2007党委中心组理论学习会上讲话（共5篇）

第一篇：2007党委中心组理论学习会上讲话

文章标题：2007党委中心组理论学习会上讲话

公路处长在2007党委中心组理论学习会上讲话

同志们：

今天处党委组织中心组理论学习，主要任务是学习胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，大力倡导八个方面的良好风气，切实加强领导干部作风建设，努力做好2007“服务创新年”的各项工作，全面推进湖北**又

好又快地发展。

胡锦涛总书记在中纪委七次会议上强调，要全面加强和改进新形势下领导干部作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变。总书记从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面对领导干部的作风建设提出了八个方面的要求（一是要勤奋好学、学以致用，二是要心系群众、服务人民，三是要真抓实干、务求实效，四是要艰苦奋斗、勤俭节约，五是要顾全大局、令行禁止，六是要发扬民主、团结共事，七是要秉公用权、廉洁从政，八是要生活正派、情趣健康）。这说明党中央从全局的高度，把加强领导干部作风建设作为一项长期的战略任务，摆在突出的位置。党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心的向背，关系党和国家的生死存亡。加强和改进领导干部作风建设，这对于进一步加强党的先进性建设和执政能力建设，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，构建和谐社会，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

因此，我们要把加强领导干部作风建设作为当前和今后一个时期重要的政治任务抓落实，要义不容辞地加强领导干部作风建设，为提升交通形象，促进交通又好又快地发展作出应有的贡献。下面，结合**实际，就如何加强领导干部作风建设，讲三个方面的意见：

一、大力开展“五好班子”建设，为树立**干部队伍的良好形象奠定坚实的基础

**高速公路是交通系统的窗口服务行业，社会关注度高，群众影响面大，关系老百姓的民生和安全，加强领导干部作风建设意义重大。我们要以创“五好班子”为目标，以“服务创新年”为主体，大兴“学习、服务、实干、创新、廉洁”之风，把领导干部作风建设抓紧、抓实、抓出成效，以良好的作风和形象为构建和谐**提供有力保障。

（一）大兴学习之风，要在学以致用上见成效

胡锦涛同志把“勤奋好学、学以致用”作为八个方面良好风气的第一条，就是要求我们牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，坚持持之以恒地抓好学习，在学习的过程中，重点抓好三个方面的内容。

1、要着力提高政治素质。一要牢记“终身学习”。以建立学习型领导干部为目标，变被动学习为主动学习，树立终身学习的理念，积极改进学习方法，采取集中学习与自学、学习讨论和中心组发言、网络教学与专家讲座、理论学习与实地考察相结合等方式，不断提高政治理论水平。二要强化“计划学习”。坚持并不断完善学习制度，年度学习、阶段学习和专题学习研讨，都要有具体计划，并严格落实，着力形成一套有组织、有计划、有检查、有评比的跟踪落实学习教育体系。三要坚持“自主学习”。要求每位领导干部做到“读一本好书，写一本读书笔记，完成一篇有深度的论文或调研报告，培养一种高雅的兴趣和爱好”，坚持做到干什么，学什么，专什么，始终保持积极主动的态度，实现“要我学”向“我要学”的转变。四要注重“实践学习”。把政治学习、理论学习、业务学习和学习陈刚毅等先进典型有机结合起来，加强学习考核力度，注重学习的系统性和深入性，突出学以致用，把学习的成果转化为推动工作的本领和动力，用于指导实践，促进发展。

2、要着力学树身边的典型。典型的力量是无限的，榜样的力量是无穷的。要通过学习身边的典型使我们的思想得到净化、认识得到提高、修养得到完善。一是坚持学习典型。要继续把学刚毅活动引向深入，积极响应刚毅同志“唱响三个服务主旋律，做推动交通事业又好又快发展的排头兵”的倡议，要求每个部门都要结合实际，立足本职岗位，勇于服务创新，在学习先进典型中作出新的贡献。二是坚持培树典型。健全先进典型报备制度，力争在创建“刚毅型集体”和“刚毅式职工”上有更多的先进涌现，推动先进典型向更高层次迈进。三是坚持宣传典型。充分利用报刊、网站、媒体等阵地加大宣传力度，将“刚毅精神”提档升级为“刚毅现象”，使“人人学刚毅，人人比奉献”的氛围日渐浓郁，真正做到学有榜样，树有目标，创有方向。同时，各级领导干部要为先进典型创造良好的发展空间，减少包袱，再作贡献。

3、要着力培养业务水平。一是要在专、精、尖上下功夫。将强化业务学习作为提高全员素质和为人民服务的本领的重要举措狠抓不懈，通过开展形式多样的岗位练兵、劳动竞赛、技能比武等活动，加强业务交流，不断扩展知识面，优化知识结构，实现“专业务、精技能、做尖兵”，努力成为精通本职业务的行家里手。二是立足岗位，总结和推广“工作法”。建立和完善群体和个人工作方式和工作程序，并不断地总结、提炼和推广运用，促进岗位工作的程序化、制度化、规范化。三是丰富培训手段。着力以“四个结合”确保培训学习效果，即坚持学历教育与短期培训相结合、坚持集中培训与分散培训相结合、坚持普遍培训与重点培训相结合、坚持网络远程培训与班组培训相结合，用丰富的理论知识不断创新工作思路，创新工作方法，提高培训效果。

（二）大兴服务之风，要在便民利民上见成效

“心系群众，服务

人民”就是要坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系，要在思想上尊重群众，在政治上关心群众。作为交通窗口行业，我们要把“服务为本、效益为先”作为**管理处的核心价值观，坚持在服务中创新，在创新中服务。一是要做到“三尺费亭，微笑服务，把温馨送给司乘人员。要开足道口，确保入口发卡时间少于5秒，尽量减少车辆滞留时间。要坚持文明用语，确保文明用语率达100。要坚持开通绿色通道，使绿色通道开通率100，实行省内省外同一个收费标准，这是我们为农民办实事的一项惠民举措。要坚持便民服务设施“六常备”达100，这是提供司乘人员应急服务的有效保障。二是要做到养路护路，通畅服务，把舒适留给司乘人员。小修保养要及时处理病害，做到开槽的坑槽不过夜，大中修工程要科学合理地布置，尽量地减少改道的次数和频率，工程质量优良率达100，次差路率为0。要完善标志标牌，使标志标牌的诱导能力更强，使司乘人员少走弯路，不走错路。三是要做到执法行政，便捷服务，把平安让给司乘人员。对事故多发地段从工程管理的角度进行分析，采取有效措施和手段消除事故黑点，事故黑点整治率100，这是对人民群众的生命财产负责。确保路政案件破案率、结案率、索赔率达96以上。要进一步深化警路共建机制，在“六个一”的目标下规范操作，便捷服务，接警投诉的处理率要达100。在“五五”普法的过程中，做到法制宣传进村庄、进农户、进学校、进工厂，形成维护路产路权的联动机制。四是示范窗口，优质服务，把诚信传给司乘人员。服务区及示范窗口诚信经营，无欺诈行为，投诉处理率达100，顾客满意率达97。尤其要加快服务区建设和改造的步伐，完善服务区的功能，开辟一些新的免费服务项目，使司乘人员感到宾至如归的感觉，这是我们面向社会的服务承诺，也是领导班子加强作风建设要解决的宗旨意识问题。

（三）大兴实干之风，要在勤政高效上见成效

“真抓实干，务求实效”就是要发扬求真务实的精神，增强工作的责任感和紧迫感，克服急燥情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中。

1、要建立团结务实的领导班子。一是完善民主决策程序。实行每周一次处长例会制度、每月一次处长办公会制度、每季度一次党委会议事制度，进一步完善科学、民主、依法的议事规则和决策机制，增强领导班子的执行力和公信力。二是完善领导干部沟通交流机制。把“党员互谈”、“干群恳谈”、“上下交谈”等方式制度化，把网络沟通、短信沟通、领导邮箱等形式广泛应用起来，切实增强干群关系，提高凝聚力。主要领导每年与领导班子成员和管辖的各单位、各部门主要负责人至少进行一次交流和沟通，分管领导要与分管的部门、单位负责人至少进行一次沟通，各单位负责人至少要与50的一线员工进行交流和沟通，使交流和沟通形成一个长效的机制。三是完善调研和督办制度。领导干部带头深入基层，深入群众，大兴调查研究之风，推行现场办公，办好联系点，建立督查工作新机制，帮助基层解决实际问题，全面掌握工作进度，跟踪问效。

2、要树立精干高效的机关形象。一是增强亲和力。在主动服务、优质服务、创新服务上多做文章，不断提高办事效率和行政效能，努力为基层、为群众、为发展提供及时、高效、优质的服务。二是增强公信力。努力打造一支勤于学习、精于业务、依法行政、办事规范的干部职工队伍，进一步营造岗位职责公开、办事程序公开、服务承诺公开的公正透明的工作环境，塑造诚信可靠的机关形象。三是增强执行力。遵循雷厉风行、令行禁止的工作规则，确保政令畅通。努力形成讲实话、报实情、办实事、求实效的良好氛围。四是增强协同力。牢固确立全局一盘棋的思想，增进团结，加强协作，在工作中多沟通、多理解、多配合、多补台，凝心聚力，塑造好机关新形象。

3、要打造坚强有力的基层组织。加强领导干部作风建设核心在领导班子、关键在机关、落到实处在基层，基层不牢，地动山摇，因此，在加强领导干部作风建设中要打造坚强有力的基层组织。一是注重建立议事规则。要进一步规范所务会、队务会、站务会制度，建立总支、支部、小组议事规则，规范民主生活会和党工团组织建设，提高基层组织的战斗力。二是注重基层思想建设。扩大各党总支之间学习交流，利用党、工、团组织开展丰富多彩的活动，提高凝聚力。三是注重基层制度建设。加强标准化建设，进一步规范党员发展程序。认真做好入党积极分子培训、党员发展报备、党员发展公示制度，规范“三会一课”制度；加强职代会制度建设，扩大职工的知情权、参与权和监督权；落实领导到基层、所站队领导到岗上的责任制，提高领导干部在基层直接指导生产的力度；努力规范团建工作程序，不断提高常态化的执行力。

（四）大兴创新之风，要在工作实绩上见成效

创新是一个民族发展的不竭动力，唯有创新才有发展。作为发展中的湖北**，必须把创新作为推动**管理处又好又快发展的重要内容。

1、思想观念上要有创新意识。创新绝不是高不可攀的，要在继承的基础上进行创新，在创新的基础上发展，要勇于克服陈规旧习，要勇于干前人未干的事业，无论在管理上还是在技术创新上要敢闯敢拼。**的品牌和各类荣誉都有了，社会关注程度也高了，如何创新发展，就必须要牢固树立“逆水行舟，不进则退，慢进亦是退”的忧患意识，要在体制上、机制上、制度上要不断地创新。

2、工作内容上要创新。要进一步深化**管理模式，在标准化站所、社会化养护、警路联合执法、多元化经营、信息化建设、规范化管理六大体系上，深入研究具体实践途径和方式，使其更具有操作性和规范性，与ISO9001质量管理体系有机结合起来,加快相关配套政策和制度的落实，促进行业管理。要在**全面推行岗位责任制、服务承诺制、公开制、失职追究制等制度，以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确服务要求，以公示制来推行政务公开，以公开评议制来强化民主监督，以失职追究制来严肃工作纪律，逐步实现以制度管人管事。

3、工作方法上要创新。要在继承中创新,在创新中发展,着力在精细管理上下功夫，在调动积极性上去努力，在构建和谐的环境上创造条件，重点处理好三个方面的关系，一是处理好领导与职工的关系。领导班子是单位的核心和灵魂。要加强对各级领导班子的监督和管理，班子成员要以事业为重，心系群众，妥善处理好与职工的关系。各单位要进一步加强队伍建设，强化学习，提高职工的思想政治素质和业务操作水平。二是处理好制度化与人性化管理的关系。各单位要建立健全各项规章制度，按章办事，实现以制度管人、管事的良好局面。同时，要以人为本，关心职工，多做暖人心、稳人心、得人心的实事，让职工安心工作、舒心生活、静心学习。要在制度化与人性化管理中寻求和谐统一，营造和谐的环境，构建和谐所站，实现高路事业的和谐发展。三是处理好业务工作与文化建设的关系。各单位在重视职工的业务工作同时，要加强高速公路文化建设，做到两不误、两促进。一方面，要组织干部职工加强业务学习，进一步提高工作水平。另一方面，要创新工作思路，积极探索，科学安排，合理配置，加强文化建设，努力形成特色鲜明的行业文化。

（五）大兴廉洁之风，要在廉政建设上见成效

“秉公用权，廉洁从政”就是要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定。各级领导干部在加强领导干部作风的过程中，要把廉洁自律作为一项重要内容抓出成效，重点抓好以下三个方面。

1、教育拒腐。一是丰富廉政教育的形式。突出领导干部作风建设这一重点，创新教育载体，丰富教育手段，活跃教育形式，使廉政教育内容更加贴近干部职工的思想实际，努力增强干部职工的廉洁自律意识，使领导干部时刻紧绷“廉政弦”。二是领导干部要率先垂范。模范地执行党的纪律和组织工作的各项制度，带头按规范工作，下基层按规定乘交通工具和食宿，不准搞高标准、超规格接待，不准授受任何礼品，严格遵守**管理处领导班子廉洁自律“八不准”承诺，在思想上切实树立党纪国法和道德这两条防线。

2、制度限腐。一是建立廉政谈话制度。如遇中层干部调整、任用或发现不正之风苗头、倾向之时，均由相关领导对选用干部或当事人逐个进行针对性廉政谈话，通过谈话，摸清当事人思想现状，提出岗位廉政要求。二是建立廉政工作机制。制订并严格执行党风廉政建设责任考核办法、廉政谈话制度、领导班子廉洁自律承诺、政务公开制度、内部审计制度、大宗物品采购和工程招投标制度等规章制度和管理办法，使过去执法靠理解、行动靠自觉的无形约束变成有形有据的操作规范。三是建立廉政调研制度。大兴廉政调研之风，通过“望、闻、问、切”，及时发现工作中存在的苗头性、倾向性问题，摸清“病灶”，从而查遗补缺，拿出预防问题发生的有效措施。

3、监督防腐。一是引入公众参与机制，大力开展行风评议。采取上下联动、内外结合、群众参与等方式，定期不定期的开展民主评议活动，广泛听取群众及各服务对象的意见和要求，查找问题促整改，保持队伍的良好风貌。二是建立通畅的民意渠道，强化社会及舆论监督力度。设立举报箱，公开举报电话，畅通社会投诉渠道，切实保证群众的监督权。三要加强重点部位、重点岗位的监督检查。制定科学的、可量化的、操作性强的考核办法，对工程建设、经营管理、物资设备采购等进行全过程的参与和监督，从源头治理腐败行为。

二、深刻认识领导干部作风存在的突出问题，坚定不移地推进领导干部作风建设

从**的发展看，当前干部队伍的作风总体上是好的，但也还存在一些与加快发展，与构建和谐交通的新形势、新任务不相适应的问题，主要表现在：一是学风方面。部分领导干部的素质还不能适应形势发展和实际工作的要求，学习知识不够系统，满足于一知半解，政治理论不扎实，专业知识钻研不够，对相关政策的把握不准，在执行的过程中出现一些偏差，领导水平亟待加强。二是思想作风方面。个别干部的世界观问题还没有得到很好解决，不能正确处理个人与组织、个人与群众的关系，认识问题、处理问题眼界不宽、思路狭隘，服务意识、宗旨意识淡薄。三是工作作风方面。少数同志工作作风不扎实，对员工的热点和难点问题研究不够，不愿意听取群众的意见和呼声，不注意工作方式和方法，缺少与员工的沟通，作风不民主，喜欢自己作主，自己说了算，务实意识有待加强。四是团结协作方面。少数同志与同事之间、上下级之间不善于建立合作、协同的工作关系，习惯于对别人“不见主流、找弱点、盯缺点”，缺乏宽容、谦让之心。五是创新意识方面。少数干部对新形势下出现的新情况、新问题认识不够，依然沿用老思维、老经验、老办法处理问题，工作仅仅停留在完成任务和领导交办的事情，没有自己的品牌和特色、遇到困难和问题，缺乏信心，大胆管理不够，应对复杂局面和解决问题的能力不强。六是廉洁自律方面。极少数同志不是对自己高标准、严要求，不能严格按照党章要求和领导干部廉洁自律有关规定处事，法纪意识、自律意识有些松懈，乐于应酬，乐于交往，参与一些不健康的打牌等娱乐活动，办事不讲原则，感情用事，存在大手大脚、奢侈浪费等问题。

尽管上述问题发生在少数单位、少数人身上，影响却是十分严重的，如果听之任之、视而不见，长此下去，我们领导干部的形象、威信就会丧失，凸现的矛盾就会激化，构建和谐**就会成为空话。因此，我们必须着力从根本上防治这些问题的发生，建立健全长效机制，重点加强以下几个方面的工作：

1、突出中心工作抓作风转变。加强领导干部作风建设，目的是为了更好地推动工作，要把作风建设与中心工作、服务大局结合起来，作为检验作风建设成效的重要标准。要以提高执行能力、负责任的组织为前提，调动一切积极因素，凝聚各方力量，加大各项目标任务的落实力度，大兴求真务实之风，努力营造聚精会神搞建设，一心一意谋发展的氛围，以良好的作风和形象推动各项工作的发展。要认真做好2007年各项目标任务的分解工作，做到责任分解抓落实，形成各负其责、密切配合、相互支持的运行保障机制，同时，要建立责任追究制度，与干部的考核、聘用、评先评优、绩效考核有机结合起来，加大各项目标任务的考核力度和督办力度，确保各项目标任务的实现。

2、强化管理职责抓作风转变。加强领导干部作风建设，领导班子是关键。一是要大力加强机关作风建设，发挥好机关的龙头表率作用。机关各科室要坚持在“利民、惠民、便民”服务上下功夫、求实效，紧紧围绕2007“服务创新年”的目标和任务，以“创优质服务，建和谐机关”友谊联手赛活动为载体，深入开展机关“流动红旗”评比活动，制定“流动红旗”考核办法、考核内容和评分标准，坚持“五个一”的服务标准，通过细化服务标准，量化服务指标，深化服务特色，建立标准化工作流程，比服务质量、比工作效率、比劳动技能、比规范管理，主动为基层单位、为一线职工办实事、解难题，不拖拉，不推诿，不断提高服务质量和工作效率。二是要认真落实处党委制定的《关于加强领导干部作风建设的实施意见》。各党总支要结合实际制定作风建设的工作方案，建立作风考评制度，各总支书记要发挥监督检查作用，在作风建设上出硬招、动真格，要从部分党员干部学风不正、宗旨不牢、办事不公、为政不廉、工作不力等作风中查找原因，进行分类指导和整改，以良好的党风带政风，以良好的政风带行风，以良好的行风带民风，大力倡导八个方面的良好风气。坚持勤奋好学，学以致用，培养良好的学风，坚持实事求是，与时俱进，培养良好的思想作风，坚持真抓实干，务求实效，培养良好的工作作风，坚持团结和谐，服务为民，培养良好的领导作风，坚持清正廉洁，艰苦奋斗，培养良好的生活作风。

3、围绕“学查改”抓作风转变。一是要深入学习。各级领导班子要深入学习中纪委七次全会精神和贯彻总书记的重要讲话，作为当前和今后的一项重要政治任务，深刻领会胡锦涛同志所倡导的“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”八个方面良好风气的精神实质，切实加强组织领导，深入贯彻落实，并体现到实际工作中。要在各级领导干部中广泛开展学习胡锦涛总书记重要讲话精神，重点把树立八个方面良好风气的要求学深学透。二是要深入查摆问题。要通过党支部会议、民主生活会、中心组学习等形式，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，加强自查，开展批评与自我批评。对照树立八个方面良好风气的要求，认真查找个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题，检查个人的生活圈、交际圈、娱乐圈需要解决的问题，找出自身存的问题和不足，要写出深刻的自查报告，要本着有则改之，无则加勉的方式进行认真的反思。同时，纪检监察部门要建立信访工作制度，认真解决群众反映的突出问题，加大领导干部因作风不实、作风腐败而引发的违规违纪案件的查处力度，严肃党纪国法。三是认真做好整改工作。各级领导干部要针对自身存在的突出问题，进一步统一思想、提高认识，提出要求，制定有针对性、操作性的整改方案，对职工反映强烈的突出问题，要明确责任，限期整改，及时整改到位，确保各项工作措施落到实处。

4、培养健康情趣抓作风转变。各级领导干部要始终保持一颗平常的心，时刻记住自己来自于群众，摆正自己位置，注重培养健康的生活情趣，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵袭，正确选择个人爱好，做一个脱离低级趣味的人，保持高尚的精神追求。一是严禁涉足黄、赌、毒场所。在市场经济的冲击下，目前社会各种诱惑不断增多，作为一名领导干部，要严格约束自身的言行，做到不涉足、不参与，自觉抵制各种不健康的活动。在此，我重申如下，一经发现将严肃处理，情节严重的要追究主要负责人的责任。二是谨防交友不慎。古人说，“君子之交淡如水”。真正的朋友不是靠利益关系来维系，各级领导干部要把握交友原则和分寸，慎重对待朋友交往，坚持择善而交，注意净化自己的社交圈。三是要明辨是非，培养健康的生活情趣。在道德观念上要明辨是非、善恶、美丑、荣辱界限，深刻领会“八荣八耻”教育的现实意义，促进领导干部作风转变，不断提高领导干部的政治素质、业务能力和执行能力。

三、认真贯彻省交通厅廉政建设工作会议精神，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作

刚刚结束的全省交通系统廉政工作会上，张月斌纪检组长作了题为《扎实开展党风廉政建设和反腐败工作

为全省交通事业又好又快发展提供坚强政治保证》的报告，为深入贯彻落实此次会议精神，推进反腐倡廉工作的不断拓展和深化，现将有关精神进行传达，并结合**实际，就加强党风廉政建设和反腐败工作的有关问题，谈几点看法。

1、大力加强党风廉政建设和反腐败工作。我们要认真贯彻落实中纪委七次全会、全省交通工作会议和省纪委会议精神，服从和服务于交通又好又快发展的大局，以更坚决的态度，更有力的措施，更扎实的工作，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。要突出重点，抓巩固、抓深化，推进“廉政阳光工程”，为构建和谐**提供政治保证。重点加强以下几个方面的工作：一是深化“廉政**”主题教育。要突出领导干部作风建设这一重点，举办专题廉政报告，抓好以案促廉警示教育，组织纪检委员及兼职监察员培训教育，开展经常性廉政谈话和“廉政大家谈”活动，扩大廉政教育的覆盖面和影响力。二是抓好廉政典型评学活动。抓好典型培育和推荐评比，深入挖掘自身廉政典型的闪光点，用身边的典型教育身边的人，营造“以廉为荣、以贪为耻、廉洁从政、从我做起”的良好氛围。三是加大明察暗访力度。加强监督机制建设，深化基础设施建设领域廉政工作推进年活动，继续抓好商业贿赂专项治理工作，坚持和完善重点工程派驻纪检监察员制度，对重点工程、重点部位和重点岗位人员进行明察暗访，发现问题，及时纠正，严肃查处。

2、加大教育监管力度。作风建设的基础在教育，有扎实的教育才会有良好的作风，同时，又要通过有效的监督增强作风建设的实效性。一是加强廉政思想教育。思想是行动的先导，思想上坚定，行动上才能坚决。加强思想教育，培育崇高的精神境界和良好的道德情操，是拒腐防变的基础。领导干部要时刻保持清醒头脑，加强党的理论学习、党风党纪教育和廉洁自律教育，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，牢记党的宗旨，真正做到立党为公，执政为民。二是自觉接受纪检监督。坚持以党内监督为基础，以党员监督、群众监督等为重点，把党内监督与各方面的监督有机结合起来，建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，有效防止滥用权力现象发生。要把党风廉政建设与领导干部作风建设紧密结合，一起推进，防止不正之风的产生。领导干部要乐于接受监督，坦然接受监督，让权力在监督下运行，以优良的党风促政风带民风，促使党员干部严格遵纪守法，防止腐败问题的发生。三是坚决查处违规违纪案件。管理处纪委要拓宽信息渠道，多方听取群众的意见和呼声，深入基层进行调查研究，广泛开展交心谈心活动，了解实情，查找领导干部在作风建设方面存在的突出问题，对违规违纪的案件依法依规进行查处，大力纠正损害群众利益的不正之风，确保作风建设取得实效。

3、认真履行“八不准”承诺。党委领导干部要从我做起，从现在做起，从一件件具体的小事做起，用八个方面的良好风气规范自己的言行，同时，按照领导干部联系点制度，把作风建设与业务工作结合起来，一起部署，一起落实，做到领导到位，责任到位，措施到位。作为党委班子主要成员，在此我向大家发出倡议，重申和强调领导班子廉洁自律“八不准”承诺：（1）不准违反政治纪律搞自由主义，不背后乱发议论，自觉维护班子团结，与党组织保持高度一致；（2）是不准干预和插手大宗物资设备采购和工程项目招投标等事项；（3）不准违反规定收送现金、有价证券和贵重物品；（4）不准违反民主集中制和组织人事纪律搞个人“封官许愿”、“跑风漏气”；（5）不准利用职权和职务影响为配偶、子女、亲友及身边工作人员提供便利谋取不正当利益；（6）不准利用岁末年初之机突击花钱和违反财务规定乱发钱物；（7）不准搞超标准接待和高消费娱乐活动，内部招待坚持工作餐，不得用公款大吃大喝；（8）不准参与各类营利性赌博活动。以上承诺请各级领导干部进行监督，按照“八不准”的标准严格要求自己，规范自己的言行，努力形成心诚气顺、风正劲足的良好风气。

同志们，新时期、新任务给我们的领导干部提出了新要求、新挑战，让我们在省交通厅党组的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会精神和中纪委七次全会精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持以实施“服务创新年”为主线，大力加强领导干部作风建设，以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态，努力构建和谐的、团结向上的领导班子，推进湖北**高速又好又快地发展做出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接党的十七大的胜利召开。

《2007党委中心组理论学习会上讲话》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读2007党委中心组理论学习会上讲话。

第二篇：在党委中心组理论学习会上的讲话

在院党委中心组理论学习（扩大）会上的讲话

2010年6月8日

同志们：

建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会从全面建设中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发，提出的一项重大战略任务。省委、教育工委和省商务厅直属机关党委都为此召开了专门的理论学习会。为深入贯彻上级党委精神，全面推进我院学习型党组织建设和各项工作，今天我们在这里召开党委中心组理论学习（扩大）会。在此，我讲四点意见：

一、充分认识建设学习型党组织的重要意义

1、建设学习型党组织，是推进学院各项事业全面科学可持续发展的必然要求，是学院稳定规模、优化结构、提高质量、突出特色，全面加强内涵建设，实现“十二五”战略目标的重要保证。学院升格为高职院校以来，经过近八年的发展建设，办学规模日趋稳定，综合实力持续增强，各项事业蓬勃发展，而今已站在一个新的历史起点上。在未来的发展道路上,我们必然会遇到新情况、新问题、新形势、新挑战，各级党组织和广大党员干部只有在实践中不断学习、继续学习、终身学习，切实掌握和运用好马克思主义理论中国化的最新成果和方法，切实掌握和运用好党的理论创新成果，切实掌握和运用好教育管理科技法律等各方面的新知识、新技术、新方法和新本领,不断深化对高等教育事业发展规律的认识,不断完善适合学院的发展模式和发展道路，才能提高学院的生存力、发展力和核心竞争力，实现学院的科学发展。

2、建设学习型党组织，是加强学院党组织建设的需要。随着高等教育体制机制改革的深入，我院党组织的建设面临着一些亟待解决的新问题。如有的党员干部忽视理论学习，轻视政治理论的指导作用，理想信念模糊；有的党支部贯彻执行民主集中制不力，战斗堡垒作用不突出；有的党员干部重业务，轻学习，不提高自身素质，管理能力和组织协调

1能力不强，等等。这些问题不及时解决，将削弱党组织的创造力、凝聚力、战斗力，影响学院事业发展。建设学习型党组织，是解决这些问题，提高基层党组织战斗堡垒作用的重要途径。

3、建设学习型党组织，是提高党员干部办学治校能力、保持党员干部的先进性的紧迫任务。党组织是学院事业发展的领导核心和战斗堡垒，党员干部是学院事业的骨干力量，我们必须围绕学院中心工作和改革发展中的重大理论与实践问题，引导广大党员干部积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，做到管理水平高、专业知识强、外语能开口，使党员干部在各个方面都能充分发挥先锋模范作用，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为学院的和谐、稳定、科学发展奠定坚实的基础。

二、学习的主要内容

1、深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，全面准确地掌握中国特色社会主义理论体系。要把学习中国特色社会主义理论体系同研读马列著作、毛泽东著作结合起来，同认真总结党的历史经验特别是改革开放的经验结合起来，增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。

2、学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，努力把社会主义核心价值体系融入到党员干部日常工作学习生活中。党员干部要进一步增强贯彻党的基本理论、基本路线的自觉性和坚定性，加强党性修养，坚定理想信念；进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，抵制各种错误思想的影响，始终保持政治上坚定，理论上清醒；要将弘扬民族精神和时代精神与大力弘扬井冈山精神相结合，积极建设良好师德师风，树立优良校风、教风和学风。

3、学习掌握高等教育发展所必需的各方面知识。积极推动党员干部学习人类社会创造的一切文明成果，学习发展高等教育所需要的经济、政治、文化、管理、科技、社会和国际等各方面知识。要加强国家

法律法规教育、国情和形势政策教育，加强以群众路线为重点的工作方法教育，切实提高党员干部的学习实践能力。

4、学习总结工作实践中的成功经验。要深入群众、深入实践，加强调查研究，不断研究新情况、解决新问题，不断总结实践中的新做法新经验。要善于学习借鉴国内外名校的办学经验，开拓视野，掌握规律，丰富、拓展办学理念和改革发展的思路。要认真总结和深入学习高等教育发展的历史经验，深入探索高等职业教育发展规律，把学习高等教育的历史同服务改革发展稳定大局结合起来，获取推动学院科学发展、做好各项工作的宝贵经验和精神动力。

三、建设学习型党组织的主要方法和学习形式

1、加强和改进党委中心组学习，严格规范管理，增强学习效果。要加强形势政策教育，深入解读国家发展形势和重大方针政策；中心组学习要扩大到中层干部，增强建设学习型党组织活动的吸引力和凝聚力，扩大覆盖面和参与度。

2、加强和改进中层干部的培训教育，不断创新教育手段，增强实效，切实提高中层干部的党性修养和思想政治素质。

3、认真贯彻落实学院政治理论学习制度，将每周二下午的政治学习活动落到实处，同时加强对学习情况和学习效果的检查。

4、不断创新学习形式，通过开展专题讲座、主题报告会、电化教学、知识竞赛、技能比赛、参观考察、座谈会、读书会等学习教育方式，特别是要结合党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆日纪念日等契机，加强对党员群众的教育培训，积极鼓励和支持党员群众参加各种形式的培训班、辅导班、主题报告会、讲座等活动。

5、拓展建设学习型党组织阵地。充分运用校报、广播、校园网、宣传栏、宣传横幅等校内媒体以及其他新兴媒体，拓宽学习渠道，丰富学习载体，营造良好舆论氛围。积极运用信息网络技术手段，大力加强网络学习教育平台建设，不断提高党员干部学习教育的信息化水平。

6、加强和改进师德建设和大学生思想政治教育。深入推进社会主义核心价值体系教育，不断提高师生的思想道德水平。进一步探索和健全师德建设的有效机制，重在教育、强化内省、加强宣传、完善考评，有力提升师德师风建设水平。切实加强和改进大学生思想政治教育，努力扩大核心价值体系对大学生的辐射力和感染力。

四、基本要求

1、领导带头，率先垂范。中层以上领导干部特别是党员领导干部要以身作则、率先垂范,以高度的政治责任感、强烈的求知欲和积极的进取精神,自觉带头学习，学得更深一些、掌握的理论和知识更丰富一些,努力成为建设学习型党组织和学习型部门的精心组织者、积极促进者、自觉实践者，带动本部门形成良好的学习风气。

2、联系实际，学以致用。建设学习型党组织，要发扬理论联系实际的优良作风，坚持走群众路线，坚持在工作中学习、在学习中研究、在研究中工作的原则，把学习型党组织建设与促进学院发展、推动本部门工作紧密结合起来，把党建工作与教学、科研、服务等结合起来，通过加强和改进党的建设引领和推动学院各项事业的科学发展。

3、加强督查，注重实效。院领导要参加所联系支部的政治理论学习，指导安排学习。党委办公室要定期对各党支部学习情况进行督促检查，针对存在的问题和不足，提出改进意见。

第三篇：2011党委中心组理论学习

中共*****中心组

2011年理论学习总结

今年，我院围绕贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，结合工作实际，精心组织党委中心组理论学习，不断创新工作思路，认真践行科学发展观，为全院工作又好又快发展提供了强有力的理论支持。现将一年来中心组理论学习工作总结如下：

一、学习情况

一是健全制度，完善机制，确保学习制度化、规范化。制定了《中共******委员会2011党员干部和职工理论学习计划》和《中共*****委员会2011理论学习中心组学习计划》，确保了党委中心组学习的制度化和规范化。在学习中，严格执行学习考勤制度、学习档案制度。每次集中学习，要求全体成员务必按时参加。遇特殊情况不能参加的，必须事先请假。对每次学习进行考勤记录，存入学习档案，从而保证了各项学习和工作任务落实到实处。全年我院党委中心组组织集体学习12次，组织各类专题学习讨论6次。二是求真务实，突出重点，确保学习内容落到实处。今年，我们结合新的形势，组织学习了中央、省、市“两会”精神，科学发展观，《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《河南省中长期教育改革和发展规划纲要》，使中央、省、市委的重要方针政策和精神得到有效贯彻执行。

二、学习特点

一是把学习“科学发展观”作为中心内容。在学习过程中，把学习“科学发展观”贯穿于中心组学习的全过程。做好学习十七届六中全会精神、科学发展观同学习马克思主义发展史、学习党史结合起来；同学习党的基本经验、学习十一届三中全会以来党和国家重要文献结合起来；同学习经济、政治、文化等方面的知识结合起来，努力提高运用理论分析解决实际问题的能力。

二是把学习贯彻中央、省、市重大决策作为重点内容。把全面准确深入学习领会中央一系列重要会议精神，作为一项十分重要任务贯穿于全年学习安排中。具体安排为学习十七届六中全会精神，把会议精神落实到实际工作中去；学习科学发展观，统一思想认识，明确工作思路，务实工作作风。学习全国“两会”精神，把思想和行动统一到中央精神上来，切实推进学院各项事业建设。

三、学习成效

中心组学习对于统一思想、完善决策、推动实践等，具有重要作用。我们在开展学习时，坚持理论联系实际，把学习成果体现在指导实践、解决重大问题上，进一步理清发展思路，形成发展战略，推进科学决策，提高领导水平和决策水平。围绕中央、省、市重大决策和部署，把研究解决本地

矛盾和问题作为中心组学习经常化的任务和要求，使学习内容更加充实、更加丰富，学习成果更利于转化为发展的新思路和各项措施。

总之，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到理论学习中还存在一些问题。比如学习制度定制过粗、不够细致，学习时间难于统一，下一步，我们将继续抓制度，加强协调时间安排，争取通过抓中心组学习带动学院干部学习，促进学院工作再上新台阶！

第四篇：市委书记在市党委中心组理论学习会上的讲话

市委书记在市党委中心组理论学习会上的讲话

同志们：

近日，市委召开2020年第X次集体学习，刚才X名党员领导干部紧扣“学用新思想奋进新时代”主题学习交流发言，结合工作实际，把握当前形势，谈思想认识，谈改进措施，进行了分享交流，值得大家学习借鉴。重视理论学习是我党的光荣传统，也是我们在事业上由胜利走向胜利的根本保证。党委中心组理论学习，是领导班子和领导干部学习理论、加强思想政治建设的重要形式，是运用理论指导实践，提高决策水平、领导水平和执政能力的有效途径。习近平总书记多次强调必须加强党委中心组学习，抓全党特别是领导干部的学习，这是推动党和人民事业发展的一条成功经验，各级领导干部要发挥好“关键少数”作用，不仅带头工作，而且带头学习。如何抓紧抓好好党委中心组理论学习，进一步提升学习质量和效益，我认为，可以从以下三个方面进行探索和实践。

一、提供好“平台”，为党委中心组理论学习创造良好的学习环境

目前，由于受时间、形势的客观影响，党委中心组学习随意性变动性较大，内容多以讲话、文件、电报为主，中心组学习极易沦为传达临时性文电精神的会议，从而忽略了整体的系统的学习，甚至有时还存在学习内容简单重复的问题，一些理论观点和重要篇目反复安排学习，使大家感到学习无新意、无激情，造成了心理疲惫。在学习的形式上，多数时候还停留在看书看报上，缺少创新手段和实践教学，以致于学习来源途径单一，内容不够丰富完善，无法满足领导干部对知识储备的较高要求，学习效果自然也就可想而知。为此，必须在精选学习内容、改进学习方式、健全学习机制上大胆改革、创新发展，确保学习质量效益。

一是以提升能力素质为着眼点，突出重点学习内容。

重点加强三方面内容的学习：系统学理论，深入学习党的一系列创新理论和习近平总书记重要论述，把重点放在掌握科学的世界观方法论上，放在提高辨证思维和战略思维层次上，切实提高贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的能力和运用理论解决实际问题的能力。抓紧学科技，着眼建设市域县域治理体系现代化建设的迫切需要和高质量发展的现实需要，切实把学习现代高科技知识作为重要内容，不断提升领导干部指导基层建设的专业技能和综合素质。注重学管理，不断更新管理观念，注重学习借鉴军队和地方有益的管理经验，积极探索科学管理模式，努力提高带领

基层科学发展、安全发展、创新发展的管理能力。通过多学科、全方位的学习科学理论和科学文化知识，使中心组成员既成为具有深厚理论功底的“政治家”，又成为大抓基层、大抓基础全面建设的“实干家”。

二是以增强学习效果为落脚点，创新学习方式方法。

可尝试以下六种学习方法：传达学，对于上级要求较急、形势政策性较强的重要讲话、文件精神等，抢抓先机，迅速反映，由组长进行宣读领学；辅导学，邀请军地专家学者或购买光盘书籍，利用“学习强国”平台，对新形势、新理论、新知识进行系统地辅导讲座，提高研究的层次、质量和水平。同时，还可以就地取材，邀请上级部门科研技术骨干讲授国际国内科研试验的创新思路和前沿知识，以开阔视野，增长见识。自主学，承认领导干部因岗位、兴趣不同而产生的差异性特点，鼓励领导干部设定个人学习目标，改变“一刀切”的做法，除统一规定的学习内容外，部分内容可进行自主选择，提倡学习内容的多元化。研讨学，集中学习增加研究问题的比重，可以安排三分之一的时间读书辅导，安排三分之二的时间进行交流探讨，做到主题集中、重点突出、人人发言。活动学，不仅限于“会议式”的集中学习，还要安排“问题现场学”、“推荐书目学”、“专家论坛学”等活动，进一步提升学习兴趣，增强学习效果。课题学，围绕加深理解科学理论、解决基层建设中的重大现实问题，明确政治、组织、科技、社会治理等方面的研究课题，针对现象学理论，带着问题搞调研，要求每位成员每年至少独立完成1至2个调研课题，每季度或一个专题结束后组织一次专题研讨，真正做到以课题研究牵引理论学习，以学习成果指导社会实践和基层建设。

三是以推动学习落实为出发点，建立健全学习长效机制。

一是严格学习制度，从时间、形式、内容、组织、检查等方面做出明确规定，使“软任务”得到“硬”管理，有效发挥制度的约束和保障作用。二是周密学习计划，科学制定出党委中心组全年理论学习计划，明确学习主要内容和目标，对于与学习主题有关的随机性学习内容可以列入学习，联系不紧的一般不要硬性要求，避免“突击式”、“运动式”的学习。三是完善学习笔记，中心组设记录本，详细记录学习情况，中心组成员建立个人学习笔记本，重点摘记个人自学、读书笔记、心得体会和讨论发言等内容。四是设立学习档案，搜集整理中心组理论学习的计划方案、授课辅导等材料，建立档案并存档，为考察干部理论学习提供重要依据。五是健

全考核体系，把理论学习纳入领导干部班子建设的目标管理体系，纳入年终考评和选拔任用干部的内容。党委每半年进行一次定期述学，个人述学要重点讲清运用理论指导实践、解决问题的经验和体会，着重解决一两个实际问题。同时，结合半年和年终党委民主生活会，组织班子成员相互评学。

二、扮演好“角色”，明确党委中心组成员地位作用和任务需求

应该承认，现在基层绝大多数领导干部能够自觉坚持学习，但也有一些领导干部确实存在重视实际而忽视学习的倾向，缺乏学习的内在动力。比如有的学习仅仅是为了应付检查，完成任务，而对是否真正学懂弄通做实则关注不够；有的缺乏创新精神和实践意识，研究性学习少，只是浮于表面，没有深入研究基层建设的实际问题；还有的同志，以实用主义的态度对待学习，注重业务知识、高科技知识等的学习，却认为理论学习产生的现实意义不大，以致于出现“偏科”现象，等等。这些思想认识问题不解决，学习质量就没有保证。为此，我认为，首先要明确角色分工，端正学风，把学习当作一项政治责任来认真对待，切实推动中心组理论学习深入开展，取得实效。

一是党委正副书记要当好正副“班长”。

搞好中心组学习，关键是党委主要领导要带头抓学习。党委正副书记作为领导班子的正副“班长”，是中心组开展理论学习的“第一责任人”，必须认真履职尽责，带头学习、带头发言、带头讲课、带头调研、带头撰写文章。每年要确定几个专题，特别是对党中央、国家的重要会议、重大决策，要认真组织专题学习，开展学习讨论，参加宣讲辅导，以高度负责的政治态度和持之以恒的学习精神，当好学习的“一面旗”，带动其他成员搞好理论学习，引领中心组成为基层弘扬浓厚学风的“示范班”。

二是中心组成员要当好“学生”。

中心组成员是基层的指挥员，也是带动基层学风的骨干力量，任务光荣，责任重大，必须强化学习就是责任的理念，把学习当作履行职责的第一要务，争当优秀“学生”。在学习中充分发挥主体作用，突破由组长提要求、作总结的老套路，成员之间定期组织交叉互动辅导授课，在集思广益中达成共识，在思想交锋中肃清偏差。培养浓厚的学习兴趣，尽可能地摆脱具体事务的干扰，发扬 “钉子精神”，坚持不懈地加强学习，并联系自身岗位职责和基层建设发展需要进行深入思考，把所学知识转化为领导艺术和决策水平，促进自身能力素质不断提高。

三是学习秘书要当好“助手”。

学习秘书工作是搞好党委中心组学习的关键环节，具有很高的政治和业务要求。要讲政治，强化政治责任感，始终保持清醒头脑，对思想理论观点要辩明是非，站稳立场，在组织学习过程中及时体现政治要求，筑牢政治防线；要明责任，积极主动地落实中心组组长的意图，有预见性地提出学习建议，认真准备好相关材料，协助中心组组长安排好每一次的学习任务；要勤学习，增强学习的紧迫感，结合工作需要不断完善知识结构、夯实理论知识、提高综合素质，以更好地完成本职工作；要守纪律。学习秘书无论是组织学习活动，准备学习文件，还是旁听学习讨论，都要严格遵守党委会议的有关要求，确保言行谨慎，不犯政治性错误；要严要求，学习秘书的工作质量，直接影响到中心组的学习效果，必须树立优质意识、精品意识和创新意识，不断汲取新思想、新经验、新方法，努力把中心组学习提升到一个新的水平。

三、理顺好“关系”，促进党委中心组理论学习真正落到实处

当前，一些同志把中心组学习简单理解为单纯的政治理论学习，造成学习仅仅是理论到理论，由“务虚”到“务虚”，评估学习成果不讲“产出”只讲“投入”，把理论学习简单定义为作了多少笔记，写了多少心得，学习得多，研究得少，缺乏深层次的思考和探索，理论学习成果与基层全面建设的实践联系不紧密，最终导致了

“学与不学一个样、学好与不好一个样”的尴尬局面。为此，我认为，中心组学习必须坚持“学理论、议大事、促发展”的理念，把学习理论、武装头脑同解放思想、创新思维、转变作风、推动工作紧密结合起来。

一是正确处理好工作和学习的关系。

毛泽东同志也曾讲过，学习是工作，而且是更重要的工作。习近平总书记强调，“要把研究和解决重大现实问题作为学习的根本出发点，使认认真真学习成为理论联系实际、学以致用”，“你脑子里装着问题了，就会去学习，就会自觉去学习”。在以知识和信息的生产、传播和创新为基础的知识经济时代，一个领导干部如果不做勤奋务实的学习者，就不能成为一个合格的领导，就不能顺利完成所承当的工作。同时，我们还必须强化工作学习不可分离的理念，既要把工作的过程看成是学习的过程，强调工作中的反思，将工作学习化，又要把学习看作与工作一样，进行规划、思考，将学习工作化。

二是正确处理好向书本学与向实践学的关系。

习近平总书记强调，既要向书本学习，也要向实践学习；既要向人民群众学习，向专家学者学习，也要向国外有益经

验学习。这“五个向”为党员领导干部“向谁学”指明了方向。在学习过程中，领导干部既要学好书本知识、理论知识，更要注重向实践学习、向广大群众学习。向书本学，可以提高理论和政策水平，帮助我们开阔视野、增长才干。同时，我们更强调领导干部要向实践学习，虚心向一线科技干部学习，大胆将所学所思付诸实践，进行深入的理性思考，在实践中求证，在实践中发展，通过学习、实践、再学习、再实践的循环往复，不断提高创新思维能力和实践才干，指导基层全面建设又快又好发展。

三要正确处理好中心组学习与党委决策的关系。正如习近平总书记把指出的“一个人如果不注重把学到的知识运用到工作中、落实到行动上，即使他‘学富五车、才高八斗’，也不能说达到了学习的最终目的”，中心组学习要为党委决策打基础、铺路子，绝不能成为务虚的空谈会，也不能成为就事论事的工作研究会。每次集中学习既要起点高、又要落点实，在深入掌握党中央、国家制定的大政方针和学习领会党的创新理论的基础上，深入研究基层当前发展形势和重大现实问题，为党委科学决策提供理论支撑。

在新时代，广大党员领导干部要牢固树立终身学习的理念，要把学习作为一种政治责任、一种生活方式、一

种精神追求，自觉做到终身学习的表率，切实把不忘初心、牢记使命作为党的建设使命课题和全体党员干部的终身课题，学懂弄通、学深悟透，学以增智、学以致用，奋力推进XX事业高质量发展提供支撑。

我就讲这些，谢谢大家。

第五篇：党委中心组理论学习情况汇报[范文模版]

党委中心组理论学习情况汇报范文三篇1

近年来，在市委、市政府的正确领导下，××*镇党委中心组不断推进理论学习工作，切实加强理论学习的规范化、制度化建设，不断丰富学习内容，改进学习方式，充分发挥党委中心组理论学习的示范带动作用，坚持学以致用，为建设××*“中部地区工贸强镇”提供强有力的思想保证、智力支持和舆论环境。现将近年来我镇党委中心组理论学习情况汇报材料如下：

一、主要做法

（一）突出一个核心，做到四个结合根据市委宣传部的具体部署，结合我镇实际，镇党委中心组主要突出一个核心，做到四个结合。一个核心即把十七大精神作为学习的核心内容。十七大第一次明确提出和科学阐释了中国特色社会主义理论体系这个意义深远的科学概念，以新的思想内容丰富了马列主义、毛泽东思想，为我们党坚持和发展中国特色社会主义提供了强大的思想理论武器。因此，在安排学习时，进行，全体成员摆正了位置，务实了作风，切实提高了党的执政能力。四是坚持把集中学习与个人自学、理论学习与专题研讨相结合。紧密结合工作实际，采用集中学习研讨、领导干部学习会、专题辅导讲座、专题调研等方式，不断创新中心组理论学习的有效形式，切实提高中心组理论学习的成效和水平。

（二）完善一项制度，强化三项措施

为使党委中心组学习步入制度化轨道，我们完善了中心组理论学习制度，内容涵盖周学习日、领导主持日、述职述学、考勤等方面，中心组学习进一步得到规范。同时通过实施三项措施，保证各项学习任务落到实处。一是保障充足的学习资料。根据需要，及时征订、购买了理论书籍、辅导材料及音像资料等，供中心组成员参考。二是做好充分的会务准备。每次学习都根据学习计划，提出具体的学习方案，经中心组组长审定后，协调好学习时间、发言人、学习资料等。三是搞好细致的调查研究。学习过程中，结合我镇发展稳定的实际，围绕“建设富裕××、和谐××、幸福××”、“村级建设发展”、“村级和谐稳定”等主题，提出调研方案，认真开展专题调研。对调研中发现的问题及时进行研究解决。调研活动的开展，在解决实际工作的同时提高了领导干部工作实践的能力。

（三）把握一项原则，确保一个目的近年来，我镇党委中心组坚持理论联系实际这一原则，以学习提素质，以理论促发展，紧紧围绕建设××*“中部地区工贸强镇”的发展目标，进一步明确了招商选资、现代农业、城镇建设和民生工程等重点，全镇经济社会实现了又好又快发展，达到了指导和促进各项工作再上新台阶的目的。一是加快推进新型工业化，实现工业强镇。坚持招商引资和做大做强两手抓，按照“抓大、引强、提质、增量”的工作定位，招商引资实现新突破，引进企业达14家。通过整合提升，形成了铜铝铸造优势产业集群，全镇铜铝铸造企业达到20余家，初步叫响了“铜铝铸造之乡”的品牌。

二是加快推进农业产业化，实现农业富民。推广“××*”牌有机大葱，种植面积达到5000亩，定单养鸡存养量达到100万只，特色农业规模逐渐壮大。三是加快推进城镇化，实现城建兴镇。先后投资1200余万元，完成××路××城区段、××路的高标准改造，拉开了城镇发展的框架。在××路和××路交界处规划建设的大型综合商务楼即将竣工。规划建设面积6万平方米的××*住宅小区已开工建设，城镇形象进一步提升。四是加快民生工程建设，实现社会事业全面发展。投资300万元的自来水户户通工程，入户率已达90%。新型农村合作医疗覆盖面达到100%。新敬老院已完成建设规划，即将开工建设。为进一步提升办学条件，投资300万元，对××小学进行迁建。创新实施“12345”信访代理工作制度，促进了社会稳定工作的健康发展，谱写了富裕幸福、平安和谐的新篇章。

二、存在的问题

虽然我镇党委中心组通过理论学习，提高了党员素质，加强了组织建设，服务了人民群众，促进了各项工作，在理论学习上取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，在学习中还存在着一定问题，主要表现在：一是理论学习的深度和广度有待进一步加强。

党委中心组理论学习情况汇报范文三篇2

2011年，局党组中心组按照市委的部署和要求，以践行“三个代表”重要思想、牢固树立科学发展观为理论学习的主线，坚持用党的十七届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想武装头脑，增强党性修养，注意培养与提高中心组成员学习运用“三个代表”重要思想和科学发展观服务全局、开展工作的能力，为推进我局进行依法行政、提高国土资源支持经济发展能力，提供了强有力的思想和组织保障。

一、主要做法

（一）领导率先垂范，成员积极参与

首先在思想上高度重视，始终把学习作为加强、改进领导班子自身建设和提高领导干部、中心组成员素质的基础性工作，持之以恒，扎实扎好。局党组书记、局长巴在仁把这项工作摆在重要的位臵来抓，经常对中心组的学习做出指示和安排，并一再强调中心组成员要提高认识，努力做学习型领导、个人，积极创建学习型组织和学习型机关。作为第一责任人，坚持做到以身作则、率先垂范，无论工作事务多么繁忙，总是带头学习、带头发言、带头辅导、带头调研，充分发挥带头和引导作用，并经常同中心组成员一道研究布臵课题、理顺工作思路、探寻学习方法，联系工作实际及时调

整中心组学习内容，妥善处理好工学矛盾。平时注重监督检查集中学习研讨、个人自学和考勤管理等学习制度的落实情况。在一把领导的带领下，中心组成员均能处理好学习和工作的关系，做到以学习提升理论素质，促进工作开展，形成了学思结合、工学相长的良好局面，在全局的理论学习及创建工作中发挥了积极示范教育作用。

（二）健全学习制度，认真落实计划

年初，局党组研究制定了《局党组中心组2011年学习计划》，进一步完善了局党组理论学习中心组学习制度，成立了以局长巴在仁为组长，纪检组长赵振宏为副组长的中心组学习领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在机关党委，具体负责中心组学习安排。同时，完善了中心组学习考勤、学习档案、学习考核等各项学习组织管理制度，要求中心组每月集中学习不少于1个工作日，个人自学每周不少于6小时，并适时组织安排2-3次的专题学习，研讨有关重大理论和工作中的问题。同时，明确学习内容、丰富学习方式、抓实学习效果，做到中心组学习有计划、有考勤、有发言材料、有读书笔记、有体会文章和总结报告等。进一步落实中心发言人制度。每次学习均安排重点发言人，要求提前准备好发言材料，深入理论探讨，确保发言质量。为保证学习质量，规定中心组每年至少组织一次专题调研，写一篇质量较高的调研报告和体会文章。

（三）明确学习内容，突出学习重点

一是坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，全面系统学习掌握邓小平理论的科学体系，深刻领会解放思想、四是求实的理论精髓，牢牢把握“一个中心，两个基本点”的核心理论。二是围绕“三个代表”重要思想，组织学习和探讨。先后学习了十七届三中、四中和五中全会精神、党的十七大报告和市委经济工作会、党代会精神等。三是认真学xxx省、市重要工作会议精神，全面领会新时期党和政府的工作方针、政策，树立科学发展观和正确的政绩观，进一步解法思想、转变观念，在开拓创新上做文章、下功夫。四是从提高政策理论素养，增强科学决策和管理能力，注重做好《党员领导干部廉洁从政若干准则》、市场经济理论、现代科技与管理等的学习，从而促进了我局各项工作开展，为更好地服务于全市经济发展大局奠定了良好的基础。

（四）改进学习方法，形式灵活多样

随着社会对国土工作的日益重视，国土资源工作越来越重。针对我局工作任务重的现实，中心组在组织理论学习的方式方法上，做了有益的尝试及改进，着重处理好四个关系：一是处理好计划与随机调整的关系。因年初制定的学习计划，具体落实到每个月，总免不了出现一些偏差，因此进行及时调整、补充尤显必要，这样在实现计划的连续性、经常性的同时，也保证了学习的时效性。二是处理好集中学习与个人自学的关系。在学习计划中每月除不少于一次的集中学习外，平时以自学为主，既较好地化解了工学矛盾，又达到相互促进的效果，集中学习为个人自学提供了战士学习成果的平台，个人自学又为集中学习提供了专题讨论、经验交流、自发提高的基本素材。三是处理好重点发言与集体研讨的关系。中心组围绕每个学习专题，确定重点发言人，引导开展深入的讨论。四是处理好新老学习方式的关系。在沿用成熟的，传统学习方式的同时，我局中心组根据形势发展，积极借助现代媒体技术，采用多种形式开展学习活动，有计划的组织好考察参观学习、观看专题录像、邀请专家讲座、参加演讲比赛，使中心组成员在轻松愉快中参与学习，增长才智。

（五）理论联系实际，学以致用

局中心组在学习中，注重做到“三个结合”，力求取得实效。一是把理论学习与本单位思想建设相结合，在抓好中心组理论学习的基础上，指导全局干部职工学习好有关文件精神，联系世界展开讨论，提高干部职工的思想政治觉悟，增强宗旨意识和服务意识。二是把理论学习和中心工作相结合，围绕“保红线，保发展”的主题，结合国土资源工作实际，在全局开展不同形式的讨论活动，达到了预期的目的。三是坚持把党的理论、大政方针和调查研究紧密结合起来，致力于对现实发展中面临的突出问题、社会群众关注的热点

难点问题的理论死来，不断提高运用新理论、新知识、新方法加快我市经济和国土事业发展的能力，提高依法行政和管理服务水平。

二、取得的成效

（一）提高了中心组成员的政治理论素质{党组中心组理论学习情况汇报材料}.通过学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在全面理解、准确把握上油了新的突破。运用马克思主义的立场、观点、方法思考和解决实际问题的能力得到进一步的提高，增强了执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性，与时俱进、开拓创新的思想理论得到牢固树立，对创造性地结局好保护国土资源与保障经济发展的关系有了深刻的认识，为国土资源事业的发展打下了坚实的思想基础。

（二）增进了团结，振奋了精神

每次集中学习研讨都是交流思想、增进团结，共同提高的大号实际，中心组成员彼此坦诚相见，相互取长补短，交流心得体会，在学习中形成了求真务实、健康向上的好风尚，养成了讲实话、办实事、求实效的良好作风，营造出浓厚的党内民主氛围，凝聚了人心，真正发挥了党的先锋模范作用和战斗堡垒作用。

党委中心组理论学习情况汇报范文三篇3

县委宣传部：

根据有关文件精神，我局中心组理论学习始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，不断开拓创新，积极探索，进一步健全完善中心组理论学习的长效机制，促进学习经常化、制度化、规范化建设。通过一年时间的学习，提高了干部职工学习理论、运用理论的自觉性，在实施“农业富县”战略中，理论联系实际，取得了明显成效。经自查，现报告如下：

一、领导高度重视，措施到位

为了促使中心组理论学习制度的有序进行，收到实效，农办成立了中心组理论学习领导小组，由农办、扶贫办主任**同志任组长，农办副主任**、扶贫办副主任**同志为副组长，全体干部职工为成员，下设办公室在农办负责负责学习具体日常工作。并制定了学习计划，健全了中心学习组学习制度、考勤制度、请假制度、课题调研和讲话辅导制度。学习通报报告制度、学习档案制度、考核总结制度，坚持定期、不定期集中学习，突出了学习重点，落实了学习时间和内容，要求成员在集中学习时，不得无故缺席、迟到和早退，若遇特殊情况须向领导请假。为理论学习提供了坚强的组织条件和制度保障。

二、注重理论学习，融会贯通

根据县委、政府年初下达的目标任务和中心工作，我局采取集中学习、专题讲座、调研讨论、观看电教片、参观考察与个人自学相结合的办法进行，既注重理论学习，又联系部门工作实际。通过一年时间的努力，农业、农村经济长足发展；水利建设全面完成任务；道路、农能、信息和物流配送网络建设进展顺利，成绩显著；农业产业结构调整步伐加快，“八大基地”建设发展势头强劲；扶贫开发工作扎实推进；惠民工作进展顺利，党风廉政建设、精神文明建设、平安创建、安全生产、信访稳定、基层组织建设等方面工作良性发展。通过学习加强了干部职工政治法规和业务知识的培训，提高了干部职工的理论水平、业务能力和综合素质，达到了统一思想、提高认识、指导决策、推进发展的目的。在学习过程中，我们不断创新学习形式，大力弘扬理论联系实际的优良作风，不断总结经验，增强了学习的针对性和实效性。根据干部职工思想和业务工作中存在问题，开展了主题实践活动，达到了把理论学习转化为求真务实的工作作风；加快发展的精神动力，锐意进取的工作思路，狠抓落实工作措施的效果，有力地推动了我局各项工作扎实、顺利地开展。

三、存在的问题

由于我局是农业综合议事协调机构，工作头绪多、任务重、人员少，学习笔记不是特别规范。二是农办工作经费紧张，在理论学习中投入经费较少。