笔迹鉴定举证责任谁承担

第一篇：笔迹鉴定举证责任谁承担

甲起诉乙要求追回拖欠的借款5万元，将有乙署名的借据提交法院；乙应诉后，以甲持有的借据不是自己所写抗辩。在案件审理中，需要对署乙名字的借据进行笔迹鉴定。双方基于认识的不同，无一方申请鉴定，也不交纳鉴定费。法院面对此局面，如果认定甲负有举证责任，甲不申请鉴定，则因不能认定欠据的真实性进而不能确定借款事实，判决结果必然是驳回甲的诉讼请求；如果认定乙负有举证责任，乙不申请鉴定，则推定是乙所写，进而认定借款事实存在，判决结果明显应当支持甲的诉讼请求，判令乙履行还款义务。两种不同的观点，产生了相反的两种裁判结果。

审判实务中，很多法院甚至一个法院不同的审判庭，处理此举证责任的分担很不统一，有的让甲承担举证责任，有的让乙承担举证责任，影响了国家执法尺度的统一，甚至造成了一部分错案。根据《最高人民法院（关于民事诉讼证据的若干规定）》第二十五条第二款的规定：负有举证义务的当事人，在人民法院指定的期限内无正当理由不提出鉴定申请或者不预交鉴定费用或者拒不提供相关资料，致使对案件争议的事实无法通过鉴定结论予以认定的，应当对该事实承担举证不能的法律后果。举证责任由谁承担，直接影响案件事实的认定，进而影响着判决结果。

持应由乙申请笔迹鉴定观点的理由是：按常人的心态，乙否认甲持有的欠据是自己所写，为还自己一个清白，应当配合法院弄清事实真相。甲已尽了举证义务，而乙否认借款，按谁主张谁举证的原则，乙就应当举出反证来推翻甲举出的证据，否则就会推定欠据的真实性，推翻甲证据的途径就是申请笔迹鉴定，并配合笔迹鉴定，所以应当由乙申请笔迹鉴定。

持应由甲申请笔迹鉴定观点的理由是：乙既然否认署有自己名字的欠据，则该欠据就不能作为有效证据使用。《最高人民法院（关于民事诉讼证据的若干规定）》第五条规定“在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任；„„对合同是否履行发生争议时，由负有履行义务的当事人承担举证责任。”本案中甲与乙属民间借贷法律关系，是一种合同关系，按照此规定，应当由甲承担借贷关系成立和自己履行支付5万元的举证责任，虽然甲已提供了借据，但乙否认系自己书写，不经鉴定，该借据不可能作为定案依据，要想使其能够作为定案依据，就要申请笔迹鉴定，来证明其是否确系乙书写。甲如果不申请鉴定，法院不可能据对方否认的欠据裁判甲胜诉。甲想胜诉，就要承担起申请鉴定的责任。

笔者同意第二种意见。第一种观点的错误在于按常人的心态乙不主动申请鉴定推定为欠据真实，这种推定没有法律依据，没有法律明文规定的推定不成立，这是法律规则，在审判实务中，一定要走出笔迹鉴定举证责任的误区，不能在被诉方否认欠据时，让其承担举证责任。当然，乙为了辩明事实真相，主动申请启动鉴定程序，也应予以接受。

第二篇：笔迹鉴定

招聘中如何分析“笔迹”？

(一)以色列一名叫利维森的企业主笃信笔迹分析，每个到他金属厂求职的人都要接受笔迹测验。有一次，他聘请了一个私人司机，但却不敢使唤，因为他信任的笔迹分析专家正在放假。待笔迹分析专家回来后，利维森立即把司机的笔迹交给他看。分析的结果是，此人必须马上解雇，因为他办事的性格趋向鲁莽。一星期后，这个被解雇的司机果然在一宗交通事故中身亡。

随着笔迹分析越来越多地为人们所了解和重视，这项已为国外一些国家所广泛使用的笔迹分析技术在我国的人才招聘中，也开始得到认同和应用。笔迹分析的基本内容主要包括以下七个方面：

1书面整洁分析

书面干净整洁者，书写者举止高雅，穿着较讲究，性喜干净整齐，较注重自己的仪表和形象，并多有较强的自尊心和荣誉感。

如书面有多处涂抹现象，说明书写者可能有着穿着随便、不修边幅、不拘小节等性格特征。2字体大小分析

字体大，不受格线的限制，说明书写者性格趋于外向，待人热情、兴趣广泛、思维开阔，做事有大刀阔斧之风，但多有不拘小节、缺乏耐心、不够精益求精等不足。字体小，性格偏于内向，有良好的专注力和自控力，做事耐心、谨慎，看问题比较透彻，但心胸不够开阔，遇事想不开。字体大小不一，说明书写者随机应变能力较强，处事灵活，但缺乏自制力。3字体结构分析

结构严谨，书写者有较强的逻辑思维能力，性格笃实、思虑周全、办事认真谨慎、责任心强，但容易循规蹈矩。

结构松散，书写者发散思维能力较强，思维有广度，为人热情大方、心直口快、心胸宽阔，不斤斤计较，并能宽容他人的过失，但往往不拘小节。4笔压轻重分析

笔压重，书写者精力比较充沛、为人有主见、个性刚强、做事果断、有毅力、有开拓能力，但主观性强、固执。

笔压轻，书写者缺乏自信、意志薄弱、有依赖性，遇到困难容易退缩。笔压轻重不一，书写者想象思维能力较强，但情绪不稳定，做事犹豫不决。5书写速度分析 如全篇文字连笔较多，速度较快，说明书写者思维敏捷，动作迅速，效率较高，但有时性急、容易感情冲动。

如笔速较慢，说明书写者头脑反应不是很快，行动较慢，但性情和蔼，富于耐心，办事讲究准确性。6笔行平直分析

字行平直，书写者做事有主见，只要自己认定的事，一般不为他人所左右。字行上倾，书写者积极向上，有进取精神，这种人常常雄心勃勃，有远大的抱负，并常能以较大的热情付诸实践。

如字行过分上倾，书写者除有上述特征之外，还往往非常固执。

字行下倾，书写者看问题非常实际，有消极心理，遇到问题看阴暗面、消极面太多，容易悲观失望。字行忽高忽低，情绪不稳定，常常随着生活中的高兴事或烦恼事或兴奋或悲伤，心理调控能力较弱。7通篇布局分析

这要看左右留边空白大小及行与行之间排列是否整齐。

左边空白大，书写者有把握事物全局的能力，能统筹安排，并为人和善、谦虚，能注意倾听他人意见，体察他人长处。

右边空白大，书写者凭直觉办事，不喜欢推理，性格比较固执，做事易走极端，遇到困难容易消极。

左右不留空白，书写者有着很强的占有欲和控制欲，比较自私。行与行之间排列整齐，书写者有良好的教养，正直，不搞邪门歪道，头脑清晰，做事有条不紊，讲究计划性、系统性和程序性，有较强的自尊心、责任感和荣誉感。

行与行之间排列不整齐，说明书写者头脑比较简单，条理性较差，做事马马虎虎，缺乏责任感。

以上七方面的内容是笔迹分析中最基本的组成部分，也是其中很小的一部分，如要全面地了解一个人，还需做更全面地分析。尽管如此，若能把握以上几方面的要领，用人单位对应聘人员的主要性格、能力特征也能有一个大概的了解。但值得注意的是，笔迹分析作为一项技术是一个综合考虑的结果，必须通过多方面的综合分析、高度概括，为企业避开“危险”之人，寻找到一个合适的人，至关重要。

(二)不久前接到个电话，对方自称Emily，说是某知名通讯公司的人力资源总监。她在电话中说对笔迹测评非常感兴趣，希望与我当面详谈。于是，我们如约见面，简单寒暄过后，就直奔主题。“总公司计划招聘一位上海分公司的总经理，由CEO亲自筛选猎头推荐的候选人资料，他对其中一份简历表示相当满意，却又担心‘万一’，所以就要求人力资源部先对这位候选人进行一次电话面试，并提交一份详细的报告。然后，CEO再决定是否与候选人亲自面谈。” “当时我就傻眼了，此前我对这名候选人一点了解也没有，甚至连分公司总经理的职责范围，也是CEO随口告诉我的，时间这么仓促„„但是没办法，只能匆忙应对。”Emily继续说道，“其实我给你打电话约时间见面的下午，就要准备电话面试了！当时手里正好拿着候选人的手写简历，所以突然想到了笔迹测评，就给你打电话，希望找机会聊聊„„”

“那后来呢？电话面试的结果如何？”我问。

“跟平常的面试没有太多区别，就是根据平常积累的招聘经验，以及对这个职位的把握，再加上猜测CEO的意图，然后就对照候选人的简历，选择我认为最关键的考量点，用一些比较常规的面试问题做了电话沟通，效果还可以吧。”

“那您今天约我见面，又希望聊些什么呢？”

“有个不情之请。”Emily面露微笑，“能否请您根据我拿来的这份分公司总经理候选人的笔迹，进行一个简单的分析？我想与当时对候选人电话面谈得出的结论进行比较，判断一下笔迹测评的科学性。因为我一直对笔迹测评很感兴趣„„”

“没问题，谢谢您的信任。”我也微笑作答。

Emily从随身带着的包中拿出一张纸，上面写了几行钢笔字，我接过来简单地浏览了一下，问她，“你想从哪几个维度来测评这个人呢？”

“您有什么建议？我以前粗略地接触过笔迹测评，听说有7个维度？”Emily用试探的口吻回答。

原来对方早有准备！我心里暗暗思忖。

“其实，理想状态下中管、高管测评的内容各有不同，一般中管测评3C，即Communication（沟通）、Coach（教练）和Challenger（挑战者），而高管则考量3P，也就是Passion(激情)、Principle（规则）和Professionalism（职业作风）。对于大多数被测试者来说，如果能具备其中的两项就已经很不错了。然而，高管除了需要具备这些基本素质以外，还有一个重要的测试重点，就是性格。因为越是高级别的管理者，他们的个人性格就越重要，不仅影响其决策方式和管理风格，还会影响到整个团队！”我喝了口茶，继续说着，“而且，即使分析出候选人的性格和行为方式，也没有最终完成‘选胜’任问题，你仍需要了解该人选在公司中与其密切接触的同级别、以及他的汇报人、向他汇报工作的人的性格、做事风格，还有他们与该候选人合作时的表现状态和行为方式！”

“嗯，您说的是行为风格测试，也是比较流行的情商理论，不过类似的测评工具很多，笔迹测评到底效果如何呢？能够测评出这么多指标吗？”Emily确实有备而来。

“呵呵，我带来了以前做过的测评报告的模版，您可以先看看？”我拿出资料。

“看上去确实很不错，不过，您能根据我拿来的候选人笔迹，总体描述一下这个人的性格吗？” “没问题。”看着Emily脸上的表情，我笑了，拿着那张写字的纸说道，“总体而言，这名候选人属于河流型性格，这在笔迹测评中代表了一种性格类型。河流型性格的人适合做营销类管理工作，性格表现偏外向，对喜欢的人和事都能积极主动地应对；精力充沛；情感表现丰富；自我感觉良好。在工作安排上，河流型性格的人适合动态工作，不适合过于细致的任务，因为他们需要在短期内产生成就感，阵线长则不容易产生动力，因此属于“短平快”类型，要给他们提供经常变化的环境，还要给他们提供与不同人打交道的机会和抛头露面的机会„„这么解释您觉得满意吗？”

“挺有意思，不过，如何才能分辨出河流型的或者其他型呢？”

“这可是个功夫问题了，必须要有一定的实际案例量的积累，才能够迅速反应出结果，急不得的。”我笑答。

“那么，您能简单解释一下如何测评出刚才的结果吗？”

“当然可以了。我简单分析一下候选人的性格吧！这是笔迹测评中最容易掌握的技能和技巧，同时也是最基础，也是最重要的部分。”我征询地看着她。

“同意，完全听您的！”她笑眯眯的看着我。

“比如，我刚才判断，这名候选人对事务反应迅速，能够同时应对多项事物，情绪起伏比较大，这些性格特征，我是通过笔迹线条整体比较有力、速度快且通篇流畅得出的。”

“这个人确实写字得很工整，总体说应该是个认真且比较有条理的人，可是做事兢兢业业和不遗余力的结论如何得出的？”Emily不依不饶。

“你看，这个人的字从头到尾整体布局都很齐整，字的大小、行间距、字间距都很匀称，且通篇字迹线条的力度都一致且清晰，这些特征都表明其认真负责，关注细节和不会偷懒的性格特征。”

“可是你刚才又说这个人情绪化，这样的性格对于分公司总经理来说，自然是很致命的缺点。不过，你接着又说这个人具有很好的自控能力，这不是矛盾吗？两者可以统一吗？”Emily继续追问。看得出来，她很用心。

“你看到字迹的线条中有颤抖的痕迹吧？线条颤抖就表明其情绪的波动；另外简单些，就是看通篇字迹：如果多数字行都有波浪痕迹，我们就可以判定该人一定是个情绪化的人；若前一行有波浪而后几行都较平直，则说明其虽情绪化，但自我控制力还是比较好的，反之，若前面几行都比较平直，而后几行或一两行呈波浪痕迹，则说明其做事持久性不够。而就您公司候选人字迹所反映的上述行为特征您不用忧心：因为前面讲到作为高管是要有激情的，那样才能够激励整个公司团队；有激情就必然会情绪，但情绪并不是件坏事，这个人知道自己的情绪方式且能够做到控制自我的行为方式，则会更有益于公司整体团队的激励与协作。笔迹测评最大的优势是能够将一个人的性格展开了从其具体的行为方式来分析。”我生怕对方不理解，就多解释了几句。

“嗯，这样说就清楚多了！”Emily似乎满意了。

鉴于时间的原因，我和她就她对候选人在电话面试中所关注的几点进行了简单的印证。“我还有个最后请求：她的责任意识这么好，那她的责任心如何体现的呢？” 见我看了她一眼，她忙声明，“保证是最后一个问题！”

“问的好，够专业的。每个人都有责任心，而且可以说都很强，可每个人的表现形式不同，你就不能够说这个人有责任心，这个人没有责任心！候选人的责任心主要体现在是否你们老板能够真正授权予她，那她的责任心就体现的非常明显而具体了！如果你们聘她来后，充分给她实权去做事，例如整个项目由她全权负责，那她会努力而忘我地不断地去找寻、攻克并完成项目的；如不授权的话，她开始会斗志盎然，可很快就会显得不耐烦，她会显得茫然不安，无论她先前如何的自信，可这时候她依然会有如此的反应。性格决定了她的行为必然如此，这样会非常影响公司整体的进程。”

“嗯„„”Emily恍然地喃喃着，似乎在追忆着什么。定了定神，她歉然地对我说：“和您开了个大玩笑，希望您不要介意才好！我今天带的这个笔迹是我们现任项目总监的字，我对她非常地熟悉，我们已经共事近3年了。您前面讲她的性格什么的我只是觉得应该各种测评工具都差不多能测评出来吧，可我没想到你在责任心的表述上令我一下想起她在公司几个重大项目中的表现，真的如您所言！仿佛再现了她的曾经一样。她进公司后不但很好地完成了公司原有的项目，还自己开辟了一个新的项目，而且成为公司目前主要的收入之一呢！我之所以如此做，也是想再印证一下笔迹测评的效果。候选人我们仍在斟酌，我想先通过这个来测试一下笔迹测评的信度。其实我们本想提拔她任分公司总经理，相处那么久了，她性格基本也都很了解，老总考虑还是招个男性的总经理会更有魄力些。经您分析测评后我心里更有底了，包括她将来的发展方向。心里好像一下照满了阳光似的，呵呵。”她笑的好灿烂。

“这次聊天就当作专门向您咨询吧？付费的，还得麻烦你，能否给我个测评报告。我想拿这份报告给老总看，建议老总借这次机会给公司目前现有的中高层都做个性格测评，做一摸底，同时也能够更好地搭配人选，以达到今年公司的任务目标！说不定，人员的充分利用后，我们招聘的任务可以减轻，可以腾出更多地时间来考虑问题呢。希望能和您有更多地接触并能成为您的朋友，谢谢您。钱我随后打到您账户里去。”她如释重负地吐了口气。

她的话语竟让我闪出一种免费想帮她的念头，可其实帮助HR完成任务就是我对他们最大的支持了，于是我赶紧唤醒自己的商业意识，“我目的就是想更多HR在完成公司任务时体验到笔迹测评的好处，能够使你们从人力资源的角度完成公司总体的业务工作，达成业务目标；使自己成为更职业的HR且更稳固地扎根于企业当中，然后互助合作啊！也谢谢你对笔迹学的信任与支持！”

看着Emily满意的表情，我们相视而笑。

第三篇：笔迹鉴定

笔迹鉴定

笔迹鉴定是文件检验学的一个重要研究内容，它是运用生理学、心理学、语言学、文字学等的一般原理和方法，通过两部分笔迹之间的比较鉴别，确定其是否为同一人笔迹的专门技术。鉴定鉴定实践中它主要解决以下几个问题：

（一）存疑文书上的笔迹与嫌疑对象的笔迹是否同一人所写；

（二）一份或多份文书上的几部分笔迹是否同一人所写。

笔迹鉴定的种类

按笔迹的形成条件可分为：正常笔迹鉴定、伪装笔迹鉴定、摹仿笔迹鉴定、条件变化笔迹鉴定等。

按笔迹的语言种类可分为：方块文字鉴定、拼音文字鉴定、阿拉伯数字鉴定等。笔迹鉴定的原理

笔迹鉴别的基本原理是基于每个人的身体解剖结构不同（如手的大小，手指，腕等的骨骼肌肉人各不同），每个人的摹仿记忆能力不同，每个人的书写技能和肌体配合水平不同从而造成个体的差异性。

笔迹的反映性是笔迹鉴定的物质基础，笔迹的相对稳定性是笔迹鉴定的基本条件，笔迹的总体特殊性是笔迹鉴定的鉴别依据。

笔迹鉴定与笔迹分析

笔迹鉴定是通过两部分笔迹之间的比较鉴别，确定其是否为同一人笔迹的专门手段。笔迹分析是通过对书写自己的全面观察和深入研究，做出书写者智力、情感、道德、社会能力等心理特征分析的一项专门技术。它是应用心理学的一种。

据称笔迹分析者通过笔迹的布局、书写速度、书写压力、行间距、字间距、字体大小等特征可以分析出一个人的性格、才智、情感、道德、能力等方面的情况，可通过笔迹分析出人的理解、表达、观察、分析归纳能力，交往、控制、适应、组织能力等许多方面。笔迹分析作为一门应用学科，在就业指导、人事选拔、心理咨询方面可以发挥作用，这个在以色列、德国专门有机构研究它，但目前在我国发展较弱。

笔迹鉴定与书法鉴赏的差异

近年来，随着书法作品进入诉讼，有几个案件引发了笔迹鉴定界与书法鉴赏界的交叉、争论。最早是苏童的作品，还有吴冠中的一个作品，两个都是公安部物证鉴定中心做的鉴定，鉴定结论是案件中涉及的作品是赝品，对此书法界有不同的看法，认为笔迹鉴定咋能做书法鉴赏？这些案子应当由书法鉴赏家去做。

二者的差异主要表现在：它们的原理不同、方法不同、检验对象不同、法律地位不同。原理不同是由于笔迹鉴定是对检材和书写习惯进行比对，我们可以对任何人的笔迹进行比对，就是说可以对任何人的笔迹进行鉴定，而书法作品不同，它是书法鉴赏家对某人在某段时间内的作品进行归纳，然后采用种属识别的方法加以认定。

最主要的一条是二者的法律地位不同：笔迹鉴定的结论是法定的定案证据之一，而书法鉴定的结论是作为专家意见。

第四篇：笔迹鉴定

（一）压力过重

1.表示执笔者的主观很强，凡事独断独行，喜欢我行我素。

2.自尊心极重，好胜，有反抗的个性。

3.意志坚定，不轻易放弃初衷，也不易改变自己的主张。

4.性情固执，思想保守，同时带有几分凌人的傲气。

5.执笔者精力充沛，好动，酷爱热闹生活。

6.崇尚理论主义，善于雄辩。

（二）压力过轻

1.表示执笔者做事缺乏自信心，有谋无勇，因而进退无度。

2.独立性不强，处处喜欢依赖他人。

3.意志薄弱，拿不定主意。

4.喜欢作内心活劝，所以普于捉摸别人的心理。

5.执笔者精力不足，而且时常会无病**。

6.性格内向，懦弱、畏羞、害怕惹事。

（三）压力均匀

1.表示执笔者为人沉，有自信心，处事胸有成竹。

2.富有同情心，乐于帮助别人。

3.头脑清醒，有组织的能力。

4.有自创力，能自我克制。

5.情绪稳定，不易发脾气。

（四）压力不均匀

1.表示执笔者的情绪不稳定，甚里会反复无常。

2.对艺术有特殊的爱好。

3.喜欢幻想，甚至胡思乱想。

4.其人健康欠佳，血液循环系统可能有点毛病，例如心脏病、贫血等。

5.决断力不够，处事不够基断。

（五）字体刚健

1.表示其人自尊心极重，自信心很强。富有进取的箱神。

2.执笔者精力充沛，健康良好。

3.理智胜于情感，喜欢凭推理来做事。

4.处事有决断力，一派斩钉截铁的作风。

5.头脑冷静，善于运用逻辑。

（六）字体软弱

1.表示其人畏羞、害怕惹事，甚至有自卑感。

2.着重自我，只知道有白己，而不知道有别人。

3.个性温和，依赖性颇重。

4.身体虚弱多病，通常以患有贫血症的为多。

5.做事没有冲劲，但求得过且过。

从书写速度看性格特征

书写时的速度，大约可分以下三种：快疾、缓慢、适中—不快不慢。书写速度：快疾

1.表示执笔者富有进取精神。

2.头脑灵活，对事有创新的见解。

3.个性爽朗，心直口快，待人接物，不拘小节。

4.做事缺乏忍耐力，性急，脾气暴躁，容易动肝火。

5.做事但求敷衍了事，不能尽心尽力地去干。

（二）书写速度缓慢—（细例。）

1.表示执笔者的头脑精密，思想周全，做事谨慎，属于“稳重派”。

2.思想保守，意志坚定，不易改变初衷。

3.对人能守秘密，对事能负贵任。

4.处事沉着、冷静，凡事深思熟虑，缺乏冒险心ｏ

5.忍耐力强。脾气刻板。

（三》书写速度不缓不急

1表示执笔者属于“中庸派”，待人接物，进退有度，处事从容不迫，喜欢采取“折衷主义”

2.有自我控制的能力，能抑侧自己的情绪，喜怒哀乐，不形于色。

3.与人易于相处，擅交际，甚少得罪别人。

4.适应力很强，比较着重现实。

（四）用笔迅速

1.表示执笔者梢力充沛，思想敏捷。

2.个性豪爽，对人热情，做事果断。

3.办事有大刀阔斧之气慨，观察力较差。

4.情绪方面的波动力很大，时而兴奋，时而消沉，换言之，这种人是喜怒哀乐易形于色的。

（五）用笔迟缓

1.表示执笔者做字缺乏周详的计划，而且往往会流于疏忽。

2.容易受到感情的困拢，所以常会感情用事。

3.决断力不足，缺乏自信心。

4.注重现实，不喜欢幻想。

（六）用笔放纵—

1.表示执笔者的性情偏激，容易激动，有反叛的性格。

2.在情绪高昂时，常会失去自制力，难以压制自己的冲动。

3.性情豪迈、慷慨，喜欢自由自在。不爱受任何束缚。

4.理解力很强，创造力丰富。

（七）用笔拘谨

1.表示执笔者有自制的能力，能压制自已的冲动。

2.眼光现实，不尚虚浮。

3.不太喜欢说话，能够保守秘密。

4.待人接物，喜欢保待一定的距离，客客气气的，拘于礼节。

从字体大小看性格

（一）字体巨大

1.表示执笔者的自信心很强，做事积极，喜欢冒险。

2.个性刚强，为人公正无私。

3.为人光明磊落，勇于维护公理。

4.头脑不够缜密，但做事有大刀阔斧之风。

5.其人慷慨，但有“海派。作风。如果字体过于巨大，表示其人举止浮躁，虚荣心重。

（二）字体细小

1.表示执笔者缺乏自信心，但做事十分谨填。

2.思考精细，注意力强，警觉性亦高。

3.忍耐力强，观察力亦强。

4.另一方面，字体细小亦表示其人的器量狭小，5.自私自利，但有点小聪明、6.其人不喜欢挥霍金钱，知悭识俭。另一方面，亦表示其人吝啬成*，贪图小利。

（三）字体不大不小

1.表示执笔者的适应能力很强，做事有节制，遇事每能随机应变。

2.待人接物，举止落落大方。

3.做事容易反悔，有时会自相矛盾。

（四）字体大小不一

1.表示执笔者喜怒易形于色，甚至喜怒无常。

2.头脑灵活，善于适应，但缺乏自制力。

3.情感的变化好像一根绳子，中间会打结。

4.有些时候，自己会自寻烦恼。

笔迹家雅曼把笔迹学研究的成果分为七个大类：

1、书写的压力反映了人精神和肉体的能量。

2、笔画结构方式代表了书写人面对外部世界的态度。

3、书写的大小是自我意识的反映。

4、连笔程度反映了思维与行为的协调性。

5、字和字行的方向是人自主性及社会关系的反映。

6、书写速度与人理解力的快慢有关。

7、整篇文字的布局反映书写人面对外部世界的态度与占有方式。

笔迹心理学分析

1、写字（包括签名）时字形向右倾斜的人，大都具有良好的创造精神。倾斜的程度越大，越说明分析和处理问题与一般人不同，有第六感觉（可能福尔摩斯就是这样签名的哦）。冷静而又理智，富于推理。不论做任何事，总要研究出原因来，先考虑后果后采取行动，事业心强，有远大的理想，没有那种赚一笔钱来过豪华生活的念头，只想干出一番事业来，留名后世。志趣广泛，愿望强烈，行动坚决，按部就班的程序使其难以忍受，表达能力出色，幽默感强，理解能力好，反映敏捷。此类签名的人大都受过良好的教育，如在行政部门、文化部门工作，能胜任一定的职务。但良好的愿望和新颖的设想往往得不到很好的发挥，或者找不到付诸实现的机遇。尤其是青年时代，幼稚时期持续时间较长。

在爱情上，有任其自然的思想倾向，夫妻关系往往会出现微妙的危机，生活的幸福与否，取决于双方的婚姻状况。

2、写字（包括签名时）向下斜的人进取心不强。

这些人大多内向，顺从，慎重，谦虚。在任何环境中，总是温顺地服从，即使芝麻小事也会有敏感的反应。有时宁愿改变自己的习惯来适应新环境。感情丰富，有同情心，并富有牺牲精神，肯合作，好静，动不动就自我反省。

内心清高而孤傲，既不愿别人注意自己，也不愿故意讨人喜欢。品格高尚，但有时过分的虚荣心会使其在阿谀奉承面前失去理智。有自己独特的审美观，爱好艺术，并容易把成功和好感吸引到自己身上来。

3、排除用笔因素，书写（包括签名时）字迹粗大的人，头脑中经常闪烁着智慧的火花，有幽默感，常吸引别人的注目，才能和机遇能使其在事业上获得成功。

直率，敢想敢干，凡事大胆坦白，渴望从事伟大而崇高的事业，对新事、新物、新朋友都格外感兴趣，有丰富的想象力、艺术灵感和创造力，注重新知识，尤其是人际关系间的常识。锐气洋溢，谈笑风生。但有时缺乏精益求精的态度和主见，比较散漫，不注意生活细节，性情易变，神经质，一旦遇到大阻碍，情绪不定，并会发牢骚、抱怨，心中闷气难消。有时对人过分热情，给对方以虚伪做作之感，会有人因此而生厌。

4、松散是指字的笔画松散，结构不紧凑，力度偏轻。它是书写者信手挥笔、毫不做作的结果。

第五篇：出具借条没有欠款人名字_谁应承担举证责任

出具借条没有欠款人名字 谁应承担举证责任 [案情]：

邵某给雪松粮行供应面粉，双方未即时结清货款。胡

某 1998 年 7 月 20 日给邵某出具一张欠条，暂欠邵某面款柒千元整（三门峡地区仅此一家，否则拒付面款）。落款为：雪松粮行。胡某因另欠邵某面粉款 8500 元于 2001 年 7 月 20 日以 电视机抵顶。邵某以胡某为被告提起诉讼，请求胡某支付所欠面款 7000 元。胡某以 7000 元欠条是受雇于雪松粮行期间代雪松粮行所写欠条、自己并非该欠条债务人为由拒付该欠 款。

[裁判要点]：

一审法院认为，邵某与雪松粮行之间存在

买卖关系，7000 元是雪松粮行的欠款。邵某无证据证明雪松粮行的业主是胡某，邵某所举 电视机抵账的事实亦不能证实与雪松粮行欠款是同一法律关系，邵某要求胡某偿还雪松粮行 欠款的证据不足，判决驳回邵某的诉讼请求。邵某不服，提起上诉，二审法院经审理认为，胡某出具欠条，应负担自己不承担责任的举证责任，改判支持邵某的诉讼请求。

[评析]：

一审驳回原告邵某诉讼请求，是让邵某负担“胡某应承担所写欠条

责任” 的举证责任。二审支持邵某诉讼请求，是让胡某负担 “自己不承担自己所写欠条责任” 的举证责任。谁应负担本案的举证责任，是争议的焦点。笔者同意二审改判的观点，主要理 由如下：

一、被告对自己反驳原告诉讼请求所依据的事实应承担举证责任。

邵某举出欠条已经证明的事实是：①自己为债权人，②欠款额和欠款理由。

欠条未证明的事实是： 落款为 “雪松粮行” 名称的欠条为谁所写，应否承担出具欠条的责任，即胡某是否是欠条的行为人，“雪松粮行”的行为人是否为胡某。通过庭审质证，胡某已经 认可落款“雪松粮行”的欠条为自己所写，欠条行为人为胡某.欠条文字未证明的事实，即 “雪松粮行”的行为人是胡某的事实，经过庭审质证得到证实。因此邵某关于“雪松粮行” 的行为人是胡某的举证责任已经完成。行为人对自己的行为承担责任，这是众所周知的事实。故胡某作为完全民事行为能力的人，应对自己的民事法律行为承担民事责任，即胡某对自己 以“雪松粮行”名义所写欠条形成的债务应由自己承担。

本案中持有欠条人

为债权人，那么行为人即为债务人，邵某证实了行为人也即证实了债务人。通过庭审中举证 质证，欠条和双方陈述一致的事实，已经证明邵某完成了自己作为欠条行为相对人应承担的 举证责任，也即完成了对自己诉讼请求所依据事实的举证责任.胡某认为自己不应对自己出 具欠条的行

为承担责任，即行为人认为自己对自己的民事法律行为不应承担民事责任，这是 行为人胡某反驳行为相对人又提出的新的诉讼请求所依据的事实。其以新的事实反驳对方的 主张应承担举证责任。胡某没有举证证明自己主张的事实，应承担不利后果。

二、应由主张法律关系存在的当事人承担举证责任。



一是原告邵某主张的是

与雪松粮行之间不存在买卖关系，而胡某主张的是邵某与“雪松粮行”之间存在买卖关系，一审判决认定的也是邵某与“雪松粮行”之间的买卖关系成立。二是邵某主张胡某与“雪松 粮行”之间不存在雇佣关系，而胡某主张其与“雪松粮行”之间存在雇佣关系。《最高人民 法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条规定“在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并 生效的一方当事人对合同成立和生效的事实承担举证责任； 主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。……” 因此无论胡某是主张邵 某与“雪松粮行”之间买卖关系成立，还是主张与“雪松粮行”之间雇佣关系成立，承担举 证责任及其不利后果的均应为胡某，并非邵某。一审判决让邵某承担举证责任并承担不利后 果是不当的。

三、是否代写应由有代理权的当事人承担举证责任。



胡某书写了落款为“雪松粮行”名字欠条，故其为书写欠条的行为人。邵某持有欠条，是出 具欠条行为的相对人。落款“雪松粮行”名称的欠条本身，只能证明书写欠条行为人使用了 “雪松粮行”的名称，并未证明独立于书写欠条行为人和书写欠条行为相对人之外、还有单 独参加欠条民事法律关系主体的第三人的存在，并不能证明“雪松粮行”与书写欠条行为人 胡某是分离的主体。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条规定“……对代 理权发生争议的，有主张有代理权一方当事人承担举证责任。民事诉讼法若干问题的意见》 ” 《 第 49 条“……他人冒用法人、其他组织名义进行民事活动，……以直接责任人为当事人。” 《民法通则》第六十六条“没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被 代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未被追认的行为，有行为人承担民事责任。本人 知道他人以本人名义实施民事行为而不做否认表示的，视为同意。”根据上述规定，胡某陈 述自己是雪松粮行的代写欠条人，有无代理权就应由胡某承担该举证责任。胡某没有举证证 明自己有代理雪松粮行的权利，也未证明自己是职务代理行为，即没有证据证明自

己是代理 他人书写欠条，也没有证据证明他人追认自己书写欠条的行为，那么胡某书写落款为“雪松 粮行”的欠条，其本人就为该欠条当事人，由其本人承担该欠条责任。

综上

所述，一审判决让原告邵某承担举证责任是不当的，应由被告胡某承担本案的举证责任。二 审法院依此做出改判是正确的。河南省三门峡市中级人民法院·赵振营

出具欠条属职务行为 被告单位负偿还责任

作者：瑞金法院 杨泉海 赖泽明

发布时间：2005-11-04 09:29:38

在日常经济生活中，欠条是债权债务关系成立的凭据。一般情况下，出具欠条者应为债 务人，负责偿还债务，但也有例外的情形。日前，瑞金法院就对一起债务纠纷案作出判决，认定欠条出具者不是实际债务人，不承担还款责任。

2003 年夏季，原告张某为被告瑞金某局办公楼附属工程施工，被告李某负责组织施工。工程完工后，被告李某为原告核实工资数额后以自己的名义给原告出具了欠条，证实欠原告 工资 3459 元。此后，原告向二被告索要工资，二被告以无钱为由相互推托拒绝给付。原告 遂将二被告诉至法庭，请求法院判令二被告给付工资。

法院认为，李某虽然向原告出具了欠条，但李某系被告瑞金某局的工作人员，李某出具 欠条系履行管理职责，应认定为职务行为，故原告与被告瑞金某局存在债权债务关系，所欠 原告的工资，应由瑞金某局负责偿还，李某不承担偿还责任。法院判决瑞金某局偿还张某工 资 3459

雇员代写欠条 雇主被判还款
作者：遂川县人民法院 肖田青 发布时间：2007-07-11 10:30:29

7 月 10 日，江西省遂川县法院对一起买卖纠纷案作出一审判决，判令被告袁和平归还原告王新生欠款 2467 元。

2003 年 3 月 11 日，袁和平在王新生经营的化肥批零店以每吨 705 元的价钱购买了 8 吨绿叶肥料。2003 年 10 月，袁和平付清了其中 4.5 吨肥料款，尚欠王新生 3.5 吨肥料款 2467 元。此后，王新生多次到袁和平经营的化肥农药零售店催索肥料款，但均未见到袁和平本人。2005 年 6 月 19 日，王新生在又一次索取欠 款无果的情况下，要求帮忙照看化肥店的袁小雪（袁和平的姐姐）代为出具欠条一张，落款为袁和平。2007 年 4 月 4 日，王新生考虑到欠条的时效性，他又找到袁小雪，要求其重新写过一张欠条。于是，袁小雪又

代其弟袁和平出具了欠条一张，落款为袁小雪。两天后，袁小雪因害怕自己所出具的欠条今后要承担还款 责任，遂于晚上来到王新生家中，谎称欠条上的数字有误要求王新生拿欠条给其查看，袁小雪拿过欠条后 立即将它撕毁，丢在地上，拔腿就跑。王新生见状马上捡

起地上已经被撕碎的欠条并粘好，然后向 110 巡 警报案。

2007 年 5 月 10 日，王新生向法院提起诉讼，要求判令袁和平、袁小雪给付肥料款 2467 元。

一审法院审理后认为，被告袁和平未按约定的期限付清货款显属违约，依法应当承担违约责任。被告袁 小雪出具的欠条是代袁和平所写，其与原告并无直接的债权债务关系，故袁小雪不承担责任。遂作出上述 判决。