企业党委书记在迎七一党员大会上的讲话

第一篇：企业党委书记在迎七一党员大会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，纪念伟大的中国共产党成立85周年。目的在于通过回顾历史、总结工作、表彰先进、明确使命，激发各级党组织和广大共产党员，坚定信念、实践宗旨、求真务实、奋发有为，为企业跨越式发展而努力奋斗。在这里，我首先代表公司党委，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向各

级党组织和全体共产党员，致以节日的慰问！向一贯支持我们工作的集团领导和方方面面表示衷心的感谢！下面，我结合历史与现实，责任和使命讲三个问题。

一、回顾党的光辉历史，明确肩负的时代使命。

此时此刻，抚今追昔，我们每个同志在为我们是中国共产党的一员而感到自豪的同时，也应当从党的发展道路中引发思考，得到启示。为什么历史和人民选择了中国共产党？为什么我们党能够克服重重困难，从胜利走向新的胜利？归结起来，就是因为我们党始终代表着中国先进生产力的发展要求、代表着先进文化的前进方向、代表着最广大人民的根本利益，具有其他任何政党不能比拟的先进性。回首过去，我们党坚持先进性，带领全国人民建设了一个欣欣向荣的社会主义祖国，面向未来，我们党还必须始终保持先进性，才能全面推进中国特色社会主义的伟大事业，实现中华民族的伟大复兴。

“温故而知新”，在迎庆建党85周年华诞之际，我们各级党组织和全体党员应当感受到自己身上所肩负的时代使命。当前，我们正处于历史发展的关键时刻，在全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的深刻变革里，必将会遇到许多困难和波折。同样，我们在企业改革发展的进程中，也不可能事事都一帆风顺。但是，我们应当坚信一点，前进的道路上不管遇到什么艰难险阻，只要牢牢保持先进性，我们就一定能无往而不胜。因此，我们必须开拓创新，而不能因循守旧；必须求真务实，而不能坐而论道；必须乘势而上，而不能丧失机遇。保持先进，这是国运所系，民心所望，企兴所在，这是我们每名共产党人必须牢记的崇高的历史责任。

二、融入经济中心工作，扩大先进性活动成果。

同志们，大家都知道，今年，我们××公司迈入了第*个发展年轮，和党的历史一样，我们企业走过的道路也是一部体现先进性，保持先进性的发展史。公司自成立那天起，就以“领先一步，高人一筹”的气魄胆识统领一切工作，工作质量的高标准，素质能力的严要求成为我们各单位和每个人的不懈追求。在刚才大会的议程中，公司党委表彰了一年来，在“创优争先”活动中取得优异成绩的8个先进党组织和53名优秀党员、党务工作者；二分公司党组织、四分公司总医院项目党支部、三分公司的××同志从不同的工作角度，汇报了他们发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的经验体会，讲得都很具体生动，集中体现了一年来公司各级党组织和广大党员保持先进性，取得新业绩的丰硕成果，值得我们认真学习借鉴。

第一，以新一届聘任为契机，加强了中层领导干部队伍建设。公司党委坚持党管干部的原则，制定了《科级干部考核聘任管理

办法》，规范考核标准，严格聘任程序，共聘任了90名中层干部，新提拔了11名中层助理，对9名中层干部进行了轮岗交流，其中共聘任了7名35岁以下的青年知识分子，提拔到公司总经济师、分公司经理、党总支书记等关键岗位。在新的一年里，领导班子和领导干部队伍的素质能力进一步提升，政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识进一步增强，年轻化、知识化进程进一步加快。（可在此表扬好班子、好干部）

第二，选准角度，发挥优势，把党建和思想政治工作融入中心工作，为经济工作保驾护航的水平进一步得到提升。各级党政之间密切配合，通力协作，围绕公司实施“*大战略”主攻点，出思路、想办法、摸情况、搞调研、选载体、树典型、造声势、扩影响，多角度、全方位地推动了企业对外经营、项目全责承包、安全质量标准化和文明工地创建、防范经济风险、增效降耗等方面经济工作。为企业提高经济运行质量，保持健康稳定发展提供了有效的舆论导向、智力支持、精神动力和环境氛围。公司党群政工部门量化工作责任指标，细化管理程序，每季度将工作重点、落实责任人、完成时间公之于众，使政工部门阶段性工作有预测、有预案、有标准、有考核，增强了为经济工作服务的意识责任和效果保证；各单位项目党支部在开展“创优争先”活动基础上把集团提出的“*规范、*高、五有”标准化管理纳入支部竞赛中，通过开展“五好”竞赛，充分发挥出项目党支部在促进项目全责承包、优化项目施工内外环境、推动项目核算创效、引导项目经理廉洁自律、组织项目文明工地建设、培养项目青年成才等方面的战斗堡垒作用。以××工程为例，该项目党支部面对远离祖国、人地两生、语言不通、酷暑难挨等困难，带领项目党员拼搏奉献、吃苦在前，组织项目员工搞公关、学语言，想方设法改善生产、生活条件，组织丰富多彩的文娱活动，以解大家思乡之苦，确实发挥出战斗堡垒作用，各方面工作都进展顺利，前些日子，集团领导到那里视察了工程进展情况，对他们的工作给予了高度评价。

第三，人才建设上了新水平。今年以来，各级党组织管宏观、管政策、管协调、管服务。协同行政方面加大人才建设力度。一是建立了以人才能力建设为核心的培训机制。通过加大专业资质培训、选送出国培训、导师带徒定向培养、推动青年岗位挂职锻炼等举措促使人才尽快挑起重任；二是建立了以公开、平等、择优为导向的竞聘上岗机制。通过在项目实施全责承包伊始选聘项目经理和项目管理人员，形成能者上、平者让、庸者下的公平机制。两级支持系统结合专业特点，通过知识答辩、能力考核等手段评选出50名岗位能手，对于其中业绩突出，工作独挡一面的优秀人才授予“岗位明星”称号。三是建立了以深化分配机制改革为重点的激励机制。公司调整了《人才奖励规定》，通过建立灵活的分配制度、发放购房贷款、特殊成绩重奖等政策调动了优秀人才工作的积极性和创造性；四是过建立与青知沟通渠道、实行青知培养选拔双向选择制、建立公司内部人才交流市场、改善青知工作生活条件等举措营造出和谐的以人为本，爱才护才的企业氛围。

一系列人才举措的实施，使青年新生骨干作用进一步显现，为企业跨越式发展积聚了大量后备力量。

第四，企业文化建设进一步彰显了活力。公司根据企业发展战略，结合实际情况，出台了《企业文化建设实施纲要》，对于企业文化的总体思路、基本内容、途径和步骤等均做了明确的规定。按照《纲要》的要求，一年来，特别是今年上半年，我们把企业文化建设的重点放在进一步加大对内对外宣传力度上，使总承包公司的企业形象和商誉在市场竞争中飞速提升。一是，改版了《信息报》，开通了企业网站。通过平面和立体媒体的换代升级，为企业党建和思想政治工作服务经济中心工作提供了有效的新途径，党建之窗、政工园地、职工艺苑、施工动态、企业招聘、经理信箱等等生动鲜活的栏目将总包公司和广大职工紧紧联系在一起，为市场客户打开了一扇扇了解××综合实力、了解××人精神风貌的窗口，增强了党建工作的新颖性、时效性和互动性。二是，在建立公司电教中心的基础上先后制作了五部有影响的专题片。为企业搞好职工形势教育、申报鲁班奖、参与投标经营、全市文明工地建设示范、反映人才建设新貌等工作发挥了不可替代的作用；三是，组织职工文艺骨干编排了反映××建设成就和职工精神面貌的文艺节目，在重点工程进行了慰问演出。今天会后，他们将进行汇报演出，请大家多提宝贵意见，以便进一步提高策划品位和表演水平，在金秋时节××公司成立*周年的庆典上进一步发挥“文艺搭台，经济唱戏”的作用，为企业经济工作大局服务。

同志们，由于各级党组织和广大党员牢记党的宗旨，进一步体现了的先进性，企业党建和思想政治工作取得了实实在在的成绩，促进了各项工作上水平。当前，企业总体经济运行态势是良好的，上半年，各项主要经济指标完成的都比较理想，实现了时间任务双过半。但在成绩面前，我们也应清醒地看到，我们前行的路上还会遇到很多困难，企业在愈发激烈的市场竞争中还会面临更大的挑战，因此，我们绝不能满足于现状，要居安思危，未雨绸缪，进一步围绕企业五大战略实施，发挥三大作用，成为企业发展的中流砥柱，确保全年各项经济技术指标顺利完成。

三、再接再厉，以更优异的成绩向公司成立5周年献礼。

今年9月我们总包公司就将迎来*周年华诞。这标志着企业已经走向成熟，前景无限。这是全体党员职工的一件大喜事。我们要以开拓进取、务实求真的工作成绩向公司成立*周年献礼。

一要以开展好“四好”领导班子创建活动为重点，争创领导班子和领导干部队伍建设新水平。重点是围绕五大战略各项任务实施，通过加强理论学习和业务培训，经过重点工程、重要岗位和重大考验实践锻炼，在德、能、勤、绩、廉各方面加大考核力度。活动要抓住思想理论建设、素质能力建设和作风建设不放松，着力提高两级领导班子和每名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力，努力把两级班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子。

二要积极探索新途径，争创思想政治工作与经济工作的全面融合的新水平。各级党组织要抓住四个融合点：一是融入全面释放“特级、一级”资质能量，为施工主业提供坚实的载体支持当中去，重点是打入“三外一滨海”广阔市场，在高水平竞争中站得先机；二是要融入到企业发展和施工管理的重点难点中去。重点是围绕项目全责承包、精细核算和安全质量标准化活动、文明创建活动纳入思想政治工作方案，落实到每个党员工作岗位双责履行上；三是要融入到工作程序的规范和管理经验的总结上，重点是借鉴先进管理经验、管理手段为我所用，结合企业特点融会贯通，指导工作上水平；四要融入到企业人才建设战略中去。主要是抓好五支队伍建设。即：创优创效型项目经理队伍建设；现代智能型专业管理队伍建设；前沿高科技队伍建设；复合型政工队伍建设和敬业爱岗型技工和骨干外来务工队伍建设，重点是扎实推进职工素质工程，全面落实各项人才政策。通过以上四个融合，把住企业经济发展脉搏，提供优质到位的服务保障。

三要争创具有特色的企业文化建设达到新水平。下半年要根据企业的实际，做好两件事。第一把重点放在完善两种文化，一是经营者文化，要把先进性教育活动中形成的党员领导干部标准加以引申，赋予经营品位和文化内涵，成为企业领导干部队伍行为的精神准则，通过提升经营者文化品位来提升企业的形象档次。另一个是项目文化，把项目文化细化为团队文化、管理文化、环境文化、品牌文化，要在抓项目文化建设基础上总结出新成果、新经验、新典型。第二件事就是要通过今年举办5周年庆典，探索企业文化如何在内聚员工精神、外展企业形象上发挥更大作用，工团组织要把这件事办好。

四要以长效机制建设为重点，争创党工团组织自身建设新水平。集团党委提出把今年作为“机制建设年”的部署。各级党工团组织据此要围绕党员队伍、职工队伍、团青队伍建设、教育、管理这三个目标，在开展好五好党委创建、五好支部建设、项目建家活动、“厂务公开、民主管理活动”、送温暖活动、五四红旗团委和青年突击队建设等活动的基础上，下力量抓好各自系统的长效机制建设。主要包括学习培训机制、教育管理机制、民主监督机制、联系群众机制、督促考察机制。年底政工系统要召开工作研讨会，力争拿出一批制度成果，推动党建和思想政治工作再上新水平。

同志们，“潮平两岸阔，风正一帆悬”，我们公司逐步发展壮大，已经进入健康跨越发展的历史最好时期。我们各级党组织和广大党员要以此为契机，围绕集团战略部署，发挥施工主业排头兵的作用，抢抓机遇、乘势而上，不断取得新成绩，再创新优势、谋求新发展，在鲜红的党旗指引下，走向更加美好的明天！

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第二篇：企业党委书记在迎七一党员大会上的讲话

企业党委书记在迎七一党员大会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，纪念伟大的中国共产党成立85周年。目的在于通过回顾历史、总结工作、表彰先进、明确使命，激发各级党组织和广大共产党员，坚定信念、实践宗旨、求真务实、奋发有为，为企业跨越式发展而努力奋斗。在这里，我首先代表公司党委，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向各级党组织和全体共产党员，致以节日的慰问！向一贯支持我们工作的集团领导和方方面面表示衷心的感谢！下面，我结合历史与现实，责任和使命讲三个问题。

一、回顾党的光辉历史，明确肩负的时代使命。

时光荏苒，岁月如歌，从1921年那个风雨如磐的时代开始，我们的党已经走过了85年的峥嵘岁月。85年，在历史的长河中不过是短短的瞬间，但中国共产党从成立之初仅有50多名成员一跃成为目前具有7000多万名党员的世界第一大执政党，谱写了中华民族发展史上的最为激越人心的光辉篇章。这85年，是党把马克思主义同中国实际相结合、探索救国图强真理、开辟中华民族伟大复兴道路的85年，是带领人民不屈不挠斗争、不畏艰难困苦、历经千锤百炼的85年，是始终站在时代前列、不断创造辉煌业绩、赢得人民衷心拥护的85年。在波澜壮阔的革命、建设、改革实践中，党的三代领导集体相继创立了毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在这些一脉相承、与时俱进的光辉思想理论指引下，在实现国家解放和民族强盛的道路上战胜了国内外各种敌对势力，取得了一个又一个胜利，创造了彪炳千秋的功绩。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，立党为公，执政为民，高瞻远瞩，统揽全局，提出坚持以人为本，树立和落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的伟大部署，使我国的经济社会蓬勃发展，国际地位空前提高。历史和现实雄辩地证明，中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队，不愧为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。坚持中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择，在改革开放和社会主义现代化建设进程中，只有在中国共产党的坚强领导下，中国这艘巨轮，才能乘风破浪，向着繁荣富强的彼岸全速进发！

此时此刻，抚今追昔，我们每个同志在为我们是中国共产党的一员而感到自豪的同时，也应当从党的发展道路中引发思考，得到启示。为什么历史和人民选择了中国共产党？为什么我们党能够克服重重困难，从胜利走向新的胜利？归结起来，就是因为我们党始终代表着中国先进生产力的发展要求、代表着先进文化的前进方向、代表着最广大人民的根本利益，具有其他任何政党不能比拟的先进性。回首过去，我们党坚持先进性，带领全国人民建设了一个欣欣向荣的社会主义祖国，面向未来，我们党还必须始终保持先进性，才能全面推进中国特色社会主义的伟大事业，实现中华民族的伟大复兴。

“温故而知新”，在迎庆建党85周年华诞之际，我们各级党组织和全体党员应当感受到自己身上所肩负的时代使命。当前，我们正处于历史发展的关键时刻，在全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的深刻变革里，必将会遇到许多困难和波折。同样，我们在企业改革发展的进程中，也不可能事事都一帆风顺。但是，我们应当坚信一点，前进的道路上不管遇到什么艰难险阻，只要牢牢保持先进性，我们就一定能无往而不胜。因此，我们必须开拓创新，而不能因循守旧；必须求真务实，而不能坐而论道；必须乘势而上，而不能丧失机遇。保持先进，这是国运所系，民心所望，企兴所在，这是我们每名共产党人必须牢记的崇高的历史责任。

二、融入经济中心工作，扩大先进性活动成果。

同志们，大家都知道，今年，我们××公司迈入了第*个发展年轮，和党的历史一样，我们企业走过的道路也是一部体现先进性，保持先进性的发展史。公司自成立那天起，就以“领先一步，高人一筹”的气魄胆识统领一切工作，工作质量的高标准，素质能力的严要求成为我们各单位和每个人的不懈追求。在刚才大会的议程中，公司党委表彰了一年来，在“创优争先”活动中取得优异成绩的8个先进党组织和53名优秀党员、党务工作者；二分公司党组织、四分公司总医院项目党支部、三分公司的××同志从不同的工作角度，汇报了他们发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的经验体会，讲得都很具体生动，集中体现了一年来公司各级党组织和广大党员保持先进性，取得新业绩的丰硕成果，值得我们认真学习借鉴。

一年来，特别是今年以来，公司党委在认真贯彻落实集团党政工作目标的同时，结合集团对××定位和企业发展特点，坚持巩固和发展保持共产党员先进性活动成果，以加快公司发展步伐为目标，以经济运行高质量和积极构建创效型企业为中心，以加强党建工作核心作用为动力，找准党建工作与经济建设的结合点，充分发挥党委参与、保证、协调作用。以党建促经济、以党建促发展，党建工作和经济效益两个目标一起扛，两项工作一起抓，两个责任一起负，两个成果一起要，全面推进企业发展再上新水平，做了大量工作。

第一，以新一届聘任为契机，加强了中层领导干部队伍建设。公司党委坚持党管干部的原则，制定了《科级干部考核聘任管理办法》，规范考核标准，严格聘任程序，共聘任了90名中层干部，新提拔了11名中层助理，对9名中层干部进行了轮岗交流，其中共聘任了7名35岁以下的青年知识分子，提拔到公司总经济师、分公司经理、党总支书记等关键岗位。在新的一年里，领导班子和领导干部队伍的素质能力进一步提升，政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识进一步增强，年轻化、知识化进程进一步加快。（可在此表扬好班子、好干部）

第二，选准角度，发挥优势，把党建和思想政治工作融入中心工作，为经济工作保驾护航的水平进一步得到提升。各级党政之间密切配合，通力协作，围绕公司实施“*大战略”主攻点，出思路、想办法、摸情况、搞调研、选载体、树典型、造声势、扩影响，多角度、全方位地推动了企业对外经营、项目全责承包、安全质量标准化和文明工地创建、防范经济风险、增效降耗等方面经济工作。为企业提高经济运行质量，保持健康稳定发展提供了有效的舆论导向、智力支持、精神动力和环境氛围。公司党群政工部门量化工作责任指标，细化管理程序，每季度将工作重点、落实责任人、完成时间公之于众，使政工部门阶段性工作有预测、有预案、有标准、有考核，增强了为经济工作服务的意识责任和效果保证；各单位项目党支部在开展“创优争先”活动基础上把集团提出的“*规范、*高、五有”标准化管理纳入支部竞赛中，通过开展“五好”竞赛，充分发挥出项目党支部在促进项目全责承包、优化项目施工内外环境、推动项目核算创效、引导项目经理廉洁自律、组织项目文明工地建设、培养项目青年成才等方面的战斗堡垒作用。以××工程为例，该项目党支部面对远离祖国、人地两生、语言不通、酷暑难挨等困难，带领项目党员拼搏奉献、吃苦在前，组织项目员工搞公关、学语言，想方设法改善生产、生活条件，组织丰富多彩的文娱活动，以解大家思乡之苦，确实发挥出战斗堡垒作用，各方面工作都进展顺利，前些日子，集团领导到那里视察了工程进展情况，对他们的工作给予了高度评价。

第三，人才建设上了新水平。今年以来，各级党组织管宏观、管政策、管协调、管服务。协同行政方面加大人才建设力度。一是建立了以人才能力建设为核心的培训机制。通过加大专业资质培训、选送出国培训、导师带徒定向培养、推动青年岗位挂职锻炼等举措促使人才尽快挑起重任；二是建立了以公开、平等、择优为导向的竞聘上岗机制。通过在项目实施全责承包伊始选聘项目经理和项目管理人员，形成能者上、平者让、庸者下的公平机制。两级支持系统结合专业特点，通过知识答辩、能力考核等手段评选出50名岗位能手，对于其中业绩突出，工作独挡一面的优秀人才授予“岗位明星”称号。三是建立了以深化分配机制改革为重点的激励机制。公司调整了《人才奖励规定》，通过建立灵活的分配制度、发放购房贷款、特殊成绩重奖等政策调动了优秀人才工作的积极性和创造性；四是过建立与青知沟通渠道、实行青知培养选拔双向选择制、建立公司内部人才交流市场、改善青知工作生活条件等举措营造出和谐的以人为本，爱才护才的企业氛围。

一系列人才举措的实施，使青年新生骨干作用进一步显现，为企业跨越式发展积聚了大量后备力量。

第四，企业文化建设进一步彰显了活力。公司根据企业发展战略，结合实际情况，出台了《企业文化建设实施纲要》，对于企业文化的总体思路、基本内容、途径和步骤等均做了明确的规定。按照《纲要》的要求，一年来，特别是今年上半年，我们把企业文化建设的重点放在进一步加大对内对外宣传力度上，使总承包公司的企业形象和商誉在市场竞争中飞速提升。一是，改版了《信息报》，开通了企业网站。通过平面和立体媒体的换代升级，为企业党建和思想政治工作服务经济中心工作提供了有效的新途径，党建之窗、政工园地、职工艺苑、施工动态、企业招聘、经理信箱等等生动鲜活的栏目将总包公司和广大职工紧紧联系在一起，为市场客户打开了一扇扇了解××综合实力、了解××人精神风貌的窗口，增强了党建工作的新颖性、时效性和互动性。二是，在建立公司电教中心的基础上先后制作了五部有影响的专题片。为企业搞好职工形势教育、申报鲁班奖、参与投标经营、全市文明工地建设示范、反映人才建设新貌等工作发挥了不可替代的作用；三是，组织职工文艺骨干编排了反映××建设成就和职工精神面貌的文艺节目，在重点工程进行了慰问演出。今天会后，他们将进行汇报演出，请大家多提宝贵意见，以便进一步提高策划品位和表演水平，在金秋时节××公司成立*周年的庆典上进一步发挥“文艺搭台，经济唱戏”的作用，为企业经济工作大局服务。

同志们，由于各级党组织和广大党员牢记党的宗旨，进一步体现了的先进性，企业党建和思想政治工作取得了实实在在的成绩，促进了各项工作上水平。当前，企业总体经济运行态势是良好的，上半年，各项主要经济指标完成的都比较理想，实现了时间任务双过半。但在成绩面前，我们也应清醒地看到，我们前行的路上还会遇到很多困难，企业在愈发激烈的市场竞争中还会面临更大的挑战，因此，我们绝不能满足于现状，要居安思危，未雨绸缪，进一步围绕企业五大战略实施，发挥三大作用，成为企业发展的中流砥柱，确保全年各项经济技术指标顺利完成。

三、再接再厉，以更优异的成绩向公司成立5周年献礼。

今年9月我们总包公司就将迎来*周年华诞。这标志着企业已经走向成熟，前景无限。这是全体党员职工的一件大喜事。我们要以开拓进取、务实求真的工作成绩向公司成立*周年献礼。

一要以开展好“四好”领导班子创建活动为重点，争创领导班子和领导干部队伍建设新水平。重点是围绕五大战略各项任务实施，通过加强理论学习和业务培训，经过重点工程、重要岗位和重大考验实践锻炼，在德、能、勤、绩、廉各方面加大考核力度。活动要抓住思想理论建设、素质能力建设和作风建设不放松，着力提高两级领导班子和每名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力，努力把两级班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子。二要积极探索新途径，争创思想政治工作与经济工作的全面融合的新水平。各级党组织要抓住四个融合点：一是融入全面释放“特级、一级”资质能量，为施工主业提供坚实的载体支持当中去，重点是打入“三外一滨海”广阔市场，在高水平竞争中站得先机；二是要融入到企业发展和施工管理的重点难点中去。重点是围绕项目全责承包、精细核算和安全质量标准化活动、文明创建活动纳入思想政治工作方案，落实到每个党员工作岗位双责履行上；三是要融入到工作程序的规范和管理经验的总结上，重点是借鉴先进管理经验、管理手段为我所用，结合企业特点融会贯通，指导工作上水平；四要融入到企业人才建设战略中去。主要是抓好五支队伍建设。即：创优创效型项目经理队伍建设；现代智能型专业管理队伍建设；前沿高科技队伍建设；复合型政工队伍建设和敬业爱岗型技工和骨干外来务工队伍建设，重点是扎实推进职工素质工程，全面落实各项人才政策。通过以上四个融合，把住企业经济发展脉搏，提供优质到位的服务保障。

三要争创具有特色的企业文化建设达到新水平。下半年要根据企业的实际，做好两件事。第一把重点放在完善两种文化，一是经营者文化，要把先进性教育活动中形成的党员领导干部标准加以引申，赋予经营品位和文化内涵，成为企业领导干部队伍行为的精神准则，通过提升经营者文化品位来提升企业的形象档次。另一个是项目文化，把项目文化细化为团队文化、管理文化、环境文化、品牌文化，要在抓项目文化建设基础上总结出新成果、新经验、新典型。第二件事就是要通过今年举办5周年庆典，探索企业文化如何在内聚员工精神、外展企业形象上发挥更大作用，工团组织要把这件事办好。

四要以长效机制建设为重点，争创党工团组织自身建设新水平。集团党委提出把今年作为“机制建设年”的部署。各级党工团组织据此要围绕党员队伍、职工队伍、团青队伍建设、教育、管理这三个目标，在开展好五好党委创建、五好支部建设、项目建家活动、“厂务公开、民主管理活动”、送温暖活动、五四红旗团委和青年突击队建设等活动的基础上，下力量抓好各自系统的长效机制建设。主要包括学习培训机制、教育管理机制、民主监督机制、联系群众机制、督促考察机制。年底政工系统要召开工作研讨会，力争拿出一批制度成果，推动党建和思想政治工作再上新水平。

同志们，“潮平两岸阔，风正一帆悬”，我们公司逐步发展壮大，已经进入健康跨越发展的历史最好时期。我们各级党组织和广大党员要以此为契机，围绕集团战略部署，发挥施工主业排头兵的作用，抢抓机遇、乘势而上，不断取得新成绩，再创新优势、谋求新发展，在鲜红的党旗指引下，走向更加美好的明天！

第三篇：厂党委书记庆“七一”党员大会上讲话

厂党委书记在庆“七一”党员大会上讲话

厂党委书记在庆“七一力党员大会上的讲话

在庆“七一”党员大会上的讲话

同志们：

今天是我们伟大的中国共产党建党

周年，也是我们

可爱的**建厂 50 周年，我们怀着无比激动和喜悦的心情，召开大会，总结我厂一年来党建和思想政治工作的基本情 况，表彰涌现出来的先进党支部和优秀共产党员，以此形式 共同庆祝中国共产党成立 87 周年。我代表厂党委向受到表 彰的精整车间党支部、轧钢车间党支部、热处理车间党支部 以及 44 名优秀共产党员表示最热烈的祝贺和崇高的敬意！

向奋斗在各个岗位忠于职守、默默奉献的 157 名党员致以节日的问候！

一年来，厂党委始终坚持精准、高效、和谐发展战略，牢固树立科学发展观，以建设中国一流世界知名的现代化厂 为奋斗目标，按照总公司党委工作的整体部署和要求，创造 性地开展党建和思想政治工作，发挥了党委的政治核心作 用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了 生产精准高效稳定运行，使生产、质虽、品种、设备、安全、管理及企业文化建设、党组织建设等方面工作均取得显著成 绩，实现了物质文明、精神文明、政治文明和谐发展，一年

来，先后荣获了 “省管企业先进基层党组织、省管企业纪检

监察工作先进集体、省管企业文明单位”等

余项荣誉称

号。成绩的取得是全厂干部职工奋发图强、不断创新、不懈 追求的结果，也是广大共产党员以强烈的使命感和责任感，立足本职，勇挑重担，埋头苦干的结晶。在此，我代表厂党 委再次向奋斗在全厂各个岗位上的共产党员表示衷心！下面，我代表厂党委对去年以来的党建和思想政治工作 做简要回顾，并对今后进一步抓好党建工作、加强思想政治 工作、促进两个文明建设健康发展等问题提几点意见。一、回顾一年来党建和思想政治工作的基本情况

（一）、抓班子建设，发挥党委的政治核心作用

为增强干事业的责任感、压力感和紧迫感，增强工作的 主动性和自觉性，厂党委在全体党员干部中扎实开展了 “加 强作风建设、培育绿色品牌”、“学习实践科学发展观一解 放思想大讨论”等主题学习教育活动，开展了学习十七大精 神、学习集团公司领导重要讲话等理论学习活动，使党员干 部政治理论水平和业务水平均有了明显提高，形成了一支政 治素质好、团结协作好、作风形象好的领导集体，带出了一 支综合素质高、能打硕仗、热爱企业的职工团队。为加强党组织的思想、组织和作风建设，厂党委在认真 贯彻《党委

中心组学习制度》、《领导班子民主生活会制度》 《党员学习培训制度》、《基层党支部工作检查考核制度》 等管理制度的基础上，制定了《建立党员联系点制度》《开 展四学习四提高》、《开展感恩活动》等文件制度，为党建 工作营造良好的氛围，使党建工作走向制度化、正常化、规 范化。为抓好党风廉政建设，厂党委专门召开了党风廉政建设 工作会议，层层签订了《党风廉政建设责任书》，健全了反 腐倡廉的责任体系，下发了《关于严格禁止利用职务上的便 利谋取不正当利益的若干规定》、《关于元旦春节期间加强 党风廉政建设的通知》等文件，促使两级领导干部始终以严 谨的工作和模范行为做表率；围绕生产关键环节实施效能监 察管理，《提高计划兑现率》、〈〈3 号热处理炉快速达产达 效》2 项效能监察项目，为企业增加了效益。今年年初，再 次确立了《提高品种板比、高专板比效能监察

》、《调质生产线促产品结构快速优化效能监察》等效能监察项目。

（二）、抓党员队伍建设，发挥战斗堡垒作用和先锋模 范作用。

为建设一支政治坚定、技能过硕的党员队伍，厂党委严 格遵循“坚持标准、保证质虽、改善结构、慎重发展”的 16 字方针，采取有力措施加大入党积极分子的培养力度，加大 在生产、技术骨干和优秀青年职工中发展党员的力度，使党 员的党性意识和整体素质明显提高，党组织的凝聚力和战斗 力明显增强。在现有 157 名党员中，具有大专以上学历的党 员 78 人，占总党员人数的 ％，其中具有研究生学历 6 人，具有本科学历 40 人，担任工班长以上级别管理干部的党员 89 人，占总党员人数的 ％。抓教育强素质，促党员干部理论学习经常化制度化，厂 党委通过举办学习交流会、为党员过政治生日、每季度读一 本书、每半年上一次党课、每年撰写

5000 字的读书笔记等形式，深入开展“四学习四提高”活动，使各项决策的贯彻 执行力明显增强，党员干部自觉自发地在各种急、难、险、重工作面前积极发挥先锋模范作用，为职工树起了一面旗 帜，为促进生产经营快速发展奠定了坚实的思想基础。创新党建活动载体，让党员在岗位上亮起来。厂党委通 过扎实开展“三高两先一创”活动，使党员的政治素质高于 群众、知识水平高于群众、业务技能高于群众，创造一流的 工作业绩；通过开展争创“优秀共产党员”、“先进工作者”等评先选优活动，对选拔出来的先进典型给予隆重表彰，发 挥典型辐射、带动示范作用，形成崇尚先进、学习先进、赶 超先进的浓厚氛围；通过开展党员与班组建立联系点活动，使党员自觉地指导一线班组工作，定期参加班组会议、讨论、学习等活动，定期组织班组

成员就存在的问题进行剖析整 改，协调帮助班组解决各种难题，促进了班组工作上台阶。为凝聚党员智慧，发挥党员干部在生产中的模范带头作 用，厂党委还开展了劳动竞赛、技术比武、合理化建议和技 术创新等形式多样的活动，极大地调动了广大职工的积极性 和主动性，形成了比精准操作、比精准管理、比精细服务、赛质虽、赛产虽、赛指标的浓厚竞赛氛围。组织开展了 “学 技术、提素质、多贡献”技术比武活动，极大地激发了学技 术、练绝技、争先进的热情。精整车间剪切工柳建平在技术 比武时恰逢因腿部受伤而在家休养，为了让他也能参加比武 考试，我们在柳建平家中设置了特殊考场，帮助他实现了第 四次荣获集团公司技术比武冠军的夙愿。（三）、创新思想政治工作，培养讲道德、讲文明、守 纪律、执行力强的职工队伍。丰富活动内涵，强化思想政治工作。抓好思想政治工作 是企业党组织的重要职责，厂党委通过开展“六个一”亲情 送温暖活动，为年青职工结婚送贺礼、为每名职工过生日送 贺礼，努力营造和谐厚板氛围；做好职工思想政治工作，针 对个别职工存在的思想问题，多次召开座谈会，倾听意见，解疑释惑，缓解矛盾，最大限度地增加和谐因素、减少不和 谐因素；做好特殊员工的工作，维护社会稳定，维护安定团 结的大好局面。关心职工生活，群众利益无小事。及时掌握职工存在的 实际困难，用真情和关爱帮助职工。以资金救助、精神帮扶 的方式帮助困难职工渡难关，妥善解决处理好职工的后顾之 忧，凡遇职工家庭遇红白事及本人住院，厂部党委登门慰问,一年来累计走访住院、病、伤职工

200 余人次，救济走访困

难职工费用 33260 元，继续为全厂职工买补充保险，为职工 增加一份保障，温暖了职工心灵。采用多种形式，强化职业道德建设。从加强职工思想建 设入手，开展“我身边的质虽”征文活动，引导员工正确认 识做好本职工作是爱岗位、爱企业最直接的体现，自觉地以 实际行动多贡献力虽；为培养职工争创一流，敢为人先的创 业精神，使职工队伍始终保持了团结向上的精神风貌，组织 开展了 “话发展、多贡献、促和谐”演讲比赛，13 名职工分另 U 从党员、女工、技术人员、设备维护人员、一线职工等层 面激情演讲，以朴实的语言、通俗易懂的道理表达了对厚 板的感恩之心和热爱之情，讲述了增强发展厚板的责任感和 紧迫感，表述了夺取结构优化新胜利的决心； 还组织了近500 名职工参与的 12 场巡回演讲，统一了员工的思想行为，潜 移默化地影响带动了全体职工全面夺取结构优化新胜利的 决心和信心；开展了以“新形势新任务面前，应如何进一步 提升管理水平、降低生产成本”、“我们目前工作与建设中 国一流世界知名的厂有哪些差距”为内容的形势任务教育和 大讨论活动，大力宣传引导

职工与企业同呼吸，共命运的价 值观念；加强企业文化建设工作，注重以文化塑造企业形象，以文化增强企业凝聚力，汇编了《厂十年发展摄影集》，人 于一本，引导每一名职工更加热爱厚板、奉献厚板、发展厚 板，激发了员工企业主人翁意识和发展企业的责任感，增强 了企业的凝聚力和向心力。开展技术业务培训，提高员工队伍素质。为培养人才，引导职工在工作中学习理论文化知识和业务技术知识，组织 667 名职工举办 18 个类别的业务技术培训班，推送 258 名职 工参加总公司 82 期培训，全员培训率达

％,培训总课时 29548 课时。使学技术、钻业务、岗位成才尉然成风，在集 团公司技术比武中，我厂看火工盘括公司前四名好成绩，剪 切工柳建平第四次荣获比武冠军，天车车间李强经过刻苦学习，强化训练，在强手中脱颖而出，被光荣推荐参加全国钢 铁行业技能大赛天车工比武，为厚板人争了光。电焊工房军 以高超的技能荣获“市劳动奖章”荣誉。回顾一年来的工作，厂党委始终围绕生产工作重点，扎 实开展党建和思想政治工作，提高了党组织建设的整体水平。在肯定成绩的同时，我们也认识到与集团公司党委的要 求还有一定距离，还存在一些亟待解决的突出问题，如部分 党员干部工作不在状态、作用发挥不足、标准不高、要求不 严、积极性和主动性不够，因自觉激励和不懈追求的意识差，而满足已有的成绩和一时的进步，缺

乏高起点、高速度、快 节奏、不达目的决不罢休的精神，存在大局观念不强、纪律 意识不强、不注意个人作风形象，这些问题必须在今后的工 作中加以解决，需要我们与时俱进、开拓创新地研究探讨新 思路、新方法，力争工作再上新台阶，更好地发挥党委在企 业发展中的政治核心作用。二、继续创新党建和思想政治工作，促进各项工作实现 乂好乂快发展。

今后，我们将继续发挥党建和思想政治工作的导向功 能，更好地统一职工的思想认识，引导职工强化危机意识、增强大局观念，以务实的工作作风积极的工作态度和创新的 工作举措全身心地投入到结构优化工作中去，全面实现职代 会制定的目标任务。（一）、以建厂 50 周年、厂投产 10 周年为契机，继续 大力倡导“感恩文化”企业是由每一名有共同目标和共同利益的员工组成，每 一名员工都负载着企业生死存亡、成败兴衰的责任，责任感 来自于员工对企业的感恩之心。

XX 年是建厂 50 周年，50 年来，发生了翻天覆地的变化，从一个名不见经传的地方小企 业发展到国家特大型钢铁企业；

XX 年也是中厚板厂投产 10 周年，10 年来，中厚板厂从投产初的年产

余万吨发展到

目前的品种比、高专比大幅度提升的 200 余万吨，成为国内

知名的中厚板生产线。企业的快速发展，使职工生活富裕、安居乐业、人心思齐，人心思上。集团公司董事长、党委书 记在讲话中指出：正在实施的十一五规划完成后，工艺装备 将实现以大型化为主，到十二五进行更深层次的结构调整，逐步淘汰落后的装备，全面实现设备大型现代化，产品结构 以板材为主，主打中厚板、宽厚板，建设成为国内一流，在 世界上有影响，名副其实的板材精品基地。作为中厚板厂的 一名员工、作为板材精品基地的建设者，我们应当感到骄傲 和自豪，我们更应该自觉的干好自己的本职工作，做到在状 态有激情，在快乐中工作，在工作中享受成功。今年年初厂党委为每名党员配备了书籍《感恩的心》，就是号召全体共产党员要常怀感恩之心，时刻以一颗感恩的 心去面对工作，面对生活，希望大家在今后的工作中要更加 自觉地开展好“四感四查”活动即：感念党组织培养之恩，查找在理想信念、宗旨意识、组织观念等方面存在的问题； 感念企业的养育之恩，查找在爱岗敬业、拼搏奉献、精神状 态方面存在的问题；感念厚板厂的关爱之恩，查找在顾全大 局、维护单位形象、集体荣誉等方面存在的问题，感念工友 同事的帮助之恩，查找在营造和谐人际关系、和谐车间、和 谐班组等方面存在的问题。以此来

强化党员的身份意识和模 范意识，强化党员的宗旨意识和先进意识，从而更好地在各 自的岗位上发挥先锋模范作用。（二）、加强形势任务教育，发挥好思想政治工作优势, 为闯关取胜奠定坚实的思想基础要牢牢把握正确的舆论导向，把宣传工作作为思想政治 工作的重要手段不断加强，切实做好引导思想、凝聚共识的 工作，形成顾全大局、开拓奋进的工作氛围，为生产稳定高 效运行提供有力的思想保证。要采取组织演讲比赛、知识竞 赛、座谈讨论、集体学习等形式，加强形势任务教育，引导 职工认清形势、明确任务，使干部职工进一步增强紧迫感、责任感和闯关取胜的信心；针对职工关心的焦点、热点、难 点问题，做好宣传引导工作，利用好黑板报、宣传栏、厚板 网站、厚板快讯、车间月报等阵地，扩大形势任务教育的覆 盖面，把职工的思想认识统一起来； 要积极选树生产、操作、技术、管理等各个方面的先进典型，激励干部职工始终保持 昂扬斗志和进取精神，推动各项工作的顺利开展。要充分发挥工会、团委、女工等群众组织作用，积极开 展群众性载体活动，比如通过组建篮球队、乒乓球队、合唱 队、舞蹈队等业余文体组织，定期开展体育性群众运动，活 跃职工的业余文化生活，通过编排有意义、积极向上的文艺 节目，激发广大职工参与企业文化建设的激情；通过开展劳 动竞赛、技术比武、合理化建议等活动，增强职工爱企、爱 岗的热情，更深层

次地调动干部职工的工作积极性、主动性 和创造性，确保各项奋斗目标的全面完成。要畅通信息渠道，健全信息网络，全面深入了解掌握职 工思想动态，倾听职工呼声，化解思想矛盾，引导职工树立 科学正确的世界观、人生观和价值观，对职工中呈现出的积 极向上的思想发展方向要及时给予弘扬推动，对不良的思想 发展方向要进行疏导，保持稳定的良好局面。要坚持开展送 温暖活动，想职工所想、急职工所急，满腔热情地解决职工 面临的困难，特别是为困难职工特殊群体职工办实事、办好 事，切实解决他们的实际困难，搞好经济救济和精神帮扶工 作，最大限度提高职工满意度，营造温馨和谐的工作氛围，增强组织的凝聚力和向心力。（三）、不断创新党建活动载体，努力打造高素质党员 干部队伍，成为闯关取胜的先锋要大力加强基层党支部建设，坚持不懈地提高基层党组 织的凝聚力和战斗力，把“三高两先一创”活动作为推进党 组织和党员队伍建设的重要载体，要结合实际和新形势任务 要求，不断地优化修改标准，创新活动载体，丰富活动内涵, 提升活动质虽，提高活动效果，争取使每一名党员都能在思 想觉悟、知识水平、业务技能、奉献精神、工作业绩等方面 有所提高，争取使每一名党员在各自工作岗位上自觉地以实 际行动争做按章操作的模范先锋、遵纪守法的模范先锋、保 障安全的模范先锋、开拓创新的模范先锋、维护稳定的模范 先锋、创造性完成各项工作任务的模范先锋。要坚持不懈地提高党员素质，进一步加强党员干部的理 论学习，把深入学习党的十七大精神、学习集团公司下发的 各类政策文件精神、学习领导重要讲话内容放在首位，以丰 富的理论知识武装头脑并指导实践工作，确保在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇，更好地增强政治意识、大局意识、责任意识，矢志不渝地朝着制定的目标而奋斗。各支部要严 格落实“三会一课”制度，采取灵活的形式开展学习教育活 动，引导每一名党员自觉地学习党的政治理论、提高与党中 央保持高度一致的政治素质；学习业务知识、提高工作执行 力；学习专业知识，提高工作创新能力；学习各种新知识，提高自身整体素质。在理论学习中，各支部要对党员学习定 导向、定内容、定要求。学习是工作的基础，也是提高素质, 培养才干的重要途径，党员干部要带头学习，先学一步，多 学一步，学深一些，把学习与推动工作结合起来，把学习成 果变为谋划工作的思路和促进工作的措施，切实解决好工作 中的实际问题。在党员发展中要开展“双向培养”活动，即把党员培养 成为技术骨干、把技术骨干培养成党员。各支部要坚持在生 产一线、青年职工、有专业技术的骨干作为党员发展重点对 象，并有意识地安排非党员技术骨干参加党组织活动，将一 些影响大、素质高、技术好、业务强的技术骨干作为培养的 重点，带动非党员业务技术骨干向党

组织靠拢。同时，要利 用好沟通学习日和班组会议，多组织党员集中交流有关能提 高效率的技术问题和各类事故的处理方法，引导党员围绕生 产中心多提合理化建议、多搞技术攻关、多参加技术竞赛、多出技术成果、多拿奖牌荣誉，切实发挥好生产建设中的先锋模范作用

要加强党员干部的作风教育、管理和监督工作，引导党 员要讲党性、重品行、做表率，牢记两个务必、做到八个坚 持八个反对、弘扬八个方面的良好风气，始终保持高尚的精 神追求，带头维护党章和党内法规，在工作岗位上要用心用 脑、尽职尽责。检修车间月报有这样一段话：在这个世界上 每个人都扮演着不同的角色，每一个角色都承担着不同的责 任，从某种意义上讲，对角色饰演的最大成功就是对责任地 完成。知恩、知足、知责、知惧。知恩就是要知道党组织的 培育之恩，知道父母的养育之恩，企业的培育之恩、同志们 的帮助之恩。知足就是解决“制欲”的问题，要养成重事业, 淡泊名利的健康心态。知责就是解决好尽职尽责的问题。知 惧就是要敬畏法律，坚守做人做事的“底线”。每一名党员 要牢记党的宗旨，要严格按照《党员干部廉洁勤政行为规范》 及党风廉政建设各项规章制度认真执行，做到不该吃的不 吃、不该拿的不拿、不该去的地方不去、不该办的事情不办, 时刻保持清醒头脑，严格遵守纪律。要深入持久地开展党风 廉政建设，把党风廉政建设各项任务逐级落实到人，落实到 位。继续抓好效能监察工作。继续抓好日常教育和专题教育 工作，使每一名党员干部认真做事、用心做事、干净做事。

使全厂的党员成为坚定共产主义信念的信仰者，争做科学发 展观的实践者，做落实集团公司决策的推动者，做和谐的促进者，做闯关取胜的先行者，打造一支廉洁务实的党员干部 队伍。

同志们，让我们在党的十七大精神指引下，全面贯彻落

实集团公司、集团公司党委的重大决策，以 50 年大庆活动 激发出来的爱厂之情、报厂之志全部投入到各自的工作中，倍加珍惜风正气顺心齐劲足的局面，对未来坚定信心，以开 拓创新、求实奋进的工作作风，努力实现结构优化年的各项 目标任务，为建设中国一流世界知名的现代化厂而努力奋

第四篇：党委书记在“七一”暨表彰大会上的讲话

集团党委书记在庆祝建党88周年暨“七一”表彰大会

上的讲话

同志们：

今天集团党委召开大会，庆祝中国共产党成立**周年，表彰了先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者，举行了新党员入党宣誓仪式。在此，我代表集团党委，向受表彰的先进集体、先进个人以及新加入党组织的同志表示热烈的祝贺!向辛勤工作在生产经营管理岗位上的广大共产党员表示问候！向多年来为公司改革发展作出重要贡献的共产党员表示衷心的感谢！

几年来，集团公司在上级党委的领导下，认真贯彻落实科学发展观，围绕企业的中心任务，解放思想,不断改革,较好地发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为企业的改革稳定和发展，提供了有力的政治保证和组织保证。集团先后获得“全国精神文明创建工作先进单位”，广东省“先进基层党组织”，“广东省文明单位”，**市“先进基层党组织”，**市“固本强基工程示范点”，**市“十佳”和谐文明企业等十几项荣誉称号。这些成绩的取得，是全体员工团结奋斗、顽强拼搏的结果，是公司近300名共产党员勇挑重担、勇于奉献的结果。今天受到表彰的先进基层党组织和先进个人，是公司各个岗位、各条战线共产党员的杰出代表。在他们身上，充分体现 了当代共产党人无私奉献、开拓创新的可贵品质。希望受到表彰的先进基层党组织、先进个人，珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，再创新的业绩。

当前，集团公司正处于改革发展的关键时期，加强党的建设面临新任务和新要求，我们要以更加饱满的精神状态，昂扬向上的精神风貌，投入到企业创新发展的大潮中。为此，我着重提以下三点希望和要求：

一、深入学习实践科学发展观，全力以赴推动集团又好又快发展

省委书记**近期在参加一家省属国有企业的民主生活会上指出，国有企业学习实践活动的核心是提高可持续发展的能力和水平，要靠练内功、调结构、强创新。市委市政府也明确,要按照“结构调整，战略重组”的思路，充分发挥市场在资源配臵中的基础性作用和国有资本在经济社会发展中的引导带动作用，把深化国有企业改革和优化国有经济布局、构建投融资平台结合起来，促进国有资本“进退结合、以进为主”，把握好国有资本进入的方向和领域，推动国有资本重点向基础设施建设、公用事业和战略产业发展，有机融入到**构建交通、产业、城市三大格局的新一轮大发展热潮中，做活做专、做优做强。特别是在**新一轮国企改革发展中，集团公司明确了定位，肩负“一院两馆” 和**的投融资和建设任务；**公司、**集团公司等企业整体产权和** 公司50％的股权无偿划转至集团公司，下一步还将有一些资源整合到集团公司，这既是市委、市政府对集团工作能力的考验，更是集团以此为契机，实现产业升级和快速发展的一个重大机遇。

**作为核心城市的新定位、**工兴建带来的新动力，在科学发展大背景下**日益凸显出新的优势。大势当前，不进则退。我们必须因势利导，奋力拼搏，抓住机遇，乘势而为，加快发展，科学发展。因此，我们要进一步转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，把集团广大党员干部的思想统一到增强创新能力，转变发展方式，提高企业核心竞争力上来，克服因循守旧、“满足现状”的思想，把学习实践科学发展观的成果转化为科学决策和正确的工作思路，转化为推动企业科学发展的动力，不断开创集团科学发展的新局面。

二、加强团结，形成合力，切实加强领导班子建设 加强企业领导班子建设，事关公司改革发展大局，同时也是衡量企业党组织作用发挥得如何的重要标志之一。公司各级党组织要切实加强领导班子建设，要按照“四好”班子的要求，优化班子结构，提高决策水平和企业管理能力，提高班子的执行力，着力解决干部的思路、责任、能力不到位的问题。

要深化改革，优化班子结构。**书记强调，要打造胜任 领导国有企业科学发展的过硬班子，要让能够科学发展的人上，让不会科学发展的人让，让阻碍科学发展的人下。我们要深化干部制度改革，在干部管理、选拔和培养上要有新举措，切实把靠得住、真心干事、专心干事、用心干事、沉心干事、能干事、群众信得过的优秀人才选拔到领导岗位上，在公司内部营造干事业、求上进、谋发展的良好氛围。

要加强领导班子能力建设。首先，要提高贯彻科学发展的能力。要牢固树立科学发展观，增强科学发展意识，深入分析、研究、解决影响本公司发展的突出问题，把加快发展、科学发展、又好又快发展作为领导班子工作的重中之重，切实抓好企业经营发展，真正做到对企业和员工负责。其次，要提高科学民主决策的能力。必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善领导班子的议事和决策机制，健全决策程序，努力提高重大问题决策的科学化、民主化和规范化水平，认真执行“三重一大”制度，尤其在重要人事安排、重大资金使用、薪酬分配上要坚持集体研究决策。要坚持集体领导与个人分工负责制相结合，主要领导要善于发扬民主，集思广益，进一步完善民主集中制。要在增强班子团结上下功夫，做到工作上分工，思想上合作；职能上分工，目标上统一；专业上分工，重大决策上一致，形成服从大局讲团结，齐心协力谋发展的整体功能。第三，要提高带队伍的能力。各级领导班子要着力加强干部、人才队 伍建设，把实施“人才强企”战略作为推进改革与发展的关键环节纳入公司发展战略，创新选用机制，抓住培养人才、吸引人才和用好人才三个关键环节，逐步形成广纳群贤、竞争择优、人尽其才的新局面，激发各类人才创造活力和创业热情，努力培养造就一批适应集团改革与发展需要的各类高素质专业人才，大力提升和增强集团的核心竞争力和综合实力，为集团的发展提供坚强有力的人才保证和智力支持。

要加强领导班子思想作风建设，弘扬求真务实精神。公司各级领导班子和领导干部要进一步增强发展的责任意识和紧迫意识，转变观念和经营管理理念，增强搞好企业的决心和信心。要脚踏实地，深入基层，深入一线、深入职工，倾听职工意见建议，拓宽了解职工需求的渠道和途径，保持与职工群众的密切联系。自觉接受组织监督和职工群众的监督，坚决不做职工看不惯、不满意的事，赢得职工的信任和拥护。

三、加强党风廉政建设，营造风清气正的发展环境 实践表明，腐败破坏生产力，瓦解凝聚力，削弱战斗力，腐败不除，改革难行，发展难促，稳定难求。我们必须按照上级纪委的要求，抓住重点、强化监督，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进构建教育惩治预防腐败体系，以培育廉洁文化为重点，以加强作风建设和反腐倡廉建设为核心，为公司又好又快发展和构建和谐企业提供坚强的保证。要继续加强党风廉政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线。在集团各级管理人员，尤其是在党员领导干部中继续大力开展警示教育、党纪教育和法律法规教育，把党风廉政教育纳入党委中心组的学习内容，集团党委、纪委要逐步完善同下级党政主要负责人谈话、任前廉政谈话和诫勉谈话制度，对我们的干部常提醒、常告诫、常敲打，警钟长鸣，做到严管理、勤督促、多提醒。进一步落实党风廉政建设责任制，抓好责任分解、责任考核、责任追究，完善监督防范机制，切实把党风廉政建设和反腐败工作融入到经营管理中。要规范管理，程序运行，建立完善廉政建设有关工作运行机制、制度和程序。针对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等权力运行中容易产生问题的薄弱环节，继续加大制度建设的力度，努力形成用制度规范从业行为、按制度办事、依制度理财、靠制度管人的长效机制。开展效能监察工作，严禁账外账、私设小金库、资金体外循环等现象的发生。加大反腐败案件的查处力度，重视信访和案件查处工作，坚决治理滥用职权、行贿受贿、失职渎职、腐化堕落等腐败现象，着力营造干事创业、清正廉洁的环境。

同志们，今年是集团改革、发展的关键之年，也是近年来集团经营发展最为困难的一年，改革发展稳定的任务十分繁重。集团各级党组织和广大党员要深入学习实践科学发展观，树立信心，围绕公司的中心任务，不断加强、改进和创 新党建工作，同心同德，开拓创新，真抓实干，努力完成完成集团公司**年经营目标任务，推动集团各项工作迈上新台阶，开创集团发展的新局面，以优异成绩向新中国成立**周年献礼！

谢谢大家！

第五篇：党委书记在教育系统“七一”表彰大会上的讲话

各位领导、同志们: 今天，我们在这里隆重举行“七一”表彰大会，庆祝中国共产党成立83周年。首先，我谨代表中共xx市委教育工作委员会对刚刚受表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和先进党务工作者表示热烈的祝贺，并借此机会向教育系统全体共产党员致以节日的问候！

近年来，在党的十六大、十六届三中全会精神的指引下，在省委教育工委和xx市委的正确领导下，我市教育系统各级党组织紧紧围绕教育工作中心，牢固确立教育为人民服务的思想，切实加强党对学校政治文明、物质文明和精神文明建设的领导，有力地推动了我市教育事业的健康、快速、协调发展。主要表现在以下四个方面： 第一，积极响应市委建设学习型城市的号召，以创建“学习型系统”活动为载体，精神文明建设取得了显著成效。2003年，我们直属单位有2个被评为市级学习型单位，教育局机关被评为市学习型机关，2个家庭被评为市学习型家庭。到目前为止，6个单位被评为省级文明单位，34个被评为市级文明单位，其中17个被评为市级文明单位标兵。第二，以提高各级领导班子整体素质为目标，“好班子”创建取得了新成绩。各基层单位领导班子高度重视“好班子”创建工作，大力加强思想政治建设和作风建设，并以班子建设带动队伍建设。目前，共有35个局属单位的领导班子荣获“好班子”称号，其中13个单位连续三年进入“好班子”行列。第四，以党风廉政建设为重点，党的思想建设、作风建设出现了新面貌。2003年，我们狠抓领导干部廉洁自律各项规定的落实，开展了以廉洁自律为主要内容的党员民主评议活动；组织市教育局机关和县处级单位61名党员干部参加“廉洁从政”知识书面测试，通过率100％；与市检察院成立预防职务犯罪联席会议制度，进一步深化资金管理、物品采购、干部人事等多项制度改革，从源头上有效遏制和预防了教育系统职务犯罪的发生。可以说，近几年我市教育系统的党建工作措施是有力的，成效也是明显的。所有这些成绩的取得，是全系统全体党员、特别是广大优秀党员、广大党务工作者、广大党员干部勤奋工作、默默奉献的结果，为此，我要再一次向大家，并通过你们向教育系统全体党员，特别要向为教育事业作出毕生贡献的老党员表示衷心的感谢！迅猛发展的新形势对我们教育系统党建工作又提出了新要求和新挑战，特别是党中央提出了要以科学发展观统领我们的工作，我们教育系统党建工作也要以科学发展观为指导，坚持服务大局、以人为本、求真务实、统筹推进，努力建设高效能的领导班子、高素质的干部队伍、高水平的人才队伍、高质量的党员队伍和高标准的基层党组织，为推进我市教育事业的全面、协调、可持续发展提供坚强的思想、组织和作风保证。下面，我就做好下一阶段党建工作提六点要求：

一、不断深化学习，切实更新观念。各级党组织要以创建学习型系统、培养学习型党员干部为目标，采取个人自学与集中学习相结合、沙龙研讨和大会交流相结合、专家引领与调研考察相结合等方式，组织广大党员教师对“三个代表”理论体系和十六大、十六届三中全会精神、科学发展观等政治理论、法律法规、“教育部2003－2007教育振兴行动计划”、“李岚清教育访谈录”等教育教学理论、经验进行重点学习。党员教师要充分发挥示范、带头作用，敢于做勤奋学习的模范、观念更新的典型和身体力行的表率。通过学习，要努力把学到的知识和经验转化为做好教育工作的智慧和能力，把对党员干部的党性要求转化为率先垂范的高尚品德和优良作风；尤其要通过学习，深刻领会科学发展观的内涵要求和精神实质，牢固确立教育系统的科学发展就是全面实施素质教育、促进学校内涵发展，从而进一步树立教育为人民服务的崇高理想信念，努力办好让人民满意的教育，提高教育服务经济社会发展的能力。

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