交通安全管理工作状况及存在的问题,共同研究落实整改措施。

二、立足“三个要点”,深入推进爱民实践活动。

一是抓住热点,深化走访广宣传。大队结合当前道路交通安全管理的工作实际,深入辖区路政、养护站、企事业单位、学校等人员聚集的场所,向广大群众宣传交通法律法规,剖析今年以来全国各地发生的重特大道路交通事故案例,讲解超员、超速、酒后驾驶、疲劳驾驶等严重交通违法行为的危害和后果,以血淋淋的案例触动广大群众的思想,切实提高广大群众的交通安全意识和法制观念,并通过发放宣传资料、张贴宣传画等通俗易懂的方式,使群众对交通管理工作和“大走访”爱民实践活动有了更深层次的了解,进一步扩大了爱民实践活动在群众中的影响。

二是围绕焦点,深化走访促服务。事故处理、交通违法处理等业务工作一直是群众关注的焦点,大队以此次“大走访”活动为契机和切入点,深入走访辖区群众中的重点人员,广泛征求在执法办案过程中的意见,对群众提出的每个问题,大队都认真进行调查,及时进行整改和反馈,有效化解了矛盾,保护了当事人的合法权益。

三是立足重点,深化走访纳民意。在深入开展大走访活动中,大队为突出走访实效,通过发放征求意见表等方式,畅通群众诉求

渠道,充分了解民意的同时,增强了群众对交通管理工作的理解与支持。在4月下半月“大走访”活动中,大队共发放征求意见表50余份,收集整理群众相关意见25余条。

三、健全“四项制度”,建立走访活动长效机制。

一是严格落实征求意见制度。大队在“大走访”开门评警活动中,采取走出去与请进来相结合的方式,加强警民互动,广泛听取人民群众和社会各界的意见和建议,及时落实整改措施,真正做到想群众所想,密切警民关系,以实际行动取信于民。

二是严格落实回访制度。大队通过主动约访、带案下访、上门回访和电话回访等多种形式,积极做好当事人的回访工作,了解和征求当事人对交通违法处理、交通事故处理工作的意见和建议,以期不断改进和完善自身工作。通过坚持案件回访制度,不仅让老百姓及时了解了案情发展,保护了案件当事人的知情权,也增加了民警执法办案透明度,增强了老百姓的安全感和满意度。

三是严格落实问题整改制度。大队针对在“大走访”开门评警活动中征求有关于队伍建设和交通管理工作征求和收集的意见建议和各类问题,开展自检和查摆,同时对查找出的问题,进行逐一梳理、归类,及时整改后反馈到意见相关单位和群众中间。对一时无法解决的,及时向群众说明情况和公布整改期限,使用“开门评警”问题整改不拖、不瞒、不压、不走过场。

四是严格落实岗位培训制度。大队借此项走访工作为契机,着力抓好民警的岗位培训和岗位练兵工作,进一步提高民警的业务素

质和群众工作的真本领,在组织民警培训好学习的基础上,有针对性地开展路面执勤执法、群众工作和技能体能方面的模拟演练,有力地推动民警综合素质的提高,为“千名交警访万家,开门评警促和谐”活动的开展提供了动力支持。

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