第一篇：安全主管简历翻译
简历
1、基本信息 personal information
姓名：***
Name： ***
出生日期：1975年11月2日
Birthdate：November 2,1975
性别：男
Gender: Male
住址：*******
Address: *******
邮箱：Email:
联系电话：Phone number:
2、培训经历Certification
1.2012年取得“专职安全管理人员证”
The full-time safety management personnel certificate（2012）
2.2013取得由中国建设监理协会化工监理分会颁发的“化工监理工程师证”。
“Chemical engineer supervisor certificate” awarded by China construction supervision Association Branch（2013）
3、教育经历Educational background
毕业时间：*******
Graduation date: June 30,2004
毕业院校：*********
Graduation institutions：Sichuan Administrative Institute of Finance and Commerce Management
所学专业：市场营销
Major：marketing management
学历：本科
Educational background：bachelor degree4、职位名称Position
职位名称：安全监理工程师Position：Security Engineer5、工作经历Working experience
时间：time scale
工作单位： Organization:
职务：安全监理工程师Position：Security Engineer
●项目时间：Project time scale
项目名称：******
工作地点:
Work place：
工程规模：***********
业主方：*********************
●项目时间：Project time scale
项目名称：****************
工作地点:Work place：
工程规模：**********************
●项目时间：Project time scale
项目名称：Project
工作地点:Work place：
工程规模：*****************************
业主方：Owner
●项目时间：Project time scale
项目名称：Project
工作地点:Work place：
工程规模：************
6、语言及计算机能力
语种：英语
Second language：English
掌握程度：一般
English level：Basic user
计算机能力：熟练运用办公软件
Computer skills: proficient in Microsoft Office
第二篇：简历翻译
Objective 目标
career objective 职业目标
employment objective 工作目标
position wanted 希望职位
job objective 工作目标
position applied for 申请职位
position sought 谋求职位
position desired 希望职位
for more specialized work 为更专门的工作
for prospects of promotion 为晋升的前途
for higher responsibility 为更高层次的工作责任
for wider experience 为扩大工作经验
due to close-down of company 由于公司倒闭
due to expiry of employment 由于雇用期满
offered a more challenging opportunity 获得的更有挑战性的工作机会
sought a better job 找到了更好的工作
to look for a more challenging opportunity 找一个更有挑战性的工作机会
to seek a better job 找一份更好的工作
教育背景（Educational Background）
教育背景即正规学校教育/或培训(A history of a person’s formal schooling and/or training)
包括：学历(educational history)、教育程度(educational background)、知识背景(knowledge background)、所学课程(courses taken)、专业课程(specialized courses)、进修课程(refresher course)、脱产培训(off-job training)计算机能力(computer skills)等，及掌握情况。Education 学历
educational background 教育程度、教育背景
educational history 学历
Educational System 学制
academic year 学年
semester 学期（美）
term 学期（英）
Curriculum 课程
major 主修
minor 副修
educational highlights 课程重点部分
curriculum included 课程包括
specialized courses 专门课程
courses taken 所学课程
courses completed 所学课程
special training 特别训练
refresher course 进修课程
Examination 考试
pass 及格
fail 不及格
marks 分数
grades 分数
scores 分数
Degree 学位
post doctorate 博士后
doctor(Ph.D)博士学位
master 硕士学位
bachelor 学士学位
(具体分学科学位名称翻译请点我进入第二页查看>>)
Student 学生
graduate student 研究生
abroad student 留学生
returned student 回国留学生
foreign student 外国学生
undergraduate 大学肄业生
senior 大学四年级学生；高中三年级学生
junior 大学三年级学生；高中二年级学生
sophomore 大学二年级学生；高中一年级学生
freshman 大学一年级学生
guest student 旁听生（英）
auditor 旁听生（美）
government-supported student 公费生
commoner 自费生
extern 走读生
day-student 走读生
intern 实习生
prize fellow 奖学金生
boarder 寄宿生
classmate 同班同学
schoolmate 同校同学
graduate 毕业生
Intelligence Quotient(IQ)智商
Training 各种培训
off-job training 脱产培训
in-job training 在职培训
Social Practice 社会实践
part-time jobs 业余工作
summer jobs 暑期工作
vacation jobs 假期工作
Activities 课外活动
extracurricular activities 课外活动
physical activities 体育活动
recreational activities 娱乐活动
academic activities 学术活动
social activities 社会活动、社交活动
Rewards 奖励
scholarship 奖学金
“Three Goods” student 三好学生
excellent League member 优秀团员
excellent leader 优秀干部
student council 学生会
monitor 班长
vice-monitor 副班长
commissary in charge of studies 学习委员
commissary in charge of entertainment 文娱委员
commissary in charge of sports 体育委员
commissary in charge of physical labor 劳动委员
Party branch secretary 党支部书记
League branch secretary 团支部书记
commissary in charge of organization 组织委员
commissary in charge of publicity 宣传委员
“工作经历”怎么说？
business background 工作背景
business experience 工作经历
business history 工作经历
employment experience 工作经历
employment record 雇佣记录
professional history 职业经历
professional experience 职业经历
occupational history 工作经历
如何描述“工作经历”？
工作经历即专职及兼职工作经历(A history of a person’s professional and/or non-professional employment)
包括：工作经历(work experience)、职业经历(professional history)、具体经历(specific experience)、兼职(Part—time)、实习(Intern)、实际业绩(Performance)、工作成就(achievements)、个人能力(People)、市场开发(Marketing develop)、关键问题的解决(breakthrough)、成功的要素(Element of Success)、胜任力(Competence)、被认命的职位(appointed position)等。
例如：
Sales manager.In addition to ordinary sales activities and manament of department , responsible for recruiting and training of sales staff members.销售部经理。除了政党销售活动和部门管理之外，还负责招聘与训练销售人员。
Assistant to the General Manager of Shenzhen Petrochemical Industrial Corporation Ltd.Handled the business trip schedule of the general manager.Met clients as a representative of the corporation.Helped to negotiate a $5,000,000 deal for the corporation.深圳市石油化工集团股份有限公司总经理助理。安排总经理的出差旅行计划时间表。作为公司代表接见客户。协助公司谈成了笔五百万美元的交易。
Secretary to president of Silverlion Group Corporation Ltd.Responsibilities：Receiving visitors，scheduling meetings，taking adn typing dictation，writing routine letters and reports.银利来集团有限公司董事长秘书。职责：接待访客，安排会议、笔录并打字、书写日常信函及报告。
Public relations girl at Guangzhou Holiday Inn.Fulltime in summers，part-time during school.在广州文化假日酒店当公关小姐。暑期全职，上课时间兼职。
Assistant to manager of accounting department of a joint venture enterprise.Analyzed data and relevant financial statistics，and produced monthly financial statements.一家合资企业会计部门经理的助理。分析数据及相关财务统计数字，而且提出每月的财务报告。
Workde 21 hours weekly as a salesgirl at the bookstore of shenzhen University.Earned 45% of college expenses.在深圳大学书店当售货员，每周工作21小时，赚了大学费用的45%.Production manager：Initiated quality control resulting in a reduction in working hours by 20% while increasing productivity by 25%.生产部经理：引入质量控制，使得工作时数减少了20%，而生产力则提高了25%.Staff member of Shanxi Textiles Import adn Export Company.Handled import of textiles from Hong Kong，Macao，Taiwan，Increased sales by 25% from 1990 to 1993.Made frequent business trips to these places to negotiate with textile mills.山西纺织品进出口公司职员。处理从香港、澳门、台湾进口纺织品事宜。从1990年至1993年增加了25%的销售额。经常出差到这些地方跟纺织厂商洽。
描述“工作经历”时好用的小词
advanced worker 先进工作者
appointed 被任命的be promoted to 被提升为
breakthrough 惊人的进展，关键问题的解决
behave 表现
control 控制
cost 成本；费用
excellent Party member 优秀党员 design 设计
develop 开发，发挥
implement 完成，实施
import 进口
export 出口
found 创立
generate 产生
good at 擅长于
guide 指导；操纵
initiate 创始，开创
innovate 改革，革新
reckon 计算（成本等）participate in 参加
recommended 被推荐的；被介绍的
第三篇：简历翻译
Working Experiences
(From 2006.09 till now)Watson
Regional manager
I’m responsible for 7-15 shops, which have about 270 staffs.The sale volume is 20 million per month.Major responsibilities and achievements:
1.Supervise and help shop managers to reach the selling goals made by company, such as:
Adjust the layouts of the shops and make reasonable customer moving paths to lead customers’ shopping
Arrange the layouts of the top 300 commodities and notable signs of the sales promotionOrder the rational goods and control the shortage of goods
Make full use of all kinds of management analysis reports to find ways to promote saleLook for outside promotion chances to make additional selling
Arrange service and face-to-face selling training programs to make more money from each customer
In 2008, our regional sales volume is 170 million, 102.3% of the setting goal.2.Supervise the daily operation of the regional shops, such as:
Carry out the financial process such as checking the cash and loss preventions
Spot check the main goods’ storage differences
Check and control spoilage, discard and discounts
Coordinate the storage within the region
3.Improve the service
Organize and help the shop managers to carry out training programs for the staff
Help the shop managers to improve their selling according to exterior check reports(mysterious customer)
The scores offered by the mysterious customer in 2008: 80, above the company’s average level.4.Manage and cultivate the staff
Tutor and cultivate shop manager candidates, and help the shops to solve problems
Make full use of the resources within the region;organize different kinds of training programs periodically, improving the management skills of the managers and staffsenior shop manager and 6 shop managers were cultivated in 2008.5.Other, such as:
Communicate with different departments in the company and help the shops to solve problemsMaintain a good communication with the property company to earn the maximum benefits for the company
Help to choose the new shops’ sites and offer operation suggestions
Prepare for the new shops’ operation(6 new shops were founded in 2008)and rebuilt 3 old shops
From 2000.10 Till 2006.9
Starbucks Coffee Ltd.From 2002.10 Till 2006.9
Regional manager
Major responsibilities:
1.Help and support shop managers to reach their selling and profit goals
2.Tracking and tutoring the operation KPI of each shop
3.Recruit and cultivate managers
4.Tracking and tutoring the shop managers to carry out promotion programs
5.Demonstrate and transmit company culture and customer service
6.Teach management classes as company lecturer
From 2001.4 Till 2002.9
Shop manager
Major responsibilities:
1.Maintain a high standard operation condition of the shop
2.Lead and motivate the staff to reach selling and other KPI targets
3.Visit the other shops within the business district and maintain a good relationship with the
customers
4.Recruit and cultivate on-duty managers and staff
5.Teach classes about the knowledge of the products and special skills as company lecturer
From 2000.10 Till 2001.4
On-duty managers
From 1996.02 Till 2000.10
Assistant Manager in KFC
Major responsibilities:
1.Manage the operation of the shop and make sure to provide qualified products, services and
environment
2.Manage the order and storage of the materials
3.Make shift arrangements for the staff and maintain the facilities
Personal evaluation
Have over 12 year’s experience of operating chain stores
Have an initiative and responsible personality
Have good skills in leading, training and inter-personal communicating.
第四篇：采购主管简历
采购主管求职个人简历
姓
名： 出生年月： 民
族： 学
历： 住
址： 电子信箱：
1968年9月
大专
性
别： 联系电话：
婚姻状况： 专
业：
男
求职意向：
现在从事行业： 欲从事岗位： 机械制造·机电·重工
采购部资深采购员
汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)机械制造·机电·重工
原材料及加工（金属·木材·橡胶·塑料·玻璃·陶瓷·建材）采购经理、主管。
工作经历：
2006/02-上海xx机械电器有限公司
采购主管 /采购部 公司简单描述：钣金、机械加工配套生产。公司性质：私营．民营企业 公司规模：100-499人 工作地点：上海 汇报对象：厂长 直接下属人数：135人 工作职责和业绩： 1.2.本厂生产机械产品的配套、外协、原材料采购。
采购制度制订、计划安排，对供货商评估、调查、验厂、比价议价、谈判、合同制定及管理，采购表单制作，采购任务的跟踪完成。保质保量及时低成本实施。
3.有丰富的各行业供应商资源。质优价廉及时安排好各类原辅材料的供应，确保生产平稳。
离职/换岗原因：寻求更大的空间
2002/12-2005/11 初中英语教师 /中学
1998/03-2002/11
1997/03-1998/02
公司简单描述：华东著名的石油开采国有企业。中石化旗下。公司性质：国有企业 公司规模：1000人以上 工作地点：江都 汇报对象：校长 直接下属人数：64人
工作职责和业绩：教会学生良好的英语发音、记忆、英语四会基本技能。全系统英语教学竞赛第一名。
离职/换岗原因：对英语教学与学习要求已有比较好的研究。
**公司
业务经理 /营销部 公司简单描述：中国第一家股份制保险公司 公司性质：国内上市公司 公司规模：1000人以上 工作地点：扬州 汇报对象：总经理 直接下属人数：40人 工作职责和业绩： 1.保险客户的开发，维护，经营管理。绩效的把控。团队的管理。团队的组织发展。团队营销理念的培训。人员业绩指标的追踪。以业绩为第一要素，统筹安排人财物，团队心理素质调整确保优良的团队运作状态。
2.3个月做主任，1年半做经理。业绩平台在3~7万。个人业绩（全靠陌拜）、团队组织发展均拿过第一。离职/换岗原因：对保险已熟
**集团公司
主任 /北京办事处 公司简单描述：国内领先的饮水机、电风扇的生产企业，出口五金工具的加工、配套
1992/09-1997/02
1990/08-1992/08
协作。
公司性质：私营．民营企业 公司规模：1000人以上 工作地点：北京 汇报对象：销售副总裁 直接下属人数：80人 工作职责和业绩： 1.机电产品的销售、北京市场的开发、调研、维护。协调办事处相关人员，处理客户经销商问题，需求产品的及时供货、配送、售后服务落实。
2.1年内，让公司的饮水机新品打开市场销路。发展了好几家经销商。
离职/换岗原因：机制和责权利
**经销公司
销售经理 /长春经销公司 公司简单描述：著名的军工企业，当时中国家电电子行业的领头羊，技术在业内领先。在全国有超过200多家联营厂。公司性质：国有企业 公司规模：1000人以上 工作地点：长春
汇报对象：销售副总经理 直接下属人数：50人 工作职责和业绩：
开拓本地区客户市场，与当地家电经销企业建立较为密切的合作关系，参与制定、月度销售计划并落实实施。售后服务工作的追踪。能准确预测家电产品的流行方向。在当时的空调产品营销上，看得准，准备充分，一炮打响。离职/换岗原因：国有企业
**电总厂
生产员 /金属塑料分厂 公司简单描述：国内名列前茅的熊猫电视机、收录机生产厂家，以及相关零部件的生产制造。是熊猫集团的电子联营企业。公司性质：国有企业 公司规模：1000人以上
工作地点：扬州 汇报对象：车间主任 直接下属人数：120人 工作职责和业绩：
能保证塑料产品生产正常稳定，高合格率。积极主动协调好相关人员生产关系。离职/换岗原因：厂内调动
教育培训：
1987/09-1990/07 **学院
1999/01/01 精密机械制造工艺与设备 机械类（机械/自动化/工业设计）
大专 **公司 主任培训、经理培训、讲师培训 培训地点：扬州，培训时长：3年 获得证书：结业证
小组、部门的作业差勤管理，员工作业能力辅导，营销话术培训。部门经营业绩指标的考核管理。新人选才管理。
1993/07/01 **大学 经济法 培训地点：北京，培训时长：1年 获得证书：结业证
国际贸易法，税法，经济法，法律概论等10门课程。
技能专长：
外语水平： 英语：熟练 日语：一般
英语等级：大学英语考试六级 英语口语水平：良好
英语口语中级水平，能基本听懂上海话、广州话、普通话流利，演讲口才水平突出。
IT技能 Windows NT/2000/XP
99个月经验水平：精通 Word
99个月经验水平：精通 MS Excel
40个月经验水平：熟练 PhotoShop
50个月经验水平：熟练 AutoCAD
20个月经验水平：初级 Dream weaver
40个月经验水平：熟练 Fireworks
40个月经验水平：熟练 Flash
40个月经验水平：熟练
个人概述：
Abundant machineplasticmolding supplier resources，7年家电营销，3年保险营销，3年英语老师(口语中级)，2年机械采购，2年塑料生产，严谨诚信积极，学习力，良好团队管理。应变力，独立，挑战，强协调沟通和价格谈判力，极限，灵活，精细，营销培训经验，创新、前卫，引导市场，新招不断。对网络有好直觉。长于搜集信息。数字分析力，重全局；出差，吃苦，无不良嗜好。
PURCHASING MANAGER Resume
Name： Date of Birth： Experience： Location： 1968/09
Gender：
Male
Contact No：
Hukou：
Email Address：
Job Target：
Current Industry Chemical Industry
Purchasing Manager· Supervisor 5
Target Industry Machine Manufacturing· Heavy Industry Purchasing Manager· Supervisor Working Experience：
2006/02-Present Shanghai Aolin Machine Co.Limited
Purchase Director
2002/12-2005/11
1998/03-2002/11
1997/03-1998/02
Type of Company: Private Company Size of Company: 100 – 499 Location: Shanghai Number of People under My Supervision: 135 People Responsibilities & Achievements:
Metal materials purchasing, including standard parts, metal sheets, casts, molds, etc.Procurement plan designing, relevant forms drawing, order tracing, price negotiating, supplier evaluation, Coordinating, and so on.Jiangsu Oil Field Middle School Type of Company: State-owned Company Size of Company: 1000+ Location: Yangzhou Number of People under My Supervision: 64 People Responsibilities & Achievements: English teacher Ping An Insurance Company Ping An Insurance Company
Sales manager Type of Company: Public Company Size of Company: 1000+ Location: Yang Zhou Branch
Number of People under My Supervision: 40 People Responsibilities & Achievements: Training, leading, coordinating, J&K Group Peking Office sales manager Type of Company: Private Company Size of Company: 1000+
Location: Peking Number of People under My Supervision: 80 People Responsibilities & Achievements: Director 1992/09-1997/02 Panda Group Sales manager Type of Company: State-owned Company Size of Company: 1000+ Location: Changchun
Number of People under My Supervision: 50 People Responsibilities & Achievements: Branch Director 1990/08-1992/08 Yang Zhou Radio General Factory
Plastics processor Type of Company: State-owned Company Size of Company: 1000+ Location: Yang Zhou Number of People under My Supervision: 120 People Responsibilities & Achievements: Plastics Processor
Education/Training：
1987/09-1990/07 Hua Bei Aviation Industry College
Mechanical process Equipment Machinery
Associates
Language：
English: Fluent Japanese: Average Grade of English: CET 6 Oral English: Good Having got the intermediate level certificate in spoken English
IT Skills：
Windows NT/2000/XP/200399Months of Experience Level: Expert Word99Months of Experience Level: Expert MS Excel40Months of Experience Level: Advanced PhotoShop50Months of Experience Level: Advanced AutoCAD20Months of Experience Level: Basic Dreamweaver40Months of Experience Level: Advanced Fireworks40Months of Experience Level: Advanced Flash40Months of Experience Level: Advanced
Self-appraisal：
Abundant machineplasticmoulding supplier resources, 2 years mechanical procurement, 2 years plastics producing, careful, trustworthy, positive, learning efficiently, good team management.Adapt to work variation, independence, challenge, the strong coordination, communication, eloquent lecture, negotiation, extreme limit, agility, fine, marketing training experience, vanguard, creation, business intuition.Good at collecting information.Whenever going on errands.
第五篇：主管会计简历
主管会计简历模板
基本信息
姓名：谢先生性别：男 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：河南-许昌年龄：29 现所在地：广东-深圳身高：165cm 希望地区：广东-深圳、陕西-西安 希望岗位：财务/审(统)计类-会计 财务/审(统)计类-成本分析/核算员 财务/审(统)计类-成本管理员 财务/审(统)计类-成本经理/主管 财务/审(统)计类-财务主管/经理 寻求职位：成本主管、主管会计 教育经历
2002-09～2006-07郑州轻工业学院会计学本科 **公司(2016-03～2016-09)公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：主管会计岗位类别：财务主管/经理
工作描述：1.对公司的会计核算工作进行完善，改进(原为代理记账)具体工作
建立帐套，期初余额调整，凭证审核，建立成本账目，设计成本核算体系。
2.相关税务事务的处理(一般纳税人资格申请，一般纳税人相关手续处理，出口退税资格申请)具体工作
*一般纳税人资格申请：账目调整，发票处理，申报资料准备，正式申请。
*一般纳税人相关手续处理：一般纳税人税务系统培训，设备购置，购买发票。
*出口退税资格申请：税务申报，与专管员的联系与沟通，申报资料准备，接受实地审验。
3.会计记账，成本核算，纳税申报，报表编制。具体工作 *凭证审核，记账 *库存检查，成本计算
*编制报表，打印装订凭证，凭证保管 *纳税申报，抄报增值税 *发票购买，保存，开具打印 *财务部其他日常工作 离职原因：个人原因 **公司(2008-05～2010-07)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：会计岗位类别：会计
工作描述：1.总账会计主要负责凭证审核，记账。
2.成本会计2008年5月-2008年7月主要工作为新成本核算模式的规划，试行;2008年7月起负责成本核算，存货管理。3.erp系统导入，管理及维护。离职原因：个人原因 **公司(2006-07～2007-12)公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：会计员岗位类别：会计 工作描述：
1.2006年7月，进入公司参加工作。
2.2006年8月起担任公司成本会计一职，负责公司电子事业部的成本核算与成本管理，以及存货管理。
3.2006年8月-2007年1月，与另一位同事共同负责公司erp系统成本与存货模块，固定资产模块的跟踪试运行。
4.2007年4月-12月，担任公司总帐会计与应收会计，接手erp系统总帐模块与应收模块的管理与维护。
5.2007年4月-12月，负责公司一境外离岸公司的业务管理，账务管理，银行资金管理以及日常事务处理。6.负责公司薪资审核及发放。离职原因：寻求更好的发展机会 项目经验
产品定价模型(2007-01～2007-02)担任职位：项目责任人
项目描述：制定设计一整套的定价模型，对公司产品定价进行策略性指导。
责任描述：全面负责定价模型的基本框架设计。
在充分考虑公司业务特点以及基本管理常识的前提下，以excel为工具，将汇率，公司与出口商的利润分成模型，产品季节性变动情况，客户的重要性权重，市场平均价格变动权重等因素与预期成本相结合，设计一套双向决策指导模型。
在市场旺季，可以由实际成本和期望毛利率出发，通过模型直接判断出某个订单报价的合理性，以及该订单的可接受程度;在市场的淡季，可以从客户订单总量及报价出发，结合生产中固定成本与变动成本，通过模型反向确定开工比例与规模，以实现风险控制的及时有效。用友u8系统导入与试运行(2006-08～2007-01)担任职位：成本会计
项目描述：在存货模块已正常运行的情况下，实现存货模块与总账，应收，应付，成本核算模块的无缝衔接，以实现公司的全 基本信息
姓名：谢先生性别：男 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：河南-许昌年龄：29 现所在地：广东-深圳身高：165cm 希望地区：广东-深圳、陕西-西安 希望岗位：财务/审(统)计类-会计 财务/审(统)计类-成本分析/核算员 财务/审(统)计类-成本管理员 财务/审(统)计类-成本经理/主管 财务/审(统)计类-财务主管/经理 寻求职位：成本主管、主管会计 教育经历
2002-09～2006-07郑州轻工业学院会计学本科 **公司(2016-03～2016-09)公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：主管会计岗位类别：财务主管/经理
工作描述：1.对公司的会计核算工作进行完善，改进(原为代理记账)具体工作
建立帐套，期初余额调整，凭证审核，建立成本账目，设计成本核算体系。
2.相关税务事务的处理(一般纳税人资格申请，一般纳税人相关手续处理，出口退税资格申请)具体工作 *一般纳税人资格申请：账目调整，发票处理，申报资料准备，正式申请。
*一般纳税人相关手续处理：一般纳税人税务系统培训，设备购置，购买发票。
*出口退税资格申请：税务申报，与专管员的联系与沟通，申报资料准备，接受实地审验。
3.会计记账，成本核算，纳税申报，报表编制。具体工作 *凭证审核，记账 *库存检查，成本计算
*编制报表，打印装订凭证，凭证保管 *纳税申报，抄报增值税 *发票购买，保存，开具打印 *财务部其他日常工作 离职原因：个人原因 **公司(2008-05～2010-07)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：会计岗位类别：会计
工作描述：1.总账会计主要负责凭证审核，记账。
2.成本会计2008年5月-2008年7月主要工作为新成本核算模式的规划，试行;2008年7月起负责成本核算，存货管理。3.erp系统导入，管理及维护。离职原因：个人原因 **公司(2006-07～2007-12)公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：会计员岗位类别：会计 工作描述：
1.2006年7月，进入公司参加工作。
2.2006年8月起担任公司成本会计一职，负责公司电子事业部的成本核算与成本管理，以及存货管理。
3.2006年8月-2007年1月，与另一位同事共同负责公司erp系统成本与存货模块，固定资产模块的跟踪试运行。
4.2007年4月-12月，担任公司总帐会计与应收会计，接手erp系统总帐模块与应收模块的管理与维护。
5.2007年4月-12月，负责公司一境外离岸公司的业务管理，账务管理，银行资金管理以及日常事务处理。6.负责公司薪资审核及发放。离职原因：寻求更好的发展机会 项目经验
产品定价模型(2007-01～2007-02)担任职位：项目责任人
项目描述：制定设计一整套的定价模型，对公司产品定价进行策略性指导。
责任描述：全面负责定价模型的基本框架设计。
在充分考虑公司业务特点以及基本管理常识的前提下，以excel为工具，将汇率，公司与出口商的利润分成模型，产品季节性变动情况，客户的重要性权重，市场平均价格变动权重等因素与预期成本相结合，设计一套双向决策指导模型。
在市场旺季，可以由实际成本和期望毛利率出发，通过模型直接判断出某个订单报价的合理性，以及该订单的可接受程度;在市场的淡季，可以从客户订单总量及报价出发，结合生产中固定成本与变动成本，通过模型反向确定开工比例与规模，以实现风险控制的及时有效。用友u8系统导入与试运行(2006-08～2007-01)担任职位：成本会计
项目描述：在存货模块已正常运行的情况下，实现存货模块与总账，应收，应付，成本核算模块的无缝衔接，以实现公司的全 面系统化信息管理。责任描述：项目初期：
负责核对跟踪存货与成本数据，及时发现系统内数据传递的错误，并进行跟踪调整，总结原因，上报项目负责人。项目中期：
负责成本核算模块数据的准确性验证，将系统计算结果与人工计算结果进行对比，找出差异，分析原因，并对系统内部核算式提出调整意见。项目后期：
负责对其他部门员工进行培训;整个系统的跟踪试运行。技能专长
专业职称：会计从业资格证 计算机水平：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：熟练使用excel,word,powerpoint,photoshop 技能专长：1.擅长成本分析与控制管理，2006年末草拟公司成本导向销售定价方案，后被销售部采用。2.熟练使用excel,擅长数据处理及分析。
3.参与公司erp系统跟踪试运行，对erp系统及模块构建原理有一定的理解，熟练使用用友erp，金蝶kis。
4.对离岸公司业务操作以及跨境银行业务有一定的了解。语言能力
普通话：流利粤语：较差 英语水平：cet-6 英语：熟练 求职意向
发展方向：希望能够从事成本核算，成本管理方面的工作 其他要求： 自身情况 自我评价：有多个会计岗位工作经验，能独立处理全盘账务;对erp系统在生产型企业中的应用有丰富的经验和深刻的理解，先后使用过用友u8,金蝶kis，金蝶k3;熟练使用excel;良好的英文能力基础。
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