中层干部竞选演讲 （共5篇）

第一篇：中层干部竞选演讲

中层干部竞选演讲

各位领导和同事们:,男,30岁,1999年毕业于信阳师范学院.一我的人生态度和工作历程

我出生于一个贫穷的小山村,严酷的自然条件,艰难的生存状况磨练我坚毅的性格,多年的学习历程培育了我自信达观的生活态度.中学时代的我血气方刚,也曾踌躇满志地写下“马恩列毛前辈英,我辈岂能断其功”的诗句.大学时代接触的中国古代“隐士”哲学,让我觉得帝王将相,贩夫走卒,也不过最终一丘土而已.而近几年的工作历程又让我明白了“小隐隐于野,中隐隐于市,大隐隐于朝”的道理.一直以来,我做人的原则是:立上等品,做中等事,亨下等福.做事的原则是:岂能尽如人意,但求无愧我心,待人交友的原则是:水至清则无鱼,人至察则无友.处世的方法是:讷于言而敏于行.六年来,我一直工作在第一线,是我对教学对学生的热爱,是学生对我的理解依赖和依恋让我一步步地坚定着自己的信念.2000年,我校第三届中师招生加试时,我于无意间在艺体楼栏杆上看到这样的一句话:“崔中喜是一个好老师”.霎那间,一种满足感责任感充盈于心间.2001年元旦,我路过我曾任过一年班主任的00级中师班时,被学生拉进了教室,就在我想对她们说几句祝福的话时,我看到了几个 学生眼中闪动的泪光.03年秋季开学,由于各种原因,高中三年级面临着合班和教师大换班.领导把合班后的艺术班交给了我.这个班人数多,合班前两个班主任的管理风格不同,学生们对合班抵触情绪很大,而且又面临着要分流出一部分人到幼师班中去.情况复杂.我当时的感觉是临危受命.但01级的同学们对我说,老师没事,我们支持你,你应该也能够做出更大的成绩.最后在领导和同志们的支持与帮助下,我们学校的第一届普高毕业生取得了良好的升学成绩.04年,受领导的信任,我又接了一个新班.一年来,这个班从班风学生思想状况生活习惯到学习成绩都取得了长足的发展.一路走来,我的心血和汗水,不仅浇灌了我心灵的幸福之花,也得到了领导和同事们的肯定.2001年2002年两次被评为校市级优秀班主任.2003年被市局评为“文明老师”.2004年被市局评为“高考优秀教师”在小学教师岗位培训的这两年工作中,我以高度的责任感宽广的视野渊博的学识和扎实的理***底给大多数的小学老师留下了深刻的印象,为自己获得了儒的评语.我认为,我最大的优势是坚持了六年的一线教学工作,最大的财富是班主任工作的经验和师生间相互理解与彼此尊重的感情.我最大的优点是踏实认真和勇于任事,最大的缺点是心肠太软脸皮太薄.二我对中层工作的认识与对将来的准备

对于中层领导干部的工作,我至今还记得在原二中学生会工作时,时任政教主任的孔礼战老师说过的一句话:“我不过是学校领导的一条狗”我想这话的意思是说,中层干部是领导意图的落实者,领导决策的执行者.但我认为,人和动物毕竟是不同的还应该是领导决策的信息源和领导失误的补救者.作为离群众最近的干部,他更应该是群众正当利益的代表者.同时,我还认为,要做好一个中层干部,必须对职务权力和个人威信的关系有正确的认识.个人威信的提高有助于正确使用和扩张职务权力.但职务权力的扩张并不能代表个人威信的增长相反,职务权力的滥用会一步步消蚀个人的威信.失去个人威信的职务权力将变得苍白无力.古人云:立德立言立功,我们现在讲要先做人后做事,都包含了这个道理."以德服人和以势压人两者的区别就在于群众对领导的接受方式和职业发挥作用的途径是不同的.因此,如果我有幸再一次得到领导的肯定和同事们的支持的话话,我将从以下几个方面做起:

1坚持第一线工作.第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本.也是一个领导干部扎根实践,了解群众团结群众,从而遵从规律不断进步和真正代表群众利益的有效途径.同时我将做到坚持理论学习不放松,不断学习先进的教学和管理经验,做到德才兼备与时俱进.2在科室工作中,宏观掌控,具体分解,合理分工,目标明确,做到人人有事做,事事有人做.以制度化管理结全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛温情主义,做到以科学的制度规范人,以宽广的胸怀尊重人,以无私的态度感化人,以真诚的情感温暖人.使人人满负荷,事事争荣光.

第二篇：竞选中层干部的演讲

各位尊敬的领导，同志们，你们好：

我今天演讲的题目是——只要认真干，就一定能干好

我是来自三催车间的李小明，1995年6月毕业于山东省警官学校机电一体化专业，毕业后来到我公司工作，到现在已经是16年了，在这十几年间，我在二催干了6年，在一催干了7年，在在三催干了3年，经历了三套催化装置的前期准备、开工投产、技术改造，先后干过吸收稳定、反应、班长、车间安全员，并多次到齐鲁石化、济南炼油厂进行实习，曾经被集团公司评为先进工作者”、“岗位技术标兵”、“每月一星”等荣誉称号。

在多年的工作过程中，我坚持学习，不断探索，经过不屈不挠的跌打滚爬，练就了一身过硬的业务技能，无论是在一催化、二催化还是三催化，我都以埋头苦干、求真务实的工作作风，赢得了广大领导和同事们的信任和好评。

1995年7月，我来到小催化，什么也不懂，就顾不上当时天气严热，在装置内查流程一查就是大半天，然后再回来向师傅们请教，自己一点一点在学习，一点一点的积累，凭着一股钻劲，很快干上了吸收稳定岗位的一操。

1996年，小催化停工，我们来到重催。重催的装置加工量相当于小催化装置的4倍，操作系统更先进，特别是当时还来了47个大学生，我面对的是来自多方面的挑战，但是我没有退缩，我坚信，只要我脚踏实地地干，就一定能干好。在重催，我和师傅们一起加班加点，核实流程，加垫片，换阀门，清理现场，水联运。从早到晚，不怕脏、不怕累，没有一句怨言。就这样，我不仅把装置现场摸得一清二楚，而且很快掌握了DCS操作系统，在装置正式投产的时候，我已经具备了丰富的工作经验和过硬的业务素质，达到了班长的水平。

2003年5月，二催装置重新进行改造，我被调到二催。而作为一名有责任感的员工，我明大义、识大体，具有较强的整体观念和全局意识。大家都知道，任何一套新装置的开工都需要辛勤的付出和艰苦的磨练，但是我每一次面对工作调令的到来，都无条件地服从，没有任何畏难情绪，没有任何牢骚怨言，我相信恒源石化的职工都有着团结实干、无私奉献的优秀品质！

2008年3月中旬，我很荣幸地来到三催车间。当时三催化装置进入开工筹备的最紧张阶段，因为装置新、规模大、工作多、流程复杂，甚至还有个别工作留有“尾巴”，所以车间

领导决定操作工实行“两班两倒”，所有车间值班人员和班长则全天留在车间。我是当时的两个班长之一，也是最早的开工突击队员之一，接到“倒班”通知后，我二话没说，因为这早已是预料之中的了，在一催、二催，我都是这样过来的。而今接下来的，又是一场硬仗。在那些日子里，我不知道自己上下了多少次平台，不知道自己开关了多少个阀门，也不知道自己走了多少里的路，胳膊累了，腿酸了。每天从早忙到晚，又从晚忙到早，别人走了又来了，我却还没有下班。5月6日上午，妻子打来电话说女儿生病了，问我能不能回去，我说：“人家都在这里忙，我怎么能走呢。”那天，一直到了晚上12点多，我才和张主任请了个假，跟下中班的同事一道，戴着满天的星星，拖着疲倦的双腿回到家中„„

在三催化装置中，解析塔底重沸器以水蒸汽作热源，而一催、二催则是以分馏塔的中段油作热源，所以我就向张主任提出“解析塔底采用分馏塔中段油作热源”的技改方案，从而使塔底重沸器节约了大约5吨/小时蒸汽，1年为公司节约400多万元。

进入2011年，在担任车间安全员期间，我深知自己身上的责任，同时进一步充实发展个人，我向车间职工传达和讲解了有关的安全检修规定、为车间完善了安全操作规程，组织车间职工开展了多次灭火器、防毒面具的使用练习；今年8月，在公司各部门的支持和帮助下，成功组织了消防演习。

我上班16年了，见证了公司的发展和辉煌，特别是2000年以后，在王总的领导下，恒源石化的生产规模迅速扩大，社会效益和经济效益一年比一年的迅速提高。同时，我也从一个新职工变成一个老职工，从一个普通的职工变成一个有技术、有经验、有能力、有责任心的职工，竞聘后备干部，我认为我已经具备了一个车间中层的条件：

1、熟悉催化裂化各生产岗位的基本操作；熟悉当前高硫原油的加工特点，能够正确分析

和判断操作中的异常现象，能够独立处理各种技术问题。

2、了解国内外催化裂化发展概况，熟悉催化裂化装置开停工的操作规律和操作步骤；具

有制定装置操作规程、开停工方案及安全检修计划的能力，能够对装置进行能耗标定和物资管理以及经济核算；

3、掌握处理各种火灾、中毒事故的急救方法，能够制定各类安全事故的防范措施。

4、在工作上服从安排，有良好的组织能力和团队协作精神，为人坦诚守信，热爱本职工

作，有高度的工作责任心。

如果能够成为一个车间中层干部，这将意味着我要担负起一份更大的责任，所以我有以下打算：

1、一定要在工作中投入更多的时间和精力，想公司之所想，急领导之所急，决心为恒源

石化的发展事业奉献出所有的心血和汗水。

2、以人际关系简单化为原则，以加大公司决策执行力为目标，处理好工作中的各种关系，做好车间正职的助手，抓好生产，带好队伍。

3、适应恒源石化发展的需要，加强现代化管理知识的学习和专业知识的学习，进一步提

高个人的思想素质和业务水平。

我感谢恒源石化给了我一个表现自我的平台，同时，我也希望能有机会为恒源石化作出更大的贡献。为恒源石化创造更加辉煌的未来，我义不容辞！

谢谢！

第三篇：学校中层干部竞选演讲稿竞职演讲

学校中层干部竞选演讲稿竞职演讲

作者：佚名 来源：不详 发布时间：2006-12-6 23:32:55 发布人：yujklj68kfg

各位领导和同事们: ,男,30岁,1999年毕业于信阳师范学院.一我的人生态度和工作历程 我出生于一个贫穷的小山村,严酷的自然条件,艰难的生存状况磨练我坚毅的性格,多年的学习历程培育了我自信达观的生活态度.中学时代的我血气方刚,也曾踌躇满志地写下马恩列毛前辈英,我辈岂能断其功的诗句.大学时代接触的中国古代隐士哲学,让我觉得帝王将相,贩夫走卒,也不过最终一丘土而已.而近几年的工作历程又让我明白了小隐隐于野,中隐隐于市,大隐隐于朝的道理.一直以来,我做人的原则是:立上等品,做中等事,亨下等福.做事的原则是:岂能尽如人意,但求无愧我心,待人交友的原则是:水至清则无鱼,人至察则无友.处世的方法是:讷于言而敏于行.六年来,我一直工作在第一线,是我对教学对学生的热爱,是学生对我的理解依赖和依恋让我一步步地坚定着自己的信念.2000年,我校第三届中师招生加试时,我于无意间在艺体楼栏杆上看到这样的一句话:崔中喜是一个好老师.霎那间,一种满足感责任感充盈于心间.2001年元旦,我路过我曾任过一年班主任的00级中师班时,被学生拉进了教室,就在我想对她们说几句祝福的话时,我看到了几个 学生眼中闪动的泪光.03年秋季开学,由于各种原因,高中三年级面临着合班和教师大换班.领导把合班后的艺术班交给了我.这个班人数多,合班前两个班主任的管理风格不同,学生们对合班抵触情绪很大,而且又面临着要分流出一部分人到幼师班中去.情况复杂.我当时的感觉是临危受命.但01级的同学们对我说,老师没事,我们支持你,你应该也能够做出更大的成绩.最后在领导和同志们的支持与帮助下,我们学校的第一届普高毕业生取得了良好的升学成绩.04年,受领导的信任,我又接了一个新班.一年来,这个班从班风学生思想状况生活习惯到学习成绩都取得了长足的发展.一路走来,我的心血和汗水,不仅浇灌了我心灵的幸福之花,也得到了领导和同事们的肯定.2001年2002年两次被评为校市级优秀班主任.2003年被市局评为文明老师.2004年被市局评为高考优秀教师在小学教师岗位培训的这两年工作中,我以高度的责任感宽广的视野渊博的学识和扎实的理论功底给大多数的小学老师留下了深刻的印象,为自己获得了儒的评语.我认为,我最大的优势是坚持了六年的一线教学工作,最大的财富是班主任工作的经验和师生间相互理解与彼此尊重的感情.我最大的优点是踏实认真和勇于任事,最大的缺点是心肠太软脸皮太薄.二我对中层工作的认识与对将来的准备 对于中层领导干部的工作,我至今还记得在原二中学生会工作时,时任政教主任的孔礼战老师说过的一句话:我不过是学校领导的一条狗我想这话的意思是说,中层干部是领导意图的落实者,领导决策的执行者.但我认为,人和动物毕竟是不同的还应该是领导决策的信息源和领导失误的补救者.作为离群众最近的干部,他更应该是群众正当利益的代表者.同时,我还认为,要做好一个中层干部,必须对职务权力和个人威信的关系有正确的认识.个人威信的提高有助于正确使用和扩张职务权力.但职务权力的扩张并不能代表个人威信的增长相反,职务权力的滥用会一步步消蚀个人的威信.失去个人威信的职务权力将变得苍白无力.古人云:立德立言立功,我们现在讲要先做人后做事,都包含了这个道理.以德服人和以势压人两者的区别就在于群众对领导的接受方式和职业发挥作用的途径是不同的.因此,如果我有幸再一次得到领导的肯定和同事们的支持的话话,我将从以下几个方面做起: 1坚持第一线工作.第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本.也是一个领导干部扎根实践,了解群众团结群众,从而遵从规律不断进步和真正代表群众利益的有效途径.同时我将做到坚持理论学习不放松,不断学习先进的教学和管理经验,做到德才兼备与时俱进.2在科室工作中,宏观掌控,具体分解,合理分工,目标明确,做到人人有事做,事事有人做.以制度化管理结全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛温情主义,做到以科学的制度规范人,以宽广的胸怀尊重人,以无私的态度感化人,以真诚的情感温暖人.使人人满负荷,事事争荣光.3在学校领导和同事之间,中层干部最难做人.我的态度是.无论何时何地何事,立场要坚定,态度要鲜明,杜绝两面派,不做墙头草.以学校的发展为立场,对上做好信息源,建议者执行者和补救者.按照既定方针办,按照现行制度办,坚决执行校长会议决议,不推诿不扯皮.以绝大多数群众的正当利益为立场,敢于坚持,适时建议,对下做好代表者.在领导意图和群众要求之间出现分歧时,分清主次和轻重缓急,既讲原则,又求方法,力争能够协调关系,缩小差距.当然,我也做好了风箱中老鼠的心理准备,我会坦然面对两面来风.好了,今天的演说就要结束了.今天,我是欲将此心托明月,但如是奈何明月照沟渠的结果.工作也仍将是我的本份.谢谢各位领导的耐心.同时也有两幅对联与我的同事们共诫共勉:第一幅.上联:亲情友情爱情情含心中,下联:你心他心我心心寄情间.横批:要有良心.第二幅:上联:安国定邦济世谁的责任?下联:工作事业家庭我来落实.横批:不做饭桶.谢谢大家.学校中层干部竞选演讲稿

第四篇：中层干部竞选演讲稿

中层干部竞选演讲稿

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事，女士们，先生们：

大家好！

今天是2011年7月1日，中层干部竞选演讲稿。是中国共产党90大寿的大喜日子，在这普天同庆的时刻，我也没有什么贵重的礼物奉送，只能够以满腔的热情祝贺中国共产党寿比南山不老松，福如东海长流水；在这普天同庆的时刻，我诚恳地祝贺中国共产党人永远年轻，诚恳地祝贺天下的共产党人冬夏长青，诚恳地祝贺共产党永远屹立在世界的舞台上。

女士们，先生们：今天我来竞选官渡中学德育主任，但是，我要申明，我不适合做中国目前的领导干部，至于具体原因，就不必说得那么深刻，那么透彻。因为真理总是赤裸裸的，但是中国人却不喜欢“赤裸”这个词汇。中国人喜欢的是“千呼万唤始出来，尤抱琵琶半遮面”；中国人喜欢的是“羞答答的玫瑰静悄悄的开”。我只能够简单的说：在我的内心深处李白，杜甫，白居易等人都是不适合担任领导职务的，因为他们们和我都有一个共同的信念，那就是：“安得摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜。”前任领导就说过：“你这种不卑不亢的态度就是行不通”。只有李林甫，高力士，杨国忠这类人才适合担任领导，因为他们才善于使用手中的权力，因为他们才善于博取上级的青睐，因为他们才敢于欺骗下级的良心。他们的心里，正如曹操所说：“宁可我负天下人，不教天下人负我。”再说得露骨一些，就是“我为刀俎，人为鱼肉”

说到这里，肯定有人说，既然你知道自己不适合担任领导职务，那你为什么还来竞选上岗呢?是不是吃错了药?本来该吃镇静剂，结果服用了兴奋剂。

说真话，我还真不是吃错了药。

女士们，先生们，你们都知道，当今世界民主思潮震荡着世界思维格局，震荡着世界意识形态。许多中东国家如埃及，利比亚，也门，叙利亚都面临着打破封建独裁，面临着新的民主制度的选择。

在我们学校，新的领导班子，打破了旧的封建枷锁，打破了独裁统治的坛坛罐罐，表现出浓厚的民主氛围。这恰恰与我毕生追求的“科学，民主，自由，平等，博爱”的伟大目标挂上了钩。面对如此大好的国际大气候和如此大好的官渡小气候，我怎能不心潮澎湃，怎能不轻舞飞扬，怎能不放声歌唱，怎能不张开热烈的怀抱拥抱那期盼已久甘甜如蜜的甘霖呢?我怎能不站在知己知音的行列呢?国际歌就准确地表达了我的心情：起来，饥寒交迫的奴隶，起来，全世界受苦的人，满腔的热血已经沸腾，要为真理而斗争。不要说我们一无所有，我们要做天下的主人，这是最后的斗争，团结起来到明天，international就一定要实现。

上面说了我不适合担任领导职务的第一个理由，信念使然。

下面我说说我不适合担任领导职务的第二个理由，本人性格太直，总是那么直来直去。不是我不会转弯，我是怕如果欺上瞒下，一旦穿帮，或者遇上理性思维的同志，那我就里外不是人了。如果在一个诚实正直的人和一个“好领导”里二选一，那我会毫不犹豫地选择做一个诚实正直的中国人。“大雪压青松，青松挺且直，欲知松高洁，待到雪化时。”

本人不适合担任领导职务的第三个理由是“心比天高，身为下贱，风流灵巧招人怨，寿夭多因诽谤生，多情公子空牵连”。本人身为平头百姓，却期盼“让一切不民主的制度死亡”，却期盼“向着太阳，向着自由，向着新中国发出万丈光芒”，演讲稿《中层干部竞选演讲稿》。本人平生只崇拜三个人，军事天才毛泽东，华人楷模李光耀，政治翘楚华盛顿。他们都开创了一个新秩序。就是说我认为领导干部不仅是一个事务主义者，而且要推动一个地区制度的建设。我永远相信，建立一个良好的制度，远远比一个人得到百万人民币，甚至比千万人民币更重要。因为如果没有一个公开公平的制度做保障，你那百万元，千万元随时都得吐出来，南德集团的牟其中吐了几百万元人民币，红塔集团的诸时建吐了几千万元人民币，国美总裁黄光裕吐了10多亿人民币出来。就连高级干部，重庆市公安局长文强也吐了几千万出来。“前车之覆，后车之鉴”。只有多数人认可的事情才值得我们去挥洒激情。本人甚至认为评职晋级的每一条方案都应该拿出来公投。只有多数人认可的事情，才值得我们去挥洒激情。像旧社会那样，今年评职要求身高1米8，明年要求腰围3米3，后年要求胸围1米7，那纯粹是哄傻子的把戏，哪里有什么公平性?简直是得罪官渡镇4万父老乡亲，简直是玷污官渡镇60平方公里的土地，简直就是亵渎那清澈见底的渠江河水。、本人不适合担任领导职务的第四条理由是本人特别追求独立思维，创新思维，绝不人云亦云。本人在担任班主任的时候就创新了很多管理制度，让学生心服口服。比我高很多的大个子学生在我面前都得服服帖帖，规规矩矩，恭恭敬敬，不像有的人比学生高许多，但是就是这些小个子学生却偏偏要挑战他的老师的权威。因为这些老师说话不合理，做事不合法。他们不读书，不看报，不学习法律，知识不更新，原地踏步，玩物丧志，不面向现代化，不面向世界，不面向未来，干大事而惜身，见小利而忘命。这种人连教师资格都没有，更不用说评先选优，评职进级了。

女士们，先生们，综上所诉，本人有4条理由不适合担任领导职务，但是如果遇上了某些比较理智，比较客观的伯乐，恰恰认为这四条是一个现代干部所必须具备的基本条件，那就请投我一票，因为，你选择我就选择了“科学，民主，自由，平等，博爱”。因为“科学，民主，自由，平等，博爱”是我终生的追求。因为只有科学，民主才能够使我们学校，我们国家繁荣富强；我坚决相信：人民群众日益增长的智慧最终会埋葬非科学，非民主的人和事。

如果你们选择了我，我也不会让你们失望，我的教学能力，管理能力，沟通能力，创新思维能力，现代化教学技术能够为你进行全方位立体式的服务。

最后我诚恳的请求，有封建思想的人不要选我，有独裁思想的人不要选我，有特权思想的人不要选我，有多吃多占思想的人不要选我，因为道不同不相为谋。如果你们选我，反而是害我，是把我往火坑里推，是把我挂到火焰山上做烧烤，一旦我的身子骨接受不了考验，那就是“出师未捷身先死，长使英雄泪满襟”“天长地久有时尽，此恨绵绵无绝期”。当然，如果你们愿意从此放弃自己的封建思想，放弃自己的独裁思想，放弃自己的特权思想，放弃自己的多吃多占思想，那我们就永远是朋友，永远是好兄弟好姐妹，那我就永远站在为你服务的队列里，随时等候你的挑选，随时等候你的召唤。

“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”。

谢谢各位领导！谢谢各位同事！谢谢各位兄弟姐妹！谢谢女士们，先生们。

thank you,thank you very much！爱拼就会赢，敢唱就会红。挥洒自己的激情

我最近在玩和讯微博，很方便，很实用，你也来和我一起玩吧！

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第五篇：中层干部竞选演讲稿

中层干部竞选演讲稿

尊敬的各位评委，各位领导，同事们，大家好：

首先，在这里，非常感谢领导给我这次竟选的机会，让我们符合条件的每个人都能在公开、公平、公正的环境下竞争，对我而言，既是机遇，又是挑战，不管结果如何，我都会把这次竞选当成是锻练自已，展示自我的一个平台，通过自已的不断努力，不断学习来提高自已，充实自已。

下面，我就先对自已做个简单的自我介绍吧。

本人王xx，今年29岁，17岁参加工作，至今算起，已有15年工龄，2000年在畜牧战线上从事动物检疫执法工作，从基层做起，在工作中，严格执法，一丝不苟，以对工作高度负责任的态度，赢得了单位领导和同事们的一致好评，考核均为合格。其中，于2001---2003年在xx农大就读，学习，并于2004年取得大专文凭，去年元月，通过考核，我光荣的进入到城管这个充满激情与活力，神圣而伟大的战斗团队，虽然我进入执法队时间不算很长，只有短短的一年多时间，在这一年以来，通过我工作的努力，我被竞选为中队长，在我所管理的辖区内，我都把工作干得非常的完美和圆满，赢得了领导的好评和嘉奖，干我们这行工作，有商贩不理解的，还会受到侮辱和责骂，虽然我们非常委屈，但是我们都会给他们讲政策，明道理，我们个人受点委屈算不了什么，但只要能把上级交给我们的任务圆满完成，我们虽累虽苦，但毫无怨言，这次，又一次竞选，我自荐中层干部，不管中与不中，我都不会气馁，我会继续干好本职工作，用满腔的工作干劲和热情，为创造美丽，和谐，富饶的新彭州而做出自已最大的努力，敬请上级领导考核我。

自荐人：