第一篇:xxx学校以案促改问题剖析材料
xxx学校以案促改问题剖析材料
按照教体局和中心校的统一部署和要求,以发生在2018年教育系统典型问题为反面教材,认真剖析反面典型形成的根本原因,结合我校实际和具体工作,现将问题剖析的心得汇报如下:
一、思想政治建设方面存在的问题。
1、思想认识缺乏高度,重视程度不够高。认为思想政治建设是软任务、虚工作,见效慢,成果显现不明显,存在抓不抓无所谓思想,没有摆到加强单位政治建设的首要位置,开会议布置多,传达文件多,认真分析少,只重形式不重实效,人为弱化了思想政治建设工作。
2、理论学习缺乏刚性要求,学习机制不健全。在干部理论学习培训考核上,随大流,上级咋安排学校咋落实,作为的一把手缺乏对本单位的检查和监督。
3、思想政治建设缺乏有效手段,建设过程缺乏活力。长期沿用多年的老办法、老套路,手段单一,方法陈旧,形式古板,工作没有特色,使单位思想政治建设工作缺乏生机和活力。
二 领导班子建设方面存在的问题。班子中存在好人主义,逢人只说三分话,未可全抛一片心,不敢开展批评与自我批评。工作中怕得罪人,看到班子成员有错误倾向不敢批评,什么都是好好好,工作中不敢承担责任,前怕狼后怕虎。
三、制度建设方面存在的问题:对制度存在落实不到位问题。
第二篇:学校“以案促改”剖析材料
学校后勤服务“以案促改”总结
按照《关于转发学习上级<关于开展“以案促改”>工作情况的报告的通知》要求,结合我校后勤工作实际,多措并举,确保以案促改工作取得实效。
一是开展警示教育,筑牢拒腐防变思想防线。坚持每周五下午组织党员干部学习党纪党规知识,重点学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党巡视工作条例》,观看《沉沦》、《无处可逃》等专题警示教育片,研究分析典型案例,以身边事教育身边人,达到警钟长鸣、筑牢拒腐防变思想防线的目的。
二是加强督导检查,强化工作纪律和作风建设。学校先后制定《后勤管理制度》和完善了《后勤管理制度》《固定资产管理制度》等多项规章制度,做到了日常管理、业务、后勤管理等各项工作有规可依。
三是规范权力运行,完善廉政风险防控机制。结合岗位工作实际,制定学校采购、财务风险防控点,围绕人权、财权、采购等方面建立完善风险防控机制。查找廉政风险点,进一步营造了风清气正的良好氛围。
下一步工作计划
一是增强创新本领,在工作能力和水平上有所突破。通过学习教育活动,党员干部在解放思想上敢于、善于谋划创新,工作中克服了四平八稳、消极畏难等思想,切实改变了工作中标准不高、细节不细的现象,坚持高标准、严要求。积极学习、借鉴先进经验,不断提出新的举措,实现新的跨越。
二是强化服务意识,在工作作风上进一步提升。认真开展调查研究,真正去想教师、学生所想、急教师、学生所急、帮教师、学生所需。要坚持以解决教师、学生最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,真心实意地为教师、学生办实事解难题,进一步密切师生关系,全力为师生办实事好事。
三是筑牢廉政防线,在勤政廉洁上确保零违纪。要求每名员工特别是党员干部要加强思想道德修养,增强自律意识,每一名工作人员都要警钟长鸣,高标准严格要求自己,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,立党为公,执政为民,做到为民、务实、清廉。
尽管我们的“以案促改”活动取得了一定的成效,但离上级的要求还存在一定差距。在以后的工作中我们将继续加强调查研究,不断加以改进,使我们的“以案促改”活动在党风廉政建设和反腐败工作中,真正起到宣传教育的治本作用。
第三篇:以案促改剖析材料
以案促改专项工作剖析材料
月
日于
会议室,组织开展了“以案促改”专项学习会议,严重违纪问题进行集中学习,我从中深受受启示,通过了解案情,剖析案件,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的形象、党群关系带来的危害性,现形成剖析材料如下:
一、违法案例回顾描述,男,人。利用职务之便,收受他人财物,为他人谋求利益,其行为已构成受贿错误,且情节严重;
以虚报手段骗取
用于非正常支出,其行为已构成骗取国家财政拨款错误,作为,对造成国家财政拨款损失
万元负主要责任。
二、分析违法案例原因
身为,担负着振兴区域经济,拉大城市框架,完善基础功能,综合协调服务企业的重任,本应不辱使命,恪尽职守,却在大是大非面前随波逐流,立场不稳,盲目唯上,只考虑领导的脸色和喜好,至党纪国法于不顾。
无视党纪国法,自身政治政治立场动摇,受上级超出工作之外的指示而选择一味盲从,滥用职权,收受他人财物
万元,如今成为社会的蛀虫,用手中的权力为自己谋求私利,让国家蒙受损失,让人痛心疾首。
三、比对案例查找不足
一、思想武装需进一步加强 在日常工作的同时,应注重政治理论学习,把提升自己的政治素养作为重要工作来抓,通过政治理论学习,牢筑人生、工作底线,保持一名共产党员的信仰。
二、廉政认识需进一步提高 不能因为自己刚刚走上工作岗位,认为自己身为基层科员,就放松了树立廉政意识、预警职务犯罪警惕,不该拿的东西,坚决不触碰。
四、今后行动
一、政治学习永远在路上,在注重业务能力的同时,加强自身的政治理论学习。充分认识政治学习的重要性,坚持为人民服务的出发点,提升自己的工作主动性,更好的提升自身工作能力。
二、牢固树立党风廉政建设意识。充分学习了解党纪国法、业务规范、工作流程,警示廉政风险点。严守工作纪律红线,筑起抵御诱惑的侵袭,做一名合格的人民公仆。
第四篇:以案促改剖析材料
“以案促改”专题民主生活会
个人剖析材料
根据示范区《开展案件剖析推进以案促改工作实施方案》的安排和招商融资促进局对这项工作的部署要求,我认真学习了《领导干部及基层干部违纪违法案例筛选》的十篇案例,对自己开展了反思剖析整改,重点剖析发生在我区的周万俊等案件,从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情,剖析案件,明白了底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析自己存在的问题,现将自我剖析情况汇报如下:
一、理想信念、宗旨意识方面
本人能够平时能够认真学习党规党纪,对自己平时的工作和生活能做到自我要求,能够自觉贯彻执行党的路线政策方针,在思想上、行动上能够向合格党员看齐。但在一些细节方面还存在着不足。
对照辽宁省抚顺市原市长栾庆伟的案件,尽管在工作中有很多繁杂的事务,但不能放松对理想信念、党性修养的提高。
个人存在的不足:由于工作任务繁杂,终日埋头工作,常常陷入事务主义的圈子,放松了自己对政治理论学习的督促,从而不能真正牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观,加强党性修养和党性锻炼不够,陶冶革命情操和提高精神境界不够。工作上有推一推、转一转的心理。
整改措施:加强政治理论学习,加强党性修养,加强自身业务能力的学习提高。认真系统的研究示范区的产业结构及发展优势,充分把握示范区招商引资方面的优势和方向,做好本职业务工作。
二、主体责任、监督责任落实方面
对照河南省安阳市人社局原副局长卢铭旗的案例,平时对主体责任不重视,终会将小错酿成大错,对比到个人身上,主要存在以下问题:
个人存在不足:对“主体责任”满足于开个会、讲个话和签个责任状,认为这样就履行了第一责任,很少直接过问、具体研究党风廉政建设相关工作,平时把中心主要放在业务工作中,廉政工作重视不够。
整改措施:增强自己的主体意识。抓好党风廉政建设,首先要解决好思想认识问题,真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入到自己的整个工作中来,把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,改造自己的思想,时刻重视防腐拒变的重要性。
三、廉政勤政、作风建设方面 对照厦门市翔安区内厝镇彭天护的案例,自己平时在工作中总认为腐败都是高层的事情,离自己很远,以至于对自己要求不够。对照自身,再廉政勤政、作风建设方面确实还存在着部分问题。
个人存在不足:平时没有把廉洁自律工作摆上自己工作的重点。自认为腐败离自己太远,放松了对自己的要求,对有风险的工作担当意识不够。平时的生活中有顾面子、讲仪式,浪费等现象和怕吃苦的思想。
整改措施:坚持党性原则,加强党性修养。自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀,敢于开展批评与自我批评,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,树立正确的享乐观,消费观,发扬艰苦奋斗的优良传统。顾全大局、加强协作精神。
要时刻保持饱满的激情和动力来对待工作,工作不但要做到完成,更要做到突破。同时要时刻保持大局观,对招商局乃至园区的各项事务要有主人翁意识,不管是不是分管的工作,只要需要我的时候都全力而为。在外出招商的过程中要有独当一面的能力,要有打硬仗的能力。
四、权力运行、体制机制方面
对照萍乡市政协原副主席、湘东区委原书记曹光亮的案例,权力不受监督不收控制,党员之间的监督义务没有尽到,会使自身防腐拒变的能力下降,从而导致权力失控,自我约束丧失,对照自身,存在的问题有: 个人存在不足:平时党员监督义务履行的不够,有本位主义思想,在工作中有自扫门前雪的懈怠情绪。在日常工作中,只对自己分管的工作上心,对领导和分管的同志监督义务履行不够。
整改措施:明确自己党员监督主体地位,增强自己在党内监督中的“主体意识”、“责任意识”,摒除那些自认为的别人的工作了解不了解、参与不参与、监督不监督关系不大的错误思想,充分行使参与党内监督的权利。
第五篇:以案促改剖析材料
以案促改剖析材料
2017年9月7日局里组织全体干部职工,在县宾馆一楼会议室召开案件剖析推进以案促改会议,区纪委相关领导出席了本次会议,会上区纪委预防腐败室主任张用军宣读了对我局原物业公司经理介xx违法和李xx等四人违纪的处理决定。通过对案件、案情的学习,对自己触动很大,心灵得到极大的震撼。对照案件结合自己实际工作进行深刻剖析:
一、存在问题
1、党风廉政建设抓的不到位。在党风廉政建设方面,能够定期组织全体党员和广大职工学习《党章》和《党的纪律处分条例》,让党员和职工接受廉政教育,但对党员和职工工作之余监督跟踪的不到位。
2、政治和业务学习上有差距。虽然注重了政治理论和业务知识学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新工作掌握不多,了解不透。
3、抓管理促工作有待进步提高。平时在加强职工的组织纪律和工作纪律方面做的多些,深入些。而日常业务基础工作深入一线的少,只是安排到副职和部门负责任人,听汇报的多。
二、存在问题的根源
学习方面态度上不够认真,缺乏自觉性和积极性,不善于学习,存在着被动应付思想;开拓创新精神不够,不争先创优满足于现状;工作作风不扎实,不积极不主动,不求有功但求无过。
三、整改措施
1、加强对全体党员和广大职工的党风廉政教育。率先垂范,严格执行廉洁自律和中央“八项规定”。自觉接受局纪委和广大群众的监督,提高党员和职工的人生观、价值观,使党员和职工时刻保持廉洁自律、头脑清醒。
2、深入开展政治理论和业务知识学习。在今后的工作中要加强对党的路线、方针、政策和上级党委精神学习,不断提高自己的政治敏锐性和鉴别能力,时刻同上级保持高度一致。同时还要强化业务知识的学习,要对物业管理、经济管理、服务行业等方面知识加强学习,不断提升业务水平和能力。
3、认真履职,扎实开展各项工作。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实开展各项工作,工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,发扬勇于创新、艰苦奋斗的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。
通过本次活动的开展使自己再次接受了一次廉政教育,在今后的工作中自己一定要做到法律禁止的不做,规定以外 的不做、单位职工不认可不做,时刻以党员干部的标准要求自己,在局党委的正确领导下,为物业公司的健康发展作出自己应有的贡献。
陕州区物业公司:路江 2017年9月12日