第一篇:中国食品招商网为食品企业提供全方位的商业服务(大全)
中国食品招商网为食品企业提供全方位的商业服务
中国食品招商网是国内比较著名的食品行业招商网站,其以专业性和巨大的招商力度而闻名。除了为食品企业提供招商信息服务外,中国食品招商网还专门设立“商业服务”版块,专为食品企业及食品行业从业者提供招商、代理之外更多的服务。
网站所提供的商业服务包括以下几项:商标注册、营销策划、品牌代言、代办资质、法律服务、教育培训等。
商标注册一项汇集了大量商标服务公司、知识产权代理公司、商务咨询公司。每个公司都是经相关部门审核认证过的、有营业执照的公司。这些公司在中国食品招商网上会将公司名称、服务项目、价目表、电话、地址等重要信息全部公布。方便有需求的食品企业查询、联系!
营销策划则是吸纳多家营销策划公司,为食品企业产品包装、品牌策划、项目活动出谋划策,让企业和企业产品以全新的形象面向世人,让企业活动更见效果!
品牌代言,则为广大有品牌代理意向的朋友提供了一系列可供选择的品牌、企业信息。每一个品牌都会承诺给予代理商统一的管理,全面的培训、技术、宣传推广等支持。让客户零风险代理品牌。
此外,网站还汇聚了一大批专业从事质量管理体系和产品认证咨询服务机构,为企业绩效提升提供解决方案。快捷、实惠、优质、高效的服务让企业认证一次性通过审查。法律服务一项则为广大企业及食品行业从业者提供了多家律师事务所及知名律师的联系方式、简介、服务事项等信息。让在业务往来中遇到法律问题的食品企业及时、方便的进行法律咨询。
最后,中国食品招商网的部分已注册会员客户,尤其是大的、知名的食品企业还会为代理商提供专业的、全程的技能和教育培训。
这就是中国食品招商网,一个专为食品行业者考虑、为食品企业服务,用真诚的服务为食品企业谋发展的食品行业信息网站!
第二篇:为大学生就业提供全方位服务(共11则)
为大学生就业提供全方位服务(共11则)
本刊讯(记者刘茜)“要通过形势教育,帮助他们把就业预期调整到理性的轨道上来,在就业过程中做出明智的选择。”在3月9日召开的“加强思想教育工作,努力为大学生就业创业服务”座谈会上,省委常委、省委宣传部部长路建平一再嘱咐各高校及有关部门,要创新服务手段,丰富服务内容,积极为大学生提供全方位、高质量的就业服务和指导。
路建平指出,帮助大学生调整就业预期,特别是要帮助他们调整区位预期,鼓励和引导他们到中小城市和边远地区就业,不要一味地留恋大城市;调整地位预期,鼓励和引导他们到城乡基层就业,不要一味地向往党政机关;调整单位预期,鼓励和引导他们到中小企业和非公有制企业就业,不要一味地讲究国有身份;调整薪酬预期,鼓励和引导他们正视现实,不要一味地追求眼前利益。同时还要帮助大学生调整总体就业预期,在供需矛盾十分突出、暂时无法解决的情况下,降低成功就业的预期,做好继续深造、自主创业、离校待岗、见习等方面的心理准备。
路建平要求各高校及有关部门切实加强大学生思想引导和心理疏导,着力帮助他们更新就业观念。同时,真诚做好指导服务工作,着力帮助大学生拓宽就业渠道。要组织好就业指导课程教育和就业技能培训,加强大学生就业信息服务,着力拓展就业市场,努力创造更多的就业岗位,认真做好困难毕业生和登记失业毕业生的就业援助和帮扶工作。
“就业是民生之本,大学生就业更是关系全局的大事。”路建平在听取了6家高校、省直有关单位和湘潭钢铁集团有限公司负责人的发言后表示,我省将于4月上旬举办校园文化论坛,紧密结合大学生在就业过程中遇到的现实困难和思想困惑,有针对性地对大学生进行世界观、人生观和价值观的教育,帮助他们做出正确的就业选择。同时,要集中开展大学生就业创业先进典型宣传活动,近期推出陈琼武、向军华等自主创业的大学生典型,用大学生身边的人、身边的事来教育和鼓励他们。
我省将立项建设50个省级教学团队
本刊讯(记者陈文静)记者近日从省教育厅获悉,今年将根据学校分布和专业分布的现状与需要,在全省普通高校(不含高职院校)中立项建设50个年龄结构合理、教学效果明显、在师资队伍建设方面可以起到示范作用的省级教学团队,并资助其开展教学研究、编辑出版教材和教研成果、培养青年教师、接受教师进修等工作。
据介绍,这些教学团队带头人应为本学科(专业)的专家,坚持在本校教学一线为本、专科生授课,在教学工作考核中获得优秀等次等。一名专家只能担任一个省级教学团队的带头人。本项目采取学校先行立项建设,择优推荐,省教育厅组织评审和立项资助。本科院校按2008年公布的统计数据,教授人数在100人以下的推荐2个,100~200人的推荐3个,200~300人的推荐4个,300人以上的推荐5个,中南大学可推荐6个;独立学院和专科院校每校限推荐1个。
“湖南教育发展迎来最好时期”
全国人大代表张放平接受美国纽约国际新闻通讯社记者专访
本刊讯湖南人能种田、善读书、会打仗。1996年,汨罗素质教育经验向全国推广,2006年全省第九次党代会上,湖南又在中部率先提出建设教育强省的目标,湖南教育的每一次发力,都吸引着国内外关注的目光。3月10日上午,全国人大代表、省教育厅厅长张放平就素质教育、大学生就业、建设教育强省等话题接受了美国纽约国际新闻通讯社记者的专访。
1996年留学美国,目前供职于美国纽约国际新闻通讯社的曾小星,其祖籍就在湖南衡阳,尽管出生于教育世家的他对家乡的教育事业有一种特殊的情结,但是面对这位湖南教育的当家人,曾小星的第一个问题尖锐又直接:“素质教育、应试教育按照现在比较流行的一句话就是‘躲猫猫’,那么我想请您谈一谈,在湖南,素质教育和应试教育处在什么样的状况?”
对此,张放平表示,现在素质教育之所以进展不大,或者说应试教育某种程度上在某些地区愈演愈烈,一个原因是我们国家人口多,要求上大学受更优质教育资源的人太多了,供需矛盾相当突出;另一个原因是我国人才的价值观判断可能有些缺失,唯学历的现象比较严重。
采访中,聊起中美基础教育的差异,张放平坦言,素质教育在湖南乃至全国都是一个需要认真对待的问题。应试教育体制导致高考成了指挥棒,孩子学习就为了考上大学。为了彻底走出应试教育的泥潭,湖南将在下一阶段出台考试评价制度的改革措施,同时加大课程改革的力度,提高学生的动手能力和创新能力。同时,省教育厅和各级教育行政部门也将采取行政措施控制各种补课和重点班,通过学校、家庭和社会的共同努力来推进素质教育。
作为第一位与网友面对面交流教育热点问题的教育厅长,在记者问他“为何敢做吃螃蟹第一人”时,张放平说,要办好人民满意的教育,重点就要关注教师和学生这个群体,上网和大家聊天,就是想有针对性地了解当前教育存在的热点难点问题,集思广益探讨解决的办法。去年两会,自己就把与网友交流的情况,连同调研报告一道起草了《对义务教育阶段教师实行绩效工资的制度》的建议,今年政府工作报告明确提出,中央财政将投入120亿元提高1200万中小学教师待遇,同时鼓励大学生、师范生到基层、农村任教。这些信息让自己对湖南推进教育强省战略充满信心,尽管湖南实现教育强省目标是一个长期而艰苦的建设过程,但教育行政部门一定会抓住机遇,把工作重点和主要精力放在改善办学条件和提升教育发展水平上,办好人民满意的教育。
(杨菲 欧阳胜勇)
遵守交通法规将
纳入学生综合评价
本刊讯(记者 陈文静)中、小学生是否遵守交通法规,将纳入学生综合素质评价。近日,省政府发布的《湖南省道路交通安全责任制》中做出以上明文规定。通知还要求,公安、教育、质监、卫生、宣传等部门要履行各自职责,落实道路交通安全防范责任。
通知指出,中、小学校要将学生遵守道路交通安全法规的情况,纳入学生的综合素质评价,但具体实施细则还未出台。
记者了解到,目前广东省广州市已在全市实施中小学生交通安全联系制度,交警记录学生违章情况反馈学校,严重者操行要扣分并影响参评三好学生。通知要求,全省各中小学校应将道路交通安全教育纳入教育内容,定期进行道路交通安全专题教育;将学校自备或者租用接送学生的机动车纳入本单位安全责任制管理,并严禁租用非营运车辆旅游或出行。
湖南加强中小学教师教育技术能力建设
教师应用教育技术水平与职务晋升挂钩
本刊讯(记者 陈文静 实习生 钟文杰)到2015年,我省绝大多数教师须参加国家和我省统一组织的教育技术能力水平考试。教师应用教育技术的能力水平将与教师资格认证、职务晋升、年终考核等相挂钩。3月5日,湖南省中小学教师教育
技术能力建设工作会议在长沙召开。中央电教馆副馆长、教育部全国中小学教师教育技术能力建设项目办公室主任王珠珠出席会议。
根据《2009年全省中小学教师教育技术能力建设实施方案》(征求意见稿),在2009~2015年间,我省将组织全省中小学教师完成不低于120学时的教育技术培训。建立我省中小学教师教育技术能力水平培训和考试认证制度,形成全省统一规范的教师教育技术能力水平培训和考试认证体系;到2015年,我省绝大多数教师参加国家和我省统一组织的教育技术能力水平考试,并将教师应用教育技术的能力水平与教师资格认证、职务晋升、年终考核等相挂钩。实施中小学教师教育技术应用“千万”工程。在2009~2015年间,培养与评定1000名省级教育技术应用骨干、10000名市州级教育技术应用能手。
对参加培训的教师,培训学时计人教师继续教育学分。教师完成培训任务后,必须统一参加全省教育技术能力水平考试,成绩合格者由省教育厅颁发教育技术能力合格证书。没有达到合格要求的教师年终考核不予评优、评先。信息技术高级证书在2012年12月31日前晋升专业技术职务仍然有效,从2011年1月1日起,全省统一启用教育技术能力合格证书。
各中小学校教师教育技术培训考试经费,在教职工工资总额1.5%和学校办公经费预算总额5%的中小学教师继续教育经费中列支,教师继续教育经费由教育行政部门统一管理,专项专用。
“扩招50倍也无法
满足市场需求”
我省安全类技术人才供不应求
本刊讯 就在大学毕业生感叹今年“一职难求”的时候,湖南安全职业技术学院却在为安全类技术人才的缺乏而头疼。他们坦言,“按目前招生规模,即使扩招50倍,也难以满足市场对人才的需求”。
受去年金融危机的影响,湖南安全职业技术学院2008年毕业生的就业率仅有30%左右,但其中安全类专业人才的就业率却是一枝独秀。湖南安全职院党委副书记李总根告诉记者,现在学院安全类的学生就业形势非常好,而就业率低的主要是计算机专业等“大路”专业。
“如果要完全满足我省矿山、烟花爆竹或危险化学物品行业的要求,按现在这个招生规模,扩大50倍都不够!”李总根坦言,目前学院正在调整专业结构,所开的专业都要为安全生产服务。
记者了解到,所谓“大路”专业是指像计算机、法律等看似热门但实际就业率并不理想的专业。即使人才市场需求量极大,像安全生产类等专业在考生和家长眼中依然很“冷”,而众多“大路”课程却是人满为患。
专家指出,这其中除了对行业的陌生和传统偏见外,一些大学专业设置的不合理也难辞其咎。一些大学的专业及课程设置有较大盲目性,专业趋同现象严重,供给远远大于需求。
(薛补根 陈勇)
民办高中今秋“四独立”
本刊讯(记者 陈文静)从2009年秋季起,民办高中必须达到具备独立的法人资格、独立的校园校舍、进行独立的财务管理、独立的教育教学(以下简称“四独立”)的要求。3月9日,省教育厅下发《进一步规范公办普通高中举办或参与举办的民办高中办学的通知》,明确规定,各地公办普通高中举办或参与举办的民办高中,凡达不到“四独立”要求的,从2009年秋季起停止招生或执行当地同类公办学校的收费政策。
为确保目前在校的学生顺利完成学业,省教育厅明确指出,2007级、2008级的学生管理按原办法继续执行,收费按省物价局、省财政厅、省教育厅《关于进一步加强中小学教育收费管理有关事项的通知》执行,学校不得以任何形式、任何理由排斥、分流民办高中学生。
对于这些民办高中相关教师的安置工作。省教育厅将确保其合法权益:经教育行政部门批准,在公办普通高中举办或参与举办的民办高中任教的公办教师,应由教育行政部门妥善安排回公办学校任教,亦可根据教师本人意愿,按有关规定办理公办教师转民办学校教师的相关手续,受聘于民办高中;公办普通高中自行安排到举办或参与举办的民办高中任教的公办教师,应回原公办学校任教,亦可按照本人意愿继续留在民办高中任教,但必须按照规定到所属教育行政部门办理公办教师转民办学校教师相关手续;学校自行聘用的教师,按聘用合同办理。
公办普通高中可按照相关规定继续执行招收择校生政策,但要将招生资格、招生计划、收费项目和标准、学生入学条件及录取结果向社会公开;要以学校为单位计算招收择校生的比例,省级示范性高中严格控制在本校当年招收高中学生计划数的30%以下,市级示范性高中严格控制在本校当年招收高中学生计划数的20%以下,且低于此比例的不再提高;招收择校生的最低录取分数线控制在低于同层次公办普通高中计划内录取线10%以内,以等级呈现初中毕业考试成绩的地区。由市州教育行政部门统一划定择校生录取等级;收费标准限制在省核定最高标准以内,且收取择校费的学生不得再收取学费;鼓励有条件的地区逐步降低公办普通高中招收择校生的比例和收费标准,直至全部取消。
省教育厅表示,将通过增加公办普通高中学位,鼓励、支持民办普通高中办学等形式,确保普通高中招生规模,满足人民群众子女就读普通高中需求;根据公办普通高中新增学位情况,增加办学投入和教师编制,确保公办高中办学需要。
我体验 我快乐
我成长
本刊讯 新学期开始,长沙市不少中小学校组织学生到素质教育基地开展实践活动。
记者在岳麓区素质教育基地看到,孩子们正在教官的帮助下学习如何自救自护。尽管基地的教官进行了详细的讲解,但还是有同学闹出了笑话。在手工制作室,孩子们在老师的指导下制作口哨,铁皮、剪刀、锤子叮叮当当响个不停。见到记者到来,不少学生迫不及待地炫耀自己的成果。这些小作品制作得有模有样,创意都来自孩子们平时对生活的观察。
记者调查发现,我国现已进入独生子女家庭时代,很多家长轻视职业技术教育和工艺劳动,把孩子上大学、获取高学历当作取得成功的唯一途径。不少中小学生陷入苦不堪言的应试与题海中,失去了童年应有的快乐和幸福。
长沙市岳南路小学的一名同学说,他们在学校学的都是以课内知识为主,动手能力比较差,现在在基地可以自由交流,学习了很多课堂上学不到的东西,体验到快乐的生活,给童年留下快乐的记忆。
长沙市岳麓区素质教育基地副主任陈代辉表示,目前基地所有的项目不但培养了学生的动手能力,更重要的是让学生在活动中得到创新思想的培养。(曾高 杨传良)
湖南高中生学籍管理新办法3月20日起执行
处分学生先听本人申辩
本刊讯(记者 陈文静)从今年起,学校处分学生前,应当听取学生及其父母或其监护人的申辩。近日,省教育厅对我省2003年
公布的《湖南省普通高中学生学籍管理暂行办法》进行了修改,修改后的《湖南省普通高中学生学籍管理办法》(下简称《新办法》),对学生在入学、转学,休学、升级等方面作出了硬性规定,并增加了人性化条款。
据了解,省教育厅新制定的《湖南省普通高中学生学籍管理办法》将从本月20日起开始执行。省教育行政主管部门将于明年开通高中毕(结、肄)业生信息网,方便查验毕业证书的真伪。《新办法》增加了在本学省级“三好学生”或省级优秀学生干部中,按照高三学生总数的万分之一评选比例,对德、智、体、美诸方面均特别突出,且符合评选条件者,严格按照当年的评选文件和评选程序进行评选,经公示无异议后方可评为本省级优秀学生。在某一方面表现突出者,可评单项奖。
为体现对学生的人性化管理,《新办法》规定,学校处分学生前,应当听取学生及其父母或其监护人的申辩。
《新办法》同时规定,不得招收普通高中已经毕业或结业的学生来校复读,也不得招收外校在籍学生来校寄读或借读。完全中学的高中部不得少于12个班,独立高中不得少于18个班。完全中学(含初中)、独立高中办学总规模不得超过60个班,班额不得超过55人。普通高中不得接收普通中专、职业高中和各类技校在籍学生转学;示范性高中不得接受非示范性高中学生转学。学生受处分期间、休学期间或毕业最后一个学期一般不予办理转学。学生患有严重传染病者,或单学期请假时间累计超过全学期三分之一的,应劝其休学,休学期为一年。
从今年开始我省将实行“高中学业水平”考试,这将是学生能否毕业的主要标准。学生只有在综合素质评价合格、修满144个学分(其中必修学分116个学分,选修28个学分)、学业水平考试省级统考科目成绩各科及格(60分以上)、综合考查科目成绩各科及格(60分以上)的才能拿到毕业证书。而以前拿毕业证则要求参加高中会考,各科成绩及格(含补考及格)、考查科目合格方可。
株洲5000学子争抢1400个岗位
本刊讯3月10日上午,株洲市举办了2009年首场高校毕业生校园招聘会,160多家企事业单位为求职者提供了1400余个就业岗位,来自湖南工业大学及周边高校的5000多名大学生将招聘现场挤得水泄不通。
据了解,2009年株洲高校毕业生达1.8万人,亟待就业的大学毕业生数量相当庞大。湖南工业大学负责就业的副校长范进军告诉记者,尽管学校在寒假前就开始四处联系用人单位,但效果并不乐观。今年企业来学校招聘的只有243家,这比去年企业主动来招聘的少了一半。
记者在招聘现场看到,上午9时,5000多名手持求职简历的毕业生挤满了招聘现场。由于应聘者众多,应聘人员大多只进不出,若想在会场里走动,必须花费很大的力气。作为年后首场校园招聘会,很多大学生都表示,严峻的就业形势让他们非常珍惜每一次应聘机会。为了能够在招聘会上找到一份工作,他们主动降低了自己的期望值。
同时,今年各级各类学校及教育培训机构招聘需求却稳中有升,加之近年来人们对教师职业的认知度不断提升,使得广大毕业生对教师职业颇为青睐。
据了解,目前全省小学和学前教育师资还是存有相当大的缺口,尤其是城郊幼儿园,幼师缺口更大。在场招聘的几家幼儿园负责人纷纷表示,他们急需幼儿英语老师和有特长的幼师。(曾高 尹惠华)
长沙规范中小学办学行为严肃招生纪律
教师“捞油水”小心丢饭碗
本刊讯(记者 陈文静)“公办教师有偿家教,一经查实,立即解聘;每天在校学习时间小学不超过6小时,初中不超过7小时……”3月10日,长沙市教育局针对招生、录取、办学中的违规行为对症下药,发布了《关于规范办学行为严肃招生纪律的规定》,把长沙市中小学招生考试工作打造成为“阳光工程”和“民心工程”。
教师有偿家教立即解聘
针对目前部分教师在各培训机构任职,或进行有偿家教的现象,长沙市规定,在编在岗公办教师未经学校批准,一律不得受聘于社会力量办学机构参与培训、管理和兼课。严禁在职教师对本校及现任教学阶段的学生进行家教、家养和有偿补课。公办学校教师不得替民办培训机构进行宣传、发动和组织生源,不得替民办培训机构向学生收取补习费。违规者,一经查实,责成学校立即解聘。
招生不准“暗箱操作”
规定指出,高中学校招生录取必须以市教育行政部门统一组织的初中毕业生学业考试和综合素质评定的结果为依据,不准“暗箱操作”。统一录取标准,任何中小学不准组织(或与社会力量办学机构联合组织)文化考试或变相的文化考试;公办中小学校一律不得将校舍出租或出借给社会力量办学机构举办各种文化类学科培训班。对以培训为名进行虚假宣传、将培训与招生挂钩、与公办学校联合组织学生成建制补课或上新课的培训机构,一经查实,教育行政部门将责令停止招生直至吊销其办学许可证。
坚持公办小学就近入学的原则。小学招生一律不准与“入园”、“入学前班”挂钩,学校不得拒收农民工子弟入学。小学升初中实行微机派位。
同时,从2009年秋季起,长沙市小学初始年级原则上控制在每班45人,中学控制在每班50人。学校容量不够需超班额招生的,需报教育行政部门批准。
高中阶段不得提前文理分科
针对目前部分学校提前文理分科的现象,长沙市教育局副局长王建华指出,高中阶段不得提前分文、理科。严禁学校和教师组织学生统一购买省教学用书目录以外的教学用书,教辅资料、图书、报刊和学生用品。
同时,规范教学管理,中小学必须均衡配置教育教学资源,保障教育公平。严禁中小学分“快慢班”,不得举办任何形式的“实验班”、“特长班”、“特色班”、“直升班”等,必须均衡配备教师,保障学生平等受教育的权利。
严禁组织学生成建制补课
针对目前作业量过大,中小学生疲于应付的现象,长沙市教育局重申取消早读制度,每天在校学习时间小学不超过6小时,初中不超过7小时;小学低年级原则上不布置书面作业,小学中高年级书面家庭作业时间不超过1小时,初中书面家庭作业时间不超过1.5小时。
学校因设置成考、自考、中考、高考、高中学业水平考试考点和抽调教师担任监考人员等耽误的课时可以在假期内如实补足,但需向市教育局提出书面报告;高三年级可以在寒假补课1~2周、暑假补课不超过一个月;除此之外,禁止以其他任何理由和方式组织学生在假期成建制集体补课。除寄宿制学校外,不得组织其他学生进行晚自习。
第三篇:“访企业、提建议、促发展”为企业提供司法服务活动
“访企业、提建议、促发展”为企业提供司法服务活动
根据黑龙江省高级人民法院提出的关于在全省法院审判系统开展“访企业、提建议、促发展”司法服务活动的通知精神,近日,北安市法院民二庭的全体干警按照司法服务活动方案的要求先后走访了黑龙江省海圣建筑安装有限公司、财产保险公司北安分公司、建行北安分行、北安市农村信用社、北安正泰水泥有限责任公司五个企业,通过走访帮助企业排查化解了风险并有针对性地提出了司法建议和对策性意见。
通过走访与五家企业的员工零距离的接触,了解到五家企业的经营状况;近年来的涉诉情况;目前生产经营过程中遇到的困难;在生产经营活动中存在的经济、法律和社会风险。有针对性地提出了司法建议,为五家企业献计献策,摆脱了金融危机给企业带来的影响。
五家企业希望法院为企业在履行合同、劳动用工、清欠债务等方面依法指导企业诉讼,为企业经营管理人员讲授《合同法》、《劳动合同法》、《物权法》等法律知识,开展诉前调解,平息劳资纠纷;加大执行力度、提高民事案件审理效率、协助解决企业外债、调解股东纠纷等需求。加强民商事案件的审限监督,缩短办案周期,降低个案平均审限,提高审判效率,及时公正审结民商事案件;协助企业完善合同、指导企业举证,帮助企业以诉讼方式维护债权,清欠追索外欠款,适时采取诉前财产保权、先予执行等法律措施,保护企业财产权益;对适用诉外调解方式的,协调、调解股东纠纷,宣讲公司法,依法保护股东合法股权,平息股东间纷争,力争实现双赢。
五家企业建议法院从五个方面为企业做好司法保障和法律服务工作。
一是企业被诉的案件,法院将按照和谐司法的要求,尽量多做原告方的协调工作,尽量不采取强制措施,为企业营造一个良好的发展缓冲环境;
二是对企业作为原告的案件,法院将优先受理,公正审理,集中力量执行,在法律允许的范围内尽最大努力维护企业的合法权益;
三是对企业历年遗留案件,法院将继续做好矛盾消化和稳定工作,主动与企业沟通协调,争取尽快圆满结案。
四、是法院针对企业对法律的需求定期进行法律知识指导,进一步帮助企业完善内部管理制度,特别是通过对企业与劳动者签订劳动合同方面给予正确指导,从程序上保护了双方当事人的利益。
五、是法院对涉诉涉执企业重要民事经济案件及时帮助协调和催办,督促涉诉涉执双方当事人依法行使诉讼权利和申请执行权利,对事实清楚、矛盾纠纷不易激化的案件在诉讼中充分发挥调解职能,在执行中促使双方当事人和解,确保了案件及时得到审理和执行,有效地保护双方当事人合法权益。
“访企业、提建议、促发展”活动的开展受到企业的热烈欢迎,各企业负责人纷纷表示,这次走访活动,维护了企业权益,促进了企业的健康发展,为维护和谐稳定的发展环境,促进辖区企业健康发展做出了积极的努力,为企业提供了优质的司法保障和法律服务。建议法院类似这样的活动以后要多开展。