城乡环境综合整治领导小组办公室工作制度

第一篇：城乡环境综合整治领导小组办公室工作制度

城乡环境综合整治领导小组办公室工作制度

一、工作守则

1、按时上、下班，工作时间不得擅自离岗。

2、因事（病）请假必须履行请假手续，不得无故旷工和缺席会议。

3、着装整洁，精神饱满，言行得体，礼貌待人。

4、工作时间不得闲聊和高声喧哗，不得网上聊天和玩电脑游戏。

5、及时办理领导布置的工作，不积压正在办理的文件。

6、不让应传递的信息在个人手中延误。

7、自觉遵守保密规定，妥善保管文件资料。

8、爱护办公设施和设备，节约能源，保护环境，杜绝一切浪费现象。

9、努力学习政治理论和业务知识，强化个人素质，提高工作效能。

10、廉洁奉公，遵守纪律，严格执行各项规章制度。

二、考勤制度

1、所有工作人员必须严格遵守上下班制度，不得迟到早退。工作人员考勤由办公室考核，每月通报一次。

2、请事假、病假必须履行请假手续，请假半天事先要向办公室报告，一天以上（含一天）要向有关领导报告，病假事后须出具病假证明。

3、工作人员外出需经办公室主任同意，各单位城乡环境治理办负责人外出，需县城乡环境治理办主任同意。未经同意擅自离岗的按旷工处理。

4、节假日值班或加班按正常上下班时间执行。

5、所有工作人员必须遵守考勤制度，考勤情况作为县城乡治理办和原单位年终评优和奖惩的重要依据。

三、会议制度

1、全体工作人员会议，原则上每月召开两次，主要是总结前期工作，通报情况，安排部署下步工作。

2、主任会议，原则上每周召开一次，主要是总结通报本周工作情况，并根据县机关城乡环境综合整治领导小组安排，拟定下周工作计划，供领导参考。

3、阶段工作推进会议，原则上每阶段召开一次，主要是总结红寺堡区城乡环境综合整治阶段性工作，通报情况，安排部署下步工作。

4、凡我区城乡环境整治领导小组办公室安排召开的会议，其会场布置、人员通知、资料准备等工作由办公室人员负责。

5、综合治理办要及时做好会议资料归档工作，涉及会议的文字、图片、音像等信息资料要在会后3日内分类整理完毕。

四、公文办理制度

1、办理公文必须严格执行《国家机关公文处理办法》和《宁夏回族自治区机关公文处理实施细则》，所有公文一律由综合治理办统收统发、专人管理。

2、以区城乡环境综合整治领导小组名义发文，由城乡环境综合整治领导小组办公室文字把关后，送分管领导审签，再交红寺堡区城乡环境综合整治领导小组组长或经组长授权的副组长签发，重要文件必须由领导小组组长签发。

3、公文处理程序

收文办理程序。签收—登记—拟办—批办—分送—承办—确定办结—暂存—立卷—归档—销毁。所有来文，由领导小组办公室提出拟办意见后，先送分管领导签批。

发文办理程序。拟稿（各工作组）—初审（工作组负责人）—核稿（综合治理办）—签发—编文号—打印—校稿—缮印—用印—登记—分发。

4、收文处理。所有文件（含简报），由领导小组办公室统一签收、登记和提出拟办意见，并按领导批示送相关单位办理，并对办理情况进行督办，防止漏办和延误。

5、发文处理。承办工作处拟好文件后，由领导小组办公室负责人对文稿从政策法规、文本格式等方面进行认真的审查把关，由分管领导签发。

6、文稿归档。文件办理完毕，应将底稿及3份正式文件交领导小组办归档。以县综合治理办发出的传真底稿留存以备查考，年终统一立卷归档。

城乡环境综合整治领导小组办公室工作职责

一、领导小组办工作职责

1、负责红寺堡区城乡环境综合整治领导小组、各乡镇环境综合整治单位的上下联系、综合协调，处理领导小组办日常事务。

2、负责全区城乡环境综合整治汇报材料和相关文件的起草、修改、送审和送发（含阶段性工作安排和总结）。

3、负责文件、刊物的收发、传递、保密、处理、立卷、归档及档案管理。

4、负责会议及重要活动的通知、名单收集、会场布置、会议记录、材料分发等工作。

5、负责领导小组办节假日的值班安排。

6、负责办公用品的购置和管理。

7、负责向上级工作报告、请示的起草、修改、送审、送印和上报。

8、完成城乡环境综合治理领导小组和领导小组办领导交办的其他工作。

9、负责领导重要讲话的记录、整理。

二、督查工作职责

1、负责区委、区政府和全区城乡环境综合整治领导小组重要文件、重要会议及涉及城乡环境综合治理重要工作部署贯彻落实情况的督促检查。

2、负责涉及城乡环境综合治理的领导指示和批示、领导交办事项、会议议定事项落实情况的督促检查。

3、负责建立城乡环境综合治理监察投诉，公开投诉受理范围和电话，受理、查处有关举报投诉案件。

4、负责城乡环境综合治理督查报告的起草、修改、送审、送发。

5、负责城乡环境综合治理督查通报、典型和阶段工作总结的起草、修改、送审、送发，编发工作简报。

6、处理好来信来访工作。

7、完成城乡环境综合整治领导小组和区领导交办的其他工作。

三、文秘宣传工作职责

1、负责宣传区委、区政府关于在全县开展机关城乡环境综合治理的决定、意见和重要工作部署。

2、负责对外宣传报道工作，加强与新闻单位的联系、沟通和合作。

3、负责大型载体活动（演出、广告、展览等）的策划和组织，做好宣传舆论导向工作。

4、负责总结推广我区城乡环境综合整治的先进典型经验，宣传先进事迹。

5、负责运用新闻媒体对破坏城乡环境、损害红寺堡形象、群众负面反映强烈的人和事进行曝光，加强舆论监督。

6、负责指导、协调全区城乡环境综合整治的宣传工作。

7、完成城乡环境综合整治领导小组交办的其他工作。

第二篇：城乡环境综合整治领导小组办公室工作制度

城乡环境综合整治领导小组办公室工作制

度

一、工作守则

1、按时上、下班，工作时间不得擅自离岗。

2、因事（病）请假必须履行请假手续，不得无故旷工和缺席会议。

3、着装整洁，精神饱满，言行得体，礼貌待人。

4、工作时间不得闲聊和高声喧哗，不得网上聊天和玩电脑游戏。

5、及时办理领导布置的工作，不积压正在办理的文件。

6、不让应传递的信息在个人手中延误。

7、自觉遵守保密规定，妥善保管文件资料。

8、爱护办公设施和设备，节约能源，保护环境，杜绝一切浪费现象。

9、努力学习政治理论和业务知识，强化个人素质，提高工作效能。

10、廉洁奉公，遵守纪律，严格执行各项规章制度。

二、考勤制度

1、所有工作人员必须严格遵守上下班制度，不得迟到早退。工作人员考勤由办公室考核，每月通报一次。

2、请事假、病假必须履行请假手续，请假半天事先要向办公室报告，一天以上（含一天）要向有关领导报告，病假事后须出具病假证明。

3、工作人员外出需经办公室主任同意，各单位城乡环境治理办负责人外出，需县城乡环境治理办主任同意。未经同意擅自离岗的按旷工处理。

4、节假日值班或加班按正常上下班时间执行。

5、所有工作人员必须遵守考勤制度，考勤情况作为县城乡治理办和原单位年终评优和奖惩的重要依据。

三、会议制度

1、全体工作人员会议，原则上每月召开两次，主要是总结前期工作，通报情况，安排部署下步工作。

2、主任会议，原则上每周召开一次，主要是总结通报本周工作情况，并根据县机关城乡环境综合整治领导小组安排，拟定下周工作计划，供领导参考。

3、阶段工作推进会议，原则上每阶段召开一次，主要是总结红寺堡区城乡环境综合整治阶段性工作，通报情况，安排部署下步工作。

4、凡我区城乡环境整治领导小组办公室安排召开的会议，其会场布置、人员通知、资料准备等工作由办公室人员负责。

5、综合治理办要及时做好会议资料归档工作，涉及会议的文字、图片、音像等信息资料要在会后3日内分类整理完毕。

城乡环境综合整治领导小组办公室工作职责

一、领导小组办工作职责

一、督查工作职责

1、负责区委、区政府和全区城乡环境综合整治领导小组重要文件、重要会议及涉及城乡环境综合治理重要工作部署贯彻落实情况的督促检查。

2、负责涉及城乡环境综合治理的领导指示和批示、领导交办事项、会议议定事项落实情况的督促检查。

3、负责建立城乡环境综合治理监察投诉，公开投诉受理范围和电话，受理、查处有关举报投诉案件。

4、负责城乡环境综合治理督查报告的起草、修改、送审、送发。

5、负责城乡环境综合治理督查通报、典型和阶段工作总结的起草、修改、送审、送发，编发工作简报。

6、处理好来信来访工作。

7、完成城乡环境综合整治领导小组和区领导交办的其他工作。

三、文秘宣传工作职责

1、负责宣传区委、区政府关于在全县开展机关城乡环境综合治理的决定、意见和重要工作部署。

2、负责对外宣传报道工作，加强与新闻单位的联系、沟通和合作。

3、负责大型载体活动（演出、广告、展览等）的策划和组织，做好宣传舆论导向工作。

4、负责总结推广我区城乡环境综合整治的先进典型经验，宣传先进事迹。

5、负责运用新闻媒体对破坏城乡环境、损害红寺堡形象、群众负面反映强烈的人和事进行曝光，加强舆论监督。

6、负责指导、协调全区城乡环境综合整治的宣传工作。

7、完成城乡环境综合整治领导小组交办的其他工作。

第三篇：城乡环境综合整治相关情况

***工商行政管理局

城乡环境综合整治相关情况汇报

指挥部：

按照县委县政府关于深入开展我县“乡村文明行动”暨城乡环境综合整治工作的要求和指挥部的统一安排部署，***工商局立足职能、迅速行动，认真抓好牵头负责的整治工作，积极配合其他部门做好相关工作。

一、高度重视，制定工作方案。县局党组接到指挥部责任分工通知后高度重视，与县执法局、县交通局、县住建局、县公安局、县环保局、夏镇街道办事处及各卫生包保单位等积极沟通，研究制定了《关于城区洗车房（点）综合整治的工作方案》，由工商局负责城区洗车业户的调查摸底、宣传教育以及规范整治，检查城区洗车业户是否持照经营，加大检查监管力度，对无照经营和超范围经营业户依法进行查处。

二、严格要求，明确工作标准。加强工作人员的宣传教育，使各单位充分认识本次专项整治工作的重要性和必要性，切实加强对这项工作的领导。按照职责分工，确保人员到位，工作责任逐一落实到位，对涉及的一些重难点问题，加强协调，通力合作，形成合力，确保整治工作顺利推进。建立日常巡查机制，及时发现并清除潜在问题，维持良好的工作成果。

三、确保实效，落实工作措施。坚持“部门联动、各负其责、齐抓共管、综合治理”的原则，按照《工作方案》时间节点，对县城区开展排查检查活动。共出动执法人员160余人次，执法车辆40余台次，牵头检查洗车房、洗车点28户，其中有证经营8户，无证经营11户，依法取缔7户，责令改正19户，查扣洗车设备4台；配合城市执法局、公安局、环保局、邮政局、水利局等部门清理私搭乱建、占道经营的摊点5户、废品回收站6户，整改饭店烟囱、抽油烟机21个，查处非法自备井3口、报亭40个。按照指挥部要求，对城区规划内的煤场进行了调查摸底，共检查46户，查处无照经营31户，并下达责令改正超范围经营31户。县工商局坚持每天巡查两次，确保整治效果，防止死灰复燃。通过县工商局和各部门的不懈努力，县城区的经营秩序和市场环境得到明显改善。

二〇一二年六月十二日

第四篇：城乡环境综合整治办公室工作管理制度

城乡环境综合整治办公室工作管理制度（试行）

为落实城乡环境综合整治工作，加强城乡环境整治监管力度，特制定本办公室工作管理制度，本制度考核周期为一个月。

一、工作制度

1、全体工作人员要按照规定时间上、下班，有特殊情况无法按时上、下班的需提前请假；有安排加班的，要积极落实，确实有事无法参加的应予以说明。

2、每位工作人员都将被分配具体的工作任务及责任区域，工作人员需按照规定积极主动完成工作任务及责任区域内的监管工作。

3、工作时间工作人员禁止喝酒，如确因工作需要应提前说明情况，否则，产生的任何后果由其本人承担。

4、通知开会，工作人员需提前5分钟到达指定会议地点，确保不能迟到，有事不能参加会议的需提前请假。

5、工作人员有权利和义务必须及时制止发现的违规现象；同时要保质保量完成责任区内工作和分配的其他任务。

6、办公室每月至少开一次例会，队员就自己近期执法情况及责任区内存在的问题做简要汇报，以便更好的开展工作。

7、执法队由尹华均、王吉昌共同负责，执法队应按照相关规定进行执法工作，若违反规定进行执法产生的一切后果由其本人承担，并追究责任。

二、办公用品管理制度

办公室应配备一定数量的办公用品，满足日常办公需求；同时，办公用品应进行“签收制度”，由专门人员统一负责，谁需领用就找专门人员签领。

三、财务管理制度

办公室日常财务管理由尹华均负责，王吉昌协助，财务人员需对每月财务情况作个财务明细报表。

四、奖惩制度

奖励制度

1、在一个考核周期内积极完成所有的分配任务，同时责任区内未发现问题则在原来薪酬基础上奖励200元。

2、积极参加加班工作，在一个考核周期内参加完全部加班工作，根据工作内容奖励50元至100元。

3、通过办公室全体工作人员的努力，本办公室工作得到市上肯定，同时，城乡环境整治有明显成效，综合排名居彭州市前10位（包括第10位），则在原来薪酬基础上奖励200元。

4、以上奖励措施可以累加。

惩治制度

1、工作时间不得无故迟到、早退、缺勤。在一个考核周期内每迟到、早退3次或3次以上，缺勤2次或2次以上扣发薪酬50元。两个考核周期出现相同情况则直接辞退。

2、办公室人员应及时完成分配任务，在一个考核周期内发现责任区内有违规现象，前三次进行口头警告，三次后每增加一次扣10元薪酬。

3、准时参加会议，在一个考核期内会议迟到一次则做内部批评，第二次迟到做书面自我检讨，第三次迟到则直接辞退。

五、相关补充

办公室应对各队员责任区做明确划分，落实到每个具体项目，同时该任务应该是在队员们能力范围之内的，经队员确认后开始实施并进行考核。

洒水车驾驶员职责

1、负责洒水车的保养维护工作；

2、每天对全镇各主要路段进行3次以上的洒水降尘；

3、洒水车驾驶员如在酒后驾车作业或有违章、违规现象造成的一切后果由其本人负责；

4、如有发现公车私用现象，按照相关规定进行处罚；

5、服从城乡环境综合治理办公室统一安排。

卫生督导员职责

1、负责全镇卫生监督工作及保洁人员工作考核；

2、检查、督促保洁员对全镇卫生按要求清扫；

3、经常到全镇各场所进行巡（检）查，发现问题及时处理，保持各公共场所的整洁干净；

4、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不脱岗，严防各类责任事故的发生；

5、加强服务意识，树立团结协作精神，随时完成城乡环境综合整治办公室安排的其他临时工作。

交通秩序管理人员职责

1、禁止任何形式的乱停车现象；

2、规范停车场（位）的合理布局；

3、保障公路沿线的顺畅通行，制止任何妨碍交通秩序的行为；

4、宣传、落实国家《道路交通管理条例》相关规定；

5、配合其他部门一起做好交通秩序管理、维护工作。

摊点管理人员职责

1、规范农贸市场摊点设置，合理收费；

2、保证市场公平交易秩序，设置市场公平秤，同时公布商品价格；

3、做好与无证商贩的沟通工作，劝导其进行合法、合理经营；

4、清除主要公路沿线以及市场上未经许可而私设的摊点；

5、协助其他工作人员做好市场稳定工作，同时保障主要公路沿线的顺畅通行。

保洁人员工作职责

1、负责完成责任区域主要道路、河道、沟渠两侧垃圾清扫工作，并及时将农户的生活垃圾收集到垃圾收集房（点）内；

2、按规定着装，按时上下班：早上8：30-11: 30;下午14: 00-18: 00；

3、及时做好垃圾收集房（点）及其它环卫设施周边的卫生保洁工作，做到无积存垃圾、无牛皮癣、无污水外流；

4、规劝主要公路沿线的农户及企事业单位规范堆放院落周边的柴和杂物等，保持良好秩序，并加强对主要公路沿线、居民居住点的保洁工作；

5、认真保管、规范使用环卫作业工具，保证正常工作的开展；

6、完成村上统一安排的环卫工作任务；

7、接受卫生督导员的监督。

第五篇：城乡环境综合整治方案

金鼓乡卫生院城乡环境综合整治实施方案 通过全院城乡环境综合整治“进医院”活动，加强除害防病工作及卫生监督执法力度，强化卫生防疫工作，积极推进群众健康素养基本知识与技能宣传，提高城乡环境卫生水平。

一﹑强化领导，精心组织。这次全县环境卫生综合整治活动是省综合治理专项工作会议作出的重大决策，各单位一定要站在讲政治的高度，充分认识这次活动的重要性和紧迫性，将单位环境卫生整治工作摆上重要议事日程，明确责任，狠抓落实，务求实效。主要领导要亲自抓、负总责，主管领导具体抓，一线指挥，指导整治活动深入扎实开展，真正做到统筹有力、推动有方、协调有序、整治有效。

二﹑明确重点，落实责任。各单位要按照县总工会《关于开展城乡环境综合治理“进企业”活动的通知》文件要求，认真研究制定活动的具体实施方案，进一步细化工作任务，明确责任，做到领导到位、措施到位、落实到位。要充分发挥工会组织、工会会员的作用，积极投入到环境综合治理“进医院”活动中去，真正把单位环境卫生整治作为当前的一项重要工作，抓紧抓实抓出成效。

三﹑强化监督。为确保工作的实效，各单位要切实加强对本单位环境卫生整治“进医院”活动的检查、指导和考评，及时协调解“进医院”活动中存在的困难和问题。卫生工会将通过明查暗访方式，（一）加强对医院病区环境综合治理，积极开展住院区与办公区环境综合治理工作。四﹑具体实施方案：

（一）1.各单位要健全机构，做到有领导分管，有专人负责，卫生制度及奖惩措施完备。

2.绿篱草坪专人管理，定期修剪，无杂草、污物。

3.各类办公室窗明几净（领导办公室，行政、医护、医技科室，门诊等），陈设规范，无蚊蝇、异味。

4.会议室、门诊、病房等场所有明显的禁烟标志。

5.各类公用设施落实消毒措施（如，茶具、公用电话、办公坐椅、等）。

6.各种公示标识、介绍牌统一、美观、醒目、文字准确。.医疗垃圾及生活垃圾分开放置，规范管理。

8.医源性污水及生活污水处理排放符合有关法规、规章及规范要求。

9.医院诊疗环境宽敞明亮，病房陈设规范，无嘈杂现象。

（二）集中治理生活区卫生环境治理目标，抓好医院生活区环境综合治理，营造良好的生活环境。

1、各单位门前环境整洁，秩序良好。

2.卫生设施完善，有果皮箱，垃圾密闭收集，日产日清，无卫生死角、乱搭乱建、乱停乱放。

3.工作人员着装整齐，举止文明，态度和蔼，服务规范。

4.各类建筑物的墙面（特别是单位门诊和住院部、宿舍楼），无破损、无污渍、斑剥，无乱写、乱贴、乱挂。公共厕所上下水通畅，保洁责任落实，无蝇无蛆，基本无臭，并且洗手。

5.各种停车标识明显，车辆停放管理良好、有序。

6.道路平坦，场地平整干净，排水系统完善，无堵塞、溢流。

对“进医院”活动工作进行跟踪问效，推动“进医院”活动深入开展。

五、落实节点，限时作业

（一）宣传动员阶段（2010年1月至2月）

建立组织机构，落实工作人员，制定工作方案，组织系统基层工会进行宣传、组织、发动工作，1月上旬举办一次职工承诺签名活动，掀起“进医院”活动的高潮。

（二）集中整治阶段（2010年1月至2010年12月）

按制定的方案，围绕城乡环境综合治理“进医院”要求，加强协调、配合相关部门开展城乡环境治理“进医院”活动。

（三）巩固提高阶段（2011年1月至2011年12月）

各卫生医疗单位要认真做好自查和典型培养工作，及时总结上报活动开展情况，结合工作实际，制定和完善相关制度，形成城乡环境综合治理“进医院”的长效机制。

五、工作要求

1、严格制度，狠抓落实。建立环境综合整治联系点制度、情况通报制度、工作例会制度、投诉监督和重大问题会商会办、工作考核等制度，实行动态管理，确保环境整治效果。

2、强化责任，严格标准。高标准、严要求落实环境综合整治工作，相关部门必须对综合整治工作进行责任分解，把任务逐一分解落实到责任人。

3、严格考核，逗硬奖惩。把环境综合整治工作纳入目标绩效考核，与评先评优、干部考核、奖励和使用结合起来。凡在整治工作中组织不力，或经验收达不到有关标准的，要追究责任并影响部门和个人的考核。

为全面贯彻落实的工作任务，医院坚持每月召开环境综合治理会议，针对突出问题，督查小组负责归纳情况后报院委会对环境卫生综合整治工作督办整改。

三台县金鼓乡卫生院 二0一0年一月一日