工资调整申请书

第一篇：工资调整申请书

工资调整申请书

尊敬的公司领导：

你好！

首先，我们有幸进入XXXXX工程监理有限公司与大家共事，非常感谢公司对我们的支持与栽培。算算一晃来公司也有几年啦，公司的领导、同事及文化更坚定了我们选择的正确决定，也让我们找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。我们于XXXX年进入本公司，进入本公司以来服从领导安排，目前在建筑工地担任工程监理员工作。由于现阶段物价飞涨及监理工作的特殊性，工资待遇相对偏低，所以我们现在特向公司申请工资调整。

我们期望调整的薪金值为2300元至2500元每月（扣除养老金后）。望领导批复为盼!此致 敬礼 申请人：XXXX

XXXX工程监理有限公司是有独立法人的，是社会经济的个体。虽然公司去年为我们订立合同购买社会保险，但《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

总的一句话，买保险应该的（还买晚了来），扣一个月的工资是不对的！上班时间是公司账户给我们银行账户打钱可以为证！

第二篇：工资调整申请书

申 请 调 整 工 资 报 告

项目部、分公司领导：

您们好!我2015年调入分公司，任安全总监一职，带领安全部门2人及安全文明维护组几十人，切实有效保障施工现场的安全文明与施工进度同步，及时有效排除施工现场各种安全隐患，预防了施工现场安全事故的发生。积极配合项目其他部门的工作，认真执行完成好项目部领导交办的各项工作。

在项目经理的领导下：

1、我以身作则切实履行并贯彻落实国家安全生产法律法规、公司和项目的安全生产规章制度。

2、积极认真协助项目经理开展安全管理工作，建立健全安全生产保证体系、监督体系、管理制度。

3、督促项目各部门履行安全生产职责；监督安全生产责任制及安全生产管理制度的落实和执行。

4、组织参加安全事故的调查处理，监督处理决定的落实。

5、经常组织各岗位施工生产技术培训工作，组织制定项目的分布分项工程、关键工序、重要部位的安全技术措施，督促执行各项施工安全技术交底工作。

6、定期报告项目安全生产情况，及时报告安全生产重大事项。同时负责指导项目绿化一部、绿化二部安全工作有序开展，及项目水电施工、市创文创卫及领导交办的其他工作。

在分公司工作期间，在公司及项目经理团队的组织领导下，积极参与并出色完成“项目施工企业技能竞赛”，“总公司发起的劳动竞赛”，“抗洪抢险”“创文创卫”等各项工作，期间项目部荣获得省、市、公司的多个奖项及荣誉，安全文明班组成员也获得市及公司多个荣誉及奖励，并在市创文创卫期间有所创新，新增设降尘项目为公司和项目部节约相应成本开支。在分公司及项目部的指导和帮助下，班组成员的能力也在不断的提升和进步。非常感谢公司的栽培与帮助，并会在以后的工作中一如既往、踏实认真的工作，服从分公司与公司的安排。

鉴于现在的工作职责范围广、工作强度大和工作时间长等原因。为减轻家庭生活带来的压力，希望对我工作能力提升的一种认可。我期望在原有工资 元基础上增加至 谢 谢！

领导意见：

元。望各位领导酌情考虑为感！

申请人：

年 月 日

第三篇：工资调整申请书

工资调整申请书

人力资源部：

我部门张红波自2016年12月2日入职起，担任事业部餐厅厨师一职，主要负责菜肴的烹制、出品工作，保证向用餐人员提供标准一致、口味纯正的菜肴（凉菜、热菜）。

经事业部考核，张红波工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心、勤勉不懈、富有工作热情，有很强的团队协作能力，能及时保质保量完成本职工作，在后厨工作中表现突出，按照集团公司薪酬标准，厨师工资标准为5000+1000（绩效考核工资）。建议将张红波工资4000+1000（绩效考核工资）元/月调整为4500+1000（绩效考核工资）元/月（执行时间自2017年3月21日起），望公司领导给予批准为盼。

特此申请

热电事业部

2017年4月24日

第四篇：工资调整申请书

工资调整申请书

尊敬的公司领导：

本人7月进入涌鑫昆明公司，进入公司以来服从领导安排，目前在担任工程部土建工程师兼勇飞总秘书一职，主要负责二期5#地块和3#地块工程现场管理工作，同时完成勇飞总交代的其他工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过网络和书籍学习相关专业知识，来提高自己的综合素质。

结合现在的工作强度，特向公司申请工资调整，望给予调整到7500元。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己的责任心和自信心，一定能够出色的完成职内的任务，全面维护好公司的形象。

公司的明天需要靠大家努力的去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的明天也会更加辉煌。我将在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司领导对我的申请给予批准。

此致

敬礼

申请人：李东东 2016年12月1日

第五篇：工资调整申请书

工资调整申请书

尊敬的公司领导：

我于2014年进入公司，进入本公司以来服从领导安排，主要从事安装工程的预结算的编制及审核。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；有很强的团队协作能力，工作责任感强，领导交付的工作和公司同事之间能够通力合作，努力加班保证按质按量完成任务。

由于现在物价上涨，消费逐日增加，现特向公司申请调整工资，理由如下：

一、安装预算岗位的特殊性，安装预算编制工作量繁重，安装造价相对较低，最终提成收入过低。希望公司能考虑工资补助。

二、养老保险福利自愿放弃，本人决定放弃养老保险福利，希望公司能够将养老金转化为工资补助。

三、入职两年以来，工作勤恳，任劳任怨。为了继续保持良好的工作激情，希望公司能考虑给予工资补助。

公司的明天需要靠大家努力的去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的明天也会更加辉煌。我将在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司领导对我的申请给予批准。

此致

敬礼

申请人：