准确把握形势,明确目标任务,全力推进公安交管工作迈上新台阶

第一篇：准确把握形势,明确目标任务,全力推进公安交管工作迈上新台阶

准确把握形势，明确目标任务，全力推进公安交管工作迈上新台阶 2012年，我县公安交警工作的总体思路是：以科学发展观为统领，以加强队伍建设为龙头，以深化科技应用为抓手，以强化路面管控为保障，以创新社会管理为方向，以维护全县道路交通安全形势持续稳定好转为目标，为我县经济的转型跨越发展，为党的十八大胜利召开创造更加优良的道路交通环境。具体任务是：围绕一条主线，实现五项目标。即：围绕服务县域经济建设，实现道路交通秩序明显好转，道路交通事故得到有效遏制，交警队伍素质明显提高，交警执法手段更加完备，人民群众对交警工作的满意度明显提升。

（一）紧紧抓住事故预防这个核心，全力保障道路交通安全 预防道路交通事故是公安交管部门的第一责任、第一要务。今年我们一是要继续深化交通事故社会化防控体系建设，积极与我县道路交通事故预防领导组成员单位沟通协调，着力形成事故预防齐抓共管的局面，推进预防事故工作向纵深发展，力争事故发生起数明显减低，杜绝三人以上交通事故的发生。二是充分利用“网格化”管理机制，继续深化客运车辆、危化品车辆、低速载货汽车、拖拉机等车辆及驾驶人的“户籍化”管理工作，加强对重点车辆的源头管理。三是按照“不增新量、减少存量”的总体要求，对历年来排查出的交通安全隐患点段进行认真梳理，加大排查整治力度，及时通报相关部门，逐步消除道路交通安全隐患。四是严格落实交通安全形势季度分析研判制度，加强交通事故典型案例和交通安全形势分析研判，把握规律特点，提高交通事故防控工作的针对性和实效性。五是完善交通应急管理机制，细化恶劣天气、交通事故、交通拥堵等突发事件的应急处置措施，规范应急处置程序，确保全县主干道路安全畅通。

（二）持续大力开展交通秩序整治，全面改善我县交通秩序环境

交通秩序混乱是我县多数人大代表、政协委员和社会各界关注的热点问题之一，也是我们新的交警领导班子亟需解决重点问题。一是建立科学合理、动静结合、昼夜衔接的路面勤务机制，提高见警率、管事率、纠违率。二是要建立查处重点违法行为长效管理机制，强化交通秩序和交通安全管理，从严查处涉牌涉证、“三超一疲劳”和酒后驾驶等各类严重交通违法行为。三是要认真组织开展好重要节庆和重大活动期间的交通安全保卫工作，为系列节庆、重大活动营造有序、安全、畅通、和谐的道路交通环境。四是大力整治城区交通秩序，对机动车乱停乱放、闯红灯、电动三轮车无序行驶等行为实行严管重罚，确保城区上下班高峰期秩序良好。五是加强对国道的管理力度，最大限度地降低滞留时间，最大限度地缩短滞留路段长度，保障国道道路畅通。

(三)深入推进执法规范化建设，转变执法理念、改进执法方式、提升执法水平

为全面提升我县交警队伍的执法水平，今年我们一是继续引深纪律作风集中教育整顿活动，进一步筑牢广大干部、民警执法为民的思想基础，树立理性、平和、文明、规范的执法理念，使规范执法成为民警的自觉行动。二是以交通法规为重点内容，持续组织开展执法业务教育培训，进一步提高民警的执法能力、执法技巧和执法水平。有效化解各类矛盾，力争实现执法工作“零投诉”。三是深入推进法制员制度建设，切实加强专、兼职法制员，尤其是专职法制员的履职能力，全面建立民警及部门执法档案，强化大队执法考核和执法监督。四是建立完善工作考评机制，推进公正廉洁执法，严防公路“三乱”等违法行为，最大限度地预防民警违法违纪案件的发生。

(四)加大交通管理信息化建设力度，全面提高交通管理工作的科技应用水平

今年，我们在科技建设方面要开展好以下几项工作，一是加强交通指挥中心建设力度，投资改造现有智能交通系统，完善道路交通指挥调度、监控、信号控制、查处违法的机制建设。二是投资在事故多发地设立警示标志牌和提示牌，设置减速带，划热溶标线。三是改造完成后，将投资在关键部位安装高档隔离护栏。四是强化科技监督，对执法窗口、值班室、候问室实行视频督察，对审讯室实行声像同步，保证案件程序规范，杜绝民警违法违纪，同时使公安民警的执法权益得到保护。五是全面实行网上办案，全面推进民警执法办案、法制审核、领导审批、法律文书制作、电子卷宗生成的网上流程化运作，真正实现业务流与信息流的高度融合。

(五)全面拓展便民利民服务措施，着力构建和谐警民关系 全心全意为人民服务是我们全部工作的宗旨，今年我们一是加强警民关系建设，结合“三访三评”，深化“大走访”活动，组织民警深入群众、倾听民声，进一步改进工作作风，积极组织开展“警营开放日”活动，努力融洽和密切警民关系，全面提升公安交警的威信和形象。二是创新管理模式，争取在车驾管业务办理、违法处理、事故快处快赔、社会救助基金、人民调解等方面再推出一批便民利民特色服务。三是开辟“微博”，专门接受群众反映涉及交通管理工作意见、建议的网上受理“窗口”，进一步增加公安交通管理工作的透明度。

(六)扎实开展交通安全宣传教育，大力提升宣传教育工作的业务能力和水平。

要注重交通宣传教育的针对性，拓展宣传教育的广泛性，体现宣传教育效果，达到交通参与者安全意识逐步增强的目标。一是要深入实施“文明交通行动计划”，认真总结有益经验，建立健全交通安全宣传教育长效机制。二是要加强交通安全宣传阵地建设，认真落实《交通安全宣传教育设施设置规范》，年内，窗口单位交通安全宣传教育设施的设置、内容及更新达到《规范》要求，设置数量达到《规范》所提出的标准。三是建立舆情研判引导工作制度，开展舆情应对培训，努力提高各级公安交管部门和民警应对突发舆情事件的能力。四是要大力推进交管宣传的现代化，用足用好网络、报刊、杂志、广播、电视、短信等现代媒体，全方位、多渠道开展宣传教育，不断提高覆盖面和影响力。五是要做大做强公安交警队伍建设宣传，要结合“三访三评”深化“大走访”活动，对有群众基础、舆论基础和规范执法示范单位、执法标兵，以及基层交警亲民爱民、执法为民的典型事迹，加大宣传报道力度，树立良好形象。

第二篇：科学规划精心组织全力推动扶贫开发工作迈上新台阶

科学规划 精心组织

全力推动扶贫开发工作迈上新台阶

宝钛集团

宝钛集团是中国最大的以钛及钛合金为主的专业化稀有金属材料生产科研基地，中国钛工业的领军企业，世界钛工业的重要组成部分，近五年来连续以每年10亿元销售收入递增，今年有望突破一百三十亿。

2002年，按照省委、省政府统一安排部署，宝钛集团定点扶贫从宜君县转移到陇县李家河乡高家河村，2006年又开始帮扶陇县温水镇田家河村。2010年，省“千企千村扶助行动”启动后，又确定宝钛集团帮扶陇县固关镇苟家沟村和穆家庄村，并赋予了宝钛集团新的任务和责任。宝钛集团在参与扶贫开发中，科学规划，精心组织，领导参与，广泛发动，在全公司上下全面打响了一场又一场扶贫攻坚战。公司先后参与兴办了宜君酒厂、陇县八村同富奶畜养殖公司，帮助180名农家子弟就业，参与开展农业产业结构调整、农网改造、甘露工程、通信工程、村级道路建设、救助失学儿童、改善山区教学设施等，同时还组织医疗专家下乡义诊，丰富帮扶内涵。通过数年的努力，有效地提高了贫困地区农民素质和自我发展能力，给贫困山村带来了根本性变化，高家河村、田家河村人均收入由2005年的845元，增加到2010年的2298元，先后有65户贫困户实现脱贫，全村群众生产生活得到明显改善。据不完全统计，2002年至2011年公司累计投入帮困和公益资金1839.589万元，其中扶贫资金905.753万元，捐赠其它物品价值933.836万元，为改善山区的贫穷落后面貌，弘扬扶贫济困的中华传统美德、建立和谐社会做出了一定贡献。

主要做法和体会是：

（一）高度重视全力扶贫,在“责”字上做担当，在“扶”字上写文章。多年来，公司党政领导班子提高思想认识，始终把帮扶工作作为贯彻落实科学发展观最直接、最现实、最具体的行动，当作“一把手”工程来抓，按照“目标任务不变，措施资金落实到位，一届接着一届干”的思路展开工作，成立了公司级扶贫领导小组和扶贫办，设立扶贫专职干部，负责扶贫工作的具体落实。

（二）多措并举合力扶贫，在“情”字上不懈怠，在“干”字上不松劲。多年来，捐建“宝钛希望小学”3所，资助贫困生68名学生。组织职工医院“送医送药问病下乡”义诊2800多人次，赠送药物价值39万多元。为包扶村2409人缴纳新型农村合作医疗基金7.447万元。争取、出资配套修路资金260万元。实施“帮扶村新农村建设工程”，捐赠帮扶村价值123万元的路灯器材176套。

（三）“输血造血”扭住关键，在“贫”字上找根源，在“帮”字上下功夫。在扶贫开发实践十年中，公司根据国家扶贫政策，积极帮助帮扶村实施“人人技能工程”，聘请西北农林科技大学专家教授，先后举办培训会42场次，培训农民1500人次，向长三角、珠三角、新疆、宁夏等地，组织劳务输出75名；实施“村企联办产业扶贫工程”，立足当地资源优势，帮助村民发展核桃、烤烟、花椒、苹果等经济作物500亩，创办宜君酒厂、陇县“八村同富奶畜养殖有限公司”，固关木材加工厂（筹办中）、发展畜牧业108头。中省扶贫开发会议后，我们将深入贯彻落实会议精神，切实履行社会责任，努力开创国有企业扶贫开发工作新局面。

一是统筹谋划，制订周密科学的扶贫规划，做到有布置、有计划、有措施，加大从资金、人力、物力上给予扶贫工作的支持力度。根据扶贫规划和计划，积极履行包扶职责，落实帮扶举措，真正作到认识到位、领导到位、措施到位、资金到位。

二是建立长效扶贫机制，真正做到机构健全，人员到位，决心不变，热情不减，工作不松。针对贫困村农民收入主要来自农业、畜牧养殖，经济结构单一，效益低而不稳，进一步突出帮扶重点，重点开展职业教育、捐资助学、就业培训、实用技术培训、解决农村剩余劳动力转移，加大基础设施建设投入，为贫困村人民群众创造更好的生产生活条件，促进贫困村群众稳定就业、转移就业、自主创业。

三是做好扶贫工作的项目选树，选择有特点、有成效、有利于快速致富的项目展开扶贫工作。坚持“输血与造血”相结合，“扶贫与开发”相结合，“治标与治本”相结合，人口帮扶同建设社会主义新农村的目标和要求相结合，从两地实际出发，充分发挥企业技术、人才、资金优势，有力促进当地经济从“输血型”向“造血型”的转变。

四是积极履行职责，明确任务，突出重点、狠抓落实，找准扶贫工作的切入点，带项目、带技术、带信息、带市场，切实解决贫困村群众最关心、最现实、最直接的利益问题。

五是继续采取产业扶贫、科技扶贫、智力扶贫、医疗扶贫等多种方式，带动和促进帮扶村经济持续发展，把造福贫困村人民作为公司社会扶贫开发工作的着眼点和落脚点，把改善当地群众生产生活条件、提高帮扶村人民幸福指数作为公司应尽的社会责任。

第三篇：加强组织建设 全力推动党的建设工作迈上新台阶——在国企党建工作推进会议上交流发言

加强组织建设

全力推动党的建设工作迈上新台阶——在国企党建工作推进会议上交流发言

各位领导、同志们：

2022年上半年，公司党总支深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，聚焦**社会稳定和长治久安总目标，紧紧围绕***党委“1+3+3+改革开放”总体工作部署，全面落实***公司党委2022年党建工作会议精神，持续加强和改进企业党的建设，不断提高经营管理水平和经营质量，为企业健康稳定发展注入强劲动力。

一、工作开展情况

（一）扎实推进党的政治建设，压实全面从严治党政治责任。

一是坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位。

深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，促进班子持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实的作风坚决贯彻落实上级党委决策部署。二是坚持管党治党与生产经营中心任务同部署、同落实，围绕中心任务做出具体部署安排，结合***公司党委2022年党建工作要点，制定印发集团公司党建工作要点，与各支部、基层单位、项目经理部签订党建目标责任书，形成一级抓一级、层层抓落实工作格局。总支书记自觉履行第一责任人责任，坚持全面从严治党各项工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自推动。班子成员积极履行“一岗双责”，把全面从严治党要求融入分管业务工作。

（二）紧紧围绕经营发展中心任务，始终把加强基层组织建设作为重中之重。

5月以来，公司党总支班子深刻认识到，基层组织不健全，将深刻影响党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥。面对不利局面，党总支坚持全面加强基层组织建设，努力将组织优势、政治优势转化为推动生产建设的强大动力。党总支全面部署基层组织建设工作，根据一线党员分布状况，分别组建了1个项目部临时党支部、1个**项目联合党支部，其它规模较小的项目均任命了项目书记，做到了项目建设延伸到哪里，党的基层组织就建到哪里，为加强基层组织建设奠定了基础。

（三）全力加强思想政治教育工作，推动党建工作再上新台阶。

一是大力加强领导班子自身建设，充分发挥党组织的领导核心作用。

党总支坚持把“把方向、管大局、保落实”作为中心任务，把执政能力体现到领导企业改革发展的能力上来，全力加强班子自身建设。认真贯彻执行民主集中制，对“三重一大”、干部任免、项目协作、劳务队伍的选择、材料采购等问题坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，切实做到集体研究、集体讨论、集体决策。二是狠抓党员干部职工理论武装。党总支中心组带头抓好学习，以机关党支部为引领，各基层支部及项目经理部坚持每周1次集中理论学习会，认真落实“三会一课”制度，突出抓好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神的学习贯彻，紧密结合工作实际原汁原味学原著，并深刻领会思想精髓分享交流心得体会，有效提升学习效果。上半年，召开党员领导干部专题组织生活会1次，组织开展党总支中心组理论学习（扩大）会6次。推进公司全体党员干部用好“学习强国”平台，积极组织观看红色电影及音视频，用党的传统精神铸魂。

三是逐步健全制度体系，全面开展作风纪律整顿。

在公司原有制度办法基础上，通过积极学习借鉴***集团等兄弟单位制度体系，结合***公司印发的制度办法，建立健全各项内控管理制度，并加强学习宣贯、严格执行。开展纪律作风整顿，严格考勤，加强日常环境卫生、仪容仪表、在岗履职情况监督检查力度，坚持以制度管权、管事、管人，机关劳动纪律和工作作风有了明显好转，职工队伍面貌焕然一新。四是狠抓宣传思想工作，全面鼓劲加油。公司党支部高度重视文化建设与宣传工作，明确提出坚持以文化为引领，围绕中心、服务大局、促进生产的宣传工作思路，切实加强企业文化建设与宣传思想工作。党总支书记亲自主抓，认真落实***公司党委关于切实加强信息宣传工作的要求，专人负责，利用新媒体信息化平台，先后组建多个微信工作群，重新启用企业微信公众平台，研究制定宣传工作规范及考核管理办法，围绕企业生产经营活动有序推进信息宣传工作。同时，坚持文化上墙，使理念深入人心，塑造企业形象、展示员工风貌已开创新局。

（四）抓严干部队伍建设。

在基层项目干部选拔任用中始终把政治标准放在首位，把好政治关。积极聚拢引进人才，科学合理培养人才，要求基层单位及项目经理部在生产过程中搭建良好的平台，大胆启用新人，积极推动岗位练兵。坚持严管厚爱，关心关爱年轻干部工作生活，关注干部职工身心健康。与***集团等兄弟单位积极对接沟通，研究制定符合实际的绩效考核办法、薪酬分配体系，自6月开始已严格实施，充分体现多劳多得、优劳优得、按劳分配，激发广大干部职工的积极性。

（五）统筹抓好群团工作，密切职工与企业的情感纽带。

一是扎实推进工会工作。

切实加强自身建设，努力提升工会委员会各级干部自身素质和业务水平，结合***2022年工会工作各项要求，研究探索新形势下企业工会工作的重点和主攻方向，完善基层工会小组，推动工会工作进步。利用“五一”国际劳动节、端午节等节日契机，深入开展慰问项目一线工作，将组织的温暖与关怀送到一线职工心坎上。同时以调查问卷形式，充分与一线职工交流沟通，掌握职工思想动态，了解职工的真实心声，为企业持续稳定发展集思广益。二是突出从严治团。完善基层团组织建设，先后成立各基层单位、项目经理部团支部，组织团员青年深入学习贯彻党的十九大精神及十九届历次全会精神，协同工会组织积极开展乒乓球比赛、青年读书会、摄影图片展等文化文体活动，激发正能量，团结广大团员青年全身心投入到公司生产经营发展各项事业中去。

二、存在的问题

（一）班子自身建设“四大风险”、“四大考验”的问题。

面对当前交通行业发展趋势和市场竞争环境的考验，班子积极应对市场变化推进企业工作的思路不新、办法不多，有效应对各种困难和挑战的能力不足、本领不强。

（二）发挥党组织的领导核心作用，统筹推进企业生产经营与党的建设工作同步发展的深度还不够。

党务人才相对缺乏，党务干部工作水平有待持续提升。

（三）干部队伍存在作风漂浮、工作棚架，执行公司决策部署打折扣、做选择、搞变通。

职能部门存在管理缺位，在岗不作为、履职不担当。作风纪律建设需深入整顿、常抓不懈。

（四）人才队伍结构不尽合理，现有人员专业技术力量比重低，后备人才培养储备不够，人才梯队出现断档现象。

（五）群团组织发挥联系职工桥梁纽带作用不显著，开展工作简单化，活动形式不丰富，载体和形式需进一步完善。

三、下一步工作思路和打算

（一）深入开展党史学习教育常态化。

在**交通建设投资控股有限公司党委的领导下，认真贯彻落实中央、***党委、***国资委党委的部署要求，认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育常态化工作会议上的重要讲话精神。按照守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，深入教育引导公司广大党员干部职工提高政治站位，切实增强自身的责任感与紧迫感，认真检视问题短板，深入查摆自身不足，切实解决实质问题。

(二)突出强化政治建设。

进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚决拥护习近平总书记党中央核心、全党的核心、军队统帅、人民领袖地位。坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略，紧紧聚焦总目标，坚定坚决贯彻落实***党委维稳“组合拳”，做到贯彻执行不打折扣、不讲条件、不搞变通。在重大政治问题上始终保持清醒头脑，做到旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决，绝不当“两面派”、绝不做“两面人”。

（三）加强思想建设，持续强化理论武装。

不折不扣落实总支理论中心组、支部“三会一课”基本制度，持续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，有效推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，教育引导干部职工坚守正确政治信仰。

（四）夯实基层组织建设。

以机关党支部为抓手，引领指导规范各支部支部组织生活，促进各支部增强政治功能，发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等，严肃党内政治生活，根据***公司党委发放实际，抓好《支部工作手册》《党员手册》、“学习强国”平台使用，严格党员教育管理。

（五）进一步加强人才队伍建设。

根据企业实际需要，积极引进各类人才。科学合理培养人才，大胆启用政治素质可靠的年轻人，敢于给他们压担子，促进优秀人才脱颖而出。加强人文关怀，严管厚爱相结合，努力留住人才。

（六）深化作风纪律建设。

深化党规党纪教育、案例警示教育、重要节点教育，抓早抓小，防微杜渐，促进广大党员干部自觉筑牢防腐拒变的思想防线。坚决贯彻执行民主集中制，着重加强“三重一大”决策、投融资、设备物资采购、干部任免等关键环节和领域的议事规则落实，突出抓好执行过程中对“关键少数”岗位的监督。进一步强化监督执纪问责，坚决贯彻落实中央八项规定精神，严格执行***党委“十要十严禁”，坚持不懈整治“四风”“四气”特别是形式主义、官僚主义。对党员干部在具体工作中发生的问题，努力做到动真碰硬、严肃追责。

（七）丰富群团活动载体。

加强对群团工作的领导，切实发挥工会、共青团组织桥梁纽带作用，充分利用“十一”等特定时间节点和生产相对宽松时期，灵活、多样化开展群团、党建活动，丰富职工业余文化生活，激发群众的积极性和创造性。

第四篇：突出咨询服务 把握工作重点 促进我市未成年人保护咨询工作迈上新台阶

突出咨询服务 把握工作重点

促进我市未成年人保护咨询工作迈上新台阶

一、关于去年工作的回顾

2008年，经全体咨询委员积极努力，扎实工作，未成年人保护咨询各项活动都取得了显著的成绩。

一是咨询宣传工作扎实推进。各咨询组坚持把咨询宣传当作首要工作，扎实有序的推进，在做好经常性咨询服务的同时，编写了涉及家庭、学校、社会、司法保护及防止虐待与忽视儿童等6方面15项内容的宣传资料，印发各县区联络组和有关机关、单位，广泛开展深入的咨询宣传，收到了很好的效果。

靖边县联络组，充分利用传达市未成年人保护咨询委员会2008工作会精神和安排调研工作等机会，在县直有关部门和各乡镇中广泛宣传未成年人保护工作，宣传市未成年人保护咨询委员会的基本职责、开展的各项活动及所取得的成绩，进一步扩大了《未成年人保护法》和市未成年人世间保护咨询委员会的知晓度。

三个咨询组深入直有关机关、各县区和市外相关城市，广泛开展调查研究，形成了《关于加快发展特殊教育的调研报告》、《关于农村留守儿童教育与管理情况的调研报告》、《关于我市残疾少年儿童康复工作的调查》三个调研报告，为市委、市政府发展特殊教育事业、加强农村留守儿童教育管理、做好少年儿童康复工作提出了一些较为可行的建议，为未成年人保护事业做了些实事、好事。靖边县联络组除配合市咨询委员会搞好有关调研外，还结合本县实际开展了对网吧管理、未成年人违法犯罪、校园周边环境及吸毒低龄化等问题的调查研究，找到了一些问题的解决办法，促进了未成年人保护工作的深入开展。

所有咨询委员都认真开展了“三个一”活动，有38名委员书面报告了“三个一”活动情况（5名委员报送了个人调研报告），占到应报告委员的97%。33份“三个一”活动报告中，交规范的有28份，占到近85%。“三个一”活动共发现校园周边环境差、校外未成年人管理难、学校安全隐患多等9大类28个问题，咨询了接纳未成年人上风的投诉、校园伤害案件赔偿、如何理解从轻、减轻和免予处罚等涉及未成年人权益保护的5大类19项事宜；提出了加强职业教育、加快发展特殊教育、提高家长学校培训效果、大力做好残疾儿童康复工作等11类42条好建议。有相当一部分建议已被有关县区和单位采纳。通过“三个一”活动为未成年人办了好多实实在在的事情，受到了社会、学校、家长和未成年人的一致好评。

二是专家讲座活动有序开展。按去年工作计划和任务分解要求，家庭与学校保护咨询组和社会与司法保护咨询组、特殊未成年人保护咨询组，分别于4月和9月邀请北京专家在靖边县作了关于未成年人心理健康教育和考前心理调试的知识讲座，使近2000名都师、家长通过听讲座增长了知识，学到了正确、科学教育孩子的方法，为未成年人的健康成长创造好的学校和家庭教育环境奠定了一定的思想基础。三是典型经验交流稳步进行。近年来，除已表彰奖励的“十佳未成年人”、未成年人保护“十佳教师”、“十佳家长”外，我市还涌现了许多未成年人保护的先进典型，创造了许多宝贵经验。为弘扬先进、交流先进经验奠定了基础。

四是帮教救助成效果显提升。去年各咨询组在认真总结帮教实践的基础上，重新调整确定了3名帮教对象，完善了帮教组织，制定了帮教计划，落实了帮教责任，并开展具体工作，得到较好效果。

各县联络组对市咨询委员会救助的12名循环金城汤池 成年学生，通过回访等形成，督促有关乡镇、学校、家庭协调配合扎实工作，使救助成果得到不同程度的巩固和提高。靖边县把救助对象扩展到每乡1-3名，22个乡镇共救助40名特殊未成年人，协调县民政局为各乡镇拔了2万元救助补助鑫，并督促乡镇落实画资金，确定救助内容，明确具体责任人。扎扎实实开展救助工作。

五是协同践行活动全面加强。各保护咨询组和各县区联络组紧密配合，协调文化、工商、公安、教育、民政、妇联，加大了网吧临管力度，经常开展校园周边环境的整治，加快了家长学校的普及步伐，积极推进未成年人校外活动场所建设。榆阳区联络组还地各乡镇中、小学校的校舍、交通、取暖、饮食安全进行大检查，消除各学校的安全隐患。靖边县联络组协调宣传部、团县委、教育局、广电局、林业局、民政局、文体办等部门，通过绷子强求不成年人参加义务植树、圣驾“纪念改革开放30周年暨迎奥运会”有奖征文活动，举办《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》知识竞赛、向灾区捐赠款物、清理不健康书刊等丰富多彩的具体活动，使未成年人受到生动活动的教育，积极促进未成年人健康成长，赢得了社会和家长的普遍赞誉。

另外，各县保护咨询机构正在逐步完善。靖边县联络组在不断总结的基础上，勇于探索、积极创新、大胆突破，把各乡镇人大主席和教育、民政、公安、卫生、团委、妇联等30多个部门和单位扩充为联络组成员，实现了横向联合、纵向扩展，集聚众多力量齐抓共管，使未成年人也都能结合具体工作，注意动员各方面力量，发挥各部门优势，共同努力促进未成年人保护工作深入开展。

一年来的工作成绩来之不易，值得我们倍加珍惜，但丰在的问题和不足，更应引起我们的高度重视。一是“三个一”活动的质量必须有一个大的提高；二是部分咨询委员长的责任性、自觉性需要进一步加强；三是一些县联络组的工作应该努力迎头赶上。我们要认真瞎了眼在的问题和克服所有的不足，促进我市未成年人保护咨询工作有一个更大的进步。

二、关于今年工作任务的部署

今年，我市未成年人保护咨询工作的基础思路是：紧紧围绕市委、市人大、市政府的中心工作，深入贯彻科学发展观，把调查研究当作首要任务，把“三个一”活动作为主攻方向，着力增强创新精神，着力提高工作质量，保证重点，全面推进，促进我市未成年人保护咨询工作迈上新的台阶。

具体要搞好以下6项工作：

（一）在搞好调查研究工作上求突破。调查研究是未成年人保护咨询委员会搞好对上咨询服务的基础，是咨询委员会工作的重点。我们必须始终如一地坚持这个重点。三个保护咨询组要分别于8月底、9月底、10月底完成好《关于弃婴与收养的调查》、《》关于记住用童工情况的调查、《关于加快发展我市学前教育的调查》三个调研课题。

为了提高调研质量，使调研工作有新的突破，要认真开展“五评五看”，一是评咨询委员参与情况，看哪个组参加调研人数最齐全。各咨询组要严格按照咨询委员会组成人员管理办法，动员、安排所有委员参加调查研究，使调查研究的成果真正成为咨询组集体劳动的结晶。二是评深入基层调查情况，看哪个组对实际了解的更细致、更全面。各咨询组要认真改进作风，坚持深入基层、深入实际，广泛接触群众，更多地了解各方面的真实情况。三是评认真分析研究情况，看哪个组提出的建议更可行。要坚持实事求是的思想路线，认真筛选获得信息，提炼出最正确的观点，认真比较鉴别，提出最可行的建议。使调查研究成果经得起实践的检验，成为理论和实践相结合的优秀成果。四评调查报告撰写情况，看哪个组调研报告写得更出色。要落实人员下苦功夫起草好调研报告。要组织本组委员反复讨论修改，集中大家智慧不断提高报告质量，形成标题新颖，结构合理，观点明显，说理透彻，文字精练的好报告。五评调研工作这无成情况，看哪个组任务完成的更及时。各咨询组要周密思考，即早安排研究各阶段的工作，列出详细的时间进程表，严格控制进度，宁早勿迟，确保如期完成调研任务。

（二）在提高“三个一”活动质量上加力度。“三个一”活动是我们在实践中总结出的选好员个人进行咨询服务的有效形式，是提升门儿发员会和咨询委员形象、声誉的重要途径。我们要把“三个一”活动作为主改方向，加大工作力度，千方百计提高“三个一”活动的质量，使这一咨询服务的有效形式更具感染力、更具生命在旦夕力。首先要大张旗鼓地表彰奖励在“三个一”活动中做出优异成绩的联络组或咨询委员。其次要采取多种形式，广泛交流“三个一”活动的好经验。改变推荐、评选办法，使之更公开、更准确。一是变各组自行推荐为组与组交换推荐。二是口头评定为打分评定。第五，制定评定类别的具体办法和标准。

（三）在巩固帮教、救助成果上下功夫。贯彻教育、感化、挽救方针，帮助教育不有良行为和轻微违法行业的未成年人，是预防和减少未成年人违法犯罪的有效形式。今年的帮教工作一定要把安排、汇报、检查三个环节的工作做细、做实。一是3月中旬，各组要把帮教计划报送办公室，内容包括帮教组织的建立、帮教措施的制定、帮教单位和具体负责人的落实。二是7月上旬，办公室牵头听取一次各咨询组帮教堂工作进展情况的汇报。三是11月中旬，办公室组织人员对帮作进行年终检查。以此促进帮教工作扎实开展，确保取得切实的效果。

今年的救助工作要以“五有”为重点，在巩固、提高救助成果上狠下功夫。一是基本生活有保证。各县区联络组应康健利用省、市完善城、乡最低生活保障制度的机遇，争取将市未成年人保护咨询委员会求助的12名贫困特殊未成年学生和县区自己的救助对象，都纳入社会救助体系，并相应提高救助补助标准，使他们的生活得到基础保障。二是学业成绩有提高。救助对象是在校学生的要协调学校、家长，通过加强课外辅导、组织学生开展一帮一或几帮一活动、保持与家长的沟通和互动等多种措施，促使他们的学习成绩有较明显的提高。三是思想品德有进步，要不失时机地利用未成年人保护咨询机构、社保机构的救助和老师的关爱以及同学们的帮助，对他们进行感恩教育，使他们树立热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的思想，确立感恩、回报的心理，在思想道德行为上有较大的进步。四是康复治疗有效果。要协调残联、民政、卫生部门，借全省及市上为残疾人办好十件实事、建立社区服务和卫生服务中心的有利时机，加强对家长的培训，积极落实对残疾救助对象的康复服务，开展家庭康复训练，使训练确有一定的效果。五是以后就业有设想。要根据救助对象的学业和身体情况，协调民政、教育、残联、学校和家庭，实事求是地共同规划救助对象的今后出路，使他们心中有数，朝着设想一步一步地去努力。防止虐待与忽视儿童和特殊未成年人保护咨询组，要在8月前后按“五有”要求，对咨询委员会救助的12名贫困特殊未成年人进行一次救助回访，回访结束后将情况向主任会议作详细汇报。要通过我们的不懈努力，坚持把这些孩子救助至18岁。各县区也要按“五有”要求，对各自的救助对象，采取特殊未成年人成为普遍的社会风尚。

（四）在提升专家讲座、经验交流水平上出新招。几年来，我们积极实施专家讲座活动，取得了很好的社会效果，受到各界的一致好评。今后要坚持不懈的把这项活动开展下去。办公室要在认真总结几年实践的基础上，于3月份的适当时机召开一次研讨会，较广泛地吸收有关方面的同志参加，积极地采纳其中好的意见，从专家选聘、内容确定、组织安排以及形式等各个方面积极创新，不断完善改进讲座活动，使这项活动的影响力更大，社会反映更强，社会效果更好。各咨询组要结合自己的工作职责和工作实践，提出聘请专家和确定讲座内容的建议，配合办公室切实搞好讲座活动。

经验交流是总结、推广未成年人保护先进典型，促进未成年人保护事业健康发展的重要措施。我们要继续花大力气，创造性地开展工作，努力提高经验交流的水平。咨询委员会办公室今年要倾力实施好“123”工作项目。1是建好一个做出成绩的小组。在咨询委员中挑选几位热心未成年人保护事业、肯钻研善动脑筋、有较强文字表达能力的委员，组成创研小组，负责收集各方面的信息，整理先进典型资料，撰写有关文章，提出经验交流的创新性建议，使他们成为组织好经验交流的核心力量。2是建立好经验交流和咨询宣传两个资料库。做好收采、整理、汇集先进典型材料和咨询宣传资料的工作，为将来汇编出版书刊打好基础。3是认真利用好3个宣传工具。即咨询委员会《工作简讯》、《榆林日报》、榆林新闻网未成年人保护咨询网站。要把各咨询组、各县区联络组推荐的经审核后的先进典型在这些报刊、网站上刊登，大力宣传、推广这些先进典型。

各咨询组和各联络组，要紧密结合工作实际、积极贴进基层、贴进群众、贴进实际，及时了解发现、认真引导培养、不断总结完善未成年人保护各方面、各层面的先进典型，做到每个咨询组推荐1-2个先进典型，采取多种形式和方法，认真推广开来，使经验交流活动真正发挥应有作用。

（五）在强化协同践行中见成效。未成年人保护工作面广量大，需要各方面加强协作、齐抓共管。各职能部门的咨询委员，要认真履行自己的职责，积极调协和争取部门领导的大力支持。各保护咨询组要强化协调工作，切实搞好协调践行活动。家庭和学校保护咨询组要积极协同有关部门加强残疾儿童随班就读工作，加快特殊教育学校建设，进一步规范学校和社区家长学校，扩展受训对象，提高培训质量，搞好榆阳区家长学校的经验交流，促进家庭教育科学知识的普及。社会和司法保护咨询组要协同有关部门搞好留守儿童家长代理制试点，全面开展网吧等级管理，强化校园周边环境整治。防止虐待与忽视儿童和特殊未成年人保护咨询组要协同市、区有关部门尽快建设市流浪儿童救助中心，着力做好市区流浪儿童收容救助工作，及时处理遗弃和因虐待与忽视导致儿童身体、心理、生理受损的案件和问题，并对受损儿童积极施救，努力营造少年儿童健康成长的社会环境。

各位委员，同志们：今年的工作已经确定，各组的任务已经明确，会议结束后希望大家即刻抓好落实、扎实工作、齐心协力、全面推进，促进我市未成年人保护咨询工作迈上一个新的台阶，为榆林经济社会又好又快发展做出应有的贡献。

第五篇：提高转化能力,,强化素质提升,,全力推动“三服务”工作迈上新台阶

提高转化能力强化素质提升

全力推动“三服务”工作迈上新台阶

2020年x月x日至x日，我参加了浙江大学·县党政办公室系统“强担当、抓落实、争一流”能力提升培训班，此次学习，安排紧凑、内容丰富、实践性强，感到收获颇丰、震撼很大、受益匪浅。除了学到了很多课堂知识外，最关键的是通过专家教授的讲解，深刻感受到，浙江发展之所以走在前列、领跑全国，靠的就是坚定不移深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，把敢闯敢试、敢为人先的改革创新精神，融入到骨子里、贯穿到工作中。下步工作中，我将努力把取回的“真经”转化为提升“三服务”工作能力的新动力、新举措。

一、感受

1、思想理念新。通过专家教授的讲解和介绍，特别是通过实地考察学习，深切感受到浙江地区的成功经验是多方面的，“浙江经验”归根结底是创新思维和创新实践的有机结合，是创新让浙江驶入了快车道，迈进了现代化，成为了领跑者，其发展所体现的经验就是先进理念的先行先试，始终保持发展高境界、高标准、高水平。通过学习，更新了思想观念、打开了宏观视野、开拓了广阔眼界。

2、现场教学实。这次现场教学选取嘉兴南湖革命纪念馆和桐庐荻浦村和环溪村，都是浙江省各自领域的典型样板。通过学习嘉兴南湖革命纪念馆，无论是开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，还是立党为公、忠诚为民的奉献精神，都让我们为之一振，更加坚定了理想信念，也从回溯“红船精神”的初心中汲取了奋斗的力量。通过学习荻浦村和环溪村发展的经验，从中既了解了先进做法，也知晓了不少教训，对什么是乡村振兴、如何推进乡村振兴、怎样规避乡村振兴中的困难和问题有了更加全面的认识和了解。

3、教学知识足。此次学习不仅涵盖了办公室所有的业务工作，除此之外还有大量的前沿知识，很大程度上缓解了“本领恐慌”，填补了部分业务空白，对新形势下如何进一步做好办公室各项工作、提升“三服务”能力有了全方位的认知与考量。通过现场教学，对如何实现生态与经济的协同发展有了更深的理解，进一步增强了实施“生态立县、绿色发展”战略的信心。

二、启示

1、“新”。浙江发展之所以取得如此之大的成就，根本就在于思想的解放、思维的创新，敢于先行先试、敢于革故鼎新、敢于勇立潮头。无论是新发展理念，还是最多跑一次改革，都是源于浙江、成于浙江。新的最根本的原因就在于有效制度的供给，敢于打破条条框框的束缚、敢于实现“从无到有”的转变。

2、“实”。浙江人不驰于空想、不骛于虚声、不脱离实际，大力弘扬实事求是、求真务实精神，一步一个脚印，一步一个台阶，扎扎实实做好每一项工作，注重从点滴入手、从具体事情做起，落细落小，把原则性要求变成可操作的具体措施，把目标任务变成实实在在的工作项目。比如，我们考察的桐庐两村，在环溪村跟我们介绍情况是一个老同志，他对村情的掌握情况，包括发展思路、具体举措、经验教训都如数家珍，对我们的提问更是对答如流，充分体现了求真务实的精神。

3、“干”。浙江人的“四千精神”和“两板”精神，说到底就是一种苦干实干的精神。没有“干”，就没有浙江经验，没有“干”就没有今天浙江的领跑全国。当前，我们正全力实施生态立县、绿色发展战略，其中最关键的一点就是大力弘扬“干”的精神，真干实干埋头苦干。唯有“干”字，才是最能触动党员干部思想的时代强音，也是推进动能转换、实现高质量发展的方法路径。

三、收获

1、补足了知识短板。此次学习内容十分广泛，不仅涵盖办公室所有业务工作，而且增加了一些平时接触不到的东西。通过教授的讲解，办文办会办事的能力得到了很大程度的提升，特别是通过听讲机关文稿写作的理念、思路与方法，进一步提升了文稿撰写的理论水平。除此之外，通过公务形象与政务礼仪，基本掌握了在公务活动中应注意的事项，通过学习政府公共危机处理与网络舆情应对，对面对突发情况时应采取的各种应对方法有了基本了解，等等。

2、颠覆了一些理念。专家教授的讲课，无不折射出浙江发展的经验，浙江经验的产生，最根本的在于创新，在于敢闯敢试、敢为人先。比如，我们现在所指的服务业并不是简单的旅游业、物流业，而是高科技服务产业，如创意、设计、研发等，能够从源头上影响产业发展的核心技术，如果仅仅只是做加工、做物流，不能算高端服务业，就不能产生很大的税收。再如，对人才定义和招才引智的政策，我们对人才的定义很广泛，浙江大学科技园宁波有限公司董事长陆敏对人才的定义为能够创造税收的人是人才，在招才引智方面，不能只想着把人引进来、留得住，只要能创造税收在哪里都可以。

3、强化了责任担当。通过浙江的发展，对比我省、我市我县正处的位置，感到前所未有的紧迫感、压力感，巨大的发展差距，让人不比不知道，一比吓一跳。我们的差距不仅差在经济总量、经济规模和发展方式上，更是差在思想上、理念上和制度上。面对这样的差距，刺激了“落后就穷”的神经、激发了“迎头上赶”的斗志，更振奋了“迎着困难上、坚决打胜仗”的信念，特别是更加增加了对发挥好自身作用，在高质量发展中实现自身价值的迫切，时间不等人，差距不等人，别人在加速，我们必须超速才能赶上。

四、建议

1、激发斗志，要打破铁饭碗。浙江大学国家大学科技园宁波分园管委会下设的承担招商任务的部门，除一把手外，全部都是合同工作人员，靠本事吃饭拿高收入，干就有高收入，不干就没有，鲜明的导向使大家千方百计、使劲浑身解数招商引资，我们正好相反。

2、了解情况，要勤调研进基层。在最多跑一次改革中，为验证真实效果，浙江一市委书记“微服私访”，只身一人深入办事大厅亲自体验，结果发现很多问题，电视报社一律公开曝光，全部责令整改。建议，就单项工作，领导多“微服私访”。

五、打算

一是强化学习，解放思想。此次学习内容广泛、知识前卫，不可能一蹴而就，需要在持续学习中消化吸收。下步，我将继续深挖学习内容的精髓，加大消化吸收再转化力度。同时，加强政治理论学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是对《习近平谈治国理政第三卷》等重要理论书籍进行研读细学，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强实践学习，虚心向领导、同事、群众学习实践经验，时刻保持与时俱进的精神状态，不断认识新事物，积极对待新情况，努力解决新问题，提高思想认识，促进思想不断解放。

二是创新思路，提升效能。积极改变思维方式，着力解决主动性、时效性差的问题。对于一些可以预测性的工作，主动思考、超前谋划，不等领导安排、不靠领导吩咐，充分发挥主观能动性，变“被动应付”为“主动出击”，掌握工作主动权。学习浙大教授严谨守时、一心教学的工作精神，尽可能减少和压缩工作期间处理其他事务的时间，全身心地投入到工作中，提升工作效率、保证工作效果

三是夯实责任，强化担当。当前，我县正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时刻，需要全县上下撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，特别是通过学习，看到与先进地区的差距还有很大，更需要党员干部坚定信心、迎难而上。作为一名党员干部，特别是县委办公室党员干部，承担着服“三服务”的重任，将以此次学习为契机，坚持稳字当头、干字当先、实字托底、快字为要，大力弘扬“工匠”精神，推动各项工作往深处、实处、细处落实。