第一篇：校园安全管理工作制度
校园安全管理工作制度
为了深入贯彻落实各级政府及有关部门对校园安全工作的部署和要求，努力构建平安和-谐校园，切实保障师生的人身安全和学校财产安全，特制定本制度，校园安全管理工作制度。
一、建立健全安全工作责任制和责任追究制，进一步增强安全责任意识。对因重视程度不够、责任不明确、措施不到位、工作不落实而引发的安全事件将严格进行责任追究。
二、群防群治，加强安全隐患排查工作，做到及时发现，及时处理，及时上报。
（一）排查内容
1、校园内和校园周边的可疑人员,如精神病患者、情绪不满有轻生想法者、生活绝望者、有暴-力情绪且携带危险物品者等等。
2、校园内和校园周边危险物，如脱落电线、防火设施损坏、建筑物有脱离垮塌危险、校园内使用高功率电器、窗台上堆放物品等。
3、管理制度是否周密、是否存在漏洞等。
（二）上报程序及对象
1、发现安全隐患首先上报相关处室，各处室主任做好记载，并视情况酌定是否上报分管校长或校长。
2、建筑物、校园设施、校门口管理等安全隐患报后勤处；涉及学生的问题报德育处；涉及教职工的问题报行政办；涉及制度等方面的问题报校长或分管校长，管理制度《校园安全管理工作制度》。
三、严格按规范操作执教，保证课堂教学安全。如：进入实验室、微机室等必须按规定程序操作，体育课不能让学生脱离老师管理视线，美术课等涉及使用美工刀的必须做好安全防范等。
四、严把校门进出关，坚决杜绝危险人员进入校园。进一步完善并严格执行“西路学校校门管理制度”。每位教职工都有监督门卫工作的职责和义务，同时又必须支持、理解、配合和帮助门卫开展工作。
五、严格执行校园预约制度，任何人（含家长）不得擅自进入校园会见学生。预约制度的大致内容：预约人（含家长）提前和老师联系好预约的时间（提醒预约人带上有效证件）→预约人到校门口后联系老师，由教职工亲自接进校门（老师要对进入校园的预约人行为负责任）→按要求做好登记→进入校园→提醒预约人离校必须做好时间登记等。
六、校园安全重如泰山，全校教职工务必时刻绷紧这根弦，随时随地予以高度重视。如遇特殊安全事件必须无条件服从安排、听从指挥。
本制度从即日起执行。
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第二篇：校园管理工作制度准则
校园管理工作制度准则
第一条为加强学校安全稳定工作，维护正常的教育教学秩序，防止和减少安全事故，根据我国《高等教育法》、《学生伤害事故处理办法》、《食品卫生法》、《安全生产法》、《消防法》等法律法规，结合学校实际情况，制定本规定。
第二条本规定所指安全包括校园范围内的道路交通、食品卫生、危险品、消防、生产、校内设施(宿舍、教学设施等)、集体活动、健康卫生等涉及人身和财产的安全。
第三条学校安全工作坚持“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的原则，坚持安全第一、预防为主、责任追究、奖惩并重、共同防范。
第四条各单位主要负责人为本单位的安全工作责任人，全面负责本单位安全工作。各单位应建立和完善各级安全责任制，配备专兼职安全管理人员。
第五条学校安全工作的主要任务是宣传、贯彻国家有关安全的法律法规和方针政策，实施安全防范教育，提高师生员工安全意识和防范能力，及时排除安全隐患，预防各种校内外活动及校内外场所不发生安全事故，确保学校师生员工人身安全和公共财产不受损失。
第二章
机构、职责与分工
第六条学校成立安全稳定工作领导小组，领导小组办公室设在保卫处。保卫处依照本规定对学校安全工作实施综合监督管理。学校安全稳定工作领导小组负责对事故责任进行认定，学校党委对相应责任人进行奖惩。
第七条各单位在各自职责范围内，依法做好有关安全监督管理工作。任何单位及个人都有责任对违法违规行为进行监督和抵制。
第八条负责安全管理的各单位和工作人员负有下列职责：
(一)贯彻国家安全工作的法律、法规和标准。
(二)制订安全规章制度和工作、实验规程。
(三)开展安全工作检查、发现事故隐患，督促有关单位及时整改。
(四)开展安全宣传、教育培训、总结和推广安全工作的经验。
(五)其他安全工作。
第九条具体分工原则如下：
(一)党政办公室：负责政治稳定工作的传达、部署、组织落实等工作，负责安全保障体系和危机处理应急系统。
(二)党委宣传部：负责意识形态方面的安全工作，负责校园文化宣传审核安全，负责网络及各类媒体的___安全管理工作。
(三)团委：负责对学生社团组织和社团活动进行安全教育和安全管理，负责对团委组织的各类集体活动的安全教育和安全管理，制定针对团委管理的各社团组织和各项活动的安全管理制度，加强安全管理。
(四)教务处：负责实验室等教学设施的总体安全管理，负责实验室上课学生的总体安全管理，制定针对全校教师在授课过程中的安全管理具体要求，加强教学过程的安全管理。
(五)学生工作处(党委学生工作部)：负责学生安全教育、学生工作处组织的集体活动安全、大学生心理健康咨询与辅导，负责学生公寓的治安、消防、各类设施及住宿学生的安全管理，负责配合各学院处置学生外出和在校伤亡事故有关事宜。
(六)保卫处(党委保卫部)：负责校本部校园范围内的政保、治安、消防、道路交通和户籍管理，负责监督和检查校园范围内的总体安全工作，负责应急预案体系的管理工作，制定并严格实施学校安全管理相关制度，确保学校安全。
(七)后勤管理处：负责教室等公共基础设施、校园环境卫生、园林绿化、防汛防风等安全管理。
负责校园食堂及其设备设施和食堂承包单位人员的安全管理，负责后勤管理处牵头签订合同的相关单位的饮食卫生安全管理，负责供水、供电、供气等设施的安全管理，负责校医务室医药卫生、防病防疫等安全管理。负责在校园内施工的各类施工单位和施工人员进行安全生产教育，监督施工单位建立安全生产制度和安全生产。制定学校后勤服务安全管理制度，加强后勤服务安全管理。(八)图书馆：负责图书馆内的各类设施的安全管理工作，负责图书馆内的消防管理工作，负责进入图书馆的教师和学生的安全管理工作。
(九)信息化建设与管理中心：负责校园多媒体、网络设施设备的安全管理工作，负责校园网络及内容的安全管理工作。
(十)体育学院：负责校内体育设施的安全管理，在体育课授课前或授课后，负责检查体育设施的完好情况，发现问题及时维修处理，确保校内体育设施完好，负责体育活动、体育教学的安全管理，负责体育器材的使用存放等安全管理。
(十一)各学院：负责本单位的教学办公楼、实验室等区域内的具体安全管理，包括治安、消防、安全事故等管理工作，负责本学院教师和学生的安全教育工作，负责本学院组织各类活动的安全管理工作，负责本学院学生的具体安全管理工作，建立学生安全管理责任制，加强学生在校期间安全管理。
(十二)其他各单位负责本单位职责范围内的安全工作。
第三章
安全教育和培训
第十条各单位应加强对教职工和学生开展安全教育。安全教育内容包括：
(一)交通安全教育。
(二)消防安全教育。
(三)饮食卫生安全教育。
(四)防盗、防骗、防抢、防伤害教育。
(五)用电安全教育。
(六)实验、实习及社会实践安全教育。
(七)体育运动安全教育。
(八)劳动及日常外出活动安全教育。
(九)集体活动安全教育。
(十)其他安全教育。
第十一条根据地域、环境、季节特点，定期对学生进行安全教育，并将安全教育渗透到教学、社会实践、日常生活及各类大型活动中。将放假前、开学初作为安全教育的重要时段，重点向学生介绍交通安全、饮食卫生、校内外活动安全及其他意外事故的自救、自护知识，组织消防逃生演习等。
第十二条注重学生心理健康教育和心理咨询工作，帮助学生克服心理压力，防止和减少学生因心理疾病而发生的他伤、自伤、自残事故。
第十三条加强对驻校工程队和其他施工单位的安全教育与管理，在协议、合同中明确有关安全教育、管理规定、安全责任以及违约责任，日常管理中一旦发现违反规定和协议的行为要严格追究违约责任。
第十四条加强校园安全文化建设，充分利用学校的宣传教育阵地和设施，开展宣传教育活动。
第十五条各单位安全工作分管责任人、安全工作管理人员以及特种作业人员应接受安全培训且考核合格。特殊工种的岗位从业人员需持人社部门颁发的相关证件上岗。
第四章
校园道路交通安全
第十六条
校园道路交通安全是安全管理工作中的重点工作，要求如下：
(一)严格按性质划分交通区域。
做到施工区域与教学区、生活区隔离;机动车道、非机动车道和人行道适当隔离，根据需要设置专门的步行道路区域。(二)交通主干道要设置明显的交通标志标线，如限速、禁鸣、分道线等。
(三)机动车道要设置合理、适当的减速装置，限制校内机动车辆的行驶速度。
(四)切实改善校内的交通环境，如路灯照明、斑马线、清除遮挡司机视线的绿化等。
(五)严格进行日常管理：交通高峰时段，一些主要路口要及时派人员到现场维持交通秩序;
加强校门门卫的管理，工程车、外来车辆进出校门要严格实行进出登记制度。(六)校园道路应保持畅通无障碍，道路施工应事先报后勤管理处、保卫处审批，施工现场应设置隔离带，并设置明显的警示标志。
加强道路设施日常管理，及时消除影响通行安全的隐患。(七)加强校园停车管理，合理设置停车位，严禁车辆乱停乱放，清理乱停车辆，确保校园道路通畅。
第五章
饮食卫生安全
第十七条加强饮食卫生管理，规范食品加工流程，执行《食品卫生法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，严防食物中毒、传染病以及投毒破坏行为的发生。
第十八条食堂设施设备及食品采购、运输、加工、出售、储存等环节应符合国家有关部门的要求，采购食品必须索证，严把食品质量关。严禁从无卫生许可证的单位和个人处购进食品，不得允许无营业执照和卫生许可证的单位和个人在校内经营食品，坚决杜绝过期、变质、有害、有毒及污染的食品进入校园。
第十九条食堂工作人员应经卫生防疫部门批准，实行持证上岗，并进行定期身体检查。不得聘用传染病原携带者或患有传染病的人员从事食品加工经营。食品生产经营人员在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍食品卫生的病症时，应立即脱离工作岗位，待查明原因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后，方可重新上岗。
第六章
危险品管理
第二十条各单位应加强对易燃、易爆、放射、剧毒等危险品的管理。各单位危险品使用人员应经过安全培训，熟知危险品的特性和安全防范、救治措施，并严格按要求开展实验研究工作。各种危险品应存放在危险品库或专用危险品橱柜内，实行双人双锁管理。对危险品的领用、消耗，各单位应随时登记。危险品的废弃物应分类收集、统一处理，不得随意倾倒丢弃。
第七章
消防安全
第二十一条加强消防和用电安全。各单位应按规定在教室、实验室、图书馆、食堂、学生宿舍、营业场所等人员密集的防火重点场所配齐配足消防器材，保持安全疏散通道畅通，保证灭火器材完好有效。有关管理人员能熟练使用灭火器等消防设备。设置人员疏散指示标志。开展夜间活动(包括上晚自习等)应有完好的照明设施和停电应急措施，确保紧急情况下师生的安全撤离和疏散。
第二十二条保卫处是学校负责消防安全管理的部门，负责对学校的建筑设施根据建筑性质、使用用途等拟定和细分防火等级，确定消防安全重点部位;针对不同情况制订防火规定和防火方案，并配备消防器材，指导和监督使用单位的消防设施和器材保持完好状态;开展防火安全教育与培训，组织防火演练，制订防火应急预案。对新建、改建、扩建等建设项目进行消防安全审查、竣工验收等。
第二十三条学生工作处和各学院对学生宿舍每周至少一次消防隐患安全检查，保卫处对学生宿舍每月至少一次消防隐患安全检查，宿
管理员每天对疏散通道和学生宿舍进行检查，各单位不定期的对各自办公区域进行安全检查，每学期至少组织开展一次师生员工应急疏散演练。
第八章
校内设施安全
第二十四条加强教学、行政和生活用建筑物的管理和监控，为师生创造良好学习、生活环境。学校校舍的设计、建设、使用及教育教学设施、生活设施的配备应严格按国家有关安全规定进行。凡未经质检和消防安全部门验收的新建、改建、扩建项目一律不得使用。
第二十五条后勤管理处应定期对教学、行政和生活用建筑物勘验检查，发现险情(危房、危楼、危墙、危厕等)应立即报告分管校领导。凡经区(市)以上建设部门鉴定的危房(C级和D级)，应立即停止使用，制定修缮计划和方案报有关部门，尽快修缮、加固或翻新。因校舍改建、扩建、改变用途等引起超载变化或超过设计年限的，应书面上报分管校领导，及时予以处理。应加强对电器、电源、电网及散热器的检查，防止因漏电或电线老化等问题引发事故。
第二十六条体育器械、运动场所、实验设备等教育教学设施应严格按照安全和卫生标准配备，并定期进行检修。
第九章
集体活动安全
第二十七条加强校外集体活动的管理。组织教职工参加的各种大型活动应以安全为原则。组织学生参加各类实习、实践活动、公益活动等各种集体活动应以安全、就近为原则，提前排查不安全因素，提出预防措施和逃生应急方案。
第二十八条实行大型活动审批制度。组织学生到外地或较远地方写生、考查及各类实习、见习、实践、社会公益活动等大型校外集体活动，在校内组织的各项学生集体活动，在校内外组织的教职工参加的集体活动，活动组织单位为活动安全管理主体责任人，活动组织单位需事前提出申请，经该活动的学校归口管理部门审批，并报保卫处备案后方可实施。对安全隐患较大的活动，保卫处有权制止活动的开展。学校在教学计划外安排的学生外出活动，应经分管校领导批准，在外出前应进行相应的安全教育，并配备足够的教师带队。对不安全或安全措施不落实的地方，严禁组织学生前往。大型活动必须事前制定安全应急预案，确保活动安全。
第二十九条组织学生参加实验、勤工俭学等活动应坚持力所能及、确保人身安全的原则，健全安全操作规程，有针对性地进行劳动安全教育、组织纪律教育，加强劳动保护。
第三十条加强集体活动车辆管理，机动车辆应符合安全标准。严禁租用证件不全、车况不良等不符合规定的交通工具。严禁聘用无证和技术不良的司机，严禁超载运行。如遇风、雨、雪、雾等恶劣天气按规定必须停运的，应坚决停运，杜绝发生恶性交通事故。
第三十一条凡在大学生活动中心、报告厅、教室、体育场、体育馆等校园公共场所举办文艺演出、放映电影录像、进行体育表演或比赛等活动，必须按照《南京特殊教育师范学院大型活动管理办法》的规定，做好安全防范工作，维护好场内外秩序，保障活动的正常进行。举办大型文体活动，主办单位负责安全防范工作措施和方案的组织实施，并经有关校领导批准报保卫处备案方可进行，主办单位应制定应急预案，确保活动安全。
第三十二条对学生自发组织的各类活动，各学院和学生工作处要按规定审批，加强安全教育、加强引导，避免开展危险性较大的活动，杜绝安全事故发生。
第十章
健康与卫生安全
第三十三条学校卫生工作的主要任务是：监测学生健康状况;对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯;改善学校卫生环境和教学卫生条件。加强对传染病、学生常见病以及心理疾病的预防和治疗。
第三十四条加强对体育课教学等体育活动的组织工作以及运动技术要领、准备、整理活动等方面的指导与安全保护，防止发生意外伤害事故。学校体育课教学内容应符合教学大纲要求，符合学生年龄、性别特点和地理、气候条件。
第三十五条建立学生健康档案，对不适宜参加体育竞赛、军训以及其他剧烈运动的学生，应告知学生及其家长、老师，并按规定不安排其进行相关活动;对被发现因心理、精神问题而不能进行正常的学习、生活的学生，应按规定的程序采取相应的保护措施，在保证学生安全的同时，及时与学生家长取得联系，配合家长对相关学生进行后续的监护、治疗。
第三十六条学校应严格执行学生服用药品的有关规定，按卫生部门要求做好疾病防治工作。学校对学生常见病、传染病及某些重点疾病组织学生进行群体性预防用药，应依据法律法规规定，经当地卫生、教育行政部门批准。必须坚持学生和家长自愿参加的原则，同时必须有卫生技术人员进行现场指导，并密切注视学生有关不良反应及副作用发生。
第十一章
治安安全
第三十七条加强校园治安秩序的管理。保卫人员应坚持昼夜值班，节假日、重大活动时期加强巡查工作。对重大滋扰校园治安的事件，第一时间向主要校领导和保卫处报告，并积极予以制止和处理。
第三十八条加强门卫管理，建立外来人员进出登记制度。未经允许，外来人员不得进入校园，不得擅自进入办公室、教室等场所，各单位应防止各种破坏行为的发生。
第三十九条加强学生宿舍的安全防范工作，严禁夜不归宿和在宿舍内留宿非本宿舍成员，严格遵守宿舍管理规定。
第四十条加强财务管理和国有资产管理。对重点部门和要害部位，落实人防、物防和技防措施，防止因管理不善发生失火、失窃等事故。
第四十一条任何单位、团体或个人，需占用校道或学校场地进行各种活动(如学生社团活动、各种宣传、经商等)，必须经相应的主管部门和分管领导审核批准，并报学校保卫处备案方可进行。
第四十二条加强校园治安巡查，做好治安和法制宣传，努力降低校园案发率，严厉打击校园违法犯罪活动，切实维护学校师生安全。有案件发生时密切配合公安机关及时侦破案件，尽可能挽回损失。
第十二章
安全制度和检查
第四十三条建立安全工作责任制，签订安全责任书，层层落实安全责任，切实做到层层有目标、人人有责任、事事有人管。
第四十四条各单位应建立安全制度，定期召开安全工作会议，检查本单位安全工作，消除安全隐患。各单位根据本规定制定安全事故的危机应急预案，明确应急职责，成立应急队伍，进行应急预案演练等。
第四十五条建立完善学校安全工作常规管理制度。各单位应对教育教学、科学实验等工作的各个环节提出安全要求，并对校内安全防范重点环节和重点区域加强管理，预防和消除教学科研等环境中存在的安全隐患。
第四十六条建立学校安全工作检查制度。有关单位应定期对校舍(含食堂)、体育设施、消防设施、各种仪器设备安全状况及学校卫生药品、化学试剂、食品卫生、安全警示语等进行全面检查。特别在开学前、恶劣天气之前等，应加强重点防范，杜绝事故发生。各单位应定期与不定期对学校安全工作进行督查，对存在问题应立即整改。
第四十七条建立学校安全工作考核制度。每学年的工作总结应有安全工作的内容。学校将安全工作作为管理、评估考核的重要内容，对安全工作成绩突出的单位和个人应实施奖励。实行安全工作“一票否决制”，凡发生重大安全责任事故的个人及所在单位一律取消当年评优资格。
第十三章
安全事故报告和处理
第四十八条发生安全事故后，应立即将事故发生情况报告学校职能部门和分管校领导。
第四十九条发生师生员工伤亡、国家财产重大损失的重大或特大安全事故和群体性伤害事故以及危害社会安定的重大事件，应立即报告主要校领导。
第五十条发生安全事故后，应立即联系公安、急救中心等部门，全力组织抢救，力争使损失和影响减小到最低程度，并尽快恢复正常的教育教学秩序。积极配合有关部门开展安全事故调查和处理，有关责任人不得在事故处理期间擅离职守。
第十四章
突发公共事件应急处理
第五十一条突发公共事件是指突然发生、造成或可能造成重大人员伤亡、重大财产损失和重大社会影响的涉及公共安全的紧急事件。
第五十二条重大突发事件一旦发生，立即启动《南京特殊教育师范学院突发公共事件总体应急预案》，各相关单位和各级领导、有关人员按预案行动，负责对重大突发危机事件进行紧急处理。
第十五章
安全事故责任追究
第五十三条违反本规定，有下列情形之一的，对直接责任人员以及各有关单位安全责任人，分别给予相应的行政处分;造成经济损失的，追究其经济(民事)责任;情节严重，构成犯罪的，移交公安司法机关依法追究刑事责任：
(一)未按本规定要求开展安全教育，因学生缺乏相应安全知识，致使事故发生且情节严重的。
(二)未按本规定要求建立安全工作制度，未履行管理职责、管理不善，对事故发生负有责任且情节严重的。
(三)未按有关法规要求实施校内设施建设和管理，对事故发生负有责任且情节严重的。
(四)未按本规定要求组织开展校内外活动，对事故发生负有责任且情节严重的。
(五)未按有关规定要求组织体育教学和课外活动、开展学校卫生工作，对事故发生负有责任且情节严重的。
(六)未按本规定要求加强校园秩序管理，对事故发生负有责任且情节严重的。
(七)对事故隐瞒不报、谎报或拖延报告的。
(八)对事故未及时组织处理或阻碍有关部门调查处理的。
第五十四条对有上述情形之一的当事人和责任人，经学校安全稳定工作领导小组进行责任认定，报学校研究决定给予相应的党纪处分和行政处罚。
第十六章
附则
第五十五条本规定自公布之日起施行。
第五十六条本规定由学校安全稳定工作领导小组办公室负责解释。
校园管理制度
为加强校园监控中心管理,确保监控系统的安全、规范、高效运行,特制定本规定：
一、校园监控中心人员必须具有高度的工作责任心,认真履行职责,及时掌握各种监控信息;
发现事故、异常情况应及时报告。二、爱护和管理好各项设备,早班接班后半小时内负责对设备进行清洁擦拭,监控中心内的所有设备设施非专业人员严禁动用。
三、严格按规定操作步骤进行操作,不准随意摆弄机器设备,不得利用监控设备做与工作无关的事情。
四、密切注意监控设备运行状况,保证监控设备系统的正常运作,发现设备出现异常和故障要及时报修，并做详细登记。
五、工作人员不得擅自脱岗,未经允许不得随意代班、调班;
需按规定时间交接班,交接班时，须将当班情况和未尽事项向接岗同志交代清楚。六、严禁在监控中心干与工作无关的事情。
七、非监控中心工作人员不得进入监控中心;
师生员工和外来人员需到监控中心查询情况必须经保卫处同意方可进入监控中心查看。八、保持监控中心干净、整洁、安静。
九、严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控中心;
严禁使用有干扰仪器正常运行的电子设备和使用电炉、电饭煲等电器。十、务必保障通信联络畅通,不得用值班电话接、打私人电话。
十一、不得无故中断监控;
监控录制的资料应妥善保存,未经允许,不得随意更改、删除原有资料。十二、监控中心值班人员必须具有保密意识，校园监控的范围、监控设备的布防严禁外传，不得在监控中心以外的场所议论有关录像的内容。
校园管理制度规则
(一)新生报到安全管理制度
1.新生报到往返途中务必注意交通安全，妥善保管好自己的生活用品和现金，防止途中丢失、被窃。
2.进校后所带箱包，要随手携带，加强看管，不要到处乱放，防止遗失、错拿。
3.进入宿舍，箱包要加锁存放，有壁橱的房间，个人壁橱应同时加锁。
4.带来的现金、支票，应当日交清各项费用，余款当即存入银行，学生个人身上存放现金不得超过___元。
___个人洗晒鞋、衣、被等生活用品，要自我加强看管，注意及时收回宿舍，不得放在外边过夜。
6.学生不提倡佩戴手饰、手机、寻呼机，已带来的最好让家长带回去，不要放在身边，防止丢失。
7.新生进校不要从地摊或在学校内向陌生人购买生活用品、学习用品等，防止受骗上当。
8.新生不要随便交朋友，个性是校外人员要谨慎相处，防止被骗被诈，外出活动不准进入任何公共娱乐场所。
9.注意妥善保存购饭菜专用卡，一旦丢失应及时到食堂微机房挂失，防止卡上钱被他人偷用。
10.在校内外都务必遵守交通法规，注意交通安全，不要违章横穿公路，预防发生交通事故。
(二)学生日常安全制度
1.进出校门要自觉下车，进入校门后要按规定停放自行车。
2.进出教室，不急行、不拥挤。
3.严禁在教室内追逐打闹和奔跑，以免滑倒和摔伤。
4.严禁攀爬学校任何一处的的围墙，门窗、围栏、树木、球架，不准上房。
5.不准携带易燃、易爆、有毒物品及凶器进校。
6.若照明灯和电风扇等电器发生故障，不得私自动手排除，应报告教师或总务处，由学校电工进行故障排除，不得打开配电箱，触摸电器开关。消防器材未经许可，不得随意搬动。
7.大扫除时注意安全，对高处的玻璃窗，不要勉强擦拭。
8.不准私自外出游泳。
9.住宿生不准私自到校外公共场所进行文娱、体育和任何形式的玩乐活动。任何私人聚会，务必征得家长同意。
10.做礼貌学生，不要有任何故意伤害他人、窃取他人财物的行为，不允许在任何场所参与打架斗殴。
11.察觉到有不安全因素应及时报告师长。遇事冷静，以保全自身安全为重，不冲动蛮干。
12.上实验课要严格遵守实验室的有关安全要求完成实验。
13.课外活动和体育锻炼，要按有关安全规则进行。
14.在往返家校的路上，要注意交通安全，行路要严格遵守交通规则。
15.参加学校组织的校外群众活动，要严格遵守活动纪律，不得擅自离队个别行动。
16.住宿生务必严格遵守住宿生安全管理规定。
(三)学生人身安全管理制度
1.学生人身安全受法律保护，任何人不得侵害学生人身安全。
2.学生在校园任何人不准体罚或变相体罚，严禁老师、员工打骂学生。
3.学生之间应团结友爱，严防发生斗殴打架事件，伤害他人要负一切经济法律职责。
4.校任何部门不准组织学生开展有害学生身体健康的活动。如擅自组织造成后果的由组织者负全部职责。需要组织校外活动，务必按要求、按程序逐级申报取得批准，方可进行。
5.学校任何人无权对学生进行人身搜查、限制人身自由、扣压身份证或正常书信，更不准私拆他人信件、包裹。
6.不准歧视个别生理有缺限和“后进”的学生，所有学生在政治上一律平等。
7.学校应适当组织学生参加力所能及的劳动，对于有危险的劳动项目不得安排学生参加。
(四)学生个人物资安全管理制度
1.充分发挥学生的自管潜力，学生个人物资由学生本人负责保存，就应认真做好安全防范工作。
2.学生身边不准超规定存放现金，剩余的钱必须要加密码存入银行，存折要妥善保管。
3.学生用的衣、鞋、被等重要生活用品，晾晒时，个人注意看管，干后及时收回宿舍，严禁放在室外过夜。
4.学生不提倡佩戴金银手饰、手机、寻呼机等，违者造成损失自负。
5.宿舍里有存放物资的橱、箱、包，一律加锁存放到个人位置上，任何人不准随便翻动他人物资。
6.使用密码箱的同学，个人密码应严加保密，不得轻意告诉他人。
(五)学生宿舍安全管理制度
1.学生宿舍是学生群众居住的场所，全体同学务必自觉做好群众安全工作，发现不安全的状况应及时报告，用心主动采取防范措施，杜绝一切案件和事故的发生。
2.在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告公寓管理人员或学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。
3.男、女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内。
4.学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。
5.上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。
6.学生宿舍实行房间安全值日生制，值日生务必按时关锁门窗，保管好钥匙不得乱借乱丢，负责安全检查。
7.学生宿舍严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，点燃蜡烛、蚊香，严禁吸烟，严禁私拉乱接电源。及时收好晾晒衣物，夜间不得将衣物晾挂室外。
8.宿舍区内的消防设施、器材，任何人不准乱动，无故损坏严加处理。
(六)学生课外、假日活动安全管理制度
1.学生课外、假日活动实行“谁组织谁负责”的安全工作原则。
2.学生的活动一般提倡在校内进行，组织者应落实好安全管理职责制，并采取有效的安全防范措施。
3.如组织学生外出活动，途中要注意车辆交通安全，严禁超载带人带物。
4.不提倡学生到公共娱乐场所开展活动，禁止组织学生参加有危险的活动，如群众到野外、河塘游泳等活动。
___组织群众外出游玩、野炊等活动，不要搞有危害性的攀登、爬山等活动，在野炊中要注意饮食卫生、用火安全，防止发生食物中毒或火灾事故。
(七)学生公寓门卫安全管理制度
1.宿舍门卫人员务必严格执行学生会客登记制度。宿舍区实行封闭式管理，未经批准，非本校学生和其他人员一律不准入内。
2.白天学生上课期间，生活教师应对宿舍区进行定期巡查，发现可疑的人和事要及时报告公寓管理人员，也可直接报告保卫部门或总务处。
3.上课、上晚自修期间各房门应加锁关掉，对学生晒晾的衣服掉落地面，要及时拾回，并组织学生认领。
4.学生进入宿舍区，要严加看护，防止陌生人趁机混入;学生带物出门，要注意观察，发现可疑之物要严加盘问。
5.严格交接班制度，上班时间不得离开岗位，严禁请学生代班。
第三篇：安全管理工作制度
安全办公会议制度
为了保证国家安全生产法律、法规的贯彻落实，及时研究安全生产工作，根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》，制定本制度。
1、依照本制度，定期召开安全生产办公会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。
2、煤矿每月至少召开一次安全生产办公会议，遇有特殊 情况，如传达上级会议精神等，应随时召开。
3、安全生产办公会议由项目经理主持，特殊情况下，由项目经理授权的主管生产、安全负责人或技术负责人主持。
4、安全生产办公会议参加人员：各副经理，技术负责人和安全检查人员，必要时可吸收相关部门负责人和班组长参加。
5、安全生产办公会议的内容和任务是研究企业安全生产，具体内容由会议主持者确定。会议的主要任务是： ①传达贯彻上级有关安全工作指示； ②听取安全生 产工作汇报；
③分析安全生产形势，总结部署安全生产工作； ④决定事故隐患治理、安全投入、奖惩、表彰等事项；
⑤研究其他相关安全生产事项。
6、召开安全办公会议应当有准备，并提前一天将会议内容通知参会人员。
7、安全办公会议设规范的专门记录。
①准确的记录会议时间、地点、支持人、参会人员、记录人、会
议主体内容、会议决定事项，按发言顺序如实记录发言人的姓名、职务和发言要点；
②会议结束，会议记录 由支持人审阅签字； ③会议记录保存2年，不准缺页，涂改。
安全目标管理制度
为了建立自我约束、自我激励机制，促进安全生产工作，根据国家有关政策和《煤矿安全规程》，制定本制度。
1、安全生产工作实现目标管理。在规划煤项目经理远发展的同时规划安全生产，制定煤矿生产经营目标的同时制定安全生产目标。
2、项目经理对本单位的安全生产目标负责，实行民主管理，采取相应的组织、技术和政策措施，鼓励职工参加安全目标管理工作。
3、根据国家有关安全生产法律法规和政府对安全生产工作的要求，制定本矿安全目标管理计划，内容包括：
①企业的安全生产形势和政府对安全生产工作的要求； ②安全管理目标；
③保证完成安全生产目标的组织、技术和政策措施； ④安全目标管理的实施、考核和奖惩。
4、明确纳入本安全管理目标的安全管理目标包括：
①事故死亡人数； ②千人负伤率； ③工日损失； ④设备完好； ⑤工程质量； ⑥设备和财产损失； ⑦安全教育和培训；
⑧遵章守纪，制止“三违”。
各项管理目标值不低于国家有关法规、政策规定和政府主管部门对安全工作的要求；没有规定的，不低于上年实际或计划水平。
5、制定和落实安全目标管理计划，与车间、班组以签订合同或责任状等，将各项安全管理目标层层分解落实，并制定季度、月份安全管理目标，逐级按季、月考核。考核内容包括：
①承诺的安全管理目标完成情况； ②车间、班组安全管理情况； ③安全生产责任执行情况； ④遵章守纪，制止“三违”情况。
6、鼓励职工参与安全目标管理，对完成安全目标好的区（队）车间、班组或个人给予奖励，具体条件是：
①完成考核期内的安全管理目标；
②履行安全生产责任制规定职责，无重大“三违”行为。
7、、季度、月份安全管理目标考核，实行单项打分，综合考核，一票否决的办法，即将区（队）、班组承诺的安全管理目标各赋一定的权值，满分 100，出现死亡、重伤事故，不得奖。
8、奖励标准平均每月进行月考核，季兑现，一次结清。
安全技术审批制度
为了规范安全技术审批工作，落实技术审批责任，根据《煤矿安 全规程》，制定本制度。
1、本制度所称技术审批，是指设计措施、作业规程和临时措施的审批。
2、设计、措施、作业规程和临时措施依照本制度编制和审批。编制、审批人员应当具备相应的资质。
3、按《煤矿安全规程》规定，报省级以上煤矿管理部门审批的，如“三下采煤”安全措施和开采设计，矿井瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定报告，已留设的防水煤柱需要变动时新编的设计等，由技术负责人组织编制，按程序上报。
4、经批准的设计、措施、报告，如改变全矿井通风系统的通风设计、安全措施，矿井瓦斯等级、二氧化碳涌出量的鉴定报告，煤尘爆炸性、煤层自燃倾向性结果等，报省煤矿安全监察局备案。
5、煤矿灾害预防和处理计划、采区设计方案、“三下采煤”的方案设计、矿井反风演戏计划、采区水文地质勘查设计、“带压开 采”安全措施等，由矿技术负责人组织编制，按规定的程序报县煤炭管理部门审批。
6、其他由矿井审批的，如单项工程、单位工程施工组织设计，勘查老空的安全措施，修改采掘作业规程、补充安全措施、巷道贯彻措施、采掘工作面采用串联风的安全措施、停止主要通风机运转的停 风措施等，由矿主要技术负责人审批。
7、采区设计方案，采区、采煤工作面设计和作业规程、安全技术措施等的编制必须符合《煤矿安全规程》和行业技术规范要求。采掘作业规程的编制应符合采区设计和工作面设计。
8、设计、规程和措施应当符合实际，内容全面、具体、体现技术先进、经济合理生产可行、安全可靠的原则。
9、设计、措施各规程的编写，应条文清晰，语言精准，表达简练。计量单位、计算方法及比例尺的使用符合要求。文字要字迹清楚、图表清晰、装订整齐。
10、经批准的安全措施、作业规程，技术负责人必须向参与施工的所有作业人员传达贯彻。传达贯彻结束，接受传达的人员应当签字。未参与传达贯彻的人员要补课。
11、超越技术审批权限进行技术审批得，要及时的纠正；设计、安全措施、作业规程等有严重缺陷，审批人员未能认真履行审批职责造成后果的，追究相关编制、审批人员的责任。
12、本制度与上级主管部门要求有抵触时，按主管部门规定执行。
事故隐患排查制度
为了贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，及时消除事故隐患，实现安全生产，根据有关安全生产法律、法规和《煤矿安全规程》，制定本制度。
1、本制度所称事故隐患，是指生产作业环境和设备、设施及矿井周边所存在的可能危及矿井安全，导致事故的危险情况。
2、本制度适用于本矿各类事故隐患的识别、评估、报告、监控 和整改。
3、项目经理对本矿存在的事故隐患负有识别、评估、报告、监控和治理的责任。建立煤矿隐患排查领导小组，负责对事故隐患的组织领导。
4、按照谁主管谁负责的原则，建立事故隐患排查责任制。相关人员的职责是：
①项目经理对事故的排查，治理负全面责任；
②分管经理、技术负责人对项目经理负责，负责组织对主管范围内的事故隐患排查，治理；
③班组长负责职责范围内事故的排查和治理；
④安全检查员负责对事故隐患排查治理工作的综合管理。
5、煤矿建立事故隐患排查例会制度，保证每月对重大事故隐患排查一次。排查结果报告上级煤炭管理部门。报告内容包括：隐患级别、隐患类别、风险程度、治理前的防范措施、治理措施、资金情况等内容。
6、对煤矿事故隐患实行分类掌握、分级管理。
①根据可能导致事故类别，事故隐患分为10类：通风、瓦斯、煤尘、火灾、水害、提升运输、机电、放炮、顶板和其他。
②、按严重程度、解决难易，事故隐患分为3级： A 级：危害严重或治理难度大，需要停产整顿的。
B 级：危害比较严重或有一定的工程量，须由矿限期解决的。C 级：对矿井安全生产有一定影响，班组能都且必须解决的。
7、排查出的事故隐患要进行定性、定量的评估，确认事故的类别和级别，同时落实整改措施、整改时间和责任人。重大事故隐患还要落实项目、资金和施工队。
8、排查出的 A、B 级隐患，由项目部治理，技术负责人编制治理措施，项目经理落实整改，保证资金；
C 级隐患由班组立即解决。
9、重大事故隐患治理前，必须有由技术负责人组织制订，项目经理批准的安全防范措施和应急计划。必须加强对隐患的监控，并告知作业人员在紧急情况下应采取的措施，否则，不准从事相关作业。
10、重大隐患治理结束，由技术负责人组织验收，并将验收结果存事故隐患管理档案。
11、建立重大隐患挂牌、建档制度，实行事故隐患跟踪管理。
12、煤矿将事故隐患排查、治理作为安全办公会议、安全检查和安全考核的重要内容，及时研究整改措施，对事故隐患进行监控，督促落实整改措施，防范事故发生。
13、因事故排查、整改措施落实不力导致事故的，追究相关人员的责任。
14、贯彻本制度，煤矿制定重大事故隐患排查内容和标准，经项目经理批准后执行。
安全检查制度
根据《安全生产法》、《矿山安全法》和《煤矿安全规程》等相关、法律、法规规定，结合煤矿具体情况，制定本制度。
1、煤矿按照国家有关的安全生产法律、法规、标准和规定，依照本制度进行安全检查，不断改进安全管理，及时消除事故隐患，促进安全生产。
2、对政府有关部门安排部署的安全检查，项目经理或者生产负责人负责安排落实。政府有关部门、煤矿安全监察机构进行安全检查、监察时，施工队、班组、有关人员要积极予以配合。
3、项目经理负责组织本单位的安全检查和督促整改措施的落实，对安全检查负全面责任。各分管项目经理、技术负责人对分管范围内的安全检查负责。
4、由项目经理组织，每季度进行一次综合性安全大检查，检查的内容为：
①安全生产法律、法规是否得到贯彻落实，安全技术措施计划，职工培训计划执行情况。
②是否树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，是否将安全放在生产的首位。
③规定的各项规章制度是否健全、适宜，内容是否符合要求，是否处于执行状态；安全生产责任制是否落实。
④安全管理保障体系是否满足管理需要并发挥作用，职工是否树立安全生产意识，是否形成了全员参加的管理网络。
⑤作业场所是否存在环境、物的不安全状态和人的不安全行为，是否落实隐患治理措施。
5、定期进行安全检查，项目部每10天进行一次，定期安全检查由项目经理组织，分管副经理和技术负责人参加，分别对井上下作业现场，设备和设施进行全面的检查。
6、项目经理定期检查安全教育和培训计划，安全技术措施计划、矿井灾害预防和处理计划的执行情况；经常检查生产岗位责任制和其他各项规章制度执行情况，发现问题，及时修订、修改。
7、按谁主管谁负责原则，各分管经理、技术负责人每半月组织一次专项安全检查，及时解决分管范围内存在的安全问题。
8、对生产作业现场、设备、安全设施和人的行为进行经常性的检查，及时消除事故隐患和制止人的不良行为。
①项目部主管安全生产的副经理、技术负责人下井指挥生产，必须同时检查安全工作。
②安全检查人员经常深入井下作业现场检查，每月井下次数不少于相关法律法规的规定。
③班组作业前，必须对作业现场进行全面的安全检查。作业人员在作业前应对作业环境、④、使用的设备进行认真检查。
9、安全大检查、定期安全检查和专业安全检查实行安全检查制度。检查前制定安全检查表，检查中应认真依照安全检查表逐项检查、填写。检查出的安全隐患应及时落实整改、整改时间和责任人。
10、作业人员必须按“三大规程”要求，实行标准化作业，做好岗位责任范围内的检查和自保、互保工作。
11、安全检查员日常检查，应当检查《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》和矿安全生产规章制度的执行情况，制止“三违”现场检查应当全面，突出重点。检查地点、时间、存在的问题和处理意见要如实的记录。安全检查员对作业班组和作业人员能够解决的事 故隐患有权要求限期解决；对有发生事故危险的场所，有权停止作业，撤出人员；对违章行为有权提出处罚意见；对查出的事故隐患，应及时向项目经理或有关负责人报告。
11、对未按规定开展安全检查或检查工作不认真，检查后未及时制定整改措施或未落实整改措施导致事故的，根据国家有关法律、法规以及企业安全处罚规定，追究相关责任人的责任，实行经济处罚。
12、依照本制度，矿制定严重和一般“三违”标注以及相应的处罚标准，经项目经理批准后执行。
13、安全检查记录要妥善保存。保存期限半年以上。
安全奖惩制度
为了规范职工安全行为和安全奖惩工作，保证生产安全，根据《劳动法》《安全生产法》等相关法律法规规定和《煤矿安全规程》，制定本制度。
1、实行安全奖惩制度，坚持精神鼓励与物质奖励相结合以精神鼓励为主，教育与处罚相结合以教育为主的原则，引导职工遵守规章制度，自觉搞好安全生产。
2、对在安全方面有突出贡献者，依照本制度给予表彰和奖励；对违反企业安全生产规章制度，违反操作规程的违章指挥和违章作业行为，依照本制度实施经济处罚或行政处分。
3、职工必须履行法定的安全生产义务，遵守有关矿山安全法律、法规。遵守企业的规章制度，认真执行安全操作规程，对本职的安全工作负责。职工违反《煤矿安全规程》《安全操作规程》《作业规程》和本规章制度，不论是否产生后果，均应承担责任。
4、有下列情形之一的单位和个人，由项目部给予奖励：
①完成安全管理目标的单位负责人；
②有技术革新或发 明对安全生产有突出贡献的个人； ③由于个人行为而避免重大事故 发生的个人； ④在抢险过程中表现突出的单位和个人； ⑤提出合理化建议明显改善安全状况的个人； ⑥其他煤矿认为应当给予奖励的。
5、有下列行为之一的，由项目部给予经济处罚：
①违章指挥或者违章作业的； ②违反企业安全生产规章制度的； ③违反劳动纪律影响安全生产的； ④未完成安全管理目标的单位或个人； ⑤对生产安全事故负直接或间接责任的；
6、对违反安全规章制度的职工实施经济处罚，根据违章情节和危害后果，区分情况，分别处理。处罚前由安全检查人员弄清事实，取得证据，项目经理批准后实施。对职工实施安全处罚，允许职工陈述和申辩。
①违章情节较轻或尚未产生不利后果的，给予经济处罚；情节、后果较严重或屡教不改的，加重处罚。
②职工严重违反劳工纪律和企业规章制度，违章作业造成严重后果或违章违纪屡教不改的，由矿依法解除与其签订的劳动合同。
7、贯彻本制度，对职工实行一次性奖励，最低不低于 100 元； 对违章职工实施经济处罚，每次违章的罚款额度最高不超过2000 元。每月罚款额度最高不超过5000 元。
8、玩忽职守，违反《煤矿安全规程》和有关《安全操作规程》，《作业规程》，违章指挥造成人身伤亡或财产损失事故的，除依照本制度实施经济处罚外，还将依照有关规定责令其赔偿经济损失。赔偿额度根据违章情节和损失情况确定，从本人工资收入中扣除，但每月扣除金额不得超过本人月工资收入的30％，能够迅速改正错误表现良好的，经项目经理批准，赔偿金额可酌减。
9、建立违章登记制度。凡在各类检查中被查出违章现象或行为的，必须到矿安全检查部门登记。
10、区（队）、班组长，安全检查人员和其他对安全生产负责的人员，应当依照本制度加强安全检查，制止违章行为；在现场发现违章而不制止的，按违章给予处罚。
11、依照本制度，项目部另行制定职工“现场管理规定”狠抓三违。
安全投入保障制度
1、为进一步加强安全管理，确保安全生产工作的正常开展，根据上级政府关于进一步加强安全生产工作的决定，结合本矿实际，制订本制度。
2、安全生产费用提取标准。
①为确保矿安全资金的正常投入。②所提安全基金由公司建专帐，专款专用。
③由项目经理负责根据公司实际情况和轻、重、缓急分阶段提出公司安全生产所需项目及资金，公司审批后，会计建帐，出纳支付。
④所报资金的使用情况，由公司指定专人负责监督落实，发现挪用和重大错误，将对有关责任人给予严肃追查处罚。
3、安全生产费用专项用于下列安全生产工作：
①完善、改造和维护安全设施、设备支出。
②配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员劳动防护用品支出。
③安全生产检查和评价支出。
④重大危险源、重大事故隐患的评估、整改。⑤安全技能培训及进行应急救援演练支出。⑥其他与安全生产直接相关的支出。
4、安全生产管理经费提取的保障公司财务科应对公司安全生产投入提取使用管理进行监督，并按月于次月15 日前向公司安全技术科传送报表，确保公司安全费用使用的落实。
5、安全生产投入纳入安全生产目标考核管理，严格实行《安全生产奖惩制度》的奖励和进行责任追究及调查处理。
6、本制度由公司负责修订、解释和监督执行。
安全教育与培训制度
1、为了做好安全教育培训工作，提高职工安全素质，根据《安全生产法》及相关法律、法规、规章规定，制定本制度：
2、开展职工安全教育与培训，旨在使职工了解、掌握 国家相关安全生产的法律、法规和方针、政策，树立安全生产意识，了解掌握必要的安全知识，具有与本职工作相适应的能力，保证安全生产。
3、职工安全教育与培训坚持在职培训和业余培训、内部培训和外部培训、资质培训和素质培训相结合，保证职工都有接受安全教育与培训的机会。
4、职工应当认真履行法律、法规规定的接受安全教育与培训的义务，参加煤矿安排的各种安全教育与培训。
5、新入矿工人上岗前必须经过安全教育和安全技术培训，经考试合格后，方可上岗作业，对没有经考试合格的工人严禁安排上岗作业。
6、建立职工安全培训档案，加强职工培训、考核和存档管理，每次培训结束，都要按照计划和教学内容的要求，对职工进行考核，并将考核结果记入本人档案。
矿用设备器材使用管理制度
1、设备器材的保管、使用和维护实行分级责任制、采、掘、运输等移动设备的保管，使用维护和检修由机运科负责。
2、机运科要成立设备器材管理组、配备器材管理员。
3、机运科对新到主要设备器材、必须验收、负责检查新到设备器材配套情况，技术性能和备品备件，图纸等技术资料。设备出库后必须分类编号登帐，并在设备器材上编印财产编号。
4、各种机电设备器材要实行帐板管理，分别建立设备台帐和设备器材牌图板。
5、为了确实掌握设备器材数量、动态，机运设备管理员每月要同采区的设备器材管理员清查核总一次设备。做到帐物一致。
6、备用或闲置的机电设备器材必须妥善管理，库房整齐清洁，帐物相符。
7、对于一些闲置或待修的机电设备器材、严禁任意拆零部件。
8、全矿的设备器材严格执行“设备器材管理制度”。
9、设备器材超过使用年限或损坏严重时，可按设备器材报废制度规定手续进行报废，并注入设备器材台帐。
10、对设备器材要经常进行统计分析，有关设备的年，季度月的统计报表，要按期上报。
物资管理制度
为加强我矿物资管理工作，特制定本制度。
1、凡属公司购买的一切物资均属公共财产，所有员工都必须爱护，不得恶意浪费和损坏。因个人行为造成物质资浪费、丢失和损坏的，必须照价赔偿。恶意损坏的必须加倍赔偿。
2、物资管理员对所有新采购的物资必须先分类清点,后入库，上卡后根据实际需要进行发放，除一些如纸张、铅笔、刀片、笔芯等常用的消耗品外，一般物资均应集中保管，个人不得私藏。
3、任何人领用任何物资都必须履行签字手续，不履行签字手续 而造成物质流失的，由保管员负责赔偿。
4、每月末物资管理员应对物资库存情况进行清点，并作出相应的物资补充计划，以保障工作的正常开展。
矿井主要灾害预防管理制度
为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，做好矿井灾害预防工作，特制定本制度。
1、本制度适用于矿井“一通三防”、顶板、水灾、机电、爆破、提升运输事故的预防。
2、职责：
①项目经理对本管理制度的实施全面负责。
②总工程师对“一通三防”、水灾事故预防工作负责； ③主管采煤、掘进的生产项目经理对采面、掘进顶板事故的预防工作负责；
④主管机电的经理对重大机电运输提升事故预防工作负责； ⑤各有关业务科室负责相关灾害预防管理制度的编写，并监督执行；
⑥安全检查处、安检科对制度的制定及执行进行监督； ⑦区域公司生产技术处、通风处、机电处分别负责矿井灾害预防制度的指导、审核。
3、每年组织由总工程师任组长、各副总工程师任副组长、有关科(队)长任成员的灾防计划编写领导小组，由通风科负责制定灾害预防计划。
4、计划部门负责提供下一矿井产量和开拓进尺安排情况，包括生产采区和准备采区,内计划采掘工作面接替情况。
5、机电科负责提供本矿井压风自救系统及管理现状。
6、地测科负责提供下一矿井涌水情况，生产地区煤层顶板简况。
7、调度室负责提供本井上要害部门及井下工作地点通讯设备简况。
8、以上由地测科、调度室提供的资料交通风科。
9、根据计划和其他部门提供的下一相关资料作好安全生产工作安排：
①由矿总工程师负责组织绘制足够的各类图纸(1：2000)分 别下发至矿领导、副总工程师、机关各科室、区队，同时上报区域公司、地煤公司及与矿井签署矿山救护协议的救护单位。
②通风科负责绘制通风系统示意图、通风系统网络图和注浆系统图、防尘系统图、避灾路线图、监测系统图。
③机电科负责绘制矿井供电系统图、井下排水系统图、井下消防洒水系统图和井下压风系统图。
④机电科负责绘制井下压风自救系统图。
⑤地测科负责绘制井上下对照图，图中应标明井口位置和标高，主要采区巷道和内发生接替的采掘工作面位置，地面建筑、公路、钻孔、储水池及其它存放可供处理事故的材料、设备和工具地点。
⑥调度室负责绘制井下通讯系统图(图中注明电话安置位置)。
10完成时间：《矿井灾害预防和处理计划》于每年的 11— 12 月完成。
①11 月上旬成立编写领导小组，安排编写工作。
②通风科、地测科、调度室提供的资料于11 月 15 日前完成。
③计划科提供的资料于11 月 10 日前完成。
④通风科、通风 队、机电科、地测科负责完成的图纸于11 月 30 日前完成。
⑤文字编写工作于11月 30 日前完成。⑥12 月 5 日一 10 日进行会审。⑦12 月 11 日一 15 日进行打印装订。
⑧12 月 16 日 上报送审。
11、《矿井主要灾害预防处理计划》每季度根据生产情况，由总工程师负责组织进行修订或补充，经审批以文件形式下发。
12、《矿井主要灾害预防处理计划》全员贯彻学习，每位入井员工均要熟知灾害预防措施、预兆、牢记落实措施的责任及避灾路线，及时消除隐患，防止事故发生。
事故应急救援制度
为了加强安全生产管理，应对现场安全生产过程中可能出现的紧急情况，及时消除各类事故或将事故损失降到最低限度，防止事故扩大，特制定本制度。
1、应急救援制度是《煤矿安全规程》规定必须建立的制度。矿必须在每年一季度前将下一事故应急救援预案结合现场实际情况进行补充和完善。
2、应急救援预案的编制，必须符合《煤矿安全规程》规定和上级有关文件要求，由总工程师具体负责组织有关专业人员编制并组织实施，安监处参与应急救援预案的审查和实施，并进行监督检查。
3、矿技术负责人必须组织全矿职工加强应急救援预案的传达、贯彻和学习，并组织好学习签字活动，让每一个职工熟悉应急救援预案的详细内容，防患于未然。
4、各项目部（施工队）具体负责组织本单位职工现场应急救援预案的学习，并实行全员学习签字制度。
5、加强职工对水、火、煤尘、瓦斯、顶板等各种自然灾害的认识，让职工掌握发生各种灾害时的现场应急抢救基本知识。
6、必须教会职工如何使用自救器，每个职工必须熟记发生 紧急情况时的报告程序和逃生避灾路线。
7、加强职工自救、互救知识教育，必须让每位职工掌握一定的自救技能，能在紧急情况下实施自救与互救。
8、发生事故时，矿应当及时启动应急救援预案，及时对事故进
行抢救。
入井检身与出入井清点制度
1、为保证入井人员安全和生产安全，根据《煤矿安全规程》，制定本制度。
2、生产作业人员、管理人员，以及外来检查工作、参观学习人员入井，依照本制度进行入井检身和出入清点。
3、生产作业人员应当按照国家相关法律、法规规定的培训时间和内容接受安全教育培训；未经培训，不得入井。
4、外来检查工作和参观学习人员须由项目部进行安全注意事项介绍，登记后，由有关人员陪同方可入井。
5、本项目部生产作业和管理人员入井，应当按矿灯牌号领取矿灯和自救器。出井后，应立即交灯、换牌，不许出井后不交灯或延时交灯。
6、有下列情况之一者，不准下井：
①班前喝酒的
②未戴安全帽或未携带自救器、矿灯的； ③穿化纤衣服或着装不整齐的； ④带烟草和点火物品的； ⑤休息不好，精神恍惚的。
7、矿灯集中管理，专人专号使用。矿灯房应对矿灯统一编号，禁止无牌发放矿灯或乱发矿灯。
8、管理人员、安全检查人员下井，实行挂牌制度。
9、作业人员下井，实行班前点名、班后考工制度。班前未点者禁
止下井；班后 2 小时未考工者，值班人员应当查明原因并向值班领导报告。
10、班组长负责掌握当班作业人员出入井情况。当班作业结束，班组长应当最后离开作业现场。
11、每班换班2小时后，矿灯房须把尚未归还矿灯人员的名单报值班领导。确因工作需要延时出井的，作业班组长或本人应事先报告值班领导。
12、违反本制度，根据情节和后果，依照本矿制定的现 场管理规定实施处罚。
安全操作规程管理制度
《煤矿安全技术操作规程》是煤矿生产建设必须遵循的“三大规程”之一，是各工种职工进行生产活动的准则，按照安全技术操作规程操作，可有效提高工作效率和工程质量，避免违章作业，减少人身、设备和财产损失，保障安全生产工作的正常进行。为进一步规范员工的操作行为，提高煤矿职工的安全技术操作水平，认真贯彻落实《煤矿安全技术操作规程》，确保我公司的安全生产，结合我公司实际，特制定安全操作规程管理制度，请认真贯彻执行。
一、组织领导成立煤矿安全技术操作规程实施领导小组，项目部负责人任组长，项目经理、总工程师任副组长，生产经理、安全经理、技术经理及各单位负责人为成员。成立煤矿安全技术操作规程实施考核小组，办公室设在安全科。煤矿安全技术操作规程考核小组每月对各单位的学习贯彻开展情况进行一次考核，每进行总结评比，进行兑现奖惩。
二、操作规程依据标准本矿所有上岗人员均以《煤矿安全技术操作规程》为学习使用标准。
三、各工种学习内容 结合本矿实际，采煤、掘进、机电、运输、通风、地质测量及爆炸材料等6个专业实行对口学习，并本着各司其职、各负其责的原则，要求本矿工人力求弄懂、学通、学会、学精。
四、学习上岗要求
1、本矿员工分专业、分岗位、分工种，针对各自的岗位、工种对口学习安全技术操作规程，并参加本矿组织的安全技术操作规程考
试，考试合格后方可上岗，否则一律停止工作，继续学习，待考试及格后方可上岗作业。
2、对新招员工必须进行培训参加安全知识及操作规程的学习，待考核合格后方可上岗。
3、凡调动工作岗位的员工必须重新参加操作规程的学习，待考试合格后方可上岗。
4、凡未参加安全操作规程学习上岗工作的员工，一经查出，立即停止工作，并对有关安排上岗工作的责任人严肃追究责任。
五、操作规程的落实考核
1、安全科对不按时组织学习的单位，一次性罚单位主要负责人 200 元，并及时进行补习。
2、对无故不参加学习的个人每次罚款 100 元。
3、对学后理论不能联系实践且未按操作规程现场作业的按“ 三违”论处。
4、各工种上岗人员必须经培训考试合格，对考试不合格者，严禁上岗。
领导入井带班制度
为加强我矿安全生产的现场管理，规范领导入井带班纪律，确保我矿安全生产工作顺利进行。本着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，结合我矿工作实际，特制定本管理制度。
1、井下每班必须确保有一名矿级管理人员在现场带班，带班领导必须与工人同上同下，深入工作现场，抓安全生产重点环节，督促安全员、瓦检员、生产队长加强现场管理；认真、仔细地检查各作业地点的安全情况，发现安全隐患必须在现场指挥处理。
2、主要负责人每月入井带班次数不得少于5 次，项目经理、工程师每月入井带班次数不得少于15 次，并保证每班必须有一名领导在现场带班，把安全生产方针政策、法律法规和各项措施细化落实到井下管理人员及生产班组。
3、带班领导必须坚持“三不生产”及“四不放过”的原则，“三不生产”即不安全不生产、隐患不排除不生产、措施不落实不生产；“四不放过”即事故原因没有查清不放过、事故责任人没有受到严肃处理不放过、广大职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。
4、井下职工有权对带班领导进行监督，带班领导不入井职工可以拒绝入井、带班领导早退职工可以提前出井；有权制止一切违章行为和拒绝违章指挥，当工作面出现险情时有权停止作业、及时撤到安全地点，险情没有得到有效处理不能保障人身安全之前，有权拒绝作业。
5、带班领导必须及时对当班的安全隐患进行处理，当班未处理完成的安全隐患必须在现场与接班带班领导交接清楚，出井后必须及时认真填写带班记录。
6、本制度自制定之日起必须严格执行。
矿井通风管理制度
1、各用风地点配风必须符合《煤矿安全规程》要求，掘3 进工作面风筒出口风量不得少于 60m /min，回采工作面严格按作业规程配风。
2、所有风门都必须永久化、钢铁化，通车门自动化，行人门连锁化。所有风门都必须编号、有专人检查和管理。
3、需设风门巷道设计时要保证足够距离，安设风门必须保证行车风门间距大于一列车长度，行人风门间距不小于5m。
4、发展采区时，必须构成外围通风系统后方可送采区内巷道。采区要独立通风，一条入风道不许为两个采区供风。
5、送道出煤孔、瓦斯涌出异常孔、火区启封孔必须独立通风，不准与其它任何地点串联。
6、各独立井要设齐反风设施，并维护管理好。通风系统改变时要及时调整，保证能随时反风。
7、主扇水柱超过 300mm 的矿井，必须制定通风系统改造计划限期解决。
局部通风机管理制度
1、凡安设局扇必须实行“三专两闭锁”，双风机、双电源、能自动换局扇。
2、局扇安装、使用和管理必须符合规程规定，严禁循环风。
3、局扇实行挂牌管理：注明局扇功率、风筒长度、入风量、出口风量、周围瓦斯情况、检查时间、检查人姓名。局扇由瓦检员负责管理，并负责风筒完好、送风、排瓦斯、停风时设置栅栏、免进标志。
4、严禁任何人随意停开风机。试验检漏时必须有瓦检员在现场，及时进行人工复电。因检修停电必须在井(区)调 度会上提出，执行四联单（机电提报，通风、安全组、主任工程师签字。恢复通风前必须先检查瓦斯，按规定进行排放。
5、一台局扇只准供一个掘进孔作业通风，严禁一机多头作业通风。
6、道口内瓦斯大或温度过高时，可另加一台局扇助吹，但必须保证通风断面。严禁两台以上局扇同时向一个掘进面供风。
7、岩孔停孔时间超过半个月必须临时封闭，停孔时间超过一个月必须永久封闭；煤巷停孔超过七天必须永久封闭。停孔期间要保持正常通风和瓦斯监测
8、临时停电或因换局扇停风地点,必须断电撤人，在巷道口设栅栏、警标。
9、严格风筒管理，发现破口及时更换或粘补。风筒吊挂要平直，百米漏风率不得超过 10%。
10、风筒出口到工作面距离在保证掌子头瓦斯不超限，及时吹散
炮烟前提下，煤巷、半煤岩巷掘进不超过5m，岩巷 掘进不超过 8m。
11、必须使用高效节能局扇、新型高强度拉链风筒，逐步淘汰老式局扇和风筒。
12、利用局扇通风回撤的巷道必须连续作业，不准中间停工。
瓦斯检查管理制度
1、每一矿井必须严格划分瓦检员巡回检查区，巡回检查区要根据生产区域变化随时调整。两井(区)之间联系巷道必须挂标志牌明确界线，设有检查牌板，由两井(区)通风段技术员和检查员排长负责填写。
2、各井瓦检员必须执行进行现场交接班，井（区）、段领导定期检查并有记录。
3、瓦检员必须执行巡回检查制度，采掘地点及附近巷 道每班至少检查三次，区外巷道和通风设施每班至少检查一 次。及时填写记录和手册，严格执行三对口。检查结果每班向井调度室汇报三次。
4、瓦检员入井前必须对理研进行检查，不完好理研严禁入井。
5、认真执行三人连锁放炮制、一炮三检制、警戒接送制。
6、高瓦斯工作面和综采工作面必须配两名瓦检员。
7、瓦检员必须携带一氧化碳检定器(岩孔除外)，随时掌握一氧化碳及发火隐患变化情况。
8、瓦检员必须使用光学理研检查瓦斯，并携带不少于3 米长胶管。每班必须对断电仪探头校对，发现超差，必须向调度室汇报。
9、瓦检员必须掌握责任区域内的通风系统，并且能画出责任区域系统图。发现瓦斯超限和积存必须及时处理和汇报。应主动向来检人员汇报责任区域内的通风及有害气体情况。
10、瓦检员必须有二年以上采掘经验，并在瓦检员岗位上实习3—6 个月经考核合格后方准独立工作。瓦检员的任免、调动必须经矿
通风科审查，安全项目经理批准。瓦检员每年至少培训一次，并有考核记录。
11、必须执行井（区）长区域瓦斯负责检查制度。
第四篇：安全管理工作制度
安全管理工作制度
一 认真贯彻执行国家有关安全法规、条例、标准，及劳动保护法规，督促检查各部门及协作单位的执行情况。
二 推行安全标准化管理，抓住安全工作的重点部位，跟踪布控；有计划地改善劳动条件，保护职民工的身体健康；做好施工过程中的分部分项安全技术交底工作，监督检查安全技术措施的落实情况。
三 经常深入施工现场，及时掌握安全生产动态；调查、研究生产中的不安全因素，提出改进意见并制定安全措施。
四 定期对职民工进行安全生产教育，抓好安全宣传工作，增强职民工的自我保护意识和防范突发事故的能力。
五 制定安全工作管理计划，进行安全目标管理，建立安全保证体系。
六 会同主抓生产领导及相关人员，定期进行生产安全检查，找出隐患，并做好检查记录；对检查出的隐患，发整改通知书限期整改，制定整改措施。
七 参加施工组织设计，施工方案的会审；参加生产会议，掌握信息，预测事故发生的可能性。
八 负责审查安全操作规程，并对执行情况进行监督检查，制止违章作业。
九 检查验收劳动保护用品的质量和发放使用情况。
十 抓好特殊工种的培训、考核和换证工作。
十一 及时填报安全报表；参加伤亡事故的调查，进行伤亡事故的统计和分析，对事故责任者提出处理意见。
十二 完成领导交办的各项工作。
签发人：
执行日期 ： 2000年12月1日
上海远东国际桥梁建设有限公司三亚南山项部
第五篇：校园安全保卫工作制度
校园安全保卫工作制度
一、建立治安保卫工作机构
1、学校专设一名治保主任，由校长任命，由校长直管或由校长指定的副校长专管，校园安全保卫工作制度。安全主任必须服从管理，严格落实安全保卫工作制度。
2、中小学政教主任兼任治保副主任，中小学治保工作归宿于治保主任负总责，政教处主任具体负责。
3、治安保卫工作机构组成成员：中小学所有体育老师、中小学所有班主任、中小学值班老师、协助负责治安保卫工作的中小学学生会学生。
4、门卫归宿于治保主任负责。
二、建立各项治安保卫工作制度
1、建立校长分管校长、治保主任、政教处主任、班主任、值班老师、任课老师及治保员、学生会等安全工作管理制度。
2、建立门卫工作制度。
3、建立学校教学安全管理制度。
4、建立学校卫生安全管理制度。
5、建立学校消防与交通安全管理制度。
6、建立学校集体活动安全管理制度。
7、建立学校总务安全管理制度。
8、建立学校教育与培训制度。
三、校园安全保卫工作具体职责
1、每一大周开展一次法制、治安防范宣传教育和养成教育，增强师生的法制观念和治安防范意识。开展学生的自我保护教育，增强学生的自我保护意识。
2、校区治安防范工作应当实行人防、物防和技防相结合，各教室、食堂、寝室走廊、校园重要活动场所、门卫等都要安装摄像监控仪等防范设施。安保处、政教处、教务处每天至少要有监控录像的记录。
3、严禁任何班级以任何形式、名义组织中小学生从事危险性活动和劳动。
4、及时排查内部不安定因素，调解纠纷，化解矛盾，维护内部稳定。
5、发生刑事案件、治保案件、治安灾害事故和不安定事端，应及时向公安机关和有关部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告。
6、有关隐患事故及纠纷事件应及时向学校主管领导汇报。
四、总校长的安全管理职责
具体措施
1、宣传并实施国家有关学校安全的法律法规。
2、依法制定学校安全规章制度。
3、组织教职工和学生每半个月按时学习各种安全知识和安全制度，做好思想培训工作，让师生养成良好的各种行为习惯。若有特殊情况不能组织学习和培训，事先向校委会通报，向后推移否则处罚300元。无特殊情况不按时组织学习或培训的将处罚500元。
4、建立学生安全保障的领导机构，并指导和监督其有效运作。若缺乏指导和监督能力或指导和监督不力，将被处罚500元。
5、对受伤学生及时亲自或派员送往医院救治。否则将处罚100元，造成后果的责任自负。（注：若校长不在，由分校长、分管副校长或主管主任负责）
6、及时制止和处理教职工侵犯学生权益的行为，否则视为失职，将处罚300元。
7、督查各项制度的落实到位，并把好奖惩尺度，否则视为不公，将被处罚300元。
8、坚持原则，秉公办事，不能徇私舞弊，严格按制度治校，否则视为不正，将被处罚300元。
9、每周必须对校园安全保卫和政教等工作进行一次详细调查，对其工作好坏及时进行奖惩。否则，将被处罚300元。
10、在上班期间校长参与赌博和娱乐活动（除陪上级领导和有利益关系的重要人物外），将被处罚500元。
11、总校长每周在校工作日不得少3天，每天不得少5个小时，否则每发现一次将被处罚100元。
12、在正常工作的中餐，一般不允许接受别人的宴请，或自己在外宴请（除陪上级领导和有利益关系的重要人物外），否则处罚100元。
13、其他履行学校安全职责必需的行为。
执行步骤
校长是学校的一校之长，若违反学校制度谁来监督执行？由校委会成员监督执行。
1、校委会任何一个成员有权监督校长执行制度的力度，且有权纠正校长工作中的缺点和错误。
2、有权利用制度对校长的过失行为进行处罚。
3、在执行过程中，校委员无论哪个成员有包庇或徇私行为将被处罚100元。
4、一个月内校长安全工作抓不到位，按制度处罚，罚金将在工资中扣除。
5、一个月内校长安全工作抓到位，且有成效，每月另奖300元。
6、校委员每月必须对校长工作进行详细考评。
五、分校长安全管理职责
具体措施
1、执行校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定。负责日常安全工作的布置、指导、评比和监督，做到有的放矢。否则，不能执行的将被处罚200元。
2、负责采用各种有效方法宣传安全工作制度，树立师生安全意识。学校规定，分校长每周要组织安全负责人、安全员、安全部门召开一次学习制度会、分析工作会，总结布置工作，否则将被处罚200元。
3、帮助专管副校长联系和协调各政教处、各班主任及学生会开展安全工作。一个月内不联系或协调不到位的，将被处罚200元。
4、具体处理学生意外伤害的救治及善后事宜。若处理或救治不及时不到位的，将被处罚400——600元，造成严重后果的将承担80%的责任。
5、分校长组织人员每天至少2次对全校各个角落的安全隐患进行及时清查和排除。发现的隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚200元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，及时落实到位，否则将被处罚100元。
6、每天不少于3次到各班、各寝室、食堂等检查安全工作，如果发现安全隐患要及时告知安全处负责人、班主任及后勤负责人，否则将被处罚200元；如果发现的隐患下属无法解决的，由自己或上报学校处理，否则将被处罚300元。
7、每天不少于3次检查安全处或安全部门的日常工作，并及时督查其工作进度和质量以及完成任务的程度。否则将被处罚200元。
8、及时与总校长上级有关主管部门保持密切联系，做到上情下达和下情上达，能得到上级部门的关心和支持。否则将被处罚100元。
9、对以上工作必须有日记，记清日常工作事务及发现问题、处理问题的详细内容、疑难问题的解决办法，否则将被处罚100元。
10、早晨要先于学生起床，晚上要晚于学生睡觉，查失堵漏，确保全天候师生安全，否则处罚100元。
11、在上班时间（指住读学生到校至离校的13天内无论是中午休息还是夜晚时间）不允许参与赌博活动，否则处罚500元。
12、接待来访家长和社会人员，处理、协调好他们间的关系，处理协调不好的处罚200元。
13、在日常工作中若不能公正处理问题或徇私舞弊或出现冷热病等责任感问题，每次处罚100元。
14、负责其他日常安全工作。
执行步骤
分校长如何将安全管理制度执行到位？自己若缺乏执行力度和能力，谁能确保安全管理制度执行到位？自己若违反有关制度，又受谁的制约？
1、涉及安全的部门和负责安全的人员统属安全处管理，分校长直接分管安全处政教工作，并可按制度深入到基层督查工作。
2、每天不少3次督查安全处政教处工作，安全处政教处失职或工作不力，应严格按制度执行，否则，分校长应承担80%的责任，应按有关制度规定给予处罚。
3、假若分校长徇私舞弊或不能秉公办事，不能将制度执行到位，由校长或由校长指定的执行团严格按制度执行。
4、假若分校长存在工作能力问题，连续三个月出现工作失职的，将降职或开除职务处理。
5、假若安全管理制度的执行，分校长在二个月内无法执行到位，由校长指派他人代替执行。
6、分校长自己违反制度，将由校长或校长指定的执行团按制度执行。
7、一个月内工作出色，职责范围内没有安全大小事故或安全隐患，当月奖励150——200元；假如即使有安全事故或安全隐患，但处理得周到、满意，当月奖励100元。
8、执行团每个月必须对分校长的工作进行详细考核，认真总结。
主管副校长安全管理职责
具体措施
1、执行校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定。负责日常安全工作的布置、指导、评比和监督，做到有的放矢。否则，不能执行的将被处罚100元。
2、负责采用各种有效方法宣传安全工作制度，树立师生安全意识。学校规定，主管副校长每周要组织安全负责人、安全员、安全部门召开一次学习制度会、分析工作会，总结布置工作，否则将被处罚100元。
3、联系和协调各政教处、各班主任及学生会开展安全工作。一个月内不联系或协调不到位的，将被处罚100元。
4、具体处理学生意外伤害的救治及善后事宜。若处理或救治不及时不到位的，将被处罚300——500元，造成严重后果的将负60%的责任。
5、主管副校长组织人员每天至少2次对全校各个角落的安全隐患进行及时清查和排除。发现的隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚100元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，及时落实到位，否则将被处罚50元。
6、每天不少于3次到各班、各寝室、食堂等检查安全工作，如果发现安全隐患要及时告知安全处负责人、班主任及后勤负责人，否则将被处罚100元；如果发现的隐患下属无法解决的，由自己或上报学校处理，否则将被处罚200元。
7、每天不少于3次检查安全处、政教处或安全部门的日常工作，并及时督查其工作进度和质量以及完成任务的程度。否则将被处罚100元。
8、及时与分校长、总校长上级有关主管部门保持密切联系，做到上情下达和下情上达，能得到上级部门的关心和支持。否则将被处罚50元。
9、对以上工作必须有日记，记清日常工作事务及发现问题、处理问题的详细内容、疑难问题的解决办法，否则将被处罚50元。
10、早晨要先于学生起床，晚上要晚于学生睡觉，查失堵漏，确保全天候师生安全，否则处罚50元。
11、在上班时间（指住读学生到校至离校的13天内无论是中午休息还是夜晚时间）不允许参与赌博活动，否则处罚400元。
12、接待来访家长和社会人员，处理、协调好他们间的关系，处理协调不好的处罚100元。
13、在日常工作中若不能公正处理问题或徇私舞弊或出现冷热病等责任感问题，每次处罚100元。
14、负责其他日常安全工作。
执行步骤
专管副校长如何将安全管理制度执行到位？自己若缺乏执行力度和能力，谁能确保安全管理制度执行到位？自己若违反有关制度，又受谁的制约？
3、涉及安全的部门和负责安全的人员统属安全处管理，分管安全处工作的专管副校长，可按制度深入到基层督查工作。
4、每天不少3次督查安全处工作，安全处失职或工作不力，应严格按制度执行，否则，专管副校长应承担60%的责任，应按有关制度规定给予处罚。
5、假若专管副校长徇私舞弊或不能秉公办事，不能将制度执行到位，由分校长严格按制度执行。
6、假若专管副校长存在工作能力，连续三个月出现工作失职的，将降职或开除职务处理。
7、假若安全管理制度的执行，专管副校长在二个月内无法执行到位，由分校长指派他人代替执行。
8、专管校长自己违反制度，将由分校长按制度执行。
9、一个月内工作出色，职责范围内没有安全大小事故或安全隐患，当月奖励100——150元；假如即使有安全事故或安全隐患，但处理得周到、满意，当月奖励50元。
10、执行团每个月必须对主管副校长的工作进行详细考核，认真总结。
安全处主任（含副主任）的安全管理职责
具体措施
1、执行校长或分校长、专管副校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定，负责日常安全工作的布置、指导、检查、评比和监督。否则视失职，将被处罚50元。
2、服从分校长、专管副校长的管理，听从其工作安排，否则将被处罚100元。
3、接待来访家长和社会人员，处理好他们中的关系，做到热情、诚恳，将矛盾处理好，解决好。与他们发生争执的，将被处罚100元；问题处理不到位的，矛盾处理不好的，将被处罚50元；问题处理不公平的，将被处罚50元。
4、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚400元，较严重着将被处罚500元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。
5、对学生、老师或他人举报的安全隐患要及时妥善处理，发现到排除安全隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚100元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，督促落实到位，否则将被处罚50元。
6、不允许打骂、侮辱老师，不允许与老师发生纠纷，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。
7、不允许顶撞、打骂、侮辱上级领导，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。
8、不允许与家长顶撞，发脾气，发牢骚，更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚200—300—400元。
9、负责采用各种有效方法宣传安全工作制度，树立师生安全意识。学校规定，安全处主任每周要组织安全人员、安全部门召开一次学习制度会、分析工作会，总结布置工作，否则将被处罚50元。
10、组织和管理好安全处下面的安全员，要有组织、有计划、有步骤地开展各项安全工作和活动。假若工作混乱、无序、无效的处罚100元。
11、每周联系和协调各政教处、各班主任及学生会开展安全工作。不联系或协调不到位的，被处罚50元。
12、具体处理学生意外伤害的救治及善后事宜。若救治和处理不及时不到位的，将被处罚150——300元，造成严重后果的将负60%的责任。
13、安全处主任每天至少3次对全校各个角落的安全隐患进行及时清查和排除，发现的隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚100元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，督促落实到位，否则将被处罚50元。
14、每天不少于3次到各班检查安全工作，如果发现安全隐患及时告知班主任，否则将被处罚50元；如果发现的隐患班主任无法解决的，由安全处处理或上报学校处理，否则将被处罚100元。
15、每天不少于2次检查门卫、活动场所、各寝室、各厕所等安全隐患处的安全工作，并及时查出隐患、清除隐患，否则将被处罚50元。
16、及时与上级有关主管部门保持密切联系，做到上情下达和下情上达。否则将被处罚50元。
17、对以上工作必须有日记，记清日常工作事务及发现问题、处理问题的详细内容，疑难问题的解决方法，否则将被处罚50元。
18、在上班时间（指住读学生到校至离校的13天内无论是中午休息还是夜晚时间）不允许参与赌博活动，否则处罚300元。
19、早晨要先于学生起床，晚上要晚于学生睡觉，查失堵漏，确保全天候师生安全，否则处罚50元。
20、在日常工作中若不能公正处理问题或徇私舞弊或出现冷热病等责任感问题，每次处罚100元。
21、负责其他日常安全工作。
执行步骤
安全处主任如何将安全管理制度执行到位？自己若缺乏执行力度，谁能确保安全管理制度执行到位？自己若违反有关制度，又受谁的制约？
1、校区内涉及安全的部门、位置及人员统属安全处负责管理，安全处主任按制度深入到基层督查指导工作。
2、每天不少于3次督查安全处所属的部门、班级、位置的安全工作，所属的部门班级失职或位置出现安全隐患未及时处理的，应严格按相关制度执行处理，否则安全处主任应承担60﹪的责任，也应按有关制度规定给予处罚。
3、假若安全处主任徇私舞弊或不能秉公办事，不能将制度有效的执行到位，由分校长或专管副校长严格按制度执行处罚。
4、假若治安主任存在工作能力问题，连续三个月出现工作失职的将降职或开除公职处理，由分校长或专管副校长上报执行。
5、假若安全处主任存在责任感问题，连续二个月工作消极怠工的、遇事拖拉的，将降职或开除公职处理，由分校长或专管副校长上报执行。
6、假若安全处主任不顾全大局，喜欢斤斤计较，私心太重，不具备领导素质的，连续二个月经教育屡教不改的，降职或开除公职处理，由专管副校长上报执行。
7、假若安全管理制度在二个月内安全处主任无法执行到位，由专管副校长或指派他人代替执行。
8、治安处主任自己违反制度，将由分校长或专管副校长或校长执行团按制度执行。
9、若学校没有专管副校长，由分校长直接主管或由校长指定的其他副校长主管，其工作直接受他们监督检查。
10、在一个月中没有任何安全事故和安全隐患，学校奖励其130——150元，即使因客观原因出现安全事故或安全隐患，但处理得及时、周到、完满，学校奖励50元，管理制度《校园安全保卫工作制度》。
政教处主任的安全管理职责
具体措施
1、执行校长、分校长或专管副校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定，负责日常安全工作的布置、指导、检查、评比和监督。如果有抵触情绪或抵制思想，视为不重视，将被处罚150元；如果执行不到位或执行不彻底，视为失职，将被处罚200元。
2、高中、初中、小学每段政教处主任除了负责日常工作事务外，还要负责本段的安全工作如本段的班级安全、寝室安全、食堂安全、卫生区安全、安全区安全等。
3、每周至少一次对班主任、值班老师、学生会值班学生进行一次情况汇报会或总结会，每次会议要达到发现问题、分析问题和解决问题的目的，要有记载，有原因分析、问题解决手段及结果，否则，将被处罚50—100元。
4、要经常深入到班级、寝室、卫生区、安全区等处检查安全工作，发现问题及时追究，及时解决，否则将被处罚50元。
5、及时了解和掌握老师和学生的思想动态，发现情况及时处理，或及时向学校领导报告。处理不及时或不周到的，将被处罚100元；自己处理不了又不能及时向领导报告的，将被处罚100元；造成严重后果的责任自负60％。
6、不允许谩骂、侮辱老师，不允许与老师发生纠纷，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。
7、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚400元，较严重着将被处罚500元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。
8、不允许顶撞、谩骂、侮辱上级领导，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。
9、不允许与家长顶撞，发脾气，发牢骚，更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚200—300—400元。
10、各政教处要通力合作，相互配合，工作不能互相抬杠，互相推诿，否则将被处罚200元。
11、管理好政教处下面的工作人员，要有组织、有计划、有步骤地开展各项安全工作和活动，假如工作混乱、无序、无效的处罚100元。
12、每天早中晚三次派人检查所辖范围的安全隐患，发现问题及时处理或及时上报，否则将被处罚50元。
13、每天早中晚三次派人深入到各班、各寝室、厕所、卫生区等处清查行凶工具，清查抽烟学生，清查戴耳环、留长发、染头发、穿拖鞋、拉帮结派、打架斗殴、谈情说爱的学生，不能按时清查或清查不力，处理不力的，将被处罚100元。
14、及时制止学生攀、下危险建筑物或地段，假如没有及时制止将被处罚50元。
15、对逃跑或上网的学生一定要迅速追查，并及时告知学校或家长，否则将被处罚50元。
16、对学生偷盗行为要一查到底，查不出结果处罚20元。
17、学校重大活动要认真组织，认真实施，不允许失误，若失误将处罚100元。
18、学生培训站队进会场，站队按顺序退场，若秩序混乱将处罚50元。
19、对政教处的安全情况要进行记录，详细具体，否则将被处罚20元。
20、每晚要派人到各寝室巡视，具体清查学生入睡情况和学生到位情况，发现问题及时解决，否则将被处罚50元。
21、要三餐派人去食堂值班，维护食堂秩序，发现问题及时解决，否则将处罚50元。
22、每周对学生会必须进行一次培训，否则处罚20元。
值班老师安全管理职责
具体措施
1、执行专管副校长、安全处主任、政教处主任的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定，按规定位置、规定要求、规定时间值班，否则将处罚20元。
2、明确目标和任务，做到全方位值班、全方位服务，发现安全隐患和安全问题能自己解决就及时解决，不能自己解决的就及时上报，不值死班，否则将被处罚20元。
3、若发现问题要及时与班主任取得联系，做到防患于未然，否则将被处罚20元。
4、不允许顶撞、谩骂、侮辱上级领导，轻者将处罚100元，重者处罚200元。
5、不允许谩骂、侮辱老师、不允许与老师发生纠纷，轻者将被处罚100元，重者处罚200元。
6、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚300元，较严重者将被处罚400元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。
7、上级安排的工作任务要通力合作，相互配合，不能互相推诿，否则将被处罚50元。
8、不允许与家长顶撞、发脾气、发牢骚，更不允许互骂对打，否则视为情节较重将被处罚100—200—300元。
9、若在管辖范围内发现学生拿凶器、抽烟打牌、穿拖鞋、破坏校产、谈情说爱、打架斗殴、拉帮结派等，要及时制止和处理，否则将被处罚50元。
10、对每次的值班要记录，记录内容要具体，否则将被处罚20元。
任课教师的安全管理职责
具体措施
1、认真遵守法律和学校有关安全制度，严格按安全制度执行教学。
2、在上课时间搞好课堂纪律，维持课堂秩序，否则课堂纪律、秩序混乱的将被处罚50元。
3、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚300元，较严重者将被处罚400元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。
4、如果晚上值班，一定要将学生如数交到生活老师手里，并督促学生睡好才可离校，否则处罚30元。
5、不允许顶撞、打骂、侮辱上级领导，轻者将被处罚400元，重者处罚400元。
6、不允许与家长顶撞、发脾气、发牢骚，更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚100—200—300元。
7、发现学生缺课或有不正常举动或有不正常思想，应及时向班主任或政教处、教务处主任汇报，否则将被处罚50元。
8、在任课时间若发现教室内电器电路、课桌椅、窗户玻璃等有安全隐患，要及时向班主任或校方汇报，否则将被处罚50元。
9、在下课时间若发现学生有危险行为应及时制止和教育，否则将被处罚50元。
10、不允许与老师发生矛盾纠纷，不允许在老师间拨弄是非，说长道短，否则将被处罚100元。严重者责任自负，直到开除。
11、老师不能单独将学生带离教室补课，否则每次处罚50元。
12、要与班主任搞好团结，不允许闹分裂，否则将被处罚100元。
班主任的安全管理职责
具体措施
1、认真贯彻执行学校有关安全制度和决定，具体负责本班的日常安全工作，如果由抵触情绪或抵制思想，视不重视，将被处罚50元；如果行动不快或行动不力，视失责，将被处罚100元；如果执行不到位或执行不彻底，视失职，将被处罚150元。
2、每周结合养成教育不少于二次班会课，即宣传安全知识和进行养成教育。班会课定在每周的周一早晨和周五晚上，班会课为40分钟，不得少一次，不得不按时，不得减时间，否则各处罚50元。
3、及时了解学生思想动态，发现情况及时处理，或及时向学校领导报告。处理不及时或不周到的，将被处罚50元；自己处理不了又不能及时向领导报告的，将被处罚50元；造成严重后果的责任全部自负。
4、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚300元，较严重者将被处罚500元，非常严重引起纠纷官司的责任自负。
5、不允许与家长顶撞、发脾气、发牢骚、更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚100—200—300元。
6、不允许班主任殴打别班学生或老师，第一次将被处罚500元，第二次将被开除离校。
7、每天提前进教室，主要检查电源、玻璃、桌椅等安全隐患，尤其是棍棒、刀具等凶器，及时发现及时处理或及时上交，如果工作失职将被处罚50—100元；如果清查不彻底处理不及时将被处罚50—100元。
8、学生不允许抽烟，班主任要时刻跟踪管理，及时进行教育，如果发现本班有学生抽烟，视平时工作不到位，一个月内连续出现3人次以上的处罚20元。
9、学生不允许穿拖鞋、留长发、染头发、戴耳环、带手机，班主任抓好班级管理，若出现以上现象视工作不力，各项一个月内连续出现5人次以上的各处罚10元。
10、学生不允许谈情说爱，班主任做好教育工作，一个月内连续出现2人次以上的处罚10元。
11、不允许学生攀、下危险建筑物或地段，一个月内连续出现2人次以上的处罚20元。
12、不允许学生逃跑上网，否则每发现一例处罚20元。
13、不允许学生提菜、打汤、提开水，否则每发现一例各被处罚50元。
14、不允许学生到校园外游泳，否则处罚60元。
15、锅炉旁不允许学生靠近，危险很大，否则每发现一例各被处罚50元。
16、施工场地不允许学生靠近，否则每发现一例各被处罚30元。
17、靠近校园周边的围墙或无围墙处不允许学生前往，否则每发现一例将被处罚10元。
18、如果晚上值班，下自习后要将学生如数交到生活老师手里，待安睡后方可离校，否则处罚100元。
19、不同年级的学生不允许交往，有特殊情况的及时向班主任告知，否则视学生有寻衅苗头，班主任被处罚10元。
20、不允许在没经学校同意的情况下，随意订资料、报纸，否则处罚100元。
21、不允许本班学生到另一个班的寝室串门或睡觉，否则班主任及生活老师每例各被处罚10元。
22、管好学生用钱，学生零花钱必须班主任动员收集，学校统一管理，如果家长反映学生多用钱，经查实处罚20元。
23、发现本班学生有偷盗行为，查不清楚结果的每一例各被处罚20元。
24、经常巡查班里情况，及时发现和消除不安全隐患，并积极向学校领导提出安全建议，否则处罚50元。
25、学生一般不允许请假，有特殊情况请假的，必须经家长同意，（有电话、谈话纪录或第三者证明）班主任签字，安全处主任审核，签字门卫登记才能放行。否则每生处罚50元。出现严重后果的责任自负。
26、每个月必须给家长打一次电话，一个班分四周四批打，学校每月抽查10人，若每少一人个处罚10元。
27、早、中、晚餐必须站队有秩序的进食堂，大型活动、下晚自习站队进寝室，否则每发现一次处罚20元。
28、每次上课前，集会前必须唱歌，否则每发现一次扣20元。
29、各教室的监控设备必须保护好，若本班监控设备及线路被损坏，副班主任处罚50元。班主任处罚100元。
30、不允许学生随便往窗外倒饭菜、丢纸屑、垃圾等，每发现一次处罚50元。
学校门卫制度
一、具体措施
（一）设专职门卫2人，节假日上班时间以晚上九点到早晨七点轮流值班，早晨七点到晚上九点，二人必须同时上班。
1、白天和晚上不能擅自离岗（即不能前去隔壁邻居游玩，打饭必须轮换打，一方没来，另一方不能擅自离岗），离岗一分钟罚一元钱，超过10分钟以上每一分钟2元；超过半个小时按旷课半天计算；超过一小时按旷课一天计算；超过二小时按旷课二天计算；超过三小时作自动离职处理。上厕所必须于同行打招呼，安排好替值工作。
2、交班要按时、无误，否则若误时或每失误一次，处罚50元。
3、值班违反相关制度的，或相关职责未尽到的，每一项处罚10元，由此引起的安全事故或给学校造成其他方面损失的，应承担60%的责任。
4、节假日期间，闲杂人员一律不允许随便进出校园，也不允许留守学生随意进出校园，否则每发现一次处罚10元。
5、节假日值班时随意离岗或在岗而未尽职责的，除不领值班补贴外，另处罚20元；造成经济损失或其他后果的，责任全部自负。
6、值夜班的应在23点后睡觉，第二天凌晨5点起床，否则，如果未按该规定睡觉起床的，每发现一次处罚10元。
7、勤杂人员提前进校的，开门钥匙必须由门卫值勤人员交到对方的手里，如果图方便任由勤杂人员取放钥匙，一次处罚10元。
8、坚决不允许门卫人员与师生发生矛盾冲突，事前必须与主管领导反映。门卫人员之间或与教职员工之间或与学生之间发生矛盾冲突的，若有理，处罚20元；若无理，处罚50元。
（二）学校门卫必须轮换参加每大周的全校职工培训或治保处安全培训
1、参加全校教职培训或治保处安全培训是每一个门卫的权利和义务，必须参加培训。
2、每缺一次培训，除算旷工一天外，另处罚40元；迟到或早退每一次10元。
3、在安全培训中，每人必须在会上认真述职，对上一段时间工作进行总结，发扬优点，总结不足，并对下阶段工作进行表态，确保下阶段工作正常进行，没有述职纪录的每次处罚10元。
4、培训期间，一人值日一人参加培训，下次培训更换。凡参加培训的人员必须把会议精神认真传达给另一方，否则每一次处罚10元。
（三）建立并且认真执行学校安全保卫记录制度
1、家长探望孩子必须先登记孩子所在班级、事由及自己所在单位、有关证件，再由门卫直接与班主任联系，同意后由老师领学生前来相见，或指定老师带家长前去所在班级。离校收回会客单。注意，上课时间一律拒绝探望。不按该规定执行或手续不全的处罚20元。
2、如果校园内施工，施工人员必须由施工头作好身份登记，办好相关手续方可进出，临时变动的施工人员或短工人员也必须办好相关手续方可进出。门卫如果不按此执行，处罚20元。
3、上级部门来校视察，在不认识的情况下，请对方出示相关证明或打电话给主管校长咨询，但需讲礼貌，热情说明情况，得到对方谅解。处事不妥的处罚20元。
4、其他外来人员来访，必须查验证件，问清探访对象，按规定作好登记，得到校方同意后方可放行，离校收回会客单。否则处罚20元。
5、对于外校学生，社会小青年，闲杂人员，滋事闹事人员一律不允许进入校园。否则一次处罚20元，造成后果的责任全部自负，严重的除负全部责任外，另开除离校。
6、不允许与任何外来人员发生矛盾冲突。否则，将处罚50元，严重者全部责任自负。
7、施工车辆和运输货物车辆在上课时间一律不允许进出校园，待上课后方可放行，否则处罚20元。
8、外来车、校内外机动车一律不允许在校园内停靠，必须停在指定位置，否则处罚20元。
（四）中小学生进校后一律不允许随便离校
1、走读生必须与学校签订安全协议，否则不允许走读。走读生必须凭相关证件进出校园，否则处罚10元。
2、小学、幼儿园学生没有班主任同意和不能出示相关证明不允许任何人接走，哪怕是他的亲生父母。否则，处罚10元，造成后果的责任自负。
3、所有学生不能随意请假。有特殊情况的初、高中学生，必须有班主任的证明，治保主任的签字，家长的同意，（打电话纪录时间、旁人证明）门卫的登记才能放行。否则一次处罚20元，造成后果的所有责任自负。
4、不允许外校有学生与本校学生单独见面，要见面只能隔门相见。否则处罚10元，造成后果的责任自负。
5、不允许与任何学生发生矛盾冲突。否则将处罚50元，重则全部责任自负。
（五）上课时间全校教职员工必须遵守门卫制度
1、教职员工请假外出必须凭分管校长的签字放行，按签条的时间作好记录。否则，处罚10元。
2、不能徇私情，公平对待每个进出校门的职工，否则发现一次处罚10元。
3、要与门卫和睦相处，不允许与门卫发生矛盾冲突。否则轻则处罚200元，重则辞退。
（六）必须保持门卫前后50米范围内整洁卫生
1、门卫值班人员每天轮换做好早中晚两次保洁工作，不允许在校门内外50米内有任何视觉上的不洁感觉。否则每发现一次处罚10元。
2、不允许任何人以任何理由在校门口或校内出售食品、及其它商品，如果难以拒绝，报告到安全处。否则，门卫未加以严厉拒绝，处罚10元，或未上报的处罚10元。
3、不允许外来人员在校内外装贴户外广告，门卫若发现未干涉的将处罚10元，或即使未发现，也应及时清理干净，否则处罚10元。
4、外来人员衣冠不整，衣服不净，蓬头垢面或表面看出有传染病的一律拒绝进入校园。否则，每发现一次处罚10元。
二、执行步骤
（一）分工明确。门卫由安全处主任主管。安全处另派专人负责，专人检查，专人督办。
专管不负责或负责不到位怎么办？由主管查清不负责或负责不到位的原由，再由主管执行处罚，每发现一次处罚20元。若发现专管徇了私情而导致门卫工作失误，可处罚50元；主管不负责或责任不到位怎么办？由分管副校长或分校长查清不负责或负责不到位的原由，再由分管副校长或分校长执行处罚，每发现一次处罚50元。若发现主管徇了私情而导致工作失误，可处罚100元；分管副校长或分校长不负责或负责不到位怎么办？由总校长或由总校长指定的执行团查清不负责或负责不到位的原由，再由总校长执行处罚，每发现一次处罚100元，若发现分管副校长或分校长徇了私情而导致工作失误，可处罚到200元。
（二）定时检查。主要由分管校长或校长执行团对各层每周2次检查，主要检查门卫制度落实的具体情况。
1、各层如果没有定时检查的具体记录或奖罚不到位，可视不负责或负责不到位，按“执行步骤”第一大款执行处罚。
2、第一次全校性检查不到位，视工作失误，按“执行步骤”第一大款执行处罚；第二次全校性检查不到位，视工作失职，除按“执行步骤”第一大款处罚外，进行警告；第三次全校性检查不到位，视工作严重失职，除按“执行步骤”第一大款处罚外，进行严重警告；第四次全校性检查不到位，视工作不胜任，除按“执行步骤”第一大款处罚外，进行降职或开除职务处分。
3、负责全校性检查的执行团失职怎么办？由校长查办。第一次处罚200元；第二次处罚300元，并给予警告处分；第三次处罚400元，并给予严重警告处分；第四次处罚500元，并给予降职或开除职务处分。
（三）执行力度。主要是对各层工作力度的有形考核，分ABCDEF六个档次。
1、A：非常不满意：一个月工作有三项以上失误定位非常不满意。在校长、学生、家长满意栏各倒扣40元。
2、B：不满意：一个月工作有二项失误定为不满意。在校长、学生、家长满意栏各倒扣20元。
3、C：较满意：一个月工作有一项失误定位较满意。在校长、学生、家长满意栏不奖不扣。
4、D：满意：一个月工作没有失误定为满意。在校长、学生、家长满意栏各奖20元。
5、E：十分满意：一个月工作有校长、学生或家长两方满意的定为十分满意。在校长、学生、家长满意栏中各奖40元。
6、F：非常满意：一个月工作有校长、学生或家长三方满意的定为非常满意。在校长、学生家长满意栏中各奖100元。
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