乡领导勤政廉政规章制度[推荐五篇]

第一篇：乡领导勤政廉政规章制度

为认真贯彻中纪委六次全会精神，形成惩治和预防腐败的整体合力，狠抓党风廉政建设，确保我乡领导干部勤政廉政，根据党纪政纪有关规定，结合我乡实际，制定勤政廉政若干制度。

一、领导干部勤政廉政承诺制度

1、领导干部要公道正派，勤政为民，廉洁奉公，不得以权谋私，优亲厚友、贪污受贿、腐败堕落，树立领导就是服务的思想，当好群众的表率。

2、领导干部要深入基层、深入群众、倾听群众的意见和呼声，针对群众反映的热点和难点问题，认真调查研究，开展自查自纠，多为群众办实事、办好事，当好人民的公仆。

3、领导干部下村一律吃“派饭”，不准向基层和群众索、拿、卡、要、吃、喝、玩、乐，扰村扰民，成为廉洁自律的模范。

4、领导干部要牢固树立“中心”意识，深入调查研究，广泛利用本地优势，帮助群众选准致富门路，认真抓好脐橙产业，解决农副产品卖难问题，组织和带领群众闯市场奔小康，为建设社会主义新农村服务。

5、领导干部在工作中，要互相通气、团结协作、自我约束，互相监督，共同提高，充分体现集体领导的效能。

二、重大事项报告制度

1、领导干部对本区域内发生的重大事项，要及时发现、及时报告、及时处理。

2、对发现的重大事项不能及时处理的，应及时向主管领导或主管部门报告。

3、对涉及党的路线、方针、政策在贯彻执行中碰到的问题和涉及社会稳定的重大事项，应立即向上级报告，做好工作、取信于民，确保社会稳定。

4、对了解掌握情况不够，发现重大事项不及时，报告不迅速，处理迟缓，造成不良影响，甚至造成严重后果的，要追究党纪、政纪责任，情节严重的给予党纪、政纪处分。

三、礼品登记制度

1、领导干部在工作联系和国内交往中，不得收受可能影响公正执行公务的礼品馈赠，因各种原因未能拒收的礼品，必须登记上交。

2、领导干部在工作联系和国内交往中（不含亲友之间的交往）收受的其他礼品除价值不大的以外，均需登记。

3、按照规定须登记的礼品，自收受礼品之日起一个月内由本人如实填写礼品登记表，并将登记表和礼品交乡纪委，乡纪委可将礼品登记情况在本机关内公布。

4、对于收受后应登记上交的礼品，在规定期限内不登记或不如实登记上交的，乡党委、政府、纪委责令其登记上交，并给予其批评、教育或党纪、政纪处分。

四、收入申报制度

1、领导干部的收入应如期申报

2、申报人必须申报下列各项收入：①工资；②各类奖金；③各类津贴、补贴及福利费等；④从事咨询、讲学、协作、审稿、书画等劳动所得；⑤承包、租赁经营所得。

3、申报人于每年7月1日—20日申报本年度上半年收入；于次年1月1日—20日申报前一年度下半年的收入，因特殊情况不能按时申报的，经乡党委、纪委批准，可以适当延长申报时限。

4、乡党委委托组织、人事部接受本乡申报人的收入申请，并将按干部管理权限将申报材料报送上级主管部门备案。

5、申报人不申报或者不如实申报收入的，由乡党委、政府、纪委、责令其申报，否则，视情节严重给予批评、教育或党纪、政纪处分。

五、民主决策制度

1、党政组织讨论决定问题，必须遵循党的民主集中制的原则。

2、必须坚持少数服从多数的原则。

3、讨论决定重大问题必须进行表决，对于不同意见，要认真考虑，全面思索，慎重决策。

4、对重大问题发生争论，表决时双方人数接近，除了在紧急情况下按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，应进一步调查研究，交换意见，下次在表决，也可以将讨论情况向上级组织汇报，请求裁决。

六、党内民主生活会制度

1、党内民主生活会每年召开二次，由党委书记主持。

2、每年民主生活会，要结合思想、学习、工作等方面的情况进行检查总结，找出所存在的问题及原因，开展批评和自我批评，同意认识解决矛盾。

3、民主生活会的日期和议题，要提前通知参会人员做好准备，同时，要利用多种形式，广泛争取党内外群众意见。

4、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现党内生活的思想性、原则性。

5、召开民主生活会，要报请县委、县纪委派人参加，以便了解情况，进行指导。会后，要向县委、县纪委写出书面报告。

6、领导干部要经常开展谈心活动，交流思想，相互理解与支持，努力维护团结和统一。

七、党风廉政建设及责任制度

（一）全乡领导干部要廉洁奉公，忠于职守，禁止利用职权和职务上的便利谋取不正当个利益，不准有下列行为：

1、不准接受可能对执行公务有影响的宴请；

2、不准参加用公款支付的营业性场所的娱乐活动；

3、不准接受基层单位馈赠的礼品；

4、不准滥发钱物；

5、不准参加和组织赌博；

6、不准到基层单位“索、拿、卡、要”；

7、不准违反规定买卖股票；

8、不准违反规定购置小汽车；

9、不准用公款安装住宅电话或购买移动电话；

10、不准违反住房制度改革的有关规定。

（二）党风廉政建设的责任

1、乡党委书记对党委委员、各村党支部书记及乡属企业、圩镇单位党组织负责人的党风廉政建设负主要领导责任；

2、乡长对乡政府组成人员站、室、所负责人、各村委会主任以及乡属企业厂长、经理的党风廉政建设负主要领导责任；

3、纪委书记协助党委书记抓好全乡的党风廉政建设，同时对纪检干部和分管部门、单位党员、干部的党风廉政建设负直接领导责任；

4、党委、政府其他副职领导对各自分管部门的党员、干部党风廉政建设负直接领导责任；

5、各部门、单位负责人对本部门、单位的党风廉政建设负直接领导责任。

（三）责任追究

1、对分管部门单位里发生明令禁止的不正之风并不制止、不报告，领导责任人与当事人负同等责任。

2、对分管部门单位发生重大案件，致使本部门的资产和人民群众财产遭受重大损失或者造成恶劣影响，纪检监察机关对主要、直接责任人给予党纪、政纪处分。

第二篇：乡规章制度

工 作 制 度

一、坚持以人为本，实施依法行政，热情为民服务，建设服务型政府。

二、认真履行岗位职责，积极主动、创造性地完成各项工作任务。

三、坚持“领导在一线指挥，干部在一线工作，问题在一线解决，业绩在一线体现”的一线工作方法，支持村社工作，解决具体问题，所包片、包村在全乡成绩突出、有位次。

四、坚持落实目标责任制，结合岗位职责、村情，合理安排，突出重点，按期完成目标任务。

五、自觉服从领导，做到政令畅通，顾全大局，通力协作，增强队伍战斗力。

六、按照组织的安排部署，在工作落实过程中要及时向领导汇报情况，便于领导掌握工作开展情况，确保安排部署达到预期效果。

七、各站所要服从党委、政府的领导，使业务和乡中心工作得以顺利开展，实现双赢，不得强调主次，顾此失彼，努力争创先进单位。

学习制 度

一、干部职工要认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，学习党的路线、方针、政策；学习国家法律、法规；学习工作业务知识，不断提高业务水平和工作能力，努力建设学习型政党、学习型社会。

二、机关干部、单位负责人必须按时参加乡党委中心学习组每月一次的集体学习，做好学习笔记，写好心得体会，单位负责人要组织好单位干部按要求进行集体学习。

三、各单位每月至少组织单位职工集体学习一至两天，并创办好单位学习园地，坚持每季度更换一期。

四、干部职工个人自学每天不得少于2小时，要求有自学笔记，每年不少于5000字，每季度完成一篇内容深刻的学习心得体会，结合岗位实际每年完成两篇调研报告。

五、乡党委中心学习组至少每季度对干部学习情况进行一次全面检查。检查内容：查单位教案、单位学习园地、个人学习笔记、调研报告。对于组织不认真，走了过场的单位提出批评，限期整改，对学习不全面、应付走过程的单位不能评为先进集体。

会 议 制 度

一、乡党委、政府决定召开的会议，由党政办公室负责印发会议通知（村干部由包村干部负责通知，单位职工由单位负责人通知），部门牵头召开的会议事前应与党政办公室联系，由党政办公室协助通知，会议通知必须在会前发到与会人员手中，确保与会人员能够按时参加会议。

二、与会人员必须在会前5分钟进入会场，会议组织人员在会前10分钟内做好一切准备工作，将有关文件材料分发到相关人员手中，会议考勤人员在会前5分钟清点人数，对迟到者点名批评，三次以上者警示训诫。

三、需办理其它事务不能参加会议的人员必须在会前10分钟征得主持会议领导同意。

四、与会人员进入会场后立即关闭手机，认真听取领导讲话并做好记录，除安排讨论或发言外不得随意走动，擅自离开会场，高声喧哗影响会议秩序。

五、参加会议人员必须携带笔记本，否则不得进入会场。

六、除指定座位外，参加会议人员必须由前向后依次就坐。

七、参加会议是否安排就餐按会议通知执行。机关工作人员请销假制度

为规范凤城乡机关工作人员请销假行为，提高行政效能，严肃工作纪律，制定以下制度：

一、请假一律以请假条为准，无假条未签到者按旷工对待。请假必须明确事由。

二、工作日、值班期间离岗必须事先请假，遇临时特殊情况无法按时上班或需请假时，应先口头报告有关领导，事后及时补办请假手续。

三、班子成员请假由书记审批，其他工作人员假期在一天以内由分管领导审批，超过一天的先由分管领导审批，再报书记审批。签批后假条一律交办公室存查。

四、因病因事请假的，需提前完成领导已交办的工作任务和本部门阶段性工作任务，因病请假的需县级以上医院出具诊断证明。外出期间，应保持通讯畅通。

五、假满上班当天到办公室及分管领导处销假报到。

政务公开制度

一、按照党委政府领导分工负责的原则，采取定期与不定期向单位干部职工公布一次政务工作情况，自觉接受干部职工监督。

二、主管领导与分管领导根据工作性质和类别，属哪个层次公布至哪个层次。

三、以财务公开为重点，坚持每季度对本乡收支情况、二胎生育指标审批情况、村民建房情况、上级投放各项资金使用情况、扶贫政策落实及资金投放情况、救助、救济款物分配情况予以公布。

四、实行政务公开、民主监督。对于政务公开中干部职工提出的合理公建议要及时予以采纳，对于存在的问题及时予以纠正。党委会议议事规则

为了更好地坚持和贯彻民主集中制原则，充分发挥集体领导的作用，特制定党委会议事规则。

一、党委会根据县委、县政府工作部署及乡工作开展情况，由书记或书记委托他人主持召开，参会人员为党委成员及相关列席人员。

二、研究落实县委、县政府的决议、决定和上级部门重要工作任务。

三、传达上级重要会议、重要文件精神，并结合全乡实际，做出贯彻实施意见。

四、讨论制定党委、政府工作要点、重点工作部署。

五、讨论决定本乡经济社会发展规划、党的建设、党风廉政建设及精神文明建设、安全生产（生产、生活安全）、信访、社会治安综合治理、人口与计划生育等工作。

六、讨论决定上报经济社会发展项目及乡财务收、支事项。

七、讨论审定干部职工、村级考核等次，表彰奖励先进，研究干部职工违反党纪、政纪处分等。

八、讨论决定村级干部任免、编制及工资待遇。

九、讨论决定领导干部包抓工作责任制和目标责任制。

十、讨论决定本辖区开展经济、政治、文化、社会和党的建设活动。

十一、讨论决定辖区重、特大事故应急处置事项。党委民主生活会议制度

一、每季度召开一次领导干部民主生活会。

二、每次民主生活会，解决学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和廉政建设等方面存在的共性、个性问题。

三、要采取多种形式—发放征求意见建议表、评议表、述职述廉等，广泛听取党员代表、党外人士、站所负责人等意见，做到民主生活会上解决问题有的放矢，务求实效。

四、坚持发扬民主的原则、坚持批评与自我批评原则、坚持注重实效的原则、坚持实事求是的原则。

五、对民主生活会上提出的问题，个人的组织帮助解决，集体班子的集体研究分工抓好解决，并将解决落实的情况以书面形式报告乡党委。党风廉政建设制度

一、党员干部都要严格执行党内《两个条例》，严禁向领导送钱送物、跑官要官、参与赌博和借婚丧嫁娶敛收钱财等“四股歪风”。

二、党员干部要廉洁奉公，全心全意为人民服务，不准利用职务和分抓工作之便收受贿赂或回扣。

三、勤政廉政，办公务求实效，严禁欠拖不决，吃、拿、卡、要。

四、勤俭节约，艰苦奋斗，不准用公款办私事、请客送礼，铺张浪费。

五、不准利用管钱、管物之便，化公为私，公款私存，贪污挪用。

六、改进作风、履行岗位职责，勤政爱民，做出一流成绩。

八、强化宗旨意识，力克衙门作风，严格按部门、行业规定、制度办事。民主评议党员制度

一、以支部为单位召开好民主评议党员大会，坚持每半年评议一次，每年“七一”前后对每个党员从学习作风、思想作风、纪律作风、生活作风、完成工作任务等各方面进行全面评议，评出“红星党员”。

二、每个党员都必须参加民主评议党员大会，评议党员参加政治、业务学习、经济发展、组织生活、交纳党费和联系服务群众办实事等情况。

三、每个党员要坚持批评与自我批评的原则，正确对待自己和同志们的缺点和错误，诚恳接受意见和建议，并积极改正。

四、树典型，抓标兵，表彰先进，鞭策后进；处置不合格党员，纯洁党员队伍。

五、每个党员积极投身物质文明、精神文明、生态文明建设，在岗位上大练兵，起模范带头作用，工作出成绩，创亮点。

机关卫生管理制度

为了确保乡机关卫生的长期清洁，给机关工作人员提供一个宽松、舒适、优美、和谐的工作环境，创建环境优美型机关，特制定以下卫生管理制度：

1、机关工作人员每天上班后，应主动打扫门前及办公室内卫生，做到室内整洁、办公桌椅物品摆放整洁有序，无乱摆乱放的现象。

2、机关院内卫生、公共区域卫生由乡保洁员###负责打扫，打扫工作必须在上午8时前完成，并做到随时保持清洁。

3、大中小会议室及主要领导办公室的卫生由毛小林负责，并做到随时保持清洁，各类办公桌椅、物品摆放整齐有序。

4、乡机关工作人员要自觉讲究个人卫生，不随地吐痰，不乱丢废弃物，不准随意毁坏花草树木。

5、卫生工作实行不定期检查，每周至少检查一次，按照责任区分工，对完成不好的各站、室、所、办室内卫生要进行通报批评。

6、所有人员的交通工具要停放在指定地点，禁止在院内乱停乱放。

机关管理制度

一、全体干部职工必须严格遵守机关的作息时间。不允许在办公、休息时间酗酒、赌牌，晚十一点后不准高声喧哗，影响他人休息。

二、节约用电。一般干部每月15度，副职领导每月20度，党政主要领导、党政办公室每月35度，超用电费由个人或相关工作人员负担。

三、严格控制电话费用。非公事一律谢绝使用集体电话，因公使用必须征得文书同意。

四、机关卫生。各办公室及楼道必须每天打扫一次，院落卫生由办公室组织全体干部集体集中打扫，平时卫生由办公室负责，确需请工打扫需由分管领导同意，否则费用由办公室人员负担，干部职工讲究集体环境卫生，保持机关卫生整洁。

五、单位安全。值班人员要切实负起单位安全责任，有摩托车的同志必须与政府办公室签订安全管理责任合同书。干部职工要服从安全管理，出差、下乡或回家来去途中要注意安全，严禁不安全事故发生。

六、机关伙食。实行日结月清，实餐实销；客伙每人每天6元；常伙人员每人交纳100元伙食周转金。职工茶水费0.15/大壶，0.10/小壶（以职工茶具为标志，炊事员登记），纳入伙食一并结算。

七、党政办公室加强财务管理，干部调离时必须交清所有财产和经济手续，并由办公室出据证明，领导批准后，财政所方可办理工资关系。

考 勤 制 度

一、党政办、各单位确定专人负责考勤工作，负责考勤的同志要做到实事求是，不弄虚作假。

二、干部下乡前必须向单位领导及考勤人员说明去向，易便掌握情况和工作联系。

三、干部请假应视工作情况，为履职着想，每月不得超过10天（含双休日），全年总假不得超过60天，否则，按县规定停发下月工资。

四、严格履行请销假制度。乡机关干部及单位干部请假1—2天由分管领导或包片领导审批，三天以上由乡主要领导审批。请销假实行一月一通报。

五、忙假或其它法定假日按党委、政府会议确定执行，实行轮流值班。值班期间，值班人员要实行签字确认。

六、各单位负责考勤人员，必须在月底将本单位干部职工当月考勤情况报乡党政办，党政办汇总予以通报。

七、旷工在三天以下的由乡纪委领导找其谈话，本人写出书面检讨；三天以上由乡纪委给予警示教育，本人在全乡职工会上检讨，考核视为不称职干部；十天以上者由纪委查处，分别按党、政纪予以处理，并扣除当月工资。

八、由乡纪委牵头，采取不打招呼的夜间查岗，对不假而走的违纪行为，进行警示训诫。

财务管理制度

一、严格遵守财经纪律，执行收、支两条线的规定，严禁座支挪用。

二、严格实行一支笔审签制度，大笔、多笔开支项目实行会签制。

三、所有经费收支每月由财政所、乡报帐员向党委会汇报。

四、每笔资金拔付实行申请审批制，大笔资金使用由党委会研究决定。申请表中有资金使用单位申请事由、申请人、分管领导意见、财务主管领导意见、书记意见。

五、干部职工经手开支费用，按财务管理规定予以核报，原则每月一清，如有特殊情况不能兑现，财务主管拿出兑现计划。

六、物品采购、招待开支，由党政办定点运作，每次办理，必须由党政办专人负责，并签字为据；大宗采购、招待由党委会研究决定。物品采购、招待制度

一、物品采购、招待要本着工作需要的原则办理。

二、购置物品、招待一律实行采购单或招待卡，党政办专人负责的制度。

三、购置大宗物品或重大接待需经会议研究，领导安排，由党政办负责办理。

四、小宗物品购置、小型接待（300元以下）由办公室人员请示领导按程序办理。

五、购置物品、招待方法：由党政办拿方案，分管领导签署意见，主要领导决定实施。

六、未经党政办经办人员负责的采购、招待，谁办理谁承担责任。

七、因工作急需进行的采购、招待，事后应及时补办手续。

八、有关办公物品发放由党政办根据工作需要合理安排。

打字油印制度

一、机关、单位围绕党委、政府工作需要打印的文件、材料及表册须经主要领导同意签发后在乡打印室打印，否则打字员拒绝打印，若打印，所花费用由打字人员承担。

二、若县直有关部门特殊强调在县指定地点打印，由乡业务干部负责登记并结账。指定地点必须报告党政办备案。

三、党政办公室要严把打印的文件、材料和表册数量，绝不铺张浪费，造成不应有的经济损失。

四、负责打印人员必须做好校对工作，保证质量、确保准确性。

五、负责油印人员要保持打印室清洁卫生，所印材料规范，严格遵守保密工作，否则，追究责任。

六、打印室要坚持俭省节约原则、高效规范原则及满足工作需要原则，打印满意度高，实行以补代奖工作人员1000元。

（内部资料 注意保存）

第三篇：新任公司领导勤政廉政承诺书

新任公司领导勤政廉政承诺书

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

承蒙大家对我的信任与厚爱，由我担任xx建筑公司下设分公司的领导一职，我深感使命的光荣和责任的重大。在崭新的领导工作岗位上，我将努力工作，开拓进取，以身作则，做到诺必践、诺必行、诺必果，用自己的实际行动写就一份最完美的承诺书。

一、立足安全，稳步发展。

我们xx建筑公司的各项工作，历来安全无小事，要常抓不懈。安全就是政治、安全就是效率、安全就是效益、安全就是职工最大的幸福和福利。我要以实际行动和求真务实的工作作风，和大家一道共同做好安全工作，共同促进公司效益的稳步发展。

二、勤奋工作，创造佳绩。

我将时时刻刻以企业为家，服从上级领导，学好用好党的方针政策，牢牢把握发展的正确方向，在重大事项决策上不出现任何失误；务真求实，解决好生产、经营、管理的各种问题；领导好自己的团队，发扬团队精神，把企业的腾飞作为自己人生价值实践的最大动力源泉。

三、确保质量，勤俭持家。

质量历来就是企业的命脉与根本，我将细化各项工作的质量要求，重点做好质量监督、严格奖罚制度。我还要做一个勤俭持家的公司领导者，发扬艰苦朴素作风，节约各项支出，以最小的投入创造最大的产值。

四、不惧苦累，攻艰克难。

在企业发展过程中，我要时刻加强政治理论和业务知识学习，面对重任，增强自身责任感与工作能力，面对困难，不惧苦累，运用自己的工作经验、胆识及魄力攻艰克难，为企业拓展市场，最大限度地的发展做最大的努力。

五、防腐自律，清廉公正，做为领导，我要在工作中不断增强自律意识，提高自身思想修养正确对待权力。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，严格执行廉洁自律规定，做，做到自警、自省、自重、自励。

新的岗位赋予了我新的平台，在此我郑重承诺，我将不负组织领导重托，不负各位同事的希望。我将领导大家兢兢业业地工作，踏踏实实地做事，同时，我也感谢大家，在未来的日子里，你们的支持、配合与帮助，将是我工作的最大的动力！

最后，共同祝愿我们公司有一个辉煌灿烂的明天！

第四篇：新任公司领导勤政廉政承诺书

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

承蒙大家对我的信任与厚爱，由我担任xx建筑公司下设分公司的领导一职，我深感使命的光荣和责任的重大。在崭新的领导工作岗位上，我将努力工作，开拓进取，以身作则，做到诺必践、诺必行、诺必果，用自己的实际行动写就一份最完美的承诺书。

一、立足安全，稳步发展。

我们xx建筑公司的各项工作，历来安全无小事，要常抓不懈。安全就是政治、安全就是效率、安全就是效益、安全就是职工最大的幸福和福利。我要以实际行动和求真务实的工作作风，和大家一道共同做好安全工作，共同促进公司效益的稳步发展。

二、勤奋工作，创造佳绩。

我将时时刻刻以企业为家，服从上级领导，学好用好党的方针政策，牢牢把握发展的正确方向，在重大事项决策上不出现任何失误；务真求实，解决好生产、经营、管理的各种问题；领导好自己的团队，发扬团队精神，把企业的腾飞作为自己人生价值实践的最大动力源泉。

三、确保质量，勤俭持家。

质量历来就是企业的命脉与根本，我将细化各项工作的质量要求，重点做好质量监督、严格奖罚制度。我还要做一个勤俭持家的公司领导者，发扬艰苦朴素作风，节约各项支出，以最小的投入创造最大的产值。

四、不惧苦累，攻艰克难。

在企业发展过程中，我要时刻加强政治理论和业务知识学习，面对重任，增强自身责任感与工作能力，面对困难，不惧苦累，运用自己的工作经验、胆识及魄力攻艰克难，为企业拓展市场，最大限度地的发展做最大的努力。

五、防腐自律，清廉公正，做为领导，我要在工作中不断增强自律意识，提高自身思想修养正确对待权力。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，严格执行廉洁自律规定，做，做到自警、自省、自重、自励。

新的岗位赋予了我新的平台，在此我郑重承诺，我将不负组织领导重托，不负各位同事的希望。我将领导大家兢兢业业地工作，踏踏实实地做事，同时，我也感谢大家，在未来的日子里，你们的支持、配合与帮助，将是我工作的最大的动力！

最后，共同祝愿我们公司有一个辉煌灿烂的明天！

第五篇：勤政廉政

浅论党员勤政廉政建设的必要性及重要性

07思政 邹念

反腐倡廉，勤政为民是一个古老而全新的话题，随着改革开放的深入，预防和惩治腐败日益摆上党和各级政

府的重要议事日程。要做到廉洁自律，勤政为民，首先要理解廉洁自律，勤政为民的内涵。

一、如何理解廉洁自律，勤政为民的内涵

廉洁自律、勤政为民是党和人民对党员干部最起码的要求，也是党员干部应具备的基本素质和道德准则。廉洁自律是勤政为民的前提，如果一个领导干部管不住自己，对自己无所约束，滥用权力，为所欲为，甚至违法乱纪，那么他就没有资格、没有威力去当领导、管别人，他就不可能做好自己的本职工作，代表人民群众的根本利益。

“廉洁”，体现在五个方面：

1、在对待财物上不贪不占，做到大公无私；

2、在对待权力上不以权谋私，做到秉公办事；

3、在对待名利上要淡名轻利，不争名夺利；

4、在用人上要任人唯贤，做到公平公正，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定办事；商丘鹿邑

5、在纪律上令行禁止，做到政令畅通，维护党委政府的权威。

“自律”，就是自我约束自己，自己管住自己，自己完善自己。自觉地遵守各种社会规范和国家法规，把个人的所作所为严格限制在合理合法的界限之内，在具体的学习、工作和生活中，自我检点，从而实现自我言行与社会规范、个人利益与人民利益的有机统一。从一点一滴做起，从自己的小节和生活中的小事做起，严格以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”作为自己的行为准则，真正做到自重、自省、自警、自励，在自我改造、自我陶冶、自我锻炼、自我修养过程中，不断提高自己思想政治素质，实现人生的升华。

“勤政”，就是忠于职守，勤奋敬业。每位领导干部要在其位谋其政，兢兢业业地工作。每一个领导干部都要自觉地把自己的工作同全党全国的工作大局紧密联系在一起，增强事业心和责任感，增强忧患意识，为了党的事业和人民群众的根本利益勤奋工作。需要需要注意上级有关部门不断的暗访，对于曝光的是要追究纪律责任的。

“为民”，就是要为群众办好事、办实事。凡是人民群众需要的，都是我们应当努力去做的。“群众利益无小事”，要切实解决群众在衣、食、住、行、文化等方面的问题，使群众切实感到党组织的关怀和社会主义的温暖，增强党的感召力，调动起他们的积极性。领导干部要做到“五常”，即常怀为民之心、常听为民之言、常思为民之策、常兴为民之举、常记为民之托。

二、加强廉洁自律工作的重要性

1．廉洁自律是党员干部的必备素质。党员干部是否廉洁，直接关系到党和政府的形象和威望，关系到共产党的执政根基。毛主席说过：治国就是治吏，礼义廉耻，国之四维，四维不张，国将不国。如果臣下一个个都寡廉鲜耻，贪污无度，胡作非为，而国家没有办法治理他们，那么天下一定大乱，老百姓一定要当李自成。从主席的告诫中我们可以看出，党员干部是否廉洁，关系到党和国家的生死存亡。从小的方面说，党员干部是否廉洁，关系到我们自己的切身利益。党员领导干部一定要牢记毛主席的谆谆告诫，感悟甘地总统的告诫，正确对待和运用人民赋予的权力，要始终保持与人民群众的密切联系，切实做到管好自己，管好子女，管好身边的工作人员，保持清正廉洁，勤政为民。

2、廉洁自律，勤政为民是党员领导干部在新时期、新形势下保护自己的迫切需要。

（1）民众依法维权的意识逐渐增强，对党员干部从政行为提出了更高的要求。这从近年来上访量和反映的问题可以看出来，许多上访者都是有备而来，他们要么进行了法律咨询，要么自学有关法律条文，如某村群众状告支部书记案；2008年，我们接待一个村的群众上访案，反映该村支部书记接受沙场主5000元人民币，指出这个行为按照《中国共产党纪律处分条例》第八十五条的规定，属于受贿行为，并把纪律处分条例拿了出来。作为国家工作人员，要清醒的看到群总觉悟的逐步提高，法纪意识不断增强的现状，从而增强学习法律法规的紧迫感和自觉性，进一步增强法纪观念，严格依法依纪办事；要更加严格的要求自己，切实做到廉洁自律，树立自身良好形象，不因我们的违纪而让群众举报。这不仅是党和政府的要求，也是保护自己的迫切需要。

（2）现代传媒的发展，对党员干部的监督更为严格

现代传媒的发展，特别是互联网的快速发展和普及，使得公共权力更加透明，监督党员干部的层面更为宽广和高效，这就对党员干部的言行提出了更高的要求。无论是好事，还是坏事，都可以在一夜之间传遍大江南北，长城内外。我们的许多党员干部不注意自己的言行，在互联网上曝光后受到追究的比比皆是。

三、当前我国反腐败的形势

国际社会对各国的腐败形势有一个专门的评价指数：清廉指数。15年来，我国的清廉指数得分有了很大提高，从1995年的2.16上升到2009年的3.6，排位由1995年的41个国家的倒数第二名，上升到2009年180个国家的79位，反腐倡廉建设成效明显。近年来我国清廉指数得分一直徘徊在3.5分左右，排名在70位左右。而根据透明国际的区分，清廉指数在2.5-5.0的区间，属于腐败状况比较严重的国家类型，在一定程度上表明，当前我国反腐败形势依然严峻，反腐败任务依然艰巨。

四、目前，腐败有以下几个特点：一是目前仍是腐败的多发、易发时期。2009年，全国纪检监察机关立案查处57196件案件，给予党政纪处分47583件，移送司法机关2060人。二是大要案的比例居高不下。就拿我们河南省来说，2006年以来查处的案件，其中有22人都担任过县委书记。高官腐败动辄上千万，甚者上亿元，如省安监局局长李久成涉案金额7千多万，认定为贪污受贿的就有2千多万。三是腐败向各个领域蔓延。以往腐败多发在公共权利比较集中的部门，现在连不被关注的其他社会领域也成为腐败多发易发的部门。比如学校和医院。河南省近年来仅查处高校主要领导就达17名，另外还有医院主要

领导腐败案，2009年又查处郑州中心医院院长卢金鑲涉案金额500多万，受贿107万。四是腐败是前腐后继，如河南三任交通厅长相继腐败，漯河三任市委书记相继腐败，封丘、固始、汝南，新华区县区委书记相继腐败。

五、如何做到廉洁自律

廉洁自律，是反腐败三项工作的首要任务，是搞好党风廉政建设的前提和关键。要做到廉洁自律，必须从以下几个方面做起：

一是深刻剖析违纪行为的动因，努力从源头遏制腐败行为的发生，以达到廉洁自律、勤政为民的目的认真分析违纪行为的动机，就会发现补偿心理和侥幸心理是违纪行为的两种基本动机。补偿心理又有两种形式，一是自己在没当领导之前，没机会捞钱，并且为走上领导岗位，付出了巨大的金钱代价。当走上领导岗位后，为了弥补这些花费，就开始以权谋私，搞钱权交易，从而逐渐走上违纪甚至是违法犯罪的道路，这种补偿心理在众多腐败分子当中普遍存在。补偿心里的第二种表现形式是一些人总觉得自己付出的太多，得到的太少，于是千方百计利用职务之便攫取个人利益，最终不但失去了职位、财富和亲情，还失去了人身自由；还有一部分人因害怕退休后失去原有的辉煌，不惜用最后的权力为自己铺后路，以致临退休时折戟在晚年。上海市社保资金案涉案人员之一，上海市委原书记陈良宇的秘书秦裕受贿680万元，被判处无期徒刑。秦裕在其悔罪书中忏悔到：我走到今天这一步，与我所处的位置和不平衡心理有关。当了秘书以后，我接触的范围广了，做事比较顺，办事情也比较容易。在与一些民营企业家接触过程中，看到他们那奢侈的生活方式，心态就有些不平衡。总觉得自己付出的很多，工作很辛苦，没有节假日，有时候一天要工作十五六个小时，待遇又不怎么样，心里就想到一种补偿，要么能够不断得到提拔，要么在物质利益上不断有所满足。这种失衡的心态和对奢靡生活的追求，导致了我私欲膨胀，利用手中的权力到处寻求所为的补偿。

二是党员干部增强廉洁自律要坚持五慎原则

1．慎权。党员干部一定不能滥用手中的公共权力。我们是执政党，党员干部尤其是领导干部，手中都堂握着一定的权。这些权力是把“双刃剑”，所有的犯罪活动都离不开一个“权”字，他们利用手中的权利，大搞权权交易、权钱交易、权色交易，最终成了历史的罪人，被人民所唾弃。

2．慎欲。人都有七情六欲，本无可厚非。共产党人也不是禁欲主义者，但对欲望有着科学的解释。对于我们党员干部个人来说，要抵制腐朽思想文化的影响。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，顶住各种豪华消费的诱惑，过好享乐关、金钱关和美色关，脱离一切庸俗的、低级趣味的东西。

3．慎微。古人云：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”一个人在政治上出问题，往往开始于思想道德和生活上的腐化堕落，因此不要认为吃吃喝喝，收受礼品是小事—桩，不过是生活小节问题，只要在大是大非上别出纰漏就行。还有的认为，打一点“擦边球”无所谓，充其量是人民内部矛盾。这种想法是非常危险的。

4．慎独。就是说一个人在单独处事的时候要非常谨慎，能够做到自我约束和规范行为，审慎地对待欲望和诱惑。古代有个“太守拒金”的故事。东汉永初年间，东莱太守杨震到昌邑视察，县令王密是他当年的学生，由他举荐为官。为避人耳目，深

夜送重金相谢。杨震不为所动，批评王密说：“为官要正，不能贪人钱财，你以为无人知晓，但此事天知、地知、你知、我知，乃为„四知‟。”而拒重金于门外。一个封建官吏都能做到的慎独，我们党员干部更应做到．要有自觉接受组织和群众监督的意识，自我约束自己，努力做到襟怀坦白，表里如一，做到人前和人后一个样，自己独处和群众面前一个样，无人监督和有人监督一个样，八小时以外和八小时以内一个样。

5．慎友。交友不慎，铸成大错，这是贪官们留给后人的戒训。—个人在一生中，诸类朋友或多或少都会有一些，真诚的友情贵在坦诚相见、共勉共励。尤其对党员干部而言，交友要有原则，要慎重，不能良莠不分，始终坚持对朋友亲而不俗，真正做到“交不为利，仕不谋禄”。

三是党员干部增强廉洁自律能力的重要措施

党员干部要在反腐败斗争中廉洁自律，立于不败之地，必须以“三个代表”重要思想为指导，加强自身的思想建设，加强党性修养，提高领导干部的思想水平。

1．党员干部要重视自我修养，解决思想不纯的问题。党员干部一定要加强学习，注意自身思想品德的修养，彻底消除种种不健康的思想根源，坚决克服不良倾向，始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性。这样才能经得起复杂环境的考验，抵制住各种腐朽思想文化的侵蚀和形形色色的诱惑。

2．党员干部要提高理论修养，加强理论学习。加强理论学习是提高干部队伍，特别是领导干部队伍思想政治素质的根本要求。党员干部要自觉地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习江泽民“三个代表”的重要思想，在学习中坚持理论联系实际的学风，自觉改造世界观，增强抵御各种非无产阶级思想的能力。

3．党员干部要加强作风修养，带头继承和发扬党的优良传统和作风。党员干部要发扬实事求是的作风，说真话，鼓实劲，办实事，牢记党的宗旨，一刻也不脱离群众，为群众谋利益，与群众同甘苦共命运。坚决反对形式主义、官僚主义和以权谋私的歪风。

4．党员干部要加强纪律修养。党员干部都要严格按照党的章程行事，严格遵守党的纪律，做遵纪守法的模范，自觉接受党内外群众的监督。一方面要经常主动地向党组织汇报自己的思想、工作、学习、生活等方面的情况，积极参加组织生活，虚心听取批评意见，勇于解剖自己，开展批评和自我批评。另一方面要主动听取党外群众的意见。同时还应建立健全内部约束监督机制，完善政务公开制度，按照责、权、利相结合的原则，强化责任，限制权力滥用，防止违法行为的发生。