第一篇：项目经理管理工作总结
项目经理管理工作总结
在这个岗位上工作已有两年有余了，我能够认识的到一名混凝土工程设备项目经理，就是公司的中层领导者，可是，该如何做好这个角色呢？常言道：“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”。如果把我们公司领导看作是上梁，外协单位员工视作下梁，那么项目经理显然就是中梁。一座房子的中梁出了问题，那么这座房子迟早都要倒掉。由此，项目经理这条“中梁”在这座“房子”里面的重要性显而易见。是公司在工程项目上起着“承上启下”和“上传下达”的纽带作用，是既要对公司负责，又要对项目中员工负责的中间领导者。
“作为中层领导，能力决定其成败”，谈到能力，在我看来，就是管理、用才、谋权、为人四个方面的综合素质。只有在管理上通晓领导之道，在用才上准确到位，在谋权上运筹帷幄，在为人上以做人为本，才能成为一名优秀的中层领导。
首先，项目经理是各种需求的集中交汇点：客户对项目建设的要求，公司对利润的“追求”，社会效应和外协单位现场的需求都要通过项目经理的运作来实现。
其次，项目经理是建设工程的体现者：国家和地方的有关工程建设的法律法规，公司各种规章制度，都要通过项目经理来实现。
所以，在我个人看来，项目经理的领导能力和管理水平，不单是工程成功的关键因素，又在上下级面前，处处在接受着“考验”和“考核”。
众所周知，内因是决定事物前进方向的主要动力，而做好一名项目经理这个中层领导的内因则是个人的心理素质，我们只有具备相应的心理素质，才能有成功达到自己目标的可能。在实际工作中，我常常用一下几点要给予自己一个考量的标准。
首先，作为一名项目经理，要认清角色，摆正位置。项目经理是公司领导在工程项目上的全权委托代理人，对外代表公司与客户及外协单位进行联系处理工地一切事项；对内全面负责组织项目的实施，是项目的直接领导者和组织者。这就要求在工作中要保持谦虚谨慎的态度，在尊重、理解并服从公司领导的同时，通过协调、讨论、信息沟通等方式，充分发挥好承上启下的作用，积极利用自身的主观能动性，在认真做好本项目工作的前提下，努力协调好项目现场与公司各部门之间的每项工作。同时，在工程施工过程中有很多意料不到的问题发生，对于出现的超过自己权限范围的事件，应当及时向公司有关部门和人员汇报，不要越权越位，既要主动地处理问题，又要请示处理方案或者取得自己处理的授权，切勿为了隐瞒一点点小问题使事态扩大铸成大错。作为一名项目经理，在提高自身素质时，要识“无为故无不为”的至精妙语，又要具备开拓创新的意识。要虚心学习其他人管理项目的经验和方法，恪守“谦虚”二字。大胆尝试，以超前的眼光看问题，要敢于和其他好的项目经理比干劲、赛成绩，而不是像一只井底之蛙，以一成不变的方式，局限于做好本职的工作。
其二，更加要有勇于实践的踏实的工作作风，要有真抓实干的精神，要在实际工作中不断丰富完善自己。值得一说的是，项目经理不是仅仅是从书本知识学出来的，更不是吹出来的，是在实际工作的磨练干出来的。对于工作中出现的问题，要敢于承担责任，要善于分清问题的性质，找到解决问题的方法。在项目中能够通过以身作则，形成一个平等协商、实事求是的工作风尚。同时，项目经理还应注意不断培养和提高工作能力，如：决策能力、应变能力、组织领导能力、人际交往能力等，努力做到在工作中要果断但不武断，要稳重但不拖拉。
其三，作为一名项目经理，要有吃苦耐劳的精神。项目经理必须谨遵这一原则：做到不畏艰难困苦，扎扎实实地开展工作，勤勤恳恳地做好事情。作为项目的领导，应该既是指挥员又是战斗员，作为指挥员就应该体现自己的能力和水平，越是面对棘手难缠的问题，越要沉着冷静，迎着困难上。
此外，作为一名项目经理还必须有包容的心态。要心胸宽广、胸怀博大，做到小事讲公德、大事讲原则。无论做什么事情，都要尽量抛开个人因素，不能只考虑自身的好处，无视集体和他人的利益，必要时还应该牺牲小我，成全大我。“为官先为人”，“做事先做人”，如果连人都做不好，领导别人更是无从谈起，此所谓“正人先正己”。
在实际工作中，一定要做到事事想在先，思考之后方能动手操作，不能蛮干。例如：项目现场的三通一平条件是否满足、工艺图纸是否已经查阅、安装前期准备工作是否已经就绪妥当、人员安全意识及安全操作规程是否已经有过培训，等等问题都是必须在项目正式启动之前要做的事情，否则会直接影响到项目建设。在设备安装调试完毕之后，面对产品交验问题，要综合利用身边的人、物，在完成产品质量的前提下，将设备交与客户使用生产，将后期培训做好，为各个地区的售后服务人员留下一个良好的服务氛围。这样，客户才能通过我们的产品为我公司做无形的宣传，达到为企业带来良好的营销氛围，才能为公司创出可观的经济利益。
总之，这个特殊的工作岗位，要有扎实的专业基础，熟悉操作流程，要团结一切可以团结的力量，调动团队的集体智略，取长补短，这样，才可以达到公司效益的最大化。
周勇（工号：182466）2011-9-2
第二篇：某公司项目经理安全管理工作总结
某公司项目经理安全管理工作总结
年初来公司上班前，我曾和安全部领导提起过，真不想到法库这个项目部来，那里太乱！原因之一就是由于层层分包的问题，班组难管理，管理欠协调，总包项目部的管理措施容易被打折，但是，一旦分包班组有了麻烦事，又全部找到你总包身上，所谓大树底下好乘凉！特别是到要钱的时候，工人们被鼓动起来的那个拼命劲，常常令人感叹！已到半年工作总结的时候，细细想来，我是能够理出诸多头绪的。对在这个特殊项目上的安全管理具有一些深刻的体会。
一、在安全管理工作中，作为合格的安全员必须具备专业管理知识和安全管理措施。要能提前预见，能提前发现，并提前作出警告。由于本项目管理上的层层分包，分包班组都打着各自利益的小盘算，安全管理上就会出现协调配合问题。去年9月份我到这里后，甲方和监理均把安全责任的指挥权直接交给我，我直接指挥分包班组在施工生产中出现的安全防护问题，因此，一直感觉很得心应手。但是今年4月初我从全运村项目转来，丁祖华班组提出，我无权直接指挥他们工作，必须通过姜强分包安全员传达，所谓一级一级管理，因为姜强分包安全员是本地人，干的时间短，除交际能力较强以外，对现场防护不懂多少，而且他们之间平常关系很密切。这样做是想架空我，有名无实！直接给我的管理工作带来某种难度。为此，我首先要做的工作，就是自扫门前雪。针对现场施工中出现的实际隐患，我都在第一
时间拍摄隐患图片，然后以书面形式发出限期整改的安全隐患通知单，由姜强分包项目部安全员和丁祖华班组安全员同时进行签收，限期进行隐患整改，把岗位责任分摊下去，在哪一关卡住，就必须承担相应责任。隐患通知书中明确说明，分包单位如不进行隐患整改，安全部有权进行经济处罚外，一切后果自负！南通二建概不为拒绝履行隐患整改的班组承担连带责任！而在整改责任人签收以后，该通知书就具有了约束效应！从四月份以来，我对脚手架的搭设与加固，临边洞口防护的跟进及恢复，高支模的支撑与加固，文明施工及各种施工中临时出现的安全隐患，共发出二十多份隐患整改通知单及隐患整改图片，基本上都达到了整改的效果，从而有力地保证了施工现场的安全生产。
二、法库项目今年在安全上虽然没有出大事，几桩小事也足够令人烦心。由于群塔作业，五台塔吊的吊运作业一直是我们在安全方面管理的重点。我到这里以后，多次开会给他们安全教育和操作知识，多次提出注意事项，和每个塔司和信号工都签订了安全协议。但是，塔司太年轻，缺乏操作经验，信号工大多未经过培训，因为操作失误出了几次小事，还是碰了这个那个的。为此，我为信号工专门编写了信号工专业指挥用语和塔司安全操作注意事项。也确实收到了某种效果。我在处理这些事情时，结合工程资金方面的实际情况，采用了人性化处理方法，力求大事化小，小事化了，力图把纠纷解决，主要是让事故责任方承担相关费用和误工补偿，同时接受了事故教训。否则，按公司程序处理，将对该班组加倍处罚！这种对事故“四不放过”的处理方式，既维护了公司利益，也有效地警告了事故责任人，确实起到了实际效果。在今年全员职工大会召开一天后，丁祖华木工组在负一层高支模碗口架搭设中，西侧一个班组有人从碗口架上跌落，所幸无事。我通过现场察看，发现碗口架根本没有搭好，两侧碗口虚浮在上。我立即召开木工组专门会议，提醒并警告全体木工这起事故是人为的，可控的，不是意外伤害。在搭设碗口架时，必须搭好碗口，并用锤子敲击，自己搭设架子，又自己掉下来，是非常荒唐的事情。我把没有搭牢的碗口架全部拍了照片。为此，我警告，工人自己干活不负责任，班组长不管不问造成的，再有人掉下来，我就处罚出事的木工组！但是，说归说，没过了几天，又有人从碗口架上掉下来，再一次召开安全会议时，总分包管安全的、管质量的、班组长之间相互推诿，却拿不出一条实际措施。我说，出事了，都有责任，包括我！这是人为造成的，就人为控制，不能再掉人了。我提出一条规定：限一天时间进行整改。再查出一根横管，两端无碗口固定的，罚款500元一根！第二天，我带着总分包质量和安全管理人员全面检查拍照，却发现还有不少碗口两端未搭碗口，根据拍照，可以当场罚款二、三万！为此，班组长都软下来了，我当场开具了2000元罚款，要求继续整改，否则下一次罚款5000元，而且造成的一切后果和南通二建项目部无关！木工老板乖乖签字，被罚得心服口服！之后，听说过有人掉下来，却再也不敢为此来找南通二建麻烦了！对此，我认为，抓住安全工作中的细节管理，从事故源头进行有效控制，是安全管理中值得
推崇的一种思路。
三、法库项目由于甲方工程款亏欠太多，由于钱方面引起的闹事纠纷还真不少。班组工人之间遇事脾气很火爆，动不动就打架，在我印象中打了十次八次了。每次在群架发生的关键时刻，我都会挺身而出，敢说，敢管，敢拉架。以一身勇气和正气劝阻制止打架，所以几乎都没发生多大事情。从去年起，我就有多次成功阻止工人闹事打架的经历。记得有一天在生活区中午上班前，丁祖华的一帮钢筋工为算账打起来了，当时很激烈，有四帮人混到一起操家伙准备干起来。楼上楼下当时都站满了工人，围观的工人没人敢阻止。幸亏我及时赶到，在我吼声如雷的震怒和威严下，这帮人一个都没敢再动。其中就有三包丁祖华的两个儿子都一起参与打架。当时我说，谁敢再打，我马上开出罚单，一家一万，送到派出所再罚一家两万，反正命都不要了，罚上几万钱算什么！给我马上停下来，要么去办公室坐下来讲理，要么报警去派出所，绝不允许再打！谁敢再打，试试看！后来派出所来了，打架双方选择到办公室和谈，协调处理！还有一次印象最深，去年发生一帮木工要工资爬高压电变压器的事情。当时是下午，8、9个工人情绪很激动，等明天上午拿工资都不答应，必须马上给发工资。当时一伙人一边用木方砸电箱，另一伙人直奔马路边去爬高压电。姜强管理人员说，去爬吧，死在上面当狗死！我想，必须管，管不住不是我个人的事，我不管，出了事故我就有责任！我紧跟过去，并跟走在后面的那帮人说，今天你们谁出这个爬高压电主意的人，和跟着一
起起哄弄出人命的人，进去就是无期徒刑！而爬上去的人，死了也当狗死，一分钱都赔不到！这是国家电网，你们以身试法，绝对没有好下场！还不赶紧阻止，马上就发生大事了！没想到我的话立刻起作用了，走在后边的人一起喊着前面刚要往上爬的人，别爬了，快拉住他！并且几个人都拉，都不让爬了。我走过去，怒骂了一顿，说全部回去！这帮人都乖乖走回去了。这真是有惊无险！如果我不跟过去阻止，后果不堪设想！在今年五月下旬，还发生过木工和钢筋工为争抢塔吊准备打群架的事情。当时双方几十号工人都激动起来，操起了工具和各类家伙，冲到了一起，确实都认为无人能够阻止。幸亏我及时赶到，并且插到了两伙人中间，在我严厉的制止和呵斥下，两边的班组长带头放下了手中拼命的器械。我的心中终于石头落地。这样的事情，后来还发生过几次，由于我敢于挺身而出，一身正气和勇气，基本上都能镇住他们的邪气。偶尔也有镇不住的时候，但由于我的积极阻止和协调和其他管理人员一起配合拉架，也都没有造成什么伤害，都是有惊无险，化险为夷。我的目标只有一个，绝对不允许打出事情来，既败坏南通二建名声，打完了事，再让南通二建收拾烂摊子，没门！因此，我一次次警告他们，杀人偿命，打人赔钱，是天经地义的事。遇事不要冲动，你冲动，就会付出代价！而且不要想有人付医药费的好事，伤害他人后果自负！和南通二建总包项目部无关，你只能为自己的冲动行为买单！
四、今年法库项目还经历了沈阳市安检局和法库安检站的几次
安全检查，从资料到现场，基本上都合格通过。同时还得到了安监站检查人员的好评，认为中央尚城在法库算得上最好的经得起市里安全检查的项目，因此多次成为安全检查的必检项目，这也算是一种工作鼓励。另外我个人的文学创作也取得了一定成绩，最近被启东作协推荐直接加入南通作协，我期待未来的创作会有更好的成绩。
法库项目部全体管理人员在杨经理带领下，各项工作齐心协力，配合到位，杨经理具备较深的项目管理理论和扎实的实际工作能力，是一位值得我钦佩和学习的好领导！这个项目虽然由于层层分包带来安全管理上的某些难度，但我们从工作中得到了各种锻炼，提高了实践能力，并且不断悟出成功管理的经验甚至是某些失败的教训，以便将来更好地开展项目安全管理工作。在任何时候，我们以坚定地维护公司利益为基准，切实保障工人的安全权益，有效确保项目的安全生产，在本职工作岗位上作出应有的成绩。
（唐诀心）
2013年7月26日
第三篇：项目经理工作总结
一、XX年的主要工作内容根据公司任命，XX年本人作为项目经理，XX年1月至3月参建垃圾场进场道路施工，3月26日至6月20日在阜南路道路改造工程施工，5月23日至6月1日在三十里铺至朱寨沥青路面施工，6月2日至9月10日在三角州公园i标主园路道路施工，7月4日至今在亳州市老子路道路工程施工。
二、各工程项目的在本的完成情况
1、垃圾场进场道路年后打板及边沟砌筑全部完成，累计完成产值288.9万元，在责任成本内完成任务。
2、阜南路道路改造工程按合同工期要求完成全部施工，累计完成产值13873773元，在责任成本内完成任务，工程质量、进度等各方面得到业主的表扬。
3、朱三路沥青面层、胜利北路沥青面层在施工间隙顺利完成，而且还通过及时沟通变更了计价方式，对工程质量和公司利益都得到了保证，累计完成产值2810747元。
4、三角州公园i标主园道路在1个月内即完成主体施工，因为承包单位的附属工程进度不一致，造成沥青面层施工延迟两个月才进行，累计完成产值195.5万元。
5、在施工间隙对商厦交口、颍州公安分局道路进行了面层摊铺，累计完成产值109万元。
6、自7月份进驻亳州市老子路道路工程施工现场，积极配合业主征地拆迁，加班加点抢进度，在合同工期内基本完成全部施工任务，累计完成产值2060万元，工程质量、进度、安全等各方面都得到业主的表扬。项目部也克服了异地施工环境不熟悉、工程造价低等困难，不仅完成了任务，而且还赢得了市场的认可，更是为公司获取了小部分利润。
全年累计完成直管项目7个，累计完成产值4321万元，协助完成太利路修补沥青料生产，阜谢路水稳料、沥青料生产，沙河路桥水稳料、沥青料生产，产值74.5万元。为公司上缴管理费及税金累计950万元，毛利率为21.6%。
三、为做好项目经理工作，采取的相应管理措施
1、把握项目本质的措施
项目，是为创造独特的产品、服务或结果而进行的暂时性努力。为此，在每个工程项目开始阶段，我重点的工作内容是熟悉招标文件、图纸、现场条件、项目部人员配备情况及与业主商签合同。但是每个工程的特点是不相同的，最主要的就是把握好本项目的特点，在开展工作时才能有主线贯穿始终。比如阜南路项目的特点就是工期紧，那么在控制上就要交叉作业、流水施工；老子路项目的特点是设计标准高、工程造价低，那么在控制上就要重点把握，节省一些非关键费用开支。
2、项目计划控制
项目计划分为时间计划和成本计划。时间计划就要按照整体工程量找出节点项目，定出节点工期，按日计划去落实，只要坚持做日计划，当日不完成不休息，结果都是能够顺利完成的。成本计划牵涉到工料机的各方面管理，用工方面全部采用完成工程量计价方式，一来可以防治消极怠工，提高生产效率，二来可以适度降低项目部风险，管理程序也相对简单。比如老子路雨污水管道铺设工程，通过筛选比较，选择了长期与建工集团合作的专业劳务队伍，不仅劳务分包单价低于以往类似工程，而且队伍整体施工能力强，自身风险认识管理能力强，2个月时间完成4958米的管道铺设、191座检查井的砌筑和7万余方的回填土，这个效率是无可比拟的。材料管理方面采用消耗指标与完成工程量对应的方式进行控制，进场统计根据施工方案统计出项目部需采购材料的品种及数量，按计划提前进场，按日统计，落实有权领料人制度，当日或单个工序进行单独核算，整体控制不得超方，如产生合同外变更增加，则及时统计索赔。机械管理主要是油料的管理和生产效率的提高，按单机工作耗油量登记加油，记录工作时间，改善操作手的工作条件，延长作业时间，提高单机工作效率。比如老子路对机械操作手加强关心关怀，在两节期间不仅提高的伙食标准，还从节点绩效中提取每台机械200元的标准设奖，激励操作人员主动加班加点，挖掘机实际完成工程量接近每天2个台班，在不增加机械租金的情况下给项目带来更大的收益。
3、公司管理规章制度、行业规范标准的执行
作为项目经理，理解执行力对一个团队管理来讲的重要程度。所以，我要求项目部的每一个动作都要严格执行公司的管理制度和行业规范。无论在劳务用工、机械租赁、材料采购等方面，务必在公司制度规定的框架内进行。工程质量标准更要在规范值内进行施工，从宏观上来说，全国统一质量标准应该是行业的最低标准，我们必须也应该百分之百达到，但在实际施工中，一些环节还是因为种种原因出现的问题，特别是灰土养生、水稳碎石材料级配方面做的不够，带来的教训也足以使我更加重视质量对企业生存的意义。
4、项目整体控制的应变
项目整体控制的应变是项目经理每天都要考虑的实际问题。做项目要与建委、质监站、设计、监理、勘察、检测站、建委二级管理机构、指挥部、市政工程管理处、定额站、分包单位以及公司工程部、经营部、财务部等方方面面打交道，每一个环节、每一个细节都可能决定项目的成败，所以我每天就是在考虑、平衡、处理各方的要求，特别是外部能否及时沟通协调，在公司利益最大化的前提下，达到满意的效果是最重要的。通过诚实可信、保质保量的实力、能力的展现，为公司赢得市场认可，获取效益。但一个人的精力毕竟有限，处理外部关系的时候，忽略了内部的交流沟通，产生了一些误解，本人也将努力改正这些不足。
四、工程管理的几点体会
1、市政工程项目合同清单的风险责任主体
目前市政工程招投标分为固定总价合同和清单报价两种。采用固定总价合同需要公司经营部对照图纸计算出对应工程量按照定额来进行计价，那么投标的清单工程量是否与现场相符或者有无漏项，就会对公司下达的责任成本和项目部现场成本管理造成较大影响，与公路工程综合单价计价管理模式相比，这种项目会大大增加项目部在现场与业主签认工程量、索赔漏项等相关工作量，对最终责任成本认定也增加了难度，争取到了尚可，争取不到多数又会转化成项目部内容管理风险中，公司不予认定。目前采用清单报价的项目，业主提供清单的准确与否，本来风险是应由业主承担的，可现在多数业主又会在招标文件中约定投标人必须在答疑时限内指正，如不能及时指正就会认为投标人默认并且今后不予增补变更。那么在有限的时间内公司经营部能否指出错误，并且代理机构能否及时受理给予补遗调整难度都不小，如果全部问题都留在施工中发现解决，协调工作难度可想而知，对现场成本管理工作和责任成本认定又增加了巨大的工作量。
也就是说，在目前市政建设的市场环境下，无论采用哪种计价模式，清单管理风险最终都会转嫁到现场项目部层面上来，或者直接在项目经理身上，争取好了对公司及项目部都有利，争取不到，项目经理的压力和如何处理的难度又有多大。
2、工程技术人员工作心态的控制
目前公司工程技术人员的心态把握难度最大，在新的用人机制刚刚建立，原有的人事管理体制又在并行，牵涉到现场工程技术人员的业务发展、个人的薪酬待遇以及社会保障等各方面存在的不一致现象，加上小型内部专业分包过多，造成现场工程技术人员都向往项目经理、项目总工岗位或搞个小型分包，而不注重内修素质的培养，不注重专业技术的学习进步，普遍心态浮躁。带来的后果就是技术人员专业技术不过硬或现场把关不严，造成现场反复出现质量问题或者返工，往往这时项目经理也只能根据事态大小生个闷气或者对个人有个处罚，损失无法弥补。
3、项目类别划分的建议
目前公司对市政项目、桥梁项目、公路道路项目仅按合同额划分工程类别对市政项目影响最大，一是市政项目合同额中一般不包含10%的暂定金额，二是市政项目往往工期较短，综合月产值较高，也就是劳动强度较大、工作时间较长。
建议项目类别划分时，考虑月产值因素。
第四篇：项目经理工作总结
施工项目经理工作总结
2012年已经过去，2013年已到来，下面我将2012年一年来的工作情况做以下汇报。
〈一〉2012年全年工作内容：
2012年我负责施工的内容是蒙佳商居广场住宅工程及扎赉特旗人民医院病房楼工程，蒙佳商居广场住宅楼包括6栋17层框剪住宅楼，建筑面积96000m2，扎赉特旗人民医院病房楼6层框架楼，装修形式为精装修，建筑面积10860 m2。我三分公司工程为总公司重点工程项目，经过1年的不懈努力，目前蒙佳商居广场住宅楼工程已经完成主体工程以及部分内外装修工程。扎赉特旗人民医院病房楼已竣工。〈二〉全年各项工作完成情况：
(1)工程质量完成情况：
蒙佳商居广场建设项目，是我盟单体工程最大的施工项目，我作为分公司经理被总公司批准后，立即开始了项目部的组建工作。首先根据蒙佳商居广场及扎赉特旗人民医院病房楼的工作要求，建立了质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制。我分公司一致决定将此工程交一个用户满意的工程，围绕这一目标，项目部做了大量细致的工作，成立了以项目经理为组长的质量创优领导小组，形成一个横向由土建、安装，纵向由项目经理到生产班组的质量管理网络，项目管理机构，项目部各职能人员严格执行公司《质量管理
责任制》项目部首先建立健全各项规章制度，为此三分公司下发了许多预防措施和实施办法。为保证整个目标的实现，我组织项目部管理人员根据自己的实践经验，结合工程的特点，编制了项目部质量预防措施。工程开工以后，我们严格控制施工质量，从基础开始，一步一个脚印的进行。模板工程重点控制结构尺寸和支撑牢固性，确保设计尺寸的准确和观感的质量。钢筋工程重点控制绑扎质量，尤其是钢筋实物的间距和位置。在施工过程中，我要求坚决落实公司预防措施内容，并且坚持进行样板引路，同时组织管理人员对其他项目部在建工程进行参观学习，作到扬长避短，提高了项目部人员的质量争先意识。砼工程重点控制了砼的浇注和养护工作。规范浇注、及时养护是保证砼质量的根本途径。在整个主体施工期间，我们认真进行了落实。迄今为止，未发现砼裂缝现象。整个主体工程的施工，经过项目的认真控制，全部施工内容符合设计要求，主体质量较好，受到了甲方、监理、主管部门的认可，达到了预期的质量目标。
(2)工程生产及进度控制：
蒙佳商居广场工程开工以后，我分公司按甲方工期要求，组织制定了施工进度网络计划以及劳动力计划。并且根据施工进度要求，与各个施工班组签定了质量、进度、安全控制协议书。对其具体进度、生产内容提出了具体要求。在生产过程中，我根据实际情况，通过制定月计划和周计划，对整个
工程生产进行了控制管理。在施工过程中，考虑到砼浇筑数量较大，我项目部精心安排了每栋楼的混凝土浇筑顺序，做的了真正的流水施工。提高了施工进度。也根据蒙佳地产的要求，及时调整了施工部署，为分包方施工创造了施工条件。到12年底，整个工程完成了主体工程，外装修工程完成40%，内装修工程完成50%。从整个工程进度来看，与原计划工期相比有滞后。为此，项目停工的一段时间内，抓紧时间组织进行了地下管道安装的施工。为2013年春季施工减轻了工作量，确保了整个工程的顺利交付。
(3)安全、设备管理：
施工进场的准备期间，我组织项目部人员按照自治区级文明示范工地的目标对全场的施工作业区进行了规划布置。根据项目工程特点，制定了设备需用计划，并组织了布置和安装。施工中，我坚持将安全管理作为日常管理的重点，将确保职工的生命安全作为自己的第一要务。框剪工程，支撑体系和临边防护是安全管理的重点，为此，我从以下几个方面加强了管理工作：①加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。②加强安全检查和巡视，及时发现问题，及时整改，杜绝安全隐患。加强建筑物临边的安全防护。同时，对现场的全部设备实行了专人专机管理。设备进场时项目部统一进行检查，合格后进行接受。施工中，定期进行设备的维修、保养
和检查，及时发现安全隐患，及时进行修理更换。整个施工期间。未发生重大安全事故，6月份全盟安全文明样板示范工地观摩会在我施工现场召开，得到了上级领导的认可，及施工行业人员的一致好评。在整个工期保证了广大职工的生命安全，达到预期安全生产目标的要求。
(4)材料、降本和人工费的管理：
材料管理中，我根据施工预算，组织制定了施工材料需用计划。同时针对本工程外租赁材料数量较大的实际情况。我组织各个班组制定了材料使用计划和返还计划。整个施工期间，项目及时返还了各种材料和器具，没有发生积压现象。材料使用中，我要求大家坚持限额领料制度，根据施工预算，安排项目管理人员及时统计各个班组的施工内容和数量，并且及时与预算量进行对比分析，控制各个分项工程的材料使用以及人工费的发放。各个班组使用的机具和材料，均要求由各个班组集中领用，耗损材料按照预算量进行考核，每层进行统计，发现浪费时及时纠正整改。周转材料使用完毕后由各个班组统一返还，数量不足则由各班组负责赔偿。《限额领料制度》的实行为工程的用料设了一把锁，也为取得更好的经济效益奠定了基础。项目部的所有人员都能自觉地执行项目部用料节约变废为宝的方针。
(5)党建精神文明方面，在完成以上各项工作的同时，项目部党支部积极努力地做好党建与精神文明等方面的工作。在年
初项目部党支部就按《党建目标管理责任书》的要求，认真指定出个项计划，划分出党员责任区，认真组织考核、记录，项目部党支部还定期组织党员，积极分子上党课，认真学习十六大报告，领会十六大精神，使党员积极分子对党的政策有了更加深刻的理解。今年我项目部党支部有一名积极分子被上级党委批准为预备党员。项目部党支部也顺利通过了公司党委的年终考评，达到了一类党支部的标准。精神文明建设工作也做到了各项工作有人抓、有人管、有活动、有检查、有记录，计划生育和综合治理工作也完成了责任书规定的指标。
(6)项目部存在的主要问题：
一、在项目管理上仍存在着管理不细心的问题；
二、项目部管理人员较为年轻，管理经验尚存在不足之
处；
三、忽视了学习，在细心钻研科技施工，科学管理上有
差距；
2012年，项目部全体管理人员有决心以党的十八大精神为指针，在公司党政领导的带领下，克服困难，纠正存在的问题，更好地完成各项工作任务，为总公司的改革发展，贡献我们的力量。
第五篇：项目经理工作总结
工作总结
2010年已经过去，2011年即将到来，我项目紧紧抓住经营质量提高年活动，围绕降低风险、管控有效的原则，不断完善和改进管理办法，构建“制度化、科学化、标准化”项目管理体系；加强对项目监控力度，不断提升项目整体管理水平，提高毛利率；强化工程计量支付及变更工作力度，不断降低存货比例；加强应收账款回收，加快资金回笼，改善经营性现金流，做好资金集中管理，提高资金使用效率，降低融资成本；下面我将2010年西商项目一年来的工作情况做以下汇报。
一、2010年工作：
（1）、主体工程量工程完成情况：
我单位参与建设路面第35合同段，起讫桩为K30+720～K69+450，路线长度38.73km；设计为双向六车道，中标价2.16亿，合同工期从2010年3月-2011年9月，共计19个月。其中西安至玉山段要求今年通车，通车段在我标段K30+720-K41+538全长10.818KM。截止到11月底，全面完成省厅及业主下达的在年底前完成通车段的施工任务，经过项目的认真控制，全部施工内容符合设计要求，主体质量较好，受到了业主的多次奖励，达到了预期的质量目标。
（2）工程生产及进度控制：
西商项目自开工以后，我按照公司要求工期，组织制定了施工进度网络计划以及劳动力计划。并且根据施工进度要求，与各个施工班组签定了质量、进度、安全控制协议书。对其具体进度、生产内容提
出了具体要求。在生产过程中，我根据实际情况，通过制定月计划和周计划，对整个工程生产进行了控制管理。由于路基交验滞后，今年7月份才大面积交验路基，路基交验后我决定对项目实行24小时不间断施工，8、9月份本是施工黄金季节，但8、9月份正值雨季，8月份有半个月的时间都在下雨，施工进度曾一度受到严重制约。（３）安全、设备管理：
我项目以“安全才能生产，生产必须安全”为宗旨，对安全非常重视，制定严格的安全措施，定期分析解决工作中存在的问题，及时发现和排除不安全隐患。开工前进行系统安全培训，做好安全交底。施工现场通过安全标语、图片等宣传形式，增强全员安全生产的自觉性，时时处处注意安全，把安全生产工作真正落到实处。项目从进场到现在，没有出现任何人员、车辆、施工机械安全事故，得到了业主、总监办及驻地办的肯定，并且多次对我标段安全管理工作提出表扬。
我项目按照业主的要求机械设备进场早，停滞时间长，项目部根据设备实际进场时间，每月找驻地办、总监办签认，并自留资料保存。加之今年路面工程相对较多，设备短缺，租金提高，成本增加，给项目经营带来重大压力。
（４）材料、降本和劳务的管理：
路面标工程材料所占比例非常大，为了碎石总量得到保证，有效防止了材料商组织起来哄抬物价，降低成本，我项目在拌和站自建碎石场，已加工碎石15万m3，节约成本200万元以上。
底基层、基层采用振动成型法，有效地提高了强度，降低水泥用
量，减少水稳碎石裂缝。节约成本约100万元左右。
本项目属自营型项目，以分部工程的划分为块进行工程劳务分包。主要材料由项目部采购，有效防止了材料不合格等现象。合作队伍结算以工程量为依据，按单价结算，有效地控制成本。
本标段桥涵多，断点多，始终需来回的倒运摊铺机、压路机等施工机械，严重滞工，劳动强度大，路基交验不及时，成型多少摊铺多少。业主要求机械进场设备早，停滞时间长，费用过高，加之地方施工环境恶劣，项目管理难度大，导致项目经营风险不断加大，从而直接影响到项目的工程效益，因此，项目部须从加强项目成本管理，严格执行公司标后预算的各项指标控制，压缩非生产开支，实施精细化管理，将开源节流落到实处从而以减少经营风险。
2010年我项目材料储备、工程进度、实体质量检查、安全等方面受到业主的多次表扬、奖励，使得对明年的工作更有信心。
二、2011工作计划
1、继续抓好项目经营策划，从源头把关。发挥各部门职能作用，加强制度落实的监督检查和督促整改。强化对项目亏损部分的管控、指导。
2、认真开展“促进度、讲质量、保安全、争效益”劳动竞赛。
3、以人才队伍建设为核心，提升项目综合实力。深入开展员工培训，提高技术水平高、管理能力强的管理技术人员，把政治素质好、业务能力强的人员留在项目、留给公司，执行公司、项目绩效考核制度，加强对员工的激励与约束。
4、材料是直接影响成本的最大因素，恨抓材料管理。机械设备均为外租设备，根据工程量定单价，实行“多劳多得”的办法，这样既预测了成本，又提高施工机械的积极性；合理配置现场施工人员及管理人员，精简机构，降低管理费用。
5、明年项目将完工，加大与业主的沟通和协调力度，耐心细致地做变更索赔工作和计量结算工作，力争业主对亏损项目进行补偿。
6、加强应收帐款回收，加快资金回笼，强化资金管理，确保各项工作有效运转。
7、开展风险管理工作，把风险管理作为项目一项管理创新工作常抓不懈。
8、在质量、安全管理上严格执行有关制度、标准、规范，加强过程监控，落实责任制，完善质量、安全事故责任追究制度，杜绝质量责任事故。以技术管理工作的提升带动项目质量、安全管理工作的全面提升。注重质量通病的治理，防范重大安全、质量事故的发生。
在生活上，关心职工生活，提倡节约，坚持学习，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想的学习，与本人在2010年坚持理论学习与实践操作相结合，业务理论及实践经验得到快速提升。通过公司培训、业余自学多种渠道积累业务知识，并坚持及时总结。
在思想上关键是要始终坚持解放思想、实事求是的思想路线，我在具体工作实践中，把解放思想、实事求是作为认识新形势、制订新措施、完成新任务的重要思想武器，牢固树立了与时俱进的思想观念，保持了奋发进取的精神状态。
总之，在新的一年中，我将继续以“三个代表”重要思想为指导，不断发扬成绩，克服不足，与时俱进，不断开创工作的新局面，保持了一名共产党员的良好形象。
此外，我将进一步提高自己，研究和改进项目管理办法，为公司的发展作出贡献。
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