检察院办公室主任先进事迹材料

第一篇：检察院办公室主任先进事迹材料

检察院办公室主任先进事迹材料

个人感悟：

尽管已经不再年轻，但我仍然保持着年轻的心态;

尽管青春已经远去，但我仍然踩着青春的鼓点。

勤奋做事，坦荡做人，真诚处世，快乐生活，做真实的自己!

做独特的自己!

一、切实维护未成年人合法权益，努力预防未成年人违法犯罪

同志在刑事案件的审查起诉和出庭公诉工作期间，主办了60余起未成年人犯罪案件。在审查办理未成年人犯罪案件时，他注意依照法律规定并根据未成年人身心特点，充分体现教育、感化、挽救的方针政策，坚持教育为主、惩罚为辅的处理原则，促使其改过自新，重新做人，收到了较好的法律效果和社会效果。

在办案之余，他撰写了一系列关注未成年人违法犯罪的调研文章，万字长文《用法律托起中华民族的未来——周至县未成年人违法犯罪情况调查》，就被上级机关采用，引起高度关注和较大反响。此外，他还与县关工委和团县委密切协作，送法进校，先后赴本县鹿马、九峰、四群、西周、集贤、六曲、辛家寨、二曲、四屯、二职中、艺术职校等中学和部分乡镇中心小学作法制报告50余场，受教育师生达5万余人，受到教育部门及相关学校的好评和广大师生的欢迎。2月和4月，他先后荣获市关心下一代工作先进个人和市预防青少年违法犯罪工作先进个人荣誉称号。

二、立足检察职能，深入开展个案预防、行业系统预防和重点工程专项预防

同志在从事职务犯罪预防工作期间，协同本院反贪、渎检等侦查部门对10余件职务犯罪大案要案进行了个案预防，有针对性地向发案单位和有关部门发出检察建议，督促其建章立制、加强管理、堵塞漏洞、认真整改，收到较好的效果。与此同时，他还在金融、交通、税务、城建、水利、农林等重点行业系统开展了警示教育，做法制报告20余场，促进了上述行业系统的党风廉政建设，收到了较好的社会效果。他还对县交通局牵头实施的“农村道路建设工程”项目开展了专项预防，全程参与了工程招投标，与其签订了廉政预防协议。目前，该项工程进展顺利，社会反响较好。此外，他利用业余时间撰写的预防职务犯罪调研材料，被《陕西检察》采用2篇，被《检察实务研究》采用1篇，被《都市检察》采用1篇，获全市优秀调研成果奖1篇，被中国大地出版社《预防职务犯罪促进社会和谐理念与探索》大型论文集收录1篇，为上级机关和各级领导决策提供了参考。

三、建章立制，加强内部管理，当好全院的“秘书长”和“红管家”

5月，同志被任命为院办公室主任。上任后，他迅速摸清了全院固定资产、债权债务、经费收支、案款案物等家底，并参考借鉴兄弟单位的有益经验和成功做法，建立健全了财务、后勤、公务接待等规章制度，堵塞漏洞，开源节流，量入为出，逐步实现了规范化管理。他带领办公室同志围绕检察业务工作，千方百计为全院干警多办实事、多办好事，以细致周到的服务来凝聚人心、激发热情、促进办案、促进全院各项业务工作顺利开展。

他统筹兼顾，积极协调，在院内院外营造出了和谐的氛围，使院领导能够腾出时间和精力来抓大事、抓业务。与此同时，他严把各类公文和材料的文字关、内容关、格式关，下大功夫搞好文秘、信息调研、宣传、统计等工作，充分发挥参谋助手作用和桥梁纽带作用。他谦虚谨慎、真诚待人，使办公室全体同志能够心情舒畅、一心一意干工作，有力地促进了全院各项工作的顺利进行。

同志政治过硬，业务精通，勤奋做事，诚实做人，公道正派，始终保持着一个普通共产党员的先进性，忠实履行着一个人民检察官的法定职责和神圣使命，为检察机关争了光、添了彩，不愧为“金周至”的检察精英。

第二篇：检察院办公室主任事迹材料

一、个人基本情况

二、个人主要事迹

一年来，sss同志在院党组和上级业务部门的领导下，紧紧围绕院党组确立的工作思路，按照“高标准、高效率、高质量”的要求，以“三项服务”为主线，带领办公室全体人员努力提高办文、办会、办事质量和效率，积极发挥参谋助手、协调枢纽作用，较好地完成了办公室的各项工作。

（一）立足本职，做好各项基础工作

办公室作为综合服务部门不仅要承担一些具体的业务工作，而且更重要的是要做好为领导和部门的服务工作，针对办公室人员新、业务生等实际情况，sss同志既当指挥员，又当战斗员，各项业务工作都靠上去具体抓，使各项工作都有了较好的发展，同时新人员的业务技能都有了较大的提高。

1、在文秘、信息工作。长达10年的办公室工作，使sss同志积累了比较丰富的办公室工作经验，特别在抓文秘、信息工作方面，不仅具有超前性，有时为了保证质量，都是亲自动手。今年办公室共起草各类文秘材料50余篇次，上报信息102篇次，编发情况反映58期。上报的信息被市院采用20篇次，比上一年增长近3倍。80%的文秘材料都是他个人亲自完成。sss同志亲自撰写上报的信息就有20多篇，被市院采用6篇。他编辑的《我院落实全省基层院建设会议精神论坛专辑》被市院检察长批示在全市给予推广。

2、统计工作。为保证统计工作不出现差错，确保全市统计工作的成绩，每个月统计员上报各种表格、数字，他都一一审核，绝对不允许带着问题报出，确保了统计工作质量。目前，统计工作在全市12个县区院考核中位于第一名位置。

3、机要保密工作。全年共收发机要297份，收发传真589份，其中收发密传27份，都能在规定时间内办理退、流、存、销，未出现因失、泄密现象。

4、档案管理工作。全年共整理装订～文书档案99册，帮助业务部门装订诉讼卷宗700余册，档案录入共录入文书、诉讼、会计、基建档案目录10872条；为有关业务部门提供档案查询60余人次，对他们工作的连续性起到了促进作用。

5、研究室工作。全年共编辑《调查与研究》12期，开展调研活动10次，发表调研文章14篇，其中国家级1篇，省级5篇，市级4篇，县级3篇。同时抓好了人民监督员的聘任、办公场所布置和各项制度制定，确保了试点的顺利实施。期间共组织召开了监督会议1次、例会2次。

（6）注重了选调生的管理和培养。自从省院分配选调生开始，郯城县院就形成惯例，所有来院的选调生都在办公室适应性工作，连续4年来我院的6名选调生都跟随sss同志工作。为了使选调生尽快适应环境熟悉业务开展工作，sss同志在工作上都是循循善诱引导工作，生活上更是给予热情照顾，近几年的节日，大部分选调生都是在他家度过，使选调生得到了较好的照顾。

二、拓宽工作领域，更好地发挥职能作用

sss同志任办公室主任以来，按照检察长提出的“要用心工作”的指示，积极寻找发挥职能作用、做好“三项服务”的新途径、新方式，特别在为领导提供服务方面，sss同志进行了大胆的尝试，进一步拓宽办公室的工作领域，更好地发挥了参谋助手作用，不仅为领导决策及时准确地提供了依据，而且对推动整体工作上台阶具有十分重要的意义。今年以来，sss同志亲自抓了以下五个方面的工作，并且取得了显著成效。

一是实行月工作调度制度。院领导了解各业务部门的工作，往往靠听取各部门负责人的汇报。县委、县人大、县政法委了解检察业务工作情况，往往需要办公室临时向有关部门调度，工作效率较低。为切实解决这一问题，更好地为领导服务，sss同志根据检察长指示亲自主持开展了工作月调度工作，即要求各部门于月底将本部门以及本部门内的每一位工作人员当月的工作情况报办公室。sss同志将各部门上报的工作情况审核后，打印成册呈送院领导班子成员，确保了院领导班子成员及时、全面掌握各部门以及每一位工作人员的工作情况，为各项工作的指导提供了翔实依据。同时还将印制的工作调度下发各业务部门，使各部门的工作情况公开、透明，较好地促进了业务工作的平衡发展。今年8月份省院调研组来郯城县院调研时，对这一做法给予了较高的肯定。

二是加强内勤管理。内勤工作质量的优劣直接影响着科室内部的管理水平，同时也制约着办公室档案管理、统计报表、信息编发工作的开展，为进一步强化内勤人员的岗位意识，进一步规范部门基础性工作的，促进部门内勤工作更加规范、优质、高效，进而推动规范化建设和基层院建设的进程，sss同志强化了对内勤工作的管理。在院领导的支持下，专门出台了《关于进一步加强内勤工作管理的试行规定》。明确了内勤人员的基本职责，内勤工作的范围、要求和考核办法，特别是对统计、档案、信息资料报送等工作进行了明确要求。同时将内勤工作纳入部门和个人年终考核，年终考核时以办公室提供的情况作为考核依据，与部门和内勤人员的经济、荣誉利益挂钩。此举大大规范和促进了部门各项基础性工作的开展，为规范化建设和基层院建设的开展奠定了良好的基础。

三是积极开展案件质量检查。开展案件质量检查，建立案件质量保障体系，是开展规范化建设的必然要求和需要。为此，按照院领导的指示，sss同志会同纪检监察和政治处有关人员承担了院里的案件质量检查工作。一年来对侦查监督科不批捕案件、公诉科起

第三篇：办公室主任先进事迹

xxx在公司经理办公室做人事劳动工资的工作，公司里绝大多数职工包括退休员工都熟识他，大家有了困难或者疑问，也都喜欢找他协助解决，而他也都是热情相待。经理办里人事劳动工资的工作繁琐又枯燥，每天要对公司的考勤记录检查，公司140多位员工的每月的工资、奖金、住房公积金、劳保、医保等等方方面面的事情都牵扯到他，他总是不厌其烦、井井有条的处理着，经常为了某个职工的劳动合同或者其他事情到市人才交流市场奔波，有时候一件事情要跑好几次，但他都没有怨言。我们曾经问他，这样的工作是不是很烦啊？他乐呵呵的说：“这些都是大家切身利益的事情，我是公司做人事劳资的，哪能不做好呢。”多么朴实的一句话，反映了xxx同志热忱的对待同事和一丝不苟的工作态度。2009年7月的一天，经理办领导忽然接到xxx的短信，说身体不适可能要住院。第二天公司工会和部门领导去医院看望他的时候，才知道他那天的生病的情况是非常凶险的，但xxx同志躺在病床上还是不放心手头的工作，公司领导朱书记说让他不要担心，出院后多休息几天再上班，可xxx表示过2天出院了就去公司把耽搁的工作完成，苍白的脸上露出深深的歉意。果然，2天后xxx一出院就直接到公司里加班，把之前的工作全部整理好才离开公司。要知道，这天是双休日啊！这种敬业精神很值得我们大家学习。xxx还是个公司集体活动的积极组织者和参与者，无论是各种会议还是工会活动，都会看到他忙碌的身影，在他的影响下，公司里有了各种活动，都有一个主动参与筹备和策划的小团队，把各项准备工作都做好做足，还积极参与了总部、区域在南京召开的会议接待工作，受到了大家的好评。工作中xxx是个优秀员工，生活中他也是个孝顺的儿子和温良的丈夫，因为住在江北，每天上下班他都要接送母亲和妻子。虽然工作压力和生活压力都很大，但他都保持着一颗积极而感恩的心生活和工作着。

第四篇：办公室主任先进事迹

立足本职做服务 淡泊名利乐奉献

—***同志先进事迹材料

***同志，男，大学本科学历，现年 岁，19 年 月参加工作，19 年 月加入中国共产党，历任 主任，现任***局办公室主任。该同志担任广电局办公室主任以来，严格恪守“认认真真学习，踏踏实实工作，堂堂正正做人”的人生信条，始终不忘党的培养，肩负人民的重托，辛勤耕耘在平凡的工作岗位上，尽职尽责,尽心尽力为广电事业的发展献出了满腔热情。该同志具有较高的政治理论水平和专业业务素质，能够始终坚持以科学发展观为指导，围绕局党委工作大局，立足广播影视工作的实际，以求真务实的态度，脚踏实地的作风，高度的敬业精神和强烈的责任感，克难奋进，创先争优，为我市广播影视事业产业发展做出了突出贡献并取得显著成绩，得到广大干部职工的一致认可。任办公室主任短短的时间里，***广播影视局先后荣获全省宣传思想工作先进集体、全省广播影视系统法制宣传先进集体、全市“法律六进”活动先进集体、人口和计划生育先进单位、社会治安综合治理优胜单位、市委市政府综合目标责任制创新奖，局党委被市委授予先进基层党组织荣誉称号，局机关被市委市政府命名为“最佳文明单位”。他本人也多次被评为“先进工作者”

一、加强学习，强化政治理论

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。该同志平时注重政治理论学习和其他知识的学习。一是政治理论学习求“深”。日常工作生活中，该同志十分注重日常学习，长期坚持加强政治理论学习，提高自身素质, 为永葆共产党员的先进性，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践“三个代表”重要思想，不断提高自身的政治和思想文化素质，不断积累知识，提高理论水平,树立起正确的人生观,世界观和价值观。特别加强对党的各项基层政策理解的认识，力求学深、学透。坚持写学习笔记和调研心得，理论修养水平不断提高。二是业务技能学习求“精”。在办公室工作后，重新学习了办公自动化管理、秘书工作及应用文协作等业务知识，从一定程度上提高了业务知识水平。三是广泛涉猎群书，开阔眼界。利用业余时间，系统学习了《马克思主义哲学》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文写作》等理论知识。逐步提高了自己的素质。四是在实践中学习。在领导身边工作，既要为领导搞好服务、当好参谋，又要沟通上下、协调各方，工作任务重、压力大，办文、办会、办事，事事不能有丝毫马虎，一天从早到晚，一年从头到尾，“全天候”处于工作状态、紧张状态，牺牲了很多的个人时间，该同志用强烈的事业心和高度的责任感，用无私奉献的精神，牢牢把握了管理与服务的双重角色，带领办公室人员在政务、事务管理和后勤保障工作上大胆地进行探索，在他和办公室同志的共同努力下，各项工作取得了很大的成绩，全局政务、事务管理的 2 效率大大提高。信息宣传、政务管理、后勤管理、固定资产管理工作样样突出。在

二、开拓创新，提升业务水平

与时俱进、开拓创新，善于找到和找准全局工作的突破口，勤于思考，勇于实践在创新上下功夫。只要是符合“三个代表”的要求，只要能更好地促进办公室工作，该同志就敢于突破陈规，破除一些不适合形势发展的旧框框。尤其是制度建设创新, 能够紧扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重视激励约束机制的创新和落实,使办公室各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。如在公文程序管理方面，该同志按照要求结合实际,制定规范了办文程序，办文格式，文种使用等方面的规定, 使得几年来公文办理中一些常见的问题基本得到了解决,建立起了《办公室日常管理规定》、《机关公文处理实施细则》等制度;能准确拟办各类公文,每年办理各类文件近千件,基本都达到了办理及时、分类合理、意见明确,较大地提高了公文办理规范化水平。对此，上级给予了充分的肯定。

三、真抓实干 服务干部群众

该同志能够从实际出发，实事求是，工作作风踏实，不弄虚作假，不无中生有，不搞形式主义，不做表面文章，自觉实事求是。为领导服务,当好参谋,想领导之所想，超前思考，想领导之未想，从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变，事前、事中、事后都能主动介入，紧扣领导的思路、想法、3 指示等加以完善和细化，提供可借选择的方案让领导决策；讲求实事求,总结成绩不夸大，反映失误不缩小，为领导科学决策提供准确的依据，不断提高了服务质量。在为基层和科室服务中,能够始终做到三个环节：一是待人热情，比如在接待上访户时，与办公室的同志研究要从接一个电话、让一个座位、倒一杯热水做起，做到热情接访；二是服务真诚,该同志能深刻认识办公室不仅要为领导工作服务好，同时也要为兄弟科室、部门以及基层单位服好务, 认识到只有通过良好的服务，才能保证全处各项工作的顺利进行。保证党组的各项决定得以有效地贯彻实施,几年来该同志始终将这种真诚的服务融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，并收到了一定成效。三是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在会议安排等活动中主动同有关同志认真研究，在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划，基本达到了规范、合理、有序。

四、坚持原则 坚守廉洁奉公

办公室是一个单位的枢纽部门，该同志作为办公室主任做事讲求原则，工作中有“三不”：不擅自答复，不乱开口子，不照顾情面；行为上有“三章”：不接收礼品、礼金，不参加企业的宴请，不以权谋私。该同志为了单位利益坚决抵制公车私用，制定了《机关公务用车管理办法》，狠抓制度落实，不怕得罪同事，任何一名职工偶尔想借用单位车辆作为私用，都会被他婉言拒绝。他一直坚持：“为了单位集体的利益，不能怕得罪个别人，不能为了个人交情，损害集体利益。”

五、吃苦在前 甘于无私奉献

由于工作繁忙，根本没有时间照顾外地年迈的父母亲和备战高考的儿子，老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的老公和父亲，但又深爱着自己爱岗敬业、诚实正直的他，默默的承受着一切。多年来，每逢各科评先，他总是推荐别人，拒谈自己，坚持在名誉面前不伸手。该同志无私奉献的精神得到了领导和职工的一致好评。

六、工作扎实，硕果累累

近年来，他扎实工作，认真抓好办公室各项工作，取得了明显成绩，得到了领导的充分肯定。文秘调研工作，力求精益求精，出色完成了局机关各类文件的起草制定和材料归档工作任务；加强信息工作，任职期间共编发广电简报 期，每期发送量达100多份；积极撰写稿件、信息，随州电台、电视台、随州日报采用 条，市委办《随州信息》采用 条，市政府办《政务信息》采用 条，市学习实践活动办公室采用 条，市委宣传部采用

条，市“三大行动”办公室采用 条，乍看起来，该同志没有什么轰轰烈烈的事迹，然而，其闪光之处正是体现在他多少年不变的点滴小事之中，闪光的荣誉往往是由平常所铸就。

第五篇：办公室主任先进事迹

优秀办公室主任先进事迹范文—范文网

时间:2010-07-22 13:43来源:未知作者:admin点击: 7114 次

王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来，他立足本职，尽职尽责，敬业爱岗，务实求新，出色地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的充分肯定。

一、勤奋好学，学以致用 他常讲：“学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础，每一名干部

王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来，他立足本职，尽职尽责，敬业爱岗，务实求新，出色地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的充分肯定。

一、勤奋好学，学以致用

他常讲：“学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础，每一名干部都要成为学习型干部。”他不仅这样要求办公室的同志，自己更是注意加强学习，努力提高理论素质和业务水平。工作再忙，他都制定学习计划，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神，他善于学习研究，并注意体现到工作中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既贯彻上级精神，又符合本地实际，特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料，都具有较强的针对性和操作性，受到了与会领导的好评。去年9月，经过理论测试，他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习，理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月，他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》2007年第10期上刊发。

二、敬业爱岗，甘于奉献

综合办是一个综合工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。综合办主任处在工作的枢纽位置上，担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来，她牢固树立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持良好的精神状态，敬业爱岗，甘当配角，沉心静气，埋头苦干。工作中，她注意处理好“四种关系”，争当“四员”。处理好“四种关系”，即到位不越位；超前不抢前；献策不决策；出力不出名。争当“四员”，即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。2006年2月，在筹备县纪委第五次全会期间，他白天处理日常工作，只能利用晚上时间撰写和修改会议材料，连续十几天一直工作到深夜。有人问他：“王主任，你不觉得文字工作枯燥无味吗？”他说：“长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”

三、敢于探索，勇于创新

许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来，他一直在苦苦思索着一个问题，那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实，更好地发挥职能作用？长期以文辅政的工作经验使他认识到，县纪委许多管理工作必须实行改革，才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委2003年实行机构改革后，由于人员编制增加、管理不善等原因，干部队伍纪律散慢，经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题，他广泛学习借鉴外地的做法，亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法（试行）》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤，考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制，规定迟到、早退等1次扣1分，擅自离岗、旷工等1次扣3分，累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨，且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后，进一步规范了干部考勤管理，有效地促进了干部作风的转变，切实加强了干部队伍建设。

四、工作扎实，硕果累累

近年来，他扎实工作，认真抓好办公室各项工作，取得了明显成绩，得到了县纪委领导的充分肯定。文秘调研工作，力求精益求精，出色完成了县纪委各类文件的起草制定和材料归档工作任务；围绕本县党风廉政建设和反腐败工作难点问题，广泛深入地开展调查研究，他撰写的调研文章《适应基层反腐倡廉新形势，努力探索建立镇纪检工作新体制》被评为“全国第十届少数民族省区反腐倡廉理论研讨会”优秀论文。信息和案件管理工作，坚持全面、准确、及时地向省纪委报送纪检监察信息和案件统计数据，加强案件综合分析，《澄迈县改革乡镇纪检工作体制》、《澄迈县构建下访工作长效机制》等多编信息被省纪委办公厅专刊采用，为领导正确决策提供了科学依据。督查工作，积极开展专项督查活动，有力地促进了全县纪检监察工作的落实。后勤服务工作，坚持高效、周全的原则，较好完成了县纪委领导交办的各项具体事务，没有出现差错和失误。机要保密工作，加强保密要害部位检查和涉密人员管理，严格文件管理，杜绝了泄密现象，实现了内网通讯、密码电报、收发传真安全无事故。经过努力，县纪委办公室多项工作形成了特色，形成了闪光点，在全县、全省系统中均走在前列。2004年，县纪委和其本人被评为澄迈县2000年至2004档案工作先进单位和先进个人；2003年至2006年，连续四年被评为全省纪检监察信息工作先进单位和先进个人。2004年6月，县纪委被评为全国纪检监察机关案件管理工作先进单位[责任编辑：adm

办公室主任先进事迹材料

http://www.xiexiebang.com认为：“为了单位集体的利益，不能怕得罪个别人，不能为了个人交情，损害集体利益。”

吃苦在前

甘于奉献

由于工作繁忙，根本没有时间照顾外地年迈的父母亲，自己身边多病的老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的老公和儿子，但又深爱着自己爱岗敬业、诚实正直的他，默默的承受着一切。多年来，每逢各科评先，他总是推荐别人，拒谈自己，坚持在名誉面前不伸手。***同志无私奉献的精神得到了领导和职工的一致好评。

乍看起来，***同志没有什么轰轰烈烈的事迹，然而，其闪光之处正是体现在他多少年不变的点滴小事之中，闪光的荣誉往往是由平常所铸就。