第一篇：怀孕休假申请书
因本人临近生育，目前妊娠已满七个月(预产期为 XXXX 年 X 月 X 日)，由于身体状况欠佳，且上下 班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕 28 周以上可申请产前假。
第二篇：怀孕休假后的工作总结
2012年工作总结
时光荏苒，2012年又接近尾声，今年，由于本人产假休了较长时间，故现分为三个阶段就本工作情况进行总结。
休产假前，本人参加了xx住宅及底商的设计及后期修改工作，虽然由于个人原因没有继续该项目的设计，但在前期的设计中使我学到了很多东西，业务能力得到了很大的提高。
休产假过程中，闲暇之余，我阅读了很多实际方面的书籍，以提高自己的设计水平。这期间主要认真熟悉了《住宅设计规范》、《高层民用建筑防火规范》、《中小学校设计规范》等等，特别是对于中小学设计的理念，由初步的认识上升到更高层次的水平。
休完产假后，回来发现公司有很多的变化。感觉变得比以前更秩序化各个岗位和部门更加系统和正规，越来越向优秀企业化成长了。总结这段时间的工作，刚开始回来的时候不太适应工作，领导十分体恤我带孩子的辛苦，所以没有安排任务量很大的工作，在此我十分感谢单位以及领导对我的关心，我一定努力赶上前面落下的工作，及早回到我们设计的大团队当中去。
在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教。加强对设计的发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉；第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。2012年在不知不觉中又走到了尽头，虽然这一年是特殊的，我没有像往年一样在忙碌而充实的时间里度过，但我仍不放过能够让我进步的机会，也同样存在着不足，同样需要我从中汲取教训不断改进。在今后的工作中，我将继续努力，不断进取，以求更大的进步
第三篇：怀孕申请书
不上夜班的申请
尊敬的领导呢：
您好！
由于我有孕在身，预产期在今年的11月中旬。随着时间的推移，最近我感到身体行动越来越不方便，无法胜任夜间工作，为了不耽误医院的正常工作、不影响胎儿的安全和我的健康，根据《女职工劳动保护特别规定》第六条之规定（对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间），结合自身实际，特向领导申请从下周起不上夜班，我保证在白班时间范围内做好本职工作，恳请领导批准！
此致
敬礼
申请人：xxx xxx年xx月xx日篇二：《孕妇怀孕生产产假申请书(产假申请报告)》
孕妇怀孕生产产假申请书（产假申请报告）
本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导
根据相关产假规定予以审批。
此致！
申请人：×××
2008年×月×日产假申请书 产假申请书 ****领导：
我于*年*月*日剖腹产/顺产生下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假，预计从*年*月*日——*年*月*日，请予以批准为感。
申请人：**** *年*月*日
产前假申请报告
因本人临近生育，目前妊娠已满七个月（预产期为xxxx年x月x日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自xxxx年x月x日起休产前假，望领导给予批准为盼！特此申请！
申请人:×
×年×月×日
产假申请书 xx县联社: xx管理组: xx信用社: 本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假×个
月。望领导根据有关规定审批。
此致!申请人:×
×年×月×日 产假申请书
尊敬的xx领导: 本人以怀孕x天,现产期将至,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休假x天(x月x号到x月x号).望批准!谢谢.xxx x月x日
产假申请书
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自×年×月×日至×年×月×日，共计xx天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准!此致
敬礼
申请人： x年 x月x 日
请假申请书
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
申请
人：xxx 领导审批：xxx xx年xx月xx日
本人于2008年____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，特从2008年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
申请人:_______________ 2008年____月____日 资料仅供预览，如喜欢，请购买正版，支持作者!温馨提示：
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电子书介绍网址：
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怀孕部分 篇三：怀孕14周以上终止妊娠申请书
怀孕14周以上终止妊娠申请书
申请人姓名：，身份证号： 孕周： 户籍地址：
现居住地址（流动人口填写）： 丈夫姓名：，身份证号：
户籍地址：
现居住地址（流动人口填写）： 申请终止妊娠的理由（在相应的序号上打“√”）： 1.政策外怀孕；
2.孕妇患严重疾病继续妊娠可能危及孕妇生命安全或者严重危害孕妇健康;3.胎儿有严重缺陷；
4.胎儿患有严重遗传疾病。
附诊断证明 份。
申请人签字：
申请 时间篇四：怀孕请假申请
尊敬的公司领导： 本人怀孕后，身体反应强烈，常出现贫血眩晕的症状，需要住院观察(或者在家静养)，无法长途跋涉到公司参加会议，特此申请。2013/12/19篇五：由于怀孕调离岗位的申请报告
由于怀孕调离岗位的申请报告
尊敬的**领导：
本人在单位**部门工作，近期准备要小孩，但是本人目前的工作环境对于身体健康十分不利，现在我所在部门共有电脑二十台，显示器十六台，打印机四台，无线接收器一台，传真机一台，电脑设备产生的噪音太大，设备产生的热量使机房冬天都能保持在20度左右，并含有大量的辐射，对身体十分不利，并且，我现在白班和夜班的工作时间均为12个小时，工作时间过长。现在因为过于劳累，已经使身体出现问题，这对于我个人怀孕也是不利的，我担心会伤到孩子，鉴于以上情况，我希望领导能考虑一下我的实际困难，给我暂时调整一下工作岗位，到其它部门工作。
以上请示妥否，请批示。
申请人：
时间：**年**月**日
中文：
离婚申请
致尊敬的 家事法院(公元19——年6月的第一个星期一)谨代表，, 人,她居于该县并曾为该州定居居民且在提出该申请前已经居住满两年;并且，现为该州定居居民;并且，她于公元 年 月 日与 ,即其目前的丈夫结婚;婚后恪尽妇道履行婚约中的全部义务;但是，却违背上述婚约义务;并且已出现导致婚姻不可挽救之破裂之不可调和的分歧。
因此，申请人请求本法院发布令状解除其与 之间的婚约。本件于公元 年 月 日在 州 县本人面前签署并被宣誓保证为真实。
第四篇：休假申请书
篇一：请假书
***主任：
您好。
因自20**年1月10日我接受了车间紧急下达的一月份突击出货任务，一个月来不分昼夜，连续奋战一线，我咬牙坚持，圆满完成了任务。
但近几天总是感觉身体不适，特向您请假三天到***医院查检（或治疗），恳望批准！
此致
敬礼
申请人：***公司***车间
李**
*年*月*日
篇二：年休假申请书范文
尊敬的科长：
根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定，我拟于****年**月**日休假**天。
休假期间，我的工作已经安排好了，由**同事代理，请给于批准为感！
特此申请
申请人：***
*年*月*日
篇三：年休假申请书范文
尊敬的领导：
根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于201*年2月16日-----2月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。
请给予批准。
特此申请！
申请人：***
201*年1月11日
第五篇：休假申请书范本
院领导： 本人工龄 年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年 天的公休假，今年已休公休假 天，现本人需申请公休假 天，事假 天，病假 天，时间 年 月 日至 年 月 日，请院领导给予批准为盼!申请人： 申请时间： 年 月 日 科室意见： 单位领导意见：
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