观摩活动接待方案

第一篇：观摩活动接待方案

亳州市北部新城城镇化建设项目工程

第四季度经济观摩会活动接待方案

中铁上海工程局有限公司

亳州市北部新城城镇化建设项目工程项目经理部

2014年12月1日

四季度经济观摩会活动接待方案

一、调研观摩时间：

待定

二、调研内容：

亳州市重点工程施工情况（亳州北部新城城镇化建设项目工程）

三、陪同人员：

建设单位：*** ***

施工单位： 王亚东

杨胜利

四、路线安排：

北一环与魏武大道路交叉口向南1Km-------涡北加气站东大门进------观摩台-------样板展示区-----沿场区环形道路由东向西参观现场施工情况------------涡北加气站东大门出

五、行程安排：

（一）观摩

8:30--9:00

从某地统一出发，到北一环与魏武大道交叉口，迎接（杨胜利等候迎接）。

9:00-9：30

领导一行到观摩台调研（9：00前，业主及监理

主

要人员、施工单位全体人员在观摩台等候迎检），业主、监理、施工单位主要人员全程陪同调研，项目负责人作项目情况汇报。

9:30----9：50

领导一行到样板工程展区参观调研。业主及施工单位主要人员陪同，项目负责人针对样板工程进行讲解汇报。

9:50----10:20

领导一行在业主及施工单位主要人员的陪同下沿场区环形道路东侧向西查看施工现场情况，项目负责人陪同讲解汇报。

10:20

从场区环形道路由西向东从涡北加气站东大门离开。

六、车辆停放处：

领导一行车辆停放在涡北加气站北侧指定位置。

（二）经济调度会议座谈

1、时间：

上午11:10---12:00

2、地点：

***会议室

3、参加人员：（1）市陪同观摩人员；（2）谯城区领导；

（3）业主及施工单位主要领导；（4）一行观摩全体领导； 议程：

座谈会由***主持。1.****汇报工作； 2.最高部门发言； 3.最高领导讲话。

（午餐）

12:00——14:30 ****宾馆就餐，休息。

第二篇：接待活动方案

校友接待方案

一、活动主题

高朋满座襄盛举，鄂东精英一家亲

二、活动背景

新元伊始，万象更新，值此骏马辞旧，三羊开泰之际，为纪念校友会成立两周年，鄂东职业技术学院原黄冈工校广东校友会年会准时在深圳拉开帷幕。两周年纪念会着力营造校友在粤人士，积极向上；温暖阳光；团结友善的良好精神风貌。展现大爱，增友情；叙乡情；博感情；动真情！鄂东校友约定2015年1月17日，在晶台不见不散！为做好迎接接待工作，晶台特拟定本次校友接待方案，具体内容如下：

三、活动前期准备

1）准备迎接欢迎词、迎接/陪同人员的安排 2）接待点的安排（会议室、茶点的申请）3）校友见面会、现场交流互动（开场语、交流活动、签到表）4）参观活动（每个部门的介绍词、解说人员）5）邀请鄂东校友共享晶台年会盛典。

四、活动时间、地点、人员

1）2015年1月17日下午； 2）晶台总部5F大会议室； 3）鄂东职业技术学院原黄冈工校广东校友会年会成员；晶台在职鄂东职业技术学院毕业人员

五、活动流程及分工

1）前期准备周琳负责

2）迎接/陪同人员：周琳、杨晓玲、李成艳、胡翠

3）会议组织人员（一部：马伙、何俊；二部：闫栋、张帅；三部：张海、胡淼；四部：刘萌、张磊；五楼及研发：胡翠、何双文）

4）校友见面会开场欢迎词：周琳/李成艳 5）交流会---每位校友准备1-2分钟的发言 6）结束感谢词，刘萌/张磊负责发言

7）参观活动及邀请参加晶台年会盛典（指定陪同人员：周琳、李成艳、杨晓玲、马伙、何俊、闫栋、刘萌、张磊、胡淼，其他人员自愿；各部解说词，由各部挑选代表为前来参观的校友解说）

2015年1月16日 晶台-鄂东校友会宣

第三篇：观摩学习接待日记

观摩学习接待日记

（一）2014年6月4日：（陈作方）

白云区团队，本团队一共42人，其中有31位校长，1位教导主任，1位司机及9位职能部门的领导。团队队长基教科唐洪，一行的还有白云区教育局副督学张世忠。他们按照我们拟定的线路参观了校园，首先走过我们的运动场，唐副科长询问了我们学校的学生总人数和住校生人数后，心生感叹：“了不起，可见你们的工作有多累，400多人的住校生，而且都是小孩子。”接下来走过宣传栏、文化走廊、学校的发展历程、食堂、宿舍，最后来到梦想教室，看得出许多来宾都对梦想教室感到新奇。在这个带有梦想的临时接待室里，趁他们休息的时间，我们与来宾们一起分享了“创新管理，谱写农村教育新篇章”的视频资料。

接下来是吴雄校长给大家介绍了学校发展中的几点理念，特别突出了“塘房精神”：不怕苦、不认输、不计较；工作抢着干，且敢为人先；工作生活两不误。

最后进入交流环节，白云区副督学张世忠给大家介绍了白云区的大致发展状况及区域位置。

互动中，我校杨东兰老师抛出一个热点问题：“你们省会的学校是怎样开展教研活动的？”就这个问题，张督学与区督导室的敖义成老师给我们指点了迷津：教研活动连遍进行，实行集体

备课，示范上课，轮训，与外国联系，学习外国人先进经验，打造高效课堂，教研员登点辅导，双校教师捆绑考核等。在谈到考试时，省会的学校不仅是考了我们平时认为的基础学科：语文、数学、英语、品德、科学外，还考了音、体、美。注重过程考核。他们采取的方式是精选出专业的考试队伍，对学生进行标准化的测试。一样对任音、体、美的老师进行同等考核。

作为省城，先进的设备，高效的管理，信息化之路促进了他们教育的飞速发展。

用张督学话来说，他们是来学习我们扎根大山的奋斗精神，生活在城市里的老师们缺少的就是这种精神。

我想：我们的职能部门要学习的则是他们严谨的管理环节和对教师的考核措施！我们的教师要学习的则是他们对现代化教学手段的操作技能！

(二)2014年6月6日：

百德镇团队：一行15人，有中心校校长，百德中学校长、副校长、总务主任、办公室主任、食堂管理员，百德中心小学校长、教导主任、总务主任、工会主席、少先队辅导员、安庆小学校长等。沿着同样的路线，他们先参观了我校的校园，最后来到梦想教室，也是我们的临时接待时。

由于没有局的领导，大家在发言中都很自由，可谓畅所欲言。特别是针对寄住生这块工作，大家讨论得最多，也最热烈。共同的感受

是太累，而公用经费又都是与不寄宿的学校一个样，其实有寄宿生，学校多了许多工作，用费也随之增加了不少。教师的工作量也相应地大大增加。我们的共同建议是应该把公用经费和绩效工资向寄住制学校倾斜。

目前虽然在绩效工资上局里或人事局有了动作，但那个弧度太小了，杯水车薪，解决不了问题。也留不住在边远山区工作的教师。所以导致的直接的现状是边远山区的学校缺编严重。象安庆小学，编制是32人，而实际教师只有16人，缺编达50％。大家按职称拿工资，城里与山区一个样，拿着同等的工资，山区的教师干的却是两倍以上的活儿。这里明显地透着许多不公平，教育真的能够均衡发展吗？只怕只是一句口号，直接一点说，也只是报表里的一些数据达标而己。或者说，再过十年，我们的教育依然只是一个基本均衡的基调。这里还有许多的问题有待解决。

大家在谈到报账时，也有不同的观点，都说现在报账难，许多地方，我们一线的老师都认为是合理的，但却有违返政策的嫌疑，如食堂工人的工资，不可以用生活费报，只能用公用经费报，大家都在算这么一笔账，把工人工资除起来，公用经费所剩无几，一个学校，特别是寄宿制学校，那微薄的一点经费又怎么能支撑得了庞大的开支呢？这是山村校长们和总务工作人员倍感头疼的事！

第四篇：优质课观摩活动方案

优质课观摩活动方案

------试马镇中心幼儿园

一、活动目标：

为了提高我园教师的教学水平及反思能力，真正体现“以幼儿为主体，关注幼儿终身能力的发展”。同时也为了满足学校培育人才的需要，增强教师之间的协助研究、互相促进，在传、帮、带过程中，互相交流共同提高。

二、活动时间：

2014年12月19日下午。

三、活动安排：

1、由丁珍老师讲中班美术示范课。

活动名称：幼儿中班班美术活动《梅花朵朵开》。课前一天交教学设计。课前说课，课后认真写好活动反思。

2、参加人员：全园教师。

带好听课笔记，抱着学习的态度认真听课。

3、利用教研活动组织大家认真评课，参加教师写好观摩心得体会，统一上交。

2014年12月

第五篇：某活动接待方案

接待方案

本方案包括以下几个组成部分：

1、活动概述；

2、接待内容；

3、接待领导小组的组织结构及成员的工作职责；

4、进度计划

一、活动概述

二、接待内容

三、接待领导小组的组织结构及成员的工作职责

A、接待领导小组构成：

组长XXX，副组长XXX，成员包括XX。。。。

B、小组成员分工及工作内容：

1、组长（总经理）负责活动整体的规划与决策。

2、副组长（营业副总）协助组长工作，负责活动的总执行，保证接待的顺利完成。

a.汇总各方面及各部门传递过来的信息，及时整理、处理并汇报到总经理处。

b.及时传达并执行总经理作出的有关决策。

c.检查、督促各部门的执行，对发现的问题予以及时有效地处理。d.接待相关重要嘉宾。

3.公关部经理负责活动中的相关接待工作：

a.协助公共关系部做好部分VIP及外宾的接待工作。

b.开幕式所需的董事会代表演讲稿、总经理演讲稿、欢迎晚宴总经理欢迎辞的撰写。

c.组长交代的其他工作。

4、财务总监负责活动中的相关财务事宜：

a.活动过程中备用金的准备。

b.活动中人员的合理安排，以保证抽调部分人员协助有关部门。c.检查、核实活动中费用的收取与支出情况。

5、礼宾部经理负责活动中的接待工作：

a.根据会场布置要求，与企划部、安保部共同协商，确定签到处的位置。

b.签到簿的准备及负责签到的人员安排。

签到薄的准备以嘉宾200人作安排。

负责签到的人员应安排礼仪小姐。

c.准备相应的礼仪小姐引领嘉宾入场。

d.引导重要宾客到贵宾室休息。

e.贵宾室的布置与服务工作。

f.准备相应的文房四宝供重要领导题词。

g.为领导及嘉宾佩带的鲜花胸牌的准备。

h.旅游小姐的服务与跟踪工作。

i.重要宾客的跟踪服务工作。

j.检查各营业区域重要宾客接待的准备工作。

6、总办主任负责活动的人力资源与后勤工作：

a.各部门人员支持的调度工作。

b.与有关单位的协调工作。（如卫生防疫）

c.接送嘉宾车辆的准备工作。

d.演员更衣室的准备与布置工作。

e.活动所需临时工的招募与安排工作。

f.开幕式座椅的搬运与摆放（以临时工为主）。

g.可能有礼品赠送的接收及登记工作。准备相应的登记本。h.做好后勤保障工作，为一线员工服务。

i.礼品的发放工作。

7、策划部经理负责活动的宣传工作：

a.活动前的广告投放工作。

b.活动所需宣传资料的制作。

c.联系相关媒体的采访工作。

d.安排专门人员负责活动中的摄影、摄像工作。

e.欢迎水牌、刀旗、气球、彩虹门、条幅、花篮、广告板的联系及实施区划工作：

水牌：在各区域楼宇前放置欢迎或庆祝水牌；

刀旗：营业区域道路两旁；

气球：悬挂在大门口、广场旗杆至大门口处；

彩虹门：大门、舞台入口处；

条幅：悬挂在外墙体

花篮：

广告板：广场旗杆至大门口处道路两旁。

f.舞台的设计与布置工作。

g.礼品及宣传品的制作与装袋工作。

宣传品：DVD、销售手册、宣传折页。

h.场地布置与规划1（包括颁奖晚会与生日晚会）。i.对外宣传材料如新闻稿、DVD的制作

此类材料为赠送给来访的记者及寄送给相关的新闻机构。k.各营业区域为本节日临时增加的宣传品或美工作品的制作。

8、营销总监负责活动的销售工作：

a.组织活动所需的游客参与此次活动。

b.合理安排活动过程中的预订工作。

c.此次活动的销售与推广工作。

d.活动中需市场做的其他工作。

9.保安部经理负责活动中的安全保卫工作：

a.根据活动安排提供相应的安保计划。

b.活动期间焰火燃放区域的规划与人员安排。

c.活动期间车辆停放区域的规划。

d.VIP的安保及停车等区域的规划。

e.活动现场的疏通工作。

f.活动现场次序的安排与维护。

活动中需注意的安全检查及追踪落实工作。

10.客房部经理负责活动中的房务事宜：

a.客房物品的完善与补充工作。

b.客房的检查与服务工作。

11、前厅部经理负责前厅接待事宜：

a.客房的分配与协调工作。

b.配合公关部开展对客服务工作。

12、餐饮部经理负责餐饮接待事宜：

a.菜谱的确认，酒水的准备及酒会现场的布置等工作。b.颁奖仪式的准备与布置工作。

c.生日晚会的布置。

13.康乐部经理负责本区的接待工作：

a.本区的卫生清理工作

b.客人参观路线的设计。

c.活动现场的规划与布置，现场客人的组织。

14.工程部经理负责活动中的设备准备，调试、维护工作：a.活动相应设备的准备、调试工作。

b.线路所需的布置、检查。

c.专人负责电源的维护，备用电源的准备工作。

d.鲜花的摆放及养护。

e.整体绿化的管理。

f.条幅的安放

15、采购部经理负责活动所需的采购事宜：

a.及时满足各部门在此次活动的采购。

b.焰火的采购。

c.安排人员与专用车辆以备应急采购。

16、质管部经理负责活动的监督：

a.跟进各部门的计划进度。

b.检查各部门的服务质量。

四、进度计划

1、X月X日前各部门上交此次活动的安排计划

2、X月X日讨论各部门计划

3、X月X日确定各部门工作具体方案

4、X月X日形成此次活动完整方案