珠宝培训考题

第一篇：珠宝培训考题

中级导购培训理论测试

姓名：所属分店：

一．填空题：

1.钻石是自然界中最硬的材料，硬度为。化学成分为。

2.钻石净度等级中等级在十倍放大镜下钻石内含物肉眼可见。

3.足金是指含金量达到以上的金。

4.14Ｋ白色Ｋ金指的是含金量达到％。9k的成色为37.5% 5.色的钻石对应用数学表示颜色级别为９２色。

6.标准的圆刻面钻石有或个刻面。

7.翡翠Ｂ货指的是经过处理的翡翠。

8．珍珠评判的标准有，，体积。

9.5.886克＝钱，1盎司＝克。

10.福辉公司加工销售的PT900镶嵌0.20ct钻石的戒指印记应是。

11.“八箭八心”钻石是指从台面看可见，从亭部看可见。

12.镶嵌钻石主要术语有，等。

13.商场活动：“镶嵌首饰每500减260，折后每500再立减50”。现一顾客购买

一件标价为￥2338的镶嵌产品，他要付出元现金。14.年“福辉”首饰获国家质检总局，认定。

15.商标是指的标志，福辉产品中为中国名牌。

16.产品介绍中FAB,F代表，A代表，B代

表。

17.以旧换新业务中，黄金损耗，工费元/克。铂金损耗，工

费元/克。1994年在福辉购买的3.135克黄金饰品现换购4.034克新款黄金饰品，需要补现金。

二 不定项选择题：

1柜台将首饰挂出来，让顾客触摸或试戴，这种方式是从（）角度刺激顾客的购买欲望？

A.视觉和触觉B.视觉和听觉C.听觉和触觉D.嗅觉和听觉

2:对急燥型顾客，销售人员应该采取的不正确的应对措施为（）

A.按照正常的服务态度对待顾客

B.稍稍降低服务质量

C.随便推荐一款产品

D.在保证服务质量的同时，加快速度

3:“公欲善其事，必先利其器”，是指在店面销售过程中，首先要（）

A.合理储存货物

B.改善服务态度

C.提高销售技能

D.保持卖场整洁

4:以下选项中，哪一条不是正确应对赶时间顾客的方法？（）

A.拉拢顾客的同伴B.吸引顾客的孩子C.降低服务质量D.加快服务速度

5．店铺中不正确的坐姿为（）

A身子挺直

B坐在椅子的中央

C双脚稍叉开*坐姿端正但不硬不可

D挪动椅子或头枕着椅背

6做到个人能力与团队精神并重需要具备（）

A重视个人能力的提升,更重视团队成员之间的和谐配合B和谐的卖场气氛来自于成员之间的和睦关系

C能与周围商家建立良好关系。

D和商场做好协调及关系。

三．问答题：

1.当顾客指着柜台里两枚钻戒问你“为什么这枚0.20ct的钻戒反而比另一枚0.21ct的钻戒贵”，你应该如何回答？

2.当顾客购买的白18Ｋ金戒指颜色变黄，拿到柜台大吵“你们卖的是假货，必须退钱”，这时你如何应对？

3.顾客看中一枚戒指，而刚好这枚戒指有人定下了（比如说改了圈号今天来取），而经手营业员未及时收起，这时你该如何应对？

4.顾客在我司购买的一条白金项链断了，拿到我司维修后发现重量变少了，这种情况下你应如何向顾客解释？

论述题：

1、您是如何理解同事之间的关系？

2.请介绍一个失败的销售案例，并分析其失败的教训？

第二篇：培训考题

2009春季培训效果评估考试题

一、填空题（共40分，其中

E.《工程质量内部验评标准》

3.公司范围内目前正在实行的与进度相关的两个重要制度是（AD）。

A.《项目工程进度管理办法》

B.《各公司项目开发进度预警制度》

C.《房地产项目工程管理周期标准》

D.《项目开发周期记录考核评比办法》

4.根据公司下发的《项目实施阶段监理管理办法》之规定，以下说法正确的是（ACE）。

A.监理单位工作质量考评的内容包括：现场监理机构的考评、施工现场管理的考评和监理文件管理的考评三部分。

B.监理例会由内部工程师主持，监理例会纪要由监理单位编写。

C.监理人员认为施工质量存在严重问题且刻不容缓，应立即签发《停工令》。

D.因监理单位收费较低，监理单位可设置总监理工程师代表行使总监的职责。

E.监理单位应针对建设单位下发的《工程质量通病防治任务书》制定防治监理方案。

5.根据公司对防水项目验收的新规定，卫生间、地下室、外墙及屋面验收合格的标准为不高于（A）的渗透率，外窗不高于5％。

A.3%B.4%C.2%D.5%

6.根据公司2008年颁布的《项目实施阶段质量管理办法》规定，对砌体检查验收时，其合格标准为（B）。

A.垂直度5平整度8B.垂直度4平整度6

C.垂直度3平整度5D.垂直度4平整度7

7.根据《内部工程师管理办法》之规定，下列不属于内部工程师权限的是（B）。

A.内部工程师有权监督设计.监理.施工等单位对合同的执行情况。

B.对不合格的原材料使用和不合理的工序.工法有否决权，对不合格

分包商的惩罚权。

C.内部工程师有对工程变更.工程洽商所涉及到的实物工程量的签证权。

D.内部工程师有权参加分管工程竣工验收并对工程质量发表意见。

8.按公司规定，实行样板制必须严格执行分级审批机制，各公司可根据自身机构设置情况，自行设定审批程序，但下列哪几项必须经过各公司总经理审批后才能大面积展开施工（ABCD）。

A.内墙抹灰（含腻子）B.室内地面（含地热）

C.室内外贴砖及大理石D.外立面装饰工程

9.根据公司2008年颁布的《项目实施阶段质量管理办法》规定，对房间尺寸进行检查验收时，其合格标准为（B）。

A.允许偏差±

15、极差≯15B.允许偏差±

15、极差≯20

C.允许偏差±20、极差≯20D.允许偏差±20、极差≯15

10.根据公司2008年颁布的《项目实施阶段质量管理办法》规定，单体工程内部验收最迟于项目交房前（）天完成，外线工程和园林工程内部验收最迟于项目交房前（）天完成。（C）

A.30 20B.45 30C.30 15D.30 20

11.为降低公司经营风险和工程后期管理难度，各公司必须按公司要求进行项目开工报审。进行开工报审必须符合以下（ABCD）条件

A.总包单位已确定并完成合同签订

B.现场人、机、材均已到位

C.监理机构已进驻现场

D.与工程相关的图纸、方案、进度计划等均审核完毕并经相关部门批准。

12.施工安全用电中的“三级配电、两级保护”是指（AB）

A.配备总配电箱、分配电箱、开关箱三类标准电箱，开关箱应符合一机、一箱、一闸、一漏。

B.在总配电箱和开关箱中配备符合要求的漏电保护器

C.在总配电箱和分配电箱中配备符合要求的漏电保护器

D.配备总配电箱、分配电箱、开关箱三类标准电箱，分配电箱应符合一机、一箱、一闸、一漏。

13.根据公司2008年7月颁布的《房地产项目开发业务规范》之规定，电梯和门窗开始采购的时间分别控制为（AD）

A.电梯最晚在单体竣工前第180天开始采购

B.电梯最晚在单体竣工前第150天开始采购

C.门窗最晚在单体竣工前55天开始采购

D.门窗最晚在单体封顶前55天开始采购

14.根据公司2008年颁布的《项目实施阶段质量管理办法》规定，数据上墙必须严格执行层级比例抽检机制，其中现场工程师的抽检比例按要求不少于（B）。

A.30%B.40%C.20%D.50%

15.安全生产是保证公司目标圆满完成的基本保证，对于以下专项作业，分公司工程部必须要求施工单位编制专项安全方案的是（ABC）。

A.脚手架的搭设、使用和拆除B.施工现场临时用电

C.模板工程D.文明施工

E.冬季防火措施.雨季排水布置。

第三篇：珠宝培训协议

员工培训协议书

甲方：地址：负责人：乙方：身份证号码：家庭住址：为提高乙方的专业技能，体现员工与企业共同发展，帮助员工实

现职业生涯规划，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业后，并按时返回甲方工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，本着平等、自愿、协商一致和诚实信用的原则，订立以下协议：

一、培训内容：甲方同意乙方去（地

点）参加（内容）的培训。

二、培训期限：自年月日起至年月日止。

三、培训费用：总培训费用为元。

四、乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训机构或学校等就学。

如需要变更，应事先通知甲方，并经甲方同意并批准后，才能变更，否则以旷工论处。

五、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

六、学习培训期间的工资视情况按原工资的（百分比）

进行支付。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

七、乙方在学习期间患病，不能继续参加培训，应及时告知甲方，在接到受甲方指令后，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

八、乙方在培训学习期间，必须每隔天向甲方报告受训情况，以及自己的学习心得。

九、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

十、乙方在培训期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费等（需有事招回）由甲方全额承担。

十一、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务训结束之日起算。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十一条处理。

十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。

十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签章）：乙方（签章）：

年月日年月日

第四篇：珠宝销售员培训

珠宝销售技巧

目录

珠宝销售技巧（1）

珠宝销售技巧（2）

珠宝销售技巧（3）

如何让珠宝顾客满意—消费者购物心理分析

珠宝营业员卖场话术和礼貌用语

珠宝营业员的职业道德

珠宝店员的岗位职责

■珠宝销售技巧（1）珠宝销售是一门艺术，营业员在整个销售中起着至关重要的作用。有一个珠宝公司在媒体上做了大量广告宣传后，经理对营业员这样说：“我的任务是把顾客请来，剩下的事就拜托给你们了。”这就是说，对于珠宝商品来讲，广告宣传的作用主要是招来更多的顾客，但顾客是否能购买到满意的珠宝关键是看营业员的工作。

1、以良好的精神状态准备迎接顾客的到来

销售珠宝相对于其他商品人流量较少，珠宝营业员经常在很枯燥的等待。如果是专业店就应给营业员一个好的环境和气氛，如放些轻音乐及一些专业杂志。在顾客未进入店内时，无须长时间地笔直站立。而当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起，并用微笑的眼光迎接顾客，亦可给予一定的问候，如“您好”！“欢迎光临”。如果是综合商场，营业员就应时刻准备接待顾客，当有顾客步行于珠宝工艺部时要尽可能地采取措施引起顾客对你柜台的注意，如做出拿放大镜观察钻石的动作，拿出某件商品试戴等等，这样就可能会使顾客产生对你柜台的兴趣，实际上就是一个小小的广告。

2、适时地接待顾客

当顾客走向你的柜台，你就应以微笑的目光看着顾客，亦可问候一下，但不宜过早地逼近顾客，应尽可能的给顾客营造一个轻松购物的环境。当顾客停留在某节柜台并注意去看某件饰品时，你应轻步靠近顾客，建议不要站在顾客的正前方，最佳的位置是顾客的前侧方，这样既减轻了面对面时可能造成的压力，也便于顾客交谈，因为侧脸讲话要比面对面时顾客抬头给你讲话省力的多，而且也尊重顾客。另外，营业员还可以劝顾客试戴，这就要求给顾客一个不戴难以挑选合适首饰的信息，同时还要打消顾客怕试戴后不买可能遭到白眼的顾虑，从而毫无顾虑地让你拿出首饰来。

3、充分展示珠宝饰品

由于多数顾客对于珠宝知识缺乏了解，因此，营业员对珠宝首饰的展示十分重要。许多营业员当顾客提出拿某件首饰时，便机械地打开柜台，拿出后便递交顾客，个别的夸一下款式。其实当你开始拿出钻石首饰时，首先应描述钻石的切工，而且要用手不停地摆动钻饰，手动口也动，把该描述的话基本说完在递给顾客，这样顾客很可能会模仿你的动作去观察钻石，并且会问什么是“比利时切工”，什么是“火”„„.营业员便可进行解答。这样的一问一答，是营业员展示珠宝饰品的技巧，不要只是局限在自己的描述中，这样容易产生枯燥五味的感觉。在顾客挑选款式出现挑花眼的情况时，营业员应及时推荐两件款式反差较大，且顾客选择观察时间较长的饰品，应重新描述二者款式所代表的风格。这样容易锁定和缩小顾客选择的风格和范围。

4、利用顾客所提出的质疑，尽可能抓机会介绍珠宝知识

顾客所了解的珠宝知识越多，其买后感受就会得到更多的满足。当一位女士戴上新买的一枚钻戒去上班，总是希望引起同事们的注意。当别人看到这枚钻戒后，她便会把所知道的有关钻石知识滔滔不绝地讲一遍，充分得到拥有一颗钻石的精神享受，同时她也在为你做广告。常言道；“满意的顾客是最好的广告”，“影响力最强的广告是其周围的人”。但如果你不管顾客是否愿意听，不分时机的讲解珠宝知识，也会招来顾客的厌烦。因此时机很重要，在销售的整个过程中抓住机会，尤其是当顾客提出质疑时。

5、引导消费者走出购买误区，扬长避短巧妙地解释钻石品质

由于有些营销单位的误导，使许多消费者购买钻石时要求产地是南非的，且净度是VVS级的，评价是极好的等等。遇到此类问题营业员既不可简单地说没有，也不应毫不负责地说有。比如当顾客问有无南非钻时，我们可以先肯定说有（否则顾客可能扭头就走），随后再告诉消费者实际上钻石的好坏是以4C标准来衡量的，南非产量大，并非所有钻石都好，而且世界上大部分钻石均由戴比尔斯进行统配，倒不如说我们的钻石均来自戴比尔斯。对于钻石的品级，营业员在给顾客拿证书时，应首先掌握主动权，即在递给顾客前先看一下，并根据品级扬长避短地先对钻石做一肯定，这犹如给人介绍对象，假设把净度当作身材，白度当作长相为顾客去推荐，结合钻石分级原则和条件以及价格比说服顾客。

6、促进成交

由于珠宝首饰价值相对较高，对于顾客来讲是一项较大的开支，因此，往往在最后的成交前压力重重，忧郁不决，甚至会暂时放置，一句“再转转看看”而可能一去不回。这就需要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力，比如给自己的同事或顾客的同行者谈一下有关首饰流行的话，也可拿出几种档次的首饰盒让顾客挑选。

7、售后服务

当顾客决定购买并付款后营业员的工作并未结束，首先要填写售后要详细介绍佩戴与保养知识，并同时传播一些新的珠宝知识，比如：“如果您不佩戴时，请将这件首饰单独放置，不要与其它首饰堆放在一起。”此话立即引起顾客注意：“为什么？”“这是因为钻石的硬度非常硬，比红蓝宝石硬140倍，比水晶硬1000倍（这可能又是她办公室的话题），如果堆放在一起就会损坏其他宝石”。„„最后最好用一些祝福的话代替常用的“欢迎下次光临”，比如“愿这枚钻石给你们带去美好的未来”，“愿这枚钻石带给你们幸福一生”等等，要讲“情”字融入销售的始终。

8、总结销售过程和经验

对于顾客进行分析归类，对于特别问题及时向上反映。与同事进行交流，寻找不足，互相帮助，共同提高。

最后要谈的是职业道德，那就是要诚信，严禁欺诈、以假充真、以次充好的恶劣行经。要视顾客为亲人，只有这样才能诚心诚意地对待顾客。其次是同行间不搞不正当竞争，相互诋毁，有些营业员靠贬低别人拉生意，殊不知是在贬低自己。首先你可能会同样遭到众多同行的贬低，其次也可能会遭到顾客的贬低。所以讲，诚信有利于别人，更有利于自己。

第五篇：珠宝培训心得体会

篇一：珠宝销售培训心得体会 珠宝销售培训心得体会

在这短短的培训几天中，也学到了一些知识，尽管做这个珠宝行业并没有很久，逐渐的开始喜欢上这个行业了，只有喜欢它了，才能把它做的更好，是吧。周老师说的很对，这是对个人的提升，品牌要发展的话应当往更高的水平方向发展，所以这是需要靠大家来认真学习才能达到这个效果的。

很高兴来到这个地方，让我又认识了好多同事，好都姐妹，来到这里就是一种缘，很希望能和你们把这个工作一起好好干好，不管走到那里，既然选择了这份工作，就要对它负责任。首先作为一个导购员应能完全了解店里的所有货品，销售也是一门艺术，很能锻炼一个人的意志，作为珠宝销售员，讲求语言上的技巧，让顾客买到满意的珠宝是我们应该做倒的，我不能说我有好懂，但我会尽我的能力来为顾客解释，让他们选到更好更满意的商品。现在市场上的竞争很大，我们要以最最好的服务态度来对自已的‘上递’，让能进来选购的买主感受到这里的温暖感觉，感受这里的气氛，让他们明明白白消费，买到约意的款式。

之前在钻石方面不是很专业，只是朦朦胧胧懂点，听了课只后突然感觉钻石是很有财富和艺术的，又把人与人之间的那种爱情比喻的那么纯洁，简直是不可思议。没有接触过这行的时候，只知道不就是钻石吗，其实它的里面有好多知识的，需要慢慢体会，通过报纸、杂志、网络、书籍积极学习其中的东西。这是我在培训中的感悟:

1、以良好的精神状态准备迎接顾客的到来

当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起，并用微笑的眼光迎接顾客,不管做那一行，是不可少的，所以这也是对顾客的一种的礼貌，当他/她看到你的笑可以给他一种轻松购物的心情。展示珠宝饰品好多顾客都只是抱着逛街的心态来看看，我们作为营业员，就应该向他们介绍珠宝，顾客所了解的珠宝知识越多，其买后感受就会得到更多的满足，哪怕是看看，也要做到我们的职责，这次不买不代表下次不买，他不买不代表他的亲戚朋友不买，接待好每一批顾客，我们更不能以貌取人。

3、促进成交

一般珠宝都是上千上万，也是一个比较大的开支，有些人可能正在犹豫的时候，往往在最后成交前的压力，担心这个，担心那个，我们就要为他做出决定，促进他的意向，不然他的一句在转转再看看，就可能一去不返，这样的话就少卖了一单，那步是很可惜了。

4、售后服务

当顾客决定购买并付款后我们的工作并未结束，还有最重要的要向顾客详细介绍佩戴与保养知识，比如说钻石比较轻油性，做家务的时候尽量取下来，不佩戴时不要和其它首饰放在一起等，再说一些祝福的话啊，顾客听了心里会更舒服。5 工作中的不足和努力方向

经过培训，尽管有了一点点的进步，但在一些方面还存在着不足，只要有一颗上进的心，我相信我会做的很好，为公司的发展做出更大的贡献。关于如何多卖珠宝,如何对待客人,如何更好的提高自己的业务水平.，这些都还需要在以后的过程中慢慢实践，最后祝愿本公司越走越好！

总体感觉 还有很大的改善空间，但目标就只有一个，让我能表现的更好，再一次的谢谢周老师哈。篇二：珠宝培训学习报告 珠宝培训 学习报告

通过两天在总部的学习，系统的学习了中国珠宝的发展和比较全面的珠宝知识，受益很大，以后要一边工作一边学习，把有用的知识结合销售技巧，才可以把工作做的更好！第一节首先讲了中国首饰界各大品牌的发展和运营，（如：周大福，周生生，谢瑞麟，金至尊，潮宏基，瑞恩，戴梦得，明牌，百爵，老凤祥等）优点和弊端等。通过对竞争品牌的了解及对比，正确认识到行业地位和品牌定位以及产品优势。专业知识方面：

黄金：英文gold,元素符号【au】，计量单位：国际单位1金衡（大陆译盎司，香港译安士）=31.1035克。硬度2.5，比重19.33，熔点1065摄氏度。黄金首饰国家标准命名方法，黄金首饰若称【千足金】要求其含金量不低于999。24k=99.99%22k=91.6% 18k=75.0% 14k=58.33%。黄金的鉴别方法：1看字印2看颜色（剪开看断口，注意不要一下剪断，要剪一半掰断）3掂重量4听声音，沉闷为真5感受硬度6酸蚀法（需剪开断口）7仪器8火烧（金子融化后金跟杂质会自动分层）9试金石（黑色的燧石）

铂金：铂金是金属之王，是一种天然生成的白色贵金属，比黄金稀有30倍。硬度4至4.5，比重21.45，熔点1755摄氏度。因其高延展度及高熔点的特性，铂金大量运用于军事工业和汽车工业，并作为军事储备。国家规定只有铂金含量在85%及以上的才能被称为铂金首饰，并必须带有pt标志。铂金的俗称为白金，pt ≠ k白金。铂金首饰通常带有pt850、pt900、pt950、pt990或pt999(千足铂)的纯度标志。因此铂金首饰不存在所谓18k或750（即75%）纯度。用铂金镶钻石，可以保持钻石的纯白色，铂金的天然白色光泽，能更好地衬托出钻石的璀璨和华美。而且，铂金比一般黄金更加坚韧。用铂金制作项链等首饰，即使加工得再精细入微，也依旧坚韧可靠。k金：“au”是国际上用来表示黄金元素的符号。k金(或开金)是黄金与其他金属熔合而成的贵金属合金。k金饰品的特点是用金量少、成本低，又可配制成各种颜色，且不易变形和磨损。k金按含金量多少又分22k金、18k金、9k金等。我国市场上最多见的“18k 金”，其含金量为18×4.1666＝75%，饰品上应打上的印记为“18k”或“au750”。

钻石：最早发现于公元前800年的印度，目前全世界有20多个国家出产钻石，其中南非是出产高品质钻石最多的国家，澳大利亚是目前产量最大的国家。简单地讲，钻石是在地球深部高压、高温条件下形成的一种由碳元素组成的单质晶体。钻石莫氏硬度10，密度3.53，折射率2.417，色散0.044，特性：高热导性，抗腐蚀性，亲油性。钻石的评价与选购，4c和钻石的价格计算公式，佩戴及保养方法，鉴定机构gia美国宝石学院，hrd比利时钻石高阶层议会联盟,igi比利时国际宝石学院等认证。

翡翠：翡翠，也称翡翠玉、缅甸玉，是玉的一种，颜色呈翠绿色（称之翠）或红色（称之翡）。主要出产地：缅甸密支那山，雾露河流域。翡翠是在地质作用过程中形成的主要由硬玉、绿辉石，组成的达到玉级的多晶集合体，翡翠属辉石类，单斜晶系、完全解理。通常具玻璃光泽，颜色为纯正、明亮、浓郁、均匀的翠绿色。翡翠的产出地：1原生矿（山料，新坑种）2次生矿（水料，籽料，老坑种）3次生矿（半山半水料，山流水）。评价翡翠饰品优劣从质地、颜色、透明度、工艺、重量等。标准1结构越细腻越好2看翡翠的种和地，（翡翠的地指翡翠内矿物颗粒的相互关系，主要指其结构和构造。翡翠的种是比较泛义的说法，它是翡翠质地、透明度、颜色的综合评价）3透明度，俗称“水”，是指翡翠在强光手电筒照射下的通透度，3毫米为一分水。颜色方面绿色者称为翠，黄、红者为翡，具有紫色者称为春，福禄寿喜是红（黄）色、绿色、紫色、白色共存，春带彩是紫色和绿色的共存。

还有讲到红宝石和蓝宝石。经济评价的首要因素就是颜色，其次是重量、透明度和净度。红宝石的价值就颜色而论，以鸽血红色最佳，依次是玫瑰红色和粉红色，蓝宝石最好的是最好的矢车菊蓝。

工艺：3d千足硬金利用电沉积成型的加工工艺，可以做出超硬高纯度足金空心饰品。钻石的镶嵌方法：爪镶、迫镶（夹镶，槽镶）、包镶

喷砂是在高压气体的作用下用石英砂在饰品表面形成哑光效果的一种工艺。拉丝是用金刚砂在饰品表面利用高速旋转的硬钢丝刷在饰品表面做定向运动，从而形成细微的金属条纹的一种工艺。

黄金电铸摆件是用蜡模做出的，首饰一般用倒模工艺做。

销售员必备素质和班上的仪容（化妆）仪表，仪态，班前准备7件必备品，销售技巧和销售语言，销售中尤其注意防盗，货品安全，货品维护，货品展示等问题。

个人认为本次培训比较系统全面，但因为时间问题不够深入，应在销售技巧方面多做讲解，翡翠钻石最好能配合大量图片讲解好让我们对翡翠的种水有直观印象。篇三：观珠宝心得体会

观珠宝心得体会

4月阳光明媚，公司发福利了，4月23日，在公司领导的带领下，我们一行10个人乘车来到成都参观珠宝店。xxxx珠宝店位于成都xxxxx路，地理条件优越，人流量大，这个店面装修非常富丽堂皇等等自己写，一进店门，导购热情微笑的欢迎光临xxxxx金店随口而出，他们的微笑和真诚，让你感觉就是发自内心的，没有一点牵强，随后就是一杯带着花香的xxxx茶，每人一杯。这个个我们金店的模式是一样的，但是我感觉他们做的比我们更发自内心。他们销售采取1+2法，即一人为主，2人为辅，主要有主的人进行攻关，询问客人的需求，试探客人的消费能力，辅助的人主要是附和同事，还有就是察言观色，看我们的表情来配合主的同事。这点和我们倒是有区别，我们是采取一对一的模式，各有利弊吧。他们的专业知识非常丰富，对钻石的极大特性也讲解得很到位，该说的说，不该说的只字不提，对于瑕疵 也一带而过，这些都是值得我学习的地方。随后看玉的地方你可以写一些，自己写哈。

通过这次的旅游学习，我觉得我们不能坐井观天，虽然我们现在在南川做的还可以，但是和外面相比，很多都是我们非常欠缺的，所以在今后的工作中，我会严格要求自己，多利用业余时间，给自己充电，只要有一颗上进的心，我相信我会做的更好，为公司作出更大的贡献，也非常感谢公司给了我这次机会，最后祝愿公司发展越来越好！