市委书记在离退休老领导迎春座谈会上的讲话

第一篇：市委书记在离退休老领导迎春座谈会上的讲话

市委书记在离退休老领导迎春座谈会上的讲话

尊敬的各位老领导，同志们：

再过几天，我们将迎来中华民族传统的节日——春节。首先，我代表市委、市政府，向在座的各位老领导，并通过您们向全市离退休老同志及其亲属表示节日的问候，并祝愿各位老领导、老同志新春愉快，合家欢乐，万事如意！

刚才，xxx同志已经向各位老领导、老同志通报了我市去年的改革发展情况和今年的工作部署安排。几位老领导也作了热情洋溢的发言，给我们的工作提出了诚挚恳切的建议和意见，我们将把这些好的建议和意见吸收和利用到今后的工作中去。

刚刚过去的2004年，是mmm发展史上非同寻常的一年，全市上下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，认真贯彻落实科学发展观和中央宏观调控政策，加速推进“两个率先”，努力构建和谐社会，各项工作都取得了新的成就：全市持经济保持了持续快速健康发展的良好势头，主要经济指标高居全省前列，部分指标达到或超过长三角平均水平，各项社会事业协调发展，“三个文明”建设全面推进，人民群众生活水平显著提高，到处呈现一片欣欣向荣、政通人和的景象。这些成绩的取得，是全市上下团结拼搏、共同奋斗的结果，也与各位老领导以往打下的坚实基础是分不开的，与老领导始终如一的关心支持是分不开的。各位老同志从领导岗位退下来后，继续以党的事业为重，心系mmm的改革开放和现代化建设事业，积极为mmm的发展进步献计献策，仍然是我市深化改革、促进发展、维护稳定的一支重要力量。这充分显示了各位老领导崇高的革命情怀，体现了共产党员的高风亮节，展示了老同志老而弥坚、与时俱进的精神风貌，您们的功绩将永载mmm史册，您们的精神永远值得我们学习和发扬。借此机会，请允许我代表mmm人民向曾经为mmm的改革和发展事业做出贡献的老领导、老同志表示衷心的感谢和崇高的敬意！

广大离退休干部是革命和建设的功臣，是党和国家的宝贵财富。各级党委和政府要始终带着深厚的感情把老干部工作当作一件大事来抓，要在政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部。要进一步在全社会营造尊重老干部、学习老干部、爱护老干部的浓厚氛围。要根据老干部工作遇到的新情况、新问题，及时调整服务思想，增添服务内容，创新服务方式，健全服务机制，使老同志能够“老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为”，更多地分享mmm经济社会发展的成果，拥有一个更加幸福美满的晚年。

各位老领导，2005年是mmm全面超额完成“十五”计划、提前谋划“十一五”发展的关键之年。做好今年的工作，继续保持经济社会发展的良好势头，意义十分重大。前不久刚刚结束的“两会”已经确定了今年的奋斗目标和主要任务，在新的一年里，我们也衷心希望各位老领导能够运用经验和智慧，继续关心和支持mmm的发展，努力在“五城同创”活动中发挥桥梁和促进作用，在经济建设中发挥服务和推动作用，在弘扬党的光荣传统、培养教育下一代上发挥示范和教育作用，在建设社会主义和谐社会中发挥党和政府的参谋和智囊作用，与全市人民一起，全面推进我市“三个文明”建设协调发展，为加速实现“两个率先”战略目标做出新的贡献。

目前，我市保持共产党员先进性教育活动已经正式开始，这是当前和今后一个时期（来源于新世纪范本网)全市党的建设工作和83000名党员政治生活的头等大事，我们真诚希望各位老同志以高度的政治热情，积极参与到活动中来，献计出力，发挥余热，参加一些力所能及的工作，充分发挥自己独特的政治思想优势，更好地促进我市保持共产党员先进性教育活动扎实深入的开展；同时做到思想常新，理想永存，永葆共产党员的先进性。

最后，再一次祝愿各位老领导、老同志生活安康，健康长寿！

第二篇：市委书记在全市专家迎春座谈会上的讲话（推荐）

各位专家、同志们：

“吉羊辞旧岁，金猴迎新春”，在这辞旧迎新的美好日子里，我们欢聚一堂，与各位专家代表共同回顾xx经济社会发展取得的成绩，展望xx美好未来。在此，我谨代表中共xx市委、市人大常委会、市人民政府、市政协，向各位专家一年来为xx龀龅耐怀龉毕妆硎局孕牡母行唬⑼ü忝窍蛐燎诠ぷ髟谌懈魈跽较呱系墓愦笾斗肿

雍涂萍脊ぷ髡咧乱孕麓旱奈屎蚝土己玫淖Ｔ福?br>刚才，xx同志讲了很好的意见。下面，我就加强人才工作和人才队伍建设讲三点意见：

一、充分认识新形势下做好人才工作的重要性和必要性

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，党中央作出了实施“人才强国”战略的重大决策，明确提出了“党管人才”原则，充分体现了党对人才工作的高度重视。

（一）做好人才工作，是实践“三个代表”重要思想的需要

“三个代表”重要思想要求我们党始终代表中国先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。人才作为劳动者中的高素质群体，是生产力中最具先进知识和创造力的因素，对生产力和先进文化的发展起着最关键的作用。贯彻落实“三个代表”的重要思想，必须进一步在全社会形成尊重知识、尊重人才，营造优秀人才脱颖而出的良好氛围，要切实抓好人才的选拔、培养和使用等各个环节，努力培养造就一支规模宏大、素质优良、结构合理的人才队伍，最大限度地发挥其作用，有效促进经济发展和社会进步，更好地实践“三个代表”重要思想。

（二）做好人才工作，是适应国际国内激烈竞争的需要

当今世界，国家之间、地区之间、城市之间综合实力的竞争归根到底表现为人才的竞争。谁能够在人才竞争中取得优势，谁就占据了发展的主动。目前，世界各国都在采取相关措施，投入大量人力物力，猎取本国急需的高层次人才，国内各地也都积极出台优惠政策，千方百计吸引优秀人才，展开了一场激烈的国际性人才争夺战。从我市的情况看，虽然采取了一些有效措施，但是由于地理环境、经济条件特别是思想认识方面的差距，使我们在人才争夺战中并没有占据有利地位。因此，市级有关部门必须进一步增强紧迫感和责任感，把人才工作作为一项事关改革发展大局的重要工作，加大力度，强化措施，尽快壮大我市人才队伍，改善人才结构，开发人才资源，为增强我市的综合竞争力提供坚强有力的人才支撑。

（三）做好人才工作，是xx全面建设小康社会的需要

xx作为规划建设中的国内大城市，无论经济总量还是人才总量，无论是经济结构还是人才结构，都与全面建设小康社会的目标有一定差距。一是高级专业人才较少，高新技术和复合型人才整体性严重短缺；二是行业、产业分布不均，企业人才偏少；三是中青年高级人才偏少，人才资源缺乏后劲；四是人才开发前瞻性不够，尚未形成整体人才开发体系；五是对人才的激励措施不够，尚未形成良好的人才培养网络和社会化的人才培养机制。因此，只有切实增加人才总量，优化人才结构，提高人才质量，才能为xx全面建设小康社会提供有力的人才保证和智力支持。

二、更新观念，突出重点，扎扎实实抓好人才队伍建设

人才资源作为“核聚变资本”，大大超过了土地和资金的价值，是最宝贵、最重要的第一资源。要抓好我市人才工作，就要“坚持一个原则，树立三个观念”。

（一）坚持党管人才原则，切实加强对人才工作的领导

党管人才主要是管宏观，管政策，管协调，管服务。从根本上说，党管人才是党爱人才，党兴人才，党聚人才，是通过制定政策、创新机制、改善环境、提供服务，不断提高人才工作水平，促进各类人才健康成长。要坚持市委总揽全局、协调各方的原则，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，发挥市委领导核心作用，形成市委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局。要实行人才工作目标责任制，把人才工作纳入各级各部门工作目标考核，切实增加抓好人才工作的紧迫感和责任感。

（二）树立“环境也是生产力”的观念，大力营造凝聚优秀人才的良好社会氛围

环境也是生产力。各级各部门的负责同志特别是一把手，要把营造良好的人才环境作为一项重要的政治任务来抓。切实改进工作作风和方法，深入到各类人才中去，同他们交朋友，谈谈心，诚心诚意地听取他们的意见和建议，主动当好人才的“后勤部长”。要建立市级领导干部联系专家制度，带头做好联系人才工作。要继续贯彻“三个留人”的原则，“量力而行，尽力而为，突出重点，多办实事”，为广大知识分子和人才，特别是高层次骨干人才解决好工作、生活中遇到的实际问题，努力营造一个“拴心留人”的良好环境，以环境的“洼地”效应，推动人才工作的良性发展。

（三）树立“不求所有，但求所用”的大人才观念，加大人才引进力度，充分发挥人才作用

“

不求所有，但求所用”，是今后高层次人才资源共享的一个方向。市级各部门要牢固树立“不求所有、但求所用”的大人才观念，采取多种措施，拓展多种渠道，引进多种人才。一要尽快建立引进高层次专业技术人才“绿色通道”。凡是我市急需的学术技术带头人、专业技术拔尖人才以及具有副高级以上职称、研究生以上学历的人才，经市人才工作领导小组审定后，可由“绿

色通道”进入我市任何单位工作。二要建立健全人才的“柔性”引进机制。鼓励用人单位采取短期聘用、技术攻关、项目咨询等多种方式灵活引进人才；外地人才来我市工作或为我市服务，可以不办理调动手续，不迁户籍关系；可以长期工作，也可以不定期参与重点工作，甚至可以通过网络远程服务，实施引进人才形式多样化，破除外地人才来我市工作或为我市服务的壁垒。三要结合建立现代企业制度,切实增强企业聚集人才的能力和活力，积极探索人才引进的市场化机制，努力构建“政府引导，企业自主决策，中介机构参与”的人才引进新格局，使企业真正成为技术创新和吸纳人才的主体。四要进一步解放思想，解放人才。破除不利于人才成长的观念，改革不利于人才施展才华的体制，调整不利于人才创业的政策，搭建人才创业的平台，调动各类人才的积极性、主动性、创造性,实现人才效能最大化。五要建立人才基金。对科技拔尖人才实行政府津贴，这是市委、市政府为促进合川经济社会发展的重大举措。各级各部门在经贸活动、项目洽谈、资金引进和各种文化交流时，要把人才和智力的引进作为一项重要任务，建立起多元化的人才引进机制和人才培养机制。

（四）树立“因材按需施教”和“人才培养高投入高回报”的观念，抓紧培养造就高层次人才队伍

人才培养是人才工作的重要内容。要树立“因材按需施教”的观念，结合全市干部大规模教育培训工作，坚持“六支队伍”一起抓，加大各类人才培训力度，在培养内容和方式上坚持做到普遍培养与重点培养、理论培训与实践锻炼、长期培养与短期培养“三结合”，既要兼顾整体，又要突出重点；既要重视理论，又要强化实践；既要立足当前，又要着力长远，切实为合川培养一批高素质的现代化建设人才。要牢固树立人才培养的投入是最具有经济和社会综合效益的生产性投入，是收益最大的投入的观念，进一步加大对人才工作的投入力度。要算大帐，看长远，舍得在人才培养方面进行投资，要搭建培训平台，建立健全教育培训体系，积极探索建立新形势下的现代人才培训载体。

三、立足岗位，建功立业，争做实践“三个代表”重要思想的表率

今年是完成“十五”计划决定性的一年，也是xx人才建设年。要充分调动人才的积极性，发挥人才的创造性，加强对人才的培养和实践锻炼，不断提高人才的综合素质。

一要加强学习，不断提高自身的政治、业务素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”的重要思想和党的十六大精神，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观政绩观。要结合工作和实际，紧跟科学技术的发展潮流，坚持不懈地抓好业务知识的学习和更新，不断提高业务素质、科研水平和创新能力。

二要树立强烈的使命感和责任感，自觉投身于现代化建设的实践。作为我市优秀人才的代表，你们始终要保持奋发向上的精神状态，坚持深入实际，深入群众，不断汲取营养和力量，自觉把个人的发展同祖国的发展、合川的发展联系在一起，进一步增强“科教兴国”、“科教兴市”的使命感，积极投身于合川现代化建设的实践，在多出成果、多作贡献中实现自己的人生价值。

三要立足本职工作，认真实践“三个代表”的重要思想。在座的各位是我市广大知识分子和人才的优秀代表，希望大家结合本职工作，奋发努力，勇于创新，继续发挥模范带头和骨干示范作用，做好先进生产力的开拓者和先进文化的传播者，为实现和发展最广大人民的根本利益，继续贡献自己的力量。

同志们，人才工作和人才队伍建设越来越成为当前应对经济大发展和竞争大挑战的焦点。各级各部门要以此次座谈会为契机，深刻领会中央和重庆人才工作会议精神，按照市委的部署和要求，开拓进取，真抓实干，努力把我市的人才工作和人才队伍建设提高到一个新水平！各位专家、学者也要以此次会议为新的起点，在新的一年里，创新实干，奋发图强，为早日把xx建设成国内大城市作出应有的贡献！

最后，祝愿大家新春阖家幸福，工作顺利，身体健康，万事如意！

谢谢大家！

第三篇：市委书记在全市专家迎春座谈会上的讲话

各位专家、同志们：

“吉羊辞旧岁，金猴迎新春”，在这辞旧迎新的美好日子里，我们欢聚一堂，与各位专家代表共同回顾xx经济社会发展取得的成绩，展望xx美好未来。在此，我谨代表中共xx市委、市人大常委会、市人民政府、市政协，向各位专家一年来为xx龀龅耐怀龉毕妆硎局孕牡母行唬⑼ü忝窍蛐燎诠ぷ髟谌懈魈跽较呱系墓愦笾斗肿雍涂萍脊ぷ髡咧乱孕麓旱奈屎蚝土己玫淖Ｔ福?br>刚才，xx同志讲了很好的意见。下面，我就加强人才工作和人才队伍建设讲三点意见：

一、充分认识新形势下做好人才工作的重要性和必要性

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，党中央作出了实施“人才强国”战略的重大决策，明确提出了“党管人才”原则，充分体现了党对人才工作的高度重视。

（一）做好人才工作，是实践“三个代表”重要思想的需要

“三个代表”重要思想要求我们党始终代表中国先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。人才作为劳动者中的高素质群体，是生产力中最具先进知识和创造力的因素，对生产力和先进文化的发展起着最关键的作用。贯彻落实“三个代表”的重要思想，必须进一步在全社会形成尊重知识、尊重人才，营造优秀人才脱颖而出的良好氛围，要切实抓好人才的选拔、培养和使用等各个环节，努力培养造就一支规模宏大、素质优良、结构合理的人才队伍，最大限度地发挥其作用，有效促进经济发展和社会进步，更好地实践“三个代表”重要思想。

（二）做好人才工作，是适应国际国内激烈竞争的需要

当今世界，国家之间、地区之间、城市之间综合实力的竞争归根到底表现为人才的竞争。谁能够在人才竞争中取得优势，谁就占据了发展的主动。目前，世界各国都在采取相关措施，投入大量人力物力，猎取本国急需的高层次人才，国内各地也都积极出台优惠政策，千方百计吸引优秀人才，展开了一场激烈的国际性人才争夺战。从我市的情况看，虽然采取了一些有效措施，但是由于地理环境、经济条件特别是思想认识方面的差距，使我们在人才争夺战中并没有占据有利地位。因此，市级有关部门必须进一步增强紧迫感和责任感，把人才工作作为一项事关改革发展大局的重要工作，加大力度，强化措施，尽快壮大我市人才队伍，改善人才结构，开发人才资源，为增强我市的综合竞争力提供坚强有力的人才支撑。

（三）做好人才工作，是xx全面建设小康社会的需要

xx作为规划建设中的国内大城市，无论经济总量还是人才总量，无论是经济结构还是人才结构，都与全面建设小康社会的目标有一定差距。一是高级专业人才较少，高新技术和复合型人才整体性严重短缺；二是行业、产业分布不均，企业人才偏少；三是中青年高级人才偏少，人才资源缺乏后劲；四是人才开发前瞻性不够，尚未形成整体人才开发体系；五是对人才的激励措施不够，尚未形成良好的人才培养网络和社会化的人才培养机制。因此，只有切实增加人才总量，优化人才结构，提高人才质量，才能为xx全面建设小康社会提供有力的人才保证和智力支持。

二、更新观念，突出重点，扎扎实实抓好人才队伍建设

人才资源作为“核聚变资本”，大大超过了土地和资金的价值，是最宝贵、最重要的第一资源。要抓好我市人才工作，就要“坚持一个原则，树立三个观念”。

（一）坚持党管人才原则，切实加强对人才工作的领导

党管人才主要是管宏观，管政策，管协调，管服务。从根本上说，党管人才是党爱人才，党兴人才，党聚人才，是通过制定政策、创新机制、改善环境、提供服务，不断提高人才工作水平，促进各类人才健康成长。要坚持市委总揽全局、协调各方的原则，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，发挥市委领导核心作用，形成市委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局。要实行人才工作目标责任制，把人才工作纳入各级各部门工作目标考核，切实增加抓好人才工作的紧迫感和责任感。

（二）树立“环境也是生产力”的观念，大力营造凝聚优秀人才的良好社会氛围

环境也是生产力。各级各部门的负责同志特别是一把手，要把营造良好的人才环境作为一项重要的政治任务来抓。切实改进工作作风和方法，深入到各类人才中去，同他们交朋友，谈谈心，诚心诚意地听取他们的意见和建议，主动当好人才的“后勤部长”。要建立市级领导干部联系专家制度，带头做好联系人才工作。要继续贯彻“三个留人”的原则，“量力而行，尽力而为，突出重点，多办实事”，为广大知识分子和人才，特别是高层次骨干人才解决好工作、生活中遇到的实际问题，努力营造一个“拴心留人”的良好环境，以环境的“洼地”效应，推动人才工作的良性发展。

第四篇：在市级离退休老干部迎春座谈会上的讲话

在市级离退休老干部迎春座谈会上的

讲话

宋清宏

（2012年1月25日）

各位老领导:

一元复始，万象更新。值此新春佳节来临之际,我谨代表市委、市人大常委会、市人民政府、市政协、市人武部向各位老领导拜个早年，衷心祝愿各位老领导新春愉快、万事如意！同时对过来各位老领导对我们工作的关心和支持表示诚挚的感谢！借此机会,现将我市XX年经济社会发展的大体情况和2012年经济社会发展的主要思路向各位老领导作个汇报,敬请各位老领导提出宝贵意见。

一、XX年全市经济社会发展基本情况

XX年，我市坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，着力强化基础设施、基础产业和基础工作，大力推进基础设施建设、优势产业建设、生态环境建设和社会事业建设，全面加快新型工业化、城市化和农业产业化进程，全市经济社会发展呈现出增长加快、效益提高、结构优化、活力增强、民生改善、社会进步的良好态势。

（一）国民经济保持快速增长。全市全年预计实现gdp48.48亿元、同比增长17.2%，其中第一、二、三次产业增加值分别实现3.47亿元、19.79亿元、25.22亿元，同比分别增长5%、15.2%、20.6%，三次产业比调整为7：41：52 ； 实现财税总收入3.53亿元，同比增长43.4%； 全社会消费品零售总额为25.18亿元，同比增长16.8%；全市农村居民人均纯收入达到2778元、同比增长10.3%，城镇居民人均可支配收入达到10795元、同比增长23.8%； 连续第三年荣获“全国最具投资潜力百强中小城市”称号，同时被评为全省少数民族县域经济综合实力五强县市。

（二）工业经济加快提质增效。全年吉首地区规模工业预计实现产值37.14亿元、同比增长49.6%，实现工业增加值13.2亿元、同比增长27.4%；市属规模工业实现产值16.7亿元、同比增长48.8%，实现工业增加值、利税分别为5.86亿元、1.76亿元，同比分别增长17%、36.7%。全市第一批湘西地区开发的10个产业项目累计完成投资6.91亿元，第二批13个湘西地区开发产业项目即将启动实施。全市42个工业技改、续建和新建项目共完成投资3.3亿元，“两园三区”基础设施日益完善，入园营运规模企业达到29户。

（三）农业经济继续稳步发展。全市全年实现农业总产值5.79亿元，同比增长5%；完成粮食播种面积13.28万亩，完成 椪 柑、时鲜水果、蔬菜、青蒿培管面积分别为11.81万亩、3.3万亩、7.39万亩、1.1万亩，新开发中药材基地1.21万亩；养殖基地出栏生猪18.1万头、牛0.75万头、羊8.8万只，出笼家禽160万羽，水产品总产量2500吨。完成农村安全饮水改造工程16处，新解决10285人的饮水安全问题；启动实施5条市乡公路改造和5个村“通达”工程建设，完成公路硬化改造31.84公里；全年实现劳务经济收入1.2亿元。

（四）第三产业发展势头强劲。全市79个重点建设项目完成投资18.25亿元，其中基础设施、房地产和产业建设项目分别完成投资9.3亿元、6.45亿元、2.5亿元。成功举办 吉首第四届房地产交易展示会，实现交易金额5.15亿元。全年共接待游客194.33万人次，实现旅游直接收入2.31亿元，同比分别增长19.8%、19.2%。物流、金融、法律、信贷、中介等现代服务业快速兴起，商贸、餐饮、娱乐、通信等传统服务业保持快速发展。

（五）城市建设管理成效显著。吉首地区全年完成全社会固定资产投资35.39亿元、同比增长21.1%。常吉高速公路吉首段路面和吉茶高速公路吉首段路基建设进展顺利，吉怀高速公路吉首段前期工作启动实施；人民路、武陵路、东环路等主干道扩改工程全面完成，市民中路、仓储路等128条次干道和背街小巷硬化改造全部竣工。州庆重点建设项目累计完成投资7.95亿元，吉首城区道路、乾州中央商务区、国道209线吉首市环城过境段公路、乾州古街区保护暨旅游基础设施建设等工程如期完成或超额完成建设计划。城市建成区面积扩展到21平方公里，城区道路增加到130.6公里，人均道路面积增加到12.79平方米，建成区绿地率提高到21.7%，城市化率提升到70.31%。全国卫生城市、中国优秀旅游城市、生态园林城市、国家文明城市“四创”活动纵深推进，城市综合整治取得显著成效，市容市貌得到大幅改观。

（六）社会事业取得新的进步。全市全年共申报国家、省、州科技项目14个，培育高新技术企业2家，启动实施“科技富民强企兴市”项目5个，科技综合实力全省排位跃升至第19位。教育事业持续发展，农村寄宿制学校建设全面完成，农村中小学教师公转房建设正在抓紧实施，市一中顺利通过省示范性普通高中检查验收并挂 牌。卫生三级医疗预防保健网络加快完善，改扩建乡镇卫生院5所，新建合格村卫生室62所；新一轮新型农村合作医疗全面推进，农民参合率达85%。就业、就读、社会救助、疾病防控、安全、稳定六大保障体系进一步健全，省定八件实事全面完成。城乡低保救助1.3万人；改扩建乡镇敬老院及村“五保之家”15所；城镇新增就业2846人，下岗失业人员再就业1754人，“4050”人员再就业497人，援助零就业家庭120户，新增农村劳动力转移就业5448人；企业养老保险和失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险新增参保人数分别为1900人、952人、410人、3800人、2350人；新建城镇经济适用房8061平方米，建设廉租住房9750平方米，兑现城镇最低收入家庭廉租住房补贴195户。人口与计划生育跻身全省一类单位先进行列。此外，依法治市力度加大，社会治安防控体系逐步完善，社会大局保持稳定和谐。

回顾一年来的工作，我市经济社会发展取得了明显成效，但也存在产业结构不尽合理，经济发展方式尚未根本转变等问题。有待我们在今后的工作中高度重视，切实加以解决。

二、2012年全市经济社会发展基本思路

2012年我市经济社会发展的主要预期目标是：全市gdp同比增长12%以上，第一、二、三次产业增加值同比分别增长5%、15%和10%以上；与XX年同口径比，财税总收入增长15%以上；全社会固定资产投资同比增长15%以上；全社会消费品零售总额同比增长15%以上；城镇居民人均可支配收入同比增长12%以上，农村居民人均纯收入同比增加200元以上；新增就业岗位3000个以上；高中入学率同比增长5%；万元gdp能耗下降4.5%；主要污染物排放总量减少20%。为实现上述目标，2012年将突出抓好以下几个方面的工作：

（一）突出抓好重点项目建设，加快发展市域经济。一是抓好项目规划。全市规划重点建设项目75个，计划总投资70亿元，计划完成投资26亿元，其中基础设施项目30个、计划总投资37亿元、计划完成投资12亿元，产业建设项目20个、计划总投资10亿元、计划完成投资4亿元，房地产开发项目20个、计划总投资23亿元、计划完成投资10亿元，前期工作项目5个。二是落实项目责任。全面落实领导挂重点项目责任制和责任追究制，切实加强对项目建设的质量管理、资金管理和干部管理，努力建设优质工程、安全工程、高效工程和廉政工程。三是优化建设环境。抓好项目审批全程代理工作，大力整顿和规范市场经济秩序，坚决打击黑恶势力滋事破坏和阻工闹事行为，确保重点项目建设顺利推进。四是注重项目实效。创新招商方式，拓宽招商渠道，利用“中博会”、“珠洽会”等会展平台，加强同长三角地区、珠三角地区湖南商会的联络交流，与沿海发达地区建立对外经济协作关系，加强招商项目储备包装，着力提高招商引资的协议转化率、合同履约率、资金到位率和项目开工率。

（二）突出加快新型工业化，增强经济发展后劲。一是发展壮大产业集群。在巩固发展现有矿产品加工、农产品加工、生物制药等产业集群的同时，加快组建渔业加工“鱼园”，打造10万吨“锌区”，创建湘西“药谷”，做大边城“醋城”，建好高科技“新材料园”。二是加快培育骨干企业。继续扶持华吉制药公司、鹤盛原烟公司、大力建材公司等“过亿超千”骨干企业做大做强，着力抓好湘泉制药公司滴丸生产线、三鑫锰业公司万吨氮化锰、建磊公司万吨电化锌等17个技改项目和瑞迪公司2万吨铝锰合金、高源生化公司3000吨没食子酸等新建项目建设。三是配套完善园区设施。加快完善园区水、电、路、通信等基础设施以及污水处理、垃圾处理等配套设施建设。同时加快工业强乡强镇建设步伐，建立健全乡镇工业经济考核办法，集约发展乡镇工业。四是狠抓节能减排工作。强化对工业企业的节能减排管理，建立健全环境影响评价机制，严格控制高耗能、高污染项目开工建设，确保年内万元工业增加值能耗下降4.5%，主要污染物排放总量减少20%。

（三）突出抓好新农村建设，推动农村繁荣发展。一是大力改善农村生产生活条件。继续抓好通电、通路、通水及人畜饮水、农村通信等基础设施建设，突出抓好市乡公路改造及“通达工程”、“通畅工程”建设，加快改善农村生产生活条件。二是大力推进农业产业化。充分发挥龙头企业的带动作用，积极支持做大边城醋业、洪源和兴等农业产业化企业，促进农业经济产品调优、规模调大、产业调强。大力调整农业经济结构，加快发展特色农业、观光农业和生态农业。大力发展劳务经济，加强农业技术服务体系建设，加快培育农村专业合作组织，促进农民增收、农业增效、农村稳定。三是充分发挥新农村示范带动作用。积极整合各类支农资金，突出抓好新农村示范点基础设施、优势产业、生态环境、文化产业和基层组织建设，以点带面推进新农村加快发展。

（四）突出抓好城市建设管理，提升城市综合竞争力。一是抓好交通路网建设。继续抓好吉茶高速公路吉首段建设，完成吉怀高速公路吉首段前期工作，全面改善对外交通网络。围绕乾州新区开发和吉首老城改造，加快城市道路“外环”联接，抓紧做好肖家坪至省道229线和乾城大道、金石大道与国道209绕城线公路联接线等城市外环道路项目论证，力争寨阳曙光互通纳入吉茶高速公路建设范畴，同时加快吉首老城、乾州新区道路内网对接，完成国道209线吉首市绕城公路建设，加快推进吉首经济开发区道路二期工程、东环城路桥项目建设和城区公路、铁路平交道口改造。二是抓好城市配套设施建设。进一步完善乾州新区供水、供电、供气等基础设施和垃圾处理、污水处理等配套设施。加大吉首老城提质改造力度，着力推进城市供水管网改造和城市防洪工程建设，完善停车站点、公共厕所、垃圾中转站等配套设施。加快小城镇建设步伐，着力提升小城镇建设水平和管理水平。三是建立城市长效管理机制。深化城市管理及市政公共事业管理体制改革，加快推进管理重心下移，深入持久开展城市综合治理。以“四创”活动为载体，坚持文明教育与综合整治并举，进一步巩固“省级卫生城市”、“省级文明城市”创建成果。

（五）突出抓好第三产业发展，激发经济发展活力。一是大力发展旅游产业。加大德夯国家级风景区和湘酒鬼工业园、老爹科技园国家级工业旅游示范点建设力度，完善乾州古城省级历史文化街区配套设施，切实抓好 争创国家优秀旅游城市基础性工作，力争创建4a 级 旅游区。二是切实抓好房地产开发。进一步加快房地产项目建设，建立和完善住房保障制度，形成多层次的住房梯级保障体系。三是加快发展商贸流通业。进一步完善城乡商业网点布局，推动 “ 万村千乡 ” 市场建设，促进农村商贸流通业稳步发展。继续抓好湘西粮食物流城、西南光彩物流园项目建设，积极推动连锁经营、仓储批发、物流配送等现代物流业发展。

（六）突出抓好社会事业发展，促进城乡和谐稳定。进一步建立健全社会保障体系，狠抓省定八件实事落实。着力推进科技创新，加快实施“创优夺牌”和“科技富民强企兴市”工程，切实抓好名牌产品和高新技术产品培育。突出教育优先发展，着力巩固“普九”成果。加快文化体制改革，加强农村文化建设，抓好民族民间文化遗产保护，丰富群众精神文化生活。建立健全农村三级卫生服务网络体系，加强疾病预防控制和公共卫生监督体系建设。加快公共就业服务体系建设，完善城镇职工基本养老、失业、医疗、工伤和生育保险制度，稳步推进城镇居民医保改革。抓好人口与计划生育工作，不断提高人口素质。进一步加强社会治安综合治理，切实抓好安全生产、食品药品安全保障体系建设，加快完善社会应急管理体制，努力构建公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的和谐吉首。

最后，我再次衷心地祝愿各位老领导新年身体健康、阖家欢乐！同时，也殷切地希望各位老领导一如既往地关心和支持我市的工作，为推进吉首经济社会发展提出更多、更好的宝贵意见！

第五篇：市委书记：在离退休老干部迎新春座谈会上的讲话

在离退休老干部迎新春座谈会上的讲话

良豕辞旧迎盛世，金鼠送瑞万象新。2020年新春佳节即将到来，根据工作安排，今天市委市政府有幸邀请到各位老领导、老同志，大家欢聚一堂，畅谈经济建设大好形势，共商改革发展大计。在此，我谨代表市四套班子向各位老领导、老同志拜个早年，并通过大家向你们的家人，向全市广大离退休老领导、老同志致以节日问候和良好祝愿！

刚才，XX市长就2019年全市经济社会建设发展基本情况和2020年全市工作基本思路进行了通报；几位老领导、老同志也作了热情洋溢的发言，对过去一年全市的工作给予了充分肯定，对我们的工作提出了很多有建设性的意见建议，体现了我们老领导、老同志丰富的工作经验和对XX市发展的深厚感情，对于我们开展好工作提供了思路。请市委组织部、市委老干局把大家的意见和建议收集整理好，提交市委市政府专题研究，以便我们在今后的工作中吸纳借鉴。借此机会，我想再表达三层意思：

一是感谢。

感谢各位老领导、老同志一年来对市委市政府工作上的关心和支持。过去的2020年，市委市政府团结带领全县广大干部群众，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持改革创新，多策并举、精准发力，主要经济社会指标均位于全省第一方阵，全市经济社会发展继续呈现出总量扩张、质量提升、实力增强的良好局面，实现了稳中有进、稳中有为、稳中有利。全市上下形成了高质量发展的共识，广大干部群众自觉投身高质量发展的伟大实践，推动各项工作开新图强。可以说，过去一年，我们之所以取得优异的成绩，与在座各位老领导、老同志的关心、支持和帮助密不可分。特别是许多老领导、老同志虽然退下了工作岗位，但“离休不离志，退休不褪色”，大力支持市委市政府的工作，积极出谋划策、建言献计、出汗出力，让我们十分感动。

二是希望。

希望各位老领导、老同志一如既往地关心和支持市委市政府的工作，为XX市经济社会发展再作贡献、再立新功。2020年是是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是XX市高质量发展全面加快推进之年，做好今年各项工作，意义重大、影响深远。2020年，市委市政府将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，紧扣社会主要矛盾变化，贯彻高质量发展的要求，着力加强供给侧结构性改革，着力稳定经济增长，着力完善城市建设管理，着力改善人民生活水平，着力保持社会稳定和谐，努力在全面建成小康社会、加快建设社会主义现代化新征程上走在前列。各位老领导、老同志德高望重、经验丰富、影响力强，是XX市保持改革发展稳定大局、促进高质量发展的重要力量，希望大家多提宝贵意见建议、多做宣传引导工作、多参与监督党风政风、多关心关注下一代的健康成长。

三是保障。

老干部的今天就是我们的明天。在新的一年里，市委市政府将以满腔热情、深厚感情和创新精神继续做好老干部工作，坚持政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀。积极创造条件，组织离退休干部进行政治学习，参观考察活动，使广大离退休干部思想常新，及时了解全市政治、经济、文化、社会建设情况。加强老干部活动阵地建设，巩固老年

大学和老干部活动中心创建成果，进一步发挥老年大学和老干部活动中心的作用，为大家提供更好的健身、休闲、娱乐场所，使老干部们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。市委市政府将通过座谈会、通报会等形式，及时向老领导、老同志通报情况，加强沟通交流。组织部、老干局的干部要主动跟进，经常到老干部中去，多与他们交流，多听取他们的意见和建议，特别是对关系到XX市发展的好的建议和意见，经梳理后可交给“两办”，为市委市政府决策提供参考。市委市政府将全面贯彻党的老干部政策，落实好离退休干部的政治、生活和医疗待遇，从政治上、生活上关心照顾好老干部，使老干部生活水平随着经济社会发展不断提高。关注有特殊困难的老同志，为他们雪中送炭、排忧解难。

最后，衷心祝愿各位老领导、老同志新年快乐、健康长寿、万事如意！

谢谢大家！