2011年度市委、市政府领导班子民主生活会征求意见稿(区政府)

第一篇：2011年度市委、市政府领导班子民主生活会征求意见稿(区政府)

2011年度市委、市政府领导班子民主生活会

征求意见稿

（区政府）

今年以来，市委市政府领导班子能够坚持以人为本，执政为民的理念，发扬密切联系群众优良作风，紧紧围绕加快转型升级、建设幸福广东、创造“深圳质量”这个中心，以承办第26届世界大学生运动会为契机，进一步解放思想，扎实工作，着力加强经济和社会建设，推动我市经济和社会各项事业协调发展，取得了令人振奋的成绩。

（一）树立坚定信念，明确前进方向

市委市政府领导班子坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上始终与党中央、国务院和省委、省政府保持高度一致，坚持以人为本、执政为民，牢固树立大局意识，在工作中始终着眼于对当前政治经济形势和全市实际问题的理论思考，营造了团结和谐、政通人和的良好局面和心齐劲足的干事创业的大环境，有力推动了我市社会建设、经济建设、政治建设和文化建设的协调发展。

（二）坚持锐意进取，创新发展理念

在“十二五”起步之年，市委市政府领导班子坚持把“以

1质取胜”作为引领我市新一轮发展的理念，积极落实我市加快转变经济发展方式和加强社会建设两个决定，用足用好“四个先行先试”的有利条件，围绕创造“深圳质量”，增强自主创新能力，提升产业层次能级，优化增长需求结构，提高城市宜居水平。市委市政府领导班子凭着对我市发展的满腔热情和对全市人民高度负责的态度，与时俱进，敢于担当：大力实施“走出去”战略，继续推进中国－越南（深圳－海防）经贸合作区建设；突破体制机制障碍，加大开发建设力度，全力推进前海深港现代服务业合作区发展；牵头编制深莞惠总体发展规划，加快了三市边界地区合作开发研究。这些都充分体现了市委市政府领导班子锐意进取精神，并将对深圳经济社会发展产生深远的影响。

（三）出色承办大运，改善社会民生

今年8月，第26届世界大学生运动会在我市成功举行。在筹办的过程中，市委市政府坚持践行创新简约、和谐包容的办会理念，突出“办赛事、办城市，新大运、新深圳”的主题，营造了全民参与大运、奉献大运、服务大运的氛围，组织服务工作赢得了国际大体联和国际社会的好评。市委市政府领导班子不仅出色地完成了大运会的承办工作，还将办赛事与改善民生紧密结合，坚持执政为民，改善民生，把大运会办成一项全面深入的惠民工程，使我市城市品质得到进一步提升、城市精神得到进一步体现、城市风采得到进一步

展示、社会民生得到进一步改善。在教育、医疗、文化、交通、住房、环保等领域，扎实办好了一批看得见、摸得着的民生实事，让市民充分感受到大运会给深圳带来的变化，享受经济发展的成果。

（四）加强党的建设，激发党员活力

市委市政府领导班子高度重视党的建设，坚持在党的理论创新的指引下，结合改革开放先行一步的实际，紧紧围绕在社会主义市场经济条件下，如何加强和改进党的建设这个大课题，进行了深入探索：完善党内工作机制，推行党代会代表任期制，完善区级党代会常任制试点，扩大基层党组织领导班子直接选举范围；通过开展创先争优活动，学先进树典型，引导基层党组织和广大党员为群众诚心诚意办实事；深入开展“机关党员进社区”活动，丰富了机关党建工作内涵，拓宽了机关党建工作平台，密切了党同人民群众的血肉联系。这些做法较好地切合了特区工作实际，形成了一批特区党建工作品牌，使特区党建工作更具影响力和生命力，能够走在时代前列。

（五）强化自身建设，工作求真务实

市委市政府领导班子能坚持立党为公、执政为民，强化责任意识，不折不扣地抓好各项工作的落实：顺利完成了区级政府机构改革，深化完善了大部门体制；实施了第四轮市区财政体制改革，进一步理顺公共财政的投入与保障机制；

在区级换届工作中，充分发扬民主，唯才是举，坚持“五湖四海”的原则，用作风好的干部；全面推行政府绩效管理，大力推进依法行政，深入推进政务公开，加强政府机关作风建设，认真接受人大、政协及社会各界的监督。市委市政府领导班子带领市区各级党政部门求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，为经济社会持续快速健康协调发展奠定了坚实的组织保障。

（六）廉政建设深入，保证风清气正

市委市政府领导班子团结廉洁，在日常工作中不断加强反腐倡廉建设，切实落实党风廉政责任制，依法依纪严处干部违纪违法案件惩治腐败现象。今年全市区级领导班子换届工作中，市委市政府领导班子严格按照中央、省委关于严肃换届纪律保证换届风清气正的要求，认真贯彻落实“5个严禁、17个不准和5个一律”和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，秉公用权、廉洁从政，营造了一种干净干事的良好换届风气，造就了一支政治坚定、作风优良、纪律严明、执行力强的党员干部队伍。

第二篇：市委市委、市政府领导班子民主生活会征求意见座谈会发言稿

2009市委市委、市政府领导班子 民主生活会征求意见座谈会发言稿

（区政府）

市委、市政府领导班子及成员能切实加强领导干部党性修养和作风养成，坚持用高标准的党性和良好的作风，推动各项工作任务落实。

一是宗旨观念强，切实做到执政为民。坚持以人为本，坚持问政于民、问需于民、问计于民，办顺民意、解民忧、增民利的实事，大力实施民计民生工程，努力把为群众排忧解难的工作落到实处。坚持领导干部群众接待日、亲自处理来信来访的工作机制，以及“直通车”和“民心桥”等方式，认真倾听民声。坚持实施民生净福利指标体系，加大公共财政对民生的投入，优先保障事关人民群众切身利益的民生和社会事业项目。全力解决好当前人民群众关心的突出问题，特别是就业、住房、教育、医疗卫生、交通、收入分配、社会保险等方面的问题，赢得了全市人民的广泛赞誉和衷心拥护，维护了市委、市政府的良好形象。

二是实践能力强，切实用党的科学理论指导工作实践。能牢固树立马克思主义的实践观点，把党的科学理论与改革发展稳定实践紧密结合起来，认真研究解决实际问题，不断提高干事创业能力，不断增强应对复杂局面能力。特别是面对国际国内复杂的经济形势的挑战，市委、市政府班子全面

落实科学发展观，统一思想、振奋精神、坚定信心，充分估计面对的挑战与困难，周密准备应对措施，以积极进取的精神迎接挑战，确保了深圳的科学发展不因危机而停步，改革开放不因危机而放慢，产业转型不因危机而中断，社会稳定不因危机而动摇，确保了深圳在新一轮发展中抢占先机，在科学发展的道路上实现新的跨越！

三是责任意识强，切实履行党和人民赋予的职责。一直以来，市委、市政府领导班子能牢记党和人民的重托，强化责任意识，不折不扣地抓好各项工作的落实，实现好市委的决策和意图。能充分认识到各项决策部署能否得到及时贯彻落实，直接关系到深圳各方面事业的发展。为此，坚持通过科学务实抓落实、改革创新抓落实、学习提高抓落实、艰苦奋斗抓落实等一系列措施和手段，确保了全市经济社会发展不断取得新的成就。

四是树立正确政绩观，切实按照客观规律谋划发展。市委、市政府领导班子始终坚持正确的发展方向，把中央提出的科学发展观和正确政绩观贯穿于经济社会发展中，围绕建设中国特色社会主义示范市、全国经济中心城市、国家创新型城市和现代化国际化城市的宏伟目标，求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，不断健全完善决策目标、执行责任、考核监督体系，为经济社会持续快速健康协调发展奠定了坚实的思想基础、组织基础。

第三篇：关于区政府领导班子民主生活会征求意见情况的汇报

关于区委常委专题民主生活会会前征求意见情况的汇报

渝水区教育体育局

根据区委文件要求，我局组织全局机关干部、部分中小学校长和部分教育系统市区人大代表、政协委员，围绕区委领导班子和成员在扎实推进项目达产达标年、社区建设管理年、文化渝水建设年、生态文明建设年四大活动中履职情况等方面进行了座谈。

在座谈中，大家畅所欲言，并一致认为，区委班子在扎实推进项目达产达标年、社区建设管理年、文化渝水建设年、生态文明建设年四大活动中履职情况好，措施实，是一个思想过硬、作风优良的领导班子；是一个善谋发展、肯于奉献的领导班子；是一个为民谋利、开拓奋进的领导班子；是一个廉洁奉公、真抓实干的领导班子。区政府领导班子和成员不存在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的问题。

大家一致认为，区委领导班子一班人能够按照“把方向、抓大事、谋全局”的要求，强化第一要务意识，深入贯彻落实科学发展观，致力于科学发展、和谐发展、创新发展、跨越发展，统筹兼顾，突出重点，卓有成效地推进“融入鄱阳湖生态经济区，建设新能源科技城，实现渝水绿色崛起新跨越”发展战略。全面推进新型工业化、新型城镇化和农业现代化，着力提高人民群众的幸福指数，经济社会实现了又好又快发展。正是因为区委领导班子的坚强领导，经过全区上下的不懈奋斗，渝水区三个文明建设才取得长足进步。

在座谈中，大家还对区委常委的工作提出了建议。

1、希望区政府站在进一步推进城乡义务教育均衡发展的高度，加大对农村教育的投入力度，实现我区城乡学校在办学条件、师资力量、办学水平等方面同步发展。

2、进一步加强机关效能建设，转变干部工作作风。

2011年8月13日

第四篇：2010民主生活会领导班子征求意见

2010民主生活会领导班子征求意见

为切实开好2010年民主生活会，提高民主生活会质量。项 目党支部于2010年9月1日组织召开了小型座谈会，广泛征求了意见。与会人员本着实事求是、认真负责的态度，就领导班子及个人在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，坚持发展思路，履行职责，实践全心全意为人民服务的宗旨，解决群众关心的热点、难点问题，贯彻执行民主集中制、廉洁自律等几个方面内容开展了座谈，对上级领导班子客观公正地进行了评价，肯定了成绩，同时也提出了问题和不足，并积极地提出了一些合理化建议。下面，将座谈会征求的意见整理汇报如下：

主要绩效：在座谈中，大家一致认为，俩级领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强，有战斗力的班子。能认真执行局的一切目标，按照局的工作思路，带领全体干部职工、解放思想、与时俱进、实施了一系列乎合分宜公司和局的发展举措，有力地促进了经济发展和全面进步，各项工作都取得了较好成绩，具体表现在政治要求严、工作扎实有效、作风勤政廉洁等。

二、存在的主要问题：

会上，大家在肯定绩效的同时，本着客观公正和高度负责的态度提出了近一年来存在的一些问题和不足，归结起来为以下几点：

1．思想观念方面应该与时俱进，工作创新意识有待提高。2．工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。

3．工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。

4．工作成效方面进一步明确工作的长远目标。

5．推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。

三、几点建议

座谈会上，大家也提出了两点建议：

1、进一步解放思想，增强干部驾驭市场经济的能力。

2、进一步优化资源，增强市场竞争力。

第五篇：党委领导班子民主生活会征求意见

关于做好党委领导班子民主生活会

征求意见工作的通知

各党支部、各单位、各部门：

长江电力党委和实业公司党委拟于7月中下旬召开专题民主生活会。为了提高民主生活会质量，有针对性的解决突出问题，现向基层党组织和广大党员、职工群众征求对长江电力党委、实业公司党委领导班子以及班子成员的意见和建议。主要包括：学习型领导班子建设情况、保持党的纯洁性、创先争优工作情况、贯彻落实科学发展观与执行集团公司发展战略，推动科学发展方面的的意见和建议；党委班子在加强自身思想作风建设以及团结协作方面的意见和建议；在落实党风廉政建设责任制，廉洁自律方面的意见和建议；在落实以人为本要求，解决员工“三最”方面的意见和建议；对党委和班子成员其他方面的意见和建议等。

请各党支部、各单位、各部门通过召开员工座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求意见，并于2012年7月12日16:00前将意见和建议发送到党群工作部章龙同志邮箱。

附件：1.长江电力党委民主生活会征求意见表

2.长江电力党委民主生活会征求意见表

实业公司党群工作部

2012年7月9日

长江电力党委民主生活征求意见表

注：请用写实的方法，最好用具体事例加以说明，不够请另附纸张。

实业公司党委民主生活征求意见表

注：请用写实的方法，最好用具体事例加以说明，不够请另附纸张。