乐山师范学院参加《第五届全国ITAT教育工程就业技能大赛》选拔培训工作方案

第一篇：乐山师范学院参加《第五届全国ITAT教育工程就业技能大赛》选拔培训工作方案

乐山师范学院

参加《第五届全国ITAT教育工程就业技能大赛》

选 拔 培 训 工 作 方 案

一、指导思想

根据川教函[2009] 222号通知精神，为提高我院学生的信息技术应用技能水平，为社会培养更多的高技能人才，在2008年参加第四届ITAT技能大赛并取得较好成绩的基础上，我院将继续组队参加第五届全国ITAT教育工程就业技能大赛。为了充分展示出我院学生的信息技术应用能力，进一步增强学生学习和掌握信息技术的兴趣，特举行此次校内预赛。通过这次选拔和参赛，力争做到以下几点：

第一、深入贯彻党的十七大精神，落实党中央、国务院关于大力发展职业教育、加强技能型人才培养的方针，积极倡导并引导我校各教学相关部门加强实用性信息技术人才的培养。

第二、可以对我院信息技术及相关学科的教学情况和教学效果进行一次检查和展示。

第三、通过参加本次竞赛，达到提高学生信息素养、增强学生动手能力、提升学生就业竞争力的目的。

二、保障机制

1、成立领导小组：

组长：陈晓春

副组长：刘毅

成员：王次林、陈建国、金澎、项炜、钟大勇、谢春明

2、经费保障：

由教务处筹集专项经费，作为选拔、培训、参赛及奖励资金。

3、实验设备和人员保障：

由教务处负责组织，计信系协助，全力提供选拔、培训等必需的机房、多媒体设备等。对于进入复赛（在四川师范大学举办）的选手，还将组织相关学科的专业教师进行针对性的赛前辅导和冲刺训练。

三、竞赛级别及主要内容

大赛主要面向各高校在校学生，旨在考察学生的动手能力，提高学生的

1就业竞争力。大赛共设Office办公自动化高级应用、C语言程序设计、Java程序设计、Photoshop平面设计、3Ds MAX三维设计、Flash动画设计、AutoCAD机械设计、AutoCAD建筑设计、Dreamweaver网页设计等九个比赛科目，每人限报一个科目。特别提示：各科目比赛的大纲、模拟试题和历届真题，可参考http:///itatCompete/compete5/instructions.htm。

大赛分预赛、复赛和决赛三个阶段进行。预赛以学校为单位进行（9月26日）；复赛以省为单位进行（10月17日），决赛和颁奖活动在北京举行（11月18日）。

四、选拔、培训、报名、参赛实施步骤1、5月10日，向赛事组委会提交参赛申请，待审批通过后立即制定校内预

赛工作方案。

2、6月1日，全面启动校内预赛的相关工作，重点在于加强ITAT宣传动员

工作，学生进行网上报名并开展网上自助学习。

3、9月1日至9月18日，面向全院学生开展预赛报名现场确认工作。4、9月19日至9月25日，预赛准考证的下载、打印及发放工作。5、9月22日至9月25日，根据报名人数安排26日预赛所需的机房考场并

预置好相关考试软件，同时排定监考教师。6、9月26日，预赛进行（初定为上午9:00~10:40）。7、10月5日，大赛竞赛委员会公布预赛结果。

8、10月6日至10月16日，面向全体进入复赛的参赛队员开展学习、培训

和冲刺工作。

9、10月14日至10月16日，复赛准考证的下载、打印及发放工作。10、11、12、10月16日至10月17日，前往四川师范大学参加复赛。11月1日，大赛竞赛委员会公布复赛结果。11月1日以后，根据复赛结果安排决赛后续方案。

五、预赛具体安排

1、选拔对象及要求：

 乐山师范学院全日制在校学生。

 具备下列竞赛科目中任意一科的操作技能：Office办公自动化高级应

用、C语言程序设计、Java程序设计、Photoshop平面设计、3Ds MAX三维设计、Flash动画设计、AutoCAD机械设计、AutoCAD建筑设计、Dreamweaver网页设计。注意：每人限报一科。 预赛形式：上机操作，在线评分。

2、报名时间：6月1日至9月18日，报名分为3个步骤(重要)：

 网上注册：6月1日至9月18日，自行登陆在线报名网站

（http:///matches5/）上进行考生注册。注意：考生注册除了要求填写基本信息之外，还必须在现场核准报名前上传考生个人照片（主要用于准考证打印和合格证书办理，照片要求：宽为2.5cm，高为3.5cm，图片像素数最低为150像素/点，请尽量使用红色或蓝色背景的照片，标准的1寸大头照。）；每个考生只能注册一个用户名，注册成功后请务必牢记自己的用户名和密码。

 现场确认：9月1日至9月18日，考生在完成网上注册并上传照片后，须持学生证、身份证到我院报名点（主教楼604）核准报名信息，无需缴纳任何参赛费用，由报名点老师审批报名信息之后，方可参加预赛。

 领取准考证：9月19日至9月25日（具体时间请关注网上通知），到

报名点（主教楼604）领取预赛准考证。

3、现场确认地点：弘毅楼（主教楼）604；联系人：余凤池 老师（TEL：227629

5转603）；赛事咨询：项炜 老师（TEL:***，QQ:369643801）。

4、报名费用：考生无需缴纳报名费用，相关组织、考务等费用由教务处划

拨专项经费解决。

5、9月19日至9月25日，预赛准考证的下载、打印及发放工作。6、9月26日，预赛进行（初定为上午9:00~10:40）。

7、特别提示：

 各科目比赛的大纲、模拟试题和历届真题，可参考

http:///itatCompete/compete5/instructions.htm。 参加预赛考试考生所报科目的在线学习时间须累计超过3小时（截至

9月26日）；进入复赛考生所报科目的在线学习时间须累计超过5小时（截至10月17日）。提示：用已注册的用户名登录http:///matches5/后即可免费在线学习。

 请大家随时注意学院主页和计信系主页上关于本次大赛预赛的相关通

知和安排，也请随时用自己的用户名登陆http:///itatCompete/compete5/index.htm进行赛前培训并了解赛事最新动态。

六、复赛培训时间安排

1． 培训时间：2009年10月6日至10月16日。2． 培训地点：主教楼606机房。3． 培训对象：复赛全体参赛队员。

4． 指导教师：根据复赛科目安排相关专任教师。

5． 指导内容：竞赛规程、竞赛大纲、模拟试题、往届真题等。

表1复赛培训科目分配

七、大赛奖励措施

本次校内预赛不设置专项奖励，下列所有奖项由大赛组委会在全国范围内认定和颁发：

 学生奖项

特等奖9名一等奖45名 二等奖180名 三等奖1800名 优秀奖3600名

特等奖、一等奖、二等奖和三等奖将获得证书和相应的奖品。优秀奖只有证书，无奖品。

其中，三等奖和优秀奖在复赛中产生，特等奖、一等奖和二等奖在决赛中产生。 参赛单位和组织单位奖项

组织奖若干名 特别组织奖若干名 伯乐奖若干名

乐山师范学院 教务处

2009年5月31日

 附： 关于举办“正保教育杯”第五届全国ITAT教育工程就业技能大赛的通知

第二篇：2011 ITAT教育工程就业技能大赛通知

2011 ITAT教育工程就业技能大赛（即第六届全国信息技术应用水平大赛）报名

2011 ITAT教育工程就业技能大赛（即第六届全国信息技术应用水平大赛）即将开始报名。感谢各位领导对往届大赛的支持，2009年我校参赛，获得1个全国二等奖，4个全国三等奖、6个全国优秀奖。

本次大赛科目是：Office 办公自动化高级应用、C语言程序设计、Java程序设计、Photoshop平面设计、Flash动画设计、3Ds MAX三维设计、二维CAD建筑设计、二维CAD机械设计、三维CAD设计、单片机开发与应用、嵌入式开发与应用、3G移动通信技术、移动互联网站设计13个个人比赛科目，电子系统设计和Android应用开发2个团体赛项目。

大赛分为预赛、复赛、决赛三个阶段，预赛成绩合格者可申请办理教育部的技能证书，该证书可作为第二课堂学分（见广大〔2010〕108号）；复赛中决出全国三等奖和全国优秀奖，决赛在北京举行，决出全国特等奖、全国一等奖和全国二等奖。获得全国大奖的同学同时也可申请第二课堂学分（见广大〔2010〕108号）。

报名时间：2011年6月10日-10月8日

预赛时间：2011年10月15日

复赛时间：2011年11月5日

决赛时间：2011年12月4日(北京)

大赛报名网站： http:///matches6/asp/register/register.asp 进入大赛页面，点击“网上报名”在线注册，选择“广州大学”报名点。

报名之后，凭身份证和学生证到报名点（登录大赛网站）核准报名信息。

再次感谢您对我们工作的支持，希望您多加宣传！

第三篇：“正保教育杯”第四届全国ITAT教育工程就业技能大赛活动方案

附件：

“正保教育杯”第四届全国ITAT教育工程

就业技能大赛活动方案

主办单位：教育部教育管理信息中心 承办单位：正保教育集团 协办单位：中国电脑教育报社

指定网站：www.xiexiebang.com www.xiexiebang.com 指定网媒：www.xiexiebang.com

一、全国ITAT教育工程简介

2000年5月，全国信息技术应用培训教育工程（以下简称“ITAT教育工程”）正式启动。近八年来，ITAT教育工程得到了教育部有关领导的充分肯定，也得到了社会各界人士的关心与支持。ITAT教育工程的发展目标是成为我国规模最大、系统性最强、质量最高、最经济实用的信息技术培训，为我国的信息产业发展培养高素质的人才。截至目前，ITAT教育工程在全国建立了300多家培训基地，有近150万学生参加了培训，其中有近50万学生获得了ITAT教育工程认证证书。

二、活动背景

近年来，随着我国信息技术及相关产业的高速发展，实用型IT人才的需求一直在持续增长。然而，很多学校毕业生因缺乏实际动手能力，无法胜任工作岗位的要求而面临就业窘境。参加IT技能培训，是解决这一问题的有效办法。ITAT教育工程以提高学生信息素养、培养学生动手能力、提高学生就业竞争力作为培训的宗旨。为了检验ITAT教育工程的教学效果，考察学生的动手能力，我中心于2005年5月举办了第一届全国ITAT教育工程就业技能大赛。大赛启动三年来，得到了各省教育厅的大力支持、各地参赛学校的积极响应和广泛参与，获得了参赛学生和老师的普遍好评，取得了良好的社会效果。为此，我中心决定于2008年5月—11月在全国范围内举办“正保教育杯”第四届全国ITAT教育工程就业技能大赛。此次大赛得到了正保教育集团的大力支持。正保教育集团是一家具备网络教育资质，并且经教育部批准开展远程教育的专业公司，承担着为联合国教科文组织技术与职业教育培训在中国的唯一试点项目。正保教育集团通过ITATEDU网、中华会计网校、自考365、医学教育网、考研教育网等品牌网校，年培训学员近百万，连续多年被评为“中国十大品牌教育集团”。

三、活动安排

（一）校园行活动 1.时间

2008年5月、6月、9月 2．地点

天津、济南、南京、南宁、合肥、石家庄、成都、呼和浩特、福州、南昌、广州、昆明、武汉、哈尔滨、郑州、杭州 3.内容

介绍大赛安排和网上报名流程；分析IT就业市场，论述从业之道。

（二）技能大赛 1．时间

赛前培训：2008年5月20日—10月11日

（1）赛前培训可参考网站上公布的比赛大纲、指定教材和课件进行。（2）赛前培训可以学校为单位的面授培训或者以个人为单位的网络课件自学。

网上报名：2008年5月20日—10月11日 预赛时间：2008年10月18日 复赛时间：2008年11月1日 决赛时间：2008年12月3日 颁奖典礼：2008年12月5日

2．举办城市

北京、天津、上海、南宁、济南、石家庄、南京、合肥、昆明、武汉、贵阳、长春、兰州、太原、沈阳、南昌、杭州、郑州、成都、重庆、福州、海口、广州、哈尔滨、呼和浩特、乌鲁木齐 3．比赛内容

Office办公自动化高级应用、C语言程序设计、Java程序设计、Photoshop平面设计、3Ds MAX三维设计、Flash动画设计、AutoCAD机械设计、AutoCAD建筑设计

预赛由专家组命题，复赛和决赛由专家组和相关企业共同命题。

4．奖项设臵

特等奖8名、一等奖40名、二等奖160名、三等奖1600名、优秀奖3200名；大赛另设组织奖、伯乐奖和指导老师奖。5．活动安排（1）组织机构

大赛设全国指导委员会，负责对本次大赛进行全面的指导和监督，下设大赛组委会，负责本次大赛的组织管理工作。为保证大赛在各地的顺利进行，大赛将在有条件的省级教育行政管理单位设赛区指导委员会，负责对赛区工作进行指导和监督。赛区指导委员会下设赛区办公室，负责协助大赛组委会做好赛区的组织管理工作。

（2）赛前培训

大赛组委会将在5月20日之前在网上公布比赛大纲及预赛模拟样卷，各参赛学校可以此为参考开展赛前培训工作。

（3）报名

本次大赛采取网上报名，报名费10元/人，预赛报名工作由各参赛学校按照网上规定的流程自行组织。报名费由参赛学校自留，用于预赛的组织工作。

（4）预赛

预赛由各单位自行组织，大赛组委会指导赛区办公室对预赛的组织实施进行巡视和监督。组织预赛的单位在报名及预赛期间应按照大赛组委会的要求，张贴宣传海报、悬挂横幅，做好大赛的宣传工作。预赛各科目人数总和不满50人的参赛学校，将不予设预赛考点。预赛采取网上在线考试、系统自动阅卷。预赛成绩合格的学生，可申办全国ITAT教育工程职业技能证书，费用为80元/人。（5）复赛

大赛组委会依据各参赛学校的预赛成绩、预赛规模以及各省的参赛规模等三个因素由系统自动产生复赛名额，全国共有10000个复赛名额。复赛由赛区指导委员会选定的参赛学校承办，大赛组委会监督比赛的实施。通过复赛产生获得优秀奖以上学生的名单，共计5008人。复赛采取网上在线考试、局域网提交考试结果的方式。复赛考试结果由大赛组委会派出的复赛巡视员统一带回北京，由大赛阅卷组统一安排阅卷。复赛有关经费由大赛组委会提供。

（6）决赛

按科目复赛成绩排在前26位的学生进入决赛。决赛在北京举行，由大赛组委会统一组织。通过决赛，产生特等奖8名、一等奖40名、二等奖160名。决赛有关经费由大赛组委会提供。

（四）、颁奖典礼 1．时间

2008年12月5日 2．地点

北京 3．参会人员

教育部有关部门领导、教育部教育管理信息中心领导、ITAT教育工程工作组负责人、有关专家、企业代表、赛区指导委员会代表、参赛学校代表、参赛学生代表、媒体记者等。4．活动安排

教育部有关部门领导致辞

有关领导为获奖学生和获奖单位颁奖 获奖学生代表和获奖单位代表发言 专家组组长对大赛进行点评 ITAT教育工程负责人作大赛总结 获奖学生与著名企业互动交流

第四篇：公司首届青工技能大赛暨“中国化学”代表队参加全国工程建设系统第十届职业技能竞赛选拔大赛开幕式主持词

公司首届青工技能大赛暨“中国化学”代表队参加 全国工程建设系统第十届职业技能竞赛选拔大赛

开幕式主持词

聂名东

2010年9月20日

各位领导、各位嘉宾、同志们、青年朋友们：

金秋九月，在中秋佳节即将来临之际，中化二建集团首届青工技能大赛暨“中国化学”代表队参加全国工程建设系统第十届职业技能竞赛选拔大赛，经过公司焊接培训中心、第三安装工程公司以及公司相关部室所有工作人员的精心筹备，今天在这里隆重开幕了。本次大赛是对公司广大职工技能素质的大检阅，是公司深入实施人才强企战略的强力措施。中国化学工程集团公司副总经理余津勃同志在百忙之中亲临今天的开幕式，让我们以热烈掌声表示欢迎和感谢！出席开幕式的还有山西省总工会建筑业工会联合会主席彭顺利同志、山西省建筑业协会常务副会长夏志朴同志、山西省职业技能鉴定中心主任张增祥同志、原山西省质量监督总站站长董发明同志、太原市总工会副主席李平贵同志、太原市质量技术监督局特种设备监察处处长雍志杰同志、团太原市委副书记刘冰同志、太原市总工会经济技术部部长高原同志、太原技师学院院长李德彪同志、太原市记协办公室副主任乔亚军同志、太原日报新闻部主任武永清同志、中国化工报驻山西记者站站长王乐意同志、太原晚报新闻部首席记者裴怡同志、山西日报记者

范非同志、都市110记者陈政飞同志、范新晟同志等领导嘉宾及参加比赛的裁判员、参赛选手、大赛组委会工作人员共100多人。借此机会，我谨代表大赛组委会，对各位领导光临指导大赛表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向各参赛选手、大赛裁判员、工作人员表示崇高的敬意！

今天的开幕式共有五项议程：

第一项议程：请大赛组委会副主任、公司副总经理张永飞同志致开幕词；

第二项：请太原市总工会副主席李平贵同志讲话；

第三项：请团太原市委副书记刘冰同志讲话；

第四项：请中国化学工程集团公司副总经理余津勃同志讲话； 第五项：参赛选手代表和裁判员代表宣誓。

首先请XX分公司职工XXX同志代表参赛选手宣誓。

请公司XXX同志代表裁判员宣誓。

“有知识才能成就未来，有技术才能更有力量”，希望参赛选手亮出最佳的水平，赛出最佳的成绩。刚才，余津勃副总经理代表省中国化学工程集团公司就举办技能大赛的重要性和必要性以及进一步深化职工技能竞赛活动作了重要指示。希望大家认真抓好贯彻落实，特别是要精心组织，办好这次大赛，进一步推进公司职工队伍建设。希望公司广大职工以此契机，立足岗位，苦练本领，成长成才，不断提高业务素质，为公司推进“三极发展战略”，实现“五大目标”，实现持续快速发展做出新的更大的贡献。

最后，请中国化学工程集团公司副总经理余津勃同志宣布大赛开幕。

中化二建集团首届青工技能大赛暨“中国化学”代表队参加全国工程建设系统第十届职业技能竞赛选拔大赛开幕式到此结束。谢谢大家！散会！

第五篇：在公司首届青工技能大赛暨“中国化学”代表队参加全国工程建设系统第十届职业技能竞赛选拔大赛开幕式上的讲

在公司首届青工技能大赛暨“中国化学”代表队参加 全国工程建设系统第十届职业技能竞赛选拔大赛

开幕式上的讲话

刘建亭

2010年9月20日

各位领导、各位嘉宾、同志们、青年朋友们：

大家好！

今天，中化二建集团首届青工技能大赛暨“中国化学”代表队参加全国工程建设系统第十届职业技能竞赛选拔大赛在这里隆重举行，这项活动的开展是对公司技术工人综合水平的一次展示，也是公司加强技术工人人才队伍建设，促进公司技术工人技能振兴与和谐发展，全面提升技术工人综合素质和技术水平的有效举措。组织开展好这次活动，对于引导公司广大技术工人深入学习实践科学发展观，激励他们勤练技能、岗位成才、推动公司自主创新、促进公司又好又快发展具有积极意义。

在此，我谨代表公司党政，向长期以来关心、支持公司共青团和青年技能人才培养工作，在百忙之中前来参加今天大赛开幕式的中国化学工程股份有限公司余津勃副总经理、各单位领导及嘉宾表示衷心的感谢！向参加比赛的各位选手、裁判员和为大赛付出辛勤劳动的全体工作人员致以诚挚的问候！

借此机会，我强调三个方面的意见：

一是要充分认识技能人才培养工作的重要性和紧迫性。众所周知，人才资源是第一资源。技能人才是人才队伍的重要组成部分，是社会财富的直接创造者，是科技成果转化为现实生产力的关键环节，是国民经济发展的重要基础和经济腾飞的重要保证。几年来，在公司党政的高度重视和大力扶持下，公司技能人才在数量和质量上都有了较大程度的提升,技能人才状况明显改善。但是，从目前全公司情况来看，技能型人才的数量、层次、结构仍然不尽合理。随着公司创建特级企业和科技企业这一重要进程，公司对技能人才的需求将比以往更加迫切，技能型人才培养工作也将更具现实意义。因此，建立一支庞大的技能人才特别是青年高技能人才队伍，既是公司提高竞争力的迫切需要，也是公司推进“三极发展战略”、实现“五大目标”的重要人才保证。

二是要进一步加大技能人才培养工作的力度。

公司各职能部门、群团组织要把技能人才培养工作纳入重要议事日程，要进一步重视技能人才的培养工作，加大对青工教育、培训等方面的资金投入，完善技能人才的工资待遇、劳动保障、奖励机制，加快建立以职业能力为导向、以工作业绩为重点，注重职业道德和职业知识水平的高技能人才评价体系，为提高公司自主创新能力提供人才保证。公司各级共青团组织要充分发挥凝聚和团结青年的优势，全面调动团员青年和广大职工的积极性、主动性和创造性，切实增强青年技能人才培养的针对性和有效性，大力开展多层次的技能竞赛活动，逐步建立“层级推进、相互衔接、规范运作”的竞赛机制，营造

青年职工学技成才的良好氛围，为青年技术工人学技成才搭建平台，畅通促进青年技能人才成长的绿色通道。

三是要扎实做好青年技能人才的服务工作。青年技术工人是公司技能人才队伍的一个重要组成部分，是事关技能人才队伍可持续成长的重要因素。要把青年技能人才队伍建设摆在突出位置，服务青年技能人才的成长，想其所想，帮其所需，解其所困，加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技能人才，造就一支高、中、初级技能人员结构合理的青年技能人才队伍。要进一步加强优秀青年技能人才群体建设，结合企业实际，建立技能人才协会、俱乐部等社团，通过开展各工种、多种形式的青工技能大赛，引导青年学知识、钻技术、练技能，在青工中广泛形成练兵比武、导师带徒的浓厚氛围，在全公司兴起学习技能人才、争做技能人才的热潮，树立行行能成才，人人争成才，学习助成才，实践促成才的新时期青年成才观，激励引导广大青年立足岗位，提高本领，敬业奉献，建功成才。

同志们、青年朋友们，人才支撑发展，发展孕育人才。希望各位参赛选手珍惜这次机会，拿出自己最好的技能和状态，相互学习、赛出风格、赛出水平，在今天的比赛中取得优异成绩。我们相信，通过这次青工技能大赛，必将会有一大批优秀的青年技能人才脱颖而出，在公司今后的发展和生产建设中发挥更重要的作用。

最后，预祝本次青工技能大赛暨“中国化学”代表队参加全国工程建设系统第十届职业技能竞赛选拔大赛取得圆满成功！谢谢大家！