党委班子换届面临的新形势新情况

第一篇：党委班子换届面临的新形势新情况

关于领导班子换届的调查与思考

乡镇党委是在农村的基层党委，担负着直接联系、组织、团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。乡镇党委班子及成员的政治素质、领导能力和工作水平，事关社会主义新农村建设，直接影响到农村的改革、发展与稳定，关系到党对农村政权的领导和巩固。

一、这次领导班子换届面临着新的形势。

这次领导班子换届，是实施“十二五”规划、全面建设小康社会、落实中央新疆工作会议，构建和谐英吉沙的关键时期进行的，与以往相比，这次换届面临着不少新的形势。首先，发展面临着新形势。“十二五”是全面建设小康社会的关键时期，具有承前启后的历史地位。我们必须始终把发展作为第一要务。这个发展不仅是加快发展，而且是科学发展、和谐发展。要坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，使我县经济社会发展切实转入全面协调可持续发展轨道。第二，改革面临着新形势。“十二五”要坚定不移地全面深化改革和扩大开放，国家将不断加强对改革的总体领导和统筹协调，在推进经济体制改革的同时，将进一步推进政治体制改革和社会管理体制改革，对我们英吉沙县来讲，就是坚持科学发展观，推进创先争优，处在一线的领导班子必须思想解放、观念超前，具有一定的胆识和魄力。第三，稳定面临着新形势。“十二五”期间，既是加快发展的战略机遇期，又是各种矛盾凸显的关键时期。从全县发展的大环境来看，前进道路面临不少挑战和困难，制约发展的一些深层次问题尚未

从根本上得到解决，就业压力仍然较大，农民群众收入仍然缓慢，影响社会稳定的因素增多。如何正确处理各种利益关系，如何应对复杂局面和面临的艰巨任务，如何驾驭局势，有效的履行好第一责任，是这次换届配备班子必须高度重视的问题。第四，党的建设也面临着新形势。去年以来，我县各级党组织认真扎实地开展了以实践科学发展观为主要内容的教育活动，取得了明显的成效，促进了各级领导班子的思想建设、作风建设和党员队伍建设。但也要看到，在各级领导班子和党员队伍中仍然存在这样那样一些“不符合”、“不适应”的问题，尤其是改革不断深化，开放不断扩大，乡镇班子面临的新挑战不断增多。社会主义新农村建设这一历史任务，对农村基层组织和党员队伍建设也提出不少新的课题。新形势要求我们必须通过换届工作选好干部、配强班子，使我县乡镇领导班子能够更好地担负起建设社会主义和谐社会的历史重任。这既是对成果的展示，也是对我们执政能力的一次检验。

二，这次领导班子换届工作面临的新任务。

今后五年，是我县按照科学发展观要求和“十二五”规划全面建设小康社会的关键时期。如何把握这个有利时机，抓住发展的主动权，保持良好的发展态势，关键在于选好配强领导班子。在这次换届中，我们要适应新形势、新特点的要求，准确把握省、市、县委提出的指导思想和目标任务，以党章为准则，全面落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，以提高素质、优化结构、理顺关系、完善制度为重点，积极推进乡镇领导班

子配备改革，切实改进干部考察工作，进一步扩大党内民主，真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选配到重要领导岗位上来，努力把乡镇领导班子建设成为坚决贯彻党的路线方针政策，求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体，为构建和谐高陵提供坚强有力的组织保证。要通过换届，切实增强乡镇领导班子的综合素质，进一步提高贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力；进一步优化班子的知识结构、专业结构和年龄结构，使班子分工合理、专业配套、优势互补，进一步增强整体功能；全面落实中央关于领导班子配备改革的目标，建立新的乡镇领导体制和工作机制，进一步加强乡镇党委对本地区经济社会重大事务的领导，更好地发挥党委驾驭全局、协调各方的核心作用。

三、对领导班子换届工作的几点建议

领导班子是一项非常严肃而重要的工作，对于巩固基层政权，推进社会主义新农村建设，具有十分重要的意义。针对这次换届体现出来的一些问题，我们提出以下建议：

（一）要加强乡镇干部思想政治建设。要加大换届前干部思想政治教育，采取多种措施帮助他们提高思想认识，引导他们牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，增强党性意识，正确对待个人的进退留转和权利地位，自觉做到讲政治、顾大局、识大体，真正做到执政为民、情为民所系、利为民所谋、权为民所用，充分认识到作为一名党和国家干部，应该把党和人民的利益放在首位，而不是过分追求个人得失，强调名利地位。

（二）要及时掌握乡镇党员干部实情。要经常性的考察干部，加强年度考评和岗位目标考核，建立干部考核数据系统。根据工作需要和每个干部的实际表现，或提拔重用，或交流轮岗，或继续使用，或予以降免职等。要注意掌握干部个人及其家庭的基本情况，特别是对长期在边远乡镇工作的干部，要尽量在工作、生活上予以关心。

（三）要大力优化乡镇领导班子结构。要加大选拔年轻干部的工作力度，积极发现和大胆选拔优秀年轻干部进领导班子，实现领导班子年龄结构的合理梯次配备。要合理调整和改善班子的专业知识结构，从精干高效、廉洁勤政、增强整体功能的目标出发，注意把那些熟悉党务工作、宏观经济、财政金融、法律法规、城市建设和现代领导科学的干部，尤其是懂社会管理、政府管理的干部选拔进党委领导班子。

（四）要扎实做好干部选任每个环节工作。要坚决按照《干部任用条例》的规定办事，严格履行干部选拔任用工作程序，坚持用好的制度、好的作风选人。充分发扬民主，坚持走群众路线，进一步扩大群众在干部选拔任用工作上的知情权、参与权、选择权和监督权。认真做好民主推荐工作，严格把好干部考察关，切实搞好酝酿和民主协商，坚持集体讨论决定、依法推荐、提名和征求纪委意见等制度。要严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作制度，在充分酝酿协商、广泛听取意见的基础上，经党委集体讨论决定换届人选，真正提出一个适应形势任务和工作需要、结构合理、素质优良，群众基础好，符合上级的人事安排方案。

（五）推进干部交流建议

充分利用换届的有利时机，继续加大干部交流的力度。这次换届

交流的主要对象建议从下列范围内考虑：同一职位任职时间较长的；在本乡本土任职的；需要进行多岗位培养锻炼的年轻干部。继续坚持从党政机关中挑选素质好，有一定工作经验、事业心强，热爱基层工作的优秀年轻干部充实到乡镇党政领导班子中任职。

第二篇：党委班子任期换届工作报告

党委班子任期换届工作报告

镇党委班子五年任期换届工作报告

××镇本届党委班子由9名成员组成，班子成员中：年龄最大的58岁，最小的30岁，平均年龄44岁；大专文化的4名，大化的5名。本届班子自2002年以来，党委一班人在县委、县政府的正确领导和有关部门的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神

作为工作的指导思想，以党的建设、精神文明建设、产业结构调整、社会主义新农村建设、扶贫开发、创平创卫等具体工作为切入点，以农民增收、农业增产、经济增长、社会进步、持续发展为奋斗目标，团结带领全镇广大干部群众求真务实，开拓创新，狠抓落实，使镇域内经济建设基础设施有了明显改善，群众收入、生活水平有了较大的改善，教育、科技、卫生、环境保护等各项社会事业有了很大进步，全镇呈现出社会稳定、人居和谐、经济快速发展的良好局面，树立了一个“为民、务实、勤政、清廉、高效、可信”的党委形象。好范文，全国文秘工作者的114!回顾五年来的工作，本届党委班子取得的成绩和工作中的特点有以下几个方面：

一、始终把经济发展作为党委工作的第一要务五年来，镇党委班子始终坚持加快发展不动摇，把经济发展做为第一要务，采取有力措施，狠抓工作落实，取得了前所未有的成绩。

1、注重结构调整，狠抓产业发展。从2002年新一届党委班子成立之后，认真研究分析坪坎镇经济发展的形势，依托国家政策和本镇实际，找准切合点，抓住有利时机，提出在稳定粮食生产的前提下大力调整农业产业结构，突出发展花椒，带动中药材、促进畜牧养殖业发展的思路，努力为群众寻找新的经济增长点。围绕这一思路，党委班子一班人团结协作，尽职尽责，勤奋工作：一是常抓群众的思想转变不放松，抓三农工作不放松，抓农业产业结构调整和主导产业发展不放松，镇党委、政府坚持把转变群众思想观念、宣传党的惠民政策常抓不懈，利用会议、培训、参观等多种形式，加大宣传力度，使广群众真正认识到只有大力调整产业结构，发展花椒、药材、畜牧才是农民长期增效致富的根本出路，自觉的投入到产业发展上来。二是狠抓重点，以示范带农户，以农户促基地，不断扩大产业发展规模。先后在倒贴金村建成黄姜种植示范基地，银母寺村建成黄羊、林麝养殖示范基地，坪坎村百亩花椒示范园等，辐射带动全镇花椒、药材、畜牧业的发展。三是建立包抓责任制，实行镇领导包抓示范村、镇干部包抓示范园点、党员村组干部包抓示范户的“三包”责任制，具体解决工作中的实际问题，抓质量、树典型、搞示范，以点带面推动全镇产业发展。四是建立激励机制，激励群众发展积极性。镇上每年拿出一定资金，对产业发展上积极性高、种植上有一定规模、管理科学规范的农户和产业发展上成绩突出的干部给予资金支助和奖励，从而激发群众规模发展、科学管理的积极性。五是加大技术培训，为群众搞好服务。通过聘请专家技术人员举办科学技术培训班，印发宣传资料，深入村组、田间地头，现场操作指导，外出参观学习等多种形式，为群众传授实用技术，提高群众科学种、养水平，同时积极为群众寻求和提供有效市场信息，切实为群众搞好服务。截止目前，全镇药材留存5000亩，牛、羊、猪存栏分别达到9000头、6000只、1440头，栽植花椒累计达到120万株，人均达到685株，使全镇初步形成了以花椒、药材、畜牧、劳务输出为主的四大产业，成为农民增收的主要来源。

2、注重服务，加快企业发展，以工促农，带动镇域经济全面发展。我镇矿产资源丰富，我们立足优势，合理开发，以“抓矿富民”为突破口，以“企业增效、农民增收、经济发展”为目标，不断深化镇村企业改革积极为企业搞好服务，营造良好的企业发展外围环境，扩大招商引资。一是积极为驻镇企业搞好协调服务，及时解决企业与村组群众之间的矛盾，使我镇内大小企业在良好的外围环境中发展。二是加大对矿山企业的安全、环境保护监督管理。每年都要围绕重点时期组织人员深入矿山进行安全环保大检查，督促矿山企业落实好各项安全、环保措施，对查出的隐患实行限期整改，确保了人民生命财产安全和社会稳定，企业的安全运转。三是顺应企业发展新路子，不断深化企业改革，先后对坪坎采矿队进行了股份制改造，重新划分了股份；对碾子坝村采矿队进行了公开竞标拍卖，顺利完成了企业改制，防止了集体资产的流失；对镇属金星水电站企业进行对外承包，增加了企业效益；积极协助××*厂改造扩建，使固定资产投资增加800万元。四是充分利用我镇丰富的水资源，不断加大招商引资力度，在县委、县政府的大力支持下，使装机容量为1660千瓦的水电站投资项目落户××××，引进投资1200万元，工程即将竣工。目前全镇私营企业达到352家，其中工业矿山企业256家，个体运输服务业100家，有力的促进了镇域经济的快速发展。

3、抓好劳务输出，努力增加农民收入。我镇增加农民收入的主导产业还在起步阶段，为此，镇党委、政府始终抓住劳务经济这一增加农民收入的短、平、快途径，利用境内矿山企业多的优势，要求企业用工优先考虑当地劳动力，并通过内引外联及其他多种方式，为群提供劳务打工机会，不断扩大劳务输出，努力增加劳务收入。我镇平均每年外出务工人员以达5000多人次，创劳务收入800余万元。尽管在产业发展过程中我们也遇

到许多困难，受过挫折，走过弯路，群众也受过损失，特别是在发展××××村××基地、××村××*基地中，由于受市场价格的影响，群众思想一度陷入低潮，但党委一班人始终坚持发展不放松，很快地调整了发展项目，通过扎实的工作，使群众很快认识到了发展的艰巨性，重新振作起来，掀起了新的发展高潮。

二、不断加大为群众办实事力度，积极推动基础设施建设，为全面发展奠定基础。

自2002年以来，镇党委一班人，多方想办法，争取项目资金，不断加大为群众办实事力度，以此推动全镇基础设施建设进程，使全镇路、桥、水、电、通讯、人居环境等许多方面的面貌得到较大改变。一是五年来投人畜饮水工程建设资金累计达到14.5万元，在××个村、机关大院、学校修建、维护人畜饮水工程8处，解决了××个村、2个单位800余户、6000余人的饮水难问题，使群众都能吃上干净、方便的自来水；二是积极争取项目，协助电力部门陆续实施了××个村的农网改造工程，新架设高压线路60公里，低压线路99公里，改造整修低压线路58公里，解决了线路老化、电损大、电压不稳，群众用电难的问题，全镇“户户通”工程正在加紧进行。三是配合交通局实施了××*公路的拓宽工程58公里，新修通村公路91公里，对××*公路9公里进行水泥硬化，投资3.8万元对*.村25公里村级道路、××村9组村级道路进行了维修，新修600多米铅丝笼河堤，大大改善了镇境内交通状况；四是对三座人行吊桥进行了维修，投资5万余元在××新建慈安桥一座，方便了群众通行；五是经多方协调，分别为××××*村拉上了有线电视，为××*两村接通了程控电话，同时开通了镇境内移动通讯网络，拓宽了群众与外界沟通的渠道。七是在资金紧张的情况下，党政一班人迎难而上，积极想办法，多方筹措资金60余万元，对镇政府旧办公房屋进行了拆除，重新建起了一栋5层60间的办公楼，并对政府大院进行了合理规划和绿化、美化，进一步改善了干部宿办条件。八是投资1.5万元维修了××水电站，确保了企业正常生产。九是积极联系客商，帮助群众销售农副产品，解决群众销售难问题。十是多渠道组织劳务输出，为群众增加劳务收入。通过以上重点项目的实施，使我镇的基础设施建设步伐进一步加大，困扰群众生产生活的热点、难点问题进一步得到解决，为全镇经济和社会发展奠定了坚实的基础。

三、全面落实以人为本的科学发展观，努力改善人居环境，推进社会主义新农村建设。

经济发展的最终目的是生产发展、生活宽裕、社会进步。因此，本届党委班子认真落实党中央提出的以人为本的科学发展观，以精神文明建设、“生态家园”、“文明家园”建设工作为切入点，努力改善镇域内人居环境，积极推进社会主义新农村建设。

一是精心组织，认真学习中央连续出台的一号文件精神，为各村发放《宣传提纲》500多份，由各联系村的镇领导负责，指导各村开展多种形式的学习宣传活动，做到了中央一号文件主要精神家喻户晓，人人皆知，为全镇实施新农村建设奠定了群众基础。

二是积极实施以“文明家园”、“诚信凤县”、“未成年人思想道德建设”和“爱我凤县、共同行动”为主要内容的精神文明创建活动，认真开展了“八荣八耻”学习宣传教育，宏扬公德意识，树立公德规范。以文明家园、“创卫”活动为契机，集中整治脏、乱、差，开展“三清四改”灭“四害”“除陋习，争做文明卫生居民”活动，教育了广大群众养成良好的卫生习惯，极大的改善了农村卫生面貌，推动了精神文明工作进一步发展。

三是全镇“生态家园”和“文明家园”创建工作健康发展，共栽植花卉苗木26种，5162株，统一规划拓宽村组道路950米，绿化、美化428亩，栽植侧柏、油松、花椒共计80312株，硬化水泥路面300米，改厕、改圈335座，修建休闲广场500平方米，新修花坛90座，栽植了绿化树木2280多棵，种草面积2100平方米；新修改造街道护堤560米。4个“文明家园”示范村创建工作按照实施规划稳步推进，示范带动作用已经显现，绿化、美化已初见成效。

四是立足实际，全面科学地制订新农村建设长远规划，成立了以镇党委、政府主要领导为组长的工作机构，制定下发了《××关于推进社会主义新农村建设的实施意见》、《关于编制××*镇推进社会主义新农村建设规划意见》，并由镇党委、镇政府领导带队，围绕8个专题进行了深入调研，坚持因地制宜、分别对待的原则，按照“基础好的优先发展，基础一般的突破性发展，基础差的创造性发展”的思路，结合中央、省、市、县的总体要求和我镇“十一五”规划以及凤县提前两年率先脱贫目标，立足当前，着眼长远，对经济发展较快，条件较好的村，高标准、高起点规划，做到人居生活区、文化活动区规划一步到位；经济发展居中的村，主攻薄弱环节，重点在做精做专特色产业和村容村貌整治上求突破；经济发展较慢的贫困村突出扶贫开发，着重做好农民增收、基础设施改善和人口素质提高等方面工作，制订与全镇经济社会发展需要、群众的意愿相符合的新农村建设规划。目前，全镇综合规划和8个专题规划的编制工作正在紧张有序地进行，即将全面完成。

四、科学决策，合理安排，促使全镇各项社会事业健康发展。

1、认真贯彻落实人口与计划生育基本政策，加大计划生育村民自治工作步伐，坚持不懈地抓好计划生育工作。五年来，我镇人口与计划生育工作坚持以完成人口计划为核心，以稳定低水平为标准，以计划生育综合改革为重点，健全和完善计划生育“三个一”的管理机制，把工作任务和责任逐级落到实处，促进计划生育工作“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”新机制的形成。目前全镇人口计划执行情况良好。四个村己全面实行了计划生育村民自治，工作有效开展。全镇共有214户育龄夫妇推迟了二胎生育指标，591户领取了独生子女证，同时，共为951户独生子女和双女户办理了养老保险。对全镇符合农村部分计生奖励条件的96户253人，进行了资格审查，己按程序上报。并通过对辖区内流动人口进行经常性的查证、验证、办证清查，使我镇流动人口管理工作步入规范化、制度化、流动人口管理工作取得了一定实效。

2、高度重视企业安全生产、环境保护和土地有偿综合治理工作，为企业发展创造良好的外部环境。五年来，镇党委、镇政府在安全生产、环境保护工作上采取了一系列重大举措，落实专人负责此项工作，经常性安排部署安全环保工作，签订安全、环保工作责任书，对全镇369家私营矿山企业落实了安全环保检测人员，制定了定期检查监测信息报告制度。经常性组织企业、环保、计生、土地、林业、劳动保障等八个部门联合开展企业安全、环境保护等综合性大检查,对存在不安全因素和环境保护隐患的企业，现场责令限期整改，坚决杜绝了不安全事故和环境污染事件的发生。结合生态家园、文明家园、社会主义新农村建设工作，大力宣传和落实耕地保护制度，进一步加大土地合法利用，依法管理土地，合理开发和保护集体土地资源；定期开展环境卫生整治、企业污染物的排放监测，从源头上改善和保护环境，为全镇营造了良好的“两个”最佳环境。

3、认真抓好天保管护和退耕还林工作。我镇森林面积共561万亩，全镇落实管护队25个，村级护林员939人，在加大天保管护宣传力度的同时，进一步落实护林员、站的管护作用，强化管护措施，完善各项制度，做到人员、措施、制度三到位，使天然林得到较好的管护，五年来未发生重大林政案件。在退耕还林工作上，不断加大退耕还林政策的宣传力度，提高群众按政策搞好退耕还林的积极性和自觉性。近年来全镇共实施退耕还林82630亩，荒山造林9783.4亩，共计兑现退耕还林补助资金5570万余元，真正使群众得到了实惠。

4、积极实施农村税费改革，不断加大增收节支和资金的规范化管理力度，进一步做好社会综合治税工作。本届班子积极落实国家的政策，开展农村税费改革工作，逐步在镇内取消了农业特产税、农业税的征收，改革了义务工摊派制度，实行“一事一议”制，积极落实国家对种粮农民实行补贴的惠民政策，努力推行以工哺农。在配合有关部门做好社会综合治税工作方面，我镇充分利用召开各种会议的机会，积极向广大群众和私营企业主宣传国家的税收、法律政策，提高群众的纳税意识。在资金的管理方面，坚持镇财务集中管理制度，进一步推动资金的规范化管理和监督制约机制，为深化财政体制改革和资金收支分类改革创造基础条件。

5、努力改善办学条件，全面提高教育质量，认真抓好文教卫生工作。坪坎镇素有尊师重教之美誉，2004年本届班子上任始终对教育事业的支持热情未变，投资力度未减。2005年我镇被评为“乡镇教育管理先进单位”、“教学布点先进单位”、中心校被评为“寄宿制管理先进单位”受到县委、县政府的表彰。去年又结合“双基”复验工作，镇村积极筹资144200元，投工投劳52800个，对全镇35所学校的校容、校貌进行了刷新、油漆、美化、绿化，购置了计算机535台，电视机655台，实现了远程教育，大大改善了学校硬件设施，提高了全镇教育质量，确保顺利通过省、市“双基”验收。今年，投资160.6万元修建了中心校饮水工程，解决了中心校师生3400多人饮水难的问题。春季开学之际，加大对学校收费项目的监督检查，使收费标准公开，两免一补优惠政策宣传、落实到位，共减免544642.92元。在卫生工作上，从村民的健康教育入手，抓住创建省级卫生县城的有利时机，积极开展卫生整治活动，加强农村改水改厕工作，集中进行“除四害”，开展文明卫生一条街创建活动，促进我镇创建工作的顺利开展。同时，结合创建地方病防治示范县建设工作，积极开展地方病知识宣传和普查，己通过县上的检查验收。2006年全面实施了新型农村合作医疗惠民政策，全镇28个村、561个村民小组、982222人参加了合作医疗，参合率达到98以上，从根本上解决了全镇看病问题。好范文，全国文秘工作者的114!

6、加强综合治理，维护社会稳定。镇党委、政府始终把社会治安综合治理和维护社会稳定放在工作的重中之重，首先落实领导责任制，实行一把手负总责，谁主管、谁负责，层层落实责任，形成了层级包抓工作机制；其次是坚持每月二次矛盾纠纷排查和月上报制度，具体工作开展从群众关注的环境污染、婚姻纠纷、邻里纠纷、门徒会等不稳定因素入手，排查一处、化解一处，把矛盾消灭在萌芽状态；三是大力开展“四五”、“五五”普法宣传，深入开展全民法制教育，使广大群众能够学法、知法、懂法，按照法律办事，用法律手段来维护自身利益。四是加大信访条例的学习宣传力度，切实做好我镇的信访工作，对群众来信来访及时调查处理，防止事态扩大，近年来未发生集体上访事件。五是积极深入开展“平安坪坎”创建活动，落实专人负责，狠抓工作落实，确保创建达标，努力为我镇经济发展营造良好的社会治安环境。

7、认真抓好扶贫帮困，切实搞好扶贫开发工作。一是分别于2002年、2003年组织实施了××村整体移民搬迁，在××××村二组分别建起了移民搬迁点，共修建砖混结构房屋2114间，搬迁群众633户，9150人，共投资2104.47万元，其中国家补助331.5万元，村上补贴997.1万元，群众自筹2565.87万元。移民搬迁工程的实施，从根本上改变了贫困群众的居住环境，部分群众己逐步摆脱了贫困，走上致富道路。二是按照“工作到村、扶贫到村、资金捆绑、整村推进”的思路，对已经启动的扶贫重点村坪坎村、倒贴金村从基础设施、社会事业和产业开发三个方面入手，广泛发动群众积极参与，加强重点村建设，使重点村面貌、产业发展和社会事业得到较大改观和较快发展。同时，进一步完善项目工程，健全档案资料，为迎接省、市、县验收打好基础。三是在救济帮困工作中，按时为低保户、五保户发放低保金和五保金，及时为困难户发放钱和面粉，确保了困难群众的生产生活不出问题。

8、全面部署防汛、防滑和地质灾害预防工作。防汛、防滑和地质灾害预防工作是关系群众生命财产安全的大事，本届班子高度重视，每年在汛期来临之前都要制定下发了防汛防滑工作安排意见和抢险避让应急预案，成立了防汛、防滑、预防地质灾害工作领导机构，落实防汛抢险队伍，明确工作职责。对全镇24个重点滑坡、25处险段、14处地质灾害点，层层落实包监责任和重点部位监测人，印发了监测记录本，并在滑坡险段竖立警示牌，刷写了警示语，对受威胁的群众发放避险明白卡。各村准备了沙袋、铁丝、手电等防汛抢险物资。汛期领导带班、干部24小时值班和信息报告制度坚持正常。五年来没有出现一起防汛、防滑和地质灾害事故。

五、以永葆先进性为切入点，全面加强党的建设，为镇内各项事业的全面发展提供组织保证。

（一）扎实开展共产党员保持先进性教育活动。我镇第二、三批保持共产党员先进性教育活动参学支部8个，参学共产党员126名，参学率达到100，整个学教活动按照县委先进性教育活动领导小组确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，认真扎实的开展了学习教育活动，一是镇党委结合工作实际，全面安排部署，精心组织，认真抓好各个阶段工作的落实，以解决实际问题作为学教活动的落脚点和检验活动成效的标准，详细制定整改计划，着力解决了群众行路难、用水难等一大批影响我镇经济发展、稳定的突出问题和关系群众切身利益的现实问题，制定完善了党员学习教育、党员管理和党员承诺制等一系列规章制度46条，初步建立了永葆党员先进性的长效机制。二是注重实效，加大整改工作力度，对25个党支部梳理确定的2218条意见和建议已逐步得到整改和解决的3199条，占到总条数的91.4，通过群众满意度测评及整改效果评议，群众满意票数达到了91.8；三是机关党员树立共产党员先锋岗，农村党员实行“承诺制”活动开展有声有色，通过共产党员的先锋岗和承诺制工作的不断深入，全镇共8个支部、926名共产党员充分体现了先锋模范作用，共承诺事项171件，其中党组织327件，党员个人444件，承诺党员918人占应承诺党员人数的94.5以上已履行承诺162条，占承诺件数的94.2。这次学教活动的圆满结束，受到了群众的好评和省市巡视组、县委先进性教育办公室的肯定，真正达到了党员受教育、群众得实惠的目的。“三个代表”学习教育活动圆满完成了规定工作，收到了良好的效果。

（二）全面加强党的基层组织建设。一是全面推进了强基固本工程，充分发挥党组织在农村工作中的领导核心作用，不断巩固党的执政基础，加大培养、选拔年轻干部和组织发展工作力度。上半年共接收入党积极分子226人，转正213人，培养优秀年轻干部203人，镇党委与各支部签定了党建工作目标责任书；二是继续在党员中深入开展“无职党员设岗定责”、“党员致富标兵”、“两示范一带动”和党员干部扶贫帮困活动，充分发挥党员模范带头作用。充分发挥农村党员在产业结构调整、社会主义新农村建设中的先锋模范带头作用。共命名表彰基层党组织科技致富示范基地66个，党员科技帮富标兵128户。三是不断加大公选村主要干部管理工作力度，认真制定公选村主要干部绩效月、季度报告制度和例会制度，关心支持并解决公选村干部生活、工作中的困难问题。以培养农村后备干部、发展农村党员为基础，解决农村干部后继乏人的问题，把培养后备干部工作列入重要议事日程常抓不懈，注重培养和使用相结合，采取理论培训、业务培训、实践锻炼、预备使用等多种形式，提高了他们的综合素质。并针对农村党支部书记年龄老化、思想僵化、能力弱化的“三化”问题，通过公开选拔和岗前培训，使党的基层组织更具有战斗力和凝聚力。四是继续推进和完善发展党员公示制度，增强党员发展透明度，真正把农村思想先进，能起到带头作用的致富能手和有一定技术特长的人吸收到党组织中来，加快了带领群众致富奔小康的步伐。五是认真开展党员电教活动，镇党委制定了基层党组织党员电化教育工作制度和实施方案，明确各支部每月开展电教活动不少于一次，各支部确定专人负责，定期或不定期地组织党员观看，提高党员思想素质和致富能力。六是狠抓了基层党组织阵地建设，五年来全镇“双无”村建设投资231.7万元，购置了办公设施和桌椅、沙发100余套，对房屋进行翻修和粉刷，制定和完善了制度17条；，配备了电视机、vcd等设备，真正解决了“两委会”和党员无办公场所的问题，“问题村”整建工作圆满完成了整建任务，受到了群众的好评和上级的肯定。七是隆重举办了建党八十五周年庆祝纪念活动，突出教育意义和感染力，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好主旋律，以宣传党的丰功伟绩。命名表彰一批优秀共产党员和优秀党支部书记等内容，活动开展的热烈喜庆。在全镇各基层党组织和共产党员、人民群众中宣传弘扬我党八十五年以来取得的伟大成就，进一步增强和坚定广大人民群众建设社会主义新农村的信念和决心。

（三）切实加强党的作风建设。

一是进一步强化责任意识，全面落实廉政职责。认真实施党风廉政建设任务，明确职责，夯实责任，确定分管干事和具体实施单位，并每年与各村、各单位签定了党风廉政建设和反腐败工作责任书，使任务责任落到实位。

二是在党员干部中扎实开展了警示教育活动，通过组织学习指定的学习篇目，观看电教片，自学、写心得体会，讨论交流等形式，进一步筑牢了广大党员干部反腐倡廉的思想基础，提高了广大党员干部拒腐防变的自觉性，增强了自立意识，形成了以廉为荣、以贪为耻，干事创业，执政为民的良好氛围。

三是认真落实廉洁的有关规定，对招待费、车辆费、会议费进行严格控制，从一点一滴，从小事上力行节约。

四是通过宣传贯彻两个条例，构建警示训诫防线，进一步健全了警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度和诫勉谈话、提醒谈话、述职述廉等制度，增强了广大党员干部，特别是领导干部监督和接受监督的意识。五年来镇纪委对镇村干部进行警示提醒谈话211人，诫勉督导55人。

五是镇上主要领导能够认真落实党风廉政责任制“五个一”工作，严格按照要求自觉担负起党风廉政建设和反腐败工作任务，以身作则，从严管好自己的家属、子女和身边的工作人员，五年来，无违规违纪现象发生。

六、存在的问题及今后的打算

五年来，本届班子虽然做了许多工作，取得了一定的成绩，但与县委、县政府和群众的要求还有一定的差距和不足：一是党委一班人在积极带领全镇干部群众发展经济、脱贫致富方面做了艰辛的工作，但仍然有少数群众生活没有摆脱困难，加之农业基础设施相对薄弱，抵御自然灾害的能力较差；二是近几年中药材市场价格不稳定，影响了群众发展中药材的积极性，党委、政府也感到困难重重；三是畜牧业规模化发展步伐缓慢；四是镇村干部工作作风、服务农村、服务群众的意识还有待进一步转变和提高。针对工作中存在的这些困难和问题，镇党委班子认真研究分析，努力整改，不断提高，强化措施，加大工作力度，再鼓干劲，确保本届班子确定的各项目标任务全面完成：一是全力做好农民增收、农村基础设施建设、农民教育培训等工作，加大推进社会主义新农村建设步伐；二是继续加大为群众办实事工作力度和维护社会稳定工作，严厉打击违法犯罪和封建迷信活动；三是采取有力措施，抓好“三县”建设，力争年底全面完成“三县”目标任务；四是进一步加大资金投入和协调服务力度，加快重点项目和扶贫重点村建设；五是努力提高干部思想观念、工作作风、工作效率、工作机制三个转变，为促进农民增收搞好服务。

回顾2002年以来本届党委班子的工作，困难比预想的多，工作力度比往年大，组织程度比往年高，取得的成绩比历年好。主要得益于有一个坚强有力的领导集体，得益于全镇上下和社会各界的共同关心和支持。我们所做的成绩是有目共睹的，但我们还要始终戒骄戒躁，把本次述职作为一个重要契机，认真做好总结，谋划未来发展思路，一如既往、真抓实干，力争来年再谱新篇章。

第三篇：党委班子任期换届工作报告

党委班子任期换届工作报告

镇党委班子五年任期换届工作报告

××镇本届党委班子由9名成员组成，班子成员中：年龄最大的58岁，最小的30岁，平均年龄44岁；大专文化的4名，大化的5名。本届班子自2002年以来，党委一班人在县委、县政府的正确领导和有关部门的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神

作为工作的指导思想，以党的建设、精神文明建设、产业结构调整、社会主义新农村建设、扶贫开发、创平创卫等具体工作为切入点，以农民增收、农业增产、经济增长、社会进步、持续发展为奋斗目标，团结带领全镇广大干部群众求真务实，开拓创新，狠抓落实，使镇域内经济建设基础设施有了明显改善，群众收入、生活水平有了较大的改善，教育、科技、卫生、环境保护等各项社会事业有了很大进步，全镇呈现出社会稳定、人居和谐、经济快速发展的良好局面，树立了一个“为民、务实、勤政、清廉、高效、可信”的党委形象。文秘114，全国文秘工作者的114!回顾五年来的工作，本届党委班子取得的成绩和工作中的特点有以下几个方面：

一、始终把经济发展作为党委工作的第一要务五年来，镇党委班子始终坚持加快发展不动摇，把经济发展做为第一要务，采取有力措施，狠抓工作落实，取得了前所未有的成绩。

2、注重服务，加快企业发展，以工促农，带动镇域经济全面发展。我镇矿产资源丰富，我们立足优势，合理开发，以“抓矿富民”为突破口，以“企业增效、农民增收、经济发展”为目标，不断深化镇村企业改革积极为企业搞好服务，营造良好的企业发展外围环境，扩大招商引资。一是积极为驻镇企业搞好协调服务，及时解决企业与村组群众之间的矛盾，使我镇内大小企业在良好的外围环境中发展。二是加大对矿山企业的安全、环境保护监督管理。每年都要围绕重点时期组织人员深入矿山进行安全环保大检查，督促矿山企业落实好各项安全、环保措施，对查出的隐患实行限期整改，确保了人民生命财产安全和社会稳定，企业的安全运转。三是顺应企业发展新路子，不断深化企业改革，先后对坪坎采矿队进行了股份制改造，重新划分了股份；对碾子坝村采矿队进行了公开竞标拍卖，顺利完成了企业改制，防止了集体资产的流失；对镇属金星水电站企业进行对外承包，增加了企业效益；积极协助××*厂改造扩建，使固定资产投资增加800万元。四是充分利用我镇丰富的水资源，不断加大招商引资力度，在县委、县政府的大力支持下，使装机容量为1660千瓦的水电站投资项目落户××××，引进投资1200万元，工程即将竣工。目前全镇私营企业达到352家，其中工业矿山企业256家，个体运输服务业100家，有力的促进了镇域经济的快速发展。

到许多困难，受过挫折，走过弯路，群众也受过损失，特别是在发展××××村××基地、××村××*基地中，由于受市场价格的影响，群众思想一度陷入低潮，但党委一班人始终坚持发展不放松，很快地调整了发展项目，通过扎实的工作，使群众很快认识到了发展的艰巨性，重新振作起来，掀起了新的发展高潮。

二、不断加大为群众办实事力度，积极推动基础设施建设，为全面发展奠定基础。

三、全面落实以人为本的科学发展观，努力改善人居环境，推进社会主义新农村建设。

经济发展的最终目的是生产发展、生活宽裕、社会进步。因此，本届党委班子认真落实党中央提出的以人为本的科学发展观，以精神文明建设、“生态家园”、“文明家园”建设工作为切入点，努力改善镇域内人居环境，积极推进社会主义新农村建设。

一是精心组织，认真学习中央连续出台的一号文件精神，为各村发放《宣传提纲》500多份，由各联系村的镇领导负责，指导各村开展多种形式的学习宣传活动，做到了中央一号文件主要精神家喻户晓，人人皆知，为全镇实施新农村建设奠定了群众基础。

二是积极实施以“文明家园”、“诚信凤县”、“未成年人思想道德建设”和“爱我凤县、共同行动”为主要内容的精神文明创建活动，认真开展了“八荣八耻”学习宣传教育，宏扬公德意识，树立公德规范。以文明家园、“创卫”活动为契机，集中整治脏、乱、差，开展“三清四改”灭“四害”“除陋习，争做文明卫生居民”活动，教育了广大群众养成良好的卫生习惯，极大的改善了农村卫生面貌，推动了精神文明工作进一步发展。

四是立足实际，全面科学地制订新农村建设长远规划，成立了以镇党委、政府主要领导为组长的工作机构，制定下发了《××关于推进社会主义新农村建设的实施意见》、《关于编制××*镇推进社会主义新农村建设规划意见》，并由镇党委、镇政府领导带队，围绕8个专题进行了深入调研，坚持因地制宜、分别对待的原则，按照“基础好的优先发展，基础一般的突破性发展，基础差的创造性发展”的思路，结合中央、省、市、县的总体要求和我镇“十一五”规划以及凤县提前两年率先脱贫目标，立足当前，着眼长远，对经济发展较快，条件较好的村，高标准、高起点规划，做到人居生活区、文化活动区规划一步到位；经济发展居中的村，主攻薄弱环节，重点在做精做专特色产业和村容村貌整治上求突破；经济发展较慢的贫困村突出扶贫开发，着重做好农民增收、基础设施改善和人口素质提高等方面工作，制订与全镇经济社会发展需要、群众的意愿相符合的新农村建设规划。目前，全镇综合规划和8个专题规划的编制工作正在紧张有序地进行，即将全面完成。

四、科学决策，合理安排，促使全镇各项社会事业健康发展。

2、高度重视企业安全生产、环境保护和土地有偿综合治理工作，为企业发展创造良好的外部环境。五年来，镇党委、镇政府在安全生产、环境保护工作上采取了一系列重大举措，落实专人负责此项工作，经常性安排部署安全环保工作，签订安全、环保工作责任书，对全镇369家私营矿山企业落实了安全环保检测人员，制定了定期检查监测信息报告制度。经常性组织企业、环保、计生、土地、林业、劳动保障等八个部门联合开展企业安全、环境保护等综合性大检查,对存在不安全因素和环境保护隐患的企业，现场责令限期整改，坚决杜绝了不安全事故和环境污染事件的发生。结合生态家园、文明家园、社会主义新农村建设工作，大力宣传和落实耕地保护制度，进一步加大土地合法利用，依法管理土地，合理开发和保护集体土地资源；定期开展环境卫生整治、企业污染物的排放监测，从源头上改善和保护环境，为全镇营造了良好的“两个”最佳环境。

4、积极实施农村税费改革，不断加大增收节支和资金的规范化管理力度，进一步做好社会综合治税工作。本届班子积极落实国家的政策，开展农村税费改革工作，逐步在镇内取消了农业特产税、农业税的征收，改革了义务工摊派制度，实行“一事一议”制，积极落实国家对种粮农民实行补贴的惠民政策，努力推行以工哺农。在配合有关部门做好社会综合治税工作方面，我镇充分利用召开各种会议的机会，积极向广大群众和私营企业主宣传国家的税收、法律政策，提高群众的纳税意识。在资金的管理方面，坚持镇财务集中管理制度，进一步推动资金的规范化管理和监督制约机制，为深化财政体制改革和资金收支分类改革创造基础条件。

6、加强综合治理，维护社会稳定。镇党委、政府始终把社会治安综合治理和维护社会稳定放在工作的重中之重，首先落实领导责任制，实行一把手负总责，谁主管、谁负责，层层落实责任，形成了层级包抓工作机制；其次是坚持每月二次矛盾纠纷排查和月上报制度，具体工作开展从群众关注的环境污染、婚姻纠纷、邻里纠纷、门徒会等不稳定因素入手，排查一处、化解一处，把矛盾消灭在萌芽状态；三是大力开展“四五”、“五五”普法宣传，深入开展全民法制教育，使广大群众能够学法、知法、懂法，按照法律办事，用法律手段来维护自身利益。四是加大信访条例的学习宣传力度，切实做好我镇的信访工作，对群众来信来访及时调查处理，防止事态扩大，近年来未发生集体上访事件。五是积极深入开展“平安坪坎”创建活动，落实专人负责，狠抓工作落实，确保创建达标，努力为我镇经济发展营造良好的社会治安环境。

8、全面部署防汛、防滑和地质灾害预防工作。防汛、防滑和地质灾害预防工作是关系群众生命财产安全的大事，本届班子高度重视，每年在汛期来临之前都要制定下发了防汛防滑工作安排意见和抢险避让应急预案，成立了防汛、防滑、预防地质灾害工作领导机构，落实防汛抢险队伍，明确工作职责。对全镇24个重点滑坡、25处险段、14处地质灾害点，层层落实包监责任和重点部位监测人，印发了监测记录本，并在滑坡险段竖立警示牌，刷写了警示语，对受威胁的群众发放避险明白卡。各村准备了沙袋、铁丝、手电等防汛抢险物资。汛期领导带班、干部24小时值班和信息报告制度坚持正常。五年来没有出现一起防汛、防滑和地质灾害事故。

五、以永葆先进性为切入点，全面加强党的建设，为镇内各项事业的全面发展提供组织保证。

（二）全面加强党的基层组织建设。一是全面推进了强基固本工程，充分发挥党组织在农村工作中的领导核心作用，不断巩固党的执政基础，加大培养、选拔年轻干部和组织发展工作力度。上半年共接收入党积极分子226人，转正213人，培养优秀年轻干部203人，镇党委与各支部签定了党建工作目标责任书；二是继续在党员中深入开展“无职党员设岗定责”、“党员致富标兵”、“两示范一带动”和党员干部扶贫帮困活动，充分发挥党员模范带头作用。充分发挥农村党员在产业结构调整、社会主义新农村建设中的先锋模范带头作用。共命名表彰基层党组织科技致富示范基地66个，党员科技帮富标兵128户。三是不断加大公选村主要干部管理工作力度，认真制定公选村主要干部绩效月、季度报告制度和例会制度，关心支持并解决公选村干部生活、工作中的困难问题。以培养农村后备干部、发展农村党员为基础，解决农村干部后继乏人的问题，把培养后备干部工作列入重要议事日程常抓不懈，注重培养和使用相结合，采取理论培训、业务培训、实践锻炼、预备使用等多种形式，提高了他们的综合素质。并针对农村党支部书记年龄老化、思想僵化、能力弱化的“三化”问题，通过公开选拔和岗前培训，使党的基层组织更具有战斗力和凝聚力。四是继续推进和完善发展党员公示制度，增强党员发展透明度，真正把农村思想先进，能起到带头作用的致富能手和有一定技术特长的人吸收到党组织中来，加快了带领群众致富奔小康的步伐。五是认真开展党员电教活动，镇党委制定了基层党组织党员电化教育工作制度和实施方案，明确各支部每月开展电教活动不少于一次，各支部确定专人负责，定期或不定期地组织党员观看，提高党员思想素质和致富能力。六是狠抓了基层党组织阵地建设，五年来全镇“双无”村建设投资231.7万元，购置了办公设施和桌椅、沙发100余套，对房屋进行翻修和粉刷，制定和完善了制度17条；，配备了电视机、vcd等设备，真正解决了“两委会”和党员无办公场所的问题，“问题村”整建工作圆满完成了整建任务，受到了群众的好评和上级的肯定。七是隆重举办了建党八十五周年庆祝纪念活动，突出教育意义和感染力，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好主旋律，以宣传党的丰功伟绩。命名表彰一批优秀共产党员和优秀党支部书记等内容，活动开展的热烈喜庆。在全镇各基层党组织和共产党员、人民群众中宣传弘扬我党八十五年以来取得的伟大成就，进一步增强和坚定广大人民群众建设社会主义新农村的信念和决心。

（三）切实加强党的作风建设。

一是进一步强化责任意识，全面落实廉政职责。认真实施党风廉政建设任务，明确职责，夯实责任，确定分管干事和具体实施单位，并每年与各村、各单位签定了党风廉政建设和反腐败工作责任书，使任务责任落到实位。

二是在党员干部中扎实开展了警示教育活动，通过组织学习指定的学习篇目，观看电教片，自学、写心得体会，讨论交流等形式，进一步筑牢了广大党员干部反腐倡廉的思想基础，提高了广大党员干部拒腐防变的自觉性，增强了自立意识，形成了以廉为荣、以贪为耻，干事创业，执政为民的良好氛围。

三是认真落实廉洁的有关规定，对招待费、车辆费、会议费进行严格控制，从一点一滴，从小事上力行节约。

四是通过宣传贯彻两个条例，构建警示训诫防线，进一步健全了警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度和诫勉谈话、提醒谈话、述职述廉等制度，增强了广大党员干部，特别是领导干部监督和接受监督的意识。五年来镇纪委对镇村干部进行警示提醒谈话211人，诫勉督导55人。

五是镇上主要领导能够认真落实党风廉政责任制“五个一”工作，严格按照要求自觉担负起党风廉政建设和反腐败工作任务，以身作则，从严管好自己的家属、子女和身边的工作人员，五年来，无违规违纪现象发生。

六、存在的问题及今后的打算

五年来，本届班子虽然做了许多工作，取得了一定的成绩，但与县委、县政府和群众的要求还有一定的差距和不足：一是党委一班人在积极带领全镇干部群众发展经济、脱贫致富方面做了艰辛的工作，但仍然有少数群众生活没有摆脱困难，加之农业基础设施相对薄弱，抵御自然灾害的能力较差；二是近几年中药材市场价格不稳定，影响了群众发展中药材的积极性，党委、政府也感到困难重重；三是畜牧业规模化发展步伐缓慢；四是镇村干部工作作风、服务农村、服务群众的意识还有待进一步转变和提高。针对工作中存在的这些困难和问题，镇党委班子认真研究分析，努力整改，不断提高，强化措施，加大工作力度，再鼓干劲，确保本届班子确定的各项目标任务全面完成：一是全力做好农民增收、农村基础设施建设、农民教育培训等工作，加大推进社会主义新农村建设步伐；二是继续加大为群众办实事工作力度和维护社会稳定工作，严厉打击违法犯罪和封建迷信活动；三是采取有力措施，抓好“三县”建设，力争年底全面完成“三县”目标任务；四是进一步加大资金投入和协调服务力度，加快重点项目和扶贫重点村建设；五是努力提高干部思想观念、工作作风、工作效率、工作机制三个转变，为促进农民增收搞好服务。

回顾2002年以来本届党委班子的工作，困难比预想的多，工作力度比往年大，组织程度比往年高，取得的成绩比历年好。主要得益于有一个坚强有力的领导集体，得益于全镇上下和社会各界的共同关心和支持。我们所做的成绩是有目共睹的，但我们还要始终戒骄戒躁，把本次述职作为一个重要契机，认真做好总结，谋划未来发展思路，一如既往、真抓实干，力争来年再谱新篇章。

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第四篇：积极探索换届后新班子运行机制

积极探索换届后新班子运行机制

中共宿迁市宿城区委书记李健

今年1月、6月，我区乡镇党委和区委先后顺利换届。换届后，新一届区委围绕如何加强新班子建设、如何完善运行机制、如何推进科学发展等问题，按照党的十七大有关要求，进行了积极的探索和实践。

一、以科学分工为总揽，完善常委负责机制。新一届区委按照“充分授权、各负其责”原则，采取“一三七”方式，建立责权一致、重点突出的常委分工负责机制，即：突出一个中心、强化三个基点、重抓七条主线。“突出一个中心”，就是突出区委以经济工作为中心，经济工作以政府工作为中心，实行党政交叉兼职，所有区委常委兼任区政府党组成员，参加区政府常务会议，加强区委对经济工作的领导，加强常委会对政府工作的指导和支持。“强化三个基点”，就是强化对科学发展起关键作用的干部工作、社会管理、招商选资三项基点工作的领导，干部工作是热点工作，事关科学发展的组织保证，由专职副书记、组织部长协助书记分管；社会管理是基础工作，事关科学发展的稳定环境，由党政班子其他成员协助区长分管；招商选资是欠发达地区经济工作的重要抓手，是一项难点工作，事关科学发展的有效投入，由其他常委协助专职副书记分管。“重抓七条主线”，就是坚持抓重点、重点抓的思路，排出七条发展主线，集中精力抓紧抓牢，书记主持区委

1全面工作，主抓党的建设；区长主持区政府全面工作，主抓项目推进；专职副书记负责区委日常事务，主抓招商选资；常务副区长负责区政府日常事务，主抓城市建设；政法委书记主持政法委工作，主抓社会管理；工业经济和农业农村两条主线分别由两名经验丰富的常委主抓。这样的分工，充分体现了区委高度重视党的建设，有利于深入推进党建工作创新工程；充分体现了区委支持政府抓落实，有利于形成政府一手抓经济发展、一手抓社会管理的工作机制；充分发挥了专职副书记作用，有利于形成抓党建促经济、抓经济强党建的良性互动；充分彰显了热点工作共同抓、基础和难点工作合力抓、重点工作用劲抓的工作理念，有利于形成聚精会神谋发展、和衷共济干事业的生动局面。

二、以崇尚实干为导向，完善选人用人机制。无欲则刚，实干则强。区委以崇尚实干为导向，坚持看人品、看能力、看实绩选用干部，真正让吃苦的人吃香、让实干的人实惠、让有为的人有位。一是大力选用基层一线干部。不拘一格选拔重点工程一线、项目推进一线、急难险重岗位上的干部，真正做到干部在一线选拔、人才在一线成长。这次区、乡党委换届，有6名乡镇街道党（工）委书记当选区委委员，占委员总数的28%；有1名大学生村官当选区委候补委员，占候补委员总数的20%；有5名村居党组织书记和2名大学生村官被选进乡镇党委班子。二是大力选用实绩突出干部。牢固树立“要让组织找干部，不让干部找组织”的理念，上半年对全区科级以下干部进行拉网式、全方位考核，全面考准考细干部实绩，对在本职岗位取得突出成绩、为本系统工

作立下汗马功劳的干部，纳入组织视野，及时跟踪培养，适时提拔重用；对跑关系，实绩平平及不胜任现职的干部进行组织提醒或调整岗位。半年来，区委调整交流两批共86名干部，公示期间未收到一封人民来信，基层群众和干部普遍反映比较好。三是大力加强村居干部队伍建设。建立“三提四保”激励机制，提高村居干部政治、经济、培训待遇，保集体有经济收入、党建有专项经费、服务有专门场所、工作有宽松环境。经济待遇提高后，村干部年报酬突破1万元，城市社区专职工作者年报酬突破1.8万元，让村居干部有干头。每年拿出3至5名专项全额拨款事业编制，奖励实绩突出的党组织书记，对特别优秀的党组织书记择优选拔担任乡镇（街道）领导班子成员，让村居干部有奔头。

三、以方法创新为重点，完善推进落实机制。决策贵在落实。区委把完善推进落实的工作机制作为改进领导方式的重要内容。一是实行项目工作法，让精力层层集中。项目是发展的第一支撑。区委坚持一切工作项目化、一切项目表格化，将全年重点工作编排为亿元以上工业、重点基础设施、为民办实事三大类项目，按序时进度、帮办领导、责任单位、责任人、帮办人等要素编制表格，挂图作战，努力把各级干部的精力层层集中到项目推进上。二是实行条线工作法，让压力层层传递。区委明确条线分管领导对条线工作享有决策权、指挥权、奖惩建议权，承担相应领导责任，全区性工作会议改以往由乡镇街道和部门一把手表态发言为条线分管区领导登台发言；通过定期观摩考核，通报排名，挑起竞争，对不能完成目标任务单位和部门一把手实行问责，层层传

递压力，真正做到“千钧重担大家挑，人人肩上有指标”。三是实行激励工作法，让动力层层提升。乡镇党委换届后，区委统筹加强乡科级领导班子建设，深入开展“一创四争”活动，加大表彰激励力度，让推进落实的动力层层提升。即：乡科级领导班子创建“团结和谐好班子”，乡镇党委书记和乡镇长争当“亲民近民好搭档”、区直部门一把手争当“服务基层好班长”、副职领导干部争当“勇于担当好帮手”，其他干部争当“群众满意好公仆”。

四、以改进作风为保证，完善效能提升机制。作风决定效能，区委坚持把改进作风作为提高效能的根本保证。一是改进学风。强化本领恐慌意识，切实把学习当成一种责任、一种追求、一种修养，坚持集体学习制度，既注重理论学习，又注重市场经济、网络舆情、社会管理等知识学习，着力改善知识结构，提高驾驭全局的能力。还适时组织学习《电话不给力背后是失落的民意》、《认准的事就一抓到底》等时评文章，强化党性锻炼和品行修养。二是改进会风文风。倡导少开会、开短会，少开大会、多开会办会，重要会议放在周末召开，一般会议实行现场会办或者放在班前班后召开；倡导讲实话、讲短话，领导讲话一般不超过3000字，一般会议和会办会分管领导自拟讲话提纲。精简各类通报，每天通过《宿城新闻》、手机短信平台和办公楼电子显示屏公布招商动态、项目推进、奖励批评等情况。三是弘扬亲民近民之风。坚持把一心为民作为自觉意愿和方法论，建立领导干部下基层制度，畅通群众利益诉求渠道，竭力推进为办民实事工程，确保干部下得去、群众找得到、实事办得好，真正把人民放在心中最高位臵。

4月份，区信访服务中心投入使用时，专门在宿迁日报公告新址方位、乘车线路、下车站点等事宜，方便群众来访。7月下旬，在全区启动领导干部下基层“三解三促”活动，区级领导和乡科级干部深入基层调研不少于两个月，其中，进村入户调研不少于一个月，驻村住户与基层群众同吃同住同劳动5-7天。通过实地走访、驻村住户、分类召开座谈会等形式，倾听基层诉求，了解民情民意；通过区级领导会办、区直部门承办、组织交办、干部帮办，破解发展问题、化解社会矛盾；通过开展区直部门服务基层办实事竞赛、部门职能十下乡、牵手奔小康、援助特困户募捐“四项活动”，积极兴办惠民实事，促进干群关系融洽、基层发展稳定、机关作风转变。同时，严格执行党风廉政责任制，带头弘扬清廉之风。

换届换出了精气神，换出了新活力、新景象。上半年，在全市目标考核中，公布的14项主要经济指标中，我区有6项指标增幅居全市前两名；城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入同比分别增长16%和15.4%，首次超过GDP增幅。同时，信访总量明显下降，批次和人次同比分别下降41.7%、14.9%。

第五篇：新党委班子表态发言

各位领导、党员们：

这次大会我们成功地选举了XX社区新一届党委班子成员，本人也很荣幸地连任了社区党委书记这个职务。这个结果是全体党员对我们的信任、支持和厚爱。在此，我代表新当选的XX社区党委班子，向所有关心XX社区发展的XX镇领导表示衷心的感谢！向给

予我们大力支持的全体党员和人民表示诚挚的谢意！

自XX社区成立以来，社区全体工作人员始终牢记我党为人民服务的根本宗旨，沉下身子深入到群众中间，认真倾听群众的呼声、急群众之所急，想群众之所想，办群众之所盼。始终坚决贯彻执行党的路线方针政策，牢固树立科学发展观，充分发扬艰苦奋斗、乐于奉献、兢兢业业的精神，较好地完成各项工作任务，XX社区的社区环境也得到了大大的改善，居民生活的幸福指数也有所提高。这些功劳离不开在座XX镇领导的支持和帮助，更离不开在座各位社区党员的理解与支持。在此，请让我代表XX社区的全体工作人员再向在座的诸位说一声；“谢谢！”

此时此刻，我深感使命光荣也深知责任重大。但是，我们的选择只有一个，那就是始终保持廉洁自律的共产党人的政治本色，尽心竭力，恪尽职守，奋发有为，忘我工作。要保持埋头苦干、求真务实的工作作风，要继续克难攻坚、开拓创新。社区全体上下劲要往一处使，团结一心，众志成城为推进社区“135”党建工作、为构建和谐、幸福XX社区、为建设“四为XX”而努力奋斗。

最后，祝大家工作顺利，万事如意！谢谢大家！