县政府副县长在主生活会个人剖析材料

第一篇：县政府副县长在主生活会个人剖析材料

县政府副县长在主生活会个人剖析

材料

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县政府副县长在主生活会个人剖析材料

我在县工作已有半年多的时间了，在这段时间里，总结了一下自己的工作，还存在着很多不足和差距，下面把自己的不足和差距进行一下深刻的剖析。

一、对照自己的思想实际，对权力观、地位观、利益观有不正确的地方，总认为自己不过是个副县长，既没地位也没利益，管好自己的分管工作就行了，没有全局观念，也是一种不负责任的表现和不合格的表现。一个合格的领导，就应该时刻以全局利益为主，无论在任何

时候，看到任何不利于党和国家以及人民利益的事情，都要无所顾虑的挺身而出，一管到底，无论这件事情与自己所管的工作是否有关，管了之后的后果如何，都不能在乎。

在为人民服务的思想上也有差距，总认为自己在工作中所做的一切都要为党、为人民负责，不做一点对不起党、对不起人民的事情，且全心全意为人民服务就行了。而回过头来在看，有很多工作做得还不够，就拿畜牧业来说，我们县还有很大一部分人没有真正地认识上去，我们的宣传工作和树典型、用典型引路的工作离实际还相差很远，没有100%地让人们了解发展畜牧业的重要性，没有让他们感到畜牧业是强县富民而且也是发家致富的重要出路而把这项工作在全县开展起来。

二、对照自己的工作，虽然没有以权谋私等不廉洁行为，但从政行为却有不规范的地方。只知道埋头干自己的工作，从不经常与上下级和同志之间主动沟

通，去向别人了解自己的工作有什么缺点，不主动地取长补短，及时纠正自己的错误，补救自己的缺点和不足。也不经常和及时地向上级领导汇报工作，使得上级领导不能随时了解自己的工作做得如何，有哪些该做的没有做到，有哪些工作安排得不合理，而让领导及时地指出并马上改正，因而在某些工作因方法不得当而造成损失。

三、对照作风，自己的工作虽然很廉洁，但不高效，有时甚至有拖拉和应付的现象。所有的工作都不会是100%的一帆风顺，总会有出现麻烦和困难的时候，有的时候困难小，就会一挥而就地过去，有的时候困难虽然不大，可就是很难过关，这时就出现了低效和拖拉的行为，每当到这个时候，自己的工作能力就显得很不够，没有快速地分析和解决困难的方式方法，没有准确的思维方式和策略，而且对下属要求得不严格，没有严厉的、精明的领导风范，没有要求下属做任何工作要雷厉风行的工作作风，没

有那种不达目的决不罢休的意志。所以有时在工作中有困难、不好干的时候，不能100%完成任务的时候，就应付了事，能完成多少就完成多少。

四、对照生活，自己虽然没有搞过假公济私化公为私、挥霍公款大吃大喝等不良行为，但在保持艰苦奋斗的光荣传统上做的很不够，甚至还有铺张浪费的现象。就拿用车来说，当年的车费超了一万多元，虽然当时有些特殊原因，当年的外来养户特别多，到处找草原，安排基地，有时一天需要出几趟车。特别是秋季，因养户和水稻种植户因豆秸问题发生冲突，为解决这些问题，每天都要用2~3台车到各作业区解决这项问题，等等。但现在想来，有很多事情都是在当时的紧急情况下安排的不合理，要求的不严格，有的事情现在想可以一二次服务、打时间差就可以解决的事情，而当时却没有做到，造成了重复用车用人，而出现了铺张浪费的现象，没有保持和发扬艰苦奋斗的光荣传统。

从而可见，我在未来的工作中，要经常学习，用知识、理论和实践来武装自己，加强自己，不断总结经验教训，用不断取得的经验教训和不断向别人学习来完善自己，用三个代表的重要思想来要求和指导自己，扎扎实实地工作，调动一切有利因素，坚决完成分局下达的各项指标和任务，加大宣传力度，把牛羊的品种选良选优，用好的品种增加更大的效益。加强对养户的宏观管理，守法放牧，科学饲养，使养户的饲养管理水平不断提高，时刻都要以身作则，在最短的时间内，克服自身所有不足，取长补短，尽快把自己打造成一个忠实的三个代表的实践者，用自己的实际行动，为党、为人民多做贡献。

第二篇：县政府副县长在主生活会个人剖析材料

县政府副县长在主生活会个人剖析材料

我在xx县工作已有半年多的时间了，在这段时间里，总结了一下自己的工作，还存在着很多不足和差距，下面把自己的不足和差距进行一下深刻的剖析。

一、对照自己的思想实际，对权力观、地位观、利益观有不正确的地方，总认为自己不过是个副县长，既没地位也没利益，管好自己的分管工作就行了，没有全局观念，也是一种不负责任的表现和不合格的表现。

一个合格的领导，就应该时刻以全局利益为主，无论在任何时候，看到任何不利于党和国家以及人民利益的事情，都要无所顾虑的挺身而出，一管到底，无论这件事情与自己所管的工作是否有关，管了之后的后果如何，都不能在乎。在为人民服务的思想上也有差距，总认为自己在工作中所做的一切都要为党、为人民负责，不做一点对不起党、对不起人民的事情，且全心全意为人民服务就行了。而回过头来在看，有很多工作做得还不够，就拿畜牧业来说，我们县还有很大一部分人没有真正地认识上去，我们的宣传工作和树典型、用典型引路的工作离实际还相差很远，没有100%地让人们了解发展畜牧业的重要性，没有让他们感到畜牧业是强县富民而且也是发家致富的重要出路而把这项工作在全县开展起来。

二、对照自己的工作，虽然没有以权谋私等不廉洁行为，但从政行为却有不规范的地方。

只知道埋头干自己的工作，从不经常与上下级和同志之间主动沟通，去向别人了解自己的工作有什么缺点，不主动地取长补短，及时纠正自己的错误，补救自己的缺点和不足。也不经常和及时地向上级领导汇报工作，使得上级领导不能随时了解自己的工作做得如何，有哪些该做的没有做到，有哪些工作安排得不合理，而让领导及时地指出并马上改正，因而在某些工作因方法不得当而造成损失。

三、对照作风，自己的工作虽然很廉洁，但不高效，有时甚至有拖拉和应付的现象。

所有的工作都不会是100%的一帆风顺，总会有出现麻烦和困难的时候，有的时候困难小，就会一挥而就地过去，有的时候困难虽然不大，可就是很难过关，这时就出现了低效和拖拉的行为，每当到这个时候，自己的工作能力就显得很不够，没有快速地分析和解决困难的方式方法，没有准确的思维方式和策略，而且对下属要求得不严格，没有严厉的、精明的领导风范，没有要求下属做任何工作要雷厉风行的工作作风，没有那种不达目的决不罢休的意志。所以有时在工作中有困难、不好干的时候，不能100%完成任务的时候，就应付了事，能完成多少就完成多少。四、对照生活，自己虽然没有搞过假公济私化公为私、挥霍公款大吃大喝等不良行为，但在保持艰苦奋斗的光荣传统上做的很不够，甚至还有铺张浪费的现象。就拿xx年用车来说，当年的车费超了一万多元，虽然当时有些特殊原因，当年的外来养户特别多，到处找草原，安排基地，有时一天需要出几趟车。特别是秋季，因养户和水稻种植户因豆秸问题发生冲突，为解决这些问题，每天都要用2~3台车到各作业区解决这项问题，等等。但现在想来，有很多事情都是在当时的紧急情况下安排的不合理，要求的不严格，有的事情现在想可以一二次服务、打时间差就可以解决的事情，而当时却没有做到，造成了重复用车用人，而出现了铺张浪费的现象，没有保持和发扬艰苦奋斗的光荣传统。从而可见，我在未来的工作中，要经常学习，用知识、理论和实践来武装自己，加强自己，不断总结经验教训，用不断取得的经验教训和不断向别人学习来完善自己，用三个代表的重要思想来要求和指导自己，扎扎实实地工作，调动一切有利因素，坚决完成分局下达的各项指标和任务，加大宣传力度，把牛羊的品种选良选优，用好的品种增加更大的效益。加强对养户的宏观管理，守法放牧，科学饲养，使养户的饲养管理水平不断提高，时刻都要以身作则，在最短的时间内，克服自身所有不足，取长补短，尽快把自己打造成一个忠实的三个代表的实践者，用自己的实际行动，为党、为人民多做贡献。

第三篇：县政府副县长在主生活会个人剖析材料

县政府副县长在主生活会个人剖析材料

我在xx县工作已有半年多的时间了，在这段时间里，总结了一下自己的工作，还存在着很多不足和差距，下面把自己的不足和差距进行一下深刻的剖析。

一、对照自己的思想实际，对权力观、地位观、利益观有不正确的地方，总认为自己不过是个副县长，既没地位也没利益，管好自己的分管工作就行了，没有全局观念，也是一种不负责任的表现和不合格的表现。一个合格的领导，就应该时刻以全局利益为主，无论在任何时候，看到任何不利于党和国家以及人民利益的事情，都要无所顾虑的挺身而出，一管到底，无论这件事情与自己所管的工作是否有关，管了之后的后果如何，都不能在乎。

在为人民服务的思想上也有差距，总认为自己在工作中所做的一切都要为党、为人民负责，不做一点对不起党、对不起人民的事情，且全心全意为人民服务就行了。而回过头来在看，有很多工作做得还不够，就拿畜牧业来说，我们县还有很大一部分人没有真正地认识上去，我们的宣传工作和树典型、用典型引路的工作离实际还相差很远，没有100%地让人们了解发展畜牧业的重要性，没有让他们感到畜牧业是强县富民而且也是发家致富的重要出路而把这项工作在全县开展起来。

二、对照自己的工作，虽然没有以权谋私等不廉洁行为，但从政行为却有不规范的地方。只知道埋头干自己的工作，从不经常与上下级和同志之间主动沟通，去向别人了解自己的工作有什么缺点，不主动地取长补短，及时纠正自己的错误，补救自己的缺点和不足。也不经常和及时地向上级领导汇报工作，使得上级领导不能随时了解自己的工作做得如何，有哪些该做的没有做到，有哪些工作安排得不合理，而让领导及时地指出并马上改正，因而在某些工作因方法不得当而造成损失。

三、对照作风，自己的工作虽然很廉洁，但不高效，有时甚至有拖拉和应付的现象。所有的工作都不会是100%的一帆风顺，总会有出现麻烦和困难的时候，有的时候困难小，就会一挥而就地过去，有的时候困难虽然不大，可就是很难过关，这时就出现了低效和拖拉的行为，每当到这个时候，自己的工作能力就显得很不够，没有快速地分析和解决困难的方式方法，没有准确的思维方式和策略，而且对下属要求得不严格，没有严厉的、精明的领导风范，没有要求下属做任何工作要雷厉风行的工作作风，没有那种不达目的决不罢休的意志。所以有时在工作中有困难、不好干的时候，不能100%完成任务的时候，就应付了事，能完成多少就完成多少。

四、对照生活，自己虽然没有搞过假公济私化公为私、挥霍公款大吃大喝等不良行为，但在保持艰苦奋斗的光荣传统上做的很不够，甚至还有铺张浪费的现象。就拿2008年用车来说，当年的车费超了一万多元，虽然当时有些特殊原因，当年的外来养户特别多，到处找草原，安排基地，有时一天需要出几趟车。特别是秋季，因养户和水稻种植户因豆秸问题发生冲突，为解决这些问题，每天都要用2~3台车到各作业区解决这项问题，等等。但现在想来，有很多事情都是在当时的紧急情况下安排的不合理，要求的不严格，有的事情现在想可以一二次服务、打时间差就可以解决的事情，而当时却没有做到，造成了重复用车用人，而出现了铺张浪费的现象，没有保持和发扬艰苦奋斗的光荣传统。

从而可见，我在未来的工作中，要经常学习，用知识、理论和实践来武装自己，加强自己，不断总结经验教训，用不断取得的经验教训和不断向别人学习来完善自己，用三个代表的重要思想来要求和指导自己，扎扎实实地工作，调动一切有利因素，坚决完成分局下达的各项指标和任务，加大宣传力度，把牛羊的品种选良选优，用好的品种增加更大的效益。加强对养户的宏观管理，守法放牧，科学饲养，使养户的饲养管理水平不断提高，时刻都要以身作则，在最短的时间内，克服自身所有不足，取长补短，尽快把自己打造成一个忠实的三个代表的实践者，用自己的实际行动，为党、为人民多做贡献。

第四篇：组织生活会个人剖析材料

组织生活会个人剖析材料

按照党的群众路线教育实践活动的要求，结合自己的工作实际，现将我个人参加工作以来的工作、学习、思想情况进行了剖析，现汇报如下：

一、自我评价

1、勤奋敬业。参加工作6年来，我先后在乡镇、区直和区委部门等5个单位7个岗位工作，无论是哪个岗位，我都能做到不怕苦、不怕累，不讲条件、不分内外，按照岗位和领导的要求勤奋工作，保质保量地完成工作任务。

2、诚恳待人。我出身农民，朴实厚道是我的本色，正直诚实是我做人的原则。我认为与人共事是缘分，应该珍惜，相信成人达己，终有回报。所以参加工作以来，虽然与他人偶有争执和误会，但从没有矛盾和怨恨。

3、注重学习。工作后的两次考试，使我从最基层的一名大学生村官走到区直单位，能够战胜对手，是与我平时学习和积累分不开的。

4、沉稳谨慎。无论环境如何变化，都能够冷静、客观地分析和对待自己，把困难、问题和不足想得更多一些，得之不荣、失之不辱、低调做人。

二、主要不足

用更高的标准、更严的要求来审视自己，用走过的路来反思自己，用更优秀的同志来比较自己，还存在许多不足，主要有“八不”。

1、不振奋。工作中缺乏一往无前的勇气和豪情，瞻前顾后、患得患失；对个人要求不高不严，自我感觉良好，满足于现状，开拓和进取精神不强。

2、不主动。对工作不主动思考，对领导的思路不主动领会，对领导的要求不主动落实，对工作中的机会不主动把握，被动应付，效果不佳。

3、不开阔。习惯用传统的理念、固化的模式、狭隘的见地来认识和处理事务，不能够站得更高、看得更远、想得更深、悟得更透，没有一种做大事的气魄和胸襟。

4、不思考。对工作只是机械地去做，没有深入思考，没有找寻到一种最有效的路径达到最优的效果。对工作中出现的问题没有认真思考解决的办法，顺其自然、流于单调、归于平淡，工作没有新意、没有目标、没有方向。

5、不总结。每天做着大量的工作，也有过思索和感悟，但没有用笔记下来，没有进行总结深化，寻找规律，导致自己只有工作，没有创造；只有结果，没有成果。

6、不细致。在公文写作中没有精雕细琢，文字不简练、不生动；在公文处理时不认真、不细致，有错误发生。

7、不精优。对工作标准不高，满足于得过且过、不受批评，没有精品意识，没有倾注激情把工作当作作品去做；抢前争先、是誉必夺的理念不强，不愿出头、怕出头的背后其实是能力不强、素质不高、责任心不够。

8、不执着。每一次成功都源于坚持，每一次失败都源于放弃。工作之所以没有特色、没有成效，一个重要原因就是半途而废。没有耐心、缺乏毅力，不执着、不坚持，导致好的思路、好的理念、好的做法没有好效果。

三、原因分析

客观方面：一是平时工作比较繁杂，加之开展党的群众路线教育实践动，临时任务多、突击事情多，时间、精力都有顾此失彼之处。二是家庭孩子尚小，父母年龄又大，负担重，业余时间用于支持工作不够。

主观方面：一是有松懈思想。认为自己发展的机会不多、空间不大，有放松的想法。二是有保守思想。认为只要做好份内工作就可以了，不愿闯、不敢闯，怕失误、怕出头。三是有懒散思想。上班的时间比较忙、比较累，有一点空闲时间就想放松一下、调整一下，缺乏紧迫感和压力感。四是有依赖思想。认为自己是就是一个普通职工，扮演好自己的角色就可以了，没有必要处处争先。

四、整改举措

1、多学习、多动手。养成学习思考的习惯，挤时间学习，挤时间思考，每天用于学习的时间不少于1个小时。学习中有帮助的观点、词句要做笔记，有的要撰写学习体会。学习笔记要定期翻阅，重点知识要背下来，每个月学习笔记不少于3000字，一个季度一检查。2009年武当党建网学分要达到200分。

2、多思考、多总结。工作中有体会、有思考、有收获一定用笔记录下来，要定期整理和总结，能转化的要尽力转化。给自己确定的写作题目要规定完成时间，每个月至少写1篇理论文章或信息报道。每天要对自己的工作进行反思，并用博客的形式固定下来，每天博客字数不少于500字。博客要力求高质量，有思想、有观点、有文采、有美感，增强吸引力。

3、调心态、振精神。正确地分析和对待人生、对待社会、对待事业，努力寻求让自己价值实现的多种途径，学会在工作中享受快乐，在与人交往中增长见识，在挫折和困难中提高阅历，学会在平淡、平凡中看到变化和希望，保持人生的激情。多看到社会、组织给予我的帮助和回报，用一种感恩的心去对待人和事，对家庭好一点、对他人好一点、对自己好一点，不苛求、不妄求、不迷惘。对功名利禄得之泰然、失之淡然，保持自己独立的个性和健全的人格。

4、严要求、高标准。不自我放弃，不随大流、一般化，任何事都给自己一个目标、一个标准，这个标准就是领导满意、同事满意、自己满意。严格要求自己，不松懈、不放纵、不自满，对家庭负责、对人生负责、对事业负责，注重细节、注重过程，不过分计较结果，努力使自己的人生不留遗憾。

第五篇：组织生活会个人剖析材料

组织生活会个人剖析材料

这次组织生活会，主要是对照自身在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；群众观点、群众立场、群众感情、服务群众；知敬畏、存戒惧、守底线；思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象；落实党的建设主体责任等6个方面的不足与短板。目的很清楚，就是坚持问题导向，贯彻整风精神，正风肃纪，提高自己。

一、查纠不足

一是在思想要求上，自己在理论武装上有所放松，对于主题教育有关知识学习不够深入，存在着学习广度和深度不够、将学习知识转化为能力不足的情况。在广度上，战训、政工等业务知识的学习明显不够，跟不上形势的发展；在深度上，特别是对一些政治理论和领导的讲话、指示精神，未能时刻做到深层理解，领会不深，比较肤浅。

二是在工作标准上，接到上级下达的工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

三是在日常行为上，在模范带头作用方面，由于认识还不

够到位，有的想到了，但没有去说，没有去做；在关心关爱队员方面，自己认为也没有以前做得好了。

二、剖析原因

一是放松了思想改造。总认为，自己受党教育多年，拥护党、拥护社会主义，世界观没有问题，只要把工作搞好了，抓出成绩，就是一位合格的党员，而忽视了理论学习，放松了思想改造。在学习上，缺乏应有的高度、广度、深度和力度，求知欲、进取精神消退了，自觉性与主动性下降了，不够用心了，学习也就变得形式化、教条化了。

二是淡化了服务观念。与队员们交心谈心不多，有时征求一下队员意见，也只是当风吹过，不加消化；有时也存在以只是一名副职为借口，敷衍塞责的情况。

三是工作方法不够多样。平时只安于表面，总感觉把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、努力方向

（一）纯洁思想，增强党性修养。坚持讲政治、讲规矩，不断用党的最新理论成果武装自己，真正做到学以明理、学以立德、学以增智。坚持学习，摒弃形式主义、官僚主义，做到多进班组、勤接地气，主动为队员服务，做他们的贴心人。

（二）改造自我，提高综合素质。坚持理论联系实际、学以致用原则，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感、求真务实的工作作风和开拓创新的工作理念,不断强化升华自己的综合素质，为完成各项工作提供能力和水平支撑。

（三）勤政廉政优政，倾心尽责。坚持政治清醒和政治定力，堂堂正正做人、规规矩矩做事、清清白白尽职。勇于对各类不良现象提出批评，敢于抵制各种庸俗之风，大力弘扬新风正气，真正为队伍队员当好表率、尽好责任。

以上剖析，请批评指正。