2018年公务员面试时政题要拒绝泛泛而谈[五篇材料]

第一篇：2018年公务员面试时政题要拒绝泛泛而谈

2018年公务员面试时政题要拒绝泛泛而谈

2018国考笔试已经落下帷幕了，小伙伴们考的怎么样?笔试过后，接下来的主要工作就是面试了。国家公务员考试网为大家准备国考面试相关资料，希望对大家的面试工作有所帮助！

第一：日常关注

时政热点类试题都是围绕当前时事热点来出题的，因此在备考时可通过浏览一些权威网站、报刊比如：人民日报、新华社等熟悉当前的一些社会热点信息。在关注时事热点时，不是简单的通读一遍就可以的，要对各类热点进行筛选，选择那些引起社会各界声音的热点进行重点备考。同时学会对这些热点进行分析归类，比如常考的热点分为五大类：政治、经济、文化、社会、生态。

第二：整理理解

备考时事热点时，还要注重关注一些官方评论，和政府主管部门关于此类热点的应对措施、相关的方针政策。将这些评论观点进行总结、归纳，沉淀下来增加自己的知识储备。

如现在的大学生就业问题，人力资源与社会保障部副部长季允石接受专访时曾经提出了解决大学生就业的四项措施：

一是实施岗位拓展计划，拓展重点产业、各类企业、基层岗位、科研项目以及应征入伍等就业渠道;二是实施创业引领计划，鼓励高校大学生自主创业;三是实施就业服务与援助计划，强化毕业生离校前后的就业服务;四是推动相关领域的制度改革，比如逐步建立促进高校毕业生就业的长效机制。

如果考生对此类政策和评论进行了学习和吸收，在回答大学生就业相关题目时就可以套用来拓展自己的答题思路和深度。

第三：加强训练

通过模拟练习来熟练掌握社会现象和热点分析类面试题的答题技巧和方法。备考过程中，针对热点问题，自设题目进行模拟训练。如针对目前引起各界关注的校园安全问题、共享单车等热点事件，考生在备考时，可以按照综合分析类面试题给自己出题，并结合自己积累的相关知识和答题思路来模拟答题。这样考生在练习过程不但增强了自己的对事件的综合分析能力、语言表达能力和信息组织能力，还提升了仪态、仪表等面试必备的一些东西。

最后，湖南华图教育祝各位考生在今年的国考中取得骄人的成绩，公考顺利!希望这篇文章对您有所帮助，祝您考试顺利！

第二篇：公务员面试100题

公务员面试100题

101、你的工作技术性很强，而你的主管领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，怎么办？(人际关系题)答：（1）尽量适从。我想领导尽管对技术操作不是很熟悉，但是他知道具体的工作计划安排，才会给我下任务。（2）如果确实是无法适从，工作压力特别大，做这做那并不能够取得工作成效的话，我会和主管领导进行沟通，把自己关于技术方面的知识和他进行交流，详细地和领导就工作技术操作方面进行讨论。我想通过交流，不熟悉技术操作的领导会慢慢地对这方面有所了解，这样就有利于指导我做有用功，而不是无用功了。

102、组织上派你到基层协助贯彻十六大精神，如何做？

答：十六大精神是我国全面建设小康生活的精神指导。要使16大精神得到真正的贯彻落实，心须从基层抓起，只有做好了基层工作，才能使真正地使16大精神落到了实处。

答：（1）首先自己认真学习领会16大精神。（2）根据基层情况拟定相应计划，争取与上级领导取得一致。（3）依靠群众、发动群众，激发群众学习热情，把16大精神落实。（4）在学习过程中注意处理协调好各方面的关系。（4）总结经验及不足之处向上级汇报，发扬好的，改正自己的不足，争取进步。103、“同行是冤家”在同一部门工作难找到知心朋友，你认为如何与同事相处？

答：（答这种题目还是分步走比较好）（1）先解释同行是冤家的意思，认为其是错误的认识和看法。现在应该提倡的是友好竞争的良性竞争工作模式，大家互相促进，共同进步；而不是互相排挤的恶性竞争。同行是冤家的敌对态度对工作没有好处对部门的利益也没有好处。（2）应该提倡同行是同事的观念，大家一起工作共事，应该有个融洽的工作环境，每个人都有自己的长处和短处，可以互相学习，一起合理竞争。自己将报着学习和谦虚的态度和同事相处，相信自己和同事会相处愉快。104、对“三十而立、四十不惑”怎么理解？

答：（1）对这个“三十而立，四十不惑”的本意进行解释是必要的，你可以适当地扩展一下，同时可以引用名家对一个人成年后上进和责任的名句，比如关于美国总统林肯的一句话，大概意思就是一个人到了四十岁就应该对自己的人生负责。（2）如何才能够做到“三十而立，四十不惑”呢？也就是成为一般意思上的小有成就，肚子有内涵的人呢？那就要在年轻的时候怎么怎么样，你就看着填词吧。（3）表明自己有成为“三十而立，四十不惑”的希望，自己将努力充电学习之类的。

105、中国京剧艺术团去拉美国家访问表演，受到热烈的欢迎，载誉而归，再次体现了“只有民族的，才是世界的”这句名言。请谈谈你对这句话的看法和理解？

答：（1）我承认具有民族性的文化、民族特色的物品比较受外国朋友的欢迎，似乎民族的东西才能代表一个国家的全部文化。民族在外国人甚至我国人的认识中，都仅限于古代的文明，就象外国人说起中国，必定说唐朝文化，喜欢我国的京剧和古代陶瓷，对我国的了解也停留在清朝以前，反而忽略了今日中国的变化。（2）我觉得“只有民族的，才是世界的”的看法比较片面。固然民族特色的事物比较收欢迎，像京剧等民族的东西。但是，在现代经济全球化的今日，不能仅仅依*古代民族的东西。我们应该把民族的和现代的结合起来，在民族文化中创新。（这道题目我觉得我想表达的东西没有表达出来，大家看看吧，发表一下自己的意见啊）

106、“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”请你结合工作谈谈你对这句话的理解？

答：（1）这句话的意思。也就是说一个篱笆想要稳固就需要三个桩的支撑，一个人之所以有成绩成为好汉少不了其他人的帮助。（2）我很赞同这句话，我觉得一个人的力量是微薄的，而且一个人的知识面也不可能宽广到什么都懂都精通，所以在工作中应该抱着谦虚和好学的态度向别人学习，从而完善自己，取得进步。人与人之间的关系应该是紧密联系的，在工作中，我会牢记这句话，我相信我一定可以和同事融洽相处。

107、市里准备在元旦其间举行市直机关篮球比赛，从现在起直到比赛开始，由你主抓我局球队组建和训练工作。你具体应当怎么做？ 答：（1）挑选合适的人员，组成一支篮球队伍，其中即包括本身有篮球底子，还有包括身体素质比较好的人。（2）召集这些人员开会，并根据每个人的运动特点进行比赛位置安排和大家讨论固定的训练时间。（3）联系学校的体育老师或者篮球专业运动员、教练，让他们来给予训练指导。（4）训练开始后，注意具体的人员发挥情况，然后进行必要的位置调整。（5）训练要总结经验，向领导和有关部门汇报情况。108、假如你见义勇为做了好事，而家人和亲人并不理解，你怎么办？

（1）我坚持认为见义勇为是件好事，面对坏事坏人，每个公民都应该挺身而出保护国家和集体的财产和利益。如果每个人都选择明哲保身，高高挂起，那么我们这个社会连最起码的道德都沦丧了，那么坏人和犯罪份子就更加嚣张，这次他们伤害的是别人的利益，下次伤害的可能是我或者我家人朋友。（2）能够取得家人的理解和支持是十分重要的。我会和我的家人和亲人讲道理进行沟通，我想他们不理解我是因为担心和爱护我，怕我因为见义勇为受到伤害。我会安慰他们，告诉他们我会保护好自己，同时告诉他们见义勇为是好事情，罪恶是敌不过正义的。如果他们还是不理解的话，我想我也仍然会坚持见义勇为，我相信时间会让他们理解和支持我的。109、怎样看待朋友越多越好？

答：不可否认，就如社会上所言，朋友多了好走路。但我认为，交友要慎，要在本职工作的基础上交朋友。一是要多与领导和同事交朋友，多交流、多谈心，沟通思想，增进了解，互相支持，形成合力，其根本是加强团结，从而促进工作的顺利开展。同时时刻正确衡量自己，取人之长，补己之短。二是要多与工作联系单位的同志交朋友，以诚为本，虚怀若谷，以诚相待、以礼相待，一切从大局出发，肝胆相照，求同存异，大事讲原则，小事讲风格。这样才会深交朋友和广交朋友。三是不交和少交生意场上的酒肉朋友和吃喝朋友，对这种朋友可以一言以蔽之“小人之交甘如醴”。

110、如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么？

答：一是不能空谈目标，目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标；二是奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来，将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来，这样才能真正实现人生的价值，实现自我的目标；三是具体来讲，如能有幸进入财税部门工作，作为年轻人，我认为，首先要虚心学习，要向老同志学，向书本学，向实践学，不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上，近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标；远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。

111、假如有两个职工正在吵架，而且吵得非常激烈，在继续下去，就会大动干戈，甚至有可能伤害身体或者闹出人命，你作为单位负责人怎样处理这个问题？

答：如果我是这个单位的负责人，对这个问题采取这样的处理方法。首先命令两位职工停止吵架，因为一般来看，职工吵架，发现领导过来，只要领导命令他们停止吵架，他们是会停止吵架的。然后了解情况，弄清楚吵架的原因，分清发生矛盾的主要方面和次要方面。再根据了解的情况，客观公正地分清是非，开展坦城的批评和规劝，我相信，这个矛盾也就会解决的了。

112、我省实现“两基”（基本扫除青壮年文盲，基本普及九年义务教育制度）目标后，为进一步实施省委、省政府建设教育强省的战略目标，你认为当前在基础教育方面要抓?哪几项主要工作？

答：（1）采取有力的措施，全省巩固、提高普及九年义务教育水平。（2）全面贯彻党的教育方针，深化教育教学改革，切实保证素质教育的实施，提高教育质量。（3）加强师资队伍的建设，突出办好师范教育，全面提高中小学教师的整体素质。（4）落实科研兴教工程，提高教育水平。113、“谦虚使人进步，骄傲使人落后。”但在现代社会又强调表现自我，你怎么看。

答：“谦虚使人进步，骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我，就并不说要骄傲就能不断的表现自我的成绩如何。反而会适得其反，认为只有自己是最好的，固步不前。另人对你反感。如果这样得不到别人支持到最后就落到个众叛亲离地步，工作就不能展开，不可能提高成绩，更不可能进步。相反，如果一个在工作中默默无闻，谦虚学习、工作的人，往往就能不断的提高自身各方面发展，才能在强调表现自我现代社会永远会立于不败之地。所以”谦虚使人进步，骄傲使人落后”是一条不变的成功准则！谦虚使人进步，骄傲使人落后是对个体的要求，不仅仅适用在工作上；而社会要求的表现自我是社会对个体个性化的要求，是其本身的进步所要求的，特别是对个体在工作上的要求，那是两个层面不同性质的要求。一个是内涵上的培养，一个的外延上的扩张。114、如果让你组织一次查“三无人员”的行动，你将如何组织？

答：（1）确定参加此次活动的人员，先对辖区内的“三无人员”进行摸底调查，确定辖区内的“三无人员”人数和集中地。掌握第一手资料，方便活动展开。设计活动方案和制定“三无人员”安置计划。（2）进行人员分组和负责地分配，根据准备前期掌握的资料，清查活动开始。按方案进行灵活行动。（3）次活动进行工作总结，并制详细的工作报告。115、你对“听证会”有什么看法？

答：我觉得听证会对政府和老百姓来说是个双赢的举措。（1）政府机关通过听证会可以公开自己的行政措施，使政府部门的行政公开化和透明化，有利于政府部门廉明办公。多听老百姓的心声可以修正自己不合理的举措，成为真正为人民服务的公仆，使政府建设取到显著成效。（2）老百姓通过听证会可以更大程度地了解自己的权益，从而维护自己的合法权益，可以监督政府部门公正办公，督促行政机关提高办事能力，同时也是我国公民民主和法制意识进一步深入的生动体现。我想听证会随着法制的完善，将越来越重要。116、北方为优化县级干部结构，决定今年引进50多博士，计划3年时间引进150博士生进入县级领导岗位，对此，你有什么看法？

答：其实为了优化县级干部结构，引进博士的想法出发点是好的。但我感到这做法不妥。

第一、在一个县级单位用博士来优化干部队伍，是提高知识面，但现在要求的是事事要通过实践得出结论，用博士在县级实践的确大才小用。第二、这种做法不结合中国的国情，很难收到效果，因为中国每年还不知道能否出到几个研究生以上的人才。如果每年都要这么多的博士人才在现在加强四化建设，全面升级到小康社会的前提下，不切实际。

所以我认为这种做法不妥，应该实事求是的结合现状来提高自身干部结构，才能起到优化结构的效果！117、假如在实行政务公开中，收到一些企业的投诉，称公开的项目不全，一些新的政策规定也没有及时分开，剥夺了群众的知情权，领导要你负责处理此事，你如何向群众解释？

答：“政务公开”是中央提出的一项贴近人民的民心工程，目的就是做到让群众可以了解自己本身的权利和知情权，是一项解决以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施，真正做到全心全意为人民服务。以上的问题在现在政务公开过程中的确存在，但有些政务基于保密的要求不可能公开，还有些问题是因为在操作中还是第一次，没通过实践，所以没法公开……我应该通过召开一次听证会和群众进行沟通，开诚布公地向群众解释，相信群众一定会谅解的！

118、你对新工作有何长短计划？

答：（1）参加新工作是件让人高兴的事情，我觉得在正式工作前对自己进行能力评估，定个长远计划来评比自己工作后的工作表现，可以激励自己更加进步。（2）我的短期计划，尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事，让自己能够很快上手工作。在工作过程中，虚心向同事学习，与同事融洽相处。（3）我的长期计划，就是继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不能够自满于现在的知识量。119、你最不喜欢的工作是什么？为什么？

答：（1）就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好做事。（2）当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，“兴趣是第一动力”，它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，那是职业道德的要求。（3）从客观上讲，一个人接触工作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。在现代社会，人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值，放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系，当然不排除在积累状态下的随心所欲。（4）作为现在的年轻人，应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是工作者的较高境界。120、江总书记提出要“依法治国、以德治国”，请谈谈你的认识。答：（1）对一个国家的治理来说，法治和德治从来都是相辅相成的，相互促进的。法治属于政治建设，属于政治文明，德治属于思想建设，属于精神文明。所以，二者缺一不可，也不可偏废。（2）江总书记曾强调，我们在建设有中国特色社会主义法制建设，发展社会主义市场经济的过程中，要坚持不懈地加强社会主义法制建设，依法建国。同时，也要坚持不懈地加强社会主义道德建设，以德治国。121、公务员素质问题？

（一）政治素质１．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。２．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。３．坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。４．模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。５．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

（二）专业知识和智力素质１．专业知识。公务员的知识两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交*专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。２．智力素质。智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

（三）心理和身体素质。公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

122、公务员面对中国的入世应作哪些准备？

答：伴随着世界经济全球化的发展和中国正式加入世贸组织，各级政府加速政府职能转变，集中精力搞好宏观调控和创造良好的市场环境的同时，作为一名公务员，应积极参加各种WTO的学习，在实践中积极汲取经验和不断更新知识，勇于创新。

123、面对加入WTO，我们应该怎么办？

答：第一，积极占领和拓展国际市场。一方面要狠抓出口产品质量，积极采用国际市场认可的产品质量标准，主动推进国家标准和行业标准的修订与完善，增强产品的市场竞争力。同时要实行品牌战略，积极开发有自己特色的产品，争取以名牌产品占领国际市场。另一方面，要实施多元化市场战略。要在继续瞄准传统主销市场的同时，积极推进全方位、多元化的出口战略，积极拓展国际市场。第二，加快结构调整步伐。优先发展一批重点产品，要集中扶持一批市场容量大、体现产业实力和水平、关系国计民生、对行业有较强带动作用的缺门、短线产品。削减生产能力闲置、市场供应远超过市场需求的长线产品的生产。扶持一批高新技术产品。对于原有基础薄弱、尚未形成规模的新兴行业（如环保设备等），应抓住国内市场需求不断上升的有利时机，发挥存量资产作用，提高技术创新能力，重点开发生产，以促进我国的产业升级。第三，加速产业外向化进程，发展大型企业集团，增强企业的国际竞争力。加入世界贸易组织后，我国的产业不仅要适应社会主义市场经济的要求，而且也要遵循世界贸易组织的规定，全面走向国际大市场。因此，必须加大产业体制改革的力度，把企业推向国际市场，提高国有企业出口额所占比重。第四，改革科技管理体制和机制，加大技术创新力度，最终形成拥有自主知识产权的专有技术和核心技术。科技创新工作的重点在于管理体制和机制创新，提高科技成果的转化率、缩短转化周期。以技术进步带动产业结构升级。在不长的过渡期内使产业的竞争力，达到能够与国外大公司抗衡自保的水平。第五，依照国际惯例保护市场和产业，维护企业和国家利益。世界上所有的国家，都毫不例外地利用世界贸易组织的例外条款、国际惯例、幼稚工业保护等原则，保护自己的市场和产业。我国加入世界贸易组织后，也要充分利用上述原则和惯例提供的优惠条件，尽快制定有关法规，以便在国内工业受冲击时运用法律手段加以保护。

124、现在有些人收入比公务员高，有些人心里不平衡。你的看法？

答：别人收入再高，只要是勤劳致富、合法所得，就无可厚非。我们公务员，要有正确的金钱观，应该“取之有道、用之有处”，更应该在社会中作出模范带头作用。×××同志向我们指出：党员干部要有高尚的情操和革命气节，不仅要讲政治、讲学习、讲风气，还要讲道德、讲修养、讲廉耻，这就是对我们的最高要求。125、假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议，探讨新时期企业的精神文明建设问题，从现在起，直到全体与会人员报道为止，由你负责会议通知和接待工作，你具体做那些工作？

答：首先，做好会务准备。根据会议规模，确定会议预算，会务人员数量；选定会场，确定会议报道、正式会议时间；做好会场布置、会议接待、会场服务等方面准备工作；联系解决参会人员的食宿、交通等问题。其次，确定现场讨论的形式。了解清楚下属各企业精神文明建设现状，选定几个有代表性的企业作专题发言，并要求各其他企业参会人都要准备相关材料。最后，发送会议通知。说明会议的主题、各单位需要准备的材料；参会人员；报道时间、地点；会议时间、地点；并通过传真、信函发送到下属各企业，为确报参会单位、参会人员按时收到，必要时还要电话联系核实。126、你加入公务员后，现在又录取了一批公务员，你怎么培训他们？

答：我国公务员培训的基本原则是，理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效。

第一，注重调动学员的创造精神和参与意识。第二，注重启发式、讨论式教学。第三，根据培训的不同对象、不同种类层次采取较适合的方式方法。第四，采取多种形式。127、单位要举行一次歌咏比赛，让你来做，请说说你的计划。

答：发出通知，号召大家前来报名； 对歌咏比赛经费的安排，合理做好安排，有关奖品等事宜应一一到位；对比赛场地应布置好，作好必要的装饰，体现歌咏比赛的精神； 把大家比赛的作品整理好次序；挑一个主持人，要懂得歌咏。

128、用以下词编一故事，要求这些词在故事中照顺序出现：信息、友谊、金融、风暴、中草药。

答：在21世纪这个信息时代，人们通过网络不仅结识网友建立友谊还利用网络畅谈学术、社会热点比如金融方面的问题等等。网络风暴的掀起，也给中草药界带了巨变，使得它将贸易扩大到了海外。

129、给出五个词：“公布、培养、流露、存储、把握”，编一个小故事，用上所有的词，顺序可打乱。

答：公务员录用名单终于公布了。看到自己榜上无名，小李不觉流露出失望的神情，但他并没有放弃，因为他知道只要继续努力、把握机会，胜利最终会来到。小李为自己制定了学习计划，从现在起积极准备、存储广泛的知识，培养分析问题的能力，争取在公务员考试中取得成功。130、请用“公务员、作风、群众、满意”四个词编一个故事，可打乱次序。

答：小李是一名公务员，由于工作性质的关系，他经常要与退休工人打交道。由于小李工作积极、乐于助人，深受退休工人们的欢迎，经常有老人夸他态度好、作风端正。面对表扬，小李每次总是谦虚地说：”我们是人民的公务员，我们的工作就是要让群众满意！”

131、你手头有许多重要工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间。你如何处理这件事？

答：应该首先回答接受领导的任务，同时和领导讲明该工作对本职工作的影响，其次分清轻重缓急，妥善处理好与本职工作的关系。

132、你刚上班没多久就连续丢了两辆车，你的同学让你买赃车，你怎么办？

答：（1）我不会去买赃车，也会尽量劝身边的朋友不要买赃车，因为有了销赃的市场，小偷们才会有动力去偷；一旦没了市场，这种行为也会有所制约；（2）去报警，看到违法行为除了作好自我保护外一定要尽力阻止；（3）我会去买旧车，更加仔细地做好防范。

133、培根说“金钱是忠实的男仆，也是恶毒的女主人”你怎么看？

答：（1）首先，解释培根这句话的意思，大意：金钱不是万能的，但没有金钱是万万不能的。要做金钱的主人，不要做金钱的奴仆。（2）阐述金钱的作用。有钱之后用处很大，我们国家建设需要大笔的钱，比如三峡建设需要钱、库区移民需要钱、就连我们公务员加薪也需要好多钱。有了钱之后可以救助失学儿童、援助希望工程，可以帮助那些下岗工人重新树立生活的信心，还可以……。总之，没有钱是万万不能的；（3）但是，我们对待金钱也要有个正确的态度，不要像莎士比亚笔下的夏洛克、巴尔扎克笔下的葛朗台，是个守财奴，为了金钱不择手段。现在有些人，举例……。今天，我么物质生活水平提高了，温饱不成问题了，那是不是应该追求点高尚的精神文明，举例……。我们公务员，要有正确得出金钱观，应该“取之有道、用之有处”，更应该在社会中作出模范带头作用。×××同志向我们指出：党员干部要有高尚的情操和革命气节，不仅要讲政治、讲学习、讲风气，还要讲道德、讲修养、讲廉耻，这就是对我们的最高要求。134、广西有位初一的女学生因受不了军训，吃洗衣粉自杀。你怎么看？

答：这说明了一个问题：不少的家长对自己的子女过于溺爱，把孩子当娇嫩的幼苗一样养着，殊不知不经历风霜雨雪，怎能长成参天大树；学校老师只注重学习成绩，不注意培养德智体劳全面发展的学生，这样只能是高分低能；学生平时养尊处优、娇生惯养、精神脆弱，碰到困难完全没有应付能力，只能走极端，这样的人将来能承担什么社会责任、能为社会作多大的贡献呢？因此，我们的看法是：（1）家长对学生子女不能过分溺爱，平时除了必要的关怀外，应有意识地灌输一些吃苦耐劳的精神；（2）学校、老师和家长，不能只重视学生的学习成绩，要有培养全面型学生的意识，多培养一些书本上没有的实际能力，以适应将来更加激烈的竞争。

135、你对“义工”工作的看法？

答：“义工”是个新鲜名词。既然是“义”的话就应该体现在是为基层大众服务的，是无偿的。它是符合我国现阶段社会主义精神文明建设热产生的一个新兴岗位，政府应该对这项事业进行扶植，加强相关立法，使其在以×××同志为核心的党中央领导的具有中国特色社会主义的国家中大放异彩。136、工作的原则性和灵活性，你觉得应该如何把握？

答：以原则性为出发点，在坚持原则的基础上考虑灵活性。137、同事和你出现了误会，你如何处理？

答：认真反省，及时沟通。

138、在单位，领导派给小李和小王的工作特别多，而你的工作却很少。你该怎么办？

答：在这种情况下，我就应该引起重视、认真反省了，是我的能力不够，不能胜任太多的工作？还是我工作不负责任，领导不放心把工作交给我做？或者是因为什么其他原因？总之，我首先应该认真地自我检讨，在此基础上再与领导进行沟通，了解领导这样的做法究竟出于什么原因。然后对症下药，采取一些补救措施：（1）如果是我能力不够、水平有限，我就要加紧学习本岗位的业务知识。我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距，也可以向领导和同事取经，多看、多学、多做、多积累经验，争取尽快提高自己的工作能力和业务水平；（2）如果是我工作责任心不强，我就必须彻底改掉坏毛病，端正工作态度，否则将无立身之地；如果是因为我不善于表现自己，领导对我的情况所知甚少，那我就应该在工作中坚持苦干加巧干，既要圆满地完成任务，又要适时地进行自我表现。比如我经过努力为公司赢得一位大客户后，我就可以写上一篇报道或简讯，向大家展示自己的成功。

139、对选拔学生干部举办领袖夏令营的看法？

答：利：可以从小培养学生的竞争意识，为适应今后社会上的竞争创造条件；可以培养学生的组织管理能力，为今后走上领导岗位打下基础；弊：如操作不当，容易使学生从小就产生盲目攀比心理，不利于学生的身心健康。

140、在工作中，有些同事的能力和学识也许不如你，但却凭借圆滑的处世，获得领导的青睐，你会怎么面对？

答：“苦干加巧干”，在努力工作的同时，与领导多沟通，要学会适时表现自己。141、关于“诚信”你有何看法？

答：安然、安达信公司因作假帐而导致破产的事实，再次证明了“信则兴，失信则衰”。温州经济也走过了这样一个由衰而兴的历程。20世纪80年代，一批温州劣质低价鞋充斥市场，导致全国10多个城市拒绝温州鞋，有的商店还打出“本店无温州鞋”的招牌。温州人为失信付出了十几年的信用代价，其经济损失无疑也是巨大的。温州经济的发展，正所谓：成也诚信，败也诚信。因此，良好的诚信环境是市场经济的基本要求。一位专家指出：中国加入世贸组织后，从长远看，最缺乏的不是资金、技术和人才，而是信用，以及建立和完善信用体系的机制。如今，不少地方提出打造信用县、信用市甚至信用省的口号，这说明越来越多的人已意识到信用的重要性。对此，我们每个人更要自觉从我做起，诚信为本，重信守诺。说得更通俗一些，就是大家都要做老实人，说老实话，办老实事。这样，做人堂堂正正，无愧无疚；干企业，也能诚信经营，兴旺发达。142、假如你的一位同事比较善于在各种场合向领导汇报他的工作，甚至夸大事实。最近一段时间，常常是你做工作，他受表扬。你怎么办？

答：（1）找他沟通，指出他这种做法是错误的，是在弄虚作假；（2）“苦干加巧干”，在努力工作的同时，与领导多沟通，要学会适时表现自己。

143、假如领导安排调换你的工作岗位，你认为原来的岗位更能发挥你的特长，而且你正在业余进修，新的岗位经常需要加班，你几乎不可能有时间学习。你怎么办？

答：领导要调换我的工作岗位不外乎出于两种考虑：我不能胜任该岗位或该岗位埋没了我的才能。不管是哪一种原因，反正是我都得离开该岗位。既然这样，我就不应该再坚持让领导仍把我留在该岗位，而应尊重领导的意见、服从领导的安排，在新的岗位上尽心尽力地工作，在实践中找到工作和学习的契合点，争取做到工作学习两不误。

144、早上8点，你正在为第二天的会议起草一份发言稿，写这份稿件大约需要6个小时。你突然接到一个电话，你的一位朋友重病住院，需要5000元钱交住院押金，你有能力帮他筹到这笔钱，但做这件事约需两个小时（借钱，或取钱及送钱），这笔钱需要在下午3点前送到。刚放下电话，领导又交给你一个任务，有一外地的同志将来你处办，事出有因，领导派你去火车站接一下。火车到站的时间在上午11点钟，去火车站来回约需1个小时。你打算如何帮这几件事？

答：8:00起草发言稿（完成2。5小时）→10:30去火车站→11:00接火车→11:30回办公室继续起草发言稿→（完成1。5小时）13:00筹钱送医院→15:00继续起草发言稿→17：00完成（完成２小时）。

145、小张在某广告公司工作，他花了很多时间精力提出了一个很有市场潜力的计划，交给直接领导，但是未被重视。小张就把计划直接给了公司总裁。你怎么看小张的这种行为？

答：小张的这种行为不妥当。虽然直接领导没有重视这份很有市场潜力的计划，小张也不应该直接把计划交给公司总裁，因为按规定，计划只能逐级上报，否则就是越级，是对直接领导的不尊重。小张认为该计划很有市场潜力，可能他的直接领导站在别的立场认为该计划不妥故未采纳，或时机不成熟暂未采纳。因此小张正确的做法应该是及时与他的直接领导进行认真沟通、仔细探讨；如果是他的直接领导故意刁难而把这份很有市场潜力的计划束之高阁的，小张此时再把计划交给再上一级领导或总裁也不迟。

146、你的一位领导脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常受到影响。作为下属，你该怎么办？

答：首先对领导的批评应该认真接受，不能因为领导严厉的批评而产生逆反心理，以致影响工作；其次可以私下找机会和领导沟通，向领导反映下属因此产生的意见和情绪，婉转地说明这种情绪可能会影响工作的正常开展，至于是否接受建议、改变方法，由领导自己决定。

147、在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他找出了你的缺点向领导汇报。你将怎么样？

答：找机会与他沟通，谢谢他帮我找到了缺点，让我可以更加正确全面地认识自己。

工作中积极改正缺点，更加精益求精。同时主动帮助他提高工作水平，大家相互学习、共同提高。

148、当你的领导在做工作报告时，公布了一些不切实际的统计数据，你听到后的反映如何？

答：等领导发言完了，私下再以求教的口气提醒他一下该数据是否确切，如果你知道确切数据，你要直言相告，至于是否更正那是领导的事了。

149、你部门的经理离职，你是最佳的候选人，但结果却是另外一个新人。你会如何与之相处？

答：应当与之相互配合，相互促进，共同提高。如果他的确比你强，那一定有可向他学习的地方。

150、对于当前普遍存在的成语乱用、汉字乱精简等不规范现象，你的看法？

这是一种对我们民族自己的东西不严肃、不负责任的表现，不仅混淆视听，还严重影响了下一代的健康成长。我们应采取措施制止这种现象：（1）加强规范和约束媒体。报纸、广播、电视等大众媒体，覆盖面广、信息量大，与我们的日常生活密切相关。如果这些媒体不负责任地乱用成语、汉字乱精简，传播一些不规范的东西，其危害性之大是难以估量的。因此，我们的媒体工作者，必须以对国家和人民高度负责的态度，做好信息的传播工作；（2）加强规范和约束广告业。在当今的社会，广告从各个渠道刺激着我们的感官，当你翻开报纸、收听广播、打开电视……随时会蹦出几个广告来，广告已经占据了我们生活的很大一个部分，所以成语乱用、汉字乱精简的广告对我们的负面影响也是非同小可的。因此，我们有必要规范和约束广告业，提高广告从业人员的文化素养和工作责任心；（3）普及规范的汉字和成语。我们每一位中国人，都有责任和义务自觉制止当前普遍存在的成语乱用、汉字乱精简等不规范现象。特别是我们的下一代，更应该从小养成规范使用成语和汉字的习惯，让我国五千年的文明一代一代延续下去。151、假设单位举行竞争上岗，你的同事找你拉选票，你会怎么做？

答：既然是竞争上岗，讲究的就是公平、公开、公正，以便发现该岗位的合适人才。如果大家不是自己的真才实学，而拉票来赢得竞争，势必违反了正当竞争的宗旨，也有违单位举行竞争上岗的初衷。因此我会拒绝拉票，并向领导反映情况，以便领导即使采取措施，制止这种不正常的竞争现象，确保竞争上岗的质量。

152、当你正在电话中向下属单位态度很不冷静的同志解释政策时，领导过来要同你谈话，你怎么办？ 答：我首先会请领导在旁边坐一会稍等，然后用尽量短的时间，诚恳地请下属单位的同志先冷静下来，然后与他另外约个时间再谈，并保证在坚持政策的前提下，给他一个圆满的答复；放下电话后，我马上要向领导表示歉意，并简单地向领导汇报一下刚才的情况，听听领导的意见。153、你同与你性格不同的人如何相处？

答：虚心地取他人之长补自己之短，大家相互学习、共同提高。

154、你和一个同学同入一个部门，作出的成绩相同。几年后他升迁了，你没动，如何想？

答：一方面认真向他学习、向同事请教，并与自己进行对照，找出自己的不足，积极加以改正；另一方面也要经常与领导和同事沟通，学会正常的人际交往，同时适时地表现自己，争取改变别人对自己的成见。156、现在社会上假身份证、假文凭出现的比较多，已经成为社会的公害，你认为出现这个问题的原因是什么？应该从那些方面进行解决？

答：原因：（1）法制观念淡薄，为了一己之私欲，不惜触犯法律、铤而走险；（2）对此类现象的打击、查处力度不够；解决方法：（1）尽快提高公民的法制观念和道德意识，自觉遵纪守法，抵制一切违法犯罪行为；（2）加大对伪造身份证、文凭及购买假文凭、假身份证违法犯罪行为的打击力度，杀一儆百。157、如果你是一个单位的主管，近期单位有以下四个工作比较重要需要完成，一是建设单位小型内部局域网；二是装修单位会议室，以满足召开大型会议的需要；三是解决职工长期拖欠的巨额医药费；四是为单位新招聘的技术人员购买宿舍。但是目前你只有30万元的经费，你会如何安排？

答：（没有标准答案）首先是要建设单位的小型内部局域网，是为了提高行政效率……。但不是一步到位，可以先选择个别比较重要的科室先上；其次是解决医疗费（…。意义），当然也是部分解决，以解燃眉之急；三是装修会议室，不能用太多的钱，应该不追求豪华，而是舒适……；最后是宿舍问题，不是非买不可，可以先协调关系单位借一套或租，或用办公室……当然也可以有别的说法，但要把这30万都用到实处，收到效果。

158、假如你进入新的单位后，组织了一次向灾区的募捐活动，但当你最后清点时却发现少了一包衣物和5000元现金。你会采取什么措施？

答：首先要再确认一下，是否确实出现了丢失问题。可能只是计算错误，或者是遗漏在什么地方。如果真是丢失了，我会先把损失这一块补上，因为这物资是要送到灾区的，是不能耽搁的。然后再认真查找原因，到底是在那一步出现了问题，然后再根据责任的大小，承担相应的责任。

159、公务员是执政为民还是执政为党，而这孰轻孰重？

答：二者是辩证统一的，公务员首先是执政为民，要全心全意为人民服务；由于公务员不是特殊的利益群体，必须执行党的路线、方针、政策，即执政为党，而执政为党的落脚点是执政为民。不要上圈套，去强调单方面。你应该把二者联系起来，我们的党就是为民的党，为民就是为党，为党就是为民，正确执行党的政策就是为民，认真为民可以提高党的声誉，也就是为党，反正大概意思就是如此。执政为党，党的宗旨就是全心全意为人民服务，为党也就是更好的为人民；执政为民，全心全意为人民服务能提高党在人民中的声誉，使人民更加团结到党中央周围。所以执政为党，执政为民都是我们将来作为一名公务员所必须作的。两者相辅相承，互为一个整体！160、如果你到一个新单位，单位的小金库发了400元，请问你该怎么办？

答：首先要明白这是什么性质的单位，其次是这笔钱是以什么名目发的，总之在发到钱后不要轻率行动。要在对整个事情的性质认识明确以后才能发表自己的意见和建议，如果这确是属于国家明令禁止，也要讲究方式方法，按一定程序谨慎行事。

161、领导要你4天完成一件工作，突然要你2天完成，你该怎么办？

答：（1）首先分析一下提前完成工作的可能性。（2）如果确定完不成的，那么去跟领导详谈，跟他讲道理摆事实，说明没法完成的理由。一定要有充足的理由，才能说服他。（3）如果可以完成，但是需要其他条件的配合的，那么找领导说明情况。请领导给于支持。（4）如果经过自己努力可以完成的，那么就努力完成吧。

162、一次你的朋友病了，你买了礼物去看他，在楼道里碰见你单位领导的爱人，她以为你是来她家的，顺手接过礼物，并说谢谢，问你如何说明你的真实来意并不使对方尴尬？

答：我会说：“你也是刚看完他才回来的吗？那你带我再上去坐坐！我买的这些礼品和你买的一样吗？对他的病有帮助吗？领导近来好吗？明天我也得去看看他！或:你应该马上说：“不，我应该谢谢你，这楼梯的太多了，提了这袋东西，实在很累啊，谢谢你。” 我想这样就可以马上接过自己的东西了。

163、你有工作能力但得不到领导的认可怎么办？

答：从自身找原因和不足，多与领导协调沟通，作好上下级关系，让领导对你的工作具有客观的认识…… 164、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？结合你自己的情况谈谈这个问题。

答：这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平。但我觉得这应该不能成为选择工作的主要标准，因为一个人的工作，既在创造社会财富，同时也在实现其自身价值。你对工作投入的热情越多，你的工作效率就会提高，你为社会创造的财富也就越多，这样你的人生价值也就越高。而一个人对工作的热情程度，取决于他的兴趣、爱好以及所学的专业。就象我，虽然吃了十几年的银行饭，但一直感觉工作的热情没有激发到最高，故成绩平平、成就一般，这其中的原因就是我的兴趣、爱好和所学的专业与银行分马牛不相干。记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，再加上专业对口，便可以做到最好。因此，选择工作的主要标准应该是自己的兴趣、爱好和所学的专业。

165、现在有法不依你认为是什么原因？

答：法律意识淡薄、违法惩处力度不够、逃避法律的侥幸心理、法律面前没有真正做到人人平等。

166、下岗职工在马路上卖菜现象怎么解决？

答：广开就业门路、对下岗工人实行再培训、加大工商城管部门的监督力度。

167、你对社会上“牛皮癣”现象的理解？

行为妨碍市容、张贴者缺乏必要的社会公德、工商电信等部门加强合作、加大查处力度，坚决取缔。168、对可持续发展的理解？

答：可持续发展战略是以控制人口、节约资源、保护环境为重要条件的，其目的是使经济的发展同人口增长、资源利用和环境保护相适应，从人口、资源、环境、经济、社会相互协调中推进经济发展，并在经济发展的进程中解决人口、资源和环境所面临的问题。因此，实施可持续发展战战略，一方面是由于我国人口众多，资源相对不足，又是一个正处在经济高速增长的发展中国家这一基本国庆决定的；同时也是在总结我国经济建设中的历史经验、汲取世界上工业化国家的教训，不断认识和把握国际经济发展规律所作出的重大选择。

169、我国在大力发展希望工程和其他的帮助贫穷小孩上学的工作。但是有人说这些小孩长大以后会抢我们的饭碗。谈谈你们的看法？

答：

1、这是经济迅速发展的体现，是我国实现共同富裕的有利条件。对于会取代我们这也是社会进步的表现。新的一代具有更高的科学文化技术，更能推动我国的经济发展，提高人们的科学文化知识，促进社会的进步，使我国在世界竞争中永处于永不败的地位。我们一直不都希望下一代都能青出蓝而胜而蓝吗？这也能说我国的教育事业的水平提高到一个新的层次。

2、孩子们有受教育的权利，这是任何理由都不能剥夺的！至于抢了我们的饭碗，我觉得这是优胜劣汰，谁有能力谁上，他们不抢，自然有其他很多的人抢！而且时时刻刻都存在着竞争，竞争又有何惧呢？

3、如果只是为了自己，那我们也不用搞什么希望工程了。人要有远见，不能只是鼠目寸光的，建设祖国，不是我们这一代就可以完成的，还要有好几代，如果我们只为了自己，那我们的祖国就停滞不前了。170、有人说，人生如流水，你如何看这问题？

答：两层意思：一层是时间如流水一去不复回，我们要珍惜时间从现在做起从身边做起；二层是人生短暂，我们要在有限的时间里尽己所能实现自身价值，为社会做出自己的贡献。

171、有人说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”又有人说“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”你怎么看？

答：团队协作精神是做好工作的保证。第一个句话从正面说明了这个道理，一个人再强，素质再高，也需要同事的配合和帮助，否则也成不了“好汉”。第二句话从反面说明这个道理，缺少了合作和团队精神，就不能发挥出集体的力量，人越多反而越糟糕。前者可以做到人多力量大，众志成城，是因为他们拥有同样的信念，而且最重要的是他们都是出自一份公心，而后者的相反结局是因为他们的私心太重，太自私，同事之间相处，切莫学后者，有缘聚在一起，就应该相互帮助，凡事多为别人着想，一个好的集体，就应该拧成一捆绳，才有利于事为的进步。

172、有人说一头狮子率领的绵羊胜过一头绵羊率领的狮子这个问题你是如何看的？

可以谈谈行政领导的在行政行为中的领导作用。

173、有人说，善意的谎言是对的，你如何看？

答：这个问题不能一概而论的，它仅仅动机是善意的，但是造成的后果好不好呢，如果反而引起更大的伤害，那么就得不偿失了；其次是对象，如果对象意志毅力很强，能够接受突如其来的打击，并且不喜欢别人骗他哪怕是善意的，那么善意的谎言便毫无意义，有时反而造成误会。但是善意的谎言在更多程度上都是对的可以接受的，它可以最大地减少不必要的痛苦，能够起到积极的作用。174、如何理解“为官一任，造福一方”这句话？这个“福”意味着什么？

答：这句话说明公务员手上的权力说到底是人民赋于你的，作为一名公务员的根本价值就在于能为信任你的人民办实事．这个福可以这样理解：（1）政府的主要任务就是从事公共事物的管理，说通俗就是不是你不是他，但又和百姓的生活息息相关的事物，比如街上的路灯，路两旁的树木，路面的卫生等等，当官做好了这些就是为百姓造了福．（2）社会主义的本质是最终实现共同富裕，如果你能把百姓利益放在首位，为百姓收入增加做出自己最大的努力，那就是为百姓造了福．（3）如果为官者不竭泽而渔，追求立竿见影的政绩．在政务实施的同时考虑到了社会和环境效益，维护生态平衡，没有为物质文明而牺牲精神文明，那就是为百姓造了福．（4）教育是经济社会发展之本，为官的如果能认识到十年树木，百年树人，把娃娃的事情摆在一个显要的地位，那就是为当地造了福． 175、你对“不在其位，不谋其政”有何看法？

答：（1）国家兴亡匹夫有责，无论是哪行哪业的人，只要是我们中国的公民，无论是否有官位，都要关心国家大事。”事不关己，高高挂起”是不负责的态度。（2）谋其政并不等于强行干涉和影响，而是一种对人对事负责任的表现！民众拥有对机关等监督的权利，为了尽快的把我国建设成为一个民主的法制国家，必须人人擅用民主监督的权利。这同时也是一种义务。公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。（3）在单位也如此，每个人该关心参与本单位的事，作为领导该集思广益，作为职员也应积极响应，当然在意见不被采纳时该遵照执行，这同样体现一个纪律观念的问题。

176、有人说：腐败是经济的润滑剂。你怎么看？

答：（1）如果腐败是经济的润滑剂，它对社会进步、经济发展有重大贡献，那么反腐败就是错误的。但现今国际上，所有发达国家在抓经济的同时，反腐败也紧抓不放。说明腐败不仅对经济发展起不到任何积极作用，还是经济发展拦路石。（2）腐败非但不是润滑剂，而是社会的大毒瘤与癌细胞，它侵袭着我们社会健康的肌体，危害着国家发展的事业。就象厦门远华走私案件，表面似乎给厦门的经济带来了一定的推动力。但是在远华走私最猖狂的时候，也是我国石化行业亏损最厉害的时候，它混乱了市场秩序，给我国的财政收入带来了数以百亿计的损失。所以反腐败势在必行。（3）作为公务员，更应以史为鉴，在腐败问题上保持清醒的认识，树立正确的与人生观和价值观，利益观、地位观与权力观，牢记为人民服务的宗旨，勤政为民，廉洁奉公。

177、一位科学院院士说，他对社会的贡献主要是在成为院士前，而不是成为院士后。你对这段话有何看法。答：（1）院士是我国最高学术称号，为终身荣誉。他是我国成千上万的知识分子中的佼佼者才能获得的。有贡献才有地位，在一个人贡献达到一定程度以后，社会给予这个称号以示回报与激励，这是对个人价值的一种肯定。所以院士们的贡献是非常大的。（2）在成为院士之后，本着对科学的热爱，本着对国家的尊重，他们仍然会孜孜不倦地为之奋斗，当然可能因为本身地起点已经很高，要想在更高层次取得突破有相当困难。所以社会甚至于他们自身也会忽略了这种虽然没有实际成果但仍不断努力的精神贡献。如果说在成为院士前更多的是实物贡献，那么之后更多的是精神贡献，所以，他们同样令人尊重与敬仰。178、越来越多的单位重视吸引和留住人才的问题，并提出“待遇留人、感情留人、事业留人”，你如何看待这个问题。

答：（1）经济与人才的关系。（2）“企”无“人”则“止”。179、孔子曰：不教而罚（诛）谓之虐。你是如何理解的？

答：对一个群体，一个人，必须先从下面加以引导和规范，使其分清是非，曲直，对错，善恶；然后再立规矩，对非的、曲的、错的、恶的加以处罚。而在以上二种方式中，应以前者为主，后者不补充，若本末倒置，那是对人的一种施虐。在现实生活中也一样，我们也应以下面教育为主，辅以适当的处罚，从自觉和强化的角度来规范人的行为，来维护社会治安，泓扬社会风气。如：对现存的一些道德问题，腐败问题等等，都应先从教育入手，对屡教不改者，再施以法律的手段。

180、现在我国的科学普及率偏低，你怎样看待这个问题，怎么提高普及率？

答：（1）由于我国曾经是一个有两 千多年历史的封建国家，许多中老年人都存在一定程度的迷信思想。要提高全民科学普及不可能在短时间内做到。要按步就班一步一步的进行。（2）得高全民的科学普及就是从小开始。可以在幼儿园，中小学开科学普及的科目，在地方电视台以卡通片的形式向青少年介绍科学知识，以提高他们的兴趣。（3）定期在城市，农村，街道等 举办反迷信的活动或搞些科学知识有奖活动来提高中老年人的科学知识。（4）坚决打击一些反科学的迷信组织（5）作为一个公务员自已首先要做到不迷信崇科学。

181、在公路上发生了一起交通事故，肇事双方将车移到公路旁自行解决，你怎样看待这个问题？ 答：（1）对于交通事故自已解决的好处是能解决事故带来的交通阻塞，提高交通警察的工作效率（不必为一些小磨擦频繁出动）。所以自已解小型的交通事故是有好处的。（2）但自已解决交通事故也存在很大的问题，如谁是违章一方，涉及金额赔偿问题，将会很难解决。过后更是无从追究。（3）对于交能事故自已解决政府应该提出一个方案，比如怎么划定自已解决还是交警处理 的一个界限。这样可以做到迅速道路阻塞问题和有效提高交警的工作效率。182、面对世界地图，你会想到什么?

答:（1）我首先会想到我们伟大的祖国--中国。中国是个有五千年历史的文明古国，是世界四大文明古国之一。是世界民族之林中不可缺少的一环。（2）世界由七大洲、五大洋组成，各种肤色的人民住在同一个地球村，大家应该平等互利，友好相处。（3）现在我们这个世界面临着很多问题，比如能源问题，环保问题，南北差距问题等，这些还都需要我们世界各国求同存异，这样我们才能建设一个更加美好的世界。

183、如果你新到一个科室，发现情况很糟，工作不利，同事们关系很差，你会做那些努力来改变这种状况？

答：（1）首先自己要起表率作用，自己要勤奋工作，和科室的同志们搞好关系，带动其他人的工作积极性。（2）可以适当的组织一些活动，劳逸结合，一方面有利于团结同志，在活动中增加大家的感情；另一方面，适当的休息调整，也有利于更好的工作。（3）可以向领导提出建议，把个人工作目标的实现与考核挂起钩来，通过物质、精神奖励提高大家的工作积极性。184、俗话说“没有规矩，不成方圆”，可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看？

答：（1）“没有规矩，不成方圆”这句话是有一定道理的。创新如果没有一定规矩的制约，是很难成功的。即使产生了创新，也可能会弊大于利，没有什么实际意义。（2）但是我们也不能墨守成规，有些时候，我们也要勇敢的突破“规矩”的限制，坚持“创新”。我国改革开放所带来的巨大效益便是最好的佐证。（3）我认为，规矩和创新是紧密联系，辨证统一的，问题的关键在于“度”的把握，如何在规矩和创新间把握好这个度，是我们今后依然要考虑的一个问题。

185、从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔，把今天发生的一切记了下来”，组成一段话。

答：早上我进入科室，今天是我正式被录用为国家公务员的第一天，单位的同事对我很热情，领导对我也非常关心，科里的老同志热心的教了我很多业务方面的知识很为人处世的道理，我感觉到自己融入到了一个团结友爱的大家庭中，忙碌的一天就要结束了，今天发生的一切让我产生了一种写作的冲动，于是我拿起了笔，把今天发生的一切都记了下来。

186、机关工作循规蹈矩，没有大的自主性，年轻人有棱有角，你能适应机关工作吗？

答：我想我是没什么问题的。第一，我向来是个守规矩的学生，在学校我一直是三好学生及班干部，我还是中国共产党党员（或者预备学员），思想上进，与时俱进是我的特点。第二，我向来是个规矩的孩子，对父母的话还是比较重视倾听的，注重传统文化，因此深得父母的喜爱。第三，机关工作有机关的原则，但不是死板一块，它也有创新性的一面。如现在每年要举办的“中国地方政府创新奖”就是鼓励创新，它的组织者是北京大学政府创新研究中心，因此，创新还是提倡的。第四，加入WTO后有很多工作需要与国际接轨，没有一点闯劲也是不可能的，现在浙江每年派往国外政府学习创新知识的也大多是年轻的公务员。因此，我正合适这样的工作，既懂规矩又有闯劲，你们如果今天选择了我，那是非常明智的。187、假如你被新录用为公务员，该怎么做？

答：

一、熟悉岗位，了解情况，明确职责；

二、认真学习业务、政策，提高理论水平；

三、深入群众，大胆实践；

四、虚心向领导及老同志学习，团结同志。188、假如安排你负责信访工作，你会怎么做好这个工作？

答：

一、加强学习，掌握信访政策。

二、熟悉单位业务，了解办事流程和业务知识。

三、热情接待，认真听取群众意见，及时记录，分情况作出处理和不予受理，并说明原因。

四、接访过程中，怀着对群众高度负责的态度热心服务。

五、遇紧急情况及时汇报。

六、符合政策的及时处理，不符合政策说明原因，做好政策宣传和解释工作。

189、“你注意到没有，首长接见外宾时，除了录音以外还有个人在速记。你认为，有了录音机，速记还有用吗？”

这是个基于生活常识的应变能力考题，你可简要回答：“我认为是有用的。因为录音机与速记可以功能互补。录音机只能解决声音的记录，需要书面材料时，就要靠速记了。当需要经过特定整理的信息时，采用录音机，就只能是事后整理，而速记可现场加工整理。”

190、近来，外国的安然公司，安达信等做假帐事件闹得沸沸扬扬。朱总理到某高校视察时，题辞时竟写到：“不作假帐”，你对此有何看法。

答：当前世界的信用危机问题，要建立信用制度，同时加大立法、执法，严惩做假帐者，这样才有利于发展经济。（是对反腐败、加强法律意识和提高职业道德的三个要求。）

191、假如你的一位经常需要合作的同事，和你的工作常常有较大的分歧，影响了工作效率，你怎么与他合作共事？

答：首先要认识到，和同事之间，尤其是经常需要合作的同事间，和睦相处形成一个和谐一致关系是非常重要的，否则会影响到工作效率。不能有分歧就和他吵，吵架是不能解决问题的。其次人都是有感情，如果你通过这次考上公务员岗位，如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？如果竞争不上，将如何对待？（1）对自身优势作出客观分析。（2）结合职位特点，提出工作思路。（3）对参与竞争态度端正。

192、你在单位里很能干，很受领导重视，但此时新来一同事，比你更有才能，那你将怎么处理和他的关系？国家公务员考试 答：（1）“能者为师”，既然他比我强，那一定有可向他学习的地方，我诚心诚意向他请教，取其长补已短。（2）应当与之合理竞争，在交往中相互促进，共同提高，没有最好，只有更好。用排挤或搞小阴谋都是不可取的。

193、假如你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩，可你所在的处里，只有一位老同志和你，由于年龄的关系，老同志工作热情不高，你提出的建议经常被他的“别着急，放着吧“而搁置。这时，你怎么办？ 国家公务员考试

答：（1）在一般情况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人的个性和脾气，要学会适应和相处。（2）领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是出自为公，为工作，应该尊重和原谅他，并且按他的安排去做。（3）适当的时候，可以用谈心，汇报思想等方式委婉地提出自己的看法，但点到为止。（4）在有合理化的建议时，照提不误。因为那是对自己和工作的负责。

194、如果你被录用，单位派你到一下属单位蹲点，而下属单位的工作人员对你并不支持，甚至有人对你进行刁难，在这种情况下，你怎样开展工作？ 领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合反而从中作梗，你怎么办？遇到挫折怎么办？

答：（1）任何事都不可能一帆风顺，挫折是难免的，不能因此而颓废低糜。（2）冷静地考虑原因及应对的方法，（向应配合的人说明该事的紧急性和重要性，讲明完成这一任务得到你的配合是非常的关键，并适时说明如若不然的话将要承担怎样的责任。（3）必要的时候可向领导汇报自己的情况及应对方法，以取得领导的支持与指点。195、如何主持一次会议？

答：（1）确定主题，议题，准备好相关的材料。（2）确定时间、地点、参加人及应邀请的领导嘉宾。（3）安排议程，顺序，并安排好食宿。（4）经领导同意后发邀请函。（5）安排好会场（主席台，台标等）及报到处。（6）安排好主席人，报告人，发言人，及记录人员。（7）会后整理好资料，向领导做一次情况汇报。196、单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待？

答：（1）首先我要以工作为重,以大局为重,不管哪位领导交代的工作都要尽心尽力、不折不扣的完成。其次，不要以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。（2）对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，同时在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到：不利于团结的事情不做，化大为小，化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把单位的各项工作做好。

197.有人见义勇为将一个遇到车祸的老人送到医院，但老人的家人说他是肇事者。你对这件事的看法是什么？

答：我觉得这种事情造成的社会影响非常坏，这将会使善良的人们不敢再去帮助别人，长此以往，没有人再去选择见义勇为了。我们的媒体应该给人们以正确的舆论引导，鼓励目击者出来作证。另外，新的道路交通法规已经实施，对交通肇事后逃逸的司机应严加惩处。

198.如今越来越多的大学毕业生参与到传销活动中，对这一现象你怎么理解？

答：（1）随着高校的扩招，大学生就业形势越来越严峻。（2）市场经济大潮下，经济地位成了人们衡量一个人成功与否的主要标准。大学生都对自己的期望值比较高，渴望很快就富起来，这种心理被传销者利用了。（3）传销培训利用了一些心理学方面的知识，很容易将参与者鼓动起来。参与者上当之后往往不甘心，又会去骗别人。（4）这种现象暴露出大学生虽然知识比较丰富，但心智还是很不成熟。学校应该加强对大学生的就业指导，以防上当受骗。

199.据某报社记者调查，我市某大学自1995年以来计划外招生800余人，1998年至1999年共擅自发放毕业证书600余份。你作为市教育局分管这方面的副局长，准备怎样处理这件事？

答：某大学擅自招收学生，并发毕业证书，已违反了国家教育法的规定。我作为分管这方面工作的副局长，准备做如下处理：（1）责成某大学领导认真学习教育法和有关政策法规，明确认识学校的行为是违法行为，并做出书面检查，报市教育局。（2）宣布该大学擅自发放的大学毕业证书无效，国家不承认其学历，并责成学校收回，对于已制未发的毕业证书，由局监察室负责收回，并予销毁。（3）收回学生的毕业证书，学生会出现一些思想问题，因此，我作为分管这项工作的副局长一定指导和协助学校做好思想政治工作，并处理好遗留问题。

200.你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看？

答：有的工作部门需要丰富的工作经验，比如招经理，这都是很正常的。但现在是大部分单位招人时都有工作经验和年龄的限制，这就很不正常，也很没有必要。所有的企业都希望把经验丰富又年富力强的人网罗到自己名下，这很不现实，对就业者特别是学生也是极不公平的。其实用人单位应该端正自己的心态，看到这种人才的优缺点，比如，初出校门的学生虽然没有经验，但可塑性很强。用人单位应该有自己的人才储备计划，培养人才，留住人才。

第三篇：2014山西公务员面试技巧：从容应对时政题

2014山西公务员面试技巧：从容应对时政题

考生们在公务员面试备考中，普遍面临着比较头疼的问题——如何才能积累好热点素材，让自己在综合分析题目上能与其他的考生拉下差距。结合多年的研究经验，对此问题进行了一些总结和思考，以解大家的困惑。

结构化面试根据考察的主要能力分为综合分析、组织管理、人际交往、自我认知和情境应变六大基本题型，而根据多年真题研究得出，不论是国考、省考、还是政法干警、公选干、大学生村官选拔、事业单位等等，但凡公务员面试的结构化考试中，综合分析题目始终是出题最多的题型，也始终是考生备考中最为薄弱的环节。而综合分析题型两个小类(哲理类和时政类)中，时政类又最为头疼。纵观真题，时政类的综合分析题囊括了政治、经济、文化、社会、生态各个方面的热点话题。让考生无力以对，让很多考生望而生畏，特别是平日只倾心于娱乐八卦、服饰、韩剧中的女考生们。其实凡事必有规律可循，害怕源于未知，要想破除这道障碍，需要我们静心下来仔细分析和思考。

一、公务员面试命题机理

“一个目的，两个层面，三个步骤，四个标准”——即所有公务员面试命题目的只有一个，即人职匹配，而时政类问题是从社会认知水平和政策分析能力两个层面来考察考生是否具备公务员的潜质，我们在答题这类问题时遵循提出问题-分析问题-解决问题的思路，要达到破题要准-答题要透-语言要简-内容要实四个高分标准。而结合笔者长期在一线了解到考生的水平来说，我们需要在这个过程中重点注意两点：

一是时政类题目需要用政府的思维进行思考才能和所报考的公务员岗位相匹配。考生需要深刻了解人职匹配三层次(职业人、公职人、专业人)，转变狭隘的个人思维，站在政府的角度看待社会上出现的各种热点问题。比如：陈光标让员工挑千万巨款现身支持青年创业再次高调慈善事件，我们既需要看到的是陈光标宣扬了慈善、支持慈善事业，又要结合当今慈善事业的现状，看到要真正发展好慈善事业，真正的帮助到需要帮助的对象，仅仅靠陈等先进个人企业家是不够的，需慈善机构、政府、社会大众共同努力。而如果考生仅仅从个人角度出发，叙说陈光标的各种具体受到争议的事件，说到“做好事不留名”等传统的观念，就与公务员人员职业身份相差甚远，就没能很好抓住自己的角色身份，从而丧失高分。

二是答题过程中语言要找准自己的特点，灵活运用，而非一味“唱官调”。这也是结合学生经常有的一种困惑而来。每一个考生的语言表达能力不同，对政策性语言的敏感性和可运用程度也各不相同，所以总是出现训练过程中，同样的意思，有人表达出来很官方，而有人表达起来却很别扭，甚至词不达意，最终语言结结巴巴。其实考官都是在公务员系统内部资深人员，对于那些政策性的语言和官方表述都很熟悉。如果考生能精准的表达，确实能展示出自己能力，让考官青睐。但是更多的考生不具备这样的能力，就导致在表述的过程中给考官一种“班门弄斧”、“鹦鹉学舌”之感。其实考生这样无异于是自我揭短。相较于词不达意的蹩脚“官调”，还不如用自己能操作的语言表达出来，虽然会有“行外人”之感，但是只要所能表达清楚，而观点又正确，就会获得考官的好评，在中公教育的反模式面试宗旨里告诫考生要“讲人话，讲真话”，也就意在于此。但是这里考生也要注意一点，这里所说的并非让大家一味的用“用大白话”，一些基本的、通用的或者政策性的专业词汇可以提升考分，比如：“反腐要从建立起不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐保障机制三重反腐机制到自觉的‘不愿腐’，起到‘破心中贼’ 的效果，这样才能更好地建设廉洁社会。”综合而言，面试表达第一点是要学员学会勇敢的表达，然后才是基于自己水平上的提升表达的专业性和准确性。二者的侧重要视个体情况而定。

二、考试备考方向

1.了解热点范围：公考热点具备五个特性：普遍性、时效性、问题性、关联性和非敏感性。所以考生备考时重点关注半年内的具有普遍代表性而非政治敏感性的反映社会一些问题的热点事件或者重大的热点事件。比如：十八大、红十字会器官捐赠问题、新老年人保护法中要求子女“常回家看看”、颐和园游客集体路边小便、电梯吃人事件、北京出租房新规等等。

2.掌握备考方法：根据学员反馈有以下几种方法是大家在上完辅导班之后时政类问题备考通用且效果良好的途径。

看：人民网、凤凰网、理论面对面、新华网、中国好人网、热门微博

念：十八大报告、优秀的申论范文、热点时评

练：面试时政类真题、专业机构命制的社会热点题集(注：一定要把握时间，自己看题答题)

所谓知己知彼，方能百战不殆。了解考官的命题方向，加之平日的积累练习，相信时政类的考题对于考生来说不再是障碍而是与其他考生拉开差距的法宝。不过除了这些针对性的复习之外，考生还需从心里认识到一个问题，时政的综合分析能力是公务员人员基本的能力要求，如果我们真的计划从事这个岗位，就需要从现在开始做到“风声雨声声声入耳，家事国事事事关心”，培养我们作为政府工作人员的思维，为以后更好的工作打下基础。

第四篇：2011年公务员面试时政热点

2011年公务员面试时政热点大全-附参考答案

【公务员面试时政热点1】人民时评：＂养老金双轨制＂何去何从

同时，企业职工养老金，在某种意义上是“权利和义务”统一，要“收支平衡”，因而严控增长幅度；机关单位的养老制度，还留存计划经济色彩，国家财政负有“无限责任”，在国家财力增长的情况下，支付压力必然较小。而包括养老金的调整政策等，也都因起点的不同而不同，因此更加剧了“双轨”的差别。

“双轨”的形成，则是历史和现实共同作用的产物。

上世纪90年代，企业和机关单位的养老制，还是执行均为退休前75%的“单轨”。随着国企改革步伐的加快，养老制度的改革也相应划出了“国企—集体企业—民企—事业单位—政府机关”的路线图。备受争议的双轨制，正是这一路线图实施过程中的产物。而另一方面，养老保险长期分属不同部门负责，导致政出多门，缺乏统一性，难言沟通衔接。还一个重要原因，是因为政府机关工作人员，不仅是养老制度制定者，也是受益者，这种双重身份的利益冲突，在某种程度上也形成了改革的阻力。

“双轨”带来的问题，显而易见。谁不想有更好的待遇，谁又不愿意老有所依？所以，企业人才流入机关单位，在某种程度上，这也是“公务员热”高烧不退的原因之一。“双轨”的“不接轨”，同样造成人员在企业和机关之间流动的障碍，不利于流动、统一、有序的劳动力市场形成，造成了所谓“体制内外”的差别。

更重要的是，这种“双轨制”有悖于社会公平正义的基本原则。退休之后，无论是企业职工还是机关单位人员，都已经变成了“社会人”。从社会伦理角度看，养老金是社会对劳动者的“反哺”，以人为本、公平公正是必要前提；从国家伦理看，正如歌曲中所唱的“家是最小国，国是千万家”，每个成员退离休后应得到平等回报。

应该看到，“养老金双轨制”问题，本身就是改革过程中出现的情况，也正在解决的进程之中。企业职工养老金的“七连涨”可为例证，相关的法律规定，也在陆续出台。尊重历史、分类处理、分步实施，应该是一个基本的原则。而更重要的，还是强化政府责任，加大财政投入，最终建立起统一的国家基本养老保险制度，让“比太阳还要有光辉”的公平正义，普照每一个现在处于、或必将走入老年的人。

【公务员面试时政热点2】干部挂职美国惹争议

【背景链接】到外省市挂职锻炼或出国参加培训，对机关干部来说并不新鲜，但去外国政府部门挂职，此前则很少听说。近日，北京市东城区首次公布20年人才发展战略规划，提出要分期分批选送优秀人才到发达国家政府部门挂职。据介绍，此前东城干部国外挂职的主要目的地是韩国，今后打算增加去美国挂职锻炼的机会。

出题思路，请对部分地方政府出资让公务员到发达国家挂职锻炼，发表你的看法？

【试题类别】综合分析之社会现象类

【考察要素】综合分析能力：能否辩证、全面、客观地分析问题

【解题思路】首先辩证看待题中所给出的现象，对这一做法的合理性和在执行过程中需要注意改进的地方进行分别阐述，最后结合自己进行表态。

【参考要点】

1．近几年很多地方政府部门把公务员派到国外，特别是发达国家进行培训和锻炼，这样的做法一方面改变了公务员培训的思路，但另一方也引起了社会公众的质疑。对这样的做法我们应该全面客观的分析、看待。

2．分析这一做法的可取之处：这样的挂职锻炼可以让我们的公务员开阔视野、提升理念；学习学习人家办事的方法、管理的方式，应该大有收获。去国外发达国家韩国挂职锻炼一般是在城市管理、民生建设等部门，这些正是现代政府基本相通的应有职能，肯定有着一定的借鉴意义。

3．分析其需要注意的地方：由于制度、人员设置和管理方式等方面的不同，所谓的“国外挂职”可能不会像国内挂职一样，担任相应的职务、拥有相应的权力，其挂职的意义和收获就会大打折扣；派干部到发达国家挂职的决策是如何做出，有没有经过调查论证？庞大的挂职预算有没有列入预算，是不是人大审议通过？选派的干部以什么标准选拔？如何保证这些挂洋职的干部能真正学好、干好？没有这些基础性的程序工作，自然会引起社会公众的质疑。

4．总结：打造高效的行政部门和高素质的公务员队伍是我们在搞好法治社会的基础，但在高预算、大面积派出公务员出国挂职培训方面，政府部门应慎重对待，科学决策。既要严格选拔程序预算，又要跟进培训的后续工作。只有这样才能真正学到国外的先进管理经验。【公务员面试时政热点3】“新上山下乡”

【背景链接】

最近一段时间，为了全面提高大学生的综合素质和实践能力，重庆市提出了向“工农兵”学习的口号，旨在推动75万名大学生“上山下乡”，为大学生提供社会实践平台，要求大学生在校期间参加社会实践不得少于4个月——每人种100棵树，带薪实习1个月，与农民同吃同住同劳动1个月，到企业或服务一线做工1个月，学军1个月。

对此，谈谈你的看法？

【答题思路】

多年来，政府一直都在提倡素质教育，也在千方百计地出台相关政策和措施给大学生提供锻炼平台，让学生能够真正提高素质，适应时代发展，在竞争中找准位置。从古至今，我国一直在提倡“学习”，它有两层含义，一是“学”，即强调掌握知识和探究真理；二是“习”，即要学以致用，将理论运用到实践中。事实上，现在的大学教育也都非常讲究学习与实践的结合，无论是本科还是专科教育，学校均安排有较长的社会实践时间。很多学生在校期间，确实参加过很多实践活动，比如有些学生充当志愿者，有些学生去企业实习。在毕业前学生还需要提交实习鉴定，否则将影响正常毕业。问题是，大学设置的实践活动带有一定的强制性，很多学生都是应付了事，没有真正地从实践中学到相应的知识和技能。

重庆市开展的再学“工农兵”活动，确实有其合理性和先进性，能够在一定程度上提高大学生的综合素质和实践能力。既可以大学生了解国情、认识社会，认清自身对国家和人民的责任，同时又能让学生进一步了解党和政府在加快经济建设、促进社会全面进步中的不懈努力，让学生亲身体验并领会社会主义核心价值体系的科学内涵和精神实质，促进大学生深入了解国情、市情、民情。

但是，在这一活动轰轰烈烈开展的同时，我们也要保持清醒的头脑来看待这一问题。过去“下乡”，有其特殊的历史背景，当时广大青年到农村锻炼的抵触情绪相对较小。而现今，随着经济的不断发展以及人民生活质量的显著提高，城市中的学生几乎没有接触过农村的生活和生产方式，如果“下乡”活动不与毕业挂钩的话，还能有多少学生会自愿去乡下锻炼呢？

所以，要真正增强学生的实践能力，不是靠短短四个月内锻炼出来的，还需要政府、学校、老师、家长等各方面的共同努力，引导学生从小树立正确的世界观、人生观和价值观，增强社会责任感，提高综合能力。

【公务员面试时政热点4】“钟摆族”

【背景链接】

在美国纽约、硅谷、英国伦敦和日韩发达地区，“钟摆族”早已不是新鲜词语。因为市区的房价过高，很多白领不得不工作在城区，生活在郊外。近几年，北京、上海等发达地区出现“钟摆族”后，这个族群沿着房价上涨的轨迹，向二线城市扩展。

“钟摆族”打破了中国传统的城市生活模式，拉长了工作地和生活地之间的距离，演绎着现代大城市中独有的生存状态。“钟摆族”具体会给生活带来哪些改变呢？据网上的一个权威调查显示，71.1%的人首选“改变生活方式”，57.5%的人认为会“转变就业观念”，而47.4%的人认为有助于“社交网络拓宽”。

但也有很多网友表示，做“钟摆族”是“压力与动力”俱在。一方面空间的障碍还是存在的，比如刚回到家，突然单位有事要返回去处理，就会深切感受到距离的无奈；但另一方面，这会让他们更有追求的目标和动力，他们会咬牙坚持想办法赚钱去工作所在地的城市生活。

问题：如今，越来越多的人正在突破城区界限，工作在城里，生活在郊县，甚至其他城市。他们常常要两处奔波。这样的人被称为“钟摆族”。你如何看待这一现象？

【答题思路】

随着城乡一体化的加快，城乡之间的联系越来越紧密。于是出现了“钟摆族”。他们工作生活双城化、房子两地买、婚姻周末化，社交网络多城交叉，原有的单一城市生活工作模式被打破。

“钟摆族”的出现打破了城市之间的界限，拓宽了个人生活中的时间和空间，人们就业、置业、生活方式等观念也发生了新的变化。城乡的一体化让越来越多人们开始突破城乡界限，缓解了住房、医院、学校等多方面的压力，也降低了生活成本，同时，交通的便利让人们感受到了城际间的“零距离”。此外，“居住”城市相对于“工作”城市拥有更为健康和宁静的生活环境，更适合工作了一天的职场人调整和休息。因此，事业和家庭可以同时被兼顾的创新模式，势必会引发职场人在选择工作地点及方式上的改变。

但是，在当前的大环境下，城际铁路本身所带来的交通成本较高，及相对增长的市内交通接驳费用和时间，都成为了“城际化模式”发展的新障碍。同时，生活城和工作城之间的资源不平衡，也让不少想加入“钟摆族”的职场人打了退堂鼓。周边配套设施的建设，学校、医疗等相关必备服务设施的完备，都成为了 4

职场人关注的焦点。而且两地奔波的生活也会加重“钟摆人”的经济负担和心理负担。

缩小城乡差距、加大城际间的联系是社会发展的必然趋势，想要让钟摆人自由的摇摆，政府还要从加大基础设施建设及相关的配套生活设施等方面做出努力。

【公务员面试时政热点5】“张美芳事件”

【背景链接】

江苏省前财政厅副厅长张美芳坐拥七套房产、包养情人被双规的事件，引起江苏省财政系统乃至全国财政系统的“大地震”。张美芳是中国首位因收取巨额存款回扣而落马的财政官员，在其办公室公然放置着数张百万受贿支票，其个人生活也很复杂、作风腐化，经常以谈恋爱为由包养“小白脸”，在社会上引起了恶劣影响和巨大反响。

“张美芳事件”是官员腐污腐败的又一典型案例，而“腐败问题”一直是国家公务员面试重点考查的内容，需要广大考生加以关注。

【答题思路】

首先结合事件背景、现阶段反腐倡廉工作的开展以及服务型政府的构建等对“张美芳事件”加以点题。如“随着行政问责制的推行，问题官员被问责的事件屡屡发生，充分显示了我们党和政府构建阳光型政府和责任型政府的信心和决心。”或者“张美芳事件”在社会引起了轩然大波，也向我们敲响了反腐倡廉的警钟，但是对待这一问题，我们应该辩证全面地看待，纵观领导干部整体，贪污腐化现象毕竟只是个别现象，绝大多数领导干部都以身作则，在自己的岗位上恪尽职守。”

其次，联系近年来众多贪官污吏纷纷落马的事实，考生可以分析一下“张美芳事件”产生的原因，如“第一，个别领导干部党性不强、作风不硬、政治立场不坚定，自身素质有待于进一步提高；第二，目前对领导干部的权力监管体系尚存在漏洞和不足，导致权力寻租的事件多有发生；第三，反腐倡廉的法律法规及其制度建设还不健全，对贪官污吏的惩处力度还有不足之处。同时，为更好地规制领导干部为民服务、提高领导干部全心全意为人民服务的理念，号召广大领导干部恪尽职守，我认为我们应该从以下几点采取配套措施：第一，加强领导干部党风廉政建设，牢固树立领导干部的大局意识和群众观念，提高领导干部自身素质；第二，畅通舆论引导，发挥群众在监管体系中的主体地位，加大监管力度，5

加强对权利寻租事件的曝光力度；第三，建立健全反腐倡廉的法律法规及制度安排，对于贪污腐化的领导干部一经查处即严惩不贷。”

再次，考生对自己的答题做一个简洁明了的总结，如“张美芳坐拥七套房产养情人的事件，严重损害了党和政府的形象，破坏了党群、干群关系，我们要高度重视，大力推进服务型政府的构建，杜绝此类事件再度发生，给广大人民群众一个满意的交代。”

最后希望各位考生认真备考，沉着应对各种突发事件，从容应答，在面试中取得理想成绩，考取自己满意的岗位！【公务员面试时政热点6】再谈“公务员热”

【背景链接】

“公务员热”曾是一个炙手可热的话题，随着2011年国考大战帷幕的拉开，这个词再度成为人们热议的话题。本文将对这一主题进行深入讨论，供广大学员参考。

2011年国家公务员考试报名审核工作日前结束，最终报名人数达到1415138人，最热的职位创下了4961∶1的纪录。有外国媒体指出，中国社会已出现过度求稳的心态，这将成为中国发展的障碍。（11月28日《法制日报》）

【答题思路】

首先，部分应届和待业社会考生报考公务员的动机多是出于就业压力和现实需要，其次是公务员队伍的成效建设，另外还有传统仕途观念的影响所致。随着社会形势的不断变幻，报考公务员的现实需要愈加升温。“国考”年年热，公务员已成为多数人提升价值的发展渠道。这里暂且不妄论“国考”的是与非，因为如果一个行业、一种职业受追捧到近乎畸形的程度，其中必有不当之处。我们有必要对“公务员热”进行冷思考，如果社会保障足够完善，人们有足够的安全感，还会争先恐后地期望工作的稳定性吗？事实上，每个人都希望自己有多样的选择，但对未来的不可预期导致越来越多的人报考公务员。

其次，“公务员热”一定程度上折射出当前的社会心态，公务员的待遇虽然谈不上优厚，但职业的稳定性和高保障性是任何职业无法比拟的。从职业功能看，公务员作为公权力的具体操作者和执行者，其通过政策制定来规划社会发展的职业功能，也让其他任何“私权职业”望尘莫及。好职业人人趋之若鹜，公务员是目前国内压力最小、待遇最好、日子过得最安稳的好职业之一，以至于“国考”持续高烧不退。

亨廷顿认为，和政治关系最为密切的现代化各层面可以概括为社会动员和经济发展。前者是一个过程，通过它，人民转而选择新的社交格局和行为方式；后者是指整个社会经济活动和产品的增长。随着社会动员和经济发展，传统社会集团获得了政治参与的意识，新兴社会集团更是不断提出自己新的政治要求。公民热心参政议政是好事，但倘若将参政议政等同于从事公务员职业，片面的迷恋“收入稳定”、“社会地位高”、“福利好”和“工作压力小”的优越性，显然不利于政治文明的发展和社会进步。

越来越多的人追求安稳，这种状况不正常但情有可原，趋利避害是人的本性。但需要指出，公务员竞争机制、淘汰机制的缺失或形同虚设，是迫切需要关注并解决的问题。

因此，破解过度迷恋公务员的弊端，首先，要加大政府社会管理的力度，打破公务员“铁饭碗”，深化行政体制改革，实现社会保障、社会保险的一体化和公平化，建立运转顺畅的公务员辞退机制，健全公务员队伍“进出机制”；其次，引导人们更多地加入到经济建设的组织中去，换言之，政府应该使各职业处于平等地位，破除公共部门的优势地位或强势地位。这样，我们的社会大机器才能和谐有序地运转，我们的国家也才能够又好又快地发展与进步。

【公务员面试时政热点7】“能者多劳”与“劳者多能”

【背景链接】

生活中，我们经常会听到“能者多劳”和“劳者多能”这两句话。这两句话可称为是社会流行语，能否很好很深入地理解这两句话,从一定程度上也考察了我们的综合分析能力以及对时政的掌握能力。本文将对这两句话分条梳理，以供广大学员面试备考参考。

【答题思路】

首先讨论“能者多劳”。“能者”即能办事、会干事，工作质量好、效率高。正因为这如此，“能者”自然就比一般人“多劳”一些。同时，“能者”的高能力很大程度上也来自于平时“多劳”所积累的实践经验，因此“劳者”又会“多能”，以至于“劳者多能”。

其次讨论“劳者多能”。现实中，有的人因为自己比别人多干了一些工作，就感觉吃了亏，牢骚满腹，啧有烦言：“这种事为什么总让我去干？好活怎么总轮不到我？”也有的人因为自己少干了一点，就沾沾自喜，轻松惬意，久而久之因缺乏行动力而“不堪重用”。凡此种种，皆在于不懂得“劳者多能”的真义。

劳动是人类最好的启蒙老师之一，人们所掌握的很多知识都源于劳动。《论语》中有这么一则故事：春秋时期，有位官员问孔子的学生子贡：“圣人孔夫子为什么这么渊博，样样都会？”子贡回答：“那当然，老师是天生的圣人。”这段对话传到孔子那里后，他纠正道：“吾少也贱，故多能鄙事”。意思是说我小时候出身贫贱，什么事情都做过，什么苦都吃过，所以懂得了世间的人情事理。国外学者印度哲学家J·C·库马拉帕曾说：“劳动之于提高才能的关系，就像食物之于人体的关系。”“劳”与“不劳”，“多劳”和“少劳”，是决定一个人能力强弱和作为大小的关键因素。在“劳”这个问题上的小小差异往往造成个人成长进步的巨大差别——“闲者多庸，劳者多能”。

实践是提高能力素质的课堂和沃土，实践出真知。“纸上得来终觉浅”，只有躬身实践、只有经常“多劳”，我们才能比别人有更多学习锻炼的时间，有更多经受考验的机会，也有更为广阔的展示才干的舞台。经历造就能力，一切成大功、立大业、做大事的“能者”无不是从“劳心”和“劳力”的艰苦中磨练出来、超越出来的。正如孟子所说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨„„”，然后“增益其所不能”。一个人要想成为“能者”，就必须经历“多劳”的辛勤与付出。“多劳”是实现“多能”的必要条件。

但“劳者”也未必“多能”，其原因很大程度上在于一些“劳者”的心态不稳、学力不强。有些人对繁重工作的第一反应就是推脱逃避，习惯性地拈轻怕重，即使承担任务也是“心不甘情不愿”，干起活来态度消极，畏难情绪相伴始终。如若抱持这样的心态，再多的锻炼、再好的成功机遇都会擦肩而过。也有一些人虽担起了繁难的工作，但“有手无心”，循规蹈矩，只求完成任务，不能优化程序、整合环节，干事不开动脑筋，不爱钻研琢磨，能力自然也不会来。

作为新时期的青年，身负国家重任，我们决不能甘于平庸，只有甘于“多劳”，乐于“多劳”，干一行、爱一行，钻一行、精一行，才能“多能”，才能不断增长才能、成长进步，成为对国家和社会有用的人才。

【公务员面试时政热点8】治理＂首堵＂要加强公务车改革

【背景链接】

随着城市化和现代化的进程，由于小汽车出行方式的特有优势，诱发了城市汽车交通的快速膨胀，从而把逐年递增的汽车出行总量与市区有限道路容量的矛盾推到了难以承受的极限。这一现象，在我国的一些大城市表现得尤为突出，北 8

京也因此由首都变成了“首堵”。治理交通拥堵问题是大城市面临的一项重要工作。本文将对治理拥堵问题做详细梳理与深度解析。

【答题框架】

在缓解大城市的交通拥堵问题上，首要的一条是“限车令”，矛头直指数量庞大的私家车。但是问题是，这个规定只针对私家车，公务车显然已成为治理拥堵的死角。因此，在有限的道路面积上,不但要降低公务车的数量,还要严格监管公务车使用的频率、效率和成本。

原因一，对于城市拥堵中公车和私车各自应占的比例,目前没有也很难做出精确的估算。如召开中非合作论坛北京峰会时,中央驻京单位按照50%、北京市属机关单位按80%的标准封存所属公车,49万余辆公车齐刷刷入库封存,即使当时没有针对社会车辆的强制车号限行手段,北京交通之通畅也给市民留下了良好的印象,甚至有网民呼吁“峰会不要走”。公务车对大城市交通拥堵的“影响力”可见一斑。而同时，公务车数量减少未必对公务执行造成影响。

原因二，以公务车改革为突破口,不但可以有效缓解大城市的拥堵问题,还有利于促进政府部门职能的转变和行政作风的转变。例如,根据《国务院办公厅关于深入开展全民节能行动的通知》规定,除特殊情况外,各地公务车按牌号尾数每周少开一天。在落实公车限行之前,山东省提出采取公车轮休举措后,相关人员可采取公务车“拼车”、选乘公共交通工具和非机动交通工具出行等方式。这充分说明,公务并非一定要使用公务车才能办,公务员必须把公事乃至私事一定要驾的观念彻底摒弃,这也是政府机关转变作风的重要一环。

原因三，公务员,更有责任在公交出行上做率先垂范。目前,北京也在倡导百姓公交出行、低碳出行、绿色出行,并把公交出行率作为衡量城市交通状况健康与否的重要指标之一。实践证明，机关单位的公务车尾号限行持续很长时间以来,丝毫未影响政府的办公效率。因此,应当坚决深化公务车改革,严控公务车数量,加强监管，杜绝公务车成为特权车。

在公务车改革过程中，相对公务车车价、排量、新增数量等“硬指标”而言，公务车的行驶里程、油耗、维修保养费用等“软监管”则更难实施。今年9月底,浙江省审计厅副厅长岑国荣代表省政府向省人大常委会作审计情况汇报,审计结果显示：部分维修企业利润空间偏大,公务车辆俨然成了维修企业的“唐僧肉”。这说明，公务车改革在长期“缓步徘徊”中,在维修等隐蔽环节又滋生了新的毒瘤,亟待引起相关部门的高度重视。

综上，不但要降低公务车的数量，还要严格控制公务车的使用频率和使用成本，进一步改善城市拥堵现象。

【公务员面试时政热点9】“大学无用论”

【背景链接】

因为重庆百万学子放弃高考，使得“读书无用论”抬头，而目前随着一组权威数据的发布，又出现了“大学无用论”，本文就“大学无用论”这一主题作一回顾和总体梳理，供广大考生备考参考。

全国人大常委会委员、中国社科院人口和劳动经济研究所所长蔡昉日前表示，中国大学毕业生的起薪与农民工工资差距在逐渐缩小，最新的平均起薪差距只有300元。

这则新闻仿佛将人拉到20多年前，那时一句“造原子弹的不如卖茶叶蛋的”，鼓动起一股“读书无用论”。如今，人们必定又会问，“上大学还有用吗？”

这就要先来看看，这收入差距是如何缩小的。首先，两者的平均起薪都在逐年提高，只不过农民工的增幅更快一些罢了。在我看来，这实在是一件大好事。

稍想一下农民工的劳动环境和劳动强度，就会感慨，他们的工资早就该提高了。而或许就是因为缺少一纸文凭或是某个职称，他们的收入增长总是过于缓慢；如今，“民工荒”现象时常发生，农民工逐渐掌握了一些“话语权”，这也多少使得他们的工资增长有些“被迫”的意味。

再者，与农民工的境遇好转相对应的是大学生就业的窘态。其中，不光是一些大学生眼光高以及学非所用的问题。相比农民工，大学生劳动维权的意识更强，所以诸多用人单位为图省事，宁可聘任农民工而不要大学生。因此，尽管两者的收入差距在不断缩小，但所受到的劳动保护程度、所缴纳的各类保险之间的差距是否也在缩小呢？

另一个更重要的问题则是，正如很多人会惊叹于这条新闻，在人们的传统观念里，大学生理应拿较多的工资，而农民工理当处于劳动力市场的最底层。这就导致，大学生的就业问题年年被关注，而对农民工的劳动权益总是被“突击式”地保护。

因此，农民工与大学生收入差距缩小这条新闻，所反映的问题关键不在于“读书或上大学有没有用”，而是折射出各种劳动要素趋向于平等的流动。它引起的讨论应该是，还有哪些“不平等”需要抹平？这样的收入差距是否还是过大？农民工的收入是否真的反映出了他们的劳动付出？

【热点题目】有权威研究员日前表示，中国大学毕业生的起薪与农民工工资差距在逐渐缩小，最新的平均起薪差距只有300元。这则新闻又引起人们对于“大学无用论”的肯定，对这句话你是怎么看的？

【试题类别】综合分析类

【考察要素】综合分析能力

【答题思路】是什么-怎么看-怎么做

【答题要点】

由于这则权威数据的发布导致“大学无用论”抬头，可以理解，但是我们要用理智的头脑来思考这则数据所反映出来的问题，它其实说明的不是“读书无用”，而是说明随着我国国民经济日新月异快速发展，折射出的深层次问题即随着社会进步与发展，各种劳动要素正趋向于平等的流动；引起的讨论应该是，“还有哪些不平等需要抹平？这样的收入差距是否还是过大？农民工的收入是否真的反映了他们的劳动付出？”因此对于这个现象，我们绝不能简单地表面化看待，应该全面地辩证地思考这个问题。对此，有以下几点看法：

第一，读书毫无疑问是非常有用的，而且终生受用。这与我们国家倡导的建立学习型社会是一致的。读书可以让一个人知识充备、全面素质提高、更好地做好各种工作，对于一个人的长远发展有利无弊，而且对于企业的创新、社会的进步、国家的发展都是有着极为重要的意义。而且大学是走向社会的直接平台，在大学不仅可以学习精深的专业知识，也能够锻炼实践能力和人际沟通能力等综合素质。大学可以称之为是为国家培养人才的高深殿堂。

第二，大学生要端正自己的择业观，先就业后择业，通过逐步历练自己的实践能力和人格品质，再选择更合适自己的工作岗位，不应一味地看重待遇。

第三，政府也要加大宏观调控力度，加快收入分配改革，促进公平与效率均等，这样才可以解决题中所述的人才待遇问题。

综上所述，我们要全面客观地看待这个问题，并注重问题的本质与核心所在，共建和谐社会。

【公务员面试时政热点10】“官员财产申报”

【背景链接】

七月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，主要规定了适用对象、报告内容、报告的程序、综合汇总、查阅 11

及调查核实的权限和程序以及违反规定的处理等，要求处级以上干部个人及其配偶和子女进行财产和重大事项申报。

近几年，几乎每一次贪腐案件被曝光，都会引起人民群众一片感慨。为什么贪官们的赃款会这么多？持续时间会这么长？能不能在贪官们伸出手前就查处？这样，对社会产生的危害性也会少很多。对此，政府把解决方案之一锁定在了官员财产申报制度上。

财产申报可以实现官员由被动接受监督向主动接受监督的转变。建立财产申报制度，官员在心理上会时刻感到自己处在监督之下，会在金钱、财物面前主动避免诱惑，自觉抑制非法收入，提升官员的法律责任和社会责任。

官员财产申报制度源于240多年前瑞典首创的官员财产透明制。据称，全世界已有近百个国家和地区建立起了这项制度。在国外，官员财产申报制度被称为“阳光法案”或“终端反腐”。相比之下，我国在财产申报制度上起步较晚，配套制度也有待进一步完善。

问题：中共中央办公厅，国务院办公厅近日印发了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，规定指出，领导干部应当报告个人收入、房产、投资等事项，你如何看待这一规定。？

【答题框架】

点题：官员财产申报制度是一种高效而低成本的廉政机制，可以大大节省政府为反腐倡廉而建立庞大的监督、调查和执行机构所带来的高额行政费用。实行政务公开，也需要对官员的财产收入一并公开。可以说，在我国实行“官员财产申报制度”，是大势所趋，应当积极推行。

破题：领导干部财产申报有利于党风廉政建设，有利于强化人民群众对官员的监督，有利于净化党风、净化社会风气，提高领导干部为人民服务的觉悟。问题是，倘若信息申报的真实性没有保证，官员财产申报的落实效果就很难达到。

对策：一个好的制度，如果不注重实际功效和效果，肯定行不通、走不远。推行“官员财产申报制度”一定要在申报、公开、监督、问责四个环节上下功夫，做到如实申报、真正公开、有效监督、严格问责。具体要做好以下几个方面：强调规定的规范性，加强管理力度；培养领导干部的廉政意识和廉洁奉公的思想品质；拓宽人民群众对官员监督的渠道，强化监督管理；加大惩罚力度，对违反犯罪者要严肃处理。

提升：总之，我们应该在科学发展观的指导下，规范对领导干部的管理和考核机制，加强领导干部的党风廉政建设，使领导干部能够更好的为人民办实事、办好事，全心全意为人民服务。

【公务员面试时政热点11】“食品安全事件”

【背景链接】

自从“三鹿奶粉”事件曝出中国食品安全“质量门”之后，食品安全事件频发，如“瘦肉精”、“吊白块”等，一次又一次拷问着食品生产者的良知，也一次又一次撞击着消费者对食品安全的信任。

食品安全问题不仅严重损害了消费者的合法权益，侵害了人民的生命健康和合法权益，也毁坏了中国食品在世界市场中的竞争力和中国食品的国际形象。“食品安全事件”成为2011年国家公务员考试面试热点之一，需要广大考生高度重视。

【答题思路】

回答“食品安全事件”试题时，考生首先可以从“食品安全事件”对人民群众造成的损害着手，声情并茂地加以阐述，引起考官的共鸣。如“三鹿奶粉”因含三聚氰胺，致使多名婴幼儿泌尿系统产生结石，严重影响了婴幼儿的健康成长，也给无数家庭带来了灭顶之灾。”

其次，考生可以继而分析食品安全事件产生的原因，如“第一，部分食品生产者社会责任心不强，牺牲社会效益盲目追求经济利益，只顾眼前经济利益而不惜牺牲广大消费者的合法权益；第二，食品安全领域的监管不严，食品监管执法人员的执法水平也有待于进一步提高，食品安全日常监管的长效机制尚未有效形成，食品安全法及其配套制度尚不健全，导致食品安全执法无法可依；第三，政府对于食品监管的重视度有待于进一步提高，食品安全关系民生，与人民的日常生活息息相关，政府必须充分发挥宏观调控职能，加强对食品监管的指导与监管反馈工作。

再次，考生就就如何采取措施加强食品安全整顿进行阐述，如“第一，建立健全食品安全法律体系，加强食品安全配套法律法规及配套制度的建设，明确食品添加剂等管理法规和使用标准，明确食品生产者的法律责任，在食品整顿领域做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究；第二，加强食品安全领域的监管，从食品生产领域到食品流通渠道，强化对食品安全的日常监管和对食品安全的标准化管理，加大对违法违规食品的查处力度；第三，强化食品生产商和销售 13

者的社会责任感，牢固树立食品生产商和销售者的社会责任心，健全食品经销商的社会诚信体系建设，对缺乏诚信的食品经销商要及时曝光，同时发挥食品行业协会的积极作用。

最后，考生对自己的答题做一个总结，如“民以食为天，加强食品安全整顿力度，消除食品安全隐患，保障广大人民群众的食品安全，在现阶段具有十分重要的意义。因此，现阶段必须加大对食品安全的监管，强化食品安全案件查处和食品安全责任追究，确保食品安全，让老百姓吃得放心，共建社会主义和谐社会。”

衷心祝愿各位考生芝麻开花节节高、百尺竿头更进一步，心想事成，考取理想中的职位！

【公务员面试时政热点12】从“柴油荒”谈应急机制如何更“给力”

【背景链接】

中国商业联合会石油流通委员会的调查数据显示，新一轮较大面积的“柴油荒”已形成，目前中国南部已有2000多家民营加油站因缺油而停业，在浙江、江苏、湖南等地，不少加油站实行限量加油。（11月7日《东莞时报》）

宁夏固原市11日晚向广大成品油用户紧急发布通告，以应对“柴油荒”。（人民网 固原11月12日电 记者 周志忠）

【答题思路】

柴油告急，公交停运，全市应急。柴油引发的“挑战”与“应战”，使人们再一次对社会运行隐藏的风险、社会应急机制等有了更为直观的认识。德国社会学家乌尔里希贝克曾经区分了三类社会风险：一是自然力造成的的风险，如地震、飓风、传染病等；二是工业社会早期的风险，如安全事故、两极分化、失业、腐败等；三是工业社会晚期的风险，如环境污染、生态恶化、核技术威胁等。对于正处于转型期的中国而言，由于发展不平衡、不同步，这三种风险其实在不同程度上都有所体现，这也正是中国发展问题的复杂性所在。

有风险与挑战，就有应急与应对。从1998年抗洪，到2003年抗击“非典”，再到2008年抗击冰雪灾害、汶川大地震抗震救灾，以至2010年玉树地震救灾、舟曲特大泥石流抢险等，一次又一次地使整个国家在共克时艰中不断焕发应急智慧，积累了丰富的应急经验。从宏观层面看，中国的应急机制已从实践中破土而出，正在迅速生长和完善壮大。

而另一方面，我们也不能不正视，在经济社会发展的一些区域，应急机制构建不得力、需要的时候不发力、关键时刻“不给力”等问题也日益凸显。近年来，14

诸如暴雨带来的城市内涝、大堵车造成的城市交通瘫痪、台风洪水对居民生命的威胁、“血荒”对城市卫生系统的考验、污染事件对环境生态的巨大影响等，无不从各个侧面暴露了我们的应急机制还比较滞后，尚不能适应社会发展的需要，也难以有效应对各类复杂的风险。

表面看来，柴油荒加剧似乎是今年的新现象。正因如此，不少人将其与突击节能减排相联系。但换种思路来看，柴油荒可说是旧现象，近年来，各大城市的天然气荒、汽油荒、柴油荒等时起时伏，而突击节能减排今年才有，可见节能减排即便是油荒的诱因但决非主因。事实上，面对不同“荒”种现象，相关行业企业总是倾向于找搪塞公众的说法，掩盖背后的真正缘由。

追踪油荒现象，终归要回到相关行业企业本身上来。从此次油荒事件来看，相关行业企业理应受到更为有力的监管。根据现行制度设计，国家对油品零售价格进行严格控制，批发价格应根据各地最高零售价扣减。但从媒体报道来看，不少地方的柴油并未得到有效供应，江苏等一些地方的柴油批发价格甚至被无端上调至远高于零售价格，零售企业因无利可图而停止批发零售，从而加剧了供需矛盾，加大了油价的波动幅度。因此，政府必须制定完善的制度对各类失范现象进行惩戒和约束，才能制止柴油荒再抬头。

应急机制如何更“给力”？健全完善的应急机制是一个系统工程，包括事先预防预警、应急反应处理、统筹协调控制、事后反馈评估等多个环节。而现实中，不少地方的应急机制，还存在以下亟需解决的问题：前瞻性不够，忙于被动反应，疏于主动防范，不能“见势早、治未病”；协调性不强，各自为政难以形成联动合力，办事效率不高；敏锐性不足，墨守陈规行动迟缓，贻误了决断处理的最佳时机。

解决这些问题，固然需要完善制度设计，但更需要的是加强执行力，强化问责力度。同时，在思想观念上，应急意识也应被高度重视。毕竟，应急机制不仅标志着面对突发事件反应能力的增强，也反映了处理突发事件的观念转变。如何在实践中丰富应急机制的内涵和外延，提高其科学性和有效性，考验着管理者的智慧，更检验着发展的质量。

【公务员面试时政热点13】经济与环境协调发展

随着我国经济的发展和城市化进程的加快，资源短缺、环境恶化等问题随之出现，人们逐渐认识到经济与环境协调发展的重要性。在发展经济的同时，重视环境保护已成为全社会共同关心的话题。经济发展与资源生态环境之间既相互制 15

约又相互促进，只有经济发展和资源生态环境相协调，经济效益和环境效益才能协调，才能实现经济与环境的可持续发展。

一、现状

改革开放初期，鉴于西方发达国家的惨痛教训，中央提出了经济与环境协调发展的方针，但由于地方利益的驱使，这一方针在很大程度上没有真正得以贯彻落实，一些地方仍然在重蹈西方发达国家先污染后治理的老路。

首先，生态环境质量日益下降。2009年6月3日，两家民间环保组织发布了首份中国环境信息公开评价报告。在113个被评价城市中，得分在60分以上的城市仅有4个，不足20分的城市多达32个，而113个城市的平均分仅为30分左右。

其次，气候呈现日益恶化的趋势。据世卫组织称，全球污染最严重的10个城市中，有7个是在中国。中国的空气污染程度要比其他国家高，水污染问题也很严重。据世界银行评估，环境污染所致疾病造成的损失占中国GDP的2－3％。

中国在经济高速增长、物质财富快速积累的同时，也给生态环境带来了巨大的压力：环境问题在加剧，环境突发事故的风险在增加，长期积累的工业污染和生活污染尚未解决，新环境问题和全球环境问题又不断加剧，环境恶化不但影响了人民的生存质量，而且制约着中国社会经济的可持续发展。

二、事件链接

1.大连输油管爆炸污染海域：

2010年7月16日晚，大连新港附近中石油一条输油管道起火爆炸，附近海域至少50平方公里的海面被原油污染。

2.紫金矿业废水直排江河：

2010年7月3日，福建紫金矿业紫金山铜矿湿法厂发生铜酸水渗漏事故，事故造成汀江部分水域严重污染，紫金矿业直至12日才发布公告，瞒报事故9天。紫金矿业，当初是靠压低成本提炼“低品位”金矿发家而闻名，然而伴随它一路的却是多次的重大环境污染事故。此次污染事件，对当地生态环境和居民生命健康，都带来了灾难性的破坏。

3.汕头无人海岛建别墅：

汕头无居民海岛鹿屿岛的西北侧，面海而建了多幢别墅，开建近一年竟然没报批,属于违法建筑。鹿屿岛上的7幢建筑物已经对自然风光、植被等自然资源造成了严重破坏，岛上建筑物的污水也将会污染周围的海洋环境。

4.千岛湖被矿区泄漏污染：

2010年7月15日，杭州市淳安县梓桐镇三联村的一个铅锌矿场的污水处理池发生塌方性泄漏，导致部分污水流入千岛湖支流，威胁到千岛湖水质安全。

三、原因分析/影响因素

1.环保意识差，认识不到位

在经济发展上，重资源开发，轻生态保护，把生态环境保护排斥在社会经济发展战略计划之外，经济发展思想出现偏差、宏观决策出现失误是产生生态环境问题的重要原因。

2.粗放型的经济增长方式

长期以来，我国GDP的快速增长是靠高投入、高消耗、低产出、低效益、铺设新摊子来实现的，这种粗放型的经济增长方式，对经济与环境的可持续发展造成了极大的危害。

3.资金投入不足

环境治理、防止环境破坏以及发展环保产业等，都需要投入大量的资金。许多企业认为花钱搞治理费用高、没效益、不合算，因此不愿做环保投入。环保投入不足，导致环境基础设施建设落后，环保队伍自身建设难以跟上形势需要，环保机构设置滞后，缺乏有效的手段解决环境污染问题。

四、对策

1.加强对公众环保意识的宣传和环境法律的教育，提高公众对经济与环境协调发展的认识。通过各种媒体报道生态环境现状，加强对环境法律的宣传教育，增强企业、民众、政府相关部门的生态环保意识；转变各级主管部门、企业及群众“先污染，后治理”的观念，把环境影响评估纳入到所有的重大经济决策中。

2.加大执法监察力度，完善政策协调体制，落实相关部门责任。一是加强国家监察，完善环境执法监督体系；二是落实单位和领导负责制，综合运用约束机制和激励机制，促进地方政府、企业和其他组织严格执行环境法规，自觉治理污染，保护生态环境；三是建立企业环境信息公开制度，加强社会监督。

3.转变经济发展方式，提高资源能源利用率。将高投入、高消耗的经济增长方式转变为集约型、效益型、科技型和清洁型的经济发展方式。大力发展循环经济、绿色经济，低碳经济，延长生产链条，增强企业关联度，形成一个多行业、综合性的链网结构，实现企业间资源的最佳配置、物质的循环流动、废物的有效利用，将环境污染减少到最低水平。

4.加大环保资金投入力度。政府要加大环保资金投入，把生态保护和建设所需经费纳入到基本建设计划和财政预算之中，设立生态保护和建设专项资金；同时引进市场机制，建立多种融资渠道，实行污染治理多元化，鼓励吸引社会闲散资金和国外资金，加大对城市基础设施建设、城市绿化、防治水土流失、城市保洁等项目的环境投资。

【公务员面试时政热点14】“包容性增长”

2011年国考面试即将展开，在以往的国考面试中社会热点和时政要闻一直是国考面试考查的重点内容，考生必须高度重视、与时俱进，及时追踪最新面试动态，确保面试成功。“包容性增长”是十七届五中全会和十二五规划建议中提到的一个新名词，而缩小贫富差距、增强社会的公平正义、转变经济增长方式等，都将是社会各界关注的热点问题，那么为什么要提出“包容性增长”和如何实现“包容性增长”呢？本文将就具体情况向广大考生做介绍。

一、公平正义体现核心价值

“公平正义深刻反映和体现了社会主义的核心价值，同时也是和谐社会所应具备的重要内涵和特征”，和谐社会的核心是利益的公平分配，是调解社会各阶层在实现自我利益过程中的利益冲突。要实现利益的公平分配，必须建立和完善社会公正的法律制度，保障社会各利益群体在利益博弈中获得合法的利益，保证社会和谐的实现。

公平正义的本质是“公共权力”如何运用的问题。对于国家或政府来说，要实现社会公正，前提是在政策制定过程中的公共精神，即摆脱利己主义而为大多数公众利益着想的精神。政府的主要功能之一就是要用公共精神教育人、发挥人的主观能动性，使公共精神在维护社会公正中处于主导地位。要做到这一点，政府行政机构、司法机构和公务员必须首先具备“公共精神”。

二、调节个税缩小贫富差距

贫富差距正成为影响社会稳定的重要因素。那么，如何缩小贫富差距呢？缩小贫富差距要多管齐下，但根本还在于制度保障，着眼于未来制度的建设，从制度建设的关键点出发，建立公平的利益分配机制，遏制腐败和垄断等不合理现象造成的贫富差距扩大。

三、实现“社会共同治理”

“十二五”期间，还应注重补足社会建设的“短板”问题，“未来很长一段时间我们的改革目标应该是建立有效的社会组织，完善社会主义社会管理体制，形成成熟的公共生活领域，最终完成‘社会结构’的转型。”

四、扩大内需重在引导居民消费

目前我国扩大内需的实施力度还不足，一些措施还没有真正落实到位。如何真正扩大内需？首先应该开拓新的消费领域；其次是扩大文化旅游休闲产业消费；再次，应积极推进产业结构升级，促进引导消费；最后，应优化投资结构，促进民营企业正常发展，减少政府投资，降低对外需的依赖，适当减少加工贸易产业所占的比重。

总之，考生在备考过程中应多关注社会热点和时政要闻，尤其是十七届五中全会和十二五规划建议中的一些新提法，注重理论热点专题的学习，最后预祝考生面试成功！

【公务员面试时政热点15】“楼脆脆”事件

【背景链接】

在上海市闵行区的莲花南路，正在建设中的莲花河畔景苑楼盘的一幢13层高的居民楼从根部断开倾覆在地。造成这一荒诞离奇倒塌事件的原因，竟然是一个匪夷所思的常识性错误——工程承包方在居民楼一侧在无任何防护措施的情况下挖建地下车库，而在居民楼相反一侧堆积几米高的土堆„„

【案例评析】

上海“楼脆脆”事件，引发了全国楼市的“质量门”，成为中国房地产质量黑幕将被揭开的标志性事件，也成为将要参加2011年国家公务员考试的广大考生需要注意的一个热点问题。

近年来，不管是国家公务员考试还是各级地方公务员考试对于热点问题的考察力度日趋加强。公务员面试对热点问题的考察，主要在于考察考生的综合分析能力，即考生辩证、全面、客观分析问题的能力。

【答题框架】

对于“楼脆脆”事件的解题思路，考生首先应该全面辩证地看待，然后分析“楼脆脆”事件产生的问题，继而针对“楼脆脆”事件阐述合理的建议，最后对整个面试答题进行总结表态。

破题的角度决定答题的高度，对于“楼脆脆”事件，考生可就“楼脆脆”事件引发的严重后果简单加以概述，如“住房乃民生之本，“楼脆脆”事件引发人民高度关注住房安全，同时也给房地产承包方与房屋质量监管部门敲响了警钟。”

接下来，考生可就“楼脆脆”事件产生的原因展开分析，例如“第一，某些房地产商利欲熏心，只顾眼前金钱利益，社会责任心沦失，在房地产建设过程中偷工减料、一味节约成本或有其他损人利己的行为；二是某些地方官员经不起糖衣炮弹的进攻，滥用职权，官商勾结，与房地产承包商大搞权钱交易，导致很多没有建筑资质的建筑商流入房地产市场中；三是楼市质量缺乏相应的监管措施，监管力度不足，房屋质量把关不严。”

然后，考生针对“楼脆脆”事件背后的原因，阐述合理的建议。如“第一，房地产承包商要坚持诚信为本，在追求经济效益的前提下，增强社会责任感，确保建房的质量与安全；第二，要加强对房地产监管部门官员的考核与监督，呼吁媒体对顶风作案的官员进行曝光，对官员违法乱纪的行为一经发现并经审核即严厉处罚绝不姑息；第三，建立健全楼市质量监管法律法规及相关配套制度建设，广开楼市质量监管渠道，增加楼市监管过程中的透明度。”

最后，考生对整个面试答题进行一个总结升华，如“住房关系着家家户户的切身利益，楼房安全问题被公众所瞩目，必须加强房屋质量监管力度，才能真正为老百姓信服并得到老百姓的拥护。”

以上就是对2011年国家公务员考试面试热点“楼脆脆”事件答题思路的简要介绍，希望广大考生在日常学习过程中多积累、多练习，不断增加自己分析问题与解答问题的能力。

最后华图教育衷心祝愿广大考生在2011国家公务员面试中旗开得胜，马到成功！

【公务员面试时政热点16】钓鱼执法

【背景链接】

2009年9月，在上海闵行区，一“路人”自称胃痛又打不到车，请求私家车主稍带去医院。谁料“路人”并非真的胃痛，该车主在行驶途中被查并被闵行区城市交通行政执法大队认定为“无证经营”罚款1万元。事情一经报道就引起了人们的广泛关注和强烈质疑。

10月14日，上海市浦东新区发生了同样的事情。18岁的河南籍男子孙中界驾车经过某建筑工程公司时，看到一年轻人站在路中央拦车，请求孙中界捎他一 20

程。孙中界顺道开车将他送到了1.5公里外的目的地，孙中界被认定为“非法营运”，罚款两万元。为证明自己的清白，孙中界愤而断指。此事一经报道，公众、舆论一片哗然。在社会舆论的强大压力下，上海执法部门才首次出面承认确实存在钓鱼执法。

【评价分析】

近年来各地“黑车”问题凸现，严重干扰了正常交通秩序，损害了人民群众的合法权益，群众对此意见比较大。但是，“黑车”流动性强，识别难度大，给执法部门的治理工作造成了不小的难度。然而，作为管理者和执法者，必须坚持其执法行为应当遵守相关的法律法规，必须体现依法治国的理念和执政为民的宗旨，体现依法行政的公正性，切实维护好群众的合法利益。

执法者如果不严格执法，甚至通过“钓鱼”等非法手段执法，不但不能有效治理“黑车”问题，反而会破坏党和政府在群众中的形象与公信力，损害法律法规的公正威严和执法部门的声誉，损害地方的社会诚信和社会良知。此类执法手段是与打造服务型政府的执政理念背道而驰、格格不入的。尤其是当前我国正处于社会转型时期，各种矛盾和社会问题凸显，作为执法人员，一定要妥善安置和解决好关系人民群众切身利益的重要问题。严格执行相关法律法规，履行好管理和服务职能，维护好改革稳定发展的大好局面。

【应对措施】

一是应加强执法人员的素质教育和健全执法监督制度，严格执法责任追究制。在日常执法过程中，执法人员的构成良莠不齐，素质层次不齐。在执法过程中，存在简单、粗暴的行为，严重影响了执法部门客观公正的执法形象，只有平时严格要求，加强执法行为 ,增强监督管理，规范执法程序，才能让执法原则真正贯彻到实处。

二是加快相关法律法规的出台和完善工作，做到与时俱进，根据发展需要实施制定和调整相关法律法规，避免法律缺位的现象。“钓鱼执法”事件，除了滥用执法权、监督机制缺失，部分原因还在于现行一些法规操作性差，相关行政执法随意性很大。制度不健全让一些不法分子和部分执法人员有机可乘，形成黑色利益链条。只有在立法环节尽快堵住漏洞，才能有效避免此类事件再次发生。

三是完善和落实问责制度，政府部门敢于问责、纠错。事件发生之初，相关方面一度否认“钓鱼式执法”，并得出与事实相悖的初步调查结论，引起广泛社 21

会争议。随着上海市政府的介入，事件才最终得到妥善处理。事实表明只有落实行政问责制度，才能取信于民，实现打造阳光政府的执政理念。【公务员面试时政热点17】生活满意度

在历年的公务员面试中，我们不难发现一个规律，那就是关于社会热点、焦点的问题是必考的内容，所以考生在复习的时候也会对社会热点事件给予高度的关注，下面华图面试专家将为大家分析一下当下最新、关注度最高的社会热点之一：生活满意度即“幸福感”。

从经济发展的总量和速度来看，我国这些年来可以说在国际上是独领风骚，GDP在不断增长，但是据最新的著名的盖普洛民意调查显示，2005年至2009年间，155国家人们对自己的生活满意度进行评分，结果显示，在“全球最幸福的国家和地区”中，中国大陆位列125，即倒数第30名。这个结果的确出人意料，经济发展了，人们的生活幸福感却下降了，这是当前最突出的一个问题，所以也是公务员面试命题的热点，那么我们考生该如何看待这个问题呢？我们面对这样一个面试题目将如何作答呢？

首先，我们要承认和肯定在当前的中国确实存在着这样的问题，并且已经发展到了一定的程度，接下来我们要把我国当前的一些关于民生领域的现状要简要的交代一下，以此证明确实是存在着这样的问题，可以用列举的方法，列举一些民生领域内的突出困难，比如说，房价过高，中国大部分人是买不起住房的，虽然国家出台了一系列的政策限制房价和房产暴利，政府补贴限价房、经适房等，帮助困难群体解决了生活问题，但是要使整个国民的幸福感普遍提升，对房地产业的调控力度还有待提高，这是房地产方面。还可以从民众关心的教育问题入手进行阐述：当前我国存在着上学难、上学贵的问题，教育资源不均衡，优质的教育资源都集中在大城市，像偏远的乡村教育资源匮乏的问题已经非常突出了，很多孩子无法上学，而且即使在大城市能够上学的孩子们也面临着优势资源的竞争，很多重点学校不断地扩充，发展成了“高中航母”、“初中航母”，并且在我国的教育领域迫切需要进行体制的改革，以分数作为考核评价的标准培养出来的学生从想象力上、创造力上来说无疑是失败的，很多学生早早的戴上了眼镜，每天的娱乐时间非常少，课余时间不是去补习课程，就是学习特长，对孩子的成长是十分不利的，给家长造成了很沉重的经济负担，并且需要付出非常大的精力去培养孩子，本来应该国家的基础教育对孩子进行德智体等素质教育，但是，在现实生活中这些方面的培养却都在课外来完成，占用了孩子和家长们的时间，有 22

些家长干脆辞职在家对孩子进行全方位的照顾，有些家长甚至不让孩子上正规的小学，在家里单独进行教育，这不得不让我们反思。”其实还有一些民生领域内的问题，比如医疗、社会保障等等，我们都可以拿来作为回答这个问题的素材。

关于这个问题的社会大背景交代完毕，接下来我们应该来分析一下原因并指出相应的对策。那么究竟是什么原因造成的呢？一个主要的原因就是我们国家建设社会主义是前无古人，后无来者的事业，在这个探索和实践的过程中遭遇一些困难和问题是在所难免的事情，我们应该正确的看待这个事情，另外，我们国家近些年来经济飞速发展，这也是众所周知的事情，也是我们不可否定的成就，在发展中出现问题也是在所难免的，我们不怕出现问题，关键是如何解决问题，那么我们应该采取什么样的措施来解决呢，首先要从政府的各项决策上来说，做出的决策要符合发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的方针，再从执行层面上来说，各级官员和干部应该本着全心全意为人民服务的宗旨，把政策真正落实到位，保障人民的利益。最后动员社会各个阶层的力量，能够科学合理的听取民意、关注民生领域内的问题，使国家、人民能够更加繁荣富强。

总结一下这个答题的思路就是，首先交代背景和现状，然后分析原因，提出对策措施，最后再来个漂亮的结尾即可，结尾我们可以借鉴十七大报告上面的话语还可以用当前党和国家所倡导的政策方针等都可以。或者紧扣题目涉及的问题，简洁漂亮即可。

【公务员面试时政热点18】李刚门

【背景链接】

“李刚门”事件回顾：2010年10月16日晚间，发生在河北省保定市河北大学新校区内的一起恶性交通事故引发全国网友热议。在造成一名被撞女大学生不治身亡，另外一名被撞女生重伤后，肇事者（李启铭，又名李一帆）非但没有停车反而继续前往校内宿舍楼接女友，返途中被拦下还疯狂叫嚣“有本事你们就去告，我爸爸是李刚。”

这个事件最近得到了广泛的关注，并且牵扯出了一系列的话题，网络曝光：“李刚门”名下五套豪宅曝光 奢华程度难以想象。还有诸如：“校长抄袭门”、“集体保研门”等等，这些衍生出来的话题，网络形容像“井喷”，还有说像“火山喷发”。那么，像“李刚门”这样的事件，究竟会不会成为公务员面试试题呢？那么如果作为一道面试题目，我们该如何理解和看待这件事情呢？

【答题框架】

从这件事情我们已经看出当前的中国存在着“官二代”、“富二代”和“民二代”、“贫二代”之间的矛盾，我们理解这一热点应该联系到当前社会的大背景，当前我国经济发展虽然取得了骄人的成绩，但是贫富差距的拉大，经济社会的发展不平衡已经升级为各种社会矛盾，年轻人信仰和道德的缺失，公权力私用的泛滥比比皆是，这不得不引起我们的深思。那么究竟是什么原因造成了这一局面呢，主要是商品经济社会的发展导致金钱欲和权力欲的过度膨胀，社会主流价值观念过度宣扬名利、地位、金钱，作为左右人们的媒体，更是花样翻新的吸引人们的眼球，全然不顾道德观念的下滑，导致今天的“二代”们，习惯于用权力、用金钱来应对所有的事情，导致了对法律和生命的藐视。“李刚门”事件，我们看到的是一个“官二代”的丑态，他是令人唾弃的，但是他更加令人可怜，家庭条件很好，对于一个成长的年轻人来说，是有很多深造和提升自我的机会，但是出现了这样的事件，其实并非偶然，我们为李刚的儿子感到惋惜，为花季少女感到悲悯，但是我们更应该深刻的思考，不要让所有的“官二代”或者是大部分的“官二代”都沦落成“李一帆”，我们期待的是这仅仅是一个偶然的事件，而不就有普遍性和代表性。

更深层次的原因在于长期以来，在政府官员公权力的运用过程中滋生的腐败，这种工作作风毒害影响如此之大，不仅仅官员落马频频出现，而且还波及到了他们的子女，即所谓的“官二代”。回顾新中国建国之初，毛主席曾经亲手签署了几个“有名”的贪官死刑，但是时至今日，贪污腐败之风没有能够得到遏制，究其原因在于没有建立有效的一个预防与惩治机制，没有建立起有效的监督机制，导致了官员们权力的滥用，导致了“官二代”们手中衍生出来的权力。所以，当前迫切需要的是对政治体制进行改革，对于贪腐问题我们要积极采取措施，古话说：“千里之堤，溃于蚁穴。”我们一定要看到腐败的危害。做到未雨绸缪，应对与萌芽之中。

最后，应该联系到自身进行表态：我们作为一个新时代的年轻人，应该志存高远，心系国家，把自己培养成为有高尚的情操的、有远大追求的，爱人、爱己的有志之士。

【公务员面试时政热点19】由＂被上楼＂看城乡统筹

【热点题目】

“城乡统筹”的字面解释是“城”与“乡”，在一定的时代背景中，互动发展，实现“城”、“乡”发展双赢为目的的发展格局，充分发挥工业对农业的支 24

持和反哺作用、城市对农村的辐射和带动作用，建立以工促农、以城带乡的长效机制，促进城乡协调发展。城乡统筹就是要改变和摈弃过去那种重城市、轻农村，“城乡分治”的观念和做法，通过体制改革和政策调整削弱并逐步清除城乡之间的樊篱，在制定国民经济发展计划、确定国民收入分配格局、研究重大经济政策的时候，把解决好农业、农村和农民问题放在优先位置，加大对农业的支持和保护。目前城乡统筹中的突出矛盾就是土地制度改革的问题，而土地问题的核心就是能不能解决农民的土地权益。

【试题类别】漫画类综合分析题

【考察要素】联想力和综合分析能力

【答题思路】是什么-怎么看-怎么做

【答题要点】

这个漫画形象地解释了一个“被上楼”现象，指的是少数县市在农村盲目推行“楼房化”，一些农民自嘲“扛着锄头上五楼，阳台上面把猪养”。这也是目前一个典型的社会现象——“被城镇化”。

在统筹城乡发展的大旗下，2010年各地城镇化明显加快，新农村建设令人欣喜。但一些地方也出现了违背政策要求、侵犯农民权益的现象，亟待关注。近年来“被某某”成为网络热词，继“被就业”“被增长”之后，今年又出现了“被上楼”。

客观来看，一些具备条件的地区引导农民“上楼”，是统筹城乡发展的必然选择，但“被上楼”违背了农民的意愿，也忽视了农村的发展条件，应引起重视。

第一，“被上楼”的村民本身经济来源有限，物质收入少，很难负担起较高的住楼物业费等闲杂费用。对于这部分村民来说，村民变市民的“好事”竟成了“大跃进”。并且一定程度上，农民“被上楼”现象也折射出一些地方政府“借地生财”的发展观和扭曲的政绩观。

第二，出现此种现象的原因是个别地方借新农村建设之机，误读和利用国家出台的城乡土地增减挂钩政策，大拆农村宅基地，大建楼房化新居，把节余的农村宅基地作为建设用地指标高价“倒卖”到城市，从而造成农民“被上楼”现象，既增加了农民生活成本，又损害了农民的土地权益。因此，必须出台和落实相应的规范土地征用政策。同时，加大对违法乱纪行为的惩罚力度。

第三，要解决农民“被上楼”问题，第一，必须尊重农民意愿，防止“替民做主”，这也是最关键的一条；第二，要严格规范农村土地政策；第三，要规范农村新居建设，防止急躁冒进。

相信，随着我国法制化进程的推进和服务型政府的构建，这一现象终将得以消除。

【公务员面试时政热点20】学生整形热

儒家云：“身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始也。”在当今社会，改变自己容貌身材的整形，却成为年轻人的一种时尚。尤其是今年暑假期间，前往各大医院整形外科、美容整形医院的学生呈现增多的趋势，其中2/3都是大学生或者高三毕业生。据整形医院的专家介绍，目前学生们热衷的美容手术主要是重睑术、开眼角、隆鼻术、垫下巴等，还有的学生希望改变脸型，做下颌角手术等。

在今年的学生整形热潮中，有个比较明显的新特点：整形不再是女生的专利，男生们也活跃起来了。据杭州一整形医院提供的数据显示，以往男女整形者比例为1：9，而今年暑期，前来整形的男生增加，男女比例达到3:7。女生主要以做皮肤和眼睛为主，而男生则以隆鼻为主。

整形为何成为社会时尚？一项调查显示，71.5%的人归因于“社会上以貌取人非常普遍”，此外还有“缺乏自信”（47.7%）、“人们越来越开放，敢于改变自己”（44.7%）、“整形广告极具诱导性”（38.5%）等。而面对掀起的“学生整容热”，专家分析一是因为随着生活水平的提高，人们的观念有了根本的改变，人造美女也能被大家所接受，“整形”已经成为一种潮流，很多孩子认为，大家都在整形，如果自己不整形，就是不入潮的表现；二是因为许多高三学生都希望在进入大学之前，拥有一个更好的容貌，以一种全新的心态去迎接大学生活，而大学毕业生整形则多数是为了提升自己的形象，获得更好的就业机会。

针对“学生整形热”，谈谈你的看法。

【参考答案】

随着生活水平的提高，人们的观念有了根本的改变，人造美女也能被大家所接受，整形已经成为一种潮流。现在很多学生，尤其是高考之后和马上大学毕业的学生，想通过外形的改变，来获得更多自信，以一个全新的、更美的面貌，进入新环境。早些年，整容行为集中体现在男模、演员、公众人物等少数群体身上，现在除这部分人外，还增加了不少为求职而整容的男生。

爱美之心，人皆有之。但整形热潮也反映了目前社会上存在的一些就业问题。很多参与整形的学生相信“改变外貌就可以改变人生，实现梦想”。整形不但能整体改善他的外观，还能带旺事业运，利于毕业后找工作。于是人造美男成为一种理性消费行为，社会上的客观现实也是长相漂亮的人平均收入比长相一般的人高5%，而长相一般的人又比长相较差的人高5%～10%。于是一些人认为，整容和上大学一样都是一种投资，只是投资的项目不同罢了。

当然，在庞大的整形队伍中，有相当一部分人的整形行为是出于无奈之举，其根本问题在于就业压力以及社会错误的价值导向。对此，若想从根本上缓解这一趋势，第一，政府应施行积极的就业政策，为毕业生提供更多更全面的就业帮助；第二，企业在招聘人才时，应以才为导向，不应以貌取人；第三，整个社会应该倡导一种健康的审美观，而非用机械的、模式化的数量标准去衡量一个人的美丑。

当前的国民素质教育，面临着以娱乐消费为主旨的大众文化的严峻挑战，当务之急是要让青年在辩证理解身体与心灵、自然与技术、个性与社会等关系的基础上，懂得美、创造美、珍惜美。

【公务员面试时政热点21】“蛋糕”如何做大分好

【背景链接】

国务院总理温家宝13日出席第四届夏季达沃斯年会开幕式和企业家座谈会时说道：我们要认真解决社会公平正义问题，不仅要把“蛋糕”做大，还要把“蛋糕”分好。温总理的这句话谈的就是我们在积极创造社会财富的同时要注重分配的公平性和公正性。

对此，你是怎么理解的？

【参考答案】

首先，这句话指出的是我们要注重处理好经济发展和收入分配的关系，努力促进经济良性循环和社会和谐稳定，这是贯彻落实科学发展观，实现以人为本、全面协调可持续发展的必然要求，也是加快经济发展方式转变、全面建设小康社会的重要内容。

其次，搞好收入分配，关系人民群众切身利益，也体现了社会的公平正义，关系到经济的良性循环。生产、分配、交换、消费是社会再生产过程的四个环节。生产与分配相互促进、相互制约。生产决定分配，分配促进生产。没有经济的持续增长，分配就没有可靠的物质基础；而没有合理的分配制度，增长也会缺乏持 27

久动力和稳定的社会环境。合理分配社会财富，让人民群众共享发展成果，才能扩大消费，满足人民群众日益增长的物质文化需要，使经济增长真正建立在扩大内需的基础上；合理调节收入差距，促进收入分配公平，才能充分发挥人民群众的积极性与创造性，理顺社会关系，化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。建立有效机制，合理配置生产和分配环节的资源，是确保经济良性循环的重要条件。经济发展的内涵既包括较快增长，也包括合理分配。既要把“蛋糕”做大，又要把“蛋糕”分好，在坚持抓增长的同时，要把搞好收入分配摆上重要议事日程。

目前，我国收入分配领域矛盾尚为突出。改革开放30多年来，国民经济快速发展，城乡居民收入持续增加，生活水平大幅提升。与此同时，收入分配领域的矛盾也越来越被关注。居民收入占国民收入的比重偏低，劳动报酬在初次分配中的比重偏低，城乡、区域、行业和社会成员之间的收入差距持续扩大，居民特别是中低收入者的消费能力不强。改革中的矛盾要靠深化改革来破解，抓紧推进收入分配改革，着力提高城乡低收入群体收入，扩大中等收入群体数量，稳步提高职工工资，强化收入分配调节，缩小收入分配差距，大力整顿和规范收入分配秩序，促进居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，努力实现经济持续发展与收入分配公平的有机结合。

再次，调整收入分配关系，事关全局，任务艰巨，需要统筹兼顾，积极稳妥地推进。在继续坚持发展并不断提高发展质量和发展效益的前提下解决好收入分配问题，重视通过深化改革和完善制度促进收入分配公平。坚持正确处理经济发展与收入分配的关系，既不能以放弃经济发展为代价片面追求收入分配的绝对均等化，更不能以收入分配差距过大为代价换取一时的经济增长，在经济发展与收入分配之间找到平衡点，逐步实现发展成果让全体人民共享。

总之，提高全国人民的物质文化生活水平，是我们经济发展的最终目标；而缩小收入分配差距，实现社会公平正义，又考验着政府的执政能力。

【公务员面试时政热点22】网络热词

【背景链接】

“‘给力’，还真的很给力，居然登上了人民日报头版头条！”10日，网友们纷纷在微博上热议这一似乎难以置信的“新闻”。

10日出版的《人民日报》头版头条是《江苏给力“文化强省”》。文章介绍了江苏从“文化大省”向“文化强省”的华丽转变，并用引题的方式总结了三 28

条经验：改革攻坚迸发活力、政策创新激发活力和厚积薄发释放能力。“给力”用到标题上显得很贴切，也很有时代感。

如此“潮”的标题，被细心的网友发现并截图发布在微博上后，引发了强力的围观，网友们纷纷大呼“标题给力”。

“蚁族闹蜗居，神马驾浮云”，从虚拟世界到现实生活，网络热词已经成为一种醒目的社会现象和文化存在，其影响越来越难以忽视。请你就此谈谈自己的看法？

【答题框架】

视角一：网络热词为什么这么“热”

网络热词为什么会“热”起来？最根本的原因是当今社会的发展和进步：一是人们的物质需求得到基本的满足并有了一定的保障，这才开始注重精神方面的追求、刺激和满足；二是人们的思想空前解放、社会氛围宽松自由；三是互联网时代所提供的巨大便利。

网络热词是当今人们社会意识和心理的直接反映，从个体的角度来说，最主要的就是集中表现了国人的关心意识、参与意识和监督意识。现代社会中，人们的角色定位日趋理性、合理，由此而对各种社会现象和某些事件的关心意识、参与意识都空前地增强；而人们的关心和参与更多地集中在那些有损于社会正义与公平的方面，并有非常明显的褒贬倾向，由此就体现了很强的批判意识。

视角二：网络热词只能引导不该屏蔽

一个网络热词的出现和流行，并不是无缘无故的，其背后必然有一定的主观目的，就像网友出于省时省力的目的而用3Q表示“感谢”一样。而更多的网络热词，则是在特定网络环境、时事背景下产生的，这样的网络环境和时事背景不断更新出现，也就决定了网络热词无法被完全屏蔽。换句话说，即使国家有关部门采用技术手段屏蔽了一些网络热词，但是更多更新的网络热词马上又会传遍网络，你能屏蔽得完吗？

从另一个角度来看，既然被称为“网络热词”，那么它肯定就有热度消退，逐渐变冷的时候。很多网络热词的出现，都是针对某些新闻事件产生的，当这个新闻事件受关注度减少，热度降低以后，这个由新闻事件催生出来的网络热词，也就由热变冷，最终销声匿迹了，比如曾经流行一时的“躲猫猫”。如果有关部门认识不到这一点，径直投入人力物力去搞什么屏蔽，岂不是劳民伤财，多此一举？

至于说网络热词对青少年的影响，应该说是客观存在的。但是要解决这个问题，只能通过积极引导的方式，而无法通过屏蔽网络热词的方式来解决。其实说到底，多数网络热词，并非像有人想象的如洪水猛兽那么可怕，不管是“囧”还是“槑”，本身没有面目可憎，意义上也没有诲淫诲盗，我们又何必畏之如虎呢？如果仅仅是担心青少年误用了这些词，则在日常的教学、学习生活中注意纠正就是了。

网络热词是网络生态的一种，是网络社会多元化、丰富化的表现。如果这也屏蔽，那也屏蔽，难道就不担心把“物产丰富”同时也魅力无穷的网络弄成一片沙漠般的不毛之地？

【公务员面试时政热点23】土地管理“问责

【背景链接】

16日上午，国家土地总督察徐绍史在京约谈违法用地较为严重的5市(州)、7县(市、区)政府主要负责人；下午，国土资源部、监察部、人力资源和社会保障部联合通报了2009全国土地卫片执法检查情况。公众期待已久的三部门全国土地管理“问责”正式启动。

此次被国家土地总督察约谈的5个市(州)分别为陕西省渭南市、山西省运城市、黑龙江省佳木斯市、云南省红河哈尼族彝族自治州、湖北省襄阳市，7个县(市、区)分别为黑龙江省铁力市、广西壮族自治区防城港市港口区、山西省大同县、黑龙江省牡丹江市阳明区、辽宁省灯塔市、浙江省上虞市、辽宁省庄河市。

土地卫片执法检查是利用卫星遥感影像图，对监测范围内土地利用情况发生变化地块逐一进行核查，发现和查处违法用地的专项执法活动。自2000年以来，已开展10次土地卫片执法检查。2009土地卫片执法检查首次全面覆盖全国2859个县(市、区、旗)，并首次依据三部门15号令，对土地管理秩序混乱，内本行政区域违法占用耕地面积占新增建设用地占用耕地总面积的比例达到15%以上的，追究县级以上地方政府主要领导人员和其他负有责任领导人员的领导责任，给予警告、记过、记大过、降级直至撤职处分。

国土资源部部长、国家土地总督察徐绍史说，2009土地卫片执法检查反映的突出问题，主要包括部分地区违法用地问题比较严重，一些市、县违法占用耕地面积占新增建设用地占用耕地总面积的比例超过15%。重点工程项目、部分行业用地违法严重。国家和省级重点工程项目违法用地面积33.04万亩，其中耕地面积15.02万亩，分别占全部违法用地面积和违法占用耕地面积的45.05% 30

和54.72%。涉农违法用地分布广泛。仅农村建房违法用地就达1.3万宗、5.1万亩，占全部违法用地宗数的38.83%、面积的6.9%。

就在中央农村工作会议召开前夕，国土资源部等三部委联合通报的2009全国土地卫片执法检查情况显示，部分地区违法用地问题依然比较严重，一些市、县违法占用耕地面积占新增建设用地占用耕地总面积的比例达到15%以上。对此，你怎么看？

【答题框架】

民以食为天，国以粮为本。作为世界上人均耕地最少的国家之一，耕地面积不仅关系我国农民生计，更是我们的生存之本和国家的安全之基。不可否认，在地价日益升高的当前，一块土地上种粮的产出必然低于卖地的收益。但保护耕地是我国的一项基本国策，触碰18亿亩耕地红线，就是威胁13亿人粮食安全的生命线，不能以任何理由予以动摇。

近年来，我国土地管理在“世界最严厉”的耕地制度下已逐步规范，然而由于城镇化、工业化对土地需求的持续增加，相关问题依然较为突出。从国土资源部门公布的全国土地执法检查情况及各地曝光的土地违法案例中不难看出：农民的耕地在一些地方已经变成了炙手可热的“商品”，成为人人争抢瓜分的“唐僧肉”。

一些地方政府以“招商引资”“发展地方经济”的名义，纵容、默许甚至公开签订协议允许耕地被占；一些企业无视国家土地管理法律法规，采取“以租代征”“批少占多”等方式非法占用耕地，并擅自改变土地用途，搞起了房地产开发；再加上个别主管部门隐瞒不报、压案不查，使一些违法问题长期得不到解决。

由耕地引发的违法用地问题，严重侵害农民利益，群众意见很大，有的最后甚至引发群众上访和群体性事件，成为社会不稳定因素，影响极为恶劣。刚刚结束的中央经济工作会议强调，防止和纠正违反农民意愿、借各种名义侵占农民利益、乱占农业用地现象，就是要求有关部门切实加强土地监管，严守耕地保护红线。

“十二五”开局之年即将到来，在今后相当长一段时期内，我国都将面临土地供需矛盾尖锐的现实挑战，维护18亿亩耕地红线的任务将更加艰巨。为维护法律法规和中央政策措施权威性，有关部门应对发现的严重土地违法违规案件及时问责、严格处理。只有把耕地红线变成一道不可触碰的带电“高压线”，农民利益和我国粮食安全才能得到保障。

【公务员面试时政热点24】学术造假

【背景链接】

2010年10月著名打假人士方舟子，在北京遭不明身份之人袭击。一时引起社会舆论的广泛关注。事后经警方查证，袭击者是受他人指使，真正的幕后策划者是华中科技大学教授、博士生导师肖传国。肖传国之所以对方舟子痛下打手，原因在于方舟子曾揭露其学术造假，肖传国怀恨在心，伺机报复，有媒体评论为从“抄东西”变成“抄家伙”。这一事件也再度引起人们对频繁发生的学术造假行为的关注。

【解题思路】

学术造假问题，既反映造假者个人存在学术道德问题，同时折射出当下教育体制的弊端以及社会整体氛围的功利化趋向。考生备考此类试题时，要对这一问题及其实质有着清晰的了解，答题环节可以从个人、教育体制、社会大环境三个层面进行论证，深度剖析学术造假问题产生的原因并提出相应的对策。

【要点分析】

从个人层面来讲，“学高为师，德高为范”，教育工作者历来受到社会大众的尊重，在大众心中有着崇高的地位和高尚的形象。但是，时下部分教授学者出于晋升职称、申请科研经费等个人私利考虑，置做人的基本道德和作为师者应当具备的职业道德于不顾，抄袭剽窃他人学术成果，丧失了基本的道德底线。

从现有教育制度层面来讲，现有的应试教育体制和人才选拔机制存在严重的弊端，选人用人的标准不够科学，部分高校唯论文论，过分注重科研成果，忽视教学评价；过分注重个人学术能力，忽视对个人职业道德和个人修养的培养与考核。同时，科研成果审核不够规范、严谨，变相容忍各种学术不端行为的存在，让一些学术不端者有机可乘，而这些因素更是在一定程度上助长了学术造假的不良风气。

从社会大环境层面来讲，人们的价值取向更加多元化，市场经济带来的对物质追求的过度化导致整个社会的功利化趋向日益严重。社会思想沉渣泛起，急功近利的想法也逐渐侵蚀到学术界，一些学者经不起物质的诱惑，不惜以个人名誉和道德尊严为代价铤而走险，做出为人所不齿的学术造假行为。

【应对措施】

一是加强道德教育，在全社会树立诚信自律意识。加强对人才的职业道德教育，在人才选拔中要侧重对个人道德的考察，研究人员本身要自觉遵守学术道德，32

加强自律意识，自觉抵制各种学术造假行为。树立社会主义荣辱观，以求真务实的精神钻研科学，摒弃学术造假等学术不端行为。

二是建立科学的评审机制，改变僵化的量化管理机制。对现行的评审方式进行改革，要不断完善评审制度，严格评审程序；同时，要建立更加科学、客观、全面的人才评价机制，细化人才选用的标准，去除功利化行为，从根本上杜绝学术造假现象的出现。

三是建立健全相关法制。对抄袭剽窃等学术不端行为保持零容忍，对出现的学术造假行为和相关人员严肃处理，增加学术造假、学术腐败的成本，加大惩罚力度，让教育科研人员不敢碰学术造假、学术腐败的红线。

【公务员面试时政热点25】上有政策、下有对策之现象

曾经有一道公务员考试面试真题是这样的：两代会期间，有代表反映某些地方存在着“村骗乡、乡骗县，一直骗到国务院”的现象，请谈谈看法。对于这样一道题想必各位考生都并不陌生，这反映的是一个上有政策而下有对策的问题。至于其原因、其对策已经不再是一个新鲜的话题。真正让大家关心的是何时才能走出“上有政策、下有对策”的怪圈。毕竟在中国这样的现象还不胜枚举，“祸国”必然“殃民”，所以这种现象必须从根本上进行遏制。

自广西河池市朝阳煤矿突击提拔7名矿长助理下井带班的消息被中央人民广播电台披露后，便引起了舆论轩然大波，这种上有政策、下有对策的问题再一次引起了人们的关注。其实这种现象由来已久，或明或暗，一直是屡禁不止。其实靠出台一项政策，就解决应该解决的问题，这或多或少存在空想主义的色彩。因为一项好的政策在落实的过程中，经过层级的交接，必然会出现一些偏离初衷的问题。所以要想让政策落到实处，若没有强有力的执行，与更强有力的监督，定会有人从中钻政策的空子，正应了俗语所说的“道高一尺，魔高一丈”，此举无疑会让人民的利益备受损失，无疑会使党和国家的形象再一次受到挑战。

又如高考加分政策，这本来是不拘一格选人才、打破了“唯课程论”的一项非常好的举措，但是这项好的政策却被人们再一次以另外一种方式进行了解读和执行，“武术冠军”、“奥数冠军”等称号席卷中国的高考市场，这突如其来的旋风式的荣誉称号，无非都是为了响应这一政策，谋取自身的利益，这样一种以利益为导向的行为必然会让我们选拔综合型人才的初衷再一次扼杀在摇篮之中。所以这样的现象使我们不得不正视一个问题，就是上面有政策，下面永远有对策与之进行赤膊的较量，也使我们不得不认识到监督的重要性和必要性。

那么如何保证监督的有效性和真实性，首先，就需要执行者和监督者要主观上明确自身所承担的责任和义务，更要从思想上意识到要树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。其次，客观上就需要我们的制度要更加完善，这个制度要保证我们的监督更加到位，反之惩治也应该更加到位。最后，监督不是一个人的事，我们一直在强调人民群众是我们监督的主体，是监督的主力军，所以作为人民群众的一员一定要善于行使手中的权利，不要个人自扫门前雪，更不要事不关己高高挂起，一定要有一种责任感和使命感，行使自身参与公共事务管理的权利，让我们的政策得到更加有效的贯彻和落实、让我们的人民群众能更加切身的感受到党和政府对自己的关心、得到实惠，这才是我们制定政策的初衷。

“初衷不改，唯有监管”，希望通过我们每一个人的努力，可以使我们彻底走出“上有政策，下有对策”的怪圈。

【公务员面试时政热点26】领导百姓孰轻孰重？

【背景链接】

最近，某些公职人员的言行，雷到极点。东北，辽宁建昌县政法委副书记威胁记者“小心你的命”，掀起了轩然大波；西南，成都双流一交警副中队长在执勤中急着为领导车子疏通道路，急令堵塞车辆赶紧离开，在与司机的争论中，吼出了“我只管领导的安全、领导重要还是哪个重要”等狂语。

针对上述现象，发表你的观点。

【答题框架】

首先，话糙理不糙。本来，交警疏导社会车辆是一种服务，疏通道路也是工作需要，两者并不矛盾冲突，只要文明执法、耐心说服，保障好群众的通行权利，完全可以做到道路有秩序、群众没脾气。而在这个事件中，这位交警非但不这么做，反而采取了挑起矛盾、激化情绪的做法，这就让人不仅怀疑其工作能力，更质疑其思想倾向。

无论是从交警拍打车窗、呵斥司机等粗暴执法行为，还是“只管领导安全”的说法，都无形之中流露出了“对上不对下”、“重官轻民”的意识，道出了其对自身角色的定位。这位交警的“情急之言”，其实涉及到权为谁所用这个问题。本应为人民服务的执法权力，在这位交警这里，不仅在服务对象上分出了轻重主次，更是在权力归属上错乱了本末源流，说到底，其意识深处，盘踞的还是根深蒂固的“官本位”思想。

因而，“只管领导安全”、“只为领导服务”，不仅是言语失当、行为失仪，更深层面的问题，恐怕还是权力观的失范。这种失范，就是少数干部、公职人员脱离了为民服务、为民谋利这个根本立场，人为地把群众利益抛掷出去，对立起来，打压下去，使其手中的权力使用，越来越私人化、私利化。这种错误倾向，既体现在“替谁说话”、“只为领导服务”等言论，也表现在一些干部不顾民生疾苦大搞政绩工程的行为中，值得引起高度警惕。

一些论者颇有为“只为领导服务”交警“叫屈”的意思，说的虽是反话，但也反映出一些人“只为权力服务”、“只为人民币服务”的不良现象，败坏风气，流毒日广，已经引起了人们的深恶痛绝。

其次，我们也应反思，造成这种意识的根源到底在哪里？政治学上有一个基本原理：“权力源自哪里，就对哪里负责。”从根本上说，干部和公职人员的一切权力，都是人民所赋，也理当为民所用。然而，这种政治原则和理念要得到落实，还需要完善的制度和健康的权力生态来保障。曾有一位基层干部说：“我们的一切，从升迁到工资都掌握在上级领导手中，不由得我们不为上级领导服务。”现实中，一些善于做面子活、装点门市的干部吃香，扎实解决民生难题的干部却受到冷落。这些都说明，比干部眼光“应该向下”更重要更迫切的问题，是“如何向下”。只有从制度上规范权力运行，用制度力量推动干部养成为民服务的意识和习惯，尤其是完善干部任用和考核评价制度，让群众利益、群众意见确实能对干部的饭碗、前途产生影响，甚至是决定性作用，才会从根本上带来权力观、政绩观的转变。

“民为贵，社稷次之，君为轻”，以民为本，这是中国古代政治思想的宝贵财富。执政近90年、勇立现代政治文明潮头的中国共产党人，已经把中国社会历史的进程，推进到科学发展、以人为本的全新时代。时代潮流浩荡，只可顺应，不可悖逆。每一个党员干部用权做事，都应时刻回答好“权力从哪来、权力为谁用”这一重大问题。正如十七届五中全会所要求的：坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持党的群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系，树立正确政绩观，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩！

【公务员面试时政热点27】十二五酝酿新转型＂追求民富＂

【背景链接】

备受世人瞩目的中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议于2010年10月15日在北京开幕。这标志着，我们即将告别十一五的辉煌，翘首十二五的期待。

据国家发改委副秘书长杨伟民一度申言，十二五规划与此前的规划有着本质差别，过去的规划追求“国强”，十二五规划则追求“民富”。“国富”到“民富”的转变成为公众关注十七届五中全会的最大亮点，体现了大多数国人的强烈心愿。

对此，你怎么看？

【答题框架】

过去，我国发展过于强调GDP的增长速度，侧重于国富而忽略了民富。加之重投资、出口拉动，消费比重偏低，重工业劳动高，服务业比重偏低，收入分配结构，收入分配状况的不合理等因素影响，导致地区差距、城乡差距、行业差距加大，贫富分化严重。而这些因素不利于我国的全面、协调、可持续发展，不符合科学发展观的要求。

民富目标的提出，意味着国家将完善收入分配格局，改革收入分配体制提升到更重要的战略高度。这是促进社会公平正义，缩小贫富差距、区域差距、行业差距，提高国家发展质量的战略转变。如何实现从追求国富转型到强调民富顺利接轨，早在2009年和2010年，中央密集调整部分省区领导人员，就是配合十二五规划进行的人事变动。旨在改变我国由善抓经济的效率优先型官员向追求公平正义文人治国方向转变，目的是破解政府权力和利益再分配成为国富到民富成功转型的关键点问题。要实现由国富到民富的转变，还必须化解好既得利益群体阻碍社会改革的这个最大障碍。包容性增长这个新概念的提出，为化解这个最大障碍提供了新思想、新思路。所谓包容性增长，寻求的就是社会和经济协调、可持续发展。让更多的人享受社会发展的成果，让弱势群体得到保护。重视社会稳定，实现社会的公平正义。与科学发展观、和谐社会是一脉相承的。胡锦涛主席在2009年11月15日和2010年9月16日两次提到包容性增长这个词，为化解既得利益群体阻碍社会改革这个最大障碍指明了方向，也让我们看到了中央实现民富的决心和希望。

十二五规划，将“国富”转型到“民富”是立党为公、执政为民的执政理念进步，是发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的具体体现。党的 36

十七届五中全会，吹响了向民富进军的号角，催人振奋，令人期待，让人寄予厚望。

【公务员面试时政热点28】党政“弱势群体”

【背景链接】

当前，中国持续快速发展，国人的腰包越来越鼓了，腰板越来越硬了，可心灵却越来越“脆弱”了。一项问卷调查显示，认为自己是“弱势群体”的党政干部受访者达45.1%；公司白领受访者达57.8%；知识分子(主要为高校、科研、文化机构职员)受访者达55.4%；而网络调查显示，认为自己是“弱势群体”则高达七成。（12月5日《西安晚报》）

对此，你怎么看？

【答题框架】

在人们心目中，公务员是各群体的佼佼者，从目前众多人报考公务员就可说明这一点。近半数的党政干部认为自己是“弱势群体”，让人不可理解，如果说堂堂的党政干部都是“弱势群体”，那么那些工作不稳定的打工者，农民工算什么？岂不是弱势中的弱势。

其实五成官员认为自己是“弱势群体”，并非没有一点根据。如今当官不容易，生怕做错事，说错话，尤其是怕媒体曝光，在如今民主空气日益浓厚的氛围里，随着问责制，信息公开透明化的深入，要象原来那样，我说了算，由着性子来，确实行不通。

官员有不少，而大部分官员的工资福利并不高，不要说同垄断集团的高管比，就是与一般员工相比，也差得很远，有的官员工作几十年，现在的工资2千左右的大有人在，靠正常的工资，不要说购房购车，在目前物价上涨的语境下，要想生活过得宽畅一些也不容易。

普通官员大多是办事员，工作量大，办事辛苦，甚至吃力不讨好，一边是工作不能出问题，说话要谨慎，一边是收入偏低，靠工资维持家计困难，从这个角度说自己是“弱势群体”并不过分。

“弱势群体”没有具体的标准，但是不可否认，任何行业都有强有弱，有些也许是不知足所致，而有些确实是名符其实，“弱势群体”不论多少，都或多或少的反映出社会收入差距不太尽人意，责任与报酬不相称。

官员认为自己是“弱势群体”是好事，说明有危机感，责任感，但是从另一个角度看，如果收入减少，消费支出增大，必然会影响基本生活，因而，对是否“弱势”不能一概的否认，因采取必要的措施，做到收入与责任统一，以稳定物价，增加收入来“减弱”。

【公务员面试时政热点29】如何医治“官场焦虑症”

【背景链接】

2011年年是各级领导班子集中换届之年，一大批干部将走上新的领导岗位。“升官发财”，古往今来都是对他人最美好的祝愿。但是如果把仕途的升迁看作是发财的途径，把仕途的升迁看作玩网络游戏那般，花游戏币就能买装备、分值积累到一定的数额就自动升级，那就荒唐可笑了，就会不自觉地患上“官场焦虑症”。毕竟“在职位空缺与干部等待提拔这对‘供求矛盾’中，永远是求大于供”，所以不升、缓升就成为大概率事情了。由此看来，我们有些人确实应该转变“官念”、调整心态，疗治一下这种焦虑症。

你认为应该怎样转变“官念”、调整心态，疗治这种“官场焦虑症”？

【答题框架】

首先，要弄清权力的本源。“权”是为人民服务的手段，“官”是为人民服务的岗位。职务升迁是一种工作需要，是一种鼓励，更是一种责任和考验。把为党工作、为民办事当作向组织讨价还价的资本，是典型的思想不纯、党性不强。

其次，要掂量做官的责任。领导干部选择了为官从政，就等于选择了甘心奉献，就必须视名利淡如水，看事业重如山。古往今来，做官和做事有两种态度：一是为做官而做事，把升官看得高于一切，不择手段，被称为“河北第一秘”的李真就是典型代表，其结果呢？只得到了一颗正义的子弹。另一种态度是为做事而做官，焦裕禄、任长霞等都是杰出的代表。清者自清，浊者自浊。历史选择谁，人民选择谁，就无需赘述了。

同时，要打牢做人的基础。做官先做人，做人先立德。只有正确认识自己，扬长避短，苦练内功，严于律己，宽以待人，和谐而不失原则地处理各种关系，做一个堂堂正正的人，才有谋求做官的基础。

最后，要保持平常的心态。人生不可能每天都精彩，仕途不可能处处都通达。对待名利，要心态平和，宠辱不惊。如果经受不住考验，一旦“中举”，那将又是一个范进。对待别人的提升，要克服酸葡萄心理，要多看别人的长处。和你一 38

样，我也渴望升迁，但我鄙视升迁过程的异化，反对落榜后的消极颓废。我们要做的是：永葆工作“精气神”，“干自己的事，让组织去挑选吧！”

诚然，在我们的队伍中会有“老实人”没被发现，会有 “高人”“低就”。但谁能够保证你的衣柜里经过精心打理的衣服上没个皱褶呢？谁能保证自家的米缸里没一颗杂物呢？中组部已明确提出“要重视关心老实人、正派人、不巴结领导的人。”近几年，在选任干部上，各级党委坚持德才兼备、以德为先的用人标准，一切都朝着好的方向发展。所以，无论你是几年的科级、处级，我相信你面临的竞争环境都会越来越公平。如果你真的是德才兼备，那么请准备好，天将降大任于你啦！

【公务员面试时政热点30】蒙牛诽谤门

【背景链接】

2010年10月19日晚，网络若干论坛突然传出消息，称曾引起轩然大波的“圣元奶粉致儿童性早熟事件”，是奶业巨头蒙牛及其公关公司策划出来，以打击竞争对手。同时另一奶业巨头伊利公司也指控蒙牛对伊利旗下产品QQ星儿童奶、婴儿奶粉，进行有计划的舆论攻击。截至10月24日，蒙牛诽谤门案件侦破后，涉及蒙牛诽谤门的蒙牛未来星品牌经理安勇、北京博思智奇公关顾问公司郝历平、赵宁和马野4人被批捕。蒙牛诽谤门案的批捕机关是呼和浩特市检察院，4嫌疑人所涉均为“损害商业信誉、商品声誉罪”，“蒙牛诽谤门”爆发后引起社会各界的关注与热议。

对于“蒙牛诽谤门”，你怎么看？

【答题框架】

1、该事件的两大主角蒙牛、伊利两大乳业巨头各自向公众发出喊冤和揭秘的声明。究竟谁是最先使用不正当手段这个问题已经不重要，重要的是我们通过这个事件得到了什么启示：

（1）品牌竞争获胜的最终砝码不是与同行的尔虞我诈，而是实实在在满足消费者的需求，为消费者创造始终如一的、优于竞争对手提供的价值，这是永远不变的商业规则。当企业将相当一部分的精力用于与竞争对手的不正当竞争中时，必将减少满足消费者需求的精力，精力的减少必将影响消费者最终的选择。

（2）“小胜靠智、大胜靠德”这是蒙牛的创始人牛根生同志创造的、在相当长时间内被广为传颂的经典名言。可蒙牛接二连三的不“德”行为让我看到了 39

中国商业环境中有着太多的“岳不群”那样的丑恶嘴脸。看来中国相当多的老板要去商学院好好学习“言必行，行必果”这种最简单的公关形象法则。

（3）本土乳业品牌的恶斗使得他们的品牌形象急剧下滑，外加近年来出现的乳业多起质量问题让中国消费者对这些品牌的信任度降到了冰点。这样的恶意竞争只会让外资品牌获得更高的形象认知度以及信任度。“本是同根生、相煎何太急”，这样的恶意竞争只有一个结果，中国乳业军团全军覆灭。

（4）公关的真正意义在于传播品牌形象为品牌加分而不是有偿新闻、花钱买字、软文炒作与网络上的恶意攻击。这样发展下去必将造成多输的局面：一是阻碍中国公关行业的成长以及公关公司健康可持续的发展；二是媒体愈发失去公信力以及可信度；三是人们对网络信息的更加不信任。

2、对于如何避免此类事件的再次发生，华图教育公务员面试教研专家提出了以下三点对策建议，供考生参考：

（1）要加强对公关从业人员的公关理念与职业道德教育。

（2）完善互联网的立法，加强对互联网的监管，凡是涉及到品牌评价以及产品批评的帖子，必须亮明发帖人的真实身份。

（3）加大惩罚的力度，互联网的特性会使事件的传播速度与破坏力都有大幅度的提高，惩罚力度的加大会有很大的震慑作用。

【公务员面试时政热点31】公车改革

【背景链接】

在2010年3月的全国政协十一届三次会议上，针对公车改革遭遇的难题，民革中央提交了《如何破解公车改革之困局》的提案。提案提出了“建立刚性财政预算约束的公车管理体系”、“电子监控公务用车”、“公务用车社会化和公车保养社会公开招标”、“强化政策执行和监督环节”四大措施，建议严格控制公车购置数量，限制购置公车的金额、型号或马力，对公车行驶里程、油耗、维修保养费用等项目实行“软监管”，对未经授权私用公车的行为进行严惩等。

对于“公车改革”，你怎么看？

【答题框架】

十七届四中全会《决定》指出：按照节俭、高效、廉洁的原则，继续推进公务消费和公务接待制度改革。长期以来，公车私用、公款吃喝和公费旅游构成具有中国特色的“三公消费”。一般认为，三公消费每年耗资9000亿元人民币以上，约占全国财政支出的六分之一。公车改革进行了十几年，每次改革都能吸引 40

一阵子公众的眼球，每次改革也都在公众的关注后止步。产生这种怪现象的原因相当复杂，也相当简单。往大了说，是因为使用公车的“特权一族”不愿放弃既得利益，公车制度与实际情况两层皮；往小了说，舆论在公车改革问题上忽冷忽热，进退失据，对不改革公车制度的城市视而不见，对“勇吃螃蟹”的城市大施口水，使尝试公车改革的城市成了被枪打的“出头鸟”。舆论应跳脱偏颇狭隘的视野，站在中央政策方向上，站在大局的高度全面公车改革的利弊，对利国利民的大胆尝试应当鼓励；地方有关政府应将改革坚持下去，并在实践中不断探索完善，自觉接受群众和社会各界的监督，依靠各方合力，形成强大的舆论氛围，使公车改革得以持续深入推进，圆满实现其初始目的。

《如何破解公车改革之困局》的提案，详细描述了民革中央认为的公车改革优化方案。具体来看，主要涉及以下四个方面：

一是控制公车总量和配备，厅局级以下官员全部取消专车，只有公务用车。保留公务用车的数量，按照当地经济发展水平和常住人口核定，由人大批准控制。

二是学习国外经验，电子监控所有公务用车，监控机构不受当地政府领导，直接向上级负责，网上公开查询记录。

三是大规模用车社会化。由政府向租车公司公开招标或租用，对驾驶员的安排可参照国有企业人员分流办法进行。公务车的保养也向社会公开招标，结算由财务和维修点进行，司机个人不介入。

四是对不配备专车的公务员按照一定标准实行适当交通补贴，制定优惠政策鼓励公务员购买私车，私车公用。

【公务员面试时政热点32】幸福与经济同步增长

【背景链接】

在今年的两会上，温家宝总理强调“我们所做的一切，都是为了让人民生活得更加幸福、更有尊严”，中共十七届五中全会日前审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，明确要求“十二五”以民生为核心，实现“两个同步”，即经济发展与居民收入同步增长、劳动生产率与劳动报酬同步提高。淡化国内生产总值增长在国家发展战略中的权重，将民生问题提高到幸福与尊严的层次，实现了执政思路的又一跨越。

谈谈你的认识。

【答题框架】

“我们所做的一切，都是为了让人民生活得更加幸福、更有尊严”的提出与强调，表明我国政府对民众生活质量的重视，对人们幸福感的关注。

（1）如果说国内生产总值是衡量国家富裕程度的标准，那么，幸福指数(GNH)则是衡量人民群众根本利益实现程度的标准。从西方发达国家发展的经验来看，经济发展之初，幸福指数会随国内生产总值的增长而增长，但当经济增长到一定阶段之后，国内生产总值则与人民的幸福感呈边际递减状态。如18世纪工业革命后相当长一段时间内，西方社会国民收入虽历经了持久增长，但人们的幸福感并没有得到相同比率的持续增长。

经济发展的最终目标还在于人民幸福的切实获得。对于普通民众而言，幸福通过就业、治安、住房、医疗、教育、公平等身边的点滴琐碎来感受，国内生产总值或人均收入增长只是其中之一。

国民的幸福指数与国内生产总值一道作为评估社会进步和谐的指标，已成为当前世界的大势。法国、澳大利亚、英国、日本等已采用各自的“幸福指数”分析社会发展程度。我国“十二五”规划建议提出的“两个同步”，恰与这种趋势内在契合。

（2）“两个同步”是一种民享理念的体现。幸福指数的提升，既要有普通国民因国家富强所带来的荣誉感，也要有作为其中一分子而切实感受到的幸福感。国民在国家的强盛中分享成果，是一种真实受用的幸福感。“两个同步”的核心在于让更多国民共享经济发展的成果，在强国和富民之间更加强调富民，在公平与效率之间更加突出公平，在国内生产总值增长与公共服务之间更加关注公共服务。

“两个同步”是一种民生理念的提升。幸福指数的提升，不仅来自民生的改善，也来自国家更加合理的分配秩序和机制安排。国民在国家的制度性安排中获得民生的充分保障，是一种有尊严的幸福感。“两个同步”的要义在于让国民幼有所托、学有所教、居有其屋、病有所医、老有所养、孤有所靠、困有所助，过上一种从容恬淡的幸福生活。

人民群众真切感受到了国家的温暖与关怀，就会化作一股坚定守望的无穷力量，可以预见，中国更加重视幸福指数的抬升，让经济增长与幸福增长同步，人民的幸福感必将充分涌流！

【公务员面试时政热点33】精神赔偿入法

【背景链接】

新修订的国家赔偿法2010年12月1日起正式实施，最大亮点之一，就是将精神损害纳入国家赔偿范围，明确规定国家机关及其工作人员行使职权致人精神损害，造成严重后果的，应当依法支付相应的精神损害抚慰金。这一规定，体现了我国民主和法治的进步，为规范公权力文明合法行使提供了一个倒逼机制。精神赔偿入法是一个很大的进步，将使人的尊严更加完整。

谈谈你的认识。

【答题框架】

总的来说，精神赔偿入法，体现了我国民主和法治的进步，为规范公权力文明合法行使提供了一个倒逼机制。

此前，当公民权益受到公权力侵害，提起精神损害赔偿常常遭遇于法无据的尴尬。即使赔了，也是以补助、补贴、照顾等形式给付，多少有些名不正言不顺。种种现实表明，精神损害纳入国家赔偿，承载着沉甸甸的民意期待，人们呼唤法律给予公民合法权益更加全面的保护。国家赔偿法关于精神损害赔偿的规定，无疑是对民意的顺应。

从本质上说，精神损害赔偿入法，也符合世界政治文明的发展趋势。在发达国家，精神损害赔偿已经成为普遍的制度。在我国，自1995年起实施的国家赔偿法，由于历史原因并没有规定精神损害赔偿制度。其实，民事领域精神侵害早有规定，而对公权力造成的精神侵害一直没有明确的法律规定。

精神损害赔偿入法也体现了国家对公权力的规范和控制。国家机关和国家机关工作人员行使职权时，应当严格、规范、公正、文明，给行政相对人造成损害的，不但要依法承担物质损害赔偿，还要对行政相对人由此产生的精神痛苦和精神利益损失依法进行赔偿。赔偿义务机关赔偿后，应当向有刑讯逼供、殴打、虐待等行为的工作人员追偿部分或者全部赔偿费用。这就形成了有力的倒逼机制，促使国家机关和执法人员办案更加规范、公正、文明，以人为本，从而有效减少错案的发生。

总之，虽然国家赔偿法有关赔偿认定、赔偿标准的规定仍需细化，但精神赔偿入法，必将进一步落实我国尊重和保障人权的宪法要求，监督国家机关依法行使职权，保护公民的个人尊严和合法权益！

【公务员面试时政热点34】非竞争型的弱势化

【背景链接】

现实生活中没有人愿意成为“弱势群体”，但是，弱势群体边缘化的现象却比比皆是。凶猛通胀可以让我们感觉“弱势”，改革利益结构调整可以让我们备感边缘，现代化、市场化、城市化的推进可以让我们时刻担心被社会甩出„„

骤变的形式、巨大反差造成了一些人的弱势化感觉。谈谈你对“弱势化”的理解。

【答题框架】

“弱势心态”最直接的感受就是被社会边缘，今天我们所遇到的“弱势化”问题也可称之“边缘化”现象，还是有其鲜明的特点和特殊性。我认为，今日中国社会所出现的众多弱势化现象，大多具有两个特征。

第一个特征，弱势化往往是以骤变的形式发生的，使人们的不适应感大大增加。30多年的改革开放，中国社会及人民的生活水平和生活方式在短时间内的发生巨大变化。但是，也出现了一些人被弱势化的现象，这也是以巨变的形式发生的，往往造成了比较严重的社会问题。所有这些是以体制变革、城市规划、大型工程项目的形式出现的，“弱势化”几乎是在一夜内发生的，对于一些弱势群体的社会救助也常常出现制度滞后的问题。

第二个特征是，经济社会方面的巨大反差造成了一些人的弱势化感觉。当大家都住在茅舍样小房子里的时候，大家也没有感到有什么不满，但是一旦在小房子近旁耸立起一座宫殿，所有小房子里的居住者就会感到不舒适、不满和被人轻视，也就是说，贫富反差造成了强烈的被弱势化的感觉。在改革开放的巨大变革的社会形势下，社会流动是难以避免的，有的人地位上升，有的人地位下降，难以避免，而且社会流动本身也确实给社会带来了活力。问题是，什么样的社会地位流动是公平正义的呢？什么是合理的社会流动呢？

首先，制度壁垒值得警惕。

弱势心理蔓延是现在社会情绪的一种表达，是公民对社会公平正义的呼唤。为了解释什么是公平正义，我们首先要区分两种不同性质的社会流动或弱势化。

第一种，称之为：“在合法竞争中发生的弱势化”。我以为，比如，在残酷的市场竞争中，有的企业发展壮大成为名牌企业，也有的企业则败下阵来，甚至破产了。在市场竞争(或称作初次分配)中发生的弱势化现象却又难以避免。在这种竞争中，只要竞争的规则或程序是合法合理的，由此产生的社会流动也就具有合理性和公正性。这样的制度设计可以提高整体的劳动生产率，是我们可以接受的。虽然竞争具有合理性与公正性，但是，一些人的下降流动或弱势化总不是好 44

事情。在竞争中，弱者当然竞争不过强者，特别是人群中的老、弱、病、残，往往是竞争体制中的失利者。从社会制度建设的角度看，也必须对竞争中的失利者提供保护的机制。因此，一个和谐的社会，必须有良好的社会福利、社会保障制度，对于老、弱、病、残，对弱势者、对下降流动者提供社会保护。

从造成弱势化原因的视角看，还有第二种弱势化现象，更应引起我们的关注，称之为“制度障碍型的弱势化”。这种弱势化不是在合理的竞争之中发生的，所以，也可以称之为“非竞争型的弱势化”。这种弱势化的特点是，从一开始就将一部分社会成员排斥在外了。显然，“制度障碍型的弱势化”是不公平、不正义、不合理的。在这方面，人们批评最为频繁的当属户籍制度了。

其次，深化改革促进公平。

“非竞争型的弱势化”绝不仅仅是户籍制度一种，机关事业单位的非正式工，很多讲课效果不错的“代课老师”等。如果仔细分类的话，这里面有些弱势化是制度设计时就被排斥了的群体，有些是受到制度歧视的群体，也有些是被制度忽视甚至被制度遗忘了的群体。

第二种弱势化现象，需要引起全社会的关注。从这种角度看，我们的改革事业最为重要的目标应该是通过深化改革，最终实现在公民意义上的公平公正，即只要是中华人民共和国公民，他们都应该有平等的竞争机会，都不应该受到制度的排斥。当然，作为一个超过13亿人口的大国，要做到这一点，不可能一蹴而就，我们还有很长的道路要走，但是，作为改革的最终目标，这一点应该是坚定不移的！

【公务员面试时政热点35】遏止滥用警力

【背景链接】

2010年10月15日，吴忠市利通区辖区居民马晶晶控告王鹏涉嫌诽谤罪，利通区公安分局于11月23日以涉嫌诽谤罪将王鹏刑事拘留至12月1日，共拘留8日。

12月2日，宁夏吴忠市市委、市政府决定纠正利通区公安分局跨省刑事拘留王鹏错案，并处理了有关责任人。被以涉嫌诽谤罪刑事拘留9天的当事人王鹏，在舆论和公众的关注下终于恢复了自由。

谈谈你的看法。

【答题框架】

王鹏之所以“惹火上身”，在于多次写信举报大学同班同学，认为特殊的“高官”家庭背景，助其在公务员招考中作弊。这一举报是否属实，有待权威调查揭开真相。让人更添疑惑的是，对于本应属于自诉法律程序的案件，理应知法懂法的吴忠市利通区公安分局，为何偏偏按照公诉案件办理？人们有理由怀疑，这起错案的背后会不会存在权力干涉司法、公权私用等更深层次的问题？

但无论利通区公安分局是主动还是被动，王鹏事件都折射出当前基层的一个突出问题，即警力被过度使用甚至滥用。例如，2010年以来，从河南睢县老农因欲用乡长水杯喝水而被乡长喊来民警拘留7天，到《经济观察报》记者因报道上市公司关联交易内幕遭公司所在地警方全国通缉，这些最终被认定为错案的事件均表明了这一点。几年前震惊国人的瓮安事件，其背后的导火索事实上也与此相关。

这些事件，看似偶然，实则有共同的特点：在个别地方，本应是公平、法治象征的警察，却有意或无意地被极少数的人用做打击报复、谋取私利的工具；本应履行打击犯罪、护卫平安职责的公安机关，却被极一些人动不动就推上第一线，成为其工作不作为、不到位的挡箭牌。这种警力滥用，不仅导致干群关系、警民关系的紧张，而且正严重损伤着政府和司法的公信力。

我国公务员法规定：公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。对违反规定使用警力处置群体性事件，或者滥用警械、强制措施等行为，但是，滥用警力的行为并未能有效遏制。这其中，既有法制不健全的因素，也有执法不严格的因素，更体现出加快行政管理体制和司法体制改革的必要性。

公安机关的权力是人民赋予的，人民有权利监督它的使用。对于王鹏举报是否属实，拘留王鹏过程中是否存在公权私用情况，相关部门需要给公众一个明确的说法。对于如何遏制警力被滥用，人们更期待政府部门和立法、执法机关付出更多的努力！

【公务员面试时政热点36】深港换城“打酱油”

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最近一条“深圳主妇到香港打酱油”的消息引起各方关注。“特意去打酱油有点夸张，但顺手买些日用品回来倒是越来越普遍。”随着内地物价的上涨、港元对人民币持续贬值，以及深港往来的便利化，风行了近30年的港人北上消费，46

正悄然转化为深圳人南下购物，采购的内容也从名牌服装、化妆品、电子产品延伸到“油盐酱醋”等日用百货。

国家统计局近日公布，2010年10月份中国CPI同比上涨4.4％，环比上涨0.7％。但大多数深圳人感受到的物价涨幅要高于这一数字。于是，深圳的“换城”消费族应运而生，“深圳与香港市民消费习惯的变化，说明物价上涨和人民币升值双重因素已经对居民的生活产生了较大影响。”长城证券宏观策略分析师高凌志说，最近美国推行量化宽松的货币政策，致使热钱大量涌入新兴市场，中国的输入性通胀压力加大，当前确实应当把预防通胀作为宏观经济调控的首要目标。

【答题框架】

（1）面对如此严峻的通胀形势，宏观政策必须要有所作为。当然，短期内为了维持经济增长，由“宽货币”一下子过渡到“紧货币”，硬着陆的风险太大。至少，在未来一年内，必须彻底扭转“宽货币，宽信贷”的双宽组合。如果2011年继续实施“宽信贷”政策，继续企图依赖天量信贷支撑经济增长，那么通胀形势很有可能覆水难收。

尤其是，在全球性的低利率环境之下，无论是国际性资本流动大潮，还是国内以热钱形式存在的民间资本，他们拉高资产价格、消费品价格的能量十分惊人。这些精明的资金，只会在不断攫取暴利的动机中制造着价格的大幅波动。尽管相关部门一直着力打击游资炒作行为，但在实体经济低迷的背景下，让这些资金离开投机市场几乎是不可能的任务。现在我们需要在经济的“短期内GDP增长”与“长期的健康有序发展”之间做出我们的选择了。

（2）或许很多群众还在感慨，以前还仅仅是“房奴”，现在成“菜奴”、“饭奴”了。现在有相关的官员承认CPI全年指标将“超标”，方是抵达真相之始。其实承认CPI超标，天塌不下来。以往，不少官员陷入指标主义的漩涡不能自拔，为了达到预期目标，无所不用其极，甚至不惜弄虚作假，数字挺好看，但华而不实，轻轻一挤皆是水分。制造满是水分的数据，无论应付上级还是愚弄民众，都会使政府公信力受损，激起民怨。现在国家出台了一系列控制物价的举措，宏观调控的效果将很快显现。

（3）政府相关部门应尽快制订科学的宏观决策体系，完善地方政府政绩考核指标。解决CPI上涨过快的首要任务是建立一套完整的科学的宏观经济决策体 47

系。这个体系不是指一般专业的机构，而是各部门专业人士组合的科学决策程序体系。

同时，完善地方政府政绩考核指标，将GDP指标、财政收入指标等硬性指标控制在合理的增长比例范围内。缩减地方政府基建投资规模，调控投资方向，缩减地方政府分配资源的权力，将一部分不涉及对国民经济产生重大影响的垄断资源分散化，才能形成市场经济的多元化，才能让市场经济规律起到应有的调控作用。

【公务员面试时政热点37】公积金看病

【背景链接】

2010年11月8日，海南省修改的《海南住房公积金提取操作规程》正式实施。据不完全统计，目前已有乌鲁木齐、广西、天津、重庆、西安、秦皇岛、长沙等8地在不同时期都有类似规定。规定的大都是“公积金提取方式更加灵活便利，使用范围大幅放宽。公积金可以用来支付看病、教育的费用”。

住建部政策研究中心相关负责人接受采访时表示，这种新规是可取的。该负责人表示，该新规提取公积金的条件是“提取职工本人及其配偶的住房公积金”，这就对整个公积金没有产生风险，也没有侵犯他人的利益。另外，从住房公积金里提钱看病，等于多了一个救急的选择和保障，这对病人来说当然是好事。因为很多低收入群体一旦患上重大疾病，往往求助于社会，而社会救助并不能完全满足其需要。“为解决他们的困难，才出台了更加人性化的住房公积金管理新规”。

但是对于北京住房公积金来说，其用途都相当严格并且上报公积金管理委员会。所以北京住房公积金的用途依然维持现状，没有做任何改变。

【答题框架】

（1）从利民角度上讲，公积金是民众缴纳的资金，理应用于利民项目。特别是在公积金沉淀过多、边际效应低下的情况下，为其开辟新的使用途径，用来支付医疗费等，让民众多一项选择与保障，无疑是件大好事。但从“公积金看病”中曝露出了两大民生难题，即看病贵和买房难。一方面是病人及其家人无钱看病，而自己缴纳的住房公积金自己不用而闲置。另一方面是房价年年攀升，仅靠公积金解决不了普通百姓的买房难问题。权衡之下，与其让公积金闲置，不如让其发挥出更大效应。当然，“公积金看病”无疑是突破了“专款专用”的界限，是在 48

挪作他用，偏离了制度设计的初衷，涉嫌违规，因此从某种程度上讲，在制度设计层面需要完善政策以协调这种矛盾。

（2）住房公积金是“专款专用”还是“一款多用”好，社会一直存在着争议。按照制度设计的初衷，住房公积金理应用于民众的住房保障，而非挪作他用。尽管住房公积金利用效率不高的问题，一直受社会所诟病，但事实上，这只是制度设计的使用门槛过高和使用程序繁琐导致的资金“相对过剩”，而不是民众不需要钱买房。那么，指望拿这些“相对过剩”的住房公积金来解决民众的看病难、看病贵问题可行吗？从表面上看，在“家庭成员患重大疾病”的时候，提取民众手中“闲置”的住房公积金交付医疗费用，的确可以解燃眉之急。但是，住房公积金类似于银行存款，并非取之不尽用之不竭。这与那些重大疾病的巨额治疗费用相比，无异于杯水车薪。

（3）“公积金看病”在政策的“出发点”上，可以认为是以人为本执政理念的具体体现,在住房公积金沉淀资金没有实现有效配置,其边际价值低下、趋近于零甚至为负的情况下,提高住房公积金使用效率,有利于提高沉淀资金的边际效用价值。开辟新的使用途径是提高公积金使用效率的一种探索,但一定要把使用途径控制在保障性领域,如养老、低保等,如果用在了非保障性领域,那就严重背离了住房公积金建立的初衷,也增加了风险。同时，由于目前我国住房公积金和其他一些社会保障项目分属于不同部门管理,存在着不同的运作系统,打通住房公积金与其他社会保障资金的界限是可以研究和探索的,但基于当前相关制度的不配套,这一探索也将是一个逐步的渐进过程。【公务员面试时政热点38】马屁哥

【背景链接】

2010年6月21日18时30分左右，江西省第二大河流抚河的唱凯堤发生决口，严重威胁下游5个乡镇14.5万人口、京福高速公路、316国道以及12万亩耕地的安全。央视《24小时》栏目在直播中连线江西省防总办公室副主任，由其介绍决口的相关情况。该负责人大篇介绍江西省委书记、省长对于决堤的重视以及指示，被邱启明打断说“这是应该的”。在简单介绍情况后，该负责人又陆续介绍国家防总副总指挥、水利部部长、国家防总秘书长等的“重要指示”，被主持人再次打断。这段视频在网络上热传。网友们送给该负责人一个网络绰号——“马屁哥”。这个官员，在全国人民面前现身说法，生动地表演了一下什么叫“马屁哥”

别有意味的是，该负责人随后在接受媒体采访时表示很委屈，原因是“直播时他只是按照手头的一份材料介绍，而节目组之前没有告知他采访的时间、内容等信息”。这就令人觉得奇怪了，作为江西省防总办公室副主任，他难道不应该对当地决口的情况了如指掌吗？难道还需要央视给他列一个采访提纲，让秘书们四下搜集资料、让他做足功课不成？如果是这样，那么江西省防总要这个不明情况的副主任又有什么用？

此外，该负责人还称，“我们这里事情其实多得很，接受采访本来不属于我们工作范畴，我们是做事的。”既然事情这么多，防洪任务这么艰巨，那更应该开门见山、直奔主题才对。如果有那个时间通读领导名单，可见副主任还没有达到忙得马不停蹄的程度。就算没有任何跟媒体打交道的经验吧，主持人问什么，你回答什么总可以吧，犯得着来“感谢CCTV，感谢MTV”这套虚词吗？

一番热议之后，我们需要沉思，这个事件体现了什么？领导干部应该反思什么？

针对“马屁哥”现象？请谈谈你的看法？

【思路点拨】

这道题目属于典型的综合分析类，而且很明显的被归属到消极现象类，按照公务员面试综合分析类的答题套路，可以按照点题---破题---解题---升华的思路来展开。破题环节谈危害，解题环节谈措施。升华部分可以结合服务型政府的理念来作结。

【答题框架】

点题：“马屁哥”的出现反映了官本位的民生冷漠。

破题：天下没有天然的“马屁哥”。只有在特定土壤、特定环境的滋养下，才会出现真实的“马屁哥”。“马屁哥”对决堤情况、群众转移情况的茫然，和对领导名单、上级指示的热情，生动地反映出了某些官员对民生的冷漠。哪怕被主持人一再打断，一再提醒，该负责人还是把话题牢牢绑定在上级领导的“关心”和指示上——这才是他认为最重要的新闻！马屁哥的出现危害很大。

一、严重损害党群、干群关系，损害了党和政府的形象。

二、腐蚀干部队伍，破坏党风和社会风气。

解题：一个愤怒的主持人，只能打断电视上的“马屁哥”，却无法唤醒官本位的懵懂。更无法改变现实生活中的官本位体制，以及官本位体制左右下的官本位思维。官员心中没有百姓，只有领导绝非个案。要让“马屁哥”向关注民众疾 50

第五篇：公务员面试真题

选聘生

1.现在政府鼓励大学生村官，但是出现大学生村官留不住的现象，请结合你自身的实际情况，谈谈对这一现象的理解，给出对策如何才能留住大学生村官。

2.“绿色生态”一些地方认为“保护生态，不要开发”，“不发展就是发展”有人赞成有人反对，请问你怎么看？

3、做为一名选聘生，如何做好农村群众工作。

4、有人说：现在的大学生大事干不了，小事不愿干。请结合选聘生岗位要求，谈谈对“干大事”和“干小事”的认识。

7月22日司法系统试题

1、现在全国各地很多电视台举办各种晚会，都是请明星，拼大牌拼大腕，拼人气。很多明星都在赶场，对此你怎么看？

2、你单位为技术员工举行轮岗培训，而学员普遍有逃课现象，领导叫你去了解情况，你怎么办？

3、最近你科室领导心情不好，总是对你的工作挑三拣四，有时候甚至前后矛盾，你该怎么办？

2012年7月1日湖南省张家界市面试真题

第一题：瀑布想穿过沙漠去森林，但是它怎么努力也没成功，于是它很沮丧，风儿告诉他，没关系，我把你变成云，就可以去了，这给你什么启示？

第二题：市常委要开展一次下社区学雷锋活动，如果你是一位工作人员，请你提供一个方案。

第三题：你有一位在编的同事突然去世，家属悲痛万分，因为这位同事是家里唯一的经济来源，其家属要单位要求其女儿替岗，如果你是这个单位的工作人员，你会怎么接待去世人员的家属。

2012年上海公考面试真题

2012年3月10日上海市公务员面试题

上午面试题

1、结合你所报考的职位谈谈你对奉献的理解

2、某大学要开设网络课程，考虑到知识产权的问题，好多老师都有抵触情绪，这个事情让你去协调你如何做？

3、某社区文化活动中心使用率不高，请你从社会管理的角度谈一谈，如何使其更有效的使用丰富群众的生活？

4、某图书馆总有人占座，你作为图书馆管理人员，请你去协调这个问题你将如何做？

下午面试题

1、面对社会管理的风险，结合岗位谈谈如何避免。

2、前几天新闻上出现十几名城管队员围观小摊贩，迫使他自动撤离，你对此种“柔性执法”怎么看？

3、市民在节假日办旧货市场，你如何处理？

4、新的禁烟条令执行后，你办公室很多同事仍在办公室抽烟，领导把这件事交给你，你如何处理？

2012年3月11日上海市公务员面试题

上午面试题

1、忧患意识是中华民族的传统美德，请结合自身经历及所报职位谈谈你对忧患意识的理解。

2、校车安全是目前社会关注的热点，如本区准备拟定一份有关校车安全问题的方案，由你规划，你会如何开展。

3、铁道部从去年下半年开始实行网络订票，对此请谈谈看法。

4、一居民家中失窃，要求物业负责赔偿，物业拒绝，请问你如何协调这一纠纷。

下午面试题

1、结合自身经历与所报考岗位谈谈你对理想信念的看法？

2、随着城市化快速发展，农民工的合法权益和社会保障问题凸显，你怎么看？

3、你所在社区，选举社区委员会代表，投票数45％以上获选，你怎么组织？

4、某地农家乐红火，但是交通干道少，有农民在路边推销农产品与强拉客，你怎么解决？

2012年3月13日上海市公务员面试题

上午面试题

1、结合自身经历及报考职位，请谈谈你在以后的工作中如何提高效率？

2、现在很多地方进行公务员道德考核和培训，有人说是纸上谈兵，你怎么看？

3、今年农民白菜萝卜滞销，为避免明年有类似情况发生，由负责你制订个方案，你如何办？

4、你来组织慈善捐款，但是大家受郭美美事件影响，都不捐，你怎么解决这个问题？

下午面试题

1、建设廉政政府，反腐败倡廉是党的生死存亡。亿你是公务员结合报考岗位谈谈如何做一名清廉干部？

2、三亚宰客事件，从责任、制度方面谈谈你的理解？

3、企业破产，农民工讨薪，如何处理？

4、不法小吃摊贩，妨碍居民生活，影响老年人出行，怎么处理？

2012年3月14日上海市公务员面试题

上午面试题

1、结合自身经历和所报考职位，谈谈如何预防和应对危机？

2、俗话说，“远亲不如近邻”，而现如今，城市高楼邻里之间都互相不认识，老你怎么看？

3、现在很多年轻人在墙上涂鸦，小区居民不满，你怎么协调？

4、待补充

追问一道与职位相关的专业题

下午面试题

1、结合所报考的岗位和自身经历，谈谈对于“全局意识”的看法？

2、某工厂污染河流，造成大量死鱼、周边居民用水困难，你怎么处理？

3、某居民小区边有一基站，居民认为辐射危害小区安全，你怎么处理？

4、小区组织居民义务献血，但是参加者甚少，你怎么办？

追问一道与职位相关的专业题

2012年浙江公考面试真题

2012年4月21日浙江省公务员面试题 上午面试题

材料：新生代农民工，指的是1980年以后出生的、16周岁以上的青年农民工，目前，我国这个群体的人数已超过1亿人，已经逐渐成为农民工群体的主体。新生代农民工是有“梦”的一代，他们在城市生活多年，思想观念、生活方式等方面与他们的父辈即第一代农民工已大相径庭。他们对城市的认同，要远远大于对农村的认同；他们不愿退回农村，即使回去也做不了合格的农民；他们迫切想融入城市，但又很难逾越横亘在面前的制度、文化之墙。新生代农民工就这样怀揣着青春与梦想，“漂”在城乡边缘，成为了一道风景，却不那么亮丽。这一现实也要求中国的城镇管理政策尽快做出调整，为新生代农民工中的相当部分人融入城镇提供必要的条件。

问题

1、对新生代农民工的看法？

2、派你去企业调研新生代农民工,你重点调查什么?

3、你是社区工作人员,对社区内的新生代农民工的业余生活,你有什么建议?

2012年北京公考面试真题

2012年4月21日北京市公务员面试真题 1、2011年铁道部出台网络购票、电话订票的全新购票方式，但有部分农民工说，这样一来他们连排队购票的机会都没有了，你怎么看？

2、作为茶叶大县，你县要参加一次茶叶展销会，领导让你组织此次展会，你怎么做？

3、里现在很忙，人员不够，领导从别的组调过来以为新同事和你一起工作，但该同事爱发牢骚，总是在领导和同事面前表现出对你的不满，你怎么做？

4、某商场由于装修而造成很多建筑垃圾，堆放在商场门前，城管多次让其进行处理但其并未做到，今天城管强行将该建筑垃圾搬到商场内，商场人员进行阻拦而引起争吵甚至肢体冲突，引起很多群众围观，作为该商场的负责人，你怎么办？

2012年4月21日下午北京公务员面试题

1、农村留守儿童越来越多，只能在家里与老年者待在一起，你怎么看这个问题?

2、建设学习型社会，想在区居民中开展社区教育，领导让你调研可行性。

3、你在一个重大课题组，有几个新来的同事，工作能力强，却总喜欢自成一对，不与其他同事交流，其他同事也产生了意见，你怎么办?

4、你食品厂一直信誉很好，但最近公布的不合格食品名单中你厂的某一食品在列，影响了你厂其他食品的销售，厂长让你处理此事，你怎么做?

2012年4月22日上午北京公务员面试题

1.春节期间，去某省旅游，遭遇天价菜价，顾客投诉之后，相关监管部门却说整个期间没有一起投诉，你怎么看?

2.县里面建立了图书馆，但由于书很旧、很老，没人去看，你怎么做让这个图书馆发挥效用?

3.你是新人，进入单位之后没有安排具体事务，一个老同志让你帮忙做点活，但是你没有做好，领导咨询老同志时，老同志认为你能力欠妥，你怎么办?

4.你单位经营不善，要裁员，各个部门因为这个吵起来了，大家恶言相向，你是人事负责人，要召开一个会议，这个会议上必须确定裁员人员，你怎么做?

2012年4月22日下午北京公务员面试题

1。现在新闻越来越娱乐化，采用评书播报或者明星播报新闻等形式，请问你的看法

2.某企业为孤儿捐赠免费保险，你区分得1000名额，你是区负责人，问怎么组织?

3.你刚到单位，工作量不大，同时都让你帮忙，但随着你工作越来越重，无法帮同事，同事觉得你架子大，背后议论你怎么办?

4.某地大雪，一小区水管电线冻坏，居民到居委会闹事，你是居委会负责人，你怎么办?

2012年4月23日上午北京公务员考题

1、综合分析题：现在各区政府都设定公开了办公电话，但是却总无人接听，对于此现象，你的看法？

2、组织管理：你是某小区工作人员，社区决定和某社会机构合作给小区居民疏导心理压力，为期半年，应该怎么组织？

3、人际关系：你所在的单位和某单位合作，但是某单位的专家已经答应但是总是爽约，领导为此批评了你，同事们也埋怨你，该如何处理？

4、应急处理：春节期间，小区居民在井盖上燃放鞭炮，导致天然气管道爆裂，领导让你负责，应该怎么做？

2012年4月23日下午北京公务员面试题

1、现在有些地方公布官员电话和办公电话。但是电话经常打不通。对此你怎看？

2、社区里要组织“关爱心理健康”你作为活动负责人，你怎么组织？

3、你们单位有一项工作需要专家参与，但这位专家虽然经常许诺却从不兑现，失信与你。对此领导不高兴，同事对你有意见。你该怎么协调这件事。

4、你所在小区的居民燃放炮竹，引起了小区地下井盖爆炸。领导让你处理这件事情。到现场后还有居民在围观，你该怎么办？

2012年4月24日北京公务员下午面试题

1、路边老人摔倒，一个好心人在路边扶起老人送他去医院的途中遇到了车祸，导致老人受伤，这个热心人多次要赔偿老人，老人都没有要，对热心人说不能让好人受委屈，这件事传到了网上，引起了网民的热议，对此你的看法

2、现在倡导全民健身，有些学校的体育建设全面开展，但是时间久了，这件事出现了一些问题，首先是学生反映收费健身器材被占用，然后群众反映收费太高，两者出现了矛盾，领导派你去学校调研，你要怎么做

3、单位有个重要工作交给你，是与另外一个部门合作完成，但是在之前工作中因为你的失误造成了这部门的重大损失，这个部门的全体员工都批评你，你该怎么办

4、你作为带领大学生支教的带队人，在大学生支教的过程中，有些大学生带领小学生外出活动，导致小学生受伤，回来后村民情绪非常激动，把大学生围攻起来不让大学生离开，这时领导让你去负责，你怎么做？

2012年4月25日上午北京公务员面试真题

1、公交车上一位农民工给一对母女让座，母亲嫌农民工脏，不让孩子座，请谈一下看法。

2、举例说明你组织过的一个比较困难的活动（回答后补充提问：有什么收获）。

3、你的处长调到一个新部门主持工作，处长让你过去负责一个项目，并且让原部门的一位同事配合你的工作，但是这个同事推三阻四不配合，你怎么办？

4、你是大学生村官，你们村种植草莓并且跟超市签订了销售协议。正当你们把草莓装箱准备送往超市的时候，接到超市的电话，说网上流传你们的草莓含农药等不达标，请问你怎么处理。

2012年4月25日下午北京公务员面试真题

1、狼妈虎爸式教育，“棍棒打上北大”，媒体也有一些正面的报道，你对这种现象怎么看。

2、谈谈你组织过的一次比较成功的活动，并进行一下总结。

3、单位老张要离职，煽风点火故意挑拨本来关系就不太好的两个同事，也在领导面前说你不好，你该怎么办。

4、本市第一届啤酒节活动刚开始就出现偷盗现象，被媒体报道后来参加的人数比较少，由于这个原因啤酒商也要求退出。领导让你去处理这个问题，你该怎么处理？

考试时间：5月20日下午 面试题目：

第一题、90%*90%*90%*90%*90%=59%谈谈你的理解。

第二题、我们的执政理念是以人为本，但现在变成了以个人为本，以人情为本，谈谈如何以人为本。

第三题、你上班后，一至很守时。一天，因紧急事耽误了上班时间，正好被领导发现了，你怎么办?

考试时间：5月21日上午 面试题目：

第一题：自然界有这样一种现象：当一株植物单独生长时，显得矮小、单调，而与众多同类植物一起生长时，则根深叶茂，生机盎然。人们把植物界中这种相互影响、相互促进的现象，称之为“共生效应”。对此效应谈谈你的看法

第二题，有时候我们会高估自己低估别人，有的时候我们会以自己的眼光看待别人，有时候面对重大事件会存在侥幸心理，你存在这种情况吗?你怎么解决的? 第三题：公务员法中有规定：敢于向领导提出批评意见，你敢吗?怎么提?

张家口选调生面试真题5月11号下午（8分钟3道题）

1、古希腊哲学家赫拉克利特认为：“互相排斥的东西结合在一起，不同的音调才能造成最美的和谐。”每个琴键弹奏的声音都是不同的，但是却能弹出和谐美妙的声音，谈谈你的看法。

2、乡长要去参加一个环保工作会议，这时有群众来来反映污染情况，旁边还有记者，乡长让你先处理一下，你该怎么办?

3、有人说不能进行改革，有人说必须进行改革，有人说改革不完美，不如不改革，对于改革的问题，你怎么看?

廊坊市选调生面试真题5月12日上午：(10分钟 4道题)

1、中国有70万长期工作在基层、奋战在一线的农技推广人员，然而，近年来，基层农技推广体系“线断、网破、人散”现象虽有所改变，但远远不能满足现代农业发展需要。如何保证有人推广服务、愿意推广服务、高效推广服务还存在不少困难。你有何看法

2.目前经济形势不好，一些中小民营企业陷入困境，你有何建议对策

3.工作两年没有积攒满意的现金，山东大学生阿华(化名)不但不愿意回家看父母，甚至于老父亲千里迢迢过来看他，他也避而不见，请你以朋友口气劝说他。

4.距离有路径的距离，也有岁月的距离，也有心灵的距离，请以“距离”为题进行演讲

2012年5月12号上午年河北省直公务员面试真题(10分钟 4道题)

1.关于酒驾：济南交警中有个规定，对于劝酒者也要处罚，有支持者，也有反对者认为这不是法定义务。你如何倡导避免酒驾？

2.大多数农村环境保护设施不全，环境污染严重，你有什么对策?

3.2011年11月3日，神舟八号与天宫一号成功对接，我国成为继美，俄之后第三个掌握空间交会对接技术的国家。看到这则新闻你有何启示，有何感想？

4.一则漫画：一个年轻人毕业不久找工作，到私企，感觉累，出来了;进国企，工资低;进了外企，由于没有经验，被踢出来淘汰。请你就此发表演讲。