2018国家公务员考试公基常识：事业单位人事管理（合集）

第一篇：2018国家公务员考试公基常识：事业单位人事管理

2018国家公务员考试公基常识：事业单位人事管理

国家公务员考试的《行测职业能力测验》包括五大部分内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析，主要考察考生是否具有从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力。

(一)人事管理原则

1.管理原则和方针

事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。

2.管理机制

国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。一般分为管理、专业技术和工勤技能三类。

中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。

县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。

事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。

(二)上岗及聘用

1.聘用原则

事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

2.聘用程序

(1)外部公开聘任

①制定公开招聘方案;

②公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;

③审查应聘人员资格条件;

④考试、考察;

⑤体检;

⑥公示拟聘人员名单;

⑦订立聘用合同，办理聘用手续。

(2)内部竞聘上岗

①制定竞聘上岗方案;

②在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;

③审查竞聘人员资格条件;

④考评;

⑤在本单位公示拟聘人员名单;

⑥办理聘任手续。

3.聘用合同

(1)合同确立

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

(2)合同解除

事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。

自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

(三)考核和培训

1.考核

事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。

考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。

年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。

考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

2.培训

事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。

工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。

培训经费按照国家有关规定列支。

(四)奖励和处分

1.奖励

(1)奖励条件

①长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的;

②在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的;

③在工作中有重大发明创造、技术革新的;

④在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的;

⑤有其他突出贡献的。

(2)奖励原则

奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。

2.处分

(1)处分条件

①损害国家声誉和利益的;

②失职渎职的;

③利用工作之便谋取不正当利益的;

④挥霍、浪费国家资财的;

⑤严重违反职业道德、社会公德的;

⑥其他严重违反纪律的。

(2)处分原则

处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。

受处分的期间为：警告，6个月;记过，12个月;降低岗位等级或者撤职，24个月。

给予工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。

(五)工资福利和社会保险

国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。

事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。

事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。

事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。

事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。

事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。

事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。

(六)人事争议处理

事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。

事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。

负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：

①与本人有利害关系的;

②与本人近亲属有利害关系的;

③其他可能影响公正履行职责的。

对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。

第二篇：2018国家公务员考试公基常识,公文考点速记

2018国家公务员考试公基常识：公文考点速记

根据工作安排，中央机关及其直属机构2018公务员招考报名时间为10月30日至11月8日，公共科目笔试时间为12月10日，届时请广大考生关注。为帮助更多考生积极备考2018湖南省公务员考试，湖南华图为你准备2018湖南公务员考试备考资料，希望对你有所帮助！

一、公文特点——作者的法定性

作者的法定性是指公文不是任何个人都可以任意制发的，它是由法定的作者制成和发布的。所谓法定的作者，就是指依据法律和有关的章程、条例、决定成立的并能以自己的名义行使法定的职能权利和担负一定的任务、义务的机关、组织或代表机关组织的领导人。

【真题练习】

公文的法定作者是()。

A.签发人 B.审核人 C.发文机关 D.撰写人

【答案】C。

二、公文分类——标准

1.根据形成和使用的具体公务活动领域的不同，可分为：通用公文和专用公文。

2.根据行文关系不同，可分为：上行文、下行文和平行文。

3.根据对处理时间方面的限制和要求的不同，可分为：平件、加急件和特急件。

4.根据来源的不同，可分为：收文和发文。

5.根据载体的不同，可分为：纸本公文和电子公文。

【真题练习】

1.根据公文来源的不同，公文可分为()。

A.上行文、下行文和平行文 B.通用公文和专用公文

C.收文和发文 D.纸本公文和电子公文

1.【答案】C。

2.人社部向陕西省人社厅发送()。

A.平行文 B.任意行文 C.上行文 D.下行文

2.【答案】D。

三、公文涉密程度——密级

1.秘密公文，指含有一般的秘密，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受损害的公文。

2.机密公文，指含有重要的秘密，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受严重损害的公文。

3.绝密公文，指含有最重要的秘密，或者在一定的时间内，必须绝对地将知情人限定在极小范围内，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受特别严重损害的公文。

【真题练习】

根据规定，公文中含有一般的秘密，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受损害的公文，属于()。

A.普通公文 B.绝密公文 C.机密公文 D.秘密公文

【答案】C。

四、公文语言规范——特点

公文语言表达方式一般采用说明、议论和叙述，公文语体与其他各类文章的语体相比，风格迥异、个性特点十分鲜明，其特点和要求概括起来主要有：准确、简明、朴实、庄重、严谨、规范。

【真题练习】

1.公文的表达方式不包括()。

A.抒情 B.说明 C.叙述 D.议论

【答案】A。

2.下列不符合公文语言特点的是()。

A.庄重、准确 B.精炼、朴实

C.严谨、规范 D.华丽、简洁

【答案】D。

最后，湖南华图教育祝各位考生找到适合自己的职位进行报考，在今年的国考中取得骄人的成绩，公考顺利!

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第三篇：2014湖南事业单位考试公基百科常识(一)

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2014湖南事业单位考试公基百科常识

（一）推荐阅读：2014湖南事业单位考试题库

1、“狼毫”的原料取自：黄鼠狼

2、金属钾平时应保存在：煤油中

3、“印象派”一词源于：莫奈《日出.印象》

4、“秦权”是什么: 秦官府批准的标准砝码

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6、煎服哪种中草药对近视眼有很好的效果：决明草<

7、京剧中，饰演性格活泼、开朗的青年女性的应是：花旦

8、我国个人应交纳个人所得税的税率是：超额累进税率

9、斗牛士用红布斗牛，牛冲过来是由于：布的抖动使牛兴奋

10、素有“沙漠之舟”的内蒙古双峰驼生长在： 荒漠地区

11、天文台屋顶的裂缝是： 天窗

12、观测气象用的百叶箱为什么漆成白色：反射太阳光

13、市场体系中的商品市场有哪两类市场构成：消费品与生产资湖南中公事业单位考试网_湖南事业单位招聘网

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料

14、我国是什么时候采用公历的：辛亥革命以后

15、在我们使用MODEM上网的时候，总会有一个调制解调器的传输数字信号速度，一般用缩写bps来做单位，请问bps的全文是什么：BITS PER SECOND

16、据考古资料显示，我国的钻孔技术开始于： 山顶洞人时代

17、宋代的“学象生”同现代的：口技

18、香槟酒是葡萄酒吗: 是

19、藏历新年，人们见面时都要说“扎西德勒”是什么意思：吉祥如意

20、蚁狮常在干燥的沙滩上挖一个漏斗形的坑，然后把身体埋在坑底，头部露 在沙外。这个动作是：捕食方式

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第四篇：事业单位招聘考试：公基百科常识(三)

给人改变未来的力量

事业单位招聘考试：公基百科常识

（三）2014重庆市属事业单位面试辅导课程

1、黄山分为前海，天海，北海，东海，西海等五大景区，所谓的“海”指的是什么：云海

2、黄金与其它金属混合可以制成五颜六色的色金首饰，当黄金与铜按比例混合，能制成：红色金

3、距离地球最近的恒星是：太阳

4、如果名义利率低于通货膨胀率时，储蓄是否划算：不划算

5、六弦琴是什么乐器的别称：吉他

6、古代著名的水利工程都江堰是谁设计的：李冰父子

7、沟通太平洋和印度洋的水道是：马六甲海峡

8、七大洲中面积最小的是：南极洲

9、围棋的产生与什么有关：与古代战争有关

10、人参的主要产地在：东北

11、蕨类植物比苔藓类植物进化的根据是：有维管组织

12、企鹅一般在几月份产卵： 5月

13、月亮老是一面朝着地球的原因是：月亮自转与公转的周期相同

14、被称为菊月的月份是：九月

15、“沙龙”源于哪国语言： 法国

16、地球的年龄约有：46亿年

17、玉米受潮后产生的致癌物质是： 黄曲霉毒素

18、中岳嵩山分为太室山和少室山，少林寺在：少室山

19、《三国演义》中的“凤雏”是谁： 庞统

20、户枢不蠹“的”不蠹“是什么意思：不生虫

第五篇：2017河南事业单位考试公基模拟题_100

2017河南事业单位考试公基模拟题（100）

1.下列选项中，属于嘉奖令特征的有()。A.篇幅较长 B.内容平实 C.感染力较强 D.感情色彩浓重

2.《党政机关公文处理工作条例》指出，党政机关公文的主要作用是传达贯彻党和国家的方针政策，以及()。A.请示和答复问题 B.指导、布置和商洽工作 C.公布法规和规章 D.报告、通报和交流情况

3.述职报告的格式与总结的格式基本相同，但又有区别，下列说法中正确的有()。

A.总结的主体部分没有直接上级考核领导班子状况，故无须写明作者的态度;而述职报告的目的是明确的，要写明述职人的态度 B.总结无称谓;述职报告有称谓

C.总结结尾无须写明今后的打算和措施;述职报告与之相反，应写明并加以强调 D.总结的落款可以写成单位名称或个人的姓名;而述职报告的落款只能写个人姓名 4.下列关于公文归档的说法中，正确的有()。

A.归档范围内的公文应当确定保管期限，按照有关规定定期向档案部门移交 B.联合办理的公文，主办机关和其他机关共同保存原件复制件 C.公文办理完毕后，可以由个人保存应当归档的公文

D.拟制、修改和签批公文，书写及所用纸张和字迹材料必须符合存档要求 5.下列观点中，符合社会主义义利观的有()。A.追求利益，义在其中

B.正确处理国家、集体、个人三者利益关系 C.义利统一，把国家和人民利益放在首位

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D.主观求利，客观求义

1.【答案】ACD。中公解析：嘉奖令一般篇幅较长，内容比较丰富，行文的感情色彩较浓重，有较强的号召力和感染力。故本题答案选ACD。2.【答案】ABCD。中公解析：《党政机关公文处理工作条例》第三条规定，党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家的方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。故本题答案选ABCD。

3.【答案】BD。中公解析：述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众，如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。工作总结则是集体或者个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析，从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。述职报告和总结都应表明作者的态度，A项错误;总结可以无称谓，述职报告一般是向上级汇报，需要有称呼，B项正确;总结需要写明经验、教训和今后的打算和解决措施，C项错误;总结落款可以是个人署名，也可以是单位署名，述职报告落款由述职人署名，D项正确。故本题答案选BD。

4.【答案】AD。中公解析：需要归档的公文及有关材料，应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定，及时收集齐全、整理归档。两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档，相关机关保存复制件。公文办理完毕后，不可以由个人保存应该归档的公文。BC说法错误。故本题答案选AD。

5.【答案】BC。中公解析：马克思主义认为：“人们奋斗所争取的一切，都同他们的物质利益有关。”社会主义物质利益关系，集中表现为国家利益、集体利益、个人利益的有机结合，体现着三者之间在根本利益一致基础上的经济关系。正确处理国家、集体和个人三者之间的物质利益关系，是推动社会生产向前发展的巨大动力。故本题答案选BC。

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