“金秋爱心助学”活动方案

第一篇：“金秋爱心助学”活动方案

“金秋爱心助学”活动方案

为深入学习贯彻党的十八届三、四中全会精神，进一步提高帮扶工作精细化、精准化服务水平，创新帮扶工作品牌，发挥工会帮扶资金的最大效能，真正为特困职工家庭解决实际困难，尽心竭力帮助困难职工、农民工家庭子女顺利完成学业，为经济社会发展培养高素质人才。根据市总工会《关于切实做好XX年“金秋爱心助学”工作的通知》（宝总工发[XX]63号）精神，结合我县实际，现将XX年全县工会“金秋爱心助学”活动通知如下：

一、活动时间

从8月初开始，到9月10日结束。

二、帮扶对象、普惠性帮扶对象是户籍在XX县、且在XX地区上学，建立了困难职工电子档案、国家统一招生的被一、二、三批本科及大学专科院校录取的困难职工及农民工家庭子女。

2、一次性帮扶对象必须是考入高等院校的一本学生，并且为特困职工家庭子女。

三、具体实施计划

在多年开展“金秋爱心助学”的基础上，今年计划在全县范围内开展“金求爱心助学”之“杨帆计划”。计划分为普惠性帮扶和一次性帮扶。普惠性帮扶是对在困难职工帮扶档案中的困难职工子女给予每人不少于1000元的助学帮扶。对特困职工家庭子女积极争取省、市一次性帮扶及精准帮扶，一次性帮扶5000元。

四、救助程序、普惠性帮扶：符合帮扶条件的工会组织关系在本县的困难企业职工，携带子女录取通知书、准考证、身份证及有关证明材料的原件及复印件（一式两份）、困难申请等到所在企业工会领取XX县总工会“金秋助学”活动补助申报表及困难职工档案表（见附件

一、附件二），如实填写，在申报表上粘贴照片，单位工会初审张榜公布，父母双方单位在困难申请、申报表、签署意见加盖公章，并按隶属关系由所在镇工会或工委审查。困难职工档案由所在企业工会录入本单位电子档案系统，纸质档案随其他资料一并由基层工会于8月20日前上报县总工会审定。农民工子女在户籍所在地镇工会领取“金秋助学”申请表及困难职工档案表，提供所需资料、证明交予镇工会审定，统一上报县总工会。

2、一次性帮扶：帮扶对象的证明材料除上述普惠性帮扶要求的资料外还需单位公示照片和报告表、《XX省总工会“金秋爱心助学”之“杨帆计划”活动困难职工家庭申报表》（附件三）。请务必于8月8日前报县总工会。

3、对已获得其他部门和社会组织资助的，县总工会不再救助。

五、活动要求、按照“依档施救”的原则。组织力量全面开展摸底工作，科学合理的制定金秋助学活动方案，加大对农民工子女的帮扶力度，努力实现帮扶系统内困难职工家庭子女助学全覆盖、不遗漏。

2、广泛动员社会力量，加大“金秋爱心助学”活动的帮扶力度。各级工会组织要广泛动员社会力量，多方筹集资金，积极开展优势企业帮扶困难企业职工子女，劳模结对帮扶、冠名助学、社会助学、捐赠学习用品等活动。采取得力措施，加大地方和产业工会及企业的助学配套力度，力求在帮扶形式、措施及标准上有实质性的突破。

3、严格审核标准，规范工作档案。全县各级工会要按照“依档施救”的原则，严格审核标准，不得随意扩大帮扶范围，不得优亲厚友，不得重复帮扶，对于助学活动确定助学的对象要在单位进行公示。要严格按标准建立完善纸质和电子档案，及时将困难职工家庭子女入学资料录入纸质及电子档案中，活动结束后，要及时录入并上报帮扶信息，同时要做好助学活动资料归档工作。救助过程中若出现违规操作和弄虚作假行为，将严格追究相关人员责任。

4、加强宣传力度。广泛宣传工会助学举措，不断增强工会金秋助学活动的实效性和影响力，营造全社会关心、支持工会助学的社会氛围。

县总工会联系电话:82XXX

邮箱qsXXX@163.com。

附件：

（一）XX县总工会“金秋爱心助学”活动补助申报表

（二）XX县困难职工档案表

（三）XX省总工会“金秋爱心助学”之“扬帆计划“活动困难职工家庭申报表

XX县总工会

XX年7月29日

第二篇：金秋爱心助学活动方案

金秋爱心助学活动方案

为深入学习贯彻党的十八届三、四中全会精神，进一步提高帮扶工作精细化、精准化服务水平，创新帮扶工作品牌，发挥工会帮扶资金的最大效能，真正为特困职工家庭解决实际困难，尽心竭力帮助困难职工、农民工家庭子女顺利完成学业，为经济社会发展培养高素质人才。根据市总工会《关于切实做好2015年“金秋爱心助学”工作的通知》（宝总工发[2015]63号）精神，结合我县实际，现将2015年全县工会“金秋爱心助学”活动通知如下：

一、活动时间

从8月初开始，到9月10日结束。

二、帮扶对象

1、普惠性帮扶对象是户籍在XX县、且在XX地区上学，建立了困难职工电子档案、国家统一招生的被一、二、三批本科及大学专科院校录取的困难职工及农民工家庭子女。

2、一次性帮扶对象必须是考入高等院校的一本学生，并且为特困职工家庭子女。

三、具体实施计划

在多年开展“金秋爱心助学”的基础上，今年计划在全县范围内开展“金求爱心助学”之“杨帆计划”.计划分为普惠性帮扶和一次性帮扶。普惠性帮扶是对在困难职工帮扶档案中的困难职工子女给予每人不少于1000元的助学帮扶。对特困职工家庭子女积极争取省、市一次性帮扶及精准帮扶，一次性帮扶5000元。

四、救助程序

1、普惠性帮扶：符合帮扶条件的工会组织关系在本县的困难企业职工，携带子女录取通知书、准考证、身份证及有关证明材料的原件及复印件（一式两份）、困难申请等到所在企业工会领取XX县总工会“金秋助学”活动补助申报表及困难职工档案表（见附件

一、附件二），如实填写，在申报表上粘贴照片，单位工会初审张榜公布，父母双方单位在困难申请、申报表、签署意见加盖公章，并按隶属关系由所在镇工会或工委审查。困难职工档案由所在企业工会录入本单位电子档案系统，纸质档案随其他资料一并由基层工会于8月20 日前上报县总工会审定。农民工子女在户籍所在地镇工会领取“金秋助学”申请表及困难职工档案表，提供所需资料、证明交予镇工会审定，统一上报县总工会。

第三篇：2011金秋爱心助学总结

陕西省女子监狱开展“金秋爱心助学‘活动总结

今年以来，我监深入贯彻落实科学发展观，认真学习胡总书记“七一”讲话精神，深刻领会党同人民群众血肉关系理论的精髓，把抓好帮助解决干警职工的生活困难问题作为密切干群关系、促进监管安全的重要工作来抓，在全监内积极开展“金秋爱心助学”活动。现将活动情况总结如下：

一、领导重视，做好宣传

我监接到省监狱管理局陕狱工发[2011]1号文件后，监领导高度重视此项工作，召开专门会议，进行安排部署。会议指出，监狱工作要把群众是否满意作为检验工作的标准，转变观念，改进作风，深入基层，深入群众，坚持为群众办实事、办好事、办难事，务实效，解难题。会议提出以下三项要求：一是各单位领导要以“金秋爱心助学”活动为契机，加大宣传力度，把关心群众困难，解决实际问题，做为监狱工作的一项重要内容，做为密切干群关系，促进监狱和谐的主题，认真加以宣传，促进干群之间的相互交流与沟通，也积极动员广大警察职工开展“身边人帮身边事”活动，努力营造全监狱奉献爱心，捐资助学的良好氛围，将雷锋精神活学活用到实际生活中。二是加大摸排力度，各单位要逐人逐户进行家访摸排，不但要摸排子女的就学难问题，对警察职工家庭存在的其它问题也要摸排，针对摸排情况，制定有效方案，帮助妥善解决。三是在摸排中，既要严肃认真，严格比 1

照条件进行摸排，也要防止生搬硬套，对确实虽不符条件但又非常困难的，做为专题上会研究，把工作做到实处。

二、认真摸排，分类解决

从7月28日开始，监狱各单位对全体警察职工家庭子女就学情况进行了摸排，今年我监考入国家计划内统一招生的普通高等学校的警察子女11人，工人子女1人，无人符合“金秋爱心助学”的困难条件。在进行为期半个月的逐人逐户家访摸排工作中，监狱还摸排出工人白东民的女儿是去年考入普通高等学校的，但确实家庭比较困难；工人王涛、汤海涛、余帮卫虽然孩子还小，未上高校，但现阶段的初中高中学费昂贵，孩子入学也存在实际困难；工人刘永斌本人心脏有病，且一人抚养孩子，家庭困难；工人赵强重病在身，其姐病逝后的女儿也在其家，还有精神病，生活困难；工人张小斌，其女儿残疾，家庭困难。依据以上的摸排情况，监狱召开专门会议，对以上7名工人的家庭实际困难，在年终困难职工补助工作中一并解决。

三、收获

通过这次“金秋爱心助学”活动，使我们深刻认识到，坚持“立党为公，执政为民”的执法理念，把温暖送到最需要帮助的困难职工手中，关键不在一次的帮助救济上，而在于帮助困难职工寻找从根本上解决生活困难的途径上。在这次家访中，很多领导都努力做到在困难群众家里多坐一坐，实地感受他们的生活状况，在条件好的群众家里多聊一聊，多了解他们改善生活条件的好方法、好路子，与其他人进行交流，让他们也进行借鉴，彻底戒除了形式主义，把深入群众工

作做到深处，真正把温暖送到群众的心中，把功夫下在和谐上，用满腔热情做好帮扶工作，为监狱的安全稳定贡献力量。

四、存在问题

在“金秋爱心助学”活动中，我监也了解到目前物价上涨，房价飞升，住房难、入学难、看病难问题是摆在我监工人面前的三大难题。如何实际解决工人工资低问题是监狱工作的一大难题，但这也不是靠监狱一家之力所能解决的，望各级领导部门积极呼吁，尽快解决，以解监狱工人的燃眉之急，促进监狱警察职工队伍的稳定，确保监狱安全。

二O一一年八月二十四日

第四篇：爱心助学,金秋圆梦（本站推荐）

爱心助学 金秋圆梦

8月25日，大方县工商联（商会）携爱心企业深入到联系帮扶点六龙镇开展捐资助学活动，为10名考取大学的农村贫困生分别送去助学金2000月，累计发放金额2万元。

活动中，大方县佳鑫房地产开发有限公司董事长、湖南商会会长刘志辉与10名受助学生亲切座谈，并献身讲述自己年轻时代求学以及创业的艰苦历程，鼓励大家珍惜机会，好好学习。他说：“我资助你们，并不是图你们对我有什么回报，而是看到你们有一颗求知的心，希望你们能努力的学习，常怀一颗感恩的心，将来回报社会”。会上，10名学生纷纷向刘总汇报了自己的家庭情况和学习情况，也表达了要坚定不移地学好知识，改变面貌的决心。陈倩主席鼓励大家：一定要好好学习，不要辜负爱心人士的一片心意，将来继续把扶危济困的精神传承好。

六龙镇作为工商联联系帮扶的乡镇，本次活动是工商联结合同步小康驻村暨党建扶贫（集团帮扶）、精准扶贫等方面工作进行的。刘志辉作为工商联的副会长、县光彩事业促进会的会长，会后，他表示将继续加大对此次贫困学生的跟踪帮扶力度，并向学生主动留下了自己的联系方式，鼓励他们积极反应自身困难。

大方县工商联主席（会长）陈倩、副主席杨青、大方县佳鑫房地产开发有限公司董事长、湖南商会会长刘志辉以及六龙镇党政主要领导参加捐助活动。

第五篇：金秋助学爱心圆梦

金秋助学爱心圆梦

十年寒窗，金榜题名，金秋助学，成就梦想。9月21日上午，中迈集团润达公司举行2011年“金秋助学”活动助学金发放与送达。公司10名品学兼优、家境贫困的困难职工子女大学生每人分别获得500至1000元不等的助学金。助学金的发放与送达，为即将谱写人生新篇章的莘莘学子圆梦大学助跑。中迈总经理助理、润达公司总经理、党委书记周延，工会主席、办公室主任冯静、党工部等公司领导和部门参加了“金秋助学”活动助学金送达。

周延肯定了2011年公司职工子弟学业上取得的良好成绩，对所有踏进高等学府的莘莘学子们表示祝贺。他希望，公司上下要充分认识开展“金秋助学”活动的重要意义，受到捐助的困难职工要正视目前的困难，以积极的态度学习掌握新的知识和技能，不断充实自己和提高自己，拼搏进取，在人生道路上坚强而勇敢地走下去，为公司的发展做贡献。受助的学子们在今后的学习和生活当中，不要忘记中迈润达的重托、家庭的厚望、社会的关爱，树立远大理想，刻苦学习、奋发向上，以优异的学习成绩，实现最大的人生价值和社会价值，回报培养他们的祖国和人民、关爱他们的人们、养育自己的父母。

截止今年，中迈集团润达公司已对特困职工子女的助学活动已经连续开展了十年。今年，自高考结束后，就积极着手组织2011的“金秋助学”活动，出台了实施方案，明确了资助范围、资助对象。活动分宣传、基层申报、公司调研、资助金发放四个阶段进行。通过个人申请，基层审核，党工部考察，公司研究，陶总、曹总审核，对所申报助学申请，进行了反复筛选，严格把关，最终决定对10名困难职工子女给予分类资助，这次助学活动共发放助学金5500元，这些受资助的学生，成绩优异，但家境困难。“金秋助学”活动的深入开展，将为这些学子圆梦大学助上一臂之力。（供稿：润达公司党工部陈建超）