个人自查情况工作小结[五篇范文]

第一篇：个人自查情况工作小结

个人自查情况工作小结

根据学院统一布置，为统一思想，提高认识，保证廉政风险排查防控“回头看”活动落实到位，结合深入开展“以人为本，执政为民”的主题教育。认真学习张宝顺、王宾宜同志在省纪委八届七次全会上的重要讲话和报告，自己认真学习加强廉政排查教育工作，提高自觉抵制腐败思想，为推进廉政风险防控管理工作奠定了坚实的的思想基础。

以工作岗位为点，以工作流程为线。找出风险点，分析其表现形式和形成原因，看系部、岗位、工作流程，特别是权力事项是否有新的调整或遗漏，是否随着权力事项的变化在风险点排查中需要补充调整，权力运行流程在我系是否合理。根据权力事项的变化，对流程图相关环节都进行了相应的调整，这一切都是在实际工作中发现的，并在实际工作中做出相应的调整，对风险等级不合理，能主动反映，通过排查和自查自纠对学生组织发展，奖学金的评定，能逐级审批无越权行为。纪律和作风方面无资金、礼品，办人情事行为，不存在吃、拿、卡、要现象。对学生所有合理要求都能及时处理回复，建立廉政风险监督渠道，今年绘制完成了学生管理，组织发展，奖学金等制度强化考核机制，把廉政风险排查和防控工作纳入效能建设。

根据填写的《廉政风险点及防控措施一览表》进行整改落实，紧扣容易发生廉政风险的环节，严格按照两个风险点所对应的防控措施督促实施，确保防控措施落实到位。对查找出的风险点，制定相应的规章制度，学习相关工作条例和政策精神，确保了防控措施的有效落实。

广泛宣传公开风险点排查和防控措施的实施情况，接受群众监督，让权力运行公开、透明，同时，对整改落实情况进行督查，对容易产生风险的地方进行随时抽查，强化风险防控意识，确保廉政风险整改落实到位。

第二篇：开学工作自查小结

大营完小2012年春季开学工作汇报

为了进一步落实县教育局、镇中心校有关会议精神，确保我校顺利开学。我们及时召开校行政会议,深入贯彻两级会议精神，对学校开学工作细化安排，认真准备，落实到位。现将学校开学重点工作汇报如下：

一、开学基本情况

1、开学准备情况：为了做好开学初的各项工作，我校2月18日召开领导班子会议，部署各项工作任务。19日，召开全体教师大会，宣布各项工作安排，布置了本学期重点工作。随后全体教师集中备课，教学准备工作步入正轨，学校各项工作快捷平稳。由于安排早，行动快，截止2月19日我校的开学准备工作全部就绪，确保师生2月20日正常上课。

2、师生到校情况：2月20日，我校师生全部按时到校上课，师生无流失现象。除一名教师休产假外，其他教师无变动。

3、安全工作情况：我校对安全工作一直十分重视，开学前对校舍、电源、教学设施等进行了全面排查，查找安全隐患，及时进行整改。学校对新学期安全教育活动计划及安全责任状签订提出具体要求，进一步完善各种安全制度、安全预案，并责令安全主管领导尽快落实到位。

4、开学收费情况：学校严格执行上级收费标准，收费规范，公示清晰，对所收费用进行公示，学校及时将收费标准、收费政策予以公示，严格实施“阳光收费”，坚决杜绝一切乱收费现象。教辅用书采取学生自愿征订原则。

二、假期工作情况

1、上学期工作总结情况：上学期学校各项工作总结、校务分工各项总结、教师个人各项教育教学工作总结全部上交。教师业务档案和试卷分析全部完成并上交。

2、规范办学情况：学校没有组织任何形式的违规集体补课行为；全体教师没有从事有偿家教行为。

3、假期安全工作情况：放假前我们对全体师生进行了安全法制教育，假期中师生无违法乱纪现象发生。假期学校严格按上级要求实行双人双岗值班和领导带班制度。各种安全防范措施及安全隐患排查整治工作落实到位，确保了假期学校财物的安全。

4、假期中，干部教师按要求读书自学，并做了读书笔记。

三、学校目前亟待解决的问题及建议

1、由于经费有限，学校存在的安全隐患还不能彻底消除，急需上级部门给与帮助，尽快消除校园内的安全隐患。

2、按照教育部“体育、艺术2+1项目”的实施要求，我校体育、艺术师资力量严重不足，急需上级部门给予配备。

3、幼儿教师待遇过低，镇里每月只补贴210元，学校每年要给幼儿教师近30000元补贴，加重了学校的经济负担，制约了学前教育的发展。急需上级部门给予解决。

大营完小 2012、2

第三篇：九月份自查工作小结

官渡口小学常规教学检查小结

（2012年9月）

十一月教导处按常规检查了教师的教学设计、学生作业。本月检查后，觉得教师在备课时还存在以下问题：

一、学情分析内容不具体，语言不准确。这样的学情分析过于笼通，没有什么实效。

二、教学目标没有进行调整。有的目标过高或过低，但教师在备课时没有根据自己班级的实际情况，进行适当调整。另外目标的落实在备课中体现得不清晰，没有化解到各个环节中。

三、备课中只预设了教师的活动，学生活动设计得很少，没有从学生的角度去思考。

四、备课的内容不详，没有真正从本班的实情出发，增删的内容还需要斟酌，切实从学生的成长着眼。分层作业要体现因材施教，让课后作业满足每个学生的需要。

学生作业:

学生作业本数较齐,批改及时, 教师对不同学生的作业能给出恰当的评价，并有一定的激励作用。书写水平要比平时的练习和家庭作业高得多，但作业中也还存在着一些问题：

一是作业内容不够丰富。语文学科抄写生字、词语的内容比较多，数学中计算、填空题较多，画图、应用等题较少。

二是作业量不适当，有时留得多，有时留得少，多时能写两三页，少时只有半页。由于量过大，所以学生完成作业的质量不高。

三是书写规范程度还要提高。每个班都有近10名的同学作业书写不规范，字迹不工整，钢笔使用得不太好，钢笔水渗透了作业，下一页作业显得特别乱，有些偏旁的书写不够准确。

四是作业中的错误没有及时改正。教师圈点后，学生没有在原处或后边改正，错误还在作业中存放。

建议：教师对作业的要求要严格，平时注重书写的指导，培养良好的书写习惯和学习习惯。科学地设计作业，让作业切实为提高学生的学习质量服务。

第四篇：学校自查工作小结

自查工作小结

一、健全组织，明确分工，抓好基础性安全工作

认真贯彻学校年初的安全工作会议精神，并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。与教练员、各班主任签订安全责任书，构建完整的安全管理和防、治一体的工作网络，提高了工作成效性。

二、落实制度,责任到人,使各项安全保卫工作有条不紊 安全工作重在预防，认真落实规章制度是做好安全工作的基础，为了使各种安全事故苗头消灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作：

（一）坚持教育先行，落实宣传教育制度

一是常规教育。先后邀请辖区派出所、消防中队进行了校纪教育、遵纪守法教育、安全常识教育、防火知识、火灾疏散自救常识教育等。使学生了解一般的法律常识和常用的安全知识，让学生树立法制意识和安全意识。二是个别教育。对轻微违犯纪律的学生，采取个别教育的原则。主要是查找违纪的原因，纠正思想上的偏差。三是跟踪教育。主要是真对多次违纪或严重违纪学生的教育，本着处理与教育并存的原则。保卫科利用队会、班会定期了解其思想转变情况，直到转化为止，对预防学生违纪起到了积极作用。

（二）坚持安全隐患排查及整改制度，做到早发现早预防

预防学生违纪是加强对学生管理的积极手段，是消除安全隐患的重要措施。为此，着重做了以下几个方面的工作：一是多渠道搜集有关学生的活动信息，及时掌握重点学生的思想动态。二是经常对信息进行分析和整理，当发现有不安定的事故苗头时，采取积极手段进行预防，控制事态的发展。三是查明事实真相，化解当事人之间的矛盾，把问题解决在萌芽状态。由于我们预防工作做得扎实有效，避免了多起群殴事件的发生。加强宿舍区、教学区的点验次数，对发现的违禁物品追查到人，并当场提出处理以及整改意见并备案。

（三）坚持事故处置制度，及时处理突发事件

当学生发生违纪时，我们本着“教育为主，处理为辅、一切以人为本”的原则，做到“三不放过”，达到“三个满意”，不留隐患。一是原因不明不放过。认真调查事情经过，弄清事实真相，分清责任。二是当事人不受到教育不放过。做好耐心细致的思想工作，让当事人充分认识自己的错误行为，并诚恳的接受批评与自我批评。三是大家不受到教育不放过。通过违纪事件教育大家要举一反三，使大家受到教育，预防类似事件的再次发生。当学生受到纪律处分时，在处分宣布前及时与学生家长取得联系。向学生家长讲明学生违纪的经过、原因、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。使家长配合学校共同做好学生的转变工作。使处理结果让当事人满意，家长满意，广大师生满意，不留隐患。

（四）坚持责任追究，落实奖惩制度，增强大家的责任心

按照谁主管谁负责的原则，年初签订《安全承诺责任书》，形成安全工作事事有人管，层层抓落实的局面。对工作责任心强，安全工作突出的给予适当的奖励，对责任心较差，没有尽到责任而发生问题的扣除相应的奖金，情节严重的还要追究相应的责任。由于责任清楚，目标明确，学校安全事故的发生率进一步下降。

三、加强“三防”建设，不断提高学校的安全防范能力在人防方面，首先是加强24小时值班和夜间巡查制度，并认真记录值班期间发现的问题及时处置。同时与其他各相关部门积极配合。将事故隐患消灭在萌芽状态。确保校园安全不失控。二是加强对门卫的管理，严格门卫值班制度，严格控制无关人员进入校园，并加强对门卫的管理和培训，提高服务质量。

在技防方面，利用学习现有设备，加强对重点目标、重要部位的安全监控。特别是对联动监控报警系统、自动摄像监控系统和指纹考勤管理系统等进行了维护保养，确保其正

常运行，保证了重点目标和重要部位的安全。

在物防方面，主要是加强基础设施的改造，配备相应数量的安全器材，并对部分老化失效的消防器材进行了更换，在学生食堂等重点要害部位还增设了大容量的灭火器，对预防事故案件起到了积极的作用。

四、查找问题，积极行动，努力整改。

1、我校现有监控摄像头八个，而且设备陈旧，覆盖面不全。计划在现有基础上，增加电子监控的数量的同时，更换新型摄像头和硬盘，全面消除校区监控的盲点，并定期进 行汇总。目前学校已经做出预算，增加一倍摄像头，覆盖整个校园，不留盲区，待审核后即开始实施。

2、对教学区各教室靠路口窗户进行防意外加固，确保学生上课及课间安全，目前正在实施。

第五篇：个人工作自查

个人工作自查报告

自参加工作以来，通过学习公司文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的工作来认识和检查自己，作为一名物流部的人员，认识到自己存在着以下三个方面的不足:

一.学习不够与现代企业的工作要求有差距作为企业的基层工作人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。

1.是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好，把经营任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；

2.是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作；

3.是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；

4.是学习内容不够全面，侧重于应付实际，而不注重学习政策理论和企业工作方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高，与现代企业的管理要求有一定的差距。

二.工作方法不灵活，实际工作经验不足。，但是从一名普通职工，由于现在的岗位发生变化，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。

三.个人工作是一步一个脚印走过来的，公司给予了一定的评价，但个人工作思想，工作作风，工作纪律 认识不统一。由于自己觉得年纪轻，思想意识不强，坏习惯时有发生，不思进取，整天怨声载道，对待工作态度也不行，更有甚者，不能与公司保持一致，甚至主动性消极，也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，只是片面地考虑到大多数职工平时工作任务重，只要不犯大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐”，会严重影响到企业的形象，大大削弱队伍的战斗力。

以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加公司的整顿行动，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名公司员工不应具有的差距和不足。作为一名公司员工，一名企业的职员，如何正确对待工作作风，坚定不移的与公司保持高度一致，用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误：

首先是认真分析和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把公司安排的各项工作搞好，把经营任务完成，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。

缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。自己虽然工作时间不短，工作方法不灵活和工作经验不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初入职场的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的办法，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在工作岗位上呆的时间再长那也会一事无成。

怕得罪人，不能摆正自身的位置是第三根源。

作为一名公司职员，上要对公司负责，下要自己工作负责，不加强管理，不把工作做好是不行的。

但是导致我前面所陈述的问题的原因到底是什么呢？

一.是觉得自己年纪轻怕得罪人，怕对自己的前途有影响，干脆当个“好好人”；

二.是考虑到大多数职工都是老同志、老师傅，我也就“听之任之”，保证不出现原则性的问题就够了；

三.是没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，督办的少，认为谁人出问题他自己负责。导致了思想不纯，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以公司大局为重。造成工作失职，形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝聚力，久而久之，不但影响了个人，又影响了集体。

对照开展整顿行动，结合公司文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施改正自己提高自己：

一.是加强学习，努力提高自己的政策理论水平及业务技能，不断丰富自己，完善自己的工作方法，提高驾驭现代化企业的工作能力。

二.是摆正自身位置，加强业务技能培训，加强岗位管理制度的执行力度，努力提高个人的政治素质和业务素质，最大限度地形成活力，形成战斗力，让我们的企业不但履行企业职能，更要履行社会职能，为建立和谐的社会主义现代化文明添砖加瓦。

三.是正确对待领导的批评意见，努力工作，用实际行动弥补不足。

在本阶段和整个行评活动中，我将会做到有则改之，无则加勉的态度，认真把握好这次整顿的机会，提升服务水平，向公司交一份满意的答卷。