工匠精神表彰会议演讲稿8-19

第一篇：工匠精神表彰会议演讲稿8-19

“工匠精神”是攻坚克难的法宝

尊敬的吴总 冯总 孙总 各位领导

大家下午好

首先感谢创新委员会对事业部在大干6月份GDP超10%的活动大力的支持和帮助。感谢搭建这样的舞台，今天在座于会的各条战线上代表，你们就是攻坚克难的代表

借此机会还是要恭喜今天摘星的各位代表们，感谢你们的默默奉献，感谢你们坚持加班加点的赶每一次的出货，感谢你们星期天的辛苦加班，非常的感谢，事业部取得的每一分的成绩都离不开你们的默默无闻的奉献，谢谢大家

现在我们的生产面临着很大的挑战，就是我们索尼产品的质量提升，数码做满足于客户要求的产品，我们就需要像你们这样的精英们，需要你们这样的攻坚克难，时代需要你们，如果我们攻坚克难做好，产品质量提升了，星期天就不需要加班了，产品质量做不好，一次性不能做好质量，就是浪费，就是重复劳动，就是影响许多我们有效时间内不能完成的任务。所以做好攻坚可难势在必行，攻坚克难其实真正做起来非常的苦难，需要我们不厌其烦的不停的试验总结试验总结进步，对于一个不能坚守的人就是枯燥无味，而对于一个有攻坚克难精神的人，就是乐趣，哪怕取得一点点的进步，哪怕就是1%也是进步，我们要融入其中的乐趣，也是继续进步的原动力。攻坚克难不拍失败，就怕不能坚持，挑战了一个又一个的失败，最终你就成就了“工匠精神”

通过最近一段时间的工匠精神定义的学习，对起源德国工匠的执着精神的小故事的学习，对照我们的身边人，不烦有许多这样的人，只是我们大家还没有发现而已，吴总适时提出了用工匠精神，打造百年宇迪，宇迪的未来就是靠工匠精神的传承，宇迪30年来的风风雨雨，成就了许多默默无闻奉献的工匠们，工匠就是坚持，坚守，百年如一日的坚持一项工作，放下浮躁的内心，回归到生产岗位，把简单的事情做好就是不简单，每天重复着完成一个又一个的挑战，你们就是宇迪各条战线的工匠们。

第二篇：工匠精神会议

00.一流的匠人，人品比技术更重要。即，对一个人品格的重视，远高于对其的技术要求。

01.进入作业场所前，必须先学会打招呼。

02.进入作业场所前，必须先学会联络、报告、协商。

03.进入作业场所前，必须先是一个开朗的人。

04.进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变焦躁的人。

05.进入作业场所前，必须要能够正确听懂别人说的话。

06.进入作业场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人。

07.进入作业场所前，必须成为有责任心的人。

08.进入作业场所前，必须成为能够好好响应的人。

09.进入作业场所前，必须成为能为他人着想的人。

10.进入作业场所前，必须成为“爱管闲事”的人。

11.进入作业场所前，必须成为执着的人。

12.进入作业场所前，必须成为有时间观念的人。

13.进入作业场所前，必须成为随时准备好工具的人。

14.进入作业场所前，必须成为很会打扫整理的人。

15.进入作业场所前，必须成为明白自身立场的人。

16.进入作业场所前，必须成为能够积极思考的人。

17.进入作业场所前，必须成为懂得感恩的人。

18.进入作业场所前，必须成为注重仪容的人。

19.进入作业场所前，必须成为乐于助人的人。

20.进入作业场所前，必须成为能够熟练使用工具的人。

21.进入作业场所前，必须成为能够做好自我介绍的人。

22.进入作业场所前，必须成为能够拥有“自慢”的人。

23.进入作业场所前，必须成为能够好好发表意见的人。

24.进入作业场所前，必须成为勤写书信的人。

25.进入作业场所前，必须成为乐意打扫厕所的人。

26.进入作业场所前，必须成为善于打电话的人。

27.进入作业场所前，必须成为吃饭速度快的人。

28.进入作业场所前，必须成为花钱谨慎的人。

29.进入作业场所前，必须成为“会打算盘”的人。

30.进入作业场所前，必须成为能够撰写简要工作报告的人。

第三篇：关于工匠精神演讲稿

关于工匠精神演讲稿三篇

演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在现在的社会生活中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是小编收集整理的工匠精神演讲稿3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

我们为什么需要工匠精神？

工作是一种修行，世间只有必然性没有偶然性！

截止20xx年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出此刻这些国家，是一种偶然吗？他们长寿的秘诀是什么呢？我们研究了他们都在传承着一种精神——工匠精神！

很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不必须都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。

“工匠精神”能够从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里，只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求，除此之外，没有其他。正是凭着这种凝神专一的工匠精神，瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。

工匠精神不是瑞士的专利，日本式管理有一个绝招：用精益求精的态度，把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。

所谓“工匠精神”其核心是：不仅仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中，“工匠精神”在企业领导人与员工之间构成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。

在获得奥斯卡日本影片《入殓师》里。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师，透过他出神入化的化妆技艺，一具具遗体被打扮装饰得就像活着睡着了一样。他也因此受到了人们的好评。这名葬仪师的成功感言是：当你做某件事的时候，你就要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要用心跟它进行交流。

工匠之术：用的方法，创造价值

“工匠”是技艺精湛的人，在欧洲，德国的学徒传统培养了最优秀的工匠、瑞士的顶级名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。工匠精神，就是追求极致的精神，并且专业、专注。

在这个“商人精神”横行的年代。个人和企业都面临巨大的生存挑战。比如一些以山寨产品为主的企业，在外部环境好的时候，企业能够生存，一但外部环境变的恶劣，企业很容易立刻倒闭。

企业的核心因素是人，而脱离了这种困境的途径是培养企业的“工匠精神”。工匠不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，他们在享受产品在手里升华的过程。其他企业热衷于“圈钱—做死某款产品—出新品—圈钱”。而打造“工匠精神”的企业却在从另一方面满足自己的精神需求，看着自己的产品在不断改善、不断完善，最终以一种贴合自己严格要求的形式存在。

工匠用的工作获得金钱，但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。

工匠精神并不是舶来品，《庄子》中就有记载了一个“庖丁解牛”的故事。

厨师给梁惠王宰牛。他的手所接触的地方，肩膀所依靠的地方，脚所踩的地方，膝盖所顶的地方，哗哗作响，进刀时豁豁地，没有不和音律的。

梁惠王问：“你解牛的技术怎样竟会高超到这种程度啊？”

厨师回答说，他凭精神和牛的接触，而不用眼睛去看，依照牛体本来的构建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。十九年了，他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锋利。

厨师还说：每当碰到筋骨交错很难下刀的地方，他就留意翼翼地提高注意力，视力集中到一点，动作缓慢下来，动起刀来十分轻，霍啦一声，牛的骨和肉一下子就解开了。

庖丁解牛的故事告诉人们一个道理，做任何事要做到心到、神到、就能到达登峰造极、出神入化的境界。看看瑞士名表，将一项技术发挥到极致，顶级品质造就了顶级品牌。

工匠之行：在行动中体悟修行的乐趣

工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上，心中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。

纪录片《大国工匠》以热爱职业、敬业奉献为主题，讲述了八位“手艺人”的故事。他们中间，有在中国航天事业中，给火箭的“心脏”——发动机焊接的第一人高凤林，有载人潜水机上被称作“两丝”钳工的顾秋亮，有高铁研磨师宁允展，有港珠澳大桥深海钳工管延安，有捧起大飞机的钳工胡双钱，有錾刻人生、为APEC会议制作礼物的孟剑锋，还有捞纸大师周东红。

他们文化不同，年龄有别，但他们都拥有一个共同的闪光点——热爱本职，敬业奉献。他们之所以能够匠心筑梦，凭的是传承和钻研，靠的'是专注与磨砺。

“三百六十行，行行出状元”，这些大国工匠给我们以财富，这就是要深植“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的观念，继承中国源远流长的工匠精神、精湛手艺，让“中国制造”、“中国创造”释放出更为夺目的光彩。

在这个五光十色、极致物欲横流的当下，对这些成功的工匠们也少不了几倍工资、几套房子、几多升迁的诱惑。但是，他们都没有为此所动。因为他们的共同和特殊点，不仅在于技艺精湛，而且在于有一颗热爱祖国，对所从事的事业的爱心和忠心，有一种令人高山仰止、富有职业操守的“工匠精神”。高凤林的话，代表了大国工匠们的心声：“每每看到我们生产的发动机把卫星送到太空，就有一种成功后的自豪感，这种自豪感用金钱买不到。”

大国工匠，匠心筑梦。每一个从事五金制造的业者，都是一个个工匠，都有一份份责任。每个业者都应该以同样“大国工匠”的精神尺度，尽职尽责，赢得尊重。

大家好!

在人们的印象里，国家实用新型专利已经非常高大上了。6年获得22项国家使用新型专利，这可不是一般人能够取得的成就。就算是专门从事科研工作的人，也不一定能够做到这一点。朱爱民，一位纺织专业的从业人员，能够做到这一点，正是由于他的钻研精神。本来可以在办公室坐班，他却要求到生产一线去锻炼，而当自己所学与生产实际相结合，就碰撞出了灵感的火花，促进了很多实际问题的解决。

对于生产型企业而言，懂技术的能人非常紧缺。有的生产设备比较高端，一旦出了问题，想要修起来没有那么容易。要是找外面的人修，就要花费不少钱财。如果单位里面有人能够修理这种设备，无疑会为企业节省很大一笔物质财富。就拿朱爱民来说，他在获得22项国家专利的个人荣誉的同时，也为企业减少了运营成本，这形成了员工与企业的双赢局面。碰到问题迎难而上，专心致志解决问题，将理论与实际相结合，一丝不苟、精益求精，就拿促进实际问题的解决。这其实就是总理在今年政府工作报告中提到的工匠精神。

弘扬工匠精神，要增强主人翁精神。有的人可能有小富即安或者是当一天和尚撞一天钟的心态，这些都是要不得的。企业是我家，发展靠大家，每个人都增强主人翁精神，把企业当成自己的家，积极为企业发展贡献自己的力量，企业发展才能迎来一片艳阳天。弘扬工匠精神，要专心致志地对待工作，做好工作中的每件事。朱爱民能够脱颖而出，正在于他碰到问题不退缩，潜心钻研，虚心学习，掌握了相关技术，有了看家本领，碰到问题才不至于心慌。长期的坚持，让他成为了众人羡慕的技能状元。临渊羡鱼不如退而结网，有的人可能认为，自己跟他的差距其实也不是那么大。眼高手低、得过且过，形成了自己与技能状元之间的差距。

6年获得22项专利，为企业降本320多万，这样的成就正是发扬工匠精神的成绩单。每位企业员工都应该积极发扬工匠精神，让自己的技术更熟练、更精湛，这样既能为企业创造经济效益，同时又能实现个人的社会价值，改善个人的薪资待遇。技能状元的产生不是一蹴而就的，是长期的认真钻研铸就的。一丝不苟、精益求精，认认真真对待工作中的每件事，是通往技能状元的必由路径。

愿企业员工都能大力弘扬工匠精神，争当技能状元。愿全社会都能大力弘扬工匠精神，让工匠精神蔚然成风!

谢谢大家!

第四篇：工匠精神演讲稿

工匠精神

——15汽营1班 高嘉杰 尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家，早上好！

今天我的演讲题目是《工匠精神》。工匠精神指的是工匠师对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。而鲁班精神是想要告诉我们要有崇高的理想，要徳技双馨，要肩负起民族文化传承与创新的重任，更要怀揣技能强国和民族复兴的梦想，成为一名能工巧匠，成为国家的栋梁之才。

我曾经看过一部纪录片，片名叫《大国工匠》。纪录片以“热爱本职，敬业奉献”为主题，讲述了八位工匠师的故事。他们中间，有在中国航天事业工程为火箭发动机焊接的第一人高凤林，有在载人潜水器上被称作“两丝”钳工的顾秋亮，有制造了火箭惯性导航系统加速度感应计的李峰，还有高铁研磨师宁许展。

其中，李峰这位工匠师令我记忆尤其的深刻。他２０岁就被分配为铣工，一干就是２６年。在这２６年里李峰用他那一双看似慢条斯理却又精巧灵活的双手，一面拨轮，一面按刀，以无穷的耐心磨下去。。。因为这个部件里的其中一个零件的加工对工匠师的要求十分的苛刻，如果这个零件有１微米的误差，就很有可能会导致火箭偏离轨道几公里，后果不堪设想。因此他为了吧零件的误差尽可能的减到最小，他一直用比一般标准更高的标准去要求自己。有一次，生产的零件存在５微米的误差，他就不断地去寻找问题的根源所在，最终才发现问题是出现在加工刀上。于是李峰在２００倍的显微镜下用机器都无法媲美的精湛手艺修复了道具，重新加工出新的零件，使得火箭的发射运行更加的准确，获得了成功。这个大国工匠的故事告诉了我们要坚持不懈，要把每件事做到精益求精，做到极致。其实，工作就是一种修行，在这修炼的道路上，要耐得住寂寞，要受得了冷嘲热讽，要不断地去完善自己，把自己变得越来越强大！因为态度决定一切，细节决定成败。现在我们学的是汽车营销与维修，虽然专业不同，但是我们都有个共同的目的，那就是服务顾客，我们应当把顾客的需求当作是我们自己的需求，同时给自己设定一个更高的要求去吧每一个工作做的更好。既然我们选择了这份工作，哪怕再苦再累也要坚持下去，争取做一个对社会有用的人才。

古人云：“三百六十行，行行出状元”，那些大国工匠留给了我们财富，我们更应该牢牢记住：“劳动光荣，技能宝贵，创造伟大”的观念，因为我们是教职学子，我们有崇高的理想，我们要徳技双馨，要扬帆起航，我们肩负民族文化传承创新的重任，我们怀揣技能强国民族复兴的梦想，让“中国制造”和“中国创造”在世界的舞台上大放光彩！

——谢谢大家，我的演讲完毕！

第五篇：工匠精神演讲稿

尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：

大家好!今天我演讲的题目为《传工匠之文化，扬工匠之灵魂》

在传统的手工业里有一群这样的人，他们经过几十年的磨练，有着这个行业最为高超的技艺。对于完美，他们有些异于常人的近乎严苛的标准。在他们心中，一生的目标，就是要致力于那些最完美、再完美、更完美的作品。那些人我们尊称他们为“匠人”；那些精神我们称之为“工匠精神”。所谓工匠精神，就是工匠对自己产品精雕细琢、精益求精的科学态度和锲而不舍的劲头。所谓工匠精神，就是坚守、是执着、是严谨，是甘于寂寞，是一辈子对一件事情的专注。从而不断创新提高，最终形成独具特色的上乘佳品。

2016年，“工匠精神”似乎成了一个热议的话题，这根源于一部纪录片叫做《我在故宫修文物》。一部这样的纪录片居然在一群年轻人中火了，这说明了对于我们新一代的年轻人，“工匠精神”是被认可的，那些踏踏实实又技艺高超的工匠们，他们是值得我们发自内心去尊敬，甚至去仰视的。

作为学生，我们同样需要工匠精神。比如：在学习的时候，我们要用一种执着、精益求精的工匠态度积极的面对学习，将学习中的任务当做工艺品去雕琢，化腐朽为神奇。在学习过程中，有时候我们会忙，我们会累，我们会烦，我们会厌倦，可我们换位思考一下，大国工匠们他们难道不累吗?难道不厌倦吗?胡双钱守着台虎钳就是二十年，至今，他都是一名工人身份的老师傅，周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年，錾刻大师孟剑锋师傅在研究新工艺的时候，失败了一次又一次，他们并不是不累，并不是不厌倦，而是有工匠精神在支撑着他们，巴金说过：“人不能单靠吃米而活着”，对，除了吃米，我们还需要一种精神—那就是工匠精神去扶持，去推动，去提升。看着13级110位学长学姐被本科院校录取，我的心，一片明亮。我找到了通往象牙塔的方向，也汲取到了朝象牙塔进发的动力。我暗暗的告诉自己：我一定要考上大学，我一定要考上本科！可是我也知道，在他们成功的背后，是怎样艰苦的三年，是怎样执着的三年，是怎样精益求精的三年。但是面对着巨大的困难，学长学姐没有退缩。他们选择了挑战，选择了坚持，选择了精益求精，所以在经历了狂风暴雨后的三年，他们迎来的是阳光灿烂的未来---大学本科录取通知书。这成功的一切根源都在于：他们有一个本科梦。我也有一个梦，和他们一样的本科梦；我相信，只要我传承工匠精神，始终坚持自己的梦想，我也能从平凡转向优秀，甚至从优秀转向卓越。

人生短暂，没有坚守，梦就不会飞翔，没有执着，志就难以实现。其实我们也很优秀，只是没有发掘出自己的优点，其实我们缺少的不是机遇，而是对机遇的把握，其实我缺少的不是理想，而是身体力行的精益求精。所以我们该做的是付出比别人多十倍，二十倍的努力，走出自己的一条路，创出自己的一片天，既然走进了这道希望之门，让所有人看看你我的风采，也给自己一个美好的未来。人生之路虽很曲折，却也美丽，只要我们迈开脚步，唤醒我们所有的潜能，聚集我们全部的力量，用信念坚定理想，用汗水浇铸希望，用拼搏赢得辉煌，脚踏实地，精益求精，就一定能实现自己的梦想。谢谢大家！