赴韩国读本科秋季新政策

第一篇：赴韩国读本科秋季新政策

赴韩国读本科秋季新政策

近几年由于韩剧、韩风的流行，韩国留学也持续走热。2005年，中国赴韩国留学的人数还不足1万人，而目前这一人群已达到了6.3万，其中自费留学成为主流人群。目前，中国、美国、印度成为韩国国际学生三大生源地。

赴韩留学 韩语先过关

要想去韩国留学，学生的韩语必须过关。和日本不同的是，即使不会日语，通过字面推测，不影响学生的生存。但韩国整体英语交流水平太低，即使你懂英语，也很难进行沟通。因此建议学生在国内完成韩语学习，再计划留学是可取的。另外，尽管韩国高校中部分专业实行英语教学，但这样的学科毕竟数量不多，可供选择的也非常有限，因此对于希望留学韩国的中国学生来说，留学韩国，一定要先过韩语关。

本科以上申请实施新政

从2010年秋季开始，打算到韩国读本科、研究生的人必须取得韩语四级证书。新的要求看似提高了门槛，其实韩国留学申请难度并没有增加。

据介绍，在韩国报考本科和研究生需要提前申报。报名材料，如学历证明、成绩单、本人经历证明、父母中国人证明、存款证明、翻译件等材料最好在国内公证。报考韩国大学时，有笔试和面试，很多学校都需要韩国语水平的资格证书，一些如经济类的专业，还需要有托福类的英语成绩证明。韩国的学校每年分为两个学期，开学时间分别为3月和9月。一年的学费人民币在3万元左右。学校一般设有不同等次的奖学金，按照学习成绩予以奖励。但韩国的国立学校和私立学校收费的差异较大。以前，韩国大学基本上不提供校内住宿，而现在这种现状正随着中国学生的增多而得到改善。据了解，目前韩国高校都在完善校内住宿。

韩在读中国学生6.3万

中国驻韩国大使馆教育参赞艾宏歌介绍，目前在韩国留学的中国留学生有6.3万人，其中学习语言的学生占40%左右。此外，最近几年，国内赴韩进行专升本的人数也在逐年增加。艾参赞表示，目前韩国的外国留学生有7.5万人，中国的留学生就占了84%。2005年，在韩国留学的中国学生只有9378人。近几年，中国前往韩国留学的人数迅猛增加。目前韩国大学经济、会计、管理、建筑、传媒等专业是吸引外国留学生最多的专业。由于韩国本国学生适龄生源在逐年减少，因此招收更多的国际学生成了韩国大学生存和发展的必须。韩国近年来也加大吸引外国留学生，计划到2012年，招收10万外国留学生。

2010年韩国留学新政策

2009年，韩国政府调整了留学政策，使留学呈现出“宽中带严”的态势。招

生要求提高，大学入学标准要求韩语4级。

据了解，2009年10月，韩国教育科学技术部作出新规定:自费留学生、交换

生和研究生选拔标准至少为韩语等级考试4级，并且在韩国的语言进修课程不作

为毕业时认证的学分。在此新规定之前，韩国部分大学可直接招收无韩语基础的学生持D2签证入境，先在学校开设的韩国语课程里学习1年至1年半的时间并

将此认证为专业学分。但是，此项政策违反了韩国教育科学技术部的规定，所以

从2010年起将被废除。

据韩国相关资深留学顾问介绍，此次韩国教育科学技术部突然改变政策会对

韩国的很多大学招生工作造成一定的影响。韩国教育科学技术部建议，如有韩国

语水平不足的学生，韩国大学可设置韩国语研修机关，以大学、研究生预科班的形式接受学生，等韩语水平达到要求之后再入大学。

受此政策影响的部分韩国大学正在积极寻求解决方案，初步预案是在中国与

正规的语言培训机构合作设立韩语预科班，共同选拔优秀学生。此类国内韩语培

训机构，因受韩国大学直接委托，教材与韩国大学教学同步，在减免学生在韩国

学习韩语的学时的同时，可以让学生提前适应在韩国的学习生活。同时，因受韩

国大学教学监管，教学师资和教学质量有一定的保障。部分大学推出全额奖学金。

8月11日，韩国教育科学技术部长官安秉万表示，当天出台的《加强教育服务全球化方

案》包括大力吸引外国留学生、提高留学生整体素质、吸引海外优秀学校等内容。此举是对

“学习韩国计划(Study Korea Project)发展方案”的催化，以期实现截至2012年在韩外国

留学生扩增至10万人的目标。

对留韩的国际学生来说，该方案有以下几个利好：

1、简化针对留学生的签证发放程序；

2、允许留学生完成语言进修后入大学学习前，留在韩国打工；

3、将韩语进修生的健康保险费由现有的7万韩元减少至3.6万韩元；

4、建立“韩国留学综合系统”，为留学生提供“一站式”留学服务。

8月11日报道，据韩联社消息，韩国出台《加强教育服务全球化方案》，通过简化签证、允许打工、降低保险费用等新措施吸引海外留学生。此举亦将使赴韩留学的大部分中国学生

获益。

学好语言后入读大学前可留韩打工

据记者了解，目前，中国留学生赴韩留学最主要的渠道是先报读韩国语言学校，获得D-4

留学签证后，再在韩国进行半年至一年的韩国语学习（俗称韩语进修生），进而申请春季或

秋季的大学本科或大学院，录取之后再办理D-2留学签证。

金吉列韩国部经理李徐理告诉记者，新政之前，留学生在语言进修结束后，需重新报韩语补

习班来维持D-4签证的有效时间，或先回国后待开学时再返韩国，否则这期间的三个月甚至

更长时间不能留在韩国。新政实施后，留学生在被录取后不必再报读语言学校来维持D-4

签证的有效时间。

启德北京总经理、资深留学专家张超认为，“这对很多外国留学生而言颇具实际意义。”因

为目前就有学生已经达到韩语5级，具备入读其申请的韩国大学硕士课程入学语言要求，但

明年3月才是最近的大学开学时间。“新政”实施后，这部分学生可以在这段“入韩大学前的真空期”留在韩国打工，不仅可赚些生活费，对适应日后的学习生活也大有帮助。

降低健康保险费近半

新方案还决定将韩语进修生的健康保险费由现有的7万韩元减少至3.6万韩元，据和中总部

市场留学总监沙赫介绍，韩语进修生的健康保险属于韩国国民健康保险中外国人健康保险中的一种，缴纳此保险后，在韩的留学生也可享有与韩国国民相同的医疗保险和意外伤害赔偿

等权利。外国人健康保险费是由本人在申请外国人登陆证的同时按月缴纳（也可按留韩时间

一次性缴纳）。

据悉，2007年，韩国语言学校一学期学费中的健康保险费是9万韩元（三个月），2009年

降至7万韩元，即将推行的新措施中，费用降至3.6万韩元。当前人民币一元约合174韩元。

■ 专业推荐

软件专业或迎“黄金”时期

日前，韩国成均馆大学成立了全额奖学金的“软件士官学校”，且将于2011学年开始设立

软件学系，同时给予学生全额奖学金和生活费补助等优惠条件。软件专业一直是韩国的热门

专业，金吉列韩国部经理李徐理分析认为，韩国高校对于软件类学子的奖学金扶持以及本土

市场对软件人才的巨大缺口，或将扩散到国际学生，他建议有志学习软件技术的学生，不妨

对此类信息多加关注。

除软件专业外，留学顾问表示，韩国高校在半导体、生物技术产业、计算机、造船、汽车等

领域也都是世界领先。从留学生的选择来看，本科课程中理工系的人气高些，硕士、博士生

课程中人文社会系的人气高，但差距并不大。理工系毕业生可以通过产业资源部的就业博览

会得到在韩国国内就业的机会。

理工科硕士，奖学金更可观

去韩国留学需要读一年韩语课程，建议学生高二读完（或会考全部结束）后，就着手申请，可节省一年。如果想申请名牌大学，韩语一定要达到4级以上水平。建议选择首尔、京畿道

附近的大学，因为这两座城市属于韩国的政治、经济、文化中心，教育发达、名校云集，打

工机会较多。想去韩国读研究生的本科毕业生，如果英语优秀，则直接可以申请理工科的硕

士学位，且奖学金数额可观。

■ 留韩方案

●沙赫，和中总部市场留学总监

高中生：

韩语四级以上可直接申请大学课程

对于无韩语基础或韩语初级水平的高中毕业生，应首先申请韩国大学的语言课程，达到4

级之后，可报读大学专业课程。建议申请韩国大学专科类学校，技能性、专业性强的大学，在学校录取和签证方面会有所保障，且给今后升学或就业带来很多好机会。

大学在校生：

大一大二申请更利转学分

对于已考取国内大学院校的大学在校生，如不喜欢目前所学专业或对已考取院校不理想，也

可选择赴韩。韩国大学第一年基本是公共课，从第二年开始分具体专业课程学习，学生可在大一或大二申请韩国大学学习，在转学分方面更有利，节省时间和费用。

2011年韩国留学新制度——

申请大学，语言成绩只认可Topik（韩国语能力考试）。

据韩国各大学国际语学院的内部人士透露，2011年开始申请大学考核语言时必须携Topik考试成绩才能具备申请资格，并已通过韩国科学教育部议案，将明年开始实施。

分析议案，变化主要集中在两方面。

其一是语言能力的审核上。

各大学的国际语学院，一般以10周为一期，每年开设四期语言班，并在每期末对成绩合格的学生发放语言级别证书（每期为一级），对于此成绩很多大学之间相互给予认可，学生将以此语言成绩证明将获得申请各大学的资格。

但从2011年开始，只有具备Topik成绩的留学生才能获得申请大学的资格，或者说大学自身评比出来的语言级别将无法让留学生拥有申请大学的资格。

其二是申请大学的时间上。

在韩国申请大学的语言要求一般是四级或四级以上，每年的三月和九月分两次招生，申请日期为开学前的3-5个月，以往申请大学时，留学生的语言成绩达到3级（或准4级）就能申请大学，认为其3-5个月的申请周期后开学时能够达到4级水平或以上的水平。

但2011年开始，只有已经拿到大学对申请人语言级别的要求后才能申请大学.对此政策的出台，韩国首尔加图立大学国际语学院院长表示，此政策能够通过并将实施，与各大学对留学生在大学阶段的表现的反映几乎一致有关，近几年实行的宽进严出政策下，很多来韩留学生进入大学相对于本国学生比较轻松，宽松的申请资格让诸多并未达到实际能接受专业课程的相应语言能力的情况下进入大学，使得很多留学生苦于应对接下来的大学课程，疲于应付，学习质量打了折扣，也渐渐对学业失去了信心和兴趣，转学.重回语学院等现状几乎泛滥状态.Topik考试做为国际上认可的国家语言考试，能够很好的平衡和评估其实际语言能力，避免了级别相同能力截然不同的怪状。

韩国国际留学支援中心的李理事表示，在韩国对留学生做过对此政策的调查，调查显示，大部分学生认为此政策对自己的影响很大，但好的影响更多，认为能够逻别目前杂乱无章的各大学各种语言考试和级别，使大家的语言能力有了统一的审核标准，还有的学生更理性的认为虽然此政策在某种程度上抬高了进入大学的门槛，但也能挤出成绩泡沫和水分，使学生能够认清自身的实际语言水平，对进入大学的最好时机选择提供可靠的参考，能够避免盲目进入大学，将从容面对和规划大学学习生活。

韩国留学种类

留学生进入韩国大学没有特殊的录取要求，只需要通过韩国语测试的4-5级认证即可，还有大学的面试。

大部分学生都可以在一到半年内达到4-5级的要求。

语言生：语言班分初、中、高3级，根据学生韩语水平编不同的班级进行韩语学习。

本科生：通过韩国语4级以上的学生，即可以进入大学本科学习或读研究生。

续本科生：正在攻读大专、本科的学生或大专毕业的学生，如专业是非韩国语专业，可在韩国大学语言研修班进行一年的韩语学习后进入本科进行原专业续读，但按照韩国所有大学的规定必须降一年级续读(例：已大专毕业的学生，经韩国语考试及格后，可编入相应的本科学年进行学习，如大专三年毕业，则从大三续读，大专二年毕业，则从大二续读。

研究生：大学毕业,有一定的韩国语基础,经所学专业指导教授面试合格进入大学院学习。如不懂韩语,可选择先语言学习。攻读文科，导师一般无学术项目,学费等费用必须自理。攻读理科,学生一般在指导教授研究室学习,帮教授做实验、做项目, 教授会负责学生的学费、住宿费、还会给一定的生活费，学生可以无任何经济负担地安心学习。

韩国推出留学新政策

来源：中国教育企业网时间：2010-11-8

近日，韩国教育部陆续向韩国主要大学发放了关于招生政策调整的文件，调整目标是针对外国留学生入学条件的改革。

韩国留学生招生政策的调整主要体现在语言成绩门槛的降低。以往计划2011年秋季招生要求至少通过TOPIK(韩国语能力考试)4级考试，而现在只需要在入学申请时提交TOPIK3级证书，毕业前通过TOPIK4级考试即可。但是，在降低了韩语成绩的同时，加入了英语考试的审查标准，即托福550分，雅思5.5分等。韩国的大学和学院的课程，很多是韩语加英语式教学，对留学生提出英语成绩要求是合理的。

赴韩留学语言成绩的降低，对于很多中国家庭的学子来说是个利好消息。准留学生因此可缩短学习语言的时间，尽早进入大学和学院里学习，尽快毕业、就业。入学时想申请学费减免奖学金的同学应该尽量达到TOPIK3级以上水平。据悉，韩国实施高额奖学金计划以来，很多学生都是通过申请奖学金获得学费减免。如果在入学时未获得奖学金，在学习过程中，通过努力，同样可以获得学费减免奖学金。

韩国教育部及韩国教育科学技术部为了实现2012年10万外国留学生计划，已经出台不少新的留学政策，预计将来会有更多的政策调整。

第二篇：韩国留学新政策

据了解，为加强对海外留学生的吸引力，韩国政府出台方案决定放宽对外国大、中、小学学生的准入门槛，同时推出多种针对留学生的便利简化措施。威久留学专家表示，此次计划是韩国进一步扩大招收外国留学生而采取的新一轮措施，是实现韩国到“2012年接收10万留学生”计划的“催化”之举。

韩国教育科学技术部长官安秉万表示，第24次危机管理对策会议确定了关于吸引留学生和外国学校的方案。方案包括大力吸引外国留学生、提高留学生整体素质、吸引海外优秀学校、支援国内大学进军海外等内容。

韩国留学新政策放宽：读完语言可打工

据悉，韩国教科部计划，将简化针对留学生的签证发放程序，并允许留学生从完成语言进修的当年12月至大学入学的次年3月期间，可留在韩国打工。在此之前，语言进修结束后，留学生需重新报韩语补习班，或先回国后再返回韩国。

韩国留学新政策减负：健康保险费降一半

为了加快实现到2012年吸引10万名留学生的目标，减轻留学生的经济负担，会议还决定将韩语进修生的健康保险费由现有的7万韩元减少至3.6万韩元，并建立“韩国留学综合系统”，旨在为留学生提供“一站式”留学服务。此外，新方案还放宽了有关校舍建筑审查标准，韩国本土学校只要符合当地标准，都可以在海外开设分校或研究所。

韩国留学新政策受益：惠及多数中国学生

有关简化签证及降低健康保险费的措施均是面向赴韩国读语言课程的外国学生，也就是通常所说的“韩语进修生”，而近九成的中国学生赴韩国留学需先进韩国“语言学校”修读语言，成为“韩语进修生”。也就是说，这次韩国发布的新政令赴韩国留学的大部分中国学生受益。具体而言，目前中国留学生赴韩国留学最主要的渠道仍然是先报读韩国语言学校，获得D-4留学签证，并在韩国进行半年至一年的韩国语学习，进而申请春季(每年3月)或秋季(每年9月)的大学本科或大学院，录取之后再办理D-2留学签证。

新措施实施后，留学生签证发放程序将简化，中国留学生由此获得的便利体现在：录取后不必再报读语言学校来维持D-4签证的有效时间。这样，这些修读完语言的学生可选择在3个月的“真空时间”在韩国打工，进而更好地适应未来的本科或大学院课程。

比如有个学生已经达到韩语5级，并已具备入读其申请的韩国大学的硕士课程的入学语言要求，但明年3月才是最近的大学开学时间。在新措施未推行时，这位语言签证快到期的学生就必须选择“继续付学费读韩语课程以维持签证”还是“回国等候韩国大学录取通知书”的困惑，但新措施实施后，这位学生就可以在这段“入韩国大学前的真空期”，留在韩国打工，提前融入韩国社会，不仅可赚些费用作补贴，更对适应日后的学习生活大有帮助。

第三篇：韩国吸引留学生新政策解析专题

为了进一步扩大吸引外国留学生，日前韩国教育部制定了新的方案。在招收外国留学生方面，韩国教育部允许韩国大学将理工科的入学标准由原先的TOPIK3级降为TOPIK2级，并加强对外国留学生的就业支援。根据此方案韩国将进一步加强对外国留学生的各方面的支持，旨在不但扩大招收更多优秀的外国留学生，而且在留学生毕业后重返祖国工作时，能够成为国家有用之人。

放宽创业签证门槛

日前韩国正式敲定“2014年外国人政策执行计划”，主要内容包括进一步放宽外国人政策，刺激经济发展。金吉列留学专家告诉记者新计划具体为：为了支援外国人在韩国境内创业，放宽创业签证办理条件并提供资金支持;为优秀人才发放电子签证并扩大陪同家属范围;对向韩国进行巨额投资的移民者在进行投资的同时赋予永久居住权;鼓励外国人教授外语，在医疗方面当翻译;奖励为韩国做出贡献的外国人;筹集外国人社会团结基金。

此外，为了消除外国人的增加给韩国社会造成的负面影响，有关机构将更积极地交流相关信息，并提高出入境、滞留管理机制的效率。政府将为在韩国大学参加外语培训的外国人发放签证，改善外国人就业双重申报制度。相关负责人在报告“投资移民制度发展方案”时表示，政府将采取切实措施，确保投资移民政策给吸引投资、经济发展带来实质性帮助。奖学金受益人数增加

韩国教育部日前发表了《吸引外国学生留学定居方案》。出台此套方案是为了吸引更多的外国学生到韩国留学，也为了让外国留学生对韩国留下更好的印象。今后韩国政府将简化留学生非法停留率不到1%的优秀大学学生的审查程序，无论留学生来自哪个国家，只要持有基本的入学通知书即可通过审查。

据了解，韩国政府每年都会通过国家奖学事业向留学生提供学费补助，在2017年之前有望将可获得政府奖学金的学生人数扩大为1000名，而去年获得国家政府奖学金的外国留学生人数为827名。留学专家告诉记者：“希望此方案能够缓解外国留学生数增加停滞的现象，为广大外国留学生能够成长为亲韩人才而提供一个坚实的基础。外国留学生也是韩国社会宝贵的一员，将成为韩国未来成长的动力，今后韩国政府将更加努力吸引、支援外国留学生。” 文章来源：无锡慧谷出国移民

第四篇：2012年秋季赴韩国国民大学交换生

2012年秋季赴韩国国民大学交换生

招生简章

一、韩国全北大学简介

韩国全北国立大学，是韩国10所国立旗帜大学之一，亦是其中历史最为悠久者。校园风景优美，安静而又充满活力，拥有优质的教育与研究环境及设施。1947年建校，面积1,300,000平方米，校园风景优美。该校不仅拥有13个院系（农学院、工学院、商学院、人文学院、医学院、艺术学院、师范学院、生活科学院、自然科学院、社会科学院、兽医学院、口腔学院）还设有研究生院。该校现有20,000多名学生，1,500余名教授和教职员，提供优质的教育与研究环境及设施。作为主要的公立大学，全北大学校与其他国际教育机构开展着广泛的交流，现有外国留学生约170名，武汉理工大学今年接收韩国全北大学交换生4人。

关于语言方面，本校本科课程中开设有“专为外国人设置的韩国语”课程，包括口语,听力,写作,阅读,语法等各项，各项课程均设置初级,中级,和高级课程。韩国语能力不足的学生可以就读“专为外国人设置的韩国语”，韩国语水准达到中级程度的学生可以选读“专为外国人设置的韩国语”，同时可以就读专业课程。

二、项目优势

韩国教育优势

1.世界先进的教育体系。韩国政府十分重视教育事业，每年对教育的投入占国家财政总收入的4.5%，在世界领先、在亚洲最高，其高等教育质量堪称亚洲一流，许多韩国大学在亚洲排名都位居前列。韩国大学学制灵活，85%的大学为私立大学。

2.良好的经贸发展背景。韩国对中国留学生吸引力的增强，源于两国之间经贸发展的良好背景。韩国已成为中国最大投资来源国之一。在贸易关系上，中国已成为韩国第一大贸易伙伴国。2008年两国贸易额1881.1亿美元，韩国是中国第六大贸易伙伴和出口市场、第三大进口来源地，中国是韩国第一大贸易伙伴和出口市场、第二大进口国。

3.先进实用的专业技术。韩国经济发达，很多领域已处于世界领先地位，其教育水准、文凭含金量很高。韩国两年制专科技术大学的师资普遍雄厚，教育理念先进，专业设置灵活现代，主要在模拟现场教授学生就业工作所必需掌握拥有的现代实用技术，最适合以就业为目标的中国留学生。

4.稀少匮乏的韩语人才。长期以来，韩语对中国人来说只是一个小语种，就连许多朝鲜族的青少年也只具备浅显的日常会话能力，无法涉足专业领域。因此从现有需求看，熟练掌握韩语的人才比熟练掌握英语的人才拥有更良好快捷的发展空间。

5.广阔的内外就业前景。受过韩国高等教育，既懂韩语又懂汉语的人才在韩国十分紧俏，未等毕业就被预订一空。随着中韩经贸的强劲发展势头，这类专业人才将更加抢手。中国留学生不仅在韩国就业前景宽广，回国后也是抢手的稀缺人才。越来越多的韩国机构和企业、公司急需大批有在韩国留学经历，精通韩国语的高素质中国雇员。

6.热情友好的留学环境。韩国政府为加大吸引中国留学生的力度，积极调整留学生政策，对中国全面开放各类大学。为了实现教育国际化，从今年起，韩国教育人力资源部正式启动实施庞大的“留学韩国”计划。根据计划，韩国教育人力资源部将扩大面向外国学生的政府奖学金计划，这项计划的基础是韩国政府、大学和公司之间的合作，公司将提出它们对外国人力资源的需求，提供实习单位并保证外国留学生毕业后的就业。

韩国全北大学优势

1．学校坐落在韩国南部全罗北道的千年古都、朝鲜王朝的中心、韩国传统文化殿堂和号称“韩国美食天堂”的全州，此地拥有韩国最大保存最完好的古建筑群。是韩国传统文化最为丰富的地区

2．具有先进的国际化体制(已经拥有世界上17个国家的85所姐妹大学校)

3．具备系统的韩国语教学制度(语言教育院采用多种教学方法为国际留学生提供名副其实的韩国语言和文化课程)

4．为中国学生提供各种服务及优惠

5．费用优惠：5名优秀学生可免除韩国就读期间的学费以及住宿费。

三、交换生项目

1.全北大学入学时间：2012年8月底

招生对象：武汉理工大学在读本科生

专业：我校材料学院、计算机与科学学院、信息工程学院、自动化学院、化学工程学院、理学院、机电工程学院、外国语学院、政治与行政学院、经济学院相关专业。

学生人数：3名

交换时间： 可选择交换一个学年或者一个学期

授课语言：英语

2.交换生课程

① 专为外国人开设的韩国语教育课程(只适用于本科生)

韩国语能力不足的学生,请先选修韩国语教育课程。

按照听,说,读,写项目分类, 开设初级,中级,高级课程。

② 可提供的英语授课课程（详情请见附件2）

四、费用

1、国内项目管理费12000元等由理工国际教育交流中心收取。

2、免学费

3、住宿生活费用 : 约950,000韩元/学期(BTL新建学生宿舍)（约合人民币5393元）

4、在韩交流期间保险费用 : 约 150,000-200,000韩元/年（约合人民币820至1100元左右）

5、其它事项

房型：双人间

提供一日三餐(周一到周五)，周六和周日的三餐学生自理

* 请注意住宿费用中包括管理费和伙食费，禁止把管理费和伙食费分开支付，因此学生将在生活馆内解决三餐问题。为了保障生活馆的安全，禁止学生在宿舍内做饭。寝室设施 : 空调、书桌、椅子、床、衣柜、电话、鞋柜、卫生设备、宽带自备设施 ：被子、枕头、洗漱工具等

便利设施 : 自习室、电脑室、洗漱间、洗澡间、洗衣房、休息室、健身房、小卖部、AV室

* 宿舍费(USD950美元)要在本人进入韩国之前，首先汇款至韩国全北大学生活馆的银行账户内

* 具体汇款日期和银行账户号码，另行通知。

五、报名信息

1.报名截止日期：2012年5月18日

2.联系方式：

地址：武汉理工大学东院第四教学楼 305及503办公室

电话：027-87859232（李老师）027-87216735（宋老师）

传真：027-87859015027-87216735

3.报名所需资料：

◆ 交换申请表

◆ 学习计划书（英文或者韩文）

◆ 英文推荐信

◆ 在学证明书和成绩证明书原件

◆ 护照复印件

◆ 白色背景的4张照片(3.5㎝×4.5㎝，小二寸)

请在背面填写姓名。

第五篇：赴韩国考察情况报告

2004年10月6—17日，我随干部培训班组成的考察团一行对韩国进行了考察。通过实地考察学习，感触很深，收获频多。

一、考察活动的基本情况

为期12天的学习考察内容十分丰富。接待方韩国三星公司为我们安排了较为系统的课程，听取了专题演讲16次，其中由三星公司领导层和有关专家作的演讲12次，主要内容是

介绍公司概况以及他们在人才培养战略、经营战略、品牌管理战略、应对金融危机等方面的经验，同时也深入地发表了他们对未来世界经济发展趋势的思考以及三星引领数码时代潮流的战略。期间，我们还访问了韩国外交通商部、信息通讯部、淑明女子大学和济洲道政府。有关方面负责人分别对韩国的外交政策、IT产业、教吐糜蔚惹榭鲎髁私樯堋Ｔ谔〗樯艿耐保颐腔嵛剩斡胩致邸３窝刑滞猓颐腔棺ǔ糖巴枪舅舻乃础⑵餍恕⒐晡踩夜こб约白ㄎ霉九嘌等瞬诺娜侨肆⒃海疾炝耸攵嗝教濉⒓愕缏贰⒐庀恕⑹只褪胪缟璞傅纳撸喂哿巳羌糯窗旃芾淼钠挡┪锕荨⒑颐朗豕荨衷啊Ψ裱芯吭旱壬缁峄埂？疾熘啵交拱才盼颐枪劭戳撕车母栉璞硌荩橹艘恍┯卫馈⒘?ANlang=EN-Ugt欢活动，对于我们了解韩国人民的生活和韩国文化的特色，增进双方的了解和友谊，很有帮助。

三星公司对我们非常重视，投入了大量人力物力，接待热情隆重、周到细致。我们也充分展现了我国中青年干部的良好风貌。这得益于出发前党校充分的动员准备。

二、考察活动的主要收获

十二天的研修、考察，时间虽短，内容丰富。通过这次赴韩国调研，我对韩国经济腾飞的原因、三星崛起的奥秘，有了具体的了解和认识，获益良多。现择要简述如下：

1、渡过金融危机，经济快速发展

二战后，韩国曾是世界上最贫穷的农业国家之一。从20世纪60年代初开始，韩国经济获得了飞速发展，创造了“汉江奇迹”。1997年爆发的亚洲金融危机曾给韩国带来严重的困难。但目前危机期已经过去，韩国经济已步入了又一个高速发展阶段。

1999和2000年，韩国分别实现了10．9％和8．8％的经济高速增长。2004年3月底，国际评等公司穆迪已将韩国的绩效评估等级提升了两级，成为A3，恢复到了亚洲金融危机之前的水准；2004年第一季度韩国的增长率是5．7％；国际组织如世界货币基金组织IMF、经济合作暨发展组织(OECD)，以及国际知名的投资银行都发布了对今年韩国的经济增长率预测，新的预测率介于5.5—6.5之间。在世界经济不景气的背景下，这样的增长率是难能可贵的。

目前，韩国在半导体、显示技术、新型家电等科技产业，以及造船、钢铁等传统产业方面，已晋升世界水平；韩国宽带(以ADSL和CABLEMODEM为主)上网率已达65％，排名世界第一；第三代移动通信等方面也居世界前列。

过去5年间，韩国共吸引了520亿美元的外资(台湾过去50年吸收的外资约500亿美元)，而之前35年，韩国吸引的外资总计也不过246亿美元。据韩国商业、工业暨能源部统计，今年l至5月，韩国的外国直接投资金额达351亿美元，较去年同期增长了39．9％。2004年6月份世界杯足球赛在韩国举办。在此期间，韩国趁机举办了多项促进外商投资的活动。例如“汉城投资论坛”、“2004CEO圆桌会议”。商业、工业暨能源部认为，外资投资韩国的金额将持续增长，尤其是在世界杯之后。

2、韩国政府对经济发展的作用

韩国经济能够飞速发展的原因是多方面的，如美国的庇护、越战的机遇、日本政府带有赎罪性的赠款和贷款等，但政府主导市场经济的发展是一个重要因素。

朴正熙时代，尽管韩国政府在政治上非常专制，但在发展经济方面，却采取了许多切实有效的重大措施，如利用日元贷款和赠款，修建了从汉城到釜山的高速公路、大力扶持本国企业等。为了扶持韩国企业，政府投入了大量资金。但这些资金并不用来创办国有企业，而是贷款给少数与政府关系密切的私人企业，如大宇、现代、三星等。尽管这样做政府承担了巨大的风险，但企业也不敢懈怠，努力工作，回报政府。鉴于这些企业与政府的密切关系，银行也给这些企业大量贷款，因为银行确信政府不会让这些企业垮掉。于是，韩国就出现了一批高负债、高速发展的大型企业，由此造就了“汉江奇迹”。迄今为止，韩国的经济仍然主要由这些大型企业支撑。

韩国在以这种方式获得经济飞速发展的同时，也导致了官商一体化的问题，经济上也埋下了隐患。目前，官商一体化的问题随着韩国政治民主化的推进，正在逐步解决；经济上则在金融危机期间付出了巨大的代价。

1997年的亚洲金融风暴重创东亚各国，韩国受灾尤其严重，许多大企业集团濒临破产，经济面临崩溃的危险。1998年甚至出现了经济负增长6．7％的严重衰退局面。金融危机爆发后，韩国与

泰国、印尼一起成为世界货币基金组织(1MF)金援、辅导的三个国家。

金融危机以前，韩国大型企业的资产负债率普遍在500％以上。金融危机爆发后，银行急于抽回资金，抽不回来就形成呆坏账，企业则举步维艰。受西方国家控制的国际信用评级机构过分调低韩国的信用等级，导致韩国融资成本增加。仅此一项，据三星经济研究所金京元常务讲课时估算，韩

国损失约150亿美元。面对这场危机，韩国政府的主导作用再次显示出来。其做法是：由韩国政府出面担保，通过其创办的投资管理机构发行债券，向社会筹集“公共资金”，韩国民众则踊跃购买爱国债券。投资管理机构用筹集到的“公共资金”购买银行和企业的不良股权，注入宝贵的资金。与此同时，在政府主导下，对银行和企业进行大规模的结构调整，把银行的个数从危机前的33个减少到20个、非银行金融机构从2068个减少到1519个、现代集团的电子工厂与三星合并、大力发展高科技产业等。通过这一系列努力，韩国终于从危机中较快地恢复过来，走上了经济复苏的道路。用金京元的话来说，金融危机在给韩国带来巨大损失的同时，也促使韩国解决了多年遗留下来的结构性问题，其意义是深远的。当然，现在韩国还面临如何偿还“公共资金”债券等问题。但随着银行和企业经营状况的好转，这些问题已不难解决。

从上述情况可以看出，韩国经济发展过程中，政府主导的色彩非常浓厚。概括地说，韩国政府有六大功能：战略导向、政策指导、经济调节、法律规范、科教推动、文化促进。其一，战略导向功能。这是韩国政府指导性功能中最重要、最关键的一项功能。机遇能否及时抓住，方向能否准确把握，全在于战略性决策和战略指导。在上个世纪里，韩国经济从50年代以“进口替代”为特征的内向型发展战略向60年代以“出口主导”为特征的外向型发展战略的转变，83年代以后从以速度为主的战略向以效益为主的战略的转变，以及大集团战略等，无一不体现了韩国政府的这种战略导向功能。

1961年韩国提出“出口第一”、“贸易立国”的口号。60年代西方发达国家处于战后经济发展的黄金时期，第三次技术革命的兴起使一些发达国家调整产业结构，向外转移劳动密集型产业，而世界市场对劳动密集型产品的需求不断增加。韩国抓住这一机遇，实施劳动密集型产品出口导向战略，并为此采取了一系列措施。70年代美日等国再次调整产业结构，将部分重化工业部门转移到发展中国家。韩国抓住这一机遇，一方面加强劳动密集型产业的技术改造，另一方面集中力量发展重化工业，进行第二次产业升级。83年代以来，韩国紧跟世界经济前进的步伐，把产业重心转向高科技产业，实行第三次产业升级，使出口导向型经济进入一个崭新的高科技发展阶段。

实行大企业集团发展战略，是韩国经济迅速发展的又一条成功经验。韩国根据自己国家小、资源匮乏的国情，认为没有大的企业集团难以在世界经济舞台上取得一席之地。为了提高产业结构的国际化水平，不得不把有限资金和资源向大企业倾斜，通过扶植大企业集团带动产业结构的国际化和整个国民经济的规模化发展。组建大企业集团，有利于按照现代化大生产的要求进行优化结合，合理分工，提高出口竞争力；有利于推进工商业、先进技术和高科技产业的发展。所以，韩国政府采取政策保护、资金扶持和借助外资等方式发展大企业集团，实施集团化发展战略。韩国的大企业集团最早诞生于20世纪四、五十年代，60年代以后大量涌现，70年代急剧扩张，83年代以后已初步形成“对内控制国家经济命脉、对外可以同发达国家的大公司、大企业分庭抗礼”的局面，其中的佼佼者甚至把欧美著名大公司甩在了后面。在全球500强企业中，韩国就有10余家，其中三星、现代、鲜京、双龙等还排在了前100名左右。发达国家如美国和日本发展大企业集团花了200年左右的时间，而韩国只用了30多年。其历史之短、速度之快、规模之大，在资本主义发展史上是罕见的。

其二，政策指导功能。这是韩国政府根据国家整体发展目标和总体发展战略，相应地采取指导社会经济运行的各种经济和行政性措施，即国内通常说的“政策杠杆”。在长期的经济发展过程中，韩国政府较成功地运用了各种“政策杠杆”，有效地指导了韩国经济的快速运转，体现了政策配套、相辅相成，奖励为主、强化制激、政策行为计划规范等比较突出的特点。

其三，经济调节功能。这主要指政府直接“插手”某些经济行为或经济活动，也是韩国的政府主导型市场经济的一大特征。在韩国，政府直接“插手”经济行为主要表现在两个方面：一是“利用”国营企业发展那些公益性或公用性而盈利小甚至亏损的产业或产品；二是参与甚至垄断某些关系国计民生和物价稳定的产品贸易(尤其是进出口贸易)。

为克服金融危机，韩国政府在整顿国内金融机构方面，强力要求企业与金融机构吞下改革的药方，尤其是切断作为韩国经济主要支柱的大企业集团与银行之间的不正当往来。同时在改革企业运作模式方面，韩国政府要求大企业集团放弃不具有竞争力的芜杂业务，专注核心产业，并要求企业引进外部独立董事，强化公司治理机制。实在不具竞争力的企业和银行，政府则放手让他们倒闭。对此，2004年5月底金大中在接受《商业周刊》采访时说：“要度过危机，就必须接受改革带来的痛苦，直到结构性的变革完成为止”。在改革过程中，韩国政府打破了过去完全由大企业集团主导经济的局面，中小企业的活力被释放出来。从1998年以来，韩国新创中小企业达11000多家。

其四，法律规范功能。政府功能通过法律规范而实现，这是韩国的政府主导型经济和政府指导性功能的又一显著特点。无论战略导向、政策指导和经济调节，还是科技推动和文化促进，政府一般都要立法，通过法律行为而加以实施。所以，韩国的经济法规比较健全，而且规范配套，形成了一套较为完整的法规体系。

其五，科教推动功能。韩国是一个资源贫乏、市场相对狭小的国家。为了在世界经济竞争中获胜，必须提高科技水平。因而韩国把发展科技作为一项重要国策。20世纪60年代是经济起飞的准备阶段，其科技重点是引进劳动密集型、技术要求比较简单的组装技术；70年代重点引进改良性技术，以推动当代工业的发展；83年代提出“科技兴立国”口号，重点研究高新科技，发展知识密集型的高新技术产业，从而实现了产业结构调整的全方位化和高层次化，以及贸易结构的高附加值化和多边化。为了保证科技的迅速发展，韩国先后制定了《科学技术振兴法》、《技术开发投资促进法》等一系列法规，并不断增加科学研究和科技开发的投入。从20世纪83年代以来，科技投资占国民生产总值的比重逐步提高。1983年仅占0．16％，1991年达到3％(50亿美元)，1996年又增至4％(150亿美元)，2000年则达到了5％(500亿美元)。相比之下，我国目前仅为l％。

发展科技和经济需要人才，而人才要通过教育来培养。因而大力发展教育成为韩国的一项基本国策。从60年代起，韩国制定了《教育临时特别法》、《国民教育宪章》、《产业教育振兴法》等一系列法规，不断增拨教育经费。1990年在政府财政支出中，教育经费所占比重已达到22．3％，仅次于国防支出。此外，韩国不断调整教育结构。除大力发展学前教育、初级教育、中等教育和特殊教育外，还特别重视发展高等教育和职业教育。仅仅4700万人口的韩国目前有各种大学200多所，70％的适龄青年上大学。去年高校拟招生人数已超过高中毕业生人数，基本上实现了全部高中生上大学。目前韩国是世界上人均博士最多的国家。

其六，文化促进功能。韩国政府重视文化建设，既强调弘扬自己的传统文化，又采取了“扬东纳西”的文化方针。1993年2月金泳三就任总统，称自己领导的政府为“文民政府”，制定了新的文化政策，即“文民政府的文化政策”，采取了一系列措施发展民族文化，提高民族素质，强化民族精神。韩国政府明确规定，要根据“弥益人间”的精神，协助所有的人完善其个人品德，培养其独立生活能力，使每一个人都能够取得参加建设民主国家和促进人类繁荣活动的资格。另外，韩国在发展经济的过程中，始终注意培养民众的创业意识、忧患意识，提高民族自信心和凝聚力，并积极推动企业建设富有各自特色的企业文化，塑造企业精神。凡此种种，都极大地促进了韩国经济的腾飞。

3、三星成功的奥秘

三星集团成立于1938年，最初生产替代进口品，如白糖、服装面料等，后来进入金融保险领域，上世纪70年代开始涉足电子、机械、化工等行业，从83年代起开拓通讯、半导体市场。目前，三星在全球有300多个分支机构，员工达到17万人，其中“三星”电子在《财富》杂志的世界500强企业中排名第105位，“三星物产”位居第118位，“三星生命”名列第286位。三星2001年的营业额达到987亿美元，2004年预计可达到1200亿美元。三星的飞速发展不同寻常、令人惊羡，这是因为：一方面，它是在世界经济增长缓慢的形势下实现的；另一方面，它与世界500强企业中那些业绩不佳的欧美公司形成了鲜明的对照。世界著名的美国波士顿咨询公司最近公布的一份调查报告显示，三星在移动通信领域的诸多方面已经在世界处于领先地位，三星的品牌已昂首世界高端产品市场。目前，三星已成为韩国最大的企业。

三星成功的原因是多方面的，但主要应归因于其核心竞争力，即核心领导、核心技术和核心人才。

(1)核心领导

三星的核心领导层开拓创新、奋力拼搏，通过其独特的经营哲学、发展战略和帷幄运筹，打造并展示了很强的核心领导力。

“一等”主义的经营哲学。这是由三星创始人李秉喆会长提出来的，是现在的李健熙会长及高级领导者所一直奉行的经营理念，对全体三星员工具有极大的影响，成为三星企业文化的灵魂。

选择和集中的发展战略。所谓选择和集中，就是指企业不可能在所有的领域都取得世界第一位，所以要充分考虑到自己企业的实力，选出能在世界上取得第一的领域并在这一领域进行集中的投资。三星把事业分为三种类型，一个是现在做得非常出色的这一领域的投资要加强；第二个是在5年之内有可能给公司创造利润的领域，三星称之为苗圃事业；第三个是在5年至10年之后能给公司创造利润的，三星称之为种子事业，在这两方面的投资也是重要的。

三星核心领导层所具有的坚定的信念、坚韧的毅力和卓越的远见，也是构成三星核心领导力的重要因素。比如，在信息化时代到来的今天，半导体发展的空间是很大的。虽然三星此前和国际先进企业有1-0年的技术差距，但是三星最高领导层始终认为，只要经过努力就一定可以赶超世界先进水平。这种坚韧的信念支撑着三星果断决策，大胆投资。同时，三星正确地选择了动态存储器作为集中投资对象，并且时机得当。当时判断世界市场对动态存储器的需求在未来相当长的时间里将会持续增长，所以三星非常大胆地决定在这一方面集中力量重点投资。特别值得一提的是，在世界半导体经济不景气的情况下，三星保持了对存储器领域的持续投资，使自己的研发和生产水平超过了日本，在世界市场上占据了第一位。

核心领导人物决定了三星的企业文化。金融危机后，韩国许多企业的股份已经国际化了。三星也不例外，股份大部分为国外拥有。永远属于韩国的是三星的企业文化，包括三星重视人才、追求第一、重视员工福利、勇于创新等优良传统。这种企业文化是人格化的，它体现在其创始人李秉喆、现任会长李建熙、副会长兼CEO尹钟龙等领导人的身上。他们在企业拥有很强的号召力。相比之下，我国的企业很难形成真正的企业文化。因为企业文化通常是人格化的。我国的大型国有企业负责人经常变更，企业文化很难定型。

(2)核心技术

三星的成功离不开科技创新。正是由于三星较早地做出重大决策，投资半导体等高科技、高附加值领域，才使三星较快地渡过了金融危机，成长为韩国最大最强的企业。例如，三星电子去年总收入的7％用于研发，2004年这个比重将达到8％，研发人员数量占其员工总数的35％，达1．7万人，有的研发人员的薪水比首席执行官还要高出5倍。目前，三星在美国申请的专利数已位居全球企业第四位。他们预计10年内诺贝尔奖获得者将在三星诞生。

三星的科技是后来居上的。如三星电子从1987年开始开发液晶显示屏，到1995年实现10．4英寸产品的批量生产，比世界上先进企业仍落后两年。到1998年，三星已达到世界上最先进的技术水平。2001年，三星率先开发出40英寸的可以和电视兼用的TFT液晶显示屏，目前占国际市场20％的份额。现已开发出世界上最大的63英寸等离子体高清晰度彩电。

(3)核心人才

三星的成功得力于其杰出的人才战略。三星充分认识到人才的作用，提出了一系列理念并付诸行动，如“人才第一主义”、“三星的人才，人才的三星”、“教育第一，人才为先”、“三星人才的当地化和当地人才的三星化”等等。李健熙会长甚至提出一个优秀人才可以养活数万人的观点。为了培养人才，三星建立了一套完整的人才培训制度，不惜花费大量资金培训员工。三星不仅拥有自己的高等学校和各种培训机构，而且还建立了庞大的人力开发研究院，专门从事核心人才的培养和开发。

4、韩国人的心态特征

韩国人认为韩国的文化源自中国，并认为日本的文化是从中国经朝鲜半岛传到日本的。在我们同韩国人的交往中，他们对中国有较强的亲近感。事实上，他们的姓氏与中国非常一致：张、李、崔、郭等，都是韩国的大姓。我们经常发现韩国人与我们的团员同姓。十几年前，韩国还普遍使用汉字。但近十年来，韩国大力推行韩国文字，街道上已很少看到汉字了。这不能不说是一大遗憾。好在近年来，韩国出现了一股学习中文的热潮，韩国外交部称之为“汉风”。因为大多数韩国人相信，未来二十年内，中国将成为世界经济大国。从感情上，韩国人不喜欢日本人，也不喜欢美国人。尤其是金融危机期间，美国等西方国家损害了韩国的利益，使他们有切肤之痛。他们对中国强大没有敌意，并提出要同中国一起，领跑亚洲和世界经济。

韩国人有强烈的民族意识，亟盼半岛统一。最近报道北朝鲜搞核武器，一些韩国人私下表示高兴。甚至说朝鲜一旦统一，我们就拥有了核武器和射程一千公里以上的导弹，颇感自豪。这种心理值得我们认真研究。

韩国人在具有强烈的民族自豪感的同时，也有一种强烈的危机意识。他们特别注重研究中国的发展，对毛泽东、邓小平、江泽民等中国领导人非常佩服。为激发部下的危机感，韩国一些大企业还把工作会议选在上海浦东召开，让企业领导层亲身体验中国的发展。韩国人的危机感是不无道理的。我们在考察三星工厂时，发现三星只有高中或职高毕业学历的一般员工，却有7000元人民币以上的月工资。相应的工作在中国可能只有700元的月工资。可见，中国有劳动力便宜的竞争优势。由此我们也体会到了为什么外界认为中国将成为世界制造工厂。但要将我们的优势变为现实，离不开人的素质的提高。据说韩国目前正在搞一个大型开发区，美国等许多国家纷纷投入巨资。他们看中的正是韩国的人才优势。中国如果光有劳动力便宜的优势而无高的劳动力素质，也难以大有作为。

5、启示和感受

通过韩国经济腾飞原因和三星成功奥秘的考察和分析，我获得了许多启示和感受，也引起了一些思考。

(1)韩国经济发展模式及其政府功能的启示

现代经济的发展是政府干预与市场运行相结合的产物。我国能否恰当地确定政府的经济职能，正确处理好政府与市场的关系，建立既能激发经济活力，又能平衡经济运行的机制，是关乎我国经济建设进一步顺利推进的重要问题。为此，我觉得，韩国的经济模式及其政府功能，对于我国有一定的借鉴意义：

第一，由计划经济向市场经济转变，不是放弃政府对经济生活的宏观调控作用。正如邓小平所说，资本主义也有计划，社会主义也有市场。问题在于，随着经济体制的转变和经济模式的转换，政府的职能也要相应地转变。不是不要政府“管”，而是“管”什么和怎样“管”。这是我们参照韩国的经验可以进行思考的问题。但是，不论“管”什么和怎么“管”，有一点是可以肯定的，那就是“管”就是服务，就是指导、辅导和引导，“管”就是扶植、帮助和支持。

第二，尊*重教、科技立国，大力开发人才资源，这是韩国政府功能的突出内容和突出特点，也是韩国经济腾飞的主要原因。韩国教育在注重提高国民素质的同时，着力培养创业人才，是值得我们借鉴的。我国目前面临着大力开发人力资源，将巨大的人口压力转化为强大的人力资本的艰巨任务。完成好这一任务，有利于我们缓解就业压力，为经济发展提供人力资本的强有力支撑。

第三，韩国把科技进步落到实处，亦即落实到企业，扎根于企业，特别是大企业集团，这一点特别值得我们学习和借鉴。企业是科技进步转化为生产力的主要阵地，如果我们的大企业都能像韩国的大企业那样把科技进步视为生命，为了获得科技进步能够舍得投资、竭尽全力、使尽浑身解数，那么，我们的经济和科技将获得飞速发展。

第四，借鉴韩国的大企业集团战略经验，我国应当扶持培育一批进入世界500强的大型企业。为此必须改变我国企业“大而全”、“小而全”的格局，按照专业化协作和社会化大生产的原则组建大企业集团，以“利润最大化”为目的，产权清晰，责权明确，政企分开，管理科学，着力开拓国内国外两个市场，大力开发高新技术产品，从而在实现集团快速发展的同时推动国民经济的高速腾飞。

第五，为企业和企业家创造广阔而宽松的活动和发展空间，培养、扶植、造就世界级的企业家，营造尊重企业家的氛围，这也是值得我们借鉴的一条经验。一个没有优秀企业家的民族不会是先进的民族，一个不尊重自己优秀企业家的民族同样不会是先进的民族。

(2)三星经验的借鉴

三星可供我们借鉴的经验是丰富多样的。从企业发展的角度看，可以简要例举以下几点：

第一，借鉴三星打造核心竞争力的经验，我们的企业应当在形成核心领导、发展核心技术、培养核心人才等方面多下功夫；

第二，三星人的敬业精神、开拓创新精神、团结合作精神等等，即三星精神，值得我们借鉴；

第三，三星集团注重科技研发和人力资源开发的许多具体做法值得我们学习；

第四，三星人追求“一等”的经营哲学和理念、精益求精的态度、作风也值得我们的企业借鉴；

第五，三星集团构建富有自身特色的企业文化的举措也值得我国的企业借鉴。

(3)几点思考

任何事物的发展都是一个由矛盾推动的辩证过程。韩国创造了发展中国家追赶发达国家的范例，这是无庸置疑的。但是，其发展过程中所产生的教训也是不容忽视的。

其一、韩国的政府主导型经济发展模式虽然曾经取得成功，但在新的国内外环境条件下，政府若干预过度，则势必阻碍经济的市场化进程，降低整个经济的竞争力。特别是韩国政府对金融业管得过多，金融业成了改革滞后的部门，这也正是金融危机爆发的重要原因。

其二、大企业集团的发展战略导致经济发展过分依赖大企业，对以大企业为主导的发展模式中出现的弊端未能及时加以纠正。在长期的金融政策体制下，大企业习惯于大量负债经营，终于陷入债务危机。此外，政府保护下的韩国大企业仍然实行家族继承所有制，并把所有权与经营权结合起来，在企业经营方式上仍然沿袭独断专行的经营体制，不可避免地会产生一系列的问题。有鉴于此，我国在扶植、培育大企业集团的同时，必须也支持那些有特色、有生命力的中小企业的发展。

其三，韩国以出口主导为特点的外向型经济虽然造就了“贸易之国”的辉煌，但由于对国际贸易的依赖度过高，受国际市场牵制较大，容易导致经济脆弱。因此，在拓展国外市场的同时，必须注意拓展国内市场，利用好国内国外两种市场、两种资源。

其四，韩国的经济发展的外延扩张型、速度增长型模式存在着很明显的弊端。在速度型的发展模式下，经济增长靠的是高投入。而在新的环境下，高投入逐步转变为高费用、低效率。于是，过快的增长速度对经济持续健康发展造成了消极影响。所以，在新的历史条件下，应当变单纯的经济增长为经济的协调发展。速度和企业规模并非国家竞争力的主要体现。

其五，在韩国傲人的经济表现之外，政治改革相对缓慢。韩国始终难以廓清政治上的贪污腐败和官商勾结。而官商勾结的脐带不断，就势必成为韩国未来发展的隐忧，严重威胁韩国的经济架构。对韩国而言，经济和政治的改革仍是一场持久而艰巨的挑战。对于许多正在力争上游的国家来说，这也许值得认真思考。

三、关于考察活动的几点建议

为使今后的考察活动取得更好的成效，我个人觉得有必要进一步充实考察活动的内容和改进考察的方式：

l、进一步深化学习考察的内容。一方面，我理解三星希望我们了解其规模、技术、产品、效益，以利其今后在中国更好发展的愿望；另一方面，我希望通过深入研究三星，了解韩国企业与政府的关系、企业内部的运行机制、企业成功发展的社会环境等情况，以便我学习借鉴。显然，后者需进一步加强。

2、三星电子是一个信息高科技企业，但包括我在内的大多数成员对该领域技术了解不多。建议今后安排几个熟悉行业情况和技术的专家随团考察，一方面了解和掌握更多有用的信息，另一方面给大家讲解，使我们收获更大。

3、由于我们来自各行各业，背景和兴趣各不相同，可考虑有分有合的考察方式，除对一些共同感兴趣的情况进行考察外，还可适当地按不同专题分小组进行考察。

《赴韩国考察情况报告》