建筑公司竞聘演讲稿

第一篇：建筑公司竞聘演讲稿

公司竞聘演讲稿

尊敬的公司领导、各位评委：大家好

我叫XX，今天我非常荣幸地在这里参加建安公司后备人才选拔的竞聘演讲，我是XX年进场的一名在职员工，现在XX工作，目前我的工作主要是负责现场楼栋施工，我竞选的主要岗位是工程系统工程技术部长一职。

下面我将以2点说明来完成我的竞聘演讲： 一 我的岗位我负责，我在岗位你放心

自从XX有幸加入到建安公司，融为这个集体的一份子，本着对建筑这个行业的热爱，抱以积极、认真、学习的态度，截止到2016年12月，我已经接连从事过四个项目的施工员工作。从工业建筑到民用建筑、从基础开挖到结构封顶装饰装修，每一项施工内容我都亲力亲为，在工地现场和劳务作业队的管理人员和工人师傅奋战在第一线，对施工的各项施工工序已经有了较为充分的认识了解，基本能够在现场“三控两管一协调”的工作中独当一面。在安全、质量管理方面紧绷神经，无论项目部领导是否在现场，我都基本能做到“一夫当关万夫莫开”，在国家重大节假日，我作为现场负责人经常一个人奔波于各个楼栋摸排检查，时刻了解工人师傅的施工现状，在我工作的三年时间里均没有安全、质量事故出现，得益于师傅和公司领导的悉心栽培，在施工现场，我的地盘我做主，是我的岗位我坚决负责到底。二 遵从“三员”、“四不”原则

1、当好领导的观察员。作为工地现场施工的一员，应该有义务同时也有责任擦亮眼睛为领导做好现场的观察员，积极掌握现场施工动态信息，第一时间记录反馈给项目领导，让领导在百忙中也能做到心中有数，同时也可以将现场发生的不利因素消除在萌芽状态，相互配合搞好现场管理。

2、做好同事的服务员。因为我们是一个集体，所以首先要有团队精神，为同事服务也就是为团队服务，也就是为集体服务，只要有团结和谐的团队，那么我们的企业精神才会向上，我们的企业发展才会向前。

3、当好集体的管理员。俗话说有了大家才会有小家，我们公司之所以能够有今天的发展壮大，都离不开千千万万一冶人勤俭节约，之所以我们不浪费今天的一分一毫，才会有我们明天的一砖一瓦。“四不原则” 即 服务公司服务集体不缺位、主动热情积极工作不越位、服从领导服从组织不偏位、同事沟通氛围融洽不空位。我会以积极饱满的热情态度对待集体，对待工作，对待同事，对待组织。

相信我经过多年的项目历练已经基本具备了工程系统工程技术部长一职的能力，希望公司各位领导可以给我一个施展才华的机会和平台，谢谢！

第二篇：建筑公司经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好！

我叫 好范文，今年39岁，中共党员，本科学历，土建工程师，一级项目经理，二级建造师。现任重庆分公司xxx。

著名英国剧作家萧伯纳曾说过，在这个世界上，取得成功的人是那些努力寻找机会的人，如果找不到机会，他们就去创造机会。今天我正是为了创造机会而来。今天竞聘的岗位是重庆分公司副经理。

人们常说，机遇往往垂青于有所准备的人，此次参加竞聘，我认为我有以下几点优势：

首先，我具有扎实的理论知识。

我毕业于？学校工民建专业，期间学习和掌握了扎实的建筑理论，这为我毕业后从事建筑行业的工作奠定了扎实的理论基础。参加工作后，我参加了多次培训班。（本部分，请客户自己根据自己的实际情况加上参加培训班的情况，如没有培训班，可以省略。本部分的写作方法参考如下：1998年5月至11月我参加了？？市建筑学校举办的预算员培训班；2001年5月，参加了由国家建设部举办的菲迪克合同条款培训班；2004年9月，参加了由？？市建委举办的建筑施工企业负责人安全资格培训班；）工作之余，我还加强了国家有关建筑方面的政策、法律法规的学习，使自己驾驭国家产业政策的能力得到了进一步的加强。通过一系列的学习及在实践中的应用与总结，使我掌握了较为扎实的理论知识，这为我做好工作提供了强有力的保障。

其次，我具有丰富的工作经验。

弹指一挥间，我在七冶公司工作已经18个年头了。在这18年里，有5年是在七冶筑炉队，由一般技术员到安装公司计划科副科长，然后到项目付经理；有5年是在筑炉公司担任副经理；有2年是在建设公司机关安质处工作。应该说，不同的工作岗位锻炼了我不同的能力，积累了丰富的工作经验。在项目部从事具体的施工使我积累了丰富的施工经验，在公司机关工作的两年使自己积累了丰富的管理经验，而在筑炉公司工作的的5年间，则使自己对从施工准备到施工结束全过程是有了一个较为深入的了解和掌握。其中，我参与过诸如（请客户自己加上曾经参加过的大的项目的建设或管理，如无，可以省去）等大项目，使自己积累了丰富的实践经验。18个春秋冬夏，18次花开花落，这18年的不同工作经历，使我亲眼目睹了中国建筑市场的风风雨雨、潮起潮落，也使我从多个层面对建筑行业有了较为深刻的认识，积累了丰富的工作经验。所有这些，为我做好分公司副经理奠定了坚实的基础。

第三，我对公司的经营模式和理念比较熟悉。

参加工作18年来，特别是在二级公司机关和建设公司机关工作的工作经历，使我对公司的管理方式、经营模式和经营理念，对公司的人员，机械设备情况有比较全面的了解。另外，本人专业是工民建专业，但是参加工作后主要是从事的安装工程的施工管理，由于重庆分公司是个综合性的公司，即承接土建任务，也承接安装任务，对将来重庆分公司的管理也将有一定帮助。

第四，我具有较强的沟通、组织、协调能力

二十一世纪管理界最时髦的一个名词是“沟通”（Communicate）。一个管理者必须具备良好的沟通能力。我的性格较外向，为人谦和，做事得体，具有较强的语言表达能力，擅长与各种各样的人沟通。多年的实践，特别是多年的管理工作岗位培养了我较强的沟通、组织、协调能力。此外，我为人随和，乐观，善解人意，具有较强的亲和力，这对于做好工作也是大有裨益的。

各位领导，各位评委，同志们，如果承蒙各位厚爱，让我走上重庆分公司副经理的 工作岗位，我将把新的工作岗位当作干事业实现个人价值的舞台，不辱使命，不负众望，不遗余力地把工作做好，协助经理全力开拓重庆分公司工作新局面。具体来讲，我有如下措施和打算：

第一，真诚讲团结，协助经理搞好管理。

多年的工作经验告诉我，同志之间，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要当好经理的助手，摆正自己的位置，服从领导的安排。我将严格执行总公司的各项有关规定，积极配合经理管理好分公司。我将结合分管的工作，开展调查研究，总结点滴经验，做好信息反馈，向经理和总公司提出合理化建议和设想。在工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中，多关心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，团结他们一起完成总公司下达的各项工作任务。

第二，加强一体化管理，提高综合管理水平。

管理界有句名言：管理也是生产力。重庆分公司作为一个具有？名员工的大分公司，管理就显得格外重要。为此，我将积极协助经理做好分公司的管理。首先，搞好施工中的一体化管理体系管理，提高施工的一体化管理体系保证能力，对施工过程中的工程一体化管理体系担当起领导的责任；其次，做好会议管理，我将根据项目进展情况，组织召开公司生产工作会议，总结推广先进施工经验，并就施工生产中存在的问题向公司提出修改意见；再次，走管理法制化的道路，根据重庆分公司目前的规模，我认为光靠人管是不行的，必须在分公司内部形成一整套的现代化的管理制度，要按照企业的规章制度法制化办事。

第三，做好项目施工管理，做到四控四管。

目前建筑安装行业项目的规模越来越大，外部环境竞争激烈，中标价格越来越低，工程的管理越来越复杂。此外，民营资本加入到竞争体系里面来加大了项目控制和管理的难度。为此，我认为，重庆分公司应该以项目管理为核心，来加强企业的管理。具体来讲，就是根据建设工程的施工项目管理规程实行四控四管。四控是指控制进度、成本、质量、安全，四管就是合同管理、现场管理、信息管理、生产管理，以进度为主线，以合同为约束，以成本为控制。

第四，强化现场安全文明施工管理。

我之所以将现场安全文明施工管理单独作为一项重要措施来讲，是因为我认为，安全文明施工不仅体现着企业的形象，更直接关系着职工的身心健康和安全，安全文明施工必须摆到我们工作的重要议事日程。为此，我将采取如下措施：首先，把好安全文明施工关，严格控制各种习惯性违章，实现现场安全文明施工的具体目标。其次，狠抓制度和措施的完善，着手建立健全一系列安全文明施工管理制度和措施。再次，狠抓安全文明施工职责的落实与监督，搞好施工现场管理和安全、文明施工，对工程项目一体化管理体系状况进行监督检查；第四，组织重大质量、安全事故调查和分析，审定处理措施方案，并督促措施方案的实施,负责调查和处理业主投诉事件。

各位领导，各位评委，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的风采！”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部智慧与精力奉献给我们七冶公司！奉献给我所至爱的事业！

我的演讲完毕，谢谢大家！

第三篇：建筑规划设计公司总经理竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各位同事：

大家好！

首先感谢公司给我这个展示自我，营销自我的机会，使我抱着一种积极参与、激流勇进的心态参加设计公司总经理竞聘。

我叫__，——年——月出生，——年——月毕业于——城市学院土木建筑系，——年——月进入__集团工作至今，工程师，国家二级注册建筑师。

光阴似箭，日月如梭，转眼间，我来__已十年了。十年来，我有幸见证了__集团从小到大，从弱到强，到现在发展成为__乃至湖南房地产业的一面旗帜。__“以人为本，用心营造”的企业文化，科学严谨的管理模式，至高至远的锦绣前程深深地吸引着我。十年来，在__这个学习氛围浓厚，有着良好互助精神的团队里，我得到了迅速的成长，从一名初出校门的业务新手成长为一名技术全面、业务娴熟的二级注册建筑师，从一名设计员成长为设计公司副总经理、代理总经理。是公司给了我一个“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”发展平台，是公司培养了我，我的每一个进步都倾注了公司领导的心血。借此机会，对多年来关心和支持我工作、学习的各位领导表示衷心的感谢，各位同仁表示衷心的感谢。下面我分三个方面来阐述我的竞聘演讲。

一、过来一段时期，思想和工作小结

在政治思想上，我一贯遵守宪法和法律，遵守公司的规章制度，认同和拥护公司的企业文化，努力贯彻执行集团董事局和公司全委会方针、决策，关心国家大事，热心公益事业，维护公司的形象和利益。

在业务工作上，我一贯重视专业理论知识的学习、更新和巩固，注重理论联系实际，用所学理论知识解决工程实际问题。通过自学和摸索熟练地掌握了pkpm系列工程设计软件，大大提高了工作效率，缩短了出图时间，使生产力得到了较大的解放，同时热心地指导其他同事学软件、用软件，解答他们的疑问。在长期设计工作中，我对建筑设计产生了浓厚的兴趣，自学了建筑学的专业理论课程，还考取了湖南大学建筑学专升本，并于去年6月顺利完成了学业。近年来我先后完成了世纪花园10#、14#建筑方案及施工图，世纪花园大门方案，湖南省安江农校图书馆建筑方案及施工图，河西__家居广场建筑方案，在水一方b、c、d栋建筑方案和建筑施工图设计，完成了__国际实验学校实验综合楼建筑方案及结构施工图，完成了湖天一色5#、7#、23#、24#楼结构施工图、湖天一色23#、29#楼的建筑方案，完成了顺天国际大厦和会同县人民影剧院建筑方案设计。

XX年，获房产公司世纪花园户型方案竞赛第一名，XX年获“市优秀设计”二等奖，两次获得“设计产值状元”。

在管理工作上，XX年至XX年，我担任设计公司总经理助理职务，XX年先后担任了土建综合室主任和设计公司副总经理职务，XX年3月底担任设计公司代理总经理。在完成生产任务的同时，积极参与设计公司的各项管理工作。建立健全设计公司各项管理制度，制定岗位标准与考核制度，积极谋划公司发展规划，认真领会上级领导的精神，团结和带领同事完成领导交办的任务。1998、XX、XX年三次被评为优秀员工。

二、拟任职务的现状及分析

设计公司是集团公司的技术核心，肩负着房地产产品的开发和研究工作，为集团公司提供技术支撑和服务。近年来，设计公司在集团公司的正确领导下，依托主业，抢抓机遇，以质量求发展，抓管理促效益，取得了长足的进步，技术队伍和实力不断发展壮大，资质升为乙级，综合产值和利润逐年上台阶，为社会创作了一批较有影响的住宅小区、商业、办公、综合楼等建筑精品。员工收入和生活质量、工作环境得到了很大的改善。设计公司是一支年轻的团队，是集团公司百般呵护下的温室里的花朵，没有经受过市场经济的洗礼，没有领教过市场竞争的残酷，还没有完成由单一型“技术人”向复合型“社会人”的转变。设计公司的发展还存在许多不足，突出表现在不能满足集团公司主业迅速扩张的需要，在制度建设、设计水平、服务质量、管理水平、人才结构与贮备、市场竞争力等诸多方面暴露重重危机，具体表现在以下几个方面：

1、装饰、园林工程施工管理工作没有走上正规的轨道，极需建立一套完善的立项、招投标、签立合同的程序和管理办法。

2、设计水平和服务质量较往年有所下降，全面质量管理难以落实到位，项目前期参与不够，产品研发力量薄弱，重大项目管理不到位，导致一些项目边施工边修改，重大项目没有通盘考虑，顾此失彼，严重影响工程建设进度，浪费大量的人力、物力和时间。

3、内部管理急待加强。特别是项目进度和项目综合管理没有很好贯彻执行，定额设计工作还停留在初步阶段。

4、人才结构极不合理，技术人员中新手所占比例过大，技术力量薄弱。规划、建筑等人才缺乏，方案设计水平急需提高，对外组织方案竞标的实力较弱。内部项目也出现安排不下去或安排的项目不能按时完成，严重影响建设方的工程进度，损害公司形象。

5、外部市场丢失殆尽，在业界的知名度、影响力较低。设计人员接触的建筑类型单一，且没有经受市场的洗礼，成长缓慢，不利于设计公司长远的发展。

第四篇：建筑工程系竞聘演讲稿

竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、老师：

大家好！我竞聘的岗位是学生工作办公室主任。

我是3号参赛选手，来自建筑工程系的专职辅导员XX，讲师职称，2005年加入中国共产党，2007年本科毕业于河北大学公共管理专业，2013年取得燕山大学工商管理硕士学位。2008年进入我院，先后在财经管理系、建筑工程系担任专职辅导员，八年多的工作中努力提升自身思想政治素养，扎实做好学生思想政治教育和日常事务管理工作，积极参与理论教学和实践研究。今天有机会站在这里，要感谢学院对我的培养、感谢领导对我的指点、感谢同事对我的帮助、感谢学生对我的肯定。下面我从岗位理解、竞聘优势和工作设想几个方面展开演讲，希望能赢得大家的信任和支持！

八年的时间，抗日战争取得了伟大的胜利，也让我对学生工作、对学工办主任这一岗位有了深入的理解和认识。众所周知，学工办、团总支是党教育青年的主要阵地，是学生工作的最前沿。学工办主任则是管理服务青年学生迎难而上、协助系部领导创新发展、带领学工团队主动作为的重要桥梁纽带，是学生工作开展的先锋，也是学生工作落到的实处，需要个人魅力发挥的极致，更需要创新思维碰撞的花火。

接下来从三个方面谈一下我的竞聘优势。一是学生工作感情深。始终带着一颗强烈的责任心扑在学生工作第一线，结合系部工作重点和学生自身特点，扎实做好思想引导、学习指导、生活辅导、心理疏

导、就业指导和网络向导的当代思想政治辅导员本职工作，并积极培养发挥班委会团支部核心骨干作用，创新思想政治教育新方式，占领思想政治教育新阵地，多渠道促进学生的成长成才。所带班级多次获得省级优秀班集体和市级优秀团支部，本人也于2008-2014连续七年荣获学院优秀辅导员（学生工作先进个人）称号。二是学生工作理论强。结合自身专业优势和系部学生工作实际，积极参与各级各类科研课题、主编参编思政规划教材、指导学生参加各类赛事，现已具备心理咨询、职业指导、创业教育等辅导员相关职业资格条件。三是学生工作经验足。借调学院党委组织部的工作经历，切实提升理论水平；参加河北省辅导员职业技能大赛，有效增强职业能力；参与省教育厅辅导员导梦坊活动，着力促进交流切磋；华北理工大学工作对接互派交流，不断开阔工作视野。

因此，今天我才有勇气和自信站在这里，期待在更广阔的领域里，更宽广的平台上，用爱和智慧引领学生成长，服务院系发展。通过灵活多变的工作方法、健康向上的工作内容、喜闻乐见的工作载体来满足学生自我发展的需要。构建“学习型”、“专家型”学工团队，强化“制度化”、“精细化”学工理念，打造“品牌化”、“专项化”学工活动。做一名专业的学生成长 “梦想教练员”，开展“多层目标”成长计划体系、“多位一体”发展辅导体系、“多管齐下”分类指引体系的“三多”工程。增强大学生思想政治教育亲和力和感染力，使学生工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。

大风乍起，正是扬帆之时，不管今后自己岗位在哪里，我都会一

如既往勤奋工作、开拓创新，为我院这艘发展进位最快的大船，奉献自己的年华和才智。坦诚、务实是xx永远不变的本色！

我的演讲完毕，谢谢大家！

第五篇：公司竞聘演讲稿

自来水公司竞聘演讲稿

严把清水关 重责肩上担 护一池碧水 守千份责任 守护碧水 不负重望

以上题目，任选其一

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事们：

大家好！

今天，我能够参加这次竞聘，站在这里作演讲，心情是激动的。首先要感谢公司领导给我们提供这个展示自我和施展才华的舞台！我热爱我所从事的职业，大家从我今天演讲的题目中可以看出。我今天要演讲的题目是《 》。

我叫XX，今年XX岁，2002年毕业于河南省水利水电学校，水质环保专业。由于爱好，所以选择。2年后我如愿以偿的分配到XXXXXXXXXX，从事水质化验工作。我的主要任务是检测生活饮用水中水源水、出厂水、管网水中耗氧量、氨氮、氯化物、硫酸盐和硝酸盐等阴离子以及有机物的测定。我深知我所从事的工作的重要性。为此，我从参加工作后，不断的学习新知识，参加公司组织的业务知识培训。工作十年来，我爱岗敬业，对水质的化验总是兢兢业业，对每一次的水样进行严格化验，对每一份分析数据进行认真记录，确保检测数据准确性和可依赖性。为了保证各种仪器的正常工作，还要负责大型仪器气相色谱仪、原子吸收仪的保养维护工作。

各位领导，各位评委，同志们：我所竞聘的职位是。下面就将我所竞聘这一职位的主要优势向大家表述一下，请大家评议一下：

一、具有较强的专业技术能力。因我所学的是化学分析专业，有一定的理论知识水平；又在咱们公司给我提供的的工作舞台上从事了十多年的水质化验分析工作，总结并掌握了丰富的实践经验。2004年参加工作分配到总公司化验室后，承蒙公司信任，有幸参与了公司安排的郑州、XX中心化验室学习，我牢牢把握住难得的学习机会，掌握了各水厂产水的工艺原理、供水能力、原水经加氯消毒反应沉淀过滤净化的工艺流程和各个部门工作职能等。2004年3月的水污染事件中，找到水体受污染的原因，精确的化验出水质结果。在2009年的XX水库出险加固使用明渠水中，为了能够做出精确的结果，我制定了一套完整的水质分析方案，经过三个多月的努力，圆满地完成了这次任务，它的完成对水质监测起到很好的作用，总公司年终评先工作中给我的工作进行了充分肯定，荣获“先进个人”。

二、有较强的计算机操作能力。水质监测对计算机操作水平有的要求很高。为适应工作的需要，我利用业余时间对计算机管理知识进行学习。我凭借着年轻的资本，重新发扬在学校吃苦耐劳、踏踏实实、勤学好问的学习精神，使我在短短的几年时间里基本掌握了计算机的操作技能。我也深深懂得，在中国“千帆竞发，百舸争流”的时代，只有不断学习，掌握更多知识，更加的胜任所从事的工作。时代在呼唤我们前进，时代在逼迫我们前进，一种时不我待的责任感、使命感催我奋进。但我更应该感谢公司，是公司为我提供了得天独厚的学习的平台。

三、有较好的语言综合组织能力。站在大家面前的我，稳重而不死板、激进而不张扬、温和而不懦弱、正直而不固执，这是我的真实写照。我有较强的语言综合组织能力，曾在公司举行的演讲比赛中荣获演讲比赛二等奖的优异成绩。转眼之间，我已经在供水岗位上走过了10个年头，我从一个刚从学习毕业的学生成长为一名公司员工，是岗位成就了我，是工作磨练了我。10年来，我怀着感恩的心，从感恩出发，从谦卑做起，放下身段，深入实际，怀着对供水事业的满腔热情，时刻为人民群众提供安全、清洁、放心的生活饮用水，让人民群众切实感受到用水方便所带来的享受，时刻为林州的社会生产提供充足的用水，用强烈的责任心把好供水的每一个关键环节，确保时刻安全供水。

“问渠那得清如许？为有源头活水来。”这句诗词用在我们自来水公司再合适不过了。同时也道出了我们自来水公司背后的艰辛与责任。假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我一定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕公司的中心工作，不断提高水质监测质量和服务水平，为供水事业的发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作：

一、加强水质管理做好水质分析监测工作二、三．

我会在以后的在工作中既充当业务的骨干，又为正职领导献计献策，成为推动全面工作的得力助手；既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入工作的参与者；既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好科室与下属的关系，成为桥梁和纽带；既能当好助手，又要具备独当一面的基本素质。总之，在今后工作中要做到尽职不越权、帮忙不添乱。摆正自己的位置，当好配角；胸怀大局、当好参谋；服从领导、当好助手。希望通过这次演讲机会，让大家更多的认识我、了解我、帮助我，使我实现我的人生价值。希望经历风雨后的我，会成长为一个更加真诚与执着，更加坚毅与成熟的我，会带领本室人员为我们公司的健康、稳定发展奉献自己的最大努力。

我的演讲完毕，谢谢大家