05写给今年毕业土木系的兄弟姐妹

第一篇：05写给今年毕业土木系的兄弟姐妹

写给今年毕业土木系的兄弟姐妹

又快到一年一度的找工作的时候了，一般中铁等施工单位都来的比较早，十月份就来了。想当年那时候慌里慌张地就把自己卖了，也没有来得及好好思考自己的前途问题，现在一切都不重要了。当时，大肆搜索也没找到一个，两个可靠的消息，大部分都是骂声一片，缺乏客观的评价，在这里作为西科交通毕业的学生，把我自己所见到，听到的给学弟、学妹们谈谈，希望对交通工程或者部分土木工程的朋友就业起到一点作用。（此观点仅代表个人观点，与本站立场无关。）1.成绩问题不管成绩好与坏，到了中铁是没有多大区别的，只要你不怕苦，专心学习，就会高人一等！也许唯一的不同在于成绩好的和成绩差的都拿一样的工资而成绩好的要多做起码2倍以上的工作。升迁和成绩也没关系，第0，你业务必须过硬，不学无术的人是永远做不长久的。其次的要素是你局里要有人，领导看得起你，你至少业务水平还过得去，或者你所在的项目有业务水平过硬的技术员供你支配。结果就是工作做得多的，业绩好的，几年后就作上项目总工或者项目长了，而不专心学习的还是技术员。2.工资问题工作就是为了工资，假如没有工钱谁干啊！中铁的工资水平一般差距不大，大概水平在2000左右，这两年给本科的定位是见习一年1600左右不等，其实拿到手的比说的要多，有很多乱七八糟的补贴，也要扣什么三险五保之类的，最后在见习期一月有大概2500左右。提升助工以后能多300—500元。公司一般几个月发一次工资，延期归延期，是多少就多少，一分钱也不会少你的。生活费扣得也很少，在学校20元一天的标准在公司也就扣你一元钱，生活很不错的。这年月到处都是工程款拖欠的问题，空手套白狼的人多了，工钱不好要呀，只有等业主拨款了，才能干活买材料的，才有钱赚。不过，发一次就近1万，拿在手里感触良多啊！

3.证书问题到了中铁，就把两证扣了，吃饭的本钱么。拿了你们的证去评资质，才能在竟标中占据有利地位，才有活干，才能吃饭，发钱，无可厚非。但是有的单位以扣证要挟员工的确很卑鄙，我们公司也是，如你实在不想干了，就闹去吧，公司自然会让你交一点钱表示一下违约，在我们公司的合同上是50000RMB，这数字吓退了不少人，其实最后的成交价一般不大于10000的，请破罐子破摔的朋友千万别被人家唬住了。4.人际关系现在中铁许多单位都脱离生产了，而扮演的是一个靠收管理费为生的单位。利用公司较高的资质去竟标，然后请一些低资质的施工队干活，一般都两种形式，一是清包，所以的我都不管，施工队一律自干；另一种就是分包，自己出材料，施工队只出人工干活。鉴于近年来分包的结果往往造成材料大量丢失和严重浪费，清包的形式居多，6.见习期硕士和双学士不需要见习期，直接就是助工；可见双学士很划算，有钱的同学都去上那个电子科大和四川大学的第二学士吧，交通的同学最好学习：工程管理、工商管理这方面的专业，对以后升经理、总工大有好处，反正这东西也好拿，交

了钱几乎没有不过的。“怎么过？”这就不用说啦！本科生都有0.5—1年不等的见习期，见习期就是让你学技术的时间，其实说起来，一年里只有1个月不到的知识介绍、经验传授时间，还要考虑人家到底是不是把真功夫告诉你，另外10个月全靠自己自学，摸索，也许过了好几年，你仍然许多东西都不懂，那时候你也不需要见习期了。这东西说白了，就是一个合理地少给你工钱的一年，如你表现出经常辱骂、殴打领导或其他员工，天天睡大觉不上班才有20%的几率被解雇。7.生活问题项目部生活标准很大程度上与项目的类型有关。总体上说，铁路项目比其他项目辛苦，修铁路的在大山里的日子多的让人想一睡下就梦想着永远别天亮那种，日子很苦，人也很多，杂、脏、乱。曾经有一个项目，当领导告诉他们怎么去报到的时候就哭了，因为领导说：先坐火车到北京转车；换乘火车去·￥￥%；下车以后乘汽车到·#￥%县，这时请打电话回公司或者项目部，因为你的电话随时可能接受不到信号，别以为在南沙群岛、美国都可以收到，你就收得到，纯粹移动胡扯；然后换汽车到%￥#水库边；那里有当地农民的船，有可能他们听不懂你说的话，请务必准备好地图、纸、笔，到时候可以划给他们看；下船后沿着公路直走2小时就可以看见我们项目部的建筑，别怕迷路，因为那里为了施工才有了公路，路上的车辙全是我们施工车留下的。” 领导还没说完，人家就哭了，领导于心不忍，“这样吧，你们火车就买卧铺吧，汽车就打的好了，到时候我们给你报销。".........(一片同情的沉默!)重要的问题之一，男女生活，男的占据80%是只多不少的，而且还包含许多已婚妇女在内，中铁的女的只有少量的女大学生，一般都是和男朋友一起来的，你想“抢夺胜利果实”很困难，而且会遭到舆论的训斥的，为了“爱情而光荣牺牲”的朋友我很佩服你们的勇气，所以最好带一个出来是保险的，不存在会把你们分开的分配，分开了也可以向领导要求调配，别不吭声，不然以后后悔都来不及。项目部当然也有女的，幸运被分到大城市的朋友可以见到部分所谓的“美女”，其实真的美女也有，不过你中过“七星彩”三等奖以上吗？概率差不多吧！其他地区的女性我就不一一陈诉了，抛开文化素质和脸蛋不说，身材绝对够劲，她们都很壮，壮得让人退避三舍，假如你依然奋勇向前，恭喜你，你成功了！她们皮肤挺好的，因为他们不用上工地，去了工地更危险，到处是野兽派的人物，他们没有文化，只需要发泄，不会理你美丑与否，对于部分不自信的女生，请来我们项目发展“生产”力吧，世界会因你而疯狂！话有些过分，对广大女同胞们说对不起了，别无他意，假如你们有好的归宿，请千万别往火坑里跳，你不是黄继光，也不是董存瑞，不需要为了子孙后代而英勇献身！男同胞也别灰心，世界上只要有人需要的东西，就会有人卖，所以完全不用担心，50RMB只要不在大城市，价格和品质都是合理的！别计较其他的了，有就不错了，还得看你有没有现金呢！说远了，又些夸大其辞了，总之，一个字，生活难啊！

8.休息时间多吗？休息时间是足够的，下班后你会发现你是个废人，好点的地方有网可以上，差一点的也有电视，可以打打电话，再不济也有酒喝，两个字“无聊”，四个字“无聊透顶”！不乏有人潸然泪下，不为别的，就因为空虚，无人解忧愁。长

此以往，人将不人！偶尔去趟城里，都大包小包地买，如同冬眠的动物一般......9.中铁哪个局好？中铁哪个局好？谁也不敢说！一个两个大项目挣钱了，这局就牛B了，反之也一样，亏损了再牛的局也牛不起来了，所以，不要相信什么什么局好，什么什么局差的，都只是短期而偶然的。总公司盈利、亏损和分公司以及下面的项目部都不能直接划等号的，只有你到了项目，才知道到底是好还是差。而且不要一味认为北京、上海、广州就比其他地方好，都不一定的，大城市再好，工地上都是一样的“天灰灰，地茫茫，灰尘挡住了太阳！”！经济欠发达地区的由于劳动力丰富，而且价格较低，盈利好的项目大有人在。相信吗？在西部一工地，那些工人天天16小时才拿20块钱，人家干活比咱们厉害多了，有经验有技术，只是他们的技术没人知道，成不了财富！总结当前的局势来看，业绩良好企业有：大桥局、中铁12局！其他的就不多说了，以免误导大家。10.中铁的来招聘了，我是等还是去！成绩较好的同学，着急了反而不好，你的就业会在无形中给其他同学造成压力，使得许多继续观望的同学失去耐心，急于抛售自己，很难说是你们的失误，你可能会说：“他们自己精神意志薄弱与我何干！”也对，个人完全自主，相信自己的眼光，别人说的切忌不经过思考就一味相信。（我说的也是屁话，纯 我说的也是屁话，纯个人观点。）相信自己的实力，只要你在大学学到了真功夫，不怕没单位要你，即便是公司不来招聘，或者过期了，你同样可以和他们取得联系，其实许多找到好工作的同学都是自己出去找的，而且面试成功率很高。切勿自己坐以待毙，需要有一种冒险的精神，隆美尔不就曾经说过：“不是你错失了机遇，而是你没有勇气去冒险！”诚实、守信是一个人安身立命之本，不论道什么样的岗位上，请大家记住：虚心使人进步，骄傲使人落后！没有人喜欢吃亏，但人人都不讨厌吃亏的人！敬人三分，路宽三尺;进人三分，路窄三丈！希望所有的学弟学妹们都能有找到一份称心的工作，拥有一个灿烂的明天！

第二篇：毕业生箴言—写给兄弟姐妹的那些话

毕业生箴言——写给兄弟姐妹的那些话

09届，毕业将至，那些兄弟相称，姐妹依偎的日子再也不会回来。从此，我们告别了一段纯真的青春，一段年少轻狂的岁月，一个充满幻想的时代……

第三篇：今年六月,我们毕业

今年六月，我们毕业

“不要问不要说，一切尽在不言中。这一刻，偎著烛光让我们静静的渡过，莫挥手，莫回头，当我唱起这首歌，怕只怕，泪水轻轻的滑落，愿心中永远留著我的笑容，伴你走过每一个舂夏秋冬„„”

每当耳边响起这首歌，我才意识到我们离毕业的日子真的越来越近，越来越近，就在今年六月，我们即将毕业！

大学四年，几多圆满，几多遗憾。

如果我们用鲁迅先生的书名来概括大学四年，那就是大一《彷徨》——初来乍到，惶惶无措；大二《呐喊》——意气风发，风生水起；大三《伤逝》——时间流逝，措手不及；大四《朝花夕拾》——伤春悲秋，恋恋不舍。这大学四部曲，不仅是对大学四个阶段的高度概括，更是我们大学四年学习、工作与生活的真实写照。

回首2010年的那个夏天，青涩的我们提着行李，离开家人，独自漫游在这座孤独的城市，彷徨在这个陌生的校园。从那一刻起，我们的青春在这里飞扬，梦想在这里起航。为了融入新的群体，我们勇于加入社团、学生组织；为了展示自己的才华，我们积极参加各项活动；为了不甘于人后，我们努力考级考证；为了争取奖学金，我们认真学习专业课知识；为了不留遗憾，我们踊跃考研、考公、考编„„无论圆满抑或遗憾，这所有的所有，都见证了我们为之不懈努力和奋斗的青葱岁月。

毕业前的这些日子，我们总会不期然地再逛逛校园，再逛逛我们曾经留下脚印的每一个地方，看一看它今天的样子，想一想四年前它

如何迎来稚气未脱的我们。走了四年，似乎又走回到了起点。突然觉得，四年的同窗、身边的朋友、敬爱的师长，比想象中要和善、可爱得多！一幕幕的场景就像一张张绚烂的记忆画卷，串连成一部即将谢幕的电影，播放着我们的快乐和忧伤，记录着我们的青春和过往，也见证着我们的友谊和爱情！

繁忙的六月，便在这混着闷热的空气中，点燃我们心中最后的激情。当我们忙碌于毕业论文时，是否看见了忙碌背后，我们即将离别的伤感，抑或借着忙碌掩饰着什么。当我们交上一份满意的毕业答卷时，是不是昭示着我们没有让这个学习和生活了四载春秋的地方失望。四年的辛酸、汗水、欢笑和眼泪，将于此画上一个句号。

今时，离别的钟声已经敲响，站台的汽笛声催促着我们放手。也许你突然想起还未和某位同学留影纪念，也许你还有很多祝福的话还未曾说出口，也许你还有更多想做却已来不及做的事。而此时，你才发现我们能做的只有收回即将溢出的泪水，露出一个笑脸，挥一挥手，说再见„„

伤离别，离别虽然在眼前，说再见，再见不会太遥远，若有缘，有缘就能期待明天，你和我重逢在灿烂的季节！

第四篇：写给毕业赠言

聚也匆匆，散也匆匆，花开花落总无穷，唯有友情藏心中。

临行前，我赠你一个美好的理想，让他成为你坚韧的拐杖；我赠你一只智慧的行囊，让它成为你人生的通行证。

你给我的那纯洁的友情是我永生难忘的，我祝你成绩越来越好。

是你们让我在母校的每一个角落，留下了美好的回忆，是你们给了我最真挚的友谊，我回永远珍惜。

虽说，我和你相处不久，但我们是最好的朋友，我要把我最好的东西送给你，也要把这份真诚的友情，永远珍藏在心里。

所有的寂寞，都抵不过没有朋友的寂寞。

我们从世界的各个角落聚集在一起；我们有欢乐，有难过，有微笑，有眼泪，在这六年里经过了酸甜苦辣，也考验了我们的友谊，我将永远珍藏在我心中！

我们经常到同一个地方去玩，在同一张桌子上写作业。

我们曾是并肩作战的战友；我们曾是快乐的一对小伙伴。当我们挥手告别时，请带上我最美好的祝福吧！

阳光会走，花儿会谢，唯有你我的友谊，才是永恒的。

愿上帝保佑你们；愿如来佛祖让你们心想事成；愿美丽的天使让你们天天好心情；愿我们真诚的友情，永远珍藏在我们心中。

在一起的岁月是多么快乐，在花坛的芬芳中，珍藏着我们的点点滴滴，其中当然也有我们的友谊与欢乐。.当我在键盘上敲下“毕业赠言”这四个字的时候，距离你们毕业离校的日子越来越近了，多么不舍得你们离开我的生活啊，因为你们带给了老师太多的回忆和感动……

犹记得四年前，小小的你们走进了三年级六班的教室，静静地端坐在课桌前，怯怯地望着讲台上的我，那时候我多“高大”啊，可是今天呢？你们长大了，长高了，当和你们站在一起的时候，我竟然发现我需要对你们仰视了！但老师心中充满的却是无尽的欣喜，是的，是欣喜，因为你们在一天天长大，多年后，当你们再回到我的身边，我需要仰视你们的不仅仅是你们的身高，还有你们的学识和能力吧？

孩子们，当四年前你们望向我的那一刻，我油然而生一种情愫：我有责任也有义务做好一个

你们在学校里的妈妈，因为小小的你们是多么需要关爱和照顾啊；既然我们注定有这份师生情缘，就让我关心你们的生活和学习，引领你们健康成长吧！四年来，我努力做好“妈妈”的职责，努力成为一个称职的“老师妈妈”，不知道有没有让我的哪个孩子受到委屈？不知道对哪个孩子没有关心到位？如果有，请你快点告诉我，好让我在这最后的时日里尽力弥补，也让我心中了无遗憾。

四年了，历数我们走过的每一步，几多欢笑几多幸福。曾记否，每一次比赛前，我们全班同学齐心协力、勇夺第一的情景？曾记否，乒乓球比赛、跳绳比赛时我们啦啦队那忘情的呐喊？曾记否，那一堂堂别开生面的班会课，让我们获益良多？曾记否，我们一起放飞的风筝、撑起的元宵花灯……太多太多的过往，太多太多细碎的记忆，洒在我们走过的道路上，真是一路欢歌一路笑啊！

今天，看着你们一张张渐渐长大成熟的脸庞，眼前又一次出现了你们四年前那小小的如花的脸庞。我希望，这样的笑脸永远是你们的标志，成为你们心灵的映照！孩子们，你们的快乐就是老师最大的心愿！快毕业了，你们马上就要离开老师的羽翼飞向更广阔的天空了，给孩子们几点建议，也算是临别赠言吧：

第五篇：孩子今年就要毕业找工作了

****孩子今年就要毕业找工作了，做为母亲也帮不上什么忙，载录了此篇短文，希望对他有所启发。*****

2013年6月，中国职业生崖发展协会作了一个有趣的调查。他们调查了500多个在职人士，问他们一个问题：“为了让你在职场新人中脱颖而出，你觉得下面哪三项最为关键？”研究人员把职场新人（0~3年，占51.2%）和职场老人（3年以上，占48.8%）的选择做了一个对比，有趣的事情出现了。

职场新人认为最重要的三项是“专业知识与技能”“拥有核心的硬技能”以及是否能够进入“认可的行业与职位”。而职场老人则认为，除了“专业知识与技能”之外，那些进入职场后你学会的东西——“积极的职业态度”以及“良好的职业习惯”，才是职业发展的关键；而“准确的职业定位”或者“认可的行业与职业”在他们看来都并非重点。

为什么职场新人和老人对于成功因素的看法差别那么大？我想是下面3个方面交叉作用的原因：

１、对职场的认知不同。刚毕业的新人，很容易把职场当成自己大学生涯的另一段

延续——能力要提高，专业要好，自己的知识要过硬。而过来人则明白，大学和职场是完全不同的两个领域，面临一个全新的环境，积极心态和重新培养好的习惯至关重要。

２、大学知识和技能的保鲜期很短：在知识爆炸，科技飞速发展的时代，大学学习的知识保鲜期很短－大学的专业优势大概只能支持你进入职场３～６个月，而学历（硕士、博士）优势只会在职场中保持１～３年。而其他所有的成功技能，都在进入职场之后学到。

３、匹配论与适应论：职场新人往往过度看重如何“找到”适合自己的工作和定位，而几年的工作经验让职场老人很清醒——－所有的适合自己的工作定位都是干出来，争取出来的。职场头三年，不靠定位精确，而是适者生存。

我想最后还有一个细节能证明我的观点－——职场新、老人对于“找到并发挥自己的天赋”一项的评价差距最大——显然，新人期待通过识别和发挥天赋在职场中达到成功，其实他们期待的是不费力的获胜。他们不知道，发挥并让世界承认你的天赋，所付出的努力远远比仅仅做好本职工作难。而过来人认为，头三年的职业生涯中，只要态度好，慢慢养成好习惯和专业技能足矣。

认真就能及格，努力能有８０分，技能和好习惯能让你拿９０分，最后从９０至１００分才是天赋之争。以大部分人的努力程度，完全没有到拼天赋的程度。

摘自《职场》