加强学习严明纪律健全制度梅亦

第一篇：加强学习严明纪律健全制度梅亦

加强学习严明纪律健全制度 为建设繁荣和谐魅力瓷都提供政治保障

梅亦

总书记的两个重要讲话，对我们深入理解和学习贯彻党的十八大精神，进一步增强坚持和发展中国特色社会主义的自觉性和坚定性，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，具有十分重要的意义。各级领导干部必须认真学习、深刻体会，把思想和行动统一到讲话精神上来。

一、学习是立身之本，不可丢

面对新形势、新任务，领导干部只有加强，才能坚定理想信念、锤炼道德操守、提升思想境界，自如应对各种挑战与考验。

一要有爱学之心。“人不读书，则尘俗生其间。”领导干部要认真研读马克思主义、毛泽东思想经典著作，原原本本地学习中国特色社会主义理论体系等党的创新理论，深入学习党的历史和反腐倡廉理论，学习经济、科技、文化、网络舆情等各方面知识，不断提高战略思维能力，拓展全球视野，提升党性修养，以理论自觉转化为行动坚定。

二要有好学之举。原汁原味学还是浅于表面学，认真学还是一般性学，效果大不一样。只有静下心来，用心读书，潜心钻研，才会有所收获；反之，蜻蜓点水、浅尝辄止，就不可能有所收获和提高。领导干部不能把没有时间学习当成借口，应当把学习当作一种享受，让读书成为一和生活方式和进步动力。

三要有善学之要。领导干部要自觉把学习与工作、生活结合起来，立足本职岗位，从实际出发，坚持干什么学习什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握履行岗位职责所必备的各种知识。“博观而约取，厚各而博发。”善于在读书学习中积累知识、思考问题。坚持学与思的统一，坚持学以致用，用敏锐的眼光洞察新形势、用开放的理念谋划新思路、用务实的态度探索新方法。

二、纪律是从政底线，不可越

铁的纪律是维护党的团结统一的根本保证、是廉政从政的底线，各级领导干部遵守严守党的纪律。

首先，遵守党章不放松。领导干部要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，始终做党章的实践者、维护者，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。其次，执行党纪不走样。领导干部必须坚决执行党的纪律，在省、市委正确领导下，创新性的贯彻党的理论和路线方针政策，在重大问题上头脑清醒、旗帜鲜明，在关键时刻和重大事件中经得起考验。

再次，坚定信仰不动摇。当前，少数党员干部纪律意识不强，政治信仰不坚定，出现这样那样的问题。党 政治纪律成了摆设，就会形成“一人违纪，众者随之”的“破窗效应”使党的章程、原则、制度、部署丧失严肃性和权威性。领导干部必须强化宗旨意识、大局意识，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

三、制度是规范权力的笼子，不可破

放眼世界，迄今为止，没有一个国家和地区，单凭查办案件就把腐败遏制住的。正所谓，扬扬止沸不如釜底抽薪。必须把权力放进制度的笼子时，才能有效防治腐败。一要用制度约束权力。要严格落实党风廉政责任制，不断完善惩治和预防腐败体系，建立健全权力阳光运行、政务公开透明等制度规定，让权力走出“暗室”进入“玻璃房”，普“关猫的牛栏”为“制度的铁笼”，变依靠个人自觉的软约束为依靠刚性制度的硬制衡。

二要让人民监督权力。权力失去监督，必然导致腐败。监督是对干部的关心爱护，是干部清正廉洁的“保护伞”。领导干部手中的权力都是党和人民赋予的，要自觉接受监督，把自己置于党组织和群众监督之下，始终用党纪国法约束自己，树立清正廉洁的良好形象。

三要以良好作风牚好权力。当前，转变干部作风首要任务就是要贯彻落实中央“八项规定”。“八项规定”既不是最高标准，更不是最终目的，只是改进作风的第一步，也是规范权力行使的第一步。各级纪检监察机关要继续加大作风整治力度，重拳整治铺张浪费、形式主义、庸懒散虚等突出问题，为建设繁荣和谐魅力瓷都提供政治保障。

第二篇：严明政治纪律

严明政治纪律、政治规矩学习教育活动自查材料

通过我局严明政治纪律和政治规矩集中学习教育，我认真学习了党的十八大、十八届三中全会精神及习总书记系列讲话精神，认真阅读了上级各种文件汇编及局机关规章制度汇编,本人切实感觉到“严纪律、守规矩”对每一名工作人员的重要性。此次学习教育，使我深刻领会到政治纪律和政治规矩的基本内涵、主要内容和基本要求，对照检查个人思想和工作，找出存在的突出问题和差距，现将自查情况报告如下。

一、牢固树立政治纪律和政治规矩的思想意识

守纪律讲规矩，要树立大局意识。要着眼全局，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，要处理好局部与全局、当前与长远、个人与集体的关系，自觉围绕大局有效履责、充分发挥作用，绝不能各行其是，因小失大，以私废公。要讲政治、顾大局，明辨是非，不谋个人私利、不计个人得失，全心全意把精力投入到工作中来。

二、树立正确的价值观，立足岗位做好本职工作。

作为一名普通的工作人员，要树立正确的人生观、价值观、政绩观，不断加强自身修养，始终保持头脑“清醒”要做到慎始、慎微、慎独、慎行，管好自己，始终对身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气，清清白白做事，堂堂正正做人。以高度的责任感履行自已岗位上的职责，服从安排，踏踏实实做好本职工作。

三、要有敬畏意识。

一个人，心存敬畏，就会谦虚、谨慎、不骄、不躁，就会从严要求自己，慎言慎行，反之，一个人一旦没有了敬畏之心，就敢罔顾党纪国法，就会闯“红灯”、踩“底线”，肆无忌惮、为所欲为。敬畏意识产生做好本职工作的动力，不产生怨气，以高度责任感，饱满的热情投入到工作中。

四、自觉遵守局机关规章制度

时刻把严格遵守党的纪律和规矩记在心头，严格遵守局机关各项规章制度。“无以规矩，不成方圆”，作为一名工作人员要自觉遵守法律法规、规章制度等，继承和发挥中华民族的优良传统，提高业务工作能力，练就为民服务的好本领。通过前段时间的学习，在工作中应该自觉严格按规矩办事，按纪律办事，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，使守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，成为一种行为自觉。

第三篇：为严明纪律

为严明纪律，奖励先进，鞭策落后，充分调动员工工作积极性；对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主，经济奖惩为辅的原则，制定本制度。一：奖励种类

口头表扬、加分奖励（一分等同现金五元）、通报表扬、嘉奖（同时奖励现金300元和奖分60分）、记大功（同时奖励现金500元和奖分100分）、晋薪晋级。

奖励办法

1、积极提出合理化建议并为公司所采纳，予以建议奖，奖励6—20分（同时给予相应的现金奖励）；

2、有效地防止公司或顾客财产失窃或拾金不昧的员工，经调查属实的给予奖励10—20分（同时给予相应的现金奖励）；

3、看房DJ和管家当天拿小费（管家一间房拿200元或以上，DJ拿400元或以上），每多一百奖励多一分（此分仅作为加分依据不作奖励现金）；

4、品行端正、工作勤奋，能适时完成重大或特殊任务；服务热情，为公司树立良好形象，屡次（2次以上）有具体事实者；从事某一岗位或某一项目艰苦工作成绩突出者；给予嘉奖300元现金（同时给予相应的加分奖励）；

5、节约成本方面有突出贡献者；遇灾难事故勇于负责、奋不顾身，做出成绩者；检举损害公司较大利益者；维护公司重大利益，避免重大损失者；有其他突出成绩或重大贡献者；予以记大功奖励现金500元现金（同时给予相应的加分奖励）；

6、对本职岗位表现突出、业绩优异，一年内记两次大功者；带领员工完成各项工作任务，对公司做出突出贡献者；给予晋薪晋级；

7、上述条款未涉及到的但有积极意义的情形，经调查属实，公司将视情况给予灵活奖励（方法有加分、奖励现金、升值、深造去外地旅游考察、学习等）。

二：处罚种类

口头警告、罚款、扣分罚款、停岗、降级处理、辞退、追责。

处罚办法 A、考勤类

1、迟到：在例队或集合后点名开始时未到者记迟到，迟到一次罚款50元并记纪律单一张，扣十分；

2、早退：在未通知下班或可以自由安排活动之前私自离开，不经直接上司批准，在集合点到时不在者计早退，早退一次罚款50元，计纪律单一张，扣十分；

3、旷工：未经直接上司批准没来公司上岗，迟到或早退半小时以上记旷工，旷工一次计纪律单一张，扣四十分，月累计两次或连续两天旷工计自动离职。

4、调假：每人每月有一次申请调假，但需提前一天提出，直属上级批准后才可调休，违者按旷工计；

5、病假：因身体不适或生病不能来公司上班的，在部门早班例会前打电话向直属上司申请，待批准后可上班回来时补办病假手续（病假单、正规医院病历表、药费单50元以上），缺一不可，否则将视为旷工处理；

6、事假：凡请事假必须本人至少提前一天持申请单征得直属上司的批准，三天或以上需行政经理批准，七天或以上需行政副总或总经理批准，签字后办完手续方可休假，事假一次扣罚100元（有薪者请事假几天多扣一天工资，由部门负责人考勤上跟进），由部门直属上司对其开具罚款单；

7、请假程序：首先到部门主管处申请，待同意后填写相应假单，按标准签名后，带齐相应单据交由人事部签名备档，拿回一联交由直属上司做考勤记录。要交罚款的需将罚款交至收银台后拿回一联交由直属上司备档。

8、辞退：公司有权辞退任何不符合公司发展需要的人员，人员辞退后其工资按标准发放，有保证金的给予退回；

9、自动离职：不按程序辞工或月累计旷工两次、连续两天旷工按自动离职处理，公司不发放任何补偿、工资及保证金；

10、追责：严重违反公司规章或国家法律法规者，给公司或顾客造成一定或严重损失者，公司将立即辞退此员工并有追究其责任的权利或扭送至公安机关的权利。

B、罚单类型

因管理需要，现将楼面部罚单分两类，为罚款单和纪律单。

1、罚款单：注重罚款为主，以罚款达到警告的目的，一般卫生方面及事假单（无薪者）处理的计罚款单，不计行政处罚记录及扣分；

2、纪律单：违反公司各种行为规范或各项规章制度，主要以记过为重点，兼以罚款扣分，月累计三张纪律单将视其平时行为表现处以停岗停薪七天至辞退处理，月统计部门内纪律分最低者将给予直接辞退（纪律分一分等于五元人民币，纪律单与积分同时进行）。

第四篇：学习“时代楷模”，严明纪律规矩

学习“时代楷模”，严明纪律规矩

习近平总书记深刻指出：“一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋。”我们要大力弘扬楷模优秀楷模的先进事迹，深入学习其精神内涵和时代价值，进一步营造崇尚英雄、捍卫英雄、学习英雄、关爱英雄的浓厚氛围，以学促行，对照自身照对比找差距，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，大力弘扬时代楷模精神。

学习对照廖俊波同志,做一个坚守底线严于律己的好党员。廖俊波把“肝胆干事、干净做人”作为座右铭，他严守廉政底线，虽常年负责招商引资工作，但始终恪守“亲清”之道、廉洁奉公。作为一名基层派出所所长，在日常工作生活中，我们要始终将规矩摆在前面、把纪律作为底线。只有与讲规矩、有纪律、才能强化政治意识、大局意志、责任意识和纪律观念，自觉置身于规矩之下，严格按照党性原则办事，才能把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和职责，工作上尽职尽责。作为一名党员，要始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，在思想、政治、行动上自觉同党中央保持一致。

黄志丽同志是新时期政法系统党员干警的杰出代表，是当之无愧的“时代楷模”，身为一名基层民警，我要立足实际岗位，扎实勤奋工作，以实际行动学习黄志丽同志的先进事迹，践行黄志丽同志的崇高精神，勇担时代赋予的光荣使命，持续提升自身能力素质，永做坚定信仰、听党指挥的排头兵，永做爱岗敬业、争创一流的排头兵，永做艰苦奋斗、勇于创新的排头兵，永做淡泊名利、甘于奉献的排头兵。争当“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员，以更加饱满的工作热情和精神状态、更加优异的成绩，为“再上新台阶”做出新的更大贡献。

主动向身边的“时代楷模”学习，在思想上追求更高境界，自觉对标“时代楷模”的人生追求，不断看齐追赶、锤炼提升，切实把崇高的精神境界内化于心、外化于行。一要抓紧抓实问题排查，围绕加强基层党的建设、执纪执规、作风建设等方面，围绕严格自我要求、执行“六项纪律”等方面，围绕规范执法办案、讲规矩守纪律、工作作风等方面，通过谈心谈话、明察暗访、调研走访等方式，深入排查问题，形成问题清单。二要抓紧抓实整改落实，把对照时代楷模发现的整改问题作为学习教育的出发点和落脚点，建立坚持边学边改、边查边改、边整边改，确保问题及时整改到位。在工作上确立更高标准，树立标准意识、精品意识、品牌意识，严格执行政治纪律和政治规矩，努力创出无愧于岗位、无愧于党和人民的一流业绩。要在发展上追求更高质量，切实把学习成果转化为工作成效，围绕实现高质量发展落实赶超目标，扎扎实实维护好辖区的治安整体平稳，提升群众的安全感、幸福感。

第五篇：严明纪律,加强学习

严明纪律加强学习

通过第一天的培训，我明白了这次培训的目的、意义及必要性，也清楚了这次培训紧凑的日程安排和严明的纪律，也认识了一批优秀的志同道合的朋友。通过这次选调生岗前培训能够帮助我们端正到基层锻炼成才的态度，增强到基层锻炼成长的信心和决心，初步掌握基层工作的方式方法，尽快实现角色转变。作为一名在基层服务两年的大学生村官，如何实现由一名大学生村官到一名选调生的角色转变尤为重要。这次培训的日程安排得特别紧凑而且丰富多彩，内容有晨练、专题讲座、专题讨论、演讲比赛、经验交流等等，相信这次培训会让我们过得非常充实，受益匪浅。班会上认识了很多朋友，有的是校友，有的是老乡，有的是大学生村官，有的是有着共同的兴趣爱好。希望通过以后五天的培训时间能够和大家相互学习，相互交流，擦出更多思想上的火花。

第一天的培训让我感受深刻的是，第一，作为一名即将奔赴岗位的选调生要以更加严明的纪律严格要求自己。通过两年的“村官”工作和生活，我明白了农村工作不可能像做科学实验那样严谨，要懂得灵活变通和协调处理。农村工作也不是孤立的，各项工作往往错综复杂，牵一发而动全身。但是农村工作的纪律性往往没有在政府部门和企事业单位那么严格，相对来说是比较自由的。我要积极转变自己的角色，以更加严明的纪律严格要求自己。第二，学无止境。实践证明，凡是取得成功的人都是善于学习的人，学习若逆水行舟，不进则退，坚持学习是做好一切工作的保证。作为一名即将奔赴岗位的选调生更应如此。在以后的工作中，我除了要积极向书本学习，跟上时代的脚步之外，更要向群众学习，向同事学习，向领导学习，向实践学习。学习他们的工作经验和实践经验，学习他们做好群众工作的本领和为人处事的能力，学习他们在多年的工作中积累的精华等等。

总之，在接下来的五天时间，我要严格遵守纪律，珍惜这次学习的机会，加强学习，提升自身的基层工作本领，为将来的工作积累能量。