2013吉林公务员面试指导：历年公务员面试真题分析（共5则）

第一篇：2013吉林公务员面试指导：历年公务员面试真题分析

2013吉林公务员面试指导:历年公务员面试真题分析 三年来，虽然吉林省公务员面试的命题形式没有发生大的变化，但是变化还是存在的。那就是2010、2011年出现了材料题，即“一材多题”。材料题、漫画题、情境模拟对话题和即兴演讲题的出现，在一定程度上增大了考生答题的难度，但是还是基于几大题型的考查。专家在此将结构化面试题型进行详细介绍。考生在备考过程中，只要能够牢牢掌握住以上题型，就能以不变应万变。

从公务员面试测评要素来看，吉林省公务员结构化面试有以下特点：

(一)综合分析题历年必考，常考常新

综合分析题目是每年面试中的必考题目，这主要是因为在对公务员能力考查要素中，综合分析是其中的一个重要考查因素。作为一名公务员要时刻具备透过现象观察本质的能力，要具备一定的综合分析能力。在我国社会高速发展的今天，每天都会有很多的热点事件发生，这就需要考生能够站在一名公务员的角度来思考和看待问题，要全面分析，辩证看待。因此考生要在平时多关注热点问题，结合综合分析的答题思路，充分的准备，反复练习，只有这样才能在考场上做到“以不变应万变”。它一般主要以社会热点类的题目形式出现。比如，2011年6月20日吉林省公务员面试的第一题：

某县书记、县长带当地的特产苹果到省会火车站上摆地摊，有人议论纷纷，你怎么看?

[命题重点]：上述题目是一道综合分析类的社会现象类题目，通过对书记、县长摆摊卖特产这一新闻考查考生对于这一事件的综合分析能力。考生要能够说出这种现象反映的实质问题，并提出解决措施。

[解析]：这类题目一般采用正反两方面分析法，透过现象看本质。之后可以采用主体分析法进行措施分析。这类农产品滞销问题一般从提高农产品本身的竞争力和拓宽销售渠道两大方面来解决。

首先，破题表态，要辩证全面地看待。随着地方政府、领导干部市场意识的提升，地方官员当起“推销员”，向外界推销本地的特色产品，如合肥肥西县县长“推销”公交IC卡、广东省德庆县副县长“推销”本地贡柑、河南兰考女副县长到郑州街头“推销”猪肉等。此次山西省吉县县委书记和县长走上街头卖苹果，引起了很大的争议，我认为应该全面地看待这个事件。

其次，分析这样做的利弊。书记和县长摆摊卖当地的特产这种行为，从侧面说明了当地特产的销售遇到了瓶颈，农业产业化经营出现了问题。官员街头推销，利用官员的特殊身份、事件的新闻传奇性来引起轰动效应，能起到做广告的作用，对促进当地产业发展、增加农民收入有积极作用，是真正为农民做实事做好事。但是他们跑到省会城市叫卖，一方面有作秀的嫌疑，也可能会因为摆摊而影响交通，扰乱正常的公共秩序。而且这种措施仅能解决一时的困难，不能从根本上解决农产品滞销问题。

最后，如何从根本上解决农产品滞销的问题。当地的特产要想真正获得市场认可，打开销路，要从以下几个方面改进：第一，提升当地农产品的质量。推行有机绿色科学种植模式，加强技能培训，提升果农的种植技术水平。第二，建立良好的销售渠道，提高市场运作的能力。地方政府及官员应把主要精力放在推动当地经济社会发展宏观层面上，如为企业创造良好的发展环境、完善当地的市场经济机制等。第三，推进农业产业化经营，不断深化挖掘农产品的附加值，进行深加工，完善产供销一条龙服务。

总之，如果考生能从这样的思路思考这道题目，只要思路清晰，语言简练，表述清晰，观点明确，论述透彻，这道题目的解答也就迎刃而解了。

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第二篇：历年吉林公务员结构化面试真题特点分析

历年吉林公务员结构化面试真题特点分析

三年来，虽然吉林省公务员面试的命题形式没有发生大的变化，但是变化还是存在的。那就是2010、2011年出现了材料题，即“一材多题”。材料题、漫画题、情境模拟对话题和即兴演讲题的出现，在一定程度上增大了考生答题的难度，但是还是基于几大题型的考查。中公教育专家在此将结构化面试题型进行详细介绍。考生在备考过程中，只要能够牢牢掌握住以上题型，就能以不变应万变。

从公务员面试测评要素来看，吉林省公务员结构化面试有以下特点：

(一)综合分析题历年必考，常考常新

综合分析题目是每年面试中的必考题目，这主要是因为在对公务员能力考查要素中，综合分析是其中的一个重要考查因素。作为一名公务员要时刻具备透过现象观察本质的能力，要具备一定的综合分析能力。在我国社会高速发展的今天，每天都会有很多的热点事件发生，这就需要考生能够站在一名公务员的角度来思考和看待问题，要全面分析，辩证看待。因此考生要在平时多关注热点问题，结合综合分析的答题思路，充分的准备，反复练习，只有这样才能在考场上做到“以不变应万变”。它一般主要以社会热点类的题目形式出现。比如，2011年6月20日吉林省公务员面试的第一题：

某县书记、县长带当地的特产苹果到省会火车站上摆地摊，有人议论纷纷，你怎么看？

[命题重点]：上述题目是一道综合分析类的社会现象类题目，通过对书记、县长摆摊卖特产这一新闻考查考生对于这一事件的综合分析能力。考生要能够说出这种现象反映的实质问题，并提出解决措施。

[解析]：这类题目一般采用正反两方面分析法，透过现象看本质。之后可以采用主体分析法进行措施分析。这类农产品滞销问题一般从提高农产品本身的竞争力和拓宽销售渠道两大方面来解决。

首先，破题表态，要辩证全面地看待。随着地方政府、领导干部市场意识的提升，地

方官员当起“推销员”，向外界推销本地的特色产品，如合肥肥西县县长“推销”公交ＩＣ卡、广东省德庆县副县长“推销”本地贡柑、河南兰考女副县长到郑州街头“推销”猪肉等。此次山西省吉县县委书记和县长走上街头卖苹果，引起了很大的争议，我认为应该全面地看待这个事件。

其次，分析这样做的利弊。书记和县长摆摊卖当地的特产这种行为，从侧面说明了当地特产的销售遇到了瓶颈，农业产业化经营出现了问题。官员街头推销，利用官员的特殊身份、事件的新闻传奇性来引起轰动效应，能起到做广告的作用，对促进当地产业发展、增加农民收入有积极作用，是真正为农民做实事做好事。但是他们跑到省会城市叫卖，一方面有作秀的嫌疑，也可能会因为摆摊而影响交通，扰乱正常的公共秩序。而且这种措施仅能解决一时的困难，不能从根本上解决农产品滞销问题。

最后，如何从根本上解决农产品滞销的问题。当地的特产要想真正获得市场认可，打开销路，要从以下几个方面改进：第一，提升当地农产品的质量。推行有机绿色科学种植模式，加强技能培训，提升果农的种植技术水平。第二，建立良好的销售渠道，提高市场运作的能力。地方政府及官员应把主要精力放在推动当地经济社会发展宏观层面上，如为企业创造良好的发展环境、完善当地的市场经济机制等。第三，推进农业产业化经营，不断深化挖掘农产品的附加值，进行深加工，完善产供销一条龙服务。

总之，如果考生能从这样的思路思考这道题目，只要思路清晰，语言简练，表述清晰，观点明确，论述透彻，这道题目的解答也就迎刃而解了。

(二)组织管理题重视实际工作能力

组织管理题在吉林省的公务员考试中所占比例亦很高，考生要想作答的出彩比较难。原因是近几年，在吉林的公务员考试中，越来越注重公务人员的实际工作能力，那些臆想通过背几条模块来作答的考生不易得高分。比如，2011年6月23日吉林省公务员面试的第二题：

政府准备试行公交车禁食政策，领导指派你去取证调研，你要如何调查才能使这项政策的执行既具有可行性又人性化?

[命题重点]：上述题目是一道计划组织协调类题目，主要考查考生的组织协调能力，考生要从先从调研“政府准备试行公交车禁食政策”这一目的和意义入手，然后如何从调研的形式、对象、具体实施步骤来进行论述。

[解析]：对于这类组织协调类题目的答题策略，首先要明确本次调研的目的和意义；然后在从调研的内容和形式上展开论述；最后要对调研的结果总结、归纳，汇报领导。

首先，认真领会此次调查的目的意义以及领导的指示。组成工作团队，主要针对公交车乘客、公交司机和售票员展开调查；分别采用问卷、座谈、面谈、走访等多种调查方式，以保证整个调查的全面性和科学性；调查的时间选择上班高峰人流量比较大、出行率比较高的时间展开调查；调查的内容主要涉及大家对公交车禁食的看法以及支持与否等。

其次，根据调查方案认真地展开调查。向乘客们通过发放问卷及面谈的方式了解有多少人乘车时候会吃东西，是什么情况下吃东西，大家对公交车吃东西的看法，以及对公交车禁食政策的认识、是否支持此政策等；对司机和乘务员通过面谈的方式了解乘车过程中在车上吃东西的乘客大约占的比例有多少，是否给车上卫生带来影响，他们是否支持此政策。

最后，将了解的资料认真汇总整理，形成书面材料并附上合理化建议呈交给领导。在整个调查中要注意调查的方式要多种多样，调查的对象要全面，包括上班族、老人、小孩、农民工、公交车工作人员等，还要注重调查时的态度、方法等，使得整个调查既有全面性又有针对性和代表性，并且把收集的资料认真详实的整理。只有全面、客观、科学的调查才能保证执行的可行性和人性化。

(三)人际关系题四分天下有其一,考查方式灵活多样

人与人之间若要建立良好的人际关系，必须要保持恰当的沟通，沟则通，只有保证信息准确无误的传递和接收，才能形成和谐的氛围。在工作中，和谐的环境有利于工作的顺利进展，也有利于每个人之间的情感交流。因此，在吉林省的公务员面试考试中，以考查人际沟通作为重点内容，也突出了对考生的人际沟通能力的重视。

在吉林省考试中，经常会借助“虚拟身份”、虚拟情境，多方面来考查人际关系。例如，2011年6月22日吉林省公务员面试的第三题：

你是办公室工作人员，你局长正在开会，这时办公室接到其他局电话，内容是请局长吃饭，还有一房地产老总作陪。会后你将情况告知领导，领导问你怎么办。你说：你自己决定吧。领导听完态度冷淡。你认为问题出在哪里？

[命题重点]：本题属于人际关系类题，考查考生是否能在自己的角色定位下，处理好人际关系。考生作答本题重点是要认识到自身的错误所在，即未处理好人际关系，说话不得体。职场上的一些交际是有一定的礼节的，作为办公室的工作人员更应该注意这些。考生作答时候要本着这些原则思考问题。

[解析]：考生解答本题有两个方面需要注意：一个是他局邀请吃饭的事是否由你转告；二个是对领导的问话应是什么态度。掌握了这两点，我们可以从以下思路来考虑。

办公室工作人员的职责是承担内外联络、协调和日常接待工作以及协助局领导处理日常工作。在工作中应该明确自己的工作职责，当遇到突发以及繁杂的事情也要具有灵活应变的处事能力。

第一，表明在工作中应是什么态度；局与局之间请吃饭是职场人际交往中常见的事情，但是处理上也应谨慎，以造成不合礼仪。其他局请局长吃饭可以说是商务上的一种交际，由工作人员转告不合情理，接电话时应该向对方讲清楚领导正在开会，以及开会结束的时间，以便对方在会后直接和局长联系发出邀请。

第二，要注意对领导的询问的态度和对于要请吃饭方面的合理、恰当的解决；领导向下属咨询意见时，下属不应该态度敷衍，不给领导建议而让领导自己决定，没有尽到办公室工作人员协助领导处理日常工作的职责。下属对于领导的询问要认真对待，帮助领导分析参加这个饭局的利和弊，供领导参考。如果领导答应参加此饭局，要及时和对方单位联系回话，感谢的同时，表达会按时到达；如果不参加饭局，主动和对方说明理由，因和领导事前预约发生“撞车”或是近期有个重要项目要处理等，感谢的同时，希望改天再约。

最后，在以后的工作中应该如何去做；要及时自我反省，和领导沟通，在以后工作中更要以此为戒，以谦虚谨慎的态度对待领导的问题，做领导的好助手。

(四)情景应变题更加“防不胜防”，难度增大

情景应变类题目是近几年考查的重点，出现设定角色、模拟场景的新趋势，考题灵活多变。吉林省近几年来的情景应变题目占了1/4强，很受考官的喜欢，这种题型也很能考查考生的真实能力。但从面试整体情况来看，其难度越来越难，设置场景越来越专业，特别是“执法”情况的设置比较多，这也与报考专业有关系，因为法学专业是比较受欢迎的；同时，与“依法治国”、“依法治省”是一脉相承的。例如：2011年6月20日吉林省公务员面试第四题：

作为一名物价局工作人员，某电视台找你录制节目，内容是食品价格上涨问题，但当场有观众提出存在停车乱收费现象，而你告诉他你不知道这件事情，他当众指责你，你怎么处理？

[命题重点]：本题属于情景应变类题，考查考生处理突发事件的临场应变能力。本题设置的情景比较复杂，在媒体采访时，遇到愤怒的群众，如何能够不耽误节目的录制而又能够帮群众解决问题是作答的关键。

[解析]：考生应答本类试题时，可以这样设置思路：作为物价局的工作人员，需要对本市的价格变动情况了如指掌，而且能够做出科学的分析和判断。在电视台录制节目的过程中，如果出现了题目中的现象，我会做如下处理：

首先，我要稳定观众的情绪，向他表明我们的态度；这件事可能是个人的行为，我们物价局还没有相关方面的反馈，对于他所提及的问题，我会尽快调查清楚并向上级反映，一定会给他一个满意的答复。

其次，请我的同事与他到台下沟通，保证录制工作顺利进行；我可以请我的同事在台下与这位观众协调，保证这期关于食品价格上涨的节目能够顺利录制。

再次，了解情况，彻底调查，给出答复；录完节目后，要找到这位观众详细了解他所反映的情况，并一一记录下来，之后尽快展开调查。如果这种现象是个人行为，我们要对其进行一定的处罚，并做好监督工作；如果是物价局真的已经发布了停车收费的规定，我就要将这个规定及时通知到位，并做好相关解释工作。

最后，反省问题，总结教训。及时反省自身的问题。之所以出现这种情况，是因为我们没有做好市场调查，没有及时做好相关规定的通知和解释工作，才会造成群众与我们之间信息的不对等。在以后的工作中一定要保持严谨的工作作风，及时有效地帮助群众解决问题。

总之，考生作答像本类涉及具体情景、考查考生应变能力的面试题切忌给自己挖陷阱，假设过多的情况。本题的情景比较复杂，梳理好思路是关键，在解决过程中要保持阳光心态，积极面对，不要过多地“挖坑”。

(五)自我认知是基础，还需要准备

自我认知题虽然在每年中所占比例最少，但是这并不是说明这一模块不重要，相反，它是回答好其他所有题目的重要基础。每位考生若想在面试中取得成功，首要做的是先对自己有个清晰透彻的认识和了解，只有这样才能做到知己知彼，百战不殆。

第三篇：公务员历年面试最新真题

海南省公务员录用考试的面试环节采取结构化的面试形式，题量是两道题或三道题。两道题的面试时间上限是十分钟，包括三分钟的思考时间和七分钟的作答时间；三道题是面试时间上限是十五分钟，包括三分钟的思考时间和十二分钟的作答时间。

2011年7月16日海南省公务员面试真题

1、某地区政府出台一项政策，驾驶员在领取驾驶执照的时候，需要自愿签署一份器官捐赠协议，谈谈你的看法

2、某地区准备文化书市活动，进行文化交流活动，同时准备举办健康讲座，由你来组织这个活动 你怎么组织

3、你公司的产品是网络营销，你公司新推出了网络营销的软件，但前来咨询的却大部分是其他方面的问题，对此 你怎么处理

2011年7月17日海南省公务员面试题

1、关于食品安全，某市动了万名警力进行百日食品打黑活动，谈谈你的看法？

2、一起去的同事孤立你，现领导让你负责一项工作，需他们配合，你怎么办？

3、你是单位负责外联工作的，经常有下属单位或其他的人打电话你，严重影响了你的私人生活，你怎么办？

2011年7月23日海南省公务员面试真题

1、某地发生登革热疫情，单位让你负责处理疫情，但了解到当地民众不以为然，对待如何防控疾病没有认真对待，请问你该如何处理？

2、爱迪生的一则故事，大概说的是他辛苦研制的灯泡在交给徒弟后，被其意外摔破，但是他并没有怨言而是又继续造出了一个新的，又重新交给徒弟运送，请结合岗位实际，谈谈人际关系如何处理？

3、总书记在共产党90周年重要讲话中说了一句，关于如何对待群众的，请结合岗位实际谈谈你的看法？

2011年7月24日海南省公务员面试真题

1、铁道部出台一项新政策，要降低票价，取消豪华座，添加普通座位，对此你如何看待。

2、领导发现你单位的水电使用浪费严重，让你去做调查，你如何开展工作。

3、领导安排你和一个同事一起完成一项工作，但是该同事不配合你工作，你如何处理，请现场模拟。

2011年7月30日海南省公务员面试题（法院）

1.你若考上基层法院，当地群众和同事均用方言交流，你怎么办?

2.媒体监督对药家鑫等案的影响，你怎么看？

3.温书记说：要让人们生活更富裕，更有尊严，结合你报考岗位，谈谈如何看待这话。

2011年7月31日海南省公务员面试题（地税）

1、对于某地教育部门，把三字经删节甚至取消，说其不符合现代的观念,影响现在少年的思想，你怎么看？

2、单位领导让你组织一次消防宣传活动，以达到警示的目的，你该如何组织？

3、领导派你和老张共同完成一个任务，可是工作中老张对你过多干涉，指指点点，请问你怎么和老张沟通，请现场模拟一下。

2010年海南上半年公务员面试真题：7月11日省直单位、海口党群机关及司法厅监狱系统面试题

1、对于“钓鱼执法”现象，有人感叹“抓坏人难”，“做好人也难”，谈谈“钓鱼执法”现象产生的深层次原因。

2、某市因为自来水价格过低，无法保住基本的生产成本，自来水公司决定涨价，现要开一次听证会，你计划如何组织？

3、由你起草的一份重要公告明天就要登报发行了，可这时一位细心的同事发现其中有一处严重的排版错误，并已将此事汇报给领导，此时，你怎么办？

2010年海南上半年公务员面试真题：7月17日市县单位面试题

1、某市委书记在一次会上说要和群众一样，同时又要和群众不一样，才能让群众满意，信服，你怎么理解“一样”和“不一样”？

2、你在开一个重要会议时接到通知说会场可能有急性传染病，大会封锁且不能出去。这时你又接到单位电话，有一件急事需要你处理，要你马上回去，你怎么办？

2010年海南公务员面试真题：7月18日市县单位面试题

1、某乡镇强制规定父母生日那天休假回家孝敬父母，对此怎么看 ？

2、在工作或学习中，你遇到哪些挫折或打击？并谈谈你遇到过挫折或打击及原因。2010年7月24日海南省公务员检察院系统面试题

1、海南国际旅游岛建设，检察院要发挥公正廉洁的执法职能，请你结合海南省检察长马勇霞的一番话谈谈你的理解。

2、你是检察院新近的一名公务员，现在领导安排你与同事开展侦查工作，但是同事说你太年轻，很多事不配合你，你怎么办？

2010年海南公务员面试真题：7月25日选调生面试题

1、某村民被邻居治死了，后来协商私了了此事。谈谈你对于农村出现矛盾常采用“私了”这一举措的看法？

2、你负责组织青少年科技大赛，你如何组织？

2009年海南省10月24日选调生面试真题：

1、假如你是一名选调（聘）生，省组织部派你到基层工作，你首先想到什么？为什么？请结合你的实际情况谈谈。

2、政府修一条管道到农村，在管道修建过程中要通过某村村民的祖坟，在资金和工程力量已经准备到位的情况下，改道已是不可能了。领导派你去协调这项工作，你怎么处理？ 2009年11月1日海南省面试真题：

1、自来水价格在争议声中“涨声一片”，谈谈你的看法。

2、你负责组织关于“低保”骗保行为调查报告，谈谈你的调查内容和调查步骤。2009年11月21日海南省面试真题：

1、某县王某在网上发布某县政府“非法征地”的帖子，王某被公安机关拘留8天。后其要求取保候审，但公安机关要求其必须以其家的果树林地作为抵押，于是王某允许县政府把他家的果树林砍光。后开土地被征用。事后王某向记者求助，记者采访了该县政府相关部门，其部门负责人说：“王某行为严重损害了政府形象和声誉，应该受到相应处罚”。谈谈你对此事件的看法？

2、你是某部门新录用的干部。有一天，群众反映说某居民区街道的路灯坏了。你对此提出了一些解决措施，可是领导态度冷谈，同事也觉得没必要为这事浪费时间，你怎么办？ 2009年28日海南省法检系统面试真题：

1、有个“破窗理论”，即一个窗子被打破了，如果没人去维修，就会有更多的人打破窗，联系我国现在犯罪滋生的问题，谈谈你的看法。

2、你单位里的副职领导不是很爱管事，一天你的正职领导交代你办事，你跟副职报告了，可是他不着急先放着，可是正职说这件事很急，问你怎么办？

2008年海南省11月8日选调生面试真题：

1、农村人口众多，2003年以来农村医疗改革中取得了一定的成果和经验，谈谈你个人的看法及建议。

2、领导安排一份工作，你跟一个同事合作，同事把大部分的事情都揽下来，然后拖拖拉拉的不去做，对此你怎么处理？

2008年海南省11月11日面试真题：

1、师范生毕业后如果到乡村任教，可以退学费及生活费，非师范生毕业后，如果拿到教师资格证，到村任教的也可以享受同类待遇，你对这种现象有什么看法？

2、如果你是一个城管人员，请回答以下问题：有些小贩非法摆摊，严重影响城市管理，现在需要整改，请回答： A.城管工作如何安排？

B.整改的主要方法是什么？ C.如何解决整改中遇到的主要困难？

3、你提出的实施方案得到了领导的赏识，但是另一部分领导和同事认为你耍滑头，请问你怎么办？ 2008年11月15日面试真题：

1、现在社会上出现“私家侦探”公司，专门调查处理家庭离婚、经济债务等问题，满足了一定的社会需求，其反映了怎样的社会现象？

2、当今公园免费后，出项公共基础设施破坏，环境污染，还经常出现强抢的现象，作为公园负责人，你该如何去做？ 2008年1月16日面试真题：

1、西部的一些地区，培养的大学生越来越多，但是该地区的贫困状况依然没有改善，有哪些深层次的原因？请谈谈你的看法？

2、某县芒果丰收,县政府决定组织人员去参加水果展销会，如果让你负责,你怎么组织这项活动?重点要做好哪些工作？

2008年11月19日面试真题：

1、明代有书说要清贫才能廉洁，新加坡说高薪养廉，你怎么看两者的反差？

2、“不在其位，不谋其职”但我们现在工作中还经常需要补位，你怎么看？

3、你们村是示范村，有个农民在网上看广告买到了假化肥，他来找你解决问题，你怎么办？

2008年2月12日面试真题：

1、一副漫画：一艘大船在陆地上，船上写着2个字：政绩。旁边有一个官员模样的人说：下一步我们要开渠引水。

2、天气预报本市有8级海潮，要你通知下面各乡镇，但是乡镇里的人员都下村了，你怎么办？

2007年12月8日检察系统面试真题：

1、刑事诉讼终止和中止的区别。

2、玩忽职守和滥用职权的区别。

3、如果你在执行追捕任务的过程中刚好碰到你母亲遇险，你该如何选择？

2007年12月4日面试真题：

1、每逢到春节检察院都会向有关工作人员发放不能收礼的通知单，你对这现象怎么看？

2、你到了一个新的工作单位,单位里的同事分成两个帮派，你怎么处理这样的关系？ 2007年11月30日面试真题：

1、有人在“抗洪抢险”中因为工作不积极、动作缓慢等，被撤职。对此，有人拍手称快，有人认为惩罚太重了，谈谈你的看法。

2、假如你组织一群人去山中探险，突然有一个朋友失踪了，这种情况你怎么处理？ 2007年11月29日面试真题：

1、一幅漫画大意：有一位领导和几个与会人员在一块临近悬崖峭壁的石头上开会，在表决的最后关头，领导举着“谁反对，请举手”的牌子坐在中间，剩下所有的人都双手紧紧扒着悬崖，一旦举手反对就掉进万丈深渊．问这揭示了什么社会现象，你有什么看法？

2、你刚走上工作岗位，工作能力突出，你的领导相当赏识你，经常交给你其他人分内的工作，你甚至为此影响了本职工作，其他同事也很不满。请问你如何处理这种情况，如何与同事搞好关系？

3、对报考这个职位，你有哪些优势与不足，请详细说明。2007年法院系统面试真题：

1、说说海南几大代表大会召开以来的发展建设成就。

2、你觉得自己报考本职位有啥优势？ 2007年2月1日海南国税面试题：

1、有个县拨出50万元奖励考上清华、北大的高考学生，请问你怎么看？

2、请你组织一个关于大学生消费的问题的调查，你怎么做？

3、你是会议的主持人，有个人喜欢发表建议，大家对他的意见都比较赞同，但是他喜欢打断别人的讲话，问你怎么办？

2006年12月30日海南省司法厅监狱劳教面试真题：

1、有一只鹰，立下远大的目标，苦练各种飞行本领，想要飞得更高，但却忘了练习觅食的本领，结果第四天就饿死了，这个故事对你有什么启发？

2、假设你是环保部门的工作人员，上级派你去一个地区调查情况，你一到那里，群众情绪非常激动，把你团团围住，请问你应该怎么做？

2006年12月21日海南省公务员面试真题：

1、某地教育局发布上岗竞争机制，但是离婚的且抚养未成年子女的可以直接上岗，一时间教师纷纷离婚，教育局只好动员教师们复婚，这个竞争机制也就不了了之，对这种现象如何看待？

2、组织一次调查活动，你会做哪些准备。

3、假设你是卫生部的一位工作人员，假日值班的时候，接到群众电话报称，某县出现集体食物中毒，有几十人已经入院，但此时又无法联系到领导，你该怎么做？

2006年海南法制部门面试真题：

1、某省某部门根据群众意见及调查研究以后，决定对全省范围的评优表彰活动及项目进行全面清理，请谈一谈你对此事的看法。

2、某单位新盖了4套3居室和8套2居室的房屋，如果由你来组织分配，你将如何去计划、完成分配任务?

3、有一次，你的领导交待你将一份急件送至上级单位，但是次日领导却大发雷霆，当着许多同事的面，指责你发错单位了，此时你将如何反应?

2005年11月15日面试真题：

1、一个大城市发生停水事故，10小时后相关部门发布新闻发布会说5小时后恢复供水，但实际上由于没有应急预案，所以实际停水24小时后才恢复供水，请你就此事件发表你的看法。

2、雷锋说过一句话，叫做“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸”，你怎么理解？

3、某报社招考记者，每人发一张白纸和一支笔，各位总编在台上轻轻交谈，过了一段时间，有人宣布“考试还有十分钟”，请问如果你作为当时的一名考生，你打算怎么办？

2005年2月海南国税面试真题：

1、某市花了30万元造了一个高3.5米，宽2.6米的雷锋头像塑像，谈谈你对这件事情的看法。

2、单位组织职工去旅游，厂长说去自然风景区，党委书记说去名胜古迹，如果由你负责组织这次旅游，你将怎么办？

3、银行职员在办理业务的时候多给顾客200多块钱，顾客拿回来还给他，他不收。原来是因为银行规定如果办理业务出错就扣当月奖金，他们的奖金1000元。如果职员收了将得不偿失，你觉得职员应不应该收回？

4、用“办公、加强、因特网、新闻、突然”编一个故事。

第四篇：公务员面试历年真题

公务员面试历年真题

1：作为一名新公务员，到单位后有三项任务要完成。1.了解你的工作程序；2.了解新工作的法律规章制度；3.在短时间内学会快速写文章。你会怎么做？(2010-6-4山东省公务员面试真题)【考查要点】自我认知能力

【答题思路】点题—分条展开论述—总结表态 【参考思路】

作为一个新公务员，有以上三项任务需要我去完成，这既是对我能力的考验和挑战，同时也是一次锻炼自己、快速提升能力的机会，我要认真的去完成。了解工作程序、熟悉新工作的规章制度，以及具备快速公文写作能力，对于一个新公务员来说都是应该掌握和具备的基本技能，这三项工作是相互促进、齐头并进的，应该在工作中协调好三项任务的关系，达到同时进行、共同提高的效果。

公务员要骑自行车上下班这一提案恰恰是基于这一出发点，也对于我们建设从群众中来到群众中去、求真务实工作作风的一次尝试。

对于题目中的提案，我们不能简单地说好还是不好，而是应该公正地、全面地、理性地、辨证地看待：

找出来，再寻求解决问题的方法。如果是我的既定目标不变，那么我的努力的程度就要加倍。倘若原来太高的目标一时无法实现，可用比较容易达到的目标来替代，一步一步完成最终目标。（最好适时举自己的亲身例子）最后，在会议结束之后，我会认真撰写会议记录，总结我们这次会议的讨论结果。另外，我会对同志们在会议中跑题的内容同样予以记录，形成报告，提交我的领导，帮助领导对同志们关心的问题有更进一步的了解。

总之，我始终报着认真负责兢兢业业的信念，在实践中提高自己的工作能力，对我来说这也是一种锻炼。考生回答完毕。

2009年4月24日上午山东省济南市乡镇公务员面试题

1、有人说“做人要精，做事要明”，也有人说“先学会做人，再去做事”，对于这两句话你有什人生有两件事，（其次）我会指出并说服大家，如果是制度执行方面出了问题，说明是我们的安全制度不完善造成的落实有困难。

（最后）我会收集大家的意见，就有关落实制度整理成制度加入安全制度中，完成此次的安全制度修订工作，报领导审批。

（总结）只有全民高度重视起来加强学习，不断提高安全意识，从机制，教育，监督，奖惩四个方面去认真贯彻执行安全制度，实事求是地按照客观规律、扎实的工作才能避免和减少安全事故的发生。

2009年4月24日下午山东省直/市直/淄博市/青岛市面试题 1． 四川5．12汶川地震中，映秀镇抗震救灾小英雄林浩勇救同学的感人事迹传开，有厂商

林浩勇的父亲在儿子转学到上海，生活极其艰难的情况下断然拒绝可以轻而易举到手的拍广告赚取５０万，我觉得这是一种极其明智的行为。

首先，林浩勇的父亲有极其正确的教育原则，真正为儿子的成长负责。他觉得不能靠这种一时的英雄去让儿子有优越感，特殊感，他希望儿子能有一技之长来找份工作养活家人。

其次，对林浩勇来说，他年纪尚小，不容易分清是非对错，本性善良坚强的他如果不受到正确的引导，很可能会在社会的关注，赞扬，金钱的诱导下骄傲起来，失去正确的生活方向。

随着经济的发展，社会的进步，有越来越多的人在利诱下失去了自己的原则，而林浩勇的父亲能坚决地为了孩子的成长而拒绝一切不利于其健康成长的外财，实属难能可贵，我们应该更多地倡导这样一种正确的教子理念，让青少年成长在一个健康的环境中，树立正确的人生观，价值观。

2．大学生应聘书缺新亮点，你有什么新措施？

当今大学生就业问题十分突出，学生多、就业难的现象仍普遍存在，而作为大学生求职的“敲门砖”的应聘书却千篇一律，缺少亮点，并存在其他缺陷，主要有：

首先，“一页纸应聘书”仍然存在。一些大学生对应聘书不够重视，草草了事，用人单位自然也不会对该大学生留下好的深刻的印象。

其次，“盛装应聘书”成潮流。与“一页纸应聘书”襄樊，很多大学生走向了另一个极端，不分职位的对应聘书过度包装。

再次，极尽夸张之能事。很多大学生的应聘书的内容极度夸张，与现实严重脱节。最后，一份应聘书走天下。一些大学生不够勤奋和细心，具有相同内容的应聘书去应聘不同岗位甚至职业。

打造一份优秀的求职应聘书对大学生求职十分重要，我认为可以从以下几个方面去做： 首先，丰富应聘书的内容，不能过于简洁，要有实际内容。

其次，“盛装应聘书”可以存在，但要针对不同的岗位需求，比如会计、硬件工程师等强调严谨性的职位，需要的是朴素的应聘书，而有的广告公司在应聘书设计上动动脑筋是有必

出50万请他拍广告，但被其父亲拒绝，有人说这是傻子行为，你怎么看？ 要的。

再次，应聘书的内容要真实，：“遇到那种毫无缺点的人，我们反而不敢用，因为我们不知道公司还能教他些什么。”一位人事经理调侃。

最后，大学生要勤奋一点，针对不同的职位设计不同的应聘书，招聘技术型人才时，看应届毕业生的应聘书会比较注重其专业成绩、在校是否有过相关作品；如果招聘管理型人才，除了看所学专业和学习成绩外，还会注重他在校时担任的工作、参加的社会活动等。

总之，只有针对不同岗位需求的、内容真实丰富的具有鲜明特点的大学生应聘书才能成为大学生求职的好助手，在求职大军中脱颖而出，助大学生求职的一臂之力。3．裁员-员工不满-聚众闹事。。。你该怎么做？

企业员工聚众闹事不利于社会稳定，单位派我去深入企业调查解决纠纷是对我的信任，面对这种突发事件我应该立即赶赴现场进行处理。

首先，立即赶赴公司现场，对聚众闹事员工进行喊话，安抚大家都情绪，让他们保持冷静，推选出代表与企业进行对话，请员工们相信政府一定会处理好这件事情，给大家一个满意的答复，请员工们离开闹事现场。

其次，召开企业领导和员工代表的联合会议，向双方详细了解裁员补偿的分歧，努力弥合双方的要求差距，争取双方互相妥协并最后达成一致的赔偿标准。

最后，处理好现场工作后，我会尽快写出事件调查报告，呈报单位上级领导，避免同类事件再次发生。作为个人来讲，我会认真总结工作中的经验教训，肯定成绩，找出不足，以此来提高自己的工作能力和应急反应能力，以便更好的完成领导以后交给的工作任务。

2009年4月25日上午山东省临沂市乡镇公务员面试题

1．水泥路走路没有脚印，泥泞的路上却留下，有何启示。参考答案：

水泥路上走路没有脚印，泥泞的路上走路深厚却留下一串脚印，反映了顺境和逆境会留下不同的结果。

首先，虽然在顺利的环境下工作比较容易，但成功的大小是和付出成正比的，代价和付出较少的工作的价值相应较少；而在复杂和困难的环境下的工作付出的辛苦和劳动是非常大的，取得成功的过程会更曲折，但这样得到的成功才会更有价值，给人留下更深刻的印象，更能赢得人们的尊重。

其次，作为一名公务员，在实际的工作中会遇到各种各样的任务，在这种情况下不能对工作挑三拣四，专挑最容易的工作去做，遇到困难选择逃避而不是勇敢的面对，应该认识到越是困难的工作才越能够取得重大的成就；同时，在工作中难免会遇到顺利和不顺利的时候，这时应该以正确的态度去看待，不断地总结经验教训，以便更好地做好以后的工作，取得更好更大的成绩。

2． 骡子，蚂蚁，基层工作的困难？你有何准备？参考答案：

公务员是人民的勤务员，应该树立全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，正确看

待工作中的困难，努力做好本职工作。我是这样开袋基层工作中的困难的：

首先，应该具有全心全意为人民服务的思想意识与吃苦耐劳的思想准备和品质，作为乡镇基层公务员，由于需要做大量的与民众世纪生活密切相关的大量工作，工作量大、忙碌和劳累在所难免，工作性质决定了乡镇公务员应该需要胜任克服这些困难的能力。

其次，应该认真分析基层工作中出现的困难的原因。是否是因为工作方法出现了问题进而导致工作效率低下，还是因为经验积累不足而没有找到高效的工作方法，比如在做群众工作时没有和群众打成一片甚至导致部分群众对工作人员的工作产生抵触情绪进而导致工作难以顺利进行。

最后，应该辩证地看待基层工作中出现的困难。基层工作中的困难恰恰提供了乡镇工作人员提高自己工作能力的锻炼的机会，可以为以后的工作积累经验教训从而促进自己思想素质和工作能力的提高。

面对基层工作中的困难，我认为应该这样准备：

首先，应该具备全心全意为人民服务的思想意识与吃苦耐劳的思想准备和品质，这是对基层工作人员的基本要求。

其次，应该不断地积累工作经验，经常向领导和周围同事请教，形成高效有力的工作方法，同时密切与群众的联系，形成良好的干群关系，这样会更有利于工作的开展。

最后，作为一名乡镇工作公务员，我会勤奋工作，忠于职守，热情为人民服务，做一名组织放心，领导信任，群众满意的优秀的公务员。3．农民工返乡就业问题突出，整改措施？参考答案：

农民问题特别是农民工就业问题是党和国家一直重视的重要问题，农民工就业问题的解决关乎经济的发展、社会的问题和国家的长治久安，因此必须给予高度的关注，积极认真地予以解决，我认为应该从以下几个方面去做：

入股，实现土地集中、规模经营。企业不仅可以集中加强对土地的建设和管理，而且还能为农民提供就业岗位，实现农民包括返乡农民工就地就业。

主观上觉得卖肉不好，不体面，而错失了一个好工作，甚至错失了发财的好机会。

最后，希望大家摆脱一些不合时宜的观念的束缚，转变观念。大家终会发现自己的路会越走越宽。祝大家能顺利找到适合自己的工作！

3.你在处理群众来访时已经尽心尽力了，可领导还是批评你说办事有官腔、学生腔，没有群众语言，理论性太强。说大话空话，问你如何应对。

群众工作一向是我党工作的重中之重。“群众利益无小事”，群众来访，说明群众对我们的工作有意见或者建议，或者有情况向我们反应。作为一名国家公职人员，我必须以百分之百的努力去做好。领导批评我，正说明领导对这项工作的重视，所以我首先要端正态度，从心理上提高对这件事情的重视程度。真正把这件事情当工作中的重要的大事来抓。其次，领导批评我，说明我的工作并没有让领导满意，说明我的工作存在很多的不足。领导在长期的工作中，积累了丰富的做群众工作的经验。所以对于领导的批评我要认真听取，并结合自己的工作加以反思，为什么自己的工作会出现这样的问题。对于一个老干部不见了这种情况，首先我要发动大家，抓紧时间寻找。我要先问此次一同前来的老干部和其它工作人员，能不能联系上这位老干部。如果老干部有手机并且能打通，那是最好不过了。我们就直接让老干部自己回来或者去把老干部接回来。如果联系不上，那么我要发动工作人员在周围的饭店、超市、洗手间等老干部常去的地方寻找。如果还是没有，就要询问老干部有没有在此地的亲友，并及时与他们取得联系，老干部是不是去了他们那里。

如果我们依然找不到的话，那么我会派人留在换车处继续寻找，而让其它老干部上车，继续我们的考察活动。不要因为一个人，而影响了整个活动的顺利进行。我可以让一个工作人员留在原地，或者我自己留下，而让其他人继续我们的活动。如果我们人手不足，所有人都必须随队继续活动，我会通知单位，单位方便的话，可以派人过来寻找。如果不方便，则要通知警方等相关部门协助寻找。最后我会及时把相关事情像领导汇报，请求进一步的指示。

3、假如你单位的一二把手明争暗斗，你怎么办？

在一个单位中，人际关系可能是比较复杂的。其中两个人由于相互不理解或者其它原因而不团结，也是正常的。处理好此类关系，可能是我进入一个新单位时要面对的首要问题。而当这两个人是我的领导甚至是单位一二把手时，这就显得更加重要。

首先，我要认识到两位领导不合是两位领导的事。我作为下属，不应因此而影响我的工作。无论哪位领导交待的任务，我都要尽心尽力地去完成。其次，两位领导的不合可能不是我这样新进入单位的工作人员能调解得了的，也不是一朝一夕能化解的。但是我不能因此觉得与我无关。我可以与单位的老干部老同志联系，看他们能不能加以调节。我个人也要注意，如果能创造机会让他们有一个沟通和解的机会，也要把握。最后，我在工作和生活中也要注意不要制造尴尬。如果两位领导实在难以合作，在一些活动中就让两者保持一定的距离，以免两人再度发生冲突，激化原有的矛盾。

09年山东省烟台市、德州市乡镇、临沂市工商、泰安市检察院省直监狱。。。、日照市检察院

1、人们在捕捉猴子时，用一个口朝上的盒子，里面放上坚果，猴子把手伸进去之后，不懂得只有把坚果放开才能把手拿出来，结果被捕获，对此谈谈你的看法。

这是一则发人深省的故事。猴子因为拿了不该去拿的东西，并且不知道放手，最终成为了人们的猎物。这则故事警示我们不要贪图物质的诱惑，对于不属于自己的东西，不要去拿，否则就会因小失大，最终落得一个悲惨的下场。这就要求我们树立一个正确的金钱观。

首先，我们应该把对社会的贡献放在 这个故事给我的教训，恪尽职守，廉洁奉公。

2，有人说做人要高调，表现自己，宣传自己；也有人说做人要低调，行事要谨慎细微，你比较倾向那一种人？这两种观点从不同角度说明了在做人做事中要正确处理高调低调关系。

此间，平谷区各级领导亲自到北京林业大学、中国农业大学等招聘优秀的应届毕业生。招聘工作中，共有328人应聘，最终32人入选，在11月中旬，这一批村委会助理通过试用期考核，无人不合格。这说明，大学生到农村去工作还是待得住，留得下的。这也充分反映了当代大学生务实的就业就职取向，服务农村，奉献农村，切切实实的为农村的人民群众服务，同时，这也是我报考乡镇公务员的原因。

3，现在乡镇府机关虽然很小，但麻雀虽小五脏俱全，身兼数职的现象时有发生。对此你有什么看法。

比喻事物体积或规模虽小，具备的内容却很齐全。在乡镇机关麻雀虽小五脏俱全这种现象是存在的，但绝不是所有的乡镇机关都是这样的，大部分的乡镇机关还是分工明确，各司其职的。我认为产生这种现象的原因有以下几个方面： 针对这次事件，我有如下反思：出现这种情况的时候，要看这位同学做的事情错误严不严重，如果非常严重那么只有大义灭亲，依规章处理。如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严处理的话倒可能差生逆反心理。

3．大学生创业有很多困难，资金不足，社会经验不足，等等，你如何克服困难创业？ 中国大学生创业出现很多困难的原因有很多，主要体现在以下几个方面：

1、政府的帮扶力度不够。近年来，为鼓励大学生自主创业，国家出台了一系列优惠政策，全国各地也都推出了相应的政策。但这些政策的落实情况并不理想,尤其是在经营领域、融资渠道和税收优惠等关键问题上，“雷声大、雨点小”。

2、中国大学生自主创业的动机、模式、领域还不够明确、成熟和规范。中国大学生的创业意识、动机、心理承受度，还不适宜独立创业。

3、中国传统的教育体制，在某种程度上制约了大学生创业。发达国家的教育是服务型、开放型的，学生往往具备了较强的独立意识和竞争性格。而中国的教育是管理型、封闭型的，大部部分学生接触社会的机会不多，普遍缺乏创新精神和冒险精神。加上太过注重学习的过程与形式，而忽略了学习的目的，因而走出校园谱写创业史的不多。

所以，在目前就业压力非常巨大的情况下，首先，政府部门应该创设促使大学生创业的环境，出台符合实际情况的大学生创业政策，并且强化落实，改变过去那种“雷声大，雨点小”的做法，真正帮扶大学生实现创业的理想。其次，加快教育体制改革步伐，尽快实现高等教育的优化升级。再次，大学生自身要转变观念，解放思想，树立正确的创业观，勇于挑战自我。

2009年4月26日下午山东省临沂市直。。公安面试题

1．现在有些地方设立市长接待日。答题思路：市长接待日一方面为民众提供了一条直接、有效地解决问题的途径。从层级上看，作为一市之长，市长熟悉政府各部门的情况，说话分量足，能够给前来求助的人提供有效的帮助。

另一方面市长接待日拉近了党政领导与群众的距离，树立了政府在群众中的威望和良好形象。

这与市长决策并不冲突，因为市长接待可以更深入地了解民生，民情，民意。要拓宽民意表达渠道，关键在于政府转变观念，树立服务行政观念，将官本位、政府本位、权力本位的管理理念转变为公民本位、社会本位、市场本位的治理理念。在这个过程中，首先要树立服务意识，把拓宽民意表达渠道当作是自己分内之事。其次，应当让吸纳民意成为一种行政惯性，抛开应付式的观念。

一个能给百姓解决问题的市长就是个能干的市长，一个能与百姓亲密接触的市长就是个亲民的市长。一个既能干又亲民的市长就是个好市长。

2．关于不利于你的玩笑话，你会怎么做？ 答题思路：

首先自己要起表率作用，自己要勤奋工作，主动和科室的同事们搞好关系，带动其他人

的工作积极性。

其次反思自己的缺点和工作方式以及态度，再次必要的时候可以与之沟通，可以适当地组织一些活动，劳逸结合，一方面有利于团结同事，在活动中增进大家的感情；另一方面，适当的休息调整，也有利于更好的工作。

最后严重的可以向领导说明情况。

3．用人单位要求高学历，高学历的人却能力不高。答题思路：

造成这种现象的原因主要有： 完成胜任未来工作需要的“资本积累”。“水之积也不厚，则负大舟也无力。”在实践的课堂上，用心浮躁求不到真知识，轻松愉快难成“正果”。

三要扎下根子，立志在农村建功立业。要认清使命，克服临时观念和短期行为，走出下农村“镀金”的认识误区，树立打“持久战”的观念，主动到火热的社会实践中去，到艰苦复杂的环境中去。“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男。”如果仅把农村当做成长旅途上的“客栈”，做实践舞台上的匆匆过客，就不可能得到实践的丰厚馈赠，也不可能实现自己的人生理想。

二、正视考验，在生活的挑战中磨砺自我

走出校园，进入社会，对新的工作和生活赋予的新的挑战和考验，你们要勇敢正视，大胆面对，接受挑战，经受考验。

一要经受住艰苦环境的考验。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”面对农村的艰苦环境，要始终保持良好的精神状态，注意在处理复杂问题、棘手矛盾的过程中培养实际工作能力，并立志改造环境，因势利导，捕捉机遇，发挥优势，释

放潜能，创造性地开展工作。二要经受住失败和挫折的考验。成功与失败是一对孪生姐妹：要有勇气拥抱胜利，也要有勇气面对挫折。在挫折显现的时候，一方面要采取理智的行为，减弱挫折带来的压力，防止挫折扩张和蔓延；另一方面要冷静分析挫折产生的原因，从挫折的“阵痛”中汲取教训，做到“吃一堑，长一智”，将挫折变成自己走向成功的前奏和序曲。三要经受住激烈竞争的考验。在激烈的竞争面前，“男儿当向涛头立”，挺身而出，珍惜机遇，放手一搏，战略上藐视，战术上重视，既敢于竞争，又善于竞争。要把功夫用在平时，不断加厚素质底蕴，做到厚积而薄发，努力在竞争中抢占先机，赢得主动，立于不败之地。

2、刚到基层，经验缺乏，工作方法不正确，领导批评，同事有意见，群众不满意，你怎么办？

首先，保持清醒的头脑，这是正确处理问题的前提。解决这个问题，求真务实的原则是基础，方法是关键；

其次，认真反思自身，查缺补漏，特别是在工作方法上，虚心向领导求教，向同事求帮，向书本求知，想实践求真，在主动承认不足的基础上，认真完成本职工作；

出好的解决方法。重点是要保证控制禽流感的传染扩散，不危害群众的生命安全；

其次，在认真倾听农户的意见上，通过先进的技术手段进行诊断，如果诊断结果这些鸡并未感染，可以让科技人员当场澄清，并对鸡场进行消毒以防万一，同时科技人员可以教授农户如何辨别禽流感，以做到防患于未然；

其次，但是，现在的许多听证会已经变成了涨价会，绝大部分价格听证会，包括听证会的范围，听证过程，有关数据和最后结论都是垄断行业和部门的声音多而公众的声音少，这就失去了听证会所应有的本意。听证会的关键是公平和公正，使各利益群体的意见都受到重视，从而增加对这一制度和听证结果的认可。但是，听证会变成涨价会，不仅损害了民生，也影响了党和政府的公信力和权威性。

最后，听证会制度作为一种新的事物，不免存在一些缺陷，因此我们要才采取各种措施规范和引导其发展。得他曾经讲过：“只要心中的太阳不落，世界就将永放光明”。

王老师是一个富有激情和诗意的人，他善于观察生活，富于理想信念。正是他的这种精神深深打动并鼓励了我。

4、基层工作往往计划赶不上变化快，你怎么看待这一现象，你有什么好的思路？基层工作“计划赶不上变化快”这个问题，我表示理解，因为基层工作纷繁复杂，既有的计划不能完全概括实际的工作，这是很正常的事情。

但是，俗语有云：“上面千条线，地下一根针”，足见基层工作的重要性，基层工作还是要有针对性、计划性的，如果我们的基层工作总是处于无序状态，这对我们的工作是极为不利的。

解决这个问题我认为应当从以下几个方面入手： 旨，向先进模范学习，坚决向一切假丑恶现象作斗争，做一个领导放心、同事信赖、群众满意的好公务员。

2、（1）班门弄斧

板门弄斧的原意是指在行家面前卖弄本领。有的人说，不要班门弄斧，就是不要在行家面前卖弄本领，要谦虚谨慎；而华罗庚说，弄斧一定要到班门，这样才能学到最好最新的知识。我觉得两者都是有一定道理的。我们每一个人的学识、阅历都是有限的，即使做得再好，也不可能尽善尽美，我们都要时刻保持谦虚谨慎，向他人学习，同时，行家知识渊博，经验丰富，他们理所当然地是我们求教学习的对象。

（2）谦虚谨慎是我们民族的传统美德，也是我们人应该具备的品德。古语说“满招损，谦受益”，一个人如果骄傲自满，趾高气扬，目空一切，对于自己的缺点错误视而不见，看不到比自己更优秀的人，只会沦落到固步自封、止步不前的境地。我们只有拥有一个谦虚学习的心，倾听他人的意见和建议，才能及时改正缺点错误，找到更好的方案措施。行家是某个领域内的知识权威，他们拥有我们还不具有的最新最好的知识，我们应该谦虚地多多向他们学习，这样我们就能取得更大、更快的进步。

（3）我在工作中，会将这两种处事哲学综合起来，一方面谦虚谨慎，另一方面多想专家行家学习。这样我既可以及时发现自身缺点，改正错误，又可以学习到最新最好的知识，从而把事情做好。

3、（1）人旁边有很多普通人，有很多好人，你认为什么样的人是好人，描述一下你身边的好人。

俗话说：“物以类聚，人以群分”，只有志趣相投的人才会聚到一起来。社会上的人形形色色，什么样的都有，我在与人交际的过程中，从不滥交朋友，我只会和那些作风正派、道德高尚、工作学习勤勤恳恳、心怀祖国人民的人交朋友，因为我认为他们才是好人。

（2）我身边就有很多这样好人，他们都是我的知心朋友。比如我的一个室友，他来自于西部，家境极其贫寒，学费是通过国家助学贷款交上的，学习基础有点差差，但是他从不自卑，也不自暴自弃，从不和别人比吃穿，穿着简朴，把心思都放在了学习上，他总是起早贪黑地学习，向成绩比自己好的人学习、讨教，他刚考上大学的时候，成绩在班里排名还是靠后的，通过他的刻苦学习，此你有什么想法？

考生开始答题：

（1）人总是生活在社会当中的，每个人都不可能独立生存，所以就自然出现了社会分工，有的人纺织，有的人建造房屋，有的生存粮食，这是非常正常的，也是社会分工的需要，这些职业都是平等的，没有什么高低贵贱之分，我们应该树立正确的职业观。

（2）如果没有农民种地生存粮食，那么我们吃从何来？如果没有工人生存衣服，我们穿从何来？如果没有国家公务人员主持工作，我们整个社会不就陷入瘫痪了吗？所以，每一种职业都有存在的必要性和合理性，没有高低贵贱之分。怎样树立正确的职业观呢？我觉得可以从以下几个方面着手：一是加强对大学生及社会青年职业观的教育，使他们树立“三百六十行，行行出状元”的意识，让他们知道，在每个职业岗位上，都可以实现自身的价值；二是适当调节各种职业收入的分配情况，有效调节过高收入，提高低收入，增大中等收入者所占的比重，通过收入这个杠杆来引导人们就业；三是引导舆论导向，形成一种职业分工无贵贱的良好社会舆论，在社会上大力弘扬各行各业劳动模范的光辉事迹，形成一种向劳模学习、向劳模看齐的社会风气。

（3）从我自身来说，我之所以报考公务员，是经过深思熟虑的，一方面我所学专业和报考职位吻合，我又非常喜欢这一职业，我也相信一定能够做好这项工作，另一方面我的各项素质非常适合这一工作，我具有良好的组织协调能力和领导能力，可以妥善地处理好危急事件，所以我报考了这一职位。

2009年4月27日山东省济南市/菏泽市乡镇公务员面试真题

1、金融危机，拉到内需，有多个企业进行了发放消费券的活动，对此你有什么看法？

考生开始答题：

（1）在金融危机的国际大背景下，为了拉到内需，有多个企业进行了发放消费券的活动，对于这种现象，我觉得我们应该辩证地看待。一方面，发放消费券，固然能够一定程度上拉动消费；另一方面，企业发放消费券的活动，也一定程度上侵犯了员工自由支配自己收入的权利。

（2）企业发放的消费券是一种非公益性、非红利性的社会消费券，它只能用来消费，不能兑换现金，并且一般只能在固定的商场、固定的时间消费。企业发放这样消费券一方面固然可以激起员工的消费欲望，促进消费，拉动了内需，在金融危机的国际大背景下，不失为一种对策。但另一方面，我们要清楚地看到，企业发放的消费券和政府发放的消费券不是一回事，政府消费券是使用财政资金发放的公益性、红利性的消费券，它既可以作为回馈社会、扶助弱势群体的方式，又可以刺激消费。但是，企业发放的消费券却是非公益性、非红利性的社会消费券，有的企业会采用消费券代替工资的做法，甚至会实行强制分派的做法，这就严重侵犯了员工自主安排自己收入的权利，同时消费券上的一系列限制条件，也侵犯了消费者的消费自由。

（3）

对于这种企业发放消费券的做法，我们既要看到它积极的一面，也要看到消极的一面，既不能盲目肯定，也不能盲目否定。

2、谈谈乡镇机关公务员的职能。如果你被录取了，你在今后的工作中怎么做？

（1）乡镇机关公务员的职能是联系县市领导与基层组织之间的纽带，承担着上传下达的职责，任务非常重要，必须充分重视。

（2）一方面，乡镇机关公务员必须把上级机关的方针政策及时有效地传达到基层组织，并严格贯彻落实。另一方面，乡镇公务员要密切联系群众，深入基层调查研究，了解基层的现实需求，将获得的 二在我们与人交往的过程当中，我们更要看到他人的优点和长处。因为只有多看到他人身上的优点和长处我们才能够真诚的欣赏他人，尊重他人。也只有这样我们才可以真正做到三人行，则必有我师。正是因为我们有了向别人请教的心态，才可能虚心向他人学习，也只有这样我们才能在相互的欣赏中彼此认可，共同进步。从而赢得美丽的友情和良好的人际关系。

2、地狱和天堂里的人们每人都有一把长勺，但地狱里的人们自己无法把食物送进嘴里，于是他们很痛苦，天堂里的人们相互帮助，他们都可以吃到食物。

答：首先天堂和地狱的故事告诉我们，在条件和环境一样的情况下，不同心态和行为的人们却过着截然不同的两种生活。或是天堂或是地狱。天堂里的人们相互帮助，从而同生存。地狱里的人们各自只想到自己与是害了他人也害了自己。所以在我们的工作生活当中有什么样的生活态度和行为就会有什么样生活状态。

其次，助人者自助，我们在帮助他人的同时也是在帮助自己。当他人有困难时我们伸出援助之手，献出我们的一份爱心，当我们遇到困难的时候，他人也会向我们伸出援助之手。正所谓一个好汉三个帮。在我们的日常生活中，作为一名国家的公职人员更要牢记时时处处把帮助他人放在首要位置。在单位我们要及时的帮助身边的同事，在他们遇到困难之时我们 生率相对来说比较高的情况下，我会将另一个村的4.5名学生所在的学校的学生搬至前一个村，同时多方筹集资金，比如村委会补贴，村民按人口数量自筹经费，同时申请上级相关部门划拨资金。之后在原有校房所在地建新房，为学生营造一个安全而安静的学习环境。另一方面，如果10学生所在村的经济比较落后，人口较少，人口曾长率低，那么应该将和校选在4.5名学生所在村，因为这里的校舍宽敞明亮，不用再花费资金，同时会将另一村的学校危房拆除，根据村民的意愿或承包，或是另建其他公共场所。以提高农民的生活质量。根据实际情况，选择合并学校位置以及采取不同方案。更好的利用资源和味农民谋实利。

2009年4月28日下午山东省滨州市乡镇真题、河南某高校设置“农村发展与管理”专业，考生相争报考，录取比例达到了22比1，谈谈你的看法。

答：通过考生报考该专业的录取比例我们不难看出考生对这一专业的报考热情之高。原因有以下几点：首先在当今社会转型时期，我国的经济发展迅速，但也存在着大量的企业倒闭，近几年的经济危机造成很多人失业，一部分大学毕业生很难找到工作。在这样的情况下他们想到了相对稳定的农业。为了今后的就业着想，他们选择了大学所读的相关专业学习。其次是一部分大学生的择业观发生了变化，他们当中有相当一部分学生来自农村，通过自己的努力，他们希望能为自己的家乡，为广大农村农民做更多的贡献。

领导批评了你，你怎么做？

答：领导因我未提前完成任务一事批评我，对于此事我要冷静认真的听领导的批评和指示。对于一个刚刚步入工作岗位的新人，我需要了解和学习的太多

首先对于领导的批评我表示感谢，领导之所以在一个星期前来问说明这个文件的重要性。庆幸领导提前提醒了我。让我可以至少用一个星期的时间就此文件努力地把工作做细做好，不至于耽误了要事。否则如果因为我的疏忽而给工作带来一定的不良影响，我想那是的损失会比一个批评的威力要打若干倍吧。

其次对于领导的批评我会认真的反思自己的不足。比如我为什么会做事情不够及时，是因为手头工作繁忙，还是因为我的工作方式有问题，以至于我不能够统筹兼顾，把工作做全做细做好。或许是我的工作态度不够端正，亦或是还没有彻底的转换角色，还带有一些学生腔。察地后，让两委的人员做简单的休息，（1）开会传达下消息，可以做些简单的分工。（2）在考察期间，对两委的人员严格要求，认真学习考察。（3）写好总结报告，按时向领导汇报考察进程。最后回到单位后，写总结报告，上交上级。

3.你负责单位文件管理，一天快下班的时候有人来找文件，找不到，你打电话问上级部门，上级部门说几经把文件派发给你处了，请问你怎么处理？

答：我负责单位文件管理，一天快下班的时候有人来找文件，找不到，遇到这类问题，我会如下处理（1）我要保持平和心态，不能急躁。（2）努力在脑中思考文件放在哪里了，最后一次在什么地方看到过，在想到的地方进行搜索。(3)打电话向领导秘书确认，是否真的派发了过来，如果确认已经派发过来，不怕麻烦，去查找电脑里面备案，重新打印，交给需要的人。处理完毕后，对这类事情做自省，我负责单位文件管理，文件找不到，是我的原因，我要用于承认自己的错误，对于以后的工作（1）工作的时候保持清醒的头脑。（2）对于上级派发下的文件，做好记录，保持留有备份的良好习惯。（3）文件按日期处理好。

2009年4月29日下午山东省滨州市乡镇公务员面试真题

1.学生参加比赛，父亲问赢了还是输了，学生说败了。父亲说后天还有比赛你去吗？学生说我当然去，父亲说，那你今天没有失败。谈谈你的看法。

答：学生参加比赛，父亲问赢了还是输了，学生说败了。父亲说后天还有比赛你去吗？学生说我当然去，父亲说，那你今天没有失败，我同意父亲的观点。人生之路不会是一帆风顺的，我们会遇上顺境，也会遇上逆境。其实，在所有成功路上折磨你的，背后都隐藏着激励你奋发向上的动机。换句话说，想要成功的人，都必须懂得知道如何将别人对自己的折磨，转化成一种让自己克服挫折的磨练，这样的磨练让未成功的人成长、茁壮。如果海伦•凯勒的父母一直为海伦•凯勒幼年生病时没能得到正确的救治感到痛苦和懊悔，而不去想办法替女儿寻找合适的教师，那就不会有后来莎莉文女士与海伦•凯勒的一段伟大而感人的师生缘，海伦•凯勒本人或许终生就只是一个脾气暴躁、性格怪戾的普通聋哑女子了，而绝不会成为一个到全球各地巡回演讲的、不断激励他人的、伟大的海伦•凯勒；如果爱迪生总是沉浸在过去失败了的试验中不肯思考下一次应该如何试验，就不会有失败十万多次之后的成功，历史上就会少了一名给人类带来光明和幸福的发明大师，而整个世界的人类文明发展会因此而减慢几十年、甚至几百年。所以，挫折是一个人的炼金石，许多挫折往往是好的开始。我们只要按照自己的禀赋发展自我，不断地超越心灵的绊马索，我们就不会发现自己生命中的太阳熠熠闪耀着光彩。

2.现在让你组织农民工就业促进会，你怎么组织？

答：领导让我组织农民工就业促进会，这是领导对我平时工作的一个肯定，我一定会好好组织，不让领导失望。农民工就业问题既是经济问题，也是社会问题和政治问题；既是企业的问题，更是政府的问题。大量农村富余劳动力和农民工回流返乡闲置浪费，如果长时间无事可做，无业可就，就会缺乏社会归属感和安全感，从而影响社会稳定。近年来，党中央、国

务院对农民工问题给予了高度重视，并提出了一系列政策。能给中国的发展带来数不尽的惊喜。、长期以来，基层矛盾长期存在，党和政府也通过一系列的调解措施努力构建和谐社会主义新农村。这就更加需要我们相关部门予以协调和促进，对于领导交给我的此次任务我将从以下几个方面展开：

1.针对基层存在的各种矛盾展开调查，将其统一分类，最后对该镇的所有行政村领导召集起来开集体会议，抓住主要矛盾优先解决。

2.对现有情况分析后有计划的组织相关活动（比如解决村之间矛盾，例如开运动会，解决村民的矛盾可以以村内联欢会等形式展开。以上问题的解决以计划组织类问题解决方案进行。按照事前准备、事中实施、时候总结方针予以解决）

3、现实生活中，这种虚报政绩的情况确实存在，但这只是直流而非主流，只代表局部而非全部，我们要慎重对待这种事情，作为一个驻村干部，我就要本着实事求是，为人民服务的原则不动摇，踏踏实实做事。

1.遇到此类事件我不会盲目定论，有可能是因为村领导由于事务过多一时疏忽，我会找个适当的时机和村领导沟通，相信村领导都是人民的好同志一定会本着实事求是的原则，及时的纠正错误。

2.如果沟通无效情况下，我会以书面形式向上级汇报，身为人民的公仆只有为人民做实事。经过此类事件的发生我会更加坚定自己的立场，经得住诱惑，忍得住寂寞，耐得住清贫，踏踏实实，诚诚恳恳的做好分内工作，争取做一名业务精、政治强、思想硬的合格的人民公务员。20080422

1、车子和房子在调查中之所以占有很大比例是和我们现在的社会现实分不

开的，当然在任何一个时代，物质需求都是不可忽略的。只有生活有了良好的保障才能更好的投入到更高层次的追求上去，这也并非是一种不可取的价值取向，但是作为一名合格的公务员就要有：先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的良好的职业道德素养，新时代的年轻人，是社会发展的良好助力剂。只要我们能够在其位，谋其政。端正自己的心态，努力踏实的做好分内的各项工作。就会尽到一份自己的责任和义务。

2、在我国努力构建服务型政府的社会大背景下，深入群众，争取民意已经

成为政府工作的核心，政策法规的制定，关系到一个地区未来的发展，在法律的范围内，结合地区特色，构建合理的政策法规尤为重要，这既需要政府机关的努力，更加需要民众的心声。对于此项工作我会慎重对待，从以下几个方面开展工作：

首先，拟定此次听证会的主要内容和题目，打印成书面材料交由领导审批，并同时联系各行各业的代表和参与听证会的主要领导，确定听证会的时间和地点，做好合理的经费预算，拟定详细计划上报领导。

其次，组织人力组成临时领导小组，下设：事前准备小组，本小组负责一切事前准备工作，包括场地安排，人员接引和通知及交通等一系列问题。事中服务组，该小组负责听证会中秩序维持，和对代表的服务，应急突发小组，该小组负责听证会可能出现的紧急情况。

最后，在结束后，总结听证会内容呈报上级领导。在此次活动中，将汲取来的经验努力吸收，为以后的工作奠定更好的基础。

3、“播撒一种思想，收获一种行为；播撒一种行为，收获一种命运“这句话很是触动人心，不可否认，环境的确影响人们的生活，但是这需要多方面的工作去解决某些地方文明滑坡的事实。现实生活中我们时常可以看到某个城市文明风气很好从来没人随地吐痰，即使外来人习惯随地吐痰到了这个城市也会形成良好的生活习惯，这是一个地方的文化氛围，更是一种无形的监督与督促。这就是所谓的此时无声胜有声。播撒一种思想，收获一种行为；播撒一种行为，收获一种命运。要改变社会风气不良的现状，要结合多方面的力量，统筹兼顾，标本兼治，才能立竿见影，起到长期的效应。为此我提出以下几点意见：

1.大力宣传公民道德规范，在大范围内积极营造良好氛围，组织“守文明、树新风”系列活动，并且评选先进集体和个人。

2.建立公民监督体系，实行适当罚款条例，对严重危害社会良好道德风气的行为予以罚款。3.建立政府机关带头，全民总动员创文明新风的全民行动，让良好的思想充斥着我们美好的生活。

2008年4月22日上午山东省直/劳教…/潍坊P6 5.领导安排你组织开展一次普法宣传活动，你准备如何创新？

答：开展普法宣传活动，能够进一步增强全体公民的法律意识和法制观念，促进全社会法治化管理水平的提高，推进依法治国方略的实施和构建和谐社会，营造良好的社会氛围和环境，因此这项活动具有重大意义，我会从以下几个方面来组织本次活动，以达到创新的效果。首先，为了避免普法宣传流于形式，普法工作有名无实，我会将与民生关系密切的法律作为本次普法宣传的重点，比如以《食品安全法》、《劳动合同法》和《就业促进法》等法律法规作为这次活动的主题面向社会大众进行宣传。其次，在宣传手段上，除了传统的广场咨询、布告展览外，我准备充分利用现代化的传媒方式来更加迅捷、便利、广泛地宣传，比如邀请法律专家到本地电台、电视栏目、网络平台上进行相关法律的讲解，并对市民的疑问当场做出解答。最后，我会面向社会大众以报纸和网络为媒介开展法律知识竞赛，对表现优异者给以奖励，激发民众学习法律的热情。经过这次活动，我会认真总结本次活动的经验，并对工作表现突出者给予表彰，为下次开展活动积累经验。

6、在监狱对犯人进行技能培训，开展后续教育，你是怎么看的？

答：我认为这种做法是值得肯定的，这种做法有效地减少了被释放人员的二次犯罪，体现了监狱对待犯人充分贯彻了以人为本的思想，有利于和谐社会的构建。

犯人之所以犯罪很大一部分原因是因为失业以后没有收入来源，才走上犯罪的道路，失业的时间越长，犯罪的几率越高。当今社会发展迅猛，科技日新月异，社会对人的技能的要求越

来越高，犯人出狱后很可能会因为没有一技之长而找不到合适的工作，在社会上放任自流可能导致他们重新走上犯罪的道路，增加社会的不稳定因素。因此，只有让他们尽快走上工作岗位才能降低他们重新犯罪的机率，消除隐患。推行犯人职业技能培训，进行后续教育，能让犯人在接受劳动改造的同时，学习并提高职业技能，犯人出狱后，由于已经获得国家认可的职业技术等级证书，同时在劳动部门的配合下，就能很快找到工作，从而大大降低他们重新犯罪的几率，有利于监狱系统的建设和社会的稳定。

建议监狱系统结合监狱和犯人的实际情况，建立符合监狱特点的技能培训和职业鉴定的规章制度，每个监狱建立技能培训基地，成立职业技能培训与鉴定工作站，真正帮助服完刑的人员走上新生的道路。

2008年4月22日上午省公安厅

1、有人在挑选职业时，就像旅游观光，你怎么看？

答：旅游观光时人们往往是走马观花，不会细细品味，更不会驻留在观光地，找工作就像旅游观光，这种现象反映了部分人在自我认知和择业观方面存在问题。频繁地换工作，求职者不仅不能熟悉相关业务，使其工作能力得到锻炼和提升，还会给用人单位造成不良的印象，对今后的求职产生障碍。

产生这种现象的原因主要有记下几点：首先是部分求职者自我认知能力不够，在求职前没有很好的认识自己的性格、爱好、优势和弱势等方面的内容，盲目地找工作，到不适合自己的岗位工作以后才认识到这些方面的问题，因而频繁地换工作；其次是部分求职者没有树立正确的择业观。选择一份工作从某种意义上也就意味着选择了什么样的人生，当今社会竞争激烈，我们应当不断地追求进步，勇于尝试，向上攀登，但这并不意味着盲目地跳槽，而是有计划有目标地规划自己的人生，一旦开始一项事业，我们应当全身心地投入，熟悉业务，提高技能水平，在工作中寻找自身的不足，有针对性地充实自己。

基于此，我认为可以从以下几方面来解决：首先，学校应该帮助学生对学习的专业以及将来所从事的工作做好职业规划；其次，学校社会家庭应帮助学生树立正确的价值观和就业观，以避免在找工作过程中好高骛远。

2、当前社会风气不好，道德水平滑坡，请谈谈你对“播撒一种思想……收获一种命运”的看法。

答： 现在有些领域社会风气败坏，社会道德缺失，理想信念动摇，引发社会道德评价机制失衡，社会道德水平滑坡，这与胡锦涛总书记提出的八荣八耻相背离，不利于构建社会主义核心价值体系，严重影响了和谐社会的进程。

分析其原因主要有以下几个方面： 诚信缺失的现象伴随着市场经济的脚步，在人们的学习、工作、生活中愈演愈烈。识，进一步强化大局意识和服务意识，时刻履行重于泰山之责，牢记为人民服务的宗旨，着力提高自身素质，不断改进工作作风和工作方法，严格规范执法行为，切实提高执法质量和办事效率。只有这样，才能适应新形势下执法工作的实际需要，真正把“严格执法、热情服务”的要求落到实处。

2008年4月22日上午山东省济南市乡镇面试题

1、有人说“做人要精，做事要明”，也有人说“先学会做人，再去做事”，对于这两句你有什么看法？

思路：（1）两句话从不同的角度谈到了做人与做事。“做人要精，做事要明”是说在做人方面要八面玲；做事的时候要讲求公平公正。“先学会做人，再去做事”是说要先拥有较好的人格，然后再去开展具体的工作。

（2）这两句话都有一定的道理。做人不一定时时要精，但做事一定得事事要明。对于即将走上工作岗位的公务员，我们要给自己制定高目标高要求，培养自己与各种各样的人沟通交流的能力。但是在日常生活中，我们则无需斤斤计较，要用宽阔的胸怀对人对事。

（3）拥有好的人格是正确做事的前提。但是做人，人格的完善是每个人用自己的一生才能完成的事。作为一名公务员，我们要时刻提醒自己，在大的原则方面不能有丝毫偏差，更应该在具体的工作中不断完善自己的人格。既要做人又要做事。

2、上级安排你带领10名共青团员去宣传法律知识，你怎样组织？

思路：我国是个法制社会，讲求“依法治国”。普及法律知识，让更多的群众懂法、知法、守法、护法，有利于国家的稳定，社会的和谐。上级把宣传法律知识的任务交给我，说明了领导对我的信任，我一定会努力将这个工作做好。

首先，挑选10名共青团员，并对他们进行相关法律知识的培训。

其次，制定详细的实施计划，包括活动开展的具体方式，时间安排，需要准备的物品，如宣传横幅、海报、法律资料等，活动开展的地点，并列出活动预算表。将实施计划与活动预算上交上级，经上级批准后，准备实施。

我共有以下几种应对措施。（1）如果目的地与我的工作单位距离不远，我会电话联系同事，让同事尽快把另5份慰问品送到目的地。（2）把10份慰问品重新分装成15份。（3）在当地另买5份同样的或等值的其他慰问品。（4）先发放慰问金，慰问品等另找时间统一发放。问题解决后，我会对我工作中的失误进行深刻的反思，在以后的工作中更加仔细谨慎，争取不犯类似的错误。

4、某些地方开展大学生村官计划，但是存在大学生下去留不住的问题，你如何解决？

思路：大学生经过四年的学习，在专业知识和综合素质方面都会得到很大的提高。开展大学生村官计划，让大学生深入基层，开展工作，一方面有利于为农村工作注入新鲜血液，促进农村发展。另一方面，农村相对艰苦的工作环境，杂而多的工作现实也能培养大学生吃苦耐劳的精神，进一步锻炼提高大学生的实际工作能力。

大学生下去留不住的问题确实是存在的，也是可以理解的。之所以出现这种问题，我认为主要有以下几方面的原因：（1）大多数学生从小到大都生活在比较安逸的环境中，很少吃苦。而农村环境相对艰苦，大学生会出现适应不了的情况。（2）面对日益严重的工作压力，会出现少数大学生把下乡当村官作缓解工作压力的跳板的情况。这部分大学生并不是真心实意要在农村发展，而只是把村官当作找不到合适工作时的一个过渡。当他们遇到更合适的机会就会选择离开。（3）还有部分大学生在工作一段时间后，发现自己无法胜任村官的工作，受能力所限，无法给农村带来实际的改善，只能离开。

面对这些原因，我认为可从以下几方面解决：（1）在招收村官时，加强对报考学生真实意愿的考察。对所签合同的时间进行明确限制，比如至少工作满两年或者五年。（2）对于愿意到环境艰苦的贫困偏远地区开展工作的村官，适当提高薪金待遇，或者采取其他奖励措施。（3）根据实际情况对大学生村官进行培训教育，提高他们思想觉悟、职业道德的同时，对他们在工作中遇到的问题进行相应的指导。

2008年4月22日下午山东省直/泰安市检察系统/聊城市

1、在南方抗击冰雪灾害的过程中，许多普通人成为了英雄，但也有人说“英雄也有多重性格”，你怎么看？

思路： 是我们对他们应该持更宽容的态度，因为英雄更大意义上是和我们一样的普通人。管落实情况，你怎么看？如果你的单位派你去调查整改措施的落实情况，你怎么做？ 调查组提出整改措施方案可以有效防范类似事故的再次发生，有利于保障人民的生命财产安全。但存在落实情况不到位的现象，原因是多方面的： 场情况，为满足人民群众利益所作出的决策，体现了政府执政为民的理念，因此会受到市民欢迎。

（2）．随着我国经济建设的不断发展，城市化进程加快，房地产市场的发展也愈加迅速，而整个市场的运行、监管等方面还不够完善，随之带来的是城市越来越高的房价。对于中低收入阶层的群众来说，现在的房价已经远远超过他们的承受能力。在我们国家，房子是一个人、一个家庭生活的重要保障，因此，如何满足中低收入阶层的住房需求是我国政府一直非常重视的问题。

（3）．加快廉租房和经济适用房建设是我国政府结合国外经验和国内情况所指制定的决策。廉租房和经适房是政府专门针对中低收入阶层的情况，以较低的租金和房价为群众提供住房，由政府进行补贴来保障群众安居。筒子楼是我国在上个世纪的一种常见建筑，居住条件较差。加快筒子楼的改造，能够改善居民居住条件，提高居民的生活质量。

（4）．当然，要从根本上解决居民的住房问题，不仅要加快保障性住房的建设，还要从以下几方面着手：（1）在保障性住房进行分配的具体操作中，要建立健全相关的机制制度，使保障性住房政策能够真正为低收入阶层服务，避免出现权力寻租的现象；（2）对于现在房地产市场的运营要加强监管，从土地出让、建筑过程、销售环节、融资情况等各个方面都要不断完善和改进相应的制度和规则，使房地产市场能在一个健康透明的环境下运行；（3）对房地产市场中部分为谋取暴利而违反法律法规的单位和人员，应严格依法惩处。

（5）． 房地产业是关系到国计民生的重要产业，其发展牵涉到众多行业的发展。一方面具有市场性，另一方面由于房子是人民生活的基本需求，因此又具有公共性。如何规范其发展，是个非常复杂而又关系重大的问题。我国政府对此已经高度重视，相信假以时日，能够使房地产业健康发展，切实保障人民群众的住房需求。

2．上级领导要你处来视察工作，要到几家企业进行实地考察，让你组织你怎么办？（1）．对下级基层单位的视察和考察，主要是为了深入了解、真实考察基层的工作情况，以及听取基层意见以供决策参考。

（2）．针对上级领导要来视察，一定要做好前期的安排工作。对此，首先，与领导进行沟通，明确视察的主题方向、主要内容和具体的时间安排。其次，根据视察的主题安排相应的行程，了解前来视察的人员数量、性别、饮食禁忌等以便安排食宿。然后，行程安排获批准后，将此次安排通知给要前去考察的企业，请企业安排相应的接待工作、人员安排以及材料准备工作。

（3）．在上级领导考察过程中，要切实做好联系、协调和宣传的工作，使考察能顺利进行。对一些突发状况要及时进行处理，向领导汇报。最重要的是要对上级领导的考察意见进行详细记录和深入学习。

（4）．考察结束后，对上级领导的考察结果和考察意见要进行后期跟踪，并将记录学习的结果进行整理分析，上报领导以供参考。将此次考察进行宣传，扩大影响力，树立单位的良好形象。同时对此次考察的组织过程中自己的工作经验和教训予以总结，以便日后更好地

开展工作。

3．一次工作会议上，当你给下属单位布置工作任务时，大家都没有疑义，但当主持会议的领导中途离席时，大家纷纷向你提意见批评你，让你很难堪，你怎么办？。

（1）．遇到题目中的情况，一定会有些难堪和委屈，但是要及时调整自己的心态，保持平和的情绪来认真应对。

（2）．认真倾听并记录大家的意见和批评，向大家解释自己布置工作任务的思路和想法，与大家进行互动沟通，采纳其中合理的意见，尽快地适当调整安排，尽量在领导回来之前完成调整。

（3）．如果在领导回来时，工作调整仍未完成，则根据此次工作任务安排的重要性来决定是否在会议上进行正式的讨论和调整。如果此次工作任务的布置不是非常重要，则要继续开始工作会议，使会议顺利进行。事后，再根据大家的意见进行调整。如果此次任务非常重要，则要在领导回来后，及时将情况向领导反映，进行自我检讨，调整会议流程，在会议上进行讨论并适当调整工作任务的安排。

（4）．会议结束后，对此次布置工作任务中反映出的情况进行总结。针对不足之处进行完善，形成良好的工作作风，避免类似事情的再次发生。

4．国家非常重视食品安全问题，现在对市场的管理把控也很严格，启动了“无公害食品工程”，但还是有一些未经检验的蔬菜流入农贸市场，请你对如何管理提出你的建议。

（1）．食品安全问题关系到人民群众的生命安全，“无公害食品工程”是我国政府为了保障人民群众利益而启动的。但未经检验的蔬菜流入农贸市场说明对市场的管理仍有漏洞，仍需要完善。

（2）． 针对此现象进行明察暗访，到相关的农贸市场调查未检蔬菜的来源，逐步了解具体是在生产、流通到销售的哪个环节的监测存在不足之处，具体涉及到哪些相关部门，哪些法律条规。

（3）． 结合调查原因加强管理。包括：（1）通过媒体宣传片、实地宣讲等方式加强教育和宣传，提高菜农、经销商和市场销售人员的食品安全意识和将蔬菜进行检验的主动性；（2）相关检验部门加大检验力度，根据调查结果扩大检验范围，完善检验流程，尤其对原先漏检的部分要补充完整；（3）完善相关法规，对销售未经检验蔬菜的人员或单位进行适当的处罚，对个别违反法律法规的人员依法处置；（4）对检验过的蔬菜贴上标注，使消费者能够辨别出所购买的蔬菜是否经过检验。

（4）． 食品安全问题一直是我国政府非常重视的问题，虽然现在对市场的管理仍有不完善之处，但经过多方努力和不断改进，一定能使食品市场在健康安全的环境下运行，切实保障人民群众生命安全。

2008年4月22日山东省青岛市

1．一些餐馆准备在半年内取消一次性筷子，而政府也决定在全市范围内取消一次性筷子的使用，这引起了一些市民的争议，你如何看待这个问题的？

（1）.政府开始取消一次性筷子，是在建设资源节约型和环境友好型社会的一个重要举措，有着重要的意义，但我们辩证的看待这一的现象。

（2）.取消一次性筷子，会给人们带来了许多不方便。当人们用了一次性筷子，可以减少许多麻烦，比如可以不用浪费时间和水来清洗，而且非常卫生，不象通常的玻璃杯，外人喝过后，还要清洗，说不定还会造成细菌感染。当取消一次性筷子的时候会给人们带来许多不方便。

（3）.事物通常有两面，一次性物品也一样。说到弊，我觉得一次性筷子的利大于弊。首先一次性物品对环境污染很大，例如一次性筷子，大家想必都知道，在一般饭店里的筷子都是一次性筷子，这种筷子是用木头做的，每天全国大大小小的饭店都要使用这种筷子，照这样统计，每天制作这种筷子就要砍伐一片森林，照这样下去，我国的水土大量流失，再成严重的生态不平衡，还有一次性塑料杯以及饭盒，造成了许多白色污染，影响了环境。因此，取消一次性筷子有着重要的意义和现实价值。我们每一个人都要考虑到现在的环境问题，为环境考虑，做我们该做的，时刻记住：只有一个地球。

2．随着奥运会的召开，你单位派你到一个社区开展“文明赢得奥运”的宣传教育活动，你将如何开展？

非常感谢单位领导对我的信任，我一定会尽最大努力完成这宣传教育活动。

带交通通畅后，立即赶到机场迎接领导。

爱国主义精神。爱国主义是中华民族的传统美德，每一个中国人都有义务和责任关注国家命运，自觉维护国家形象，为国家和民族的振兴贡献自己的一份力量。因此，爱国主义精神不但对于公务员重要，对每个中国人都很重要。

（2）责任心是公务员认真做好本职工作的前提和条件。只有一个有责任心的公务员，才可以上认真贯彻国家的法律法规，认真做好领导交付的工作，下才能注意密切联系群众，总之，有责任心才能做好本职工作，在工作中，不推诿扯皮，才能提高工作效率。因此，责任心对公务员来说是最重要的。

（3）奉献精神对于公务员，尤其是基层公务员来说是至关重要的素质。基层公务员面对的是广大人民群众，工作任务中重，责任艰巨。这就需要广大的广大公务员具备奉献精神，把自己的知识、能力都奉献给自己的工作，在工作中不怕吃苦受累，勇于奉献，真正实现个人价值和社会价值的有机结合。

(4)工作经历对公务员来说固然重要，有经验的公务员在处理日常事务时肯定会有些优势，但这并不是最重要的，重要的是保持一份热情，脚踏实地的工作，在工作中慢慢积累经验。(5)学历和能力并不是直接挂钩的，作为公务员来说，高学历意味着知识丰富，但更为重要的是，把自己所学投入到工作中，投入到为人民服务的大业中，在工作中，把知识和实践相结合，不断提高自己处理问题、解决问题的能力，更好地为人民服务。

(6)团结协作对于任何一个团队都是十分重要的，团队工作考验的不是某一个或某几个的能力，而是对团结合作精神的考察。公务员也是如此，在工作中，不管是处理日产人际关系，还是想问题、办事情，都要从大局出发，坚持团结 答案：作为信访办的工作人员，有群众来访是不可避免的，我们必须本着以为人民服务的宗旨处理此种事情。

首先，当我知道此事后，要保持冷静、不急不燥，以平和的心态，立即到达群众来访地点，途中迅速了解群众来访的意图以及现场的情况。

其次，来到群众身边后，安抚群众的情绪，把他们请到会宾室，认真倾听他们的不满。对于农村子女遇到不公正待遇的问题，是否是因他们没有了解相关政策法规而误解了；或者是农村子女真的遇到了不公正待遇。同时，把他们所说进行记录。

再次，如果是 己，锻炼自己分析和解决问题的能力，应急、应变能力等等。希望我的努力能够得到各位考官的认可。

（2）在这个发展迅速的年代，激烈的竞争已经无处不在。竞争既可以促进学习和生活的进步，也可能使我们身心疲惫。正确认识和竞争对于我们尤为重要。

首先，面对现实，承认竞争。在今天，我们视竞争为常态，不竞争为非常态。我们必须面对现实，应该知道有竞争就会有成功者和失败者，任何试图回避或逃避竞争的做法都是错误的。

其次，竞争是双刃剑。竞争能激发人的积极性，培养人的进取心、锤炼人的坚韧力，克服不求上进、萎靡不振的现象；竞争能增强人的智力，促进注意力集中，使想象力变丰富、思维更敏捷灵活。但竞争也容易使人在长期的紧张中产生焦虑，出现心理失衡，情绪紊乱等问题。

最后，竞争是双赢的。在我们的生活中竞争更多的是激发我们相互的斗志，其结果往往导致你追我赶、比翼双飞的局面。特别是有分量的竞争对手，与其说是对手，更不如说是我们的榜样和领跑者。

5、随着济南经济的发展，流动人口越来越多，你对流动人口的管理有何想法？

答案：随着济南流动人口的增多，加强对流动人口的管理，有利于维护社会稳定，为人们创造安定有序的生活环境，这也是构建和谐社会的一个重要方面，我们对流动人口进行有效地管理和监督。

首先，要对济南的流动人口进行全面的调查，知道他们主要来自哪里，主要分布在济南的哪些地方，工作以及生活现状等情况

其次，根据所掌握的情况，对这些流动人口进行关怀和帮助。在生活、工作中以及其它方面，对他们遇到的困难要尽全力帮助，让他们体会到我们的热情。

最后，对流动人口加强监督管理，流动人口具有不稳定性，会出现一些特殊情况，各区要结合实际情况，制定相关的政策，约束不良行为，保持社会稳定，例如：在流动人口聚居地选出代表，开座谈会，进行制度规定的学习，回去传达落实。

总之，对流动人口既要人文关怀也要监督约束，使我们共同促进济南经济发展、治安稳定，创建和谐济南。

2008年4月23日下午山东省临沂市、省直、淄博市公安局、菏泽市检察院系统、莱芜市乡镇

1、当前有些人有钱了就“炫富”，攀比消费，畸形消费，但他们认为花自己的钱别人管不着。谈谈你的看法。

答案：首先，现在社会上出现了一种“炫富”现象，对这种“炫富”现象，有人认为花自己的钱别人管不着，确实消费是个人的行为，有钱的人只要不违法犯罪，花钱就是个人的事情，别人确实不能干涉。

其次，古语有言：富润屋，德润身。物质财富并不是人生价值的唯一体现。有的人在有钱之后就炫富，这样的做法折射出他们没有一个正确的价值观和人生观。

最后，从国家发展的角度看，当年邓小平同志提出以先富带动后富，凭借党和国家的英明政策富裕起来的新社会阶层，有责任也有义务以先富带动后富，只有达到全社会共同富裕，社会才会更加和谐稳定。

所以，我认为合法拥有财富，是一个人能力的表征之一，但是炫富这样的做法并不可取。2.、4月23日是世界读书日，单位让你组织一个主题是“实体读书冷”VS“网络读书热”的研讨会，问你怎么组织？

信息化时代日益改变着我们的生活，组织一次“实体读书冷”VS“网络读书热”的研讨会，对于我们审视当下的学习生活，提高学习效率都具有重要意义。假如有我组织这次研讨会，我会从以下几个方面展开工作：

首先，从宽处理不违背原则和相关法律法规。而我的领导是个仁慈、宽容的人，对事情的处理都要求以批评、教育、改造人的方式。在这种情况下，我会听取和服从领导，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，从宽处理。

其次，我经过自己查阅相关资料，咨询专业人士，从宽处理确实违背了相关原则，触犯了国家的相关法律和法规。这时分两种情况：

第五篇：福建公务员面试真题 历年真题

福建公务员面试历年真题

福建公务员面试真题 历年真题

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2012年福建春季公务员面试真题

2012.05.25 上午 福建春季公务员面试真题

1.有人说人类是环境的加害者，也有人说人类是环境的受害者，你怎么看？ 2.社区卫生文明创建活动，说出三个宣布活动方式，并就一个说明组织？ 3.小王和小李在同一个公司工作，且是大学关系很好的同学，但因为两人都要在单位竞选团支书，关系闹很僵，你是小李同事，把我当成小李，现场模拟开导小李？

4.要开办三所养老院，有十个村镇在竞争，你所在你单位要调查村镇状况决定在哪个村建立养老院，作为调查小组成员，要了解哪些信息，如何了解？ 2012.05.25 下午 福建春季公务员面试真题

1.某报纸做了20年春游变化的调查，20年间春游自驾游代替了单位包车，远距离的旅游代替了室内游览，户外搭帐篷，踏青什么的，问你怎么看待? 2.单位要组织春游，意见不统一，有的要烧烤，有的要摄影，并且地点也不同你怎么办? 3.单位决定组织一次公益活动，去公园捡垃圾，你怎么宣传? 4.记者来采访你的捡垃圾活动，你怎么跟记者说? 2012.05.26 上午 福建春季公务员面试真题

1.最近城市改名热，有成功有失败，你怎么看？ 2.学校要组织安全教育活动，让你组织，怎么做？ 3.你和小王竞争，小王请客吃饭被举报，你被选上了，同事和领导怀疑是你做的，对你态度冷淡，你怎么办？ 4.你和同事合作领导演讲稿，集体会议时有人指出有一部分是抄袭的，你发现是你同事负责的部分，你怎么办？

2012.05.26 下午 福建春季公务员面试真题

1.有的学生去当蓝领，有的却誓死不去，对此谈谈你的看法。

2.有一个记者去采访一所大学校长，被拒绝了，你要再次去采访他，假如考官就是那位校长，你如何劝说他。

3.你是一所学校的辅导员，学工部要组织一个就业指导活动，你要怎么办？（题目长，无法完整）

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福建公务员面试历年真题

4.你是辅导员，你在做就业动员大会，有一个学生问你为什么不去当蓝领，你该怎么说？

2012.05.27 上午 福建春季公务员面试真题

1，中学制定76条“军规”不许学生戴首饰，染发，男生长发，不许在公共场合喧哗，有人支持有利于良好的习惯，有人反对，不利创造性和个性发展，你的看法、2，学生和家长向教育局投诉，“军规”引起强烈反应，你作为教育局助理怎么处理？

3，教育局要对“军规”整改行动，你作为教育局助理怎么开展？

4，制定“军规”的校长反对，并四处宣传，你你作为教育局助理要怎么跟他沟通，模拟？

2012.05.27 下午 福建春季公务员面试真题

1、谈谈你对“无会周”的看法？

2、小区有6000千户，但是只有一千个车位，你来销售，怎么销售？

3、单位把考情和奖惩挂钩，领导让我去了解同事的看法？

4、出租车一个型号出了问题，政府停运这个型号的出租车，司机围攻政府，这时候我区政府被围攻，我要怎么和司机解释，模拟场景？ 2012.05.28 上午 福建春季公务员面试真题

1、有人认为大学图书馆对公众开放有好处，有人认为大学图书馆图书主要针对对象是在校学生，对公众开放的意义不大，你怎么看？

2、如果你是公共图书馆管理员，发现有人在图书馆内接听手机，声音较大，你会怎么做？

3、有人反映本市公共图书馆的数量不足，作为公共文化工作人员，领导让你调查情况，你怎么做？

4、本市图书馆在端午节前后举办活动，请你拟三个主题，并就其中一个主题说说怎么策划。

2012.05.28 下午 福建春季公务员面试真题

1、信件是人们联系的一个方式,但央视调查到现在信件的丢失率有30%,你怎么看?

2、城市对地下水道工程进行公开招标，你怎么组织招标？

3、你是小区老年二胡协会的负责人,这次准备参加比赛,有的会员晚上11点还在小区中心练习,映响到居民,你去勾通,怎么勾通?

4、领导准备参加跟某公司的签定合同仪式，负责此事的小王在3天前出车祸，昏迷不醒，换成你去跟某公司接洽，结果发现该公司还没决定要投资，请问你怎么办? [键入文字] 福州市鼓楼区东街96号东方酒店5楼

福建公务员面试历年真题

2012.05.29 上午 福建春季公务员面试真题

1.学雷锋，有些人认为要搞大型的活动，有些人则认为助人为乐要从身边的小事做起。你怎么看？

2.面对现在一些违法排污企业的现象，做为一名市政府工作人员，领导让你写一个关于整治工作的策划，你认为重点在哪些方面，请详细说说? 3.领导和单位里一个比较老的同事对由你起草的一份文件起了分歧，争吵起来，你怎么办？

4.面对现在一些无证幼儿园现象，教育局大力取缔，但造成一些情绪激动的家长聚在教育局门口，要求给个说法，做为一个教育局工作人员，你怎么处理这一情况？

2012.05.29 下午 福建春季公务员面试真题

1.有中学规定为防止学生早恋，规定男女学生之间距离不能在半米内，不能有碰触，男女学生不能单独在一间房间，不然就以违反校规论处，有网友称苛政猛于虎，你怎么看？

2.你是大学生村官，你所在的村子因大型工程要集体搬迁，你做为村官，如何做好对本村村民家庭情况及财产情况的信息收集？ 3.小区的健身器材经常被破坏，现在请你写副呼吁保护健身器材的标语，并谈谈你的标语为什么能防止别人破坏健身器材？ 4.你在单位值班，突然来了个群众反映问题的电话，但他反应的问题不是你部门职责，你想他说明，并请他打相关部门电话，他说这些部门电话都打过了，可问题没人处理，现在打这个电话如果还是不处理的话，他就上网发帖说政府不作为，你该怎么办？

2012.05.30 上午 福建春季公务员面试真题

1.关于城市把农村的树移植到城市绿化，有人认为这样做可以绿化城市环境，而村民强烈反对，认为破坏环境，你怎么看？

2.关于市里跟养老院举办尊老爱老的活动，请你制定一个主题，并具体筹划，你怎么办，说明如何保证效果？

3.学生膳食计划实施已经一段时间了，单位派你负责调查农村学生膳食计划实施情况，你打算怎么调查，你怎么确保数据的真实科学？

4.市里举行老年人电脑培训班，有位培训老师因病未请假，没去上课，引起老人不满，要求退学费，你作为负责人该怎么处理？ 2012.05.30 下午 福建春季公务员面试真题

1.很多运动员在国际大赛或重要的比赛取得优异的成绩，回来后当地政府现对他们予以行政职位的奖励，请你谈谈对这个现象的看法? 2.某地运输部门原本为某小区开了几路的公交路线，后来发现这几条路线没有多少人，便取消了这些路线。小区居民有意见，领导派你去调查此事，你要如何做？保证调查的真实性。

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福建公务员面试历年真题

3.单位计划购置一套监控系统，领导把这事交代给你做，而你在这方面几乎没有任何经验，这时你要怎么办？

4.群众因为拆迁问题到你单位寻求解决，情绪激动，单位领导同事都不在，就你一个人值班，你怎么处理？

2011年11月14日上午福建省公务员面试真题

（二）【题目】作为50周年校庆纪念活动的组织者，怎么做才能加大学校影响力？（2011年11月14日上午福建省公务员面试题）

【试题类别】组织管理类

【考查素质】考查考生的计划、组织、协调能力

【思路点拨】首先，考生可根据此项活动，简明阐述活动的意义和价值；其次，对于此次接待，提出合理化的方案；最后，对活动的进程和效果进行简明扼要的总结。

【参考答案】

学校的50年校庆是属于全体校友的庆典，是学校回顾过去、展望未来、提炼文化内涵的良机，50周年校庆也是我校发展史上的重要里程碑。在庆祝我校50 校庆之际，我们要全面回顾学校50周年来的发展历程，从学校的办学历程总结教育发展的理念和规律，积极探索高等教育的成功发展和改革创新之路。现在我作为 这次大型活动的组织者，为了扩大学校的影响，我打算从以下几个方面着手进行：

第一，在校庆的前期准备阶段，为了扩大影响力，我会选择比较大的礼堂，邀请本市重要领导、教育部门重要负责人、社会知名人士等莅临现场，同时也会联系 本校前任的一些重要领导、本校的创始者、本校已经毕业的同学来参加本次校庆活动，届时我还会邀请媒体等部门亲临现场，进行第一时间的报道。以此，来让更多 人了解学校50年的发展历程，让更多的人感知学校先进的教学理念和管理方式。并安排一些流程来做关于介绍母校和母校发展回顾的报道，也可以邀请重要人士对 母校未来的发展送一些祝福。

第二，在校庆的进行阶段，为了扩大影响力，我会安排有关领导做重要讲话和致辞，也会请优秀毕业生、本校在读学生做感恩母校的演讲汇报，让大家都能够体 会到母校的情怀。同时，我还会安排一个环节请主持人做学校50年发展历程的介绍，并把事先拍好的学校历程回顾的大型视频现场播放，让更多的人认识我校、了 解我校。

第三，在校庆结束后，为了扩大影响力，我会把整个校庆过程的记录请各大媒体进行即时报道，并通过各网络、期刊、报纸等载体对我校此次校庆的情况进行宣传，以此来扩大宣传效果，提升学校的社会影响力。

最后，我认为学校的变化发展始终与国家的前途、民族的命运息息相关，我校的50周年史，正是高等教育发展历史的一个缩影。我们要通过50周年校庆，要 进一步总结、凝练和传承好我校50周年来的优良传统和办学理念，教育师生，凝聚力量，争取支持，明晰我校的崇高使命和发展战略，使之向着更长远的奋斗目标 努力前行。我们一定要让更多的感知这一理念、也会让更多的人认同这一理念。

2011福建秋季公务员面试真题（11月14日下午）

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福建公务员面试历年真题

1、对于中国现在的一些建筑山寨。比如山寨白宫，山寨天安门，你怎么看

2、安排一个大型交流会有很多企业、外宾。叫你安排陪同翻译，有什么特别注意的。要点是什么

3、你刚进单位门口，这时有一个上访的群众拉住你，滔滔不绝的讲话；刚好又有一名其他单位的人来找你办急事，此时你的单位没人，你要怎么办？

4、你们学校计划组织一场“安全教育活动”，请你设置3个主题，并就其中一个主题说说你要怎么做

2011福建秋季公务员面试真题（11月15日上午）

1、现在城市交通日益拥堵，一些市出台了机动车“摇号”方式来控制机动车上牌保有量，谈谈你的看法？

2、为提高体育锻炼普及，一些地方把中小学的体育资源，向公众开放，政策落实半年了，领导要你负责一次调查活动，调查这个措施的效果，你如何保证获得信息的真实可靠？

3、关于英语培训班的培训老师，有学生反映，教学效果不理想，你作为一个工作人员，将如何向老师表述，提高教学质量，请把我当成老师，现场模拟下？

4、有一个群众，你同事由于有事，领导交代你来处理，但是你又没有任何相关的经验，谈谈你会如何处理？

2011年11月15日下午福建公务员面试真题

（一）【题目】对于“校园限速”令，你怎么看

【试题类别】综合分析之社会现象类

【考查要素】综合分析能力，看待问题能够全面、客观，分析问题能否清晰透彻。

【思路点拨】本题属于综合分析中的社会现象类。考生在回答此题时应注意，对于“校园限速”令能够客观公正地进行评判：指出此项规定的初衷是可以理解 的：为了降低校园事故发生率，保护孩子安全。但做法确实欠妥，分析此项规定的消极影响，以及能够分析出此种现象产生的表面原因和深层次原因，并给予对策进 行解决。

【参考答案】

随着经济社会的发展，我国教育事业已取得了很大的进步，整体教育水平得以提升，教育体制也在不断完善中。但还是有很多问题也是我们不能忽视的。如题目中提到的武汉某小学实行的“校园限速”令的行为就让人匪夷所思。

学生的人身安全一直是社会各界及其关注的问题。孩子我们肯定要保护，可学校通过限制学生奔跑、跳跃、攀爬的方式来保护孩子，维护校园安全的初衷是可以理解的，但这种“一刀切”的做法产生的负面影响是很大的，是不值得提倡的。

第一，活泼好动、嬉戏玩耍、调皮捣蛋是小孩子们的天性。孩子们在这种奔跑和玩闹中磕磕碰碰，受点皮外伤，对他们来说也是一种磨炼和考验，有利于培养他 们的拼搏和冒险精神。也是加强体格锻炼、增加身体协调能力的有效方式，益处多多。“校园限速”令的出台抹杀了孩子们的天性，让大家都“规规矩矩”[键入文字] 福州市鼓楼区东街96号东方酒店5楼

福建公务员面试历年真题

地上学，对于孩子们个性的发挥、创新意识的培养都是不利的。更不利于我国培养出能创造、富想象、有主见、敢冒险、身体健的人才。

第二，“校园限速”令催生了“校园监督员”的出现。对于这些孩子来说，监督别人的过程中失去了本属于自身的快乐，失去了和其他同龄人一起玩耍嬉闹的机会。而且“开罚单”的行为，有可能培养这些孩子“官本位”的思想，不利于他们身心健康的成长。

第三，学校以保护学生安全为由出台“校园限速”令，但更深层次的原因是担心孩子在学校受伤，自己要承担监管的责任，于是给学生戴上无形的枷锁，不准跑 动、不准嬉闹，从而降低学校意外事故的概率。表面上看起来是维护了校园安全，但其实是学校推卸监管责任，是一种责任感缺失的表现。这种因噎废食、治标不治 本的做法只会使整个学校的有序管理误入歧途，不能达到真正保护学生安全、维护学生利益的目的。

总之，“校园限速”令拔苗助长式的教育管理方式，不仅无助于小孩子们的成长，反而会伤及小孩子们吸收养分的根系。学校出现这种做法，一方面是校方的管 理和教育理念出现了问题，没有掌握正确的教育方法，遵循正确的教育规律；另一方面更深层次的原因是我国整个的教育事业发展中出现了急功近利、浮躁的教育心 态和应试教育模式的盛行，这些都影响着很多教育者的教育方式，使很多教育者不能很好地践行正确的教育理念，改变传统的教育模式，转为以孩子全面发展为目的 的素质教育。

少年强则国强，教育是一个国家的立国之本，强国之基。当今世界的角逐，是综合国力的竞争。而归根到底，是教育的竞争，科技的竞争，是创新人才的竞争。对于教育我们必须引起重视，但同时也要认识到孩子们的成长是一个漫长的过程，对于他们的教育决不能急功近利、拔苗助长。孩子就像是一棵幼苗，不经过阳光、雨露的抚育，不经过施肥、除草的养护，不经过光合作用的洗礼，幼苗是难以成才的。

因此，对于孩子的教育和保护，政府方面以及各级教育部门要能够给予一定的引导和监管，宣扬和普及正确的教育思想、教育方法和教学模式；广大的教育工作 者以及家长们应具备正确的教育理念，依据学生个性特点进行因材施教，要能够在维护学生自身权益的基础上教育他们、引导他们。坚持教育回归本质，尊重教育规 律的教育理念，相信只有这样才不会出现类似于出台“校园限速”令这种不利于孩子健康成长的做法，才能为国家培养出真正杰出、优秀的下一代。2011年11月15日下午福建公务员面试真题

（二）【题目】让你组织一个离职情况的调查，你如何确保数据的真实性

【试题类别】组织管理类

【考查素质】考察考生的计划、组织、协调能力

【思路点拨】首先，考生可根据此项活动，简明阐述活动的意义和价值；其次，对于此次调查，提出合理化的方案；最后，对活动的进程和效果进行简明扼要的总结。

【参考答案】

一个单位如果员工离职状况严重，员工忠诚度下降，那么它产生的波及效应会给企业经营发展战略、企业形象造成重大的影响,也会给企业的长远发展带来[键入文字] 福州市鼓楼区东街96号东方酒店5楼

福建公务员面试历年真题

重重 障碍，并会给企业发展带来负面的延续影响,从而降低企业的核心竞争力。因此，现在领导交由我做一次有关于离职情况的调查，我会把此项工作作为重点，并且保 质保量地完成此次调研工作，而作为一项调研，如何保证数据的真实至关重要，因为它关系到调研的成果和数据的科学，更会影响到未来政策的制定与实施，对于如 何保证数据的真实有效，我打算从以下几个方面着手：

第一，为了保障数据的真实、有效，我认为需要精心组织，确保实效。精心谋划好调研活动各个阶段的工作。

1.调研要深入基层、深入群众，发扬严谨细致的作风，杜绝浮光掠影式调研，通过调查掌握真实丰富的第一手资料。

2.报告要有说服力，要对调研中掌握的数据、典型经验、问题不足等进行深入分析思考，得出科学结论，使报告内容详实，有典型数据，又逻辑严密，有参考价值。

3.准备工作要细致，调研方案要切实可行，工作人员需要设计科学而合理的调查问卷，问题要有针对性，尽量能够反映职工心声，不仅要涉及离职人员的数 量，还要了解和掌握他们离职的原因和心态，以及离职后的职业发展状况等相关信息，以便最终可以为数据的统筹提供参考依据，尤其是依据数据来制定对策提供参 考。

4.数据统计要真实，要抓好统计表册的下发、填报、汇总、审核等环节，确保调研数据真实、准确、全面。尽量邀请统计部门的专业人士参与此次数据的统计工作，不仅能提高工作效率，最重要的是能够保证统计数据的精准性。

第二，为了保障数据的真实、有效，那么就要让调研对象敢于表达、急于表达、想要表达。

在调研过程中，工作人员就要注意调研的方式和方法，注意说话的态度和语气，要向调研对象表达出我们解决问题的诚意和态度，调查并非是我们的根本目的，我们的根本目的是解决离职现象较为严重的问题，一定要让职工看到我们解决问题的决心。与此同时，我们也会做好保密工作，注重个人隐私的保密性，让调研对象 表达之后无后顾之忧。

当然，此次调研真实性的保证，除了上述两点之外，作为我个人来讲，我会从态度上高度重视，在实施中严格把关，在数据统计后再进行核实，以争取给领导交出一份满意的答卷。

2011年11月15日下午福建公务员面试真题

（三）【题目】你在网上看到有人煽动群众上街游行，他们说的事情是你单位另一个部门的事，你如何处理？

【试题类别】应急应变类

【考查要素】考察考生处理突发类事件的能力

【思路点拨】首先，简要说明示威游行的危害，及时分析情况；其次，抓住轻重缓急的原则；第三，提出建设性意见。本题的关键点是要能够第一时间解决问题。第四，做好事后总结提升。

【参考答案】

我在网上看到有人煽动群众上街游行，他们说的事情是我单位另一个部门的[键入文字] 福州市鼓楼区东街96号东方酒店5楼

福建公务员面试历年真题

事，发现这种情况，我绝对不能坐以待毙，因为如果群众上街游行，不仅会影响到正 常的社会秩序，还会影响到交通的正常运行，最重要的是还会对我单位的形象、乃至政府的形象造成重大影响。因此，我会采取措施来解决这个问题：

第一，我会进一步观察网络动向，看是否确有其事，还是有人开玩笑肆意制造网络流言，破坏我单位形象，如果经过追踪观察发现，此人只是想借助这种方式发泄不满，并无真正游行的意愿，那么我会联络相关网络负责人，看是否能够停止这种未经核实的不良信息的发布。

第二，如果经过我的进一步观察，发现此事已经得到了多数人的响应，并且他们已经商议具体的游行时间、地点，那么我会立刻向领导反映情况，请求领导的指 示。我也会以旁观者的身份与这位煽动者取得联系，进行对话，询问具体情况，争取能够进一步了解他与我单位另一个部门之间所发生的误会和矛盾。

第三，我会立刻与涉及此事的部门领导取得联系，把这一情况及我了解到的信息告诉他，让他做好及时的应对，看是否可以私下与该人取得联系，把存在的误会 通过沟通的方式化解，以便造成不良影响。如果确是我单位同事工作方法不当，导致该位群众利益受损，那么我们会及时向该位群众致歉，并承担责任。如果确实不 是我单位人员所致，只是双方在沟通中出现误会，那么我们也会与之沟通，耐心解决这个问题。

第四，如果此事达到难以控制的地步，那么我们也会通过法律途径和手段予以制止，并请有关部门介入，进行调查并追究相应责任人的责任。

第五，对于在网络上所造成的不良影响，如果并不严重，那么我们会本着“清者自清”的态度，如果造成了比较恶劣的影响，那么就需要请相关网络运营商弥补损失，并请该位群众发表声明，向我单位道歉。

通过这次事件，我们也会从中吸取经验和教训，以后在和群众交往的过程中，一定要注意自己的态度和方式方法，避免造成不必要的误会，因为我们代表的不仅 是个人，也是代表政府、代表国家。所以，作为一名公务员人员，一定要表现出我们应有的道德风貌，赢得人民群众对我们的高度评价和认可。2011福建秋季公务员面试真题（11月16日上午）

第一题是对于人们对信息的不信任，甚至对官方消息都持怀疑态度。对此，某些媒体开通了求证板块来求证，对此你有什么看法。题目大概就是这样

第二题是叫你组织一场科技人员下乡，帮助农民解决遇到的问题，你会怎么组织

第三题你和同事合作一项工作，但是因为你有其他任务延误了工作，你的同事因此对你不满，并向领导打小报告，你会怎么做。

第四题你作为政府工作人员，到基层进行调研，回来途中一些乡民围住你，说这样的调研是形式主义，调研单位和个人都是安排好的，面对这种情形你会怎么做？

2011福建秋季公务员面试真题（11月16日下午）

一 我国推行垃圾分类很久，未见成效，你怎么看

二 你小区推行网络服务，微博，论坛等方式效果不大，你作为小区这项工[键入文字] 福州市鼓楼区东街96号东方酒店5楼

福建公务员面试历年真题

作负责人，你怎么改进（有点忘了。累死计划组织类）

三。你在接待一个群众时，他问题很刁难，你态度很差的回答了。之后他在网上发了篇语言很刻薄的博客，你怎么处理。

四。请以 我与互联网发为题 演一 我国推行垃圾分类很久，未见成效，你怎么看

2011福建秋季公务员面试真题（11月17日上午）

1、是对于人们对信息的不信任，甚至对官方消息都持怀疑态度。对此，某些媒体开通了求证板块来求证，对此你有什么看法。

2、是叫你组织一场科技人员下乡，帮助农民解决遇到的问题，你会怎么组织。

3、你和同事合作一项工作，但是因为你有其他任务延误了工作，你的同事因此对你不满，并向领导打小报告，你会怎么做。

4、你作为政府工作人员，到基层进行调研，回来途中一些乡民围住你，说这样的调研是形式主义，调研单位和个人都是安排好的，面对这种情形你会怎么做？

2011福建秋季公务员面试真题（11月17日下午）

1、香烟警示标示内外有别，你怎么看？

2、留守老人孩子妇女很多，文化局组织活动，你是组织者，你怎么组织？

3、政府决送科技下乡，但是该镇政府负责人说以前类似活动都是走形式。没有实际效果，你怎么办？

4、因为你工作的束缚导致你部门对外发布的数据不准确，你要如何做才能消除影响？

2011福建秋季公务员面试真题（11月18日上午）

1、近几年很多年轻人逃离上海北京广州等大城市，现在又有回去的趋势，怎么看？

2、要为外来务工人员做心理咨询服务，领导让你组织，你要怎么做？

3、到敬老院去做志愿服务，但发现有几个志愿者不认真，只是为了让自己以后的简历好看，你要现场模拟与他们沟通。

4、图书馆来看书的人少，要调查原因，你要怎么做？

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福建公务员面试历年真题

2011福建秋季公务员面试真题（11月18日下午）

1.有一位农村妇女为了3次上星光大道唱歌，为此她花了40万来包装自己，可以说是负债累累，你怎么看这个问题

2.有群众举报你的同事，在电话里骂他，你怎么办。

3.单位设置了心理咨询室，但很少人去，领导要你解决这个问题，你怎么办。

4.以诚信为内容，说3个有关诚信的主题，选一个阐述理由。

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