“六进”活动总结（共5篇）

第一篇：“六进”活动总结

额旅发[2009]69号

额济纳旗旅游局

关于《2009年度廉政文化“六进”活动

工作总结》的报告

旗纪委：

现将我局《关于2009年度廉政文化“六进”活动工作总结的报告》呈上，请审示。

（此页无正文）

额济纳旗旅游局

二○○九年八月三十日

主题词：旅游廉政文化报告额济纳旗旅游局2009年8月30日印发共印3份

额济纳旗旅游局

2009年度廉政文化“六进”活动工作总结

为使廉政文化“六进”活动开展顺利，今年以来，我局结合工作实际，周密部署、力求创新，以深入学习实践科学发展观为载体，在全局范围内深入开展了全方位、深层次、多领域的机关廉政文化建设活动及宣传教育活动。营造了廉政氛围，促进了党员干部遵纪守法、廉洁自律意识，广泛宣传了反腐倡廉政策。

一、全面开展了党风廉政宣传教育工作

为了广泛深入的开展廉政文化“六进”活动，我局结合深入学习实践科学发展观活动制定了培训、学习计划，采取了集中教育和自学相结合的方法，对全局党员干部职工开展了读书思廉、文艺颂廉、典型倡廉、警示促廉等活动。重点学习了党的十七大报告、《中央惩治和预防腐败体系建设工作规划》和中央、自治区纪委全会、旗委十一届六次全会精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党纪处分条例》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、旗党办、政办《关于进一步规范领导干部公务活动有关事宜的通知》等党纪党章文件和有关规定，巩固和提高了党员干部的党纪法规意识及拒腐防变的能力。同时，开展了向王瑛同志学习

活动，并集中观看了反腐倡廉教育警示片《廉政中国》、《大爱铸忠诚——纪检监察系统抗震救灾纪录》、《颜色革命警示录》、《马德落马警示录》、《走上被告席的大法官——吴振汉受贿警示录》等正反面典型电教片。积极参加了建党88周年、建国60周年、额济纳旗和平解放60周年歌咏比赛、知识竞赛、演讲比赛、廉政晚会等活动。

二、“一把手”带头上党课

为推进廉政文化“六进”活动的顺利开展及充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范作用，党支部书记、局长高文荣同志结合深入贯彻落实科学发展观活动及“廉洁奉公，勤政为民”为主题，为全局党员干部职工上了一堂意义深刻的党课。党课从两个方面进行了讲解，一是通过党章的学习，使广大党员干部加深了对党章的认识。同时也增强了党员干部职工对党风廉政建设重要性、必要性的认识。二是督促党员干部及党员积极分子要在社会群体中做出模范带头作用。要求党员干部不断提高自身素质及作风建设，增强党纪党规意识、廉洁自律意识及拒腐防变的能力。时刻要深入群众，解决人民群众最关心的问题，在社会群体中树立为民、务实、清廉的良好形象。

三、开展了崇尚廉洁、形式多样的机关文化活动

在机关内部开展了庆祝“五四”青年节知识竞赛活动。并参加了旗纪检委组织的各项竞赛活动。同时，在公共场所、街边悬挂了横幅，在单位显要位置设立了党纪条规宣传橱窗。

四、开展了进社区“送温暖”活动

我局延续“听民意、解民忧、送温暖”的主题活动，多次深入帮扶单位赛汗陶来社区开展了走访、联系、服务、帮扶等活动。摸清、摸准帮扶单位的具体情况，认真听取他们提出的意见和建议。针对社区存在的实际困难，我局在力所能及的情况下为社区购置了会议室桌椅，切实为赛汗陶来社区解决了工作学习中存在的困难。社区负责人也对旅游局领导深入帮扶单位，并帮助解决实际问题表示感谢。同时，我局领导也表示要与社区经常保持联系，这充分体现了党组织“廉洁奉公、勤政为民”的良好作风。

通过精心实施，狠抓落实，我局的党风廉政建设取得了实效，进一步端正了党员干部职工的世界观、人生观、价值观，进一步牢固了党员干部职工的立党为公、执政为民的廉政文化理论，进一步提高了党员干部职工抵御各种腐朽细想和不良风气侵蚀的能力，自觉筑牢了拒腐防变的思想道德防线，切实做到了让廉政意识深入人心，并在全局范围内营造了讲廉洁、崇诚信、守法律的良好环境和文化氛围。今后我们将以更努力的工作，采取更为有效的措施，使我局党风廉政建设及反腐败各项工作取得更进一步的成效。

第二篇：六进活动总结

关于2010年“法律六进”活动总结

查阅数：2220

三锅乡人民政府

关于2010年“法律六进”活动总结

开展“法律六进”活动，既是“五五”普法的一项重要工作，也是全面贯彻落实“五五”普法规划所确立的各项工作目标的重要载体。我们从2006年以来，紧紧抓住“法律六进”工作不放松，及时印发了《关于开展“法律六进”活动的通知》、、《关于加强企业经营管理人员学法用法工作的若干意见》和《关于进一步加强领导干部学法用法提高依法执政能力的意见》等一系列文件，努力探索新形势下“法律六进”的新路子，“五五”普法工作开展得有声有色。

一是法律进机关进单位，提高法治化管理水平。东阳村为“法律六进”的示范村，今年4月，在全乡率先推行干部任前法律考试制度。按照制度规定，今后拟提拔的村三职必须参加法律考试，考试结果将做为职务任免的重要依据。三锅中学在“法律进机关”活动中，今年7月，该校组织60多人开展了法律知识竞赛活动。在此活动中，“法律进机关进单位”活动开展得有声有色。在“法律进机关进单位”活动的积极推动下，各示范点充分发挥示范效应，其他部门及时跟进，从而使“法律进机关进单位”活动着力推进。

二是法律进乡村，让法律贴近农民的现实生活。在开展“法律进农村”活动中，我乡结合农村实际，充分利用春节等重大节日农村人员相对集中的特点，深入到农村开展丰富多彩的法制宣传活动，使广大群众在欢声笑语中学到法律知识，收到了较好的效果。司法所通过为群众发放法制宣传挂图、赠送法制宣传资料、上门答疑解惑、召开现场调解等活动，营造了浓厚的乡村法制氛围。在开展“法律进乡村”活动中，我们针对灾后重点

建设项目开展了法制宣传。许多重点工程涉及到土地征用、民宅搬迁等问题，这些变化给部分村民生产和生活带来一些影响，在此情形下，从今年元月初开始，开展了为期1个月的专项法制宣传，走村入户进行巡回宣传。并把近年来发生的因阻挠工程建设而构成违法犯罪的案例制作成活动展板，利用群众身边的例子教育群众。

三是法律进学校，形成青少年法制教育长效机制。

我乡现有1800多名中小学生，自“五五”普法以来，我们在青少年法制宣传教育工作方面积累了许多宝贵的经验，其中有“学生带法回家”、“主课堂法制渗透教育”等。努力营造青少年法制宣传教育的长效工作机制，确保青少年法制宣传教育工作创新发展。今年6月，依托三锅中学，建起青少年法制宣传教育基地，为全乡青少年学生提供了开展法制宣传教育的场所。来该基地受教育的中小学生要看一场法制展览，听一堂法制讲座，写一篇法制心得。该基地的运行，开启了全县青少年法制宣传教育的新篇章。另外，一些单位和部门因地制宜，利用现有场地、设施，强力开展了青少年法制教育。

四是法律进社区，促进民主法治社区建设。今年3月，为“进一步提高社区居民的法律意识和法律素质，通过实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，实现居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”；并提出力争在“五五”普法结束时，社区居委会跨入全省“民主法治示范社区”的行列。

五是法律进企业，增强遵纪守法与维权意识。2006年，我乡就制定了《关于加强企业经营管理人员学法用法方案》，提出企业经营管理人员尤其要加强与企业经营相关的合同、担保、招标、投标、价格、产品质量、知识产权保护等法律制度的学习。在法律进企业活动中，企业不仅把法制教育请进企业，有关企业还主动走出去宣传法律。全年共计发放近700份有关安全生产法律知识的宣传材料。

今年 是“五五普法”开展以来的最后一年，也是验收之年。“法律六进”活动已初见成效。在今后的工作中，我们将按照既定的实施方案，继续将“法律六进”活动深入扎实地开展下去，为“六五普法”打下坚实的

基础。

二0一0年八月六日

第三篇：开展“六进”活动情况总结

疏勒县林业系统2012年开展廉政教育

“六进”活动情况

加强廉政文化建设是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的迫切需要，是弘扬社会主义先进文化，深入开展反腐倡廉建设的必然要求。大力加强廉政文化建设，有助于弘扬优良传统作风，有助于抵制各种腐朽思想的侵蚀，对建立健全惩防腐败体系，加强从源头上治理腐败有着十分重要的意义。我系统利用各种机会和形式开展廉政文化建设活动，收到了良好的教育效果，促进了党风、政风和社会风气进一步好转。

一、主要做法

在廉政文化建设活动中，我系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，针对不同的层次和群体的特点，采用不同形式和利用各种机会，积极开展“六进”即，进场（所）、进机关、进学校、进社区、进家庭活动，大力加强廉政文化建设，推动反腐倡廉工作深入进行。

1、在推动廉政文化进场（所）中，我系统坚持以林场（所）党员干部为重点，以诚信、守法、清廉为主要内容，通过讲廉政课、看廉政教育片、唱廉政歌曲、制定廉政制度、树廉洁典型等形式，积极引导林场（所）党员干部坚定理想

信念、遵守党纪国法、带头廉洁从业。并结合林场（所）实际，通过开展廉政文化“上路面（街道）、上桌面（办公桌）、上墙面（宣传栏）”活动，把廉政文化渗透到木材生产、资源管理、土地收费、财务管理等各个环节，努力实现廉政文化进车间、进社区、进家庭、进窗口服务单位。

2、在推动廉政文化进机关中，我系统把推动廉政文化进机关与转变局机关干部和公检法机关干警作风、提高行政效能、加大执法力度、搞好服务基层、服务群众紧密结合起来，努力塑造创新、创建、创优型机关；系统党委要求局机关结合各自实际和工作特点，完善机关廉政制度；局机关设立了“为民务实清廉”机关干部警示屏、领导干部监督台，积极促进机关干部廉洁从政；局有关部门积极把廉政文化融于各项工作中，在组织召开的每一个学习培训班中都有关于反腐倡廉内容的讲课。

3、在推动廉政文化进学校中，各中小学校坚持与学生的思想品德课和语文课教学相结合，注意从学生的思想实际和心理需要出发，读廉洁文章、讲廉洁故事等活动，引导和教育中小学生树立尊廉崇洁的思想，培养其正确的价值观念和高尚的道德情操。

4、在推动廉政文化进医院中，局职工医院坚持以创建森工系统和区域内“名院”为目标，以廉政文化建设为载体，结合行业实际，大力加强医德医风教育，做到了讲业务必讲

廉洁，努力提高医务人员廉洁自律意识。

5、在推动廉政文化进社区中，社区管委会结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和精神文明创建活动，开展了丰富多彩的廉政文化建设活动。一是充分发挥老干部、老党员、老劳模的作用，利用座谈会、讨论会等形式，开展“讲传统、树新风”活动。二是街道每个社区都有一处醒目的永久性反腐倡廉建设标语牌，都设立了一个廉洁文化图书角，开辟了廉洁持家板报专栏。三是充分利用书画展、编辑《廉洁持家格言集录》、组织观看反腐倡廉专题片等形式，开展廉政文化活动，让社区的居民处处感受到了廉洁文化,时时接受到廉洁文化的熏陶。

6、在推动廉政文化进家庭中，我系统一是通过宣传栏、宣传单等形式，大力宣传家庭助廉的重要作用，营造良好的舆论氛围；二是积极创新教育形式，加强对居民家庭的传统美德教育，树立勤廉节俭的家风；三是加强对领导干部配偶子女的教育，增强其廉洁意识，筑牢家庭廉政防线。

二、主要成效

经过积累和实践，我系统以“六进”为主要载体的廉政文化建设取得了初步的成效：一是廉政文化建设红红火火。我系统积极创新反腐倡廉教育的形式和方法，努力加强廉政文化建设,通过理论学习讲廉、宣传画展促廉、创新形式倡廉、知识竞赛等形式不断扩大教育对象和覆盖面，使廉政文

化建设的触角伸入到日常生活的各个领域。二是廉政文化教育了党员干部，促进了党员干部作风的转变。在浓厚的廉政文化氛围的熏陶中，党员干部转变了工作作风，促进了廉洁自律，林场（所）党员干部义务劳动的时间每年都在100天左右。三是廉政文化促进了林区和谐社会建设。廉政文化弘扬淡泊名利、勤俭节约、艰苦奋斗、勇于奉献的精神，教育党员干部和职工群众尊廉崇廉敬廉，从而促进了党风政风和社会风气的好转，对构建林区和谐社会、促进林区经济又好又快发展起到了积极作用。

三、所得体会

廉政文化建设起到了预警和防止腐败行为发生的作用，对廉政文化建设坚持常抓不懈，积累成果，实现了以量变促质变。坚持一件事抓到底、抓出头，使廉政文化建设的成果得到积累，使一些容易出现反复的问题得到了切实解决。坚持以人为本，体现人性化，追求良好的教育效果。加大正面宣传教育力度，打好主动仗，努力创造良好的社会环境氛围，使领导干部在耳濡目染中得到陶冶受到教育，促进其廉洁从政。

中共疏勒县林业系统党委

第四篇：廉政文化六进活动总结

**街道2013年廉政文化“六进”活

动总结

今年以来，街道纪工委在区纪委的正确领导下，以廉政文化“六进”活动为载体，在全街道深入开展党风廉政宣传教育，以此营造廉政氛围，促进党员干部遵纪守法、廉洁自律，宣教工作取得了实效。

一、加强领导，宣传发动，确保教育的有序开展

为了确保我街道党风廉政宣教工作和廉政文化建设各项活动都落到实处，我们专门廉政文化建设领导小组，各部门、单位、村居也都明确一位领导专门负责此项工作，并将任务分解落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。我们明确今年教育活动的主要思路是：深入贯彻落实党的十八大和十八届中央纪委第二次全会精神，充分发挥廉政文化在党风廉政建设和反腐败斗争中的作用，加大从源头上预防和治理腐败的力度，深化机关效能建设，深入开展廉政文化建设活动，为广大干部提供一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好环境，以自觉抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。各部门、村居委会、廉政文化按照街道“六进”活动领导小组的要求，结合自身实际，制定了更为具体的方案，进一步分解责任。我街道把廉政文化“六进入”活动列为党风廉政建设责任制考核的重要内容，与其他工作一起研究部署、一起抓落实，全街道形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面。

二、形式多样，针对性强，全面开展党风廉政宣教教育工作 以“廉政为民”为主题，开展丰富多彩廉政文化活动，寓教于乐，提高广大干部职工、群众参与廉政文化建设的积极性和主动性，增强廉政文化感染力和号召力。六措并举推动了廉政文化进机关活动的深入开展。我们采取集中教育和分散教育、面对面教育和远程教育相结合的方法，对辖区党员开展党风廉政教育；邀请纪委领导对农村干部上党风廉政教育课；利用远程教育网络组织党员收看；集中收看教育片，节日前夕发文件或手机短信。宣教工作寓教于乐，潜移默化中影响教育了党员群众。

街道纪工委还在年初和“七一”前夕先后两次组织全街道党员集中培训，开展反腐倡廉警示教育。为了扩大党风廉政教育的覆盖面，尽量弥补空白。对外出党员的教育，我们责令所在支部负责人，定期打电话了解沟通，引导其自律并发挥应有的先锋模范作用：街道纪工委对党风党纪的宣传教育工作尽可能全方位涵盖。我们还分层次、有针对性地对全街道党员开展反腐倡廉宣传教育，用身边案例警示身边人。利用党员教育服务中心，开设廉政教育室，用多种形式加强教育。

三、覆盖面广，内容丰富，深入开展廉政文化“六进”工作 廉政文化建设是今年反腐倡廉工作的重要组成部分，要与党员“创先争优”活动相结合、与廉政考评相结合、与机关效能建设相结合、与机关干部绩效考核和各项工作相结合。为此，我们周密部署，力求创新，努力把廉政建设活动不断引向深入，我们的主要做法有：

1、推进以“为民、务实、清廉”为主题的廉政文化进机关活动。年初我们结合机关干部考核，开展述职述廉，然后集中全体机关干部进行打分评廉，并将得分情况和廉政建设方面存在的某些问题反馈给个人，促其自我整改，同时也提高了机关干部的凝聚力。

2、开展以“尊廉崇洁”为主题的廉政文化进学校活动。我们邀请退休老干部为中学生讲述廉政故事，帮助青少年从小树立正确的世界观和人生观，结合学校思想道德教育，通过主题班会的形式开展“八荣八耻”教育和师德、学生品德教育，还在校园悬挂“八荣八耻”、“社会公德”宣传牌，廉政文化进学校达到100%。

3、开展以“创清廉村风、创清风家园”为题的廉政文化进农村活动。向党员群众宣传党的纪律，促进其廉洁自律。我们制作了基层党员干部行为规范廉洁自律名言警句牌匾，在各村办公室醒目处悬挂，使村干部天天看得见，从而铭记在心。

4、开展以“诚信廉洁、依法经营”为主题的廉洁文化进企业活动。我们会同工会召开辖区规模以上企业党员负责人座谈会，要求其诚信经营，在业务交往中拒绝采用行贿等不正当手段参与竞争，洁身自好，遵纪守法，以质量求生存，以诚信求发展，致富当仁，经济活动中不为腐败风潮推波助澜。我街道在企业开展“建章立制促廉洁、职工教育讲廉洁、营造环境倡廉洁、文艺宣传颂廉洁、依法经营践廉洁”的“五廉文化”进企业活动，公司通过职工培训会、廉洁企业文艺晚会、黑板报等形式开展廉洁教育。

5、开展以“树廉洁家风”为主题的廉政文化进家庭活动。我们召开机关中层以上干部家属廉政座谈会，帮助领导干部家庭加固廉政堤防，当好“贤内助、廉内助”，扎牢廉政防范篱笆，保障家人平安无事。每逢节日，我们会同妇联向机关干部及其家属发廉政格言短信，并印发机关干部家属创建“廉洁家庭”倡议书，意在“防微杜渐、警钟长鸣”。

通过精心实施，狠抓落实，我街道的廉政文化建设和“党风廉政宣传教育活动”取得了实效，进一步端正了广大干部的世界观、人生观、价值观，进一步牢固了他们的立党为公、执政为民的廉政文化理念，进一步提高了他们抵御各种腐朽思想和不良风气侵蚀的能力，自觉的筑牢了拒腐防变的思想道德防线，切实做到了让廉政意识深入人心，并在全街道范围内营造了讲廉洁、崇诚信、守法律的良好社会环境和文化氛围。

总之，在廉政文化建设和党风廉政教育中，我街道紧紧依靠各村、单位的共同努力，切实做到了领导重视、思想统一、组织有力、宣传深入、责任到位，并狠抓落实，取得了良好的成效，但是与上级的严格要求还存在着一定的差距，今后，我们将以更努力的工作，采取更为有效的措施，让我街道的廉政文化建设和反腐倡廉各项工作取得更大的成绩。

第五篇：廉政文化六进活动总结

城管大队廉政文化“六进”

活动总结

今年以来，我大队在局党委的正确领导下，以廉政文化“六进”活动为载体，在全队深入开展党风廉政宣传教育，以此营造廉政氛围，促进党员干部遵纪守法、廉洁自律，宣教工作取得了实效。

一、加强领导，宣传发动，确保教育的有序开展 为了确保我大队党风廉政宣教工作和廉政文化建设各项活动都落到实处，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。我们明确今年教育活动的主要思路是：以学习贯彻“三个代表”重要思想为主线，深入贯彻落实科学发展观，以艰苦奋斗、勤政廉洁为主题，与“创先争优”活动和深化机关效能建设相结合，深入开展廉政文化建设活动，为广大干部提供一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好环境，以自觉抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。我大队把廉政文化“六进入”活动列为党风廉政建设责任制考核的重要内容，与其他工作一起研究部署、一起抓落实，全队形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面。

二、形式多样，针对性强，全面开展党风廉政宣教教育工作 以“廉政为民”为主题，开展丰富多彩廉政文化活动，寓教于乐，提高广大干部职工、群众参与廉政文化建设的积极性和主动性，增强廉政文化感染力和号召力。

三、覆盖面广，内容丰富，深入开展廉政文化“六进”工作

廉政文化建设是今年反腐倡廉工作的重要组成部分，要与党员“创先争优”活动相结合、与廉政考评相结合、与机关效能建设相结合、与机关干部绩效考核和各项工作相结合。为此，我们周密部署，力求创新，努力把廉政建设活动不断引向深入，我们的主要做法有：

1、推进以“为民、务实、清廉”为主题的廉政文化进机关活动。年初我们结合干部考核，开展述职述廉，然后集中全体干部职工进行打分评廉，并将得分情况和廉政建设方面存在的某些问题反馈给个人，促其自我整改、廉洁从政。通过“廉政教育日”活动，学习座谈会、机关联欢会等形式开展廉政意识教育。同时也提高了机关干部的凝聚力。

2、开展以“创清廉村风、创清风家园”为题的廉政文化进社区活动。向党员群众宣传党的纪律，促进其廉洁自律。我们制作了基层党员干部行为规范廉洁自律名言警句牌匾，在办公室醒目处悬挂，使干部天天看得见，从而铭记在心。

3、开展以“诚信廉洁、依法经营”为主题的廉洁文化进企业活动。

5、开展以“树廉洁家风”为主题的廉政文化进家庭活动。我们干部家属廉政座谈会，帮助领导干部家庭加固廉政堤防，当好“贤内助、廉内助”，扎牢廉政防范篱笆，保障家人平安无事。

通过精心实施，狠抓落实，我大队的廉政文化建设和“党风廉政宣传教育活动”取得了实效，进一步端正了广大干部的世界观、人生观、价值观，进一步牢固了他们的立党为公、执政为民的廉政文化理念，进一步提高了他们抵御各种腐朽思想和不良风气侵蚀的能力，自觉的筑牢了拒腐防变的思想道德防线，切实做到了让廉政意识深入人心，并在全街道范围内营造了讲廉洁、崇诚信、守法律的良好社会环境和文化氛围。

二0一三年十月二九日 中宁县城市建设监察大队