两岸青年论创业四地嘉宾谈应对

第一篇：两岸青年论创业四地嘉宾谈应对

两岸青年论创业四地嘉宾谈应对

东海之滨，武夷之麓，那有一块绿意葱茏的土地!

跨越海峡，青春握手，这是一场永不落幕的盛会!

七年前，两岸四地青年群贤欢聚榕城，共襄首届海峡青年论坛，商国是、论经济、话文化、缔友谊。七年来，海峡青年论坛已不仅是两岸青年交流的一次盛会，一种符号，更成为两岸青年交流的一种眷念，一个平台。

青年论坛嘉宾来

每一个嘉宾的演讲都激起千层浪，引起掌声阵阵，尤其是两位女性嘉宾，更让人印象深刻。一个是中华青年交流协会创办人及名誉理事长李钟桂，挥斥方遒，用青春的激情书写着不老的神话；一个是致力于社会公职，无处不在地绽放着智慧和美丽，为青少年守护着一片晴空的陈晴。

无论是李氏“六缘说”(地缘相近，学缘相亲、文缘相承、法缘相循、商缘相联、人缘相同)，还是李氏“五一言”(一见如故、一点就通、一拍即合、一言为定、一脉相承)，都征服了一批现场青年的心。青年是国家的栋梁，是民族的希望。青年人要如何肩负这个重大的使命?这位热心两岸青年交流的长者频频抛出“五试”理论、“六p”言论和“六力”箴言与现场青年共勉。

第二篇：两岸青年海口交流创业心得

【解说】5月23日晚，“海峡两岸青年创业就业基地交流分享会”在海口举行，两岸青年共述在海南的创业历程及心得体会，互相促进共同进步。

据了解，5月3日，海南首家“海峡两岸青年创业就业基地”在老一辈台商所创立的“海口泰龙城”挂牌，此处汇聚了众多大陆与台湾青年创业，打造了当地知名的“琼台小吃街”，每天吸引上万名游客市民光顾。目前台湾青年创业者10余家，他们认为海南未来发展与市场前景十分可观。

台湾青年廖信翰在来海南创业前，是一名普通的上班族，两年前来到海口以海南当地的绿橙为切入点，结合台湾榨汁技术开了一家鲜榨果汁店。廖信翰表示，今年将有许多在台湾的朋友陆续来到海南创业，看重的就是海南的发展前景。

【同期】(台湾创业青年廖信翰)我回去，有时候回台湾都会把这边的盛况告诉他们，说哪一项台湾小吃在这边卖得非常火，然后他们听到比如说像台湾“蚵仔煎”，像在台湾普遍都吃得到，可是这边算是一个非常少有我们新鲜的东西，然后他们都可以接受，然后我也会陆陆续续有一些台湾朋友，想做小吃的在今年会陆陆续续过来。

【解说】来自台湾基隆的陶宏荣在家人影响下，在海口泰龙城琼台小吃街开了一家冰饮小吃店。尽管从5月19日开业至今不到一周时间，但他很有信心在海口推广来自台湾本土的饮品。陶宏荣表示，自己经过很长时间的考察，发现海南市场发展前景可观。

【同期】(台湾创业青年陶宏荣)我觉得我们这边的人就是感觉跟早期我们台湾人蛮像的，就是很有那种淳朴、踏实的精神那种感觉。然后再来看我们都市发展，就是一步一步越来越迈向都市化，而且海口这个地方算是海岛(政治经济)中心这样子。感觉这边是非常有未来性的，所以我们很看好这边未来发展，所以最后选择在这边扎根这样子。

【解说】海南省台联经济联络部副部长邢诒文告诉记者，尽管海南在经济发展方面不如一些大城市，但海南与台湾在气候、人文方面有很大相似性，故而吸引了众多台商来海南投资兴业，自然也会吸引众多台湾青年人来海南创业。

第三篇：2014年两岸四地法治发展青年论坛征文终评办法

2014年两岸四地法治发展青年论坛征文终评办法

（2014年8月22日讨论通过）

第一条【办法宗旨】

为确保2014年两岸四地法治发展青年论坛征文终评工作公平、公正进行，增强评审结果的公信力，根据《中国法学会征文评奖办法》，特制定本评审办法。

第二条【参评范围】

经过征文初评确定的250篇论文。

第三条【评审标准】

着重从选题是否具有较大价值、论证是否有理有据、结论是否成立或者对策建议是否可行、文字表述是否准确流畅、是否属于新近成果等方面进行评审。

第四条【奖项设置】

设一等奖10篇，二等奖30篇，优秀奖50篇。

第五条【评审方式】

采取集中书面匿名评审的方式进行。

第六条【评审专家】

由国务院港澳办、中国法学会、北京大学、清华大学、中国人民大学、中国社科院等中央部门以及法学院校的著名专家学者共12人组成。

第七条【评审分组】

分为4组，每组3位专家。每组专家根据参评论文设定。

第八条【评审承诺】

评审专家签署评审承诺书，保证公平地对待每一篇参评论文。

第九条【评审程序】

1.专家经过认真审阅、充分讨论，各组推荐获得一等奖、二等奖和优秀奖论文名单。

2.汇总各组推荐的获奖论文，集体讨论。

3.评委会全体专家在最终拟获奖名单上签字。

第十条【诚信检测】

论坛组委会秘书处对拟获奖论文逐一进行针对学术不端的检测。凡重复率超过25%、经人工复查不能排除严重抄袭嫌疑的论文，予以剔除。

第十一条【解释单位】

本办法由论坛组委会负责解释。

几乎一年没有写博客了，说没时间那是借口，唯一的原因是，年纪越大越发觉自己肤浅。有些想法还没提笔，就发现很幼稚，就不敢发出来贻笑大方了。这次先给大家说个小故事：从前有三个屌丝，聚在一起做网络，提供免费的网络服务，砸锅卖铁，通宵达旦，除了卖肾啥都做了。3年后终于做到了五百万用户，对于年轻人来说，能把五百万人玩弄于鼓掌之间，已经是很牛逼轰轰的事了，不过用户越多，成本越高，每年服务器、带宽租金、房租水电、广告运营等成本，已经达到了十七八万，屌丝们不得不面对一个终极问题：如何盈利？

屌丝们定了三盘沙县水饺，围着一箱子的冰啤酒开始计算：按照最近一月的登陆情况来看，四百万个账号已经不活跃了，真正有商业价值的只有一百万人，如果开通xx功能，收点高级会员费，让其中1%的人升级为高级会员，每年付30块钱年费，那么每年收入就是100万x1%x30元=30万元！不错嘛，扣除十七八万的运营成本，还剩毛利润12万，每个屌丝年底能分到4万大洋，如果按照打工者的算法，这三个人每人月薪3333元，木有奖金，木有津贴、木有任何福利，上班还得带自家的电脑。

尽管如此，屌丝们还是激动得咬了一口水饺：感谢苍天！我们终于要盈利啦！那一夜，人们看到三个发疯的屌丝在屋顶翩翩起舞。

韩寒说，中国人民是最有忍耐力的族群，一点好处就感激涕零。他一定不知道，IT创业界里的屌丝，才是这群傻逼中的战斗机。他们可以平静地忍受每年都持续亏钱，而且还能信心十足的对所有人说公司的状态非常好，如果有一天居然收支平衡了，他们会激动的趁夜难眠，比北朝鲜倒掉还开心。

本文开头的三个屌丝，其实是非常幸运的，至少能做到月薪3333元。大部分的屌丝在第一年做到几万用户的时候就会挂掉，原因众多，最主要要的是意志太弱，受不了最初的寂寞；意志稍微坚强点的会在第二年第三年慢慢挂掉，原因主要是资金断裂、团队分裂；能成功熬到第四年还没饿死、还没被口水淹死、还没被肠胃病颈椎病腰肌劳损折磨死的，甚至员工不减反增的，基本上属于神仙级别了。

我为什么要说三个屌丝的故事呢。首先是因为这是身边每天都在发生的故事，其次是因为感到可惜，IT界在我眼里一直是一个无比高级的职业，聚集着全球最聪明、最富有的人类精英。以IT创业界的青年们的智商，他们可以做成任何一件事情，包括改造银行到制造汽车到发射航天飞机。结果这帮人却整天在蓬头垢面得为3k的月薪而挣扎，太悲催了。为什么用悲催这个词？如果一个人生下来就在山沟沟里，一辈子都没机会去见什么好东西，这不叫悲催，这只叫苦难；而如果一个人生出来有一个奇怪的特异功能：皮肤出来的汗水会凝结成昂贵的水晶，本来只靠出汗就能赚钱，结果这傻逼居然觉得出汗这个行为太低级，做手术把自己的汗腺全给切了，而且丝毫没有意识到他做了什么傻事，这才叫真的悲催。我们IT界中的很多人，生下来就是有这个出汗成水晶的特异功能的，正是因为这种与众不同，这群人能混入牛逼的大学，整天打网游还能写出像样的毕业论文，拿到学位，进外企，考CPA，做咨询、做证券分析，研究高分子材料，做电子商务，做云计算……一级一级的上升，直到有一天，发现身边的人里，已经没有一个不是CPA，不是咨询师，不是高级研究员了，身边的人全是业界精英，个个都超级强悍。在这个所谓的高级圈子里，自己并没有任何过人之处，只不过是just another analyst而已。在高级圈子里拼的头破血流，最后也只能混到给台湾人整理数据而已。莫然回首，发现当年的血气方刚、年少时的无限梦想，进化成了一身肥胖的赘肉。这个时候，有个旁观者说：“升级到头了，该降级了”

当一个社会疯狂鼓吹快节奏的时候，一定需要有人来宣扬慢生活；当全社会跟打了鸡血似的吹捧升级的时候，一定需要有人来说说降级论。

IT青年们喜欢打游戏，喜欢升级。他们的人生也和游戏一样，沉醉于不停的升级中，不仅喜欢升级自己手上的技术，把MySql改成MongoDB，把Apache升级为Nginx，在Mac上装Ubuntu，Ubuntu里再装个虚拟机去跑Mac OS……IT青年们也喜欢升级自己的人生，从程序员升级到项目经理，再升级到技术总监或产品总监，再升级到合伙人……

在不断追求升级的过程中，所面临的一个很大事实是：当一个人从A刚升级到A+级的时候，其实这个人的能力层级依然只是A的层级，还未胜任A+的层级，他必须要到A+的后期，才可以胜任A+。就好像一个高中生，高考完之后，虽然理论上已经属于大学生了，但是他的实际能力依然只是高三毕业的水平，除非他全部pass了大一的期末考试。同样的道理，这个世界上有很多人的身份和称谓，都是在描述“未来的自己”，而不是现在的自己。当你从销售员升级为销售经理的时候，你自我感觉很好：“我现在是销售经理了”，但是这个时候，你并未通过公司对你作为销售经理这一年的工作成果的考核，你只是一个“未来可能是合格的销售经理”的前身。如果年终考核你失败了，那么这一年最准确的描述是：一个销售员，占了整整一年销售经理的位子，最后失败了。而且这一年一定会过的很累，因为通过考核的其他销售经理，才是真正胜任这个层级的人，跟一帮真正属于这个圈子的人厮杀，就好像拳击馆里当陪练的小角色，去和泰森比了一年的武，怎么可能不累呢？

当我07年进入互联网行业的时候，就是那个拳击馆里陪练的小角色，我被迫去跟全国各地的泰森比拼，结果累的半死。后来我开始反思最初的目标，为什么要在自己身上挂一个“拳击高手”的招牌，被那么多泰森追着打？我把这块招牌卸了，找个完全没练武的人去比拼，不是更容易赢么？于是果断照做，去找了一个没人懂拳击的小乡村，做了纯英文的Tucia.com(需翻墙)，只做国外的业务。在那个地方，作为一个知名武馆的拳击小陪练，我成了村子里拳击技术最高超的人，受人仰慕，还开武馆教人拳击，活的非常滋润，而且在教人拳击的过程中，自己的拳术也比以前提高了很多，发展出一套属于自己的拳法，我虽然进不了泰森们的大圈子，但他们也进不了我的小圈子。

关于圈子，有一个很赤裸裸的现实：不会是你进入圈子，只能是圈子进入你。很多人会四处找关系，“帮我介绍给xxx吧，我想进入你们的圈子”，这样的人是永远进不去这个圈子的，因为圈子的天性是，永远追求更高一个层级的人。而我们的大部分人，其实都在以低一级的属性，占着更高一级的位子，徘徊在更高一级的圈子边缘，与更高一级的人竞争，幻想着自己可以升级到那个圈子里去。也许永远进不去，悲催的努力一辈子；也许运气好，某一天真的进入这个圈子了，但那个时候又会有下一个目标，希望进入更高级的圈子，这是一场没有终点的战斗。永远的追求升级，永远的累。有没有想过降级呢？

如果一个来自微软的高级工程师，辞职去一个养猪场做开放平台经理，那么他的到来不仅会让养猪圈感到无比荣幸，更是意味着，利用他在IT界训练出来的高效工作方式和逻辑思维能力，他可以掀起一场养猪行业的革命，使得20年后才会出现的人性、高效、开放、协作、健康的养殖方式提前到达。在这场革命中，他会活的非常有价值。这种价值，在原先的圈子里，是完全体验不到的，因为他此前的所有工作，只是在满身疮痍的windows系统上不停的打补丁，无论打多少都逃不开产品衰落、被人鄙视的命运。

很多人的命运，都像是上面那个微软工程师。只需要降级，就能创造更大的价值，也能获得更大的满足。那为什么不呢？为什么要死死抱着那个所谓的“高级职业”不放呢？

去年我曾犯贱去趟了移动互联网的浑水，做了个手机app，刚开始的时候感觉很高级，但很快，铺天盖地的竞争对手就出现了，我又发现自己陷入了07年一样的场景：作为一个小小陪练，我他妈的又被一帮泰森们给围住了。当泰森中的战斗机---微信，变得无比牛逼之后，我就知道，战胜这群泰森是绝对不可能的事情了。于是我再次投靠了“降级论”，把自己从牛逼哄哄的移动互联网行业，降级到了一个被人不齿的低级项目：Tucia Baby。

这个项目虽然是传统行业，但是我们基本上是按照互联网产品的思路去做的，除了拍摄需要来店里以外，其他一切，包括营销、预约、客服、后期、选片、取片、客户关系等，所有环节都放在网络上，尤其是微博（@tuciababy官网）。当然，最重要的是，作为一个脑残的果粉，我按照iPhone的做工去要求每一张作品，必须达到我们能力可以做到的最好水准，不计成本的最好水准，才允许送给客户。正式接客不到两个月时间，虽然还远未达到成功，但目前已做到每天都有客户订单，财务上已实现盈利，未来相信一定会比大部分app开发者更光明。（ps:我们没有请公务员吃饭喝酒泡桑拿，也没有塞钱给任何政府机关。当你的产品真的用心做到很好的时候，其实你不需要讨好任何人的。）

这个项目让我沉思了很久：07年我曾把一个纯纯的web2.0网站做到了alexa中国区前1000名（如有质疑，请查询2010年附近的tucia.com排名），结果一路亏损，到最后只剩下一个员工；11年我把那个纯纯的app做到苹果官方推荐免费榜第一位（如有质疑，请看点此看截图），那段时间每天四五千iPhone安装量，结果一路烧钱，到最后濒临关闭；而如今，我只需把自己从纯纯的互联网降级下来，做一些看起来有些“低级”的项目，居然就能立即实现收支平衡。

除此以外，我还发现一个现象，中国消费者在与奸商们的长期斗争中，已经培养出了一种非常苦B的品质：只要不被坑，他就谢天谢地。如果商家严格做到了承诺的每一件事情，客户就会感动的泪如泉涌。如果商家不仅做到了所有承诺的事情，还很贴心的提供了一些额外的服务（比如我们给每位客户赠送非常好吃的樱桃和进口巧克力作为甜点），那么客户就会激动的哭天喊地、奔走相告，推荐给他认识的每一个人。其实这片肮脏的国土，就是上天赐予IT青年们的最好机会。

在一个不会练武的村子里，只要你会打两拳，你就是拳术最厉害的人；在一个没有服务意识、忽视产品质量的土地上，只要你用心做服务，用最高的标准去要求自己，你就会成为这块土地上最出色的商家；在一个没有现代管理意识，不懂网络、不懂微博、不懂用户体验、不懂口碑传播的粗犷社会里，你只需要把之前花在IT产品上的心思的10%拿过来用，就可以秒杀一切天朝对手。所以，IT青年们，当你在为网站的转化率苦苦思索的时候，当你在为app的活跃度辗转反侧的时候，当你在为融资计划苦苦哀求各界大佬引荐的时候，也许犯了一个错误，也许你们的脑子最值得闪光的地方，不是去悲催的IT界当炮灰，而应该是去按摩界、餐饮界、烧烤界、早餐界、理发界、送花界、纺织界、成人用品界、个人护理界、汽车修理界……与IT界相比，这些行业的确无比低级，他们的老板连qq都会发音成“抠抠”，他们的员工一辈子都没用过Email；跟他们解释什么是SEO，什么是用户体验，什么是数据挖掘，他们会在听你说完之前就开枪自杀掉。正是因为如此，这些行业才是如此的不堪一击。正是因为如此，当智商高达147的IT青年还在为3k薪水拼命、而智商不到50的烧烤店老板正坐在porsche里玩着前面那位青年开发的app的时候，我就忍不住仰望星空。

这些原始而纯粹的行业，正在等待IT精英们的降级，如同蒲公英一般的伞兵，在黑夜里从天而降，长驱直入，用最智慧的产品、最优质的服务拯救这些早就该死的行业，屌丝的生命将会绽放出银色的羽翼，无比丰满，无比性感。最后注意，请珍惜生命，远离我的微博：@meditic 作者：罗浩，连续创业者。文章来源：meditic.com 源地址：http://blog.renren.com/GetEntry.do?id=860680717&owner=246627265

第五篇：论乡镇共青团如何服务农村青年创业

论乡镇共青团如何服务农村青年创业

个旧市锡城镇团委

农村青年是我国社会主义建设事业的生力军。国家在鼓励农村青年积极创业方面，颁布实施了不少优惠政策。但是，实际操作中，农村青年创业仍举步维艰。制约广大农村青年创业的“瓶颈”究竟是什么，农村青年创业突破口又在哪里？共青团作为党联系青年的桥梁，在新的历史条件下，应该如何服务青年创业，这既是一个严峻的现实问题，更是一个严肃的政治问题。为更好促进我镇青年在本地创业，积极发挥团组织服务青年的组织网络作用，锡城镇团委以杨家田村委会为试点开展工作，在服务青年创业成才等方面作出了一些有益的探索，并对共青团组织在服务农村青年创业途径和措施方面进行了一些探讨和思考。

一、基本情况

杨家田村委会隶属个旧市锡城镇，地处市区南郊，2009年全村经济总收入13141万元，农民人均纯收入7790元，农民收入主要以第三产业为主。2009年主产业全村销售总收入11895.12元，占农村经济总收入90.5％。特色产业是水泡梨生产。

二、当前杨家田村委会青年就业创业的现状

从总体来看，该村青年就业主要表现为流动性大、就业面窄、技能水平低等特点，创业方面仍处于初期尝试阶段。

1、农村青年就业的总体环境更加严峻。目前来看，农村青年就业面临着三个方面的冲击。第一，经济增速放缓带来的冲击。全球金融危机对我国实体经济的冲击越来越大，直接导致大量的农村青年失去了赖以生存的岗位，返乡的外出务工青年滞留在家现象仍然比较严重。第二，新增就业人员带来的冲击。2009年全国普通高校毕业生达到611万人,比2008年净增52万人，2008年未就业大中专毕业生还有150多万人。这些都必将进一步挤占农村青年本就狭窄的就业空间。第三，经济转型带来的冲击。当前我国正处于经济转型期，大量的低附加值、劳动密集型产业已经处于夕阳阶段，而这些企业的主要劳动者就是农村青年。这些因素在必将对农村青年就业创业带来严重影响。

2、农村青年就业的形式日趋多样化。当前杨家田村青年就业途径日趋丰富，涉及各行各业，遍及全国各地。从调查情况来看，约40%的农村青年在农村就业创业。在农村就业创业的青年已基本脱离了传统的常规种植养殖行业，绝大多数都是从事特色种植、养殖、农产品销售、发展农业产业化经营等方面；约10%的农村青年在城镇就业。一些农村青年在考取大学、入伍、积累了一定的资金等等 1

之后，来到城镇成为了城市稳定的工作者；约35%的农村青年外出务工。从就业地点和行业来看，主要还是集中在本地，从事季节性水果、蔬菜销售。

3、农村青年就业的目标不够明确。据调查，杨家田的青年获得就业信息的渠道比较单一，绝大部分就业信息是老乡口传过来的，这些信息往往不够准确并且从业等级较低。此外，由于职业生活准备不足，大量农村青年无一技之长，无上岗资格，一方面纷纷外出，把外出打工看作是一种时尚，另一方面对“为什么打工”、“未来怎么发展”十分茫然。自我发展方向模糊，职业目标不明确，导致从业状态不稳定，工作岗位更换频繁，这样十分不利于他们熟练掌握职业技能，从而降低了职业竞争力。

三、团组织服务青年就业创业的重要意义

胡锦涛总书记对共青团提出了组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项基本职能。履行好服务青年和维护青年权益的职能，必须从实现青年普遍性的、带有共性的利益诉求入手。当前，青年最关心、最现实、最紧迫的需求，就是就业创业。因此，服务青年就业创业是服务青年和维护青年权益的重中之重，集中力量，我们要认真履职，动员一切可以动员的社会资源，坚持就业与创业相结合，遵循市场经济的基本准则，为青年就业创业提供扎扎实实的帮助，以此为基础对青年进行有力组织、有效引导，使青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

四、乡镇团组织服务青年就业创业的对策思路

乡镇共青团组织最贴近青年，最了解青年所思所想，一手牵着青年，一手牵着社会，对于服务青年就业创业，具有自己的政治优势和组织优势，有责任也有能力有所作为、有效作为。我们的基本思路包括：一是针对青年创业第一步最难的现实问题，把共青团的发力点放在青年创业链条的第一环节，放在起步阶段，立足于为他们送去激发创业热情的第一块炭、萌发创业种子的第一滴水；二是充分发挥共青团多年奋斗形成的社会信誉和组织网络，以及资源整合和社会动员能力的优势，通过项目化运作、事业化推进，构建起与政府就业和再就业工作体系相衔接的青年就业创业工作新机制；三是牢记育人宗旨，最终通过青年的创业实践，在全社会大力倡导创业精神。

1、启动政策快车，优化青年创业环境。我们在指导青年创业过程中，在政策服务方面主要做三件事：一是帮助青年更好地了解政策，我们把各级政府推出的一些诸如减免税收、就业援助、社会保障等方面的政策，进行收集整理，汇编成册，定期免费发放给青年。二是帮助青年更好地运用政策，通过举办创业形式分析会、报告会、政策讲解课、召开座谈会等形式，帮助青年理解政策、运用政策。如:今年10月，邀请市农行有关人员给青年普及金融政策知识。三是积极帮

2助青年争取政策，针对青年创业政策的某些空白和缺位，尽可能从现有政策中找到“灵活变通”的依据，建立由团组织牵头的团员青年创业会，恳请党委政府定期研究解决青年就业创业过程中遇到的实际困难和问题，优化创业环境。

2、注重典型引路，加强青年就业观和创业观的教育和引导。解决青年就业创业难最关键的就是要转变部分青年思想观念落后的问题。一方面，在青年中广泛宣传国家的就业方针和创业政策，宣传自主择业、灵活择业、自主创业等新的就业创业观念，克服悲观失望情绪，帮助青年树立起自食其力、自主创业的新思维。另一方面，注意发现和培育典型，在身边成功人群中深入挖掘就业和创业的典型，通过在青年中的广泛宣传来发挥其带动示范作用，帮助青年增强创业、就业的自信心和自觉性，鼓励他们走自主创业、自主择业、自我发展之路，进而通过创业实现再就业。通过就业观和创业观的教育，努力使青年劳动力转移实现“三个转变”，即转移方向从打工型向创业型转变、转移方式从无序性向有序性转变、转移层次由体力型逐步向技术型转变，在就业创业方面增强对共青团的认可程度。对于具有一定条件的青年，我们积极引导他们就地创业，杨家田村委会团总支书记毛明峰感慨地说：“通过宣传成功创业青年，现在大家创业的积极性都很高！”。

3、强化资源整合，健全服务青年就业创业工作机制。

积极研究国家有关政策，借助政府的力量，抓住不同领域青年就业创业的关键环节，整合多方社会资源，推动青年就业创业。积极争取相关部门的支持，建立覆盖不同青年群体的信息化平台等就业创业服务网络，探索服务青年就业创业的有效途径，着力解决青年就业创业中遇到的突出困难和问题。主动与劳动和社会保障、人事、财政、教育等有关部门沟通协作，着手建立完善促进青年就业创业工作协调机制，形成常态化的合作机制，汇聚各方面社会力量，在项目引进、技术指导、信息提供、资金帮助等方面为杨家田的青年就业创业拓展更多渠道，创造良好条件。

主要从几个方面入手：注重从基础环节入手，逐步强化和完善四项服务。一是强化信息发布，切实搭建农村青年就业桥梁。杨家田村委会团支部通过赶集日宣传、黑板报张贴、发放宣传单等形式，发布创业项目和用工信息，提供创业信息咨询。二是把“青春彩云南·扬帆工程” 鼓励创业贷免扶补工作和“青春彩云南•扬帆工程”农村青年创业小额贷款试点工作的信息、政策、资金以及服务等内容整合在一起，在青年圈内实行资源共享，供创业青年选择，增大相互之间合作的可能性，通过资金支持，提高创业成功率。三是利用网络优势，在“青年网店”创建上求突破。杨家田村委会团总支把本地的优势产业和特色产业发布到互联网，吸引外地客户，开辟新的销售渠道，特色小吃“孙大爹水泡梨”已经通

3过“青年网站”销往全国各地。四是设立青年创业“孵化器”为青年创业提供实实在在的帮助，杨家田的做法是由团总支和全村团员青年共同出资，设立“杨家田青年创业基金”，该基金有启动资金一万元，创业青年可以从基金中支取两千到五千不等的资金，创业成功后复还创业资金并给予基金一定的资金支持，通过这一门槛低、效率高的方式，切实服务了杨家田青年创业。

4、突出多方联动，深入开展青年就业创业培训工作。一是针对思想观念保守、创业意识不强的青年，通过举办创业论坛、创业大课堂、创业典型报告会等形式，引导青年转变观念，增强创业意识；二是针对有创业意识、但缺乏创业能力的青年，开展系统的创业素质和技能培训。三是针对在创业过程中缺少经验的青年，为其配备了创业导师，进行“一对一”创业辅导。

实践证明，创业就业问题是一个长期性战略课题，是党委、政府关心、社会关注、青年关切的重大现实问题，在现今形势下，能否最大范围地实现就业，是关系国计民生与社会和谐的大事，而围绕中心、服务大局，则是共青团组织的责任。基层共青团组织如何服务农村青年创业，将是一个需要长期实践和探索的课题，我们将用青春、智慧和汗水努力为青年搭建一座创业的金桥。