北大青鸟新徐东校区网站测评及修改方案（精选5篇）

第一篇：北大青鸟新徐东校区网站测评及修改方案

北大青鸟新徐东校区网站测评及修改方案

站点地址：

站点名称：北大青鸟新徐东校区网站

测试时间：2008年9月28日-29日

经测试后的主要问题及修改意见如下：

1． 整个站点美工设计不合格，特别是主页风格不够自然、富吸引力，弹出的窗口过多，并且页面栏目较多，结构紧凑但不合谐，显得有些杂乱，紧张。

★ 建议：

主页简洁化，采用左少右多的两分栏方式，而非现在的三分栏方式；

注重主页栏目之间过渡的细节，使之自然，整洁；

应用动态页面技术，使页面内容能够与鼠标互动产生相应变换，可以增加主页的内容且不占用位置； 修改网站背景颜色，使之与页面对比强烈并协调；

修改网站栏目大小与外观，使之简洁大方。

将所有沟通工具放置在页面右边并统一大小、排列整齐。

2． 主导航栏太小，不够醒目，并且点击导航的下拉菜单时，出现的阴影条超出了下拉菜单的宽度。

★ 建议：

将主导航栏加高，并且每两个链接之间加上一个分隔线，形成比较大气的按钮效果； 点击下拉菜单时阴影条过宽的问题，应该解决。

3． LIVE800的图标颜色太深，图标过大，并且每打一个页面都会弹出请求对话框，非常碍事，有时页面跳转时LIVE800的图标也会在页面中间显示一下然后显示在页面右边。如图所示。

★ 建议：

将LIVE800图标更换为更合适的图像，并调整其尺寸为适合页面右边空白处的大小。将LIVE800、留言板设置为同样宽度并排列在页面右边空白处，并不要遮挡到页面正文。将LIVE800设置为只在主页或只在某些相关页面弹出，不要在每个页面弹出对话框。

4． 内容不够丰富，许多页面只有短短数语，或少量链接，图片、表格太少。

★ 建议：

在缺少内容的页面中添加相应内容，以浏览者需求为中心，而非为了完成一个网站。将所有能用图片或表格的内容进行修改和替换，增加图片和表格。

5． 网站内容在公布前未经测试，有许多白字与标点错误，并且有一些空链接。

★ 建议：

检查所有网站内容，纠正所有文字、标点及语法错误。

检查所有链接，对空链接进行设置，使网站中每个链接都是有效并准确的。

6． 在页面中的网页标题(title)中没有提到“软件开发”这个关键词。

★ 建议：

新徐东校区主推的是软件开发课程，所以页面标题中、以及页面中的重点应该都是软件开发的内容。

7． 点击客服对话时,等待20秒后才有客服人员应答，客服人员反应速度不够迅速。

★ 建议：

所有网站上出现的互动沟通方式的应答时间都应控制在非常短的时间，例如5秒。

8． 进入每个页面后，在页面的下方没有相应的链接。

★ 建议：

除主页外每个页面下方应该设置跳转链接、相关文章、或客服对话链接。

9． 在百度搜索引擎中搜索“北大青鸟徐东校区”，出现的链接是链接到“(非站点主页)

在GOOGLE搜索引擎中搜索“北大青鸟新徐东校区”，出现的结果中第一页没有指向“http://”的链接。第二页中才有指向“http:///class/Class_Show_all.asp”的链接。

★ 建议：

尽量让网站能够被搜索引擎排名靠前，使用的方法有网站关键词优化及竞价排名。

不管是用户搜“徐东校区”还是“新徐东校区”都应指向正确的网站主页。

10． 对主导航栏点击后，具体页面中的细节建议：

a.在中心简介页面中文章上方应附上一张中心的图片，或者以图片为主，文字介绍为辅。

b.在校长寄语页面中有些内容需更新。

c.发展大事记页面中的内容应以日期为一列，内容为另一列，以显示得更清晰。

d.中心环境页面中有些照片模糊，并且内容不够丰富，可以加上一个精美的中心平面图，及更多的照片，如教学设施的细节照片、教学大楼的外观等。

e.新闻动态页面中的行业动态和媒体聚集是空链接，应该解决。

f.证书样本页面中，应该将证书的小图设置为链接，点击后出现与证书大小一致的大图。

g.学习园地，励志人生这两个链接是空链接。

h.招生简介页面中的内容太少

i.入学须知页面中针对的仅是江汉大学-北大青鸟的招生对象，没有针对各种北大青鸟的潜在学员。j.招生问答页面应该每问答空一行，并最好使用分隔线。

k.点击证书查询栏目，显示的是无法找到该页。

l.学习园地栏目的内容太少，学员作品区应该多放一些学生的作品，并且设置相关IT以及软件开发相关的学习文章及资源栏目。

m.点击在线报名栏目中的“在线报名”和“励志人生”链接无效。

11． 在进入每个新栏目后，导航栏不明显。

★ 建议：

在页面左边的分栏目导航与开班信息之间应该有较大间隔，不要连得太紧。

或者不要将开班信息放置在每个页面，而放置免费通话，在线客服，免费讲座这样的一些内容。

12． 主题图区的位置不错，动画变换效果不错，但显得高度偏大，并且显示的图片内容存在以下问题：

宣传的主题和重点不明确；图片处理的比较粗糙；点击大图后，所显示的页面与图片主题符。

★ 建议：

主题图区位置比较重要，一定要放置最重要的信息。

这一块区域的内容主要针对：招生对象、培训内容、高薪、白领、免费讲座等。

图片效果一定要精美，避免用色不当。

用图用词要协调，并且用词一定要精准，能够切中要害。

13． 动画主题图区下的步骤导航栏的链接点击后跳转速度很慢，具体原因不详。

14． 网站中每个页面都出现了动画效果的主题图区。导致占用了大量的页面空间，使得页面内容太偏向

于页面下方。

★ 建议：

主页以外的其它页面中不应出现动画主题图区，特别是这种尺寸比较大的。

将主题图区的高度修改小后可能更适合放置在每个页面。

15． 针对辅助导航栏的意见：

a.课程介绍页面中应以所有课程科目以及课本外观为第一要素信息，以课程体系介绍和课程内容为辅.b.教师介绍页面中的照片应经过专业处理，并且教师数量较少，应加入更多的教师及班主任。

c.在班级类型页面中点击各个班级链接后，打开的页面中应该有关于这个班级的简单介绍，包括班级的上课时间、课程安排、任课老师、班主任等。另外，进入各班级介绍页面时的速度非常慢。

d.求职技巧和就业感想页面中的内容太少。

e.在学员就业页面中，学员的图片效果不好，并且应该加入明星学员就业后的薪资水平介绍。明星学员太少，给浏览者的感觉是就业情况好的学生不多，而且对于非明星学员应用祝贺某某学员在某某公司就业等语句。

f.在线报名页面中的下方，文字不应是“在线报名后，本站工作人员可能会与您联系，请确保在线报名信息准确。”而是“在线报名后，本站工作人员会及时与您联系，请确保在线报名信息准确。”并且提交按钮不应设置为“报名啦”，而是“抢座啦”，效果会比较好。

16． 首页上的图片新闻栏目有过时的信息，应该及时更新。

17． 首页上的视频播放区没有播放影片也没有链接。

18． 首页上的领取学习资料栏目旁的“课程介绍”，“师资力量”，“招生问答”栏目中的文字没有设置链

接。

19． 首页上的领取学习资料栏目下的“成才热线”栏目应设置为点击链接后自动链接到LIVE800或客服

电话。

20． 首页上的地图应该有一个标题。

21． 首页上的IT名企招聘栏目中标题文字应该设置为链接。

22． 首页下方的跑马灯图片展示应制作为可链接的图片，点击小图后，显示大图，并且在大图的下方要

显示其它小图的链接。

23． 首页下方的“联系我们”是空链接，应该链接到中心的联系方式或在线客服页面。

24． 有两种在线报名页面，即在线报名页面和在线信息核实系统V8.0，其中在线信息核实系统V8.0与其

它页面风格不同，没有北大青鸟徐东校区标识，并且有错别字。

25． 在页面下方的友情链接栏目中应该加入一些知名的软开网站和论坛，使本网站成为软开方面的汇聚

点。

26． 可以增设400或800全国免费电话，并且在每个页面中显示。

27． 在所有页面添加回拔电话链接。

最后，总结如下，本网站的制作和维护应努力实现如下目标：

1． 外观简洁大方，界面友好；

2． 内容丰富详实，对潜在报名对象、软件开发爱好者、在读学员应该具有很强的吸引力；

3． 功能强大，能够实现多种方式的在线及离线沟通；能够进行招生、就业、证书等各类数据的查询；

4． 易用性好，导航清晰。

5． 速度快，无错误链接及空链接。

6． 更新及时，无过时新闻及错误内容。

新徐东校区网站：http:///我已按领导要求每个栏目点开看来

再对比其它样区的网站，发现网站整体还是做的比较好的，栏目清晰，结构明了，而且在引导浏览者上面做了很多的解释，就是一到六的步骤，这是别人网站很少见。就有若干细节能够改进就最好不过。

意见：进入网站主页有过多的对话框，非常影响浏览，百度和LIV800只留一个既可，毕竟每页还有QQ对话框，太分散了，集中询问为好。

理由：主页出现过多飘浮框是实在影响浏览阅读的因素。视频可以的话去掉为好。

理由：上来咨询的人，一般为多次上网，视频内容重复没有新意，还容易影响速度，针对不对的IE还有不出现的情况，比如我现在上网的普通IE版本就没有显示出视频。视频再出现声音影响浏览者阅读，容易使他们不小心关闭和，因为好多人浏览网站是边听音乐边查询内容。字体调大，看着舒服。

理由：把各个网页的字体调大一号，把间距和行距设1。5倍到2倍，这样阅读起来不会太累。小孩子看这样的小字还好，如果家长或大人再或者视力不好的人群阅读会吃力，容易拒绝接收信息。把“在线报名”改为“我要留言”

理由：如果是想着报名，许多有点意向的“老实人”可能不敢留下电话信息，如果是“我要留言”那对方就想着，我上去提提意见，问问问题不代表我要报名，更容易被人接受留下个人电话等。特色栏目没有。

解释：其实现在各大培训网站基本是抄来抄去，所以抄的没有特色，看一个网站和看若干网站没有区别，可以针对我校特色或是试想咨询人群最想知道的是什么，最吸引人的是什么，想办法展开一个特色栏目。师资栏目能否做的更加互动

理由：让初期学员或是有些了解的学员除了向咨询师提问也向我们的专业老师提问，他们说话的份量更加显的我们专业度，这是隐性的咨询，如果老师回答问题回答的好，能给我们以一种非常专业的正面宣传，没人问老师时，我们自己上去问，达到很多人对我们的老师感兴趣，对我们的专业感兴趣的现象。需要注意的事管理员要时时留言，防止无聊的人在上面说无聊的话，注意随时删掉对我们不利的内容。网站有做了一个新浪BLOG，这是非常有好的做法，但如果不注重打理，访问量过低，反而有不好的影响，让人认为人气不高，所以即使造假也要把访问量提上去，以达到最好的宣传效果。

总结：网站做的非常不错了，其实网站本身是一个关键点，更多是把人引入到这个关键点来，再留住人。

几点不成熟的意见，请领导过目。