项目主管的简历(优秀范文五篇)

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第一篇:项目主管的简历

项目主管的简历模板

姓名:朱先生性别:男

婚姻状况:未婚民族:汉族

户籍:黑龙江-牡丹江年龄:30

现所在地:广东-深圳身高:170cm

希望地区:广东-深圳

希望岗位:电子/电器/元件类-小家电

贸易类-外贸经理/主管

经营/管理类-项目经理/主管

教育经历

2001-09 ~ 2005-07 哈尔滨工业大学 国际经济与贸易 本科

培训经历

2004-08 ~ 2004-12 哈尔滨宏博外语学校 疯狂英语 优秀学员

2003-08 ~ 2004-04 中国物流与采购联合会 物流师培训 国家中级物流师**公司(2006-11 ~ 2012-11)

公司性质:民营企业 行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:项目主管岗位类别:小家电

工作描述:主要职责:领导和推动项目成员开发新产品,并把项目从启动阶段带到量产阶段.保证项目开发能让客户满意并且能达到公司的要求:质量,成本,交货和生产。A, 项目启动时主要负责组织研发团队对客户的设计进行评估, 同时对新产品,组件,治具,模具和一些测试仪器的报价,根据客户的需求做好量产投资预估,与客户进行商务谈判,尽量达到客户的目标价格.B, 项目规划时主要负责与客户和内部相关部门沟通, 确定项目开发计划, 包括组建PDT成员, 项目的进度计划确定, 详细的项目投资计划, 潜在质量和技术风险的评估, 以及与部分零部件外包商确定相应的技术规划, 交货计划和价格等, 主持项目启动会议.C, 项目实施执行时, 负责项目跟进,项目进度控制和项目相关工作的组织、协调、决策、评审、确认。

D, 主持项目每周的检讨会议,监控项目开发的实际情况,质量,材料准备状况等等,保证项目平稳的运行。协调解决产品设计的异常问题和产品量试中遇到的一切问题。

E, 主持项目量试每阶段的总结检讨会议,协助开发部门分析原因并且制定改善计划,作项目报告和改善计划.F, 负责接待客户的来访, 与客户沟通与项目有关的成本,计划,质量,工程等问题,及时解决客户提出的问题.简历表格 http:///

**公司(2005-10 ~ 2006-10)

公司性质:民营企业 行业类别:计算机硬件

担任职位:市场/营销/拓展专员岗位类别:计算机IT类-管理/技术支持工作描述:1.了解和熟悉笔记本电脑配件产品及工厂运作模式,2.负责网上开发客户、报价 业务洽谈,及网络平台的维护。

3.负责处理海外客户投诉工作,4.订单跟进 出货和跟踪付款等。

技能专长

专业职称:中级物流师

计算机水平:中级

计算机详细技能:熟练使用各种办公软件

技能专长:英语流利,尤其熟悉家用电器,小型工业控制器等产品,能够独立处理此类产品从前期询价到报价,发货整个流程,熟悉电子厂运作模式,精通常用办公软件,普通话标准,口头及书面表达能力较强,对效率改善和提高有一定的认识,了解ISO9000及QS9000,语言能力

普通话:流利粤语:一般

英语水平:CET-6

英语:熟练

求职意向

发展方向:不断锻炼和提高自己,使自己成为一名合格的管理人才

其他要求:

自身情况

自我评价:1-5年电子行业销售/服务经验,熟悉OEM/ODM 运作流程

2-熟悉计划管理知识、熟悉产品生产流程

3-具备较强执行力,沟通技能和组织协调能力,有团队管理经验;

第二篇:采购主管简历

采购主管求职个人简历

名: 出生年月: 民

族: 学

历: 住

址: 电子信箱:

1968年9月

大专

别: 联系电话:

婚姻状况: 专

业:

求职意向:

现在从事行业: 欲从事岗位: 机械制造·机电·重工

采购部资深采购员

汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)机械制造·机电·重工

原材料及加工(金属·木材·橡胶·塑料·玻璃·陶瓷·建材)采购经理、主管。

工作经历:

2006/02-上海xx机械电器有限公司

采购主管 /采购部 公司简单描述:钣金、机械加工配套生产。公司性质:私营.民营企业 公司规模:100-499人 工作地点:上海 汇报对象:厂长 直接下属人数:135人 工作职责和业绩: 1.2.本厂生产机械产品的配套、外协、原材料采购。

采购制度制订、计划安排,对供货商评估、调查、验厂、比价议价、谈判、合同制定及管理,采购表单制作,采购任务的跟踪完成。保质保量及时低成本实施。

3.有丰富的各行业供应商资源。质优价廉及时安排好各类原辅材料的供应,确保生产平稳。

离职/换岗原因:寻求更大的空间

2002/12-2005/11 初中英语教师 /中学

1998/03-2002/11

1997/03-1998/02

公司简单描述:华东著名的石油开采国有企业。中石化旗下。公司性质:国有企业 公司规模:1000人以上 工作地点:江都 汇报对象:校长 直接下属人数:64人

工作职责和业绩:教会学生良好的英语发音、记忆、英语四会基本技能。全系统英语教学竞赛第一名。

离职/换岗原因:对英语教学与学习要求已有比较好的研究。

**公司

业务经理 /营销部 公司简单描述:中国第一家股份制保险公司 公司性质:国内上市公司 公司规模:1000人以上 工作地点:扬州 汇报对象:总经理 直接下属人数:40人 工作职责和业绩: 1.保险客户的开发,维护,经营管理。绩效的把控。团队的管理。团队的组织发展。团队营销理念的培训。人员业绩指标的追踪。以业绩为第一要素,统筹安排人财物,团队心理素质调整确保优良的团队运作状态。

2.3个月做主任,1年半做经理。业绩平台在3~7万。个人业绩(全靠陌拜)、团队组织发展均拿过第一。离职/换岗原因:对保险已熟

**集团公司

主任 /北京办事处 公司简单描述:国内领先的饮水机、电风扇的生产企业,出口五金工具的加工、配套

1992/09-1997/02

1990/08-1992/08

协作。

公司性质:私营.民营企业 公司规模:1000人以上 工作地点:北京 汇报对象:销售副总裁 直接下属人数:80人 工作职责和业绩: 1.机电产品的销售、北京市场的开发、调研、维护。协调办事处相关人员,处理客户经销商问题,需求产品的及时供货、配送、售后服务落实。

2.1年内,让公司的饮水机新品打开市场销路。发展了好几家经销商。

离职/换岗原因:机制和责权利

**经销公司

销售经理 /长春经销公司 公司简单描述:著名的军工企业,当时中国家电电子行业的领头羊,技术在业内领先。在全国有超过200多家联营厂。公司性质:国有企业 公司规模:1000人以上 工作地点:长春

汇报对象:销售副总经理 直接下属人数:50人 工作职责和业绩:

开拓本地区客户市场,与当地家电经销企业建立较为密切的合作关系,参与制定、月度销售计划并落实实施。售后服务工作的追踪。能准确预测家电产品的流行方向。在当时的空调产品营销上,看得准,准备充分,一炮打响。离职/换岗原因:国有企业

**电总厂

生产员 /金属塑料分厂 公司简单描述:国内名列前茅的熊猫电视机、收录机生产厂家,以及相关零部件的生产制造。是熊猫集团的电子联营企业。公司性质:国有企业 公司规模:1000人以上

工作地点:扬州 汇报对象:车间主任 直接下属人数:120人 工作职责和业绩:

能保证塑料产品生产正常稳定,高合格率。积极主动协调好相关人员生产关系。离职/换岗原因:厂内调动

教育培训:

1987/09-1990/07 **学院

1999/01/01 精密机械制造工艺与设备 机械类(机械/自动化/工业设计)

大专 **公司 主任培训、经理培训、讲师培训 培训地点:扬州,培训时长:3年 获得证书:结业证

小组、部门的作业差勤管理,员工作业能力辅导,营销话术培训。部门经营业绩指标的考核管理。新人选才管理。

1993/07/01 **大学 经济法 培训地点:北京,培训时长:1年 获得证书:结业证

国际贸易法,税法,经济法,法律概论等10门课程。

技能专长:

外语水平: 英语:熟练 日语:一般

英语等级:大学英语考试六级 英语口语水平:良好

英语口语中级水平,能基本听懂上海话、广州话、普通话流利,演讲口才水平突出。

IT技能 Windows NT/2000/XP

99个月经验水平:精通 Word

99个月经验水平:精通 MS Excel

40个月经验水平:熟练 PhotoShop

50个月经验水平:熟练 AutoCAD

20个月经验水平:初级 Dream weaver

40个月经验水平:熟练 Fireworks

40个月经验水平:熟练 Flash

40个月经验水平:熟练

个人概述:

Abundant machineplasticmolding supplier resources,7年家电营销,3年保险营销,3年英语老师(口语中级),2年机械采购,2年塑料生产,严谨诚信积极,学习力,良好团队管理。应变力,独立,挑战,强协调沟通和价格谈判力,极限,灵活,精细,营销培训经验,创新、前卫,引导市场,新招不断。对网络有好直觉。长于搜集信息。数字分析力,重全局;出差,吃苦,无不良嗜好。

PURCHASING MANAGER Resume

Name: Date of Birth: Experience: Location: 1968/09

Gender:

Male

Contact No:

Hukou:

Email Address:

Job Target:

Current Industry Chemical Industry

Purchasing Manager· Supervisor 5

Target Industry Machine Manufacturing· Heavy Industry Purchasing Manager· Supervisor Working Experience:

2006/02-Present Shanghai Aolin Machine Co.Limited

Purchase Director

2002/12-2005/11

1998/03-2002/11

1997/03-1998/02

Type of Company: Private Company Size of Company: 100 – 499 Location: Shanghai Number of People under My Supervision: 135 People Responsibilities & Achievements:

Metal materials purchasing, including standard parts, metal sheets, casts, molds, etc.Procurement plan designing, relevant forms drawing, order tracing, price negotiating, supplier evaluation, Coordinating, and so on.Jiangsu Oil Field Middle School Type of Company: State-owned Company Size of Company: 1000+ Location: Yangzhou Number of People under My Supervision: 64 People Responsibilities & Achievements: English teacher Ping An Insurance Company Ping An Insurance Company

Sales manager Type of Company: Public Company Size of Company: 1000+ Location: Yang Zhou Branch

Number of People under My Supervision: 40 People Responsibilities & Achievements: Training, leading, coordinating, J&K Group Peking Office sales manager Type of Company: Private Company Size of Company: 1000+

Location: Peking Number of People under My Supervision: 80 People Responsibilities & Achievements: Director 1992/09-1997/02 Panda Group Sales manager Type of Company: State-owned Company Size of Company: 1000+ Location: Changchun

Number of People under My Supervision: 50 People Responsibilities & Achievements: Branch Director 1990/08-1992/08 Yang Zhou Radio General Factory

Plastics processor Type of Company: State-owned Company Size of Company: 1000+ Location: Yang Zhou Number of People under My Supervision: 120 People Responsibilities & Achievements: Plastics Processor

Education/Training:

1987/09-1990/07 Hua Bei Aviation Industry College

Mechanical process Equipment Machinery

Associates

Language:

English: Fluent Japanese: Average Grade of English: CET 6 Oral English: Good Having got the intermediate level certificate in spoken English

IT Skills:

Windows NT/2000/XP/200399Months of Experience Level: Expert Word99Months of Experience Level: Expert MS Excel40Months of Experience Level: Advanced PhotoShop50Months of Experience Level: Advanced AutoCAD20Months of Experience Level: Basic Dreamweaver40Months of Experience Level: Advanced Fireworks40Months of Experience Level: Advanced Flash40Months of Experience Level: Advanced

Self-appraisal:

Abundant machineplasticmoulding supplier resources, 2 years mechanical procurement, 2 years plastics producing, careful, trustworthy, positive, learning efficiently, good team management.Adapt to work variation, independence, challenge, the strong coordination, communication, eloquent lecture, negotiation, extreme limit, agility, fine, marketing training experience, vanguard, creation, business intuition.Good at collecting information.Whenever going on errands.

第三篇:主管会计简历

主管会计简历模板

基本信息

姓名:谢先生性别:男 婚姻状况:未婚民族:汉族 户籍:河南-许昌年龄:29 现所在地:广东-深圳身高:165cm 希望地区:广东-深圳、陕西-西安 希望岗位:财务/审(统)计类-会计 财务/审(统)计类-成本分析/核算员 财务/审(统)计类-成本管理员 财务/审(统)计类-成本经理/主管 财务/审(统)计类-财务主管/经理 寻求职位:成本主管、主管会计 教育经历

2002-09~2006-07郑州轻工业学院会计学本科 **公司(2016-03~2016-09)公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担任职位:主管会计岗位类别:财务主管/经理

工作描述:1.对公司的会计核算工作进行完善,改进(原为代理记账)具体工作

建立帐套,期初余额调整,凭证审核,建立成本账目,设计成本核算体系。

2.相关税务事务的处理(一般纳税人资格申请,一般纳税人相关手续处理,出口退税资格申请)具体工作

*一般纳税人资格申请:账目调整,发票处理,申报资料准备,正式申请。

*一般纳税人相关手续处理:一般纳税人税务系统培训,设备购置,购买发票。

*出口退税资格申请:税务申报,与专管员的联系与沟通,申报资料准备,接受实地审验。

3.会计记账,成本核算,纳税申报,报表编制。具体工作 *凭证审核,记账 *库存检查,成本计算

*编制报表,打印装订凭证,凭证保管 *纳税申报,抄报增值税 *发票购买,保存,开具打印 *财务部其他日常工作 离职原因:个人原因 **公司(2008-05~2010-07)公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担任职位:会计岗位类别:会计

工作描述:1.总账会计主要负责凭证审核,记账。

2.成本会计2008年5月-2008年7月主要工作为新成本核算模式的规划,试行;2008年7月起负责成本核算,存货管理。3.erp系统导入,管理及维护。离职原因:个人原因 **公司(2006-07~2007-12)公司性质:民营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担任职位:会计员岗位类别:会计 工作描述:

1.2006年7月,进入公司参加工作。

2.2006年8月起担任公司成本会计一职,负责公司电子事业部的成本核算与成本管理,以及存货管理。

3.2006年8月-2007年1月,与另一位同事共同负责公司erp系统成本与存货模块,固定资产模块的跟踪试运行。

4.2007年4月-12月,担任公司总帐会计与应收会计,接手erp系统总帐模块与应收模块的管理与维护。

5.2007年4月-12月,负责公司一境外离岸公司的业务管理,账务管理,银行资金管理以及日常事务处理。6.负责公司薪资审核及发放。离职原因:寻求更好的发展机会 项目经验

产品定价模型(2007-01~2007-02)担任职位:项目责任人

项目描述:制定设计一整套的定价模型,对公司产品定价进行策略性指导。

责任描述:全面负责定价模型的基本框架设计。

在充分考虑公司业务特点以及基本管理常识的前提下,以excel为工具,将汇率,公司与出口商的利润分成模型,产品季节性变动情况,客户的重要性权重,市场平均价格变动权重等因素与预期成本相结合,设计一套双向决策指导模型。

在市场旺季,可以由实际成本和期望毛利率出发,通过模型直接判断出某个订单报价的合理性,以及该订单的可接受程度;在市场的淡季,可以从客户订单总量及报价出发,结合生产中固定成本与变动成本,通过模型反向确定开工比例与规模,以实现风险控制的及时有效。用友u8系统导入与试运行(2006-08~2007-01)担任职位:成本会计

项目描述:在存货模块已正常运行的情况下,实现存货模块与总账,应收,应付,成本核算模块的无缝衔接,以实现公司的全 基本信息

姓名:谢先生性别:男 婚姻状况:未婚民族:汉族 户籍:河南-许昌年龄:29 现所在地:广东-深圳身高:165cm 希望地区:广东-深圳、陕西-西安 希望岗位:财务/审(统)计类-会计 财务/审(统)计类-成本分析/核算员 财务/审(统)计类-成本管理员 财务/审(统)计类-成本经理/主管 财务/审(统)计类-财务主管/经理 寻求职位:成本主管、主管会计 教育经历

2002-09~2006-07郑州轻工业学院会计学本科 **公司(2016-03~2016-09)公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担任职位:主管会计岗位类别:财务主管/经理

工作描述:1.对公司的会计核算工作进行完善,改进(原为代理记账)具体工作

建立帐套,期初余额调整,凭证审核,建立成本账目,设计成本核算体系。

2.相关税务事务的处理(一般纳税人资格申请,一般纳税人相关手续处理,出口退税资格申请)具体工作 *一般纳税人资格申请:账目调整,发票处理,申报资料准备,正式申请。

*一般纳税人相关手续处理:一般纳税人税务系统培训,设备购置,购买发票。

*出口退税资格申请:税务申报,与专管员的联系与沟通,申报资料准备,接受实地审验。

3.会计记账,成本核算,纳税申报,报表编制。具体工作 *凭证审核,记账 *库存检查,成本计算

*编制报表,打印装订凭证,凭证保管 *纳税申报,抄报增值税 *发票购买,保存,开具打印 *财务部其他日常工作 离职原因:个人原因 **公司(2008-05~2010-07)公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担任职位:会计岗位类别:会计

工作描述:1.总账会计主要负责凭证审核,记账。

2.成本会计2008年5月-2008年7月主要工作为新成本核算模式的规划,试行;2008年7月起负责成本核算,存货管理。3.erp系统导入,管理及维护。离职原因:个人原因 **公司(2006-07~2007-12)公司性质:民营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担任职位:会计员岗位类别:会计 工作描述:

1.2006年7月,进入公司参加工作。

2.2006年8月起担任公司成本会计一职,负责公司电子事业部的成本核算与成本管理,以及存货管理。

3.2006年8月-2007年1月,与另一位同事共同负责公司erp系统成本与存货模块,固定资产模块的跟踪试运行。

4.2007年4月-12月,担任公司总帐会计与应收会计,接手erp系统总帐模块与应收模块的管理与维护。

5.2007年4月-12月,负责公司一境外离岸公司的业务管理,账务管理,银行资金管理以及日常事务处理。6.负责公司薪资审核及发放。离职原因:寻求更好的发展机会 项目经验

产品定价模型(2007-01~2007-02)担任职位:项目责任人

项目描述:制定设计一整套的定价模型,对公司产品定价进行策略性指导。

责任描述:全面负责定价模型的基本框架设计。

在充分考虑公司业务特点以及基本管理常识的前提下,以excel为工具,将汇率,公司与出口商的利润分成模型,产品季节性变动情况,客户的重要性权重,市场平均价格变动权重等因素与预期成本相结合,设计一套双向决策指导模型。

在市场旺季,可以由实际成本和期望毛利率出发,通过模型直接判断出某个订单报价的合理性,以及该订单的可接受程度;在市场的淡季,可以从客户订单总量及报价出发,结合生产中固定成本与变动成本,通过模型反向确定开工比例与规模,以实现风险控制的及时有效。用友u8系统导入与试运行(2006-08~2007-01)担任职位:成本会计

项目描述:在存货模块已正常运行的情况下,实现存货模块与总账,应收,应付,成本核算模块的无缝衔接,以实现公司的全 面系统化信息管理。责任描述:项目初期:

负责核对跟踪存货与成本数据,及时发现系统内数据传递的错误,并进行跟踪调整,总结原因,上报项目负责人。项目中期:

负责成本核算模块数据的准确性验证,将系统计算结果与人工计算结果进行对比,找出差异,分析原因,并对系统内部核算式提出调整意见。项目后期:

负责对其他部门员工进行培训;整个系统的跟踪试运行。技能专长

专业职称:会计从业资格证 计算机水平:高校非计算机专业二级

计算机详细技能:熟练使用excel,word,powerpoint,photoshop 技能专长:1.擅长成本分析与控制管理,2006年末草拟公司成本导向销售定价方案,后被销售部采用。2.熟练使用excel,擅长数据处理及分析。

3.参与公司erp系统跟踪试运行,对erp系统及模块构建原理有一定的理解,熟练使用用友erp,金蝶kis。

4.对离岸公司业务操作以及跨境银行业务有一定的了解。语言能力

普通话:流利粤语:较差 英语水平:cet-6 英语:熟练 求职意向

发展方向:希望能够从事成本核算,成本管理方面的工作 其他要求: 自身情况 自我评价:有多个会计岗位工作经验,能独立处理全盘账务;对erp系统在生产型企业中的应用有丰富的经验和深刻的理解,先后使用过用友u8,金蝶kis,金蝶k3;熟练使用excel;良好的英文能力基础。

第四篇:主管会计工作简历

个 人 简 历

姓名:

别:

出生年月:

婚否:

身高:

最高学历:专科

专业:涉外会计 电话:,邮箱:

家庭地址:长春市威海路锦绣花园小区61栋204 教育背景

年9月——2003年7月

湖北财经高等专科学校

涉外会计

专科

职业特长和技能

先后通过国家助理会计师考试,具有扎实的帐务处理、财务分析、企业内部控制及管理操作水平,熟练使用各种财务软件。

工作经历(2个公司的工作经历)2003年7月——2008年5月

浙江艾迪西铜业股份有限公司

会计助理、内账会计、外账会计

职责:

1.记账凭证的处理,编制月度及财务报表。

2.负责银行日记账与银行对账单的核对,并及时按月编制银行存款余额调节表。

3.负责清理和催报暂付款。

4.负责凭单的装订及保管工作,并按照有关手续进行会计档案的借阅及核发。

5.负责复核每笔经济业务是否正确、合法、合理。

6.协助财务总监与税务部门的报税、申报等工作。7.出口退税、税务核算、银行、工商等对外关系处理工作。

2008年6月——2009年8月

珠海六和集团(深圳公司)

会计主管

职责:

1.全面负责本部门各项工作,直接对董事长负责。

2.组织公司的财务管理工作,制定和完善财务管理制度和操作流程,协助总经理进行经营管理。

3.审核会计凭证和各类会计报表,编写财务分析,送总经理审阅。

4.税务核算、银行、工商等对外关系处理工作。

5.编制财务预算,审核控制各项费用支出,合理安排各项费用。

6.检查、监督各项收入的及时收缴,保证公司资金的正常周转。

自我评价

具有全盘业务处理和良好的职业判断能力,擅长财务分析,了解财务税务制度,可独立完成各项财会工作。熟练使用国税、地税、财政、统计的报表软件及防伪税控软件。熟练使用计算机解决财务的实际问题。

第五篇:简历(人力资源主管)

文章标题:简历模板(人力资源主管)

本人概况

姓名:XXX性别:男

民族:汉政治面目:团员

学历(学位):学士专业:工商管理

联系电话:12345678手机:13900023

4联系地址:北京市东城区XX大街10号邮编:100007

EmailAddress:

12345678@sohu.com呼机:66881122-1234

教育背景

毕业院校:北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理

另:其他培训情况

*1999.9-2000.1北京市劳动局人力资源干部认证培训

*1999.10诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训

*英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考,英汉互译表达流畅

*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力,使用MicrosoftWindows2000,MicrosoftOffice2000,AdobePhotoShop5.5,AdobePageMaker6.0,MacromediaDreamWeaver3.0得心应手,并正在学习HTML,javascript,ASP等。

工作经历

*1999.1---至今XX电脑公司人力资源部经理助理

负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司培训计划,并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训

*1996.5---1998.12XX软件公司人力资源部招募专员

负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训

*1994.10--1996.4XX通信公司市场部市场策划

个人简介负责

多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。

请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩!

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

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