2013年教师节座谈会讲话稿

第一篇：2013年教师节座谈会讲话稿

今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝我们自己的节日——教师节。我们有幸请到了我乡矿业公司的领导、各村委会及党支部的领导和各知名企业的领导。让我们以热烈的掌声，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。

到场的各位领导，或者是我乡政界要员、人民群众的父母官，或者是尚界精英、致富的带头人，他们身上有着我们从其他地方想学而学不到的宝贵财富。他们的到来，使我们的小学校蓬薜生辉。我们由衷的感谢他们对家乡的教育事业的支持，同时我们也相信，在各位领导的支持下，我们家乡的教育一定会日新月异，飞速发展。

很多领导大家可能不太熟悉，下面我给大家介绍一下——。让我们再次以热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎和感谢。

下面，我向各位领导就我校的工作情况作一下汇报：

我校始建于1981年，占地11978平方米，现有教学班11个，幼儿班5个，学生257人，教师28人。我校在搞好学生学习成绩的同时也注重对学生音乐、体育、美术、手抄报等特长的培养。在这些方面学生都有不俗的表现。我们拥有高素质的教师队伍。几年来，教师们在省、市、区各种比赛中获得许多奖项。如李川主任分别在唐山市“小学学具应用优质棵评比中获一等奖”、“唐山市品德与社会教师素质大赛中获第一名”；孙向新老师的论文《从全面中看不足，从管理中谈缺陷》获省二等奖，教学设计《三克镭》获省三等奖；赵玉环老师的教学设计《年月日》获省三等奖；付春启老师辅导的学生鞠敬伟在市绘画比赛中获一等奖。还有许多老师不但在各项比赛中获奖，而且因为工作突出，分别被区市评为“优秀班主任”、“优秀辅导员”、“先进工作者”等光荣称号。随着课程改革的大潮滚滚而来，我校将努力为广大师生搭建展示自我、发展自我的平台，让广大师生在学习、工作、生活中切身体验到快乐、自信、成功。同时我们将着力开发校本课程，实现学校的特色发展。

我们全校教师一定要紧密团结在一起，以饱满的热情、塌实的工作、创新的思想精心培养下一代，以不负家乡父老的重托，不负各位领导的期望。同时，我校也存在着校舍陈旧、设备落后等实际困难，还需得到各位领导的大力支持。我们相信，明日家乡教育事业美丽的画卷上，定会有各位亲自书写的浓墨重彩的一笔。

最后，祝老师们节日快乐，笑口常开！

领导们财源广进，步步高升！

第二篇：教师节座谈会讲话稿

上午好！在第28个教师节来临之际，我作为一名老教师，能参加今天的座谈会，感受社会各界对教师的尊重，心情非常激动。东夏镇党委政府、社会各界高度重视教育工作，支持教育、关注学校、关心教师，给教育的良性发展注入了活力。在此，请允许我代表所有教师向多年来关心支持教育事业的党委政府领导表示衷心的感谢！向长期关心、支持东夏教育事业发展的社会各界人士表示崇高的敬意！全社会尊重教师，作为人民教师的我们更应该自尊自励，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师，以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的成绩赢得全社会的尊重。在这里，我代表广大教师作出保证：

一是要关爱学生、爱岗敬业。要关爱每一名学生，关心每一个学生的成长进步，以真情、真心、真诚教育和影响学生，努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。忠诚于人民教育事业，树立崇高的职业理想和坚定的职业信念，把全部精力和满腔真情献给教育事业，做爱岗敬业的模范。每位教师都要有投身教育的职业幸福感，教书育人的神圣责任感，培养社会主义合格接班人的历史使命感。

二是要刻苦钻研、严谨笃学。我们要站在学科教学的前沿，切实增强学习的主动性和自觉性，不断适应新的教育教学形势，自觉学习、不断充电。特别是老教师要发挥经验丰富的优势，搞好传帮带。

三是要以身作则、为人师表，真正做到“学高为师、身正为范”，无愧于人民教师这一光荣称号。要有高尚的师德，甘为人梯，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、家长放心，社会满意的人民教师。

各位领导、各位来宾、老师们，教育发展功在千秋，人民教师光荣神圣。在东夏镇党委政府的正确领导下，在社会各界人士的关爱支持下，在教管办李主任和东夏初中韩校长的正确领导下，我们东夏初中广大教职员工一定会充分施展自己的抱负和才华，挥洒智慧与力量，忠于职守、用心用力，少说多干、狠抓落实，办好人民满意教育，为推动全镇教育又好又快发展做出新的更大的贡献中国物流信息网http://.cn/Q345BH型钢660V矿用电焊机 1140V矿用电焊机！

谢谢大家。

文章来源

莲山课件

第三篇：教师节座谈会讲话稿

家长会讲话稿2011.11.9

尊敬的各位家长；大家好！

首先感谢和欢迎各位家长来参加家长会，原计划全校召开大会，由于天气、时间等原因，由我代表学校向大家汇报一年来学校工作。

一年来，在上级各部门的关怀领导、在各位家长有力支持下，我们圆满地完成了各项工作任务，现将我们一年来的工作向各位汇报如下，如有不妥之处请大家批评指正。

一、学校管理

1、想方设法，创建良好的办学条件

近年来，随着市区东移、进城务工人员的增多，我校规模在逐步的扩大，现有12个教学班，640名学生，36名教师。教师、学生由三校组成，新秦小学撤并及代家湾学生分流为我校添加了新鲜血液，同时又面临许多实际问题。如校舍紧缺、厕所及用水设施急需扩建，学生活动场地紧张，部室配备不足，师生能否融洽相处，管理制度、管理模式不统一等。为了不影响开学工作，假期部分班子成员加班加点粉刷了教室，合并搬迁了部分部室，调整好了教师办公室、课桌椅和师生教学用书，扩建了厕所、用水设施为开学工作做好了准备。在校舍、经费紧缺的情况下，学校多方筹措资金改善办学条件。学校投资 27万元，安装了暖气，告别了蜂窝煤取暖的时代，投资7万元建设了两个多媒体教室。投资4万元建起了电子备课室。接入了教育专网，为教师学习、教学搭建了平台。投资1万余元重新改建了心语室，添置了电视、沙发，铺设了木地板，进行了装修，使心语室更加温馨、舒适。在上级政府大力帮助下，微机室更新了42台联想电脑，为学生创造了优越的学习条件。

2、严格考核，互相促进

开学初学校重新修订了管理制度，印发到人，组织学习，统一思想认识、严格纪律考核，为今后的工作提供了制度保障。学校召开教代会，广泛征求教师建议，审议通过了《斗鸡台小学绩效考核方案》、《斗鸡台小学班主任考核方案》并实施执行。对教师的工作

任务进行重新分配，教师们都能以顾大局为重，对分配的工作任务踊跃接受，认真对待，使学校工作有条不紊，忙而不乱。通过两年运转，各位教师和睦相处，三校学生团结向上，一个积极、和谐的集体已经形成。学校各项工作取得了长足的进步，办学声誉及影响力快速提高。执行绩效工资制度后，3、抓培训，强队伍

高级教师11名，区及教学能手11名。教师本科学历12名，大专 20名，中师 4名，学历合格100﹪.但随着课程改革的不断深入，教师必定要抛开封闭、狭隘的视野，在新的教育形式下重新塑造自己。一年来，学校组织教师积极参加上级组织的各类教研活动，先后有14人外出学习。学校给每个办公室订阅了各种报刊杂志，供教师学习交流研讨。积极开展“优化教学模式，构建高效课堂”同课异构赛教活动，大力推进教研教改。我校高年级阅读习惯与阅读能力培养和低年级识字教学生活化区级课题顺利结题。利用暑期教师学习会之机，组织教师学习教育法规、教师职业道德规范、优秀教师的先进事迹等。通过一些系列学习活动，教师思想道德觉悟和教学水平都有了明显提高。

二、学生教育

1、养习惯，促成长

以加强学生良好日常行为习惯的培养为抓手促进学生健康成长。学校成立了德育工作领导小组，建立党支部—少队—班级德育网络教育机制。加强日检查、周小结，表扬先进带动后进，抓好班队会建设，让“行为习惯评比”制度促进学生进步，让好的习惯来引导学生成长。抓学生课堂学习习惯培养，做到“堂堂清，日日清”，严格规范课前预习，课中参与，课后巩固三个环节的学习方式，培养学生良好的学习习惯，培优扶困，全面提高教学质量。

2、搞活动，强素质

①、区级竞赛传捷报。2010年10月，我校参加了 金台区青少年“诵读古今经典、弘扬传统文化”弟子规诵读比赛。我校组建了200人的代表队参赛，在全区29所参赛学校中我校以比西街小学仅差一分的好成绩，屈居第二名；我校组织学生参加区教研室组织的经典美文朗诵比赛，六、二班的逍遥同学获二等奖。参加了区第五届少儿舞蹈大赛获区级二等奖。2011年5月，在金台区第五届少儿舞蹈大赛中，获全区第二名；2011年10月，在金台区2011年中小学艺术节文化节目片区展演的22个节目，六个获奖节目，我校获1 个二等奖、1个三等奖。组织学生参加了区上组织的摄影大赛、“创建绿色家园，创导低碳生活”征文活动、数学手抄报比赛、英语书写比赛。在25届科技创新大赛中，共有117 名学生获奖；有9名教师获优秀指导教师。李茜、张彦杰两名教师被评为优秀辅导员，学校同时被评为优秀组织奖。

②、校园文化活动丰富多彩。在重大节日里举办各种活动，活跃校园文化生活，提高学生素质。在清明节举行了“弟子规”诵读活动、庆“六一”文艺节目汇演、“庆祝建国61周年”的歌咏比赛，人人参与，个个登台，抒发对祖国热爱之情，受到了各界人士的好评。在一月份的“庆元旦游艺”活动中，学校印制了1920张活动票，购买了1200件活动奖品，12项游艺活动开展得有声有色、井然有序、安全平稳。开发了学生的智力，活跃了校园文化生活。

3、抓安全，保平安

加强安全教育，认真开展了一日安全常规教育，上学、放学交通安全教育。节假日、重大集会首先讲安全，提高师生安全意识，确保安全工作万无一失。学校投入近5000元安装摄像头，在校门口、各个楼梯口安装了应急灯和声控灯。克服资金困难，聘请保安一名、门卫一名。安全领导小组开展每月一次安全设施检查，对安全隐患提出整改意见，确保安全检查不留盲点和死角。

三、取得成绩

（1）教师获奖：在教师们的潜心钻研和努力工作下，教师参加区命题大赛共有33人获奖；区首届摄影大赛共有2名教师被评为优秀指导教师；25届科技创新大赛有2名教师获优秀指导教师奖；有

4名教师获区小学体音美教师基本功大赛二、三等奖；区数学手抄报大赛共有4名教师获优秀指导教师奖；有4名教师获区小学数学信息技术优秀成果大赛二、三等奖；组织语文教师参加了“全国语文教师语言文字基本功大赛”三名教师分获二、三等奖；

（2）学生获奖：区摄影大赛共有13名学生获奖；25届科技创新大赛有10名学生获奖；区数学手抄报大赛共有88名学生获奖；全国第六届书信大赛有3名学生获奖；区田径运动会共有4名学生获奖；

（3）学校获奖：学校区首届摄影大赛优秀组织奖；区级目标管理-校园建设先进单位；区级目标管理-学校管理先进单位；“金台区青少年诵读古今经典、弘扬传统文化”弟子规诵读比赛”二等奖； 25届科技创新大赛获优秀组织单位.2011年5月，在金台区第五届少儿舞蹈大赛中，获全区第二名；2011年10月，在金台区2011年中小学艺术节文化节目片区展演的36个节目，六个获奖节目，我校获1 个二等奖、一个三等奖。

(3)教学成绩：

学校教学质量稳中有升，上期区教研室组织的期末检测中一至五年级及格率、平均分、优秀率、三项平均超区线率均在90%以上。毕业班全区4科合格率高于城区平均线的学校有6所，我校是其中之一，四科全优的比率高于区平均线，处全区前列。

总之，一年来，在全体教师的努力工作下，取得了一定的成绩，但与上级的要求及在座各位的期盼相比还存在一定差距。在今后的工作中我们将一如既往，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲，同心同德、众志成诚，为把斗鸡台小学办成人民满意的学校而不懈努力。

第四篇：教师节座谈会讲话稿

**同志

在2010年庆祝教师节暨校长教师代表座谈会上的讲话

（2010年9月10日）

各位校长，各位教师，同志们：

在全市上下深入实施“四五”转型攻坚计划，加快建设“魅力钢城、绿色**”的关键时刻，能够和各位校长、教师代表共同庆祝第二十六个教师节，感到非常高兴。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协和全市人民，向受到表彰的同志表示热烈的祝贺！向参加座谈会的全体同志，并通过你们，向辛勤工作的教育工作者致以节日的慰问和衷心的感谢！

刚才，长怀同志介绍了全市教育发展情况，几位校长、教师代表结合自己工作实际做了很好的发言，深受启发。广大教育工作者舍小家、顾大家，爱岗敬业、无私奉献的崇高品质让人深受感动。非常感谢大家在平凡的岗位上辛勤耕耘、无私奉献，也非常感谢大家对教育事业的关注支持。下面，结合大家的发言，我讲四点意见：

一、珍惜荣誉，力争上游，切实增强做好教育工作的责任感和使命感。

教育是社会发展的基石。近年来，广大教育工作者紧紧围绕科教兴市，坚持普、职、成结合，经、科、教统筹，在教育岗位

上辛勤耕耘、默默奉献，不断提高教育教学水平，各类教育均走在了全省乃至全国的前列。特别是围绕服务全市经济社会发展，教育事业提供了强有力的人力、智力支撑，特别是在支持主导产业发展、推动农民转移就业等重点工作中，发挥了重要作用。

成绩的取得，与广大教育工作者爱岗敬业、默默付出密不可分，与各镇乡、各部门、各企业的大力支持密不可分。当前，我市正处于深入实施“四五”转型攻坚计划，加快转变发展方式，推进资源型经济转型的关键时期，迫切需要迅速提高人民群众的文化水平和文明程度，迫切需要人才智力的强有力支撑。面对新形势，真诚的希望广大教育工作者更加辛勤劳动、力争上游，将教育水平提升到一个新的高度，为社会培养更多、更优秀的实用型人才；真诚的希望广大教育工作者深入思考，在服务经济社会发展、提高全民科技文化素质、推进教育均衡化发展方面发挥更大的作用，为建设教育强市，为推动全市经济社会科学发展再立新功。

二、突出重点，狠抓落实，努力开创教育事业发展新阶段。在刚刚结束的全国教育工作会议上，温总理指出，强国必强教，强国先强教。就一个地区来讲，教育是经济社会发展的重要支撑；对一个家庭来说，教育是孩子成长进步的阶梯，因此各级各部门要高度重视教育工作，关心、支持教育事业发展。一是科学谋划好教育发展全局。国家已经通过了《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，市教育局要紧密结合我市实际，科学制定好“十二五”发展规划，为全市教育事业健康发展明确发展

路线。二是进一步加快重点项目建设，改善教育教学条件。要加大督导力度，在保证安全、保证质量的前提下，严格按照竣工时间表，实行挂表督战、昼夜施工，确保河北理工大学**学院秋季如期招生。要加快第五实小工程施工进度，抓好蔡园中学等农村中小学校整合工程建设，确保如期竣工投入使用。市教育局要广开思路、拓宽渠道，千方百计解决好资金问题，确保工程顺利建设。三是优化教育发展环境。今年以来，全国各地相继发生了几起伤害学生特别是儿童的恶性案件。尽管我市学校治安环境较好，但也要进一步加大对周边环境的整治力度，确保学生安全。市教育局牵头，协调相关部门依法整治学校周边环境治理，进一步加强学校安全保卫力量和安全设施建设，严厉打击破坏和扰乱教学秩序的违法犯罪活动。要加强对学生的安全防范知识教育，提高学校应急反应能力，杜绝校园伤害事件发生。四是深化教育改革。要进一步创新管理机制和用人机制，进一步完善校长、教师评价体系，结合事业单位改革和绩效工资制度，建立能上能下的选人用人机制。

三、为人师表，以身立教，不断提升教师整体素质。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。为此，借今天的机会，想对广大教师提几点要求：一是要不断加强师德修养，成为以德修身、以德治教的师德楷模。“身教重于言教”，教师的言行对于学生的性格、品德养成影响很大，而且通过学生和家长对社会也会产生影响。希望大家模范履行教师的职业道德，以高尚的人格

教育和影响学生，引导学生学会做人、培养健康人格。二是不断更新知识结构，拓宽知识视野，努力使自己成为热爱学习、终身学习的典范。当前，知识更新周期越来越短，迫切需要我们加强学习。特别是教师承担着传道、授业、解惑的重要职责，是人类文明的传播者，更应树立终身学习理念，养成勤勉踏实和严谨自律的治学态度。三是要积极探索教育教学规律，创新教学内容和教育手段，成为勇于创新、育人有方的教学能手。随着形势的变化和时代的进步，对教育工作提出了更高的要求。广大教师要结合当前学生的特点，结合现阶段教育工作的要求，进一步转变教育思想、更新教育理念，积极投身教育创新实践，更有针对性地做好教育教学工作，努力形成一批有影响力的名师和教育科研成果。

四、真心关怀，真正尊重，切实营造尊师重教的良好氛围。尊师重教是中华民族的传统美德，同时教师地位的高低也彰显着社会的文明程度。我们真正关心、尊重教师，就是要在切实提高教师的收入水平和社会地位上下功夫。一是认真落实绩效工资。当前，我市的教育绩效工资制度改革已经基本完成，但由于种种原因却仍然没有落实，在这里我表个态，“再穷不能穷教育”市委、市政府将确保教师工资落实到位。二是切实解决实际困难。当前，一些教师特别是农村教师在工作、生活、交通等方面还存在着一些实际困难，市教育局要深入到每一所农村学校，积极协调相关部门在农村教师通勤、就餐等方面办一些看得见、摸得着的实事，在制度允许的范围内，尽最大力量解决他们的生活困难，解除他们的后顾之忧。三是营造良好的社会氛围。市电视台、电台要广泛宣传教育战线上的先进典型和先进事迹，让全市人民都能够广泛了解教师工作的重要性和特殊性，在全社会形成“党以重教为先、政以兴教为本、民以尊师为荣”的浓厚氛围。

各位老师、各位校长，教育事业任重而道远，教师是孩子们走向未来的希望，是推动**科学发展的强有力支撑。在此，再次祝各位教师、校长，并通过你们，祝全市的教职员工节日快乐，身体健康、阖家幸福，祝大家在教育教学岗位上再创佳绩，桃李满天下！

第五篇：学院教师节座谈会讲话稿

学院教师节座谈会讲话稿

老师们、同学们、校友同志们：

今天，我们在这里召开座谈会，迎接xx师范大学建校55周年和第xx个教师节，在此，我代表学校领导班子向出席今天座谈会的各位领导、老师、同学和校友同志们表示热烈的欢迎！向长期关心支持xx师范大学发展的各级领导、各界朋友表示诚挚的敬意，向全校教师致以节日的问候！

55载励精图治，55年风雨兼程。几代师大人砺志创新，开拓进取，携手并肩，人才辈出。近二十万校友爱国奉献，以不凡的业绩，为经济发展、社会进步和教育振兴作出了重要贡献，为母校赢得了崇高的声誉。

特别是近年来，在市委、市政府和市委教育工委、市教委的领导下，学校领导班子同全校师生一道，抢抓机遇，锐意改革，迎难而上，开拓创新，扎实工作，实现了由传统的师范院校向教师教育特色的教学研究型综合性大学的转变，已经形成学科门类较为齐全、结构合理、优势互补的人才培养体系，在向国内一流师范大学目标奋进的道路上迈出了坚实的步伐。

教育教学质量不断提高学校坚持“面向社会，自主办学”的方针，改革传统师范专业，积极拓展并带动非师范专业的发展，为适应xx市及周边地区经济社会发展、特别是滨海新区发展的人才需求，及时申办新专业，增强为地方经济建设和社会发展服务的功能。今天，我校拥有66个本科专业，各类在校生3万余人。教学成果不断显现。深入实施本科教学质量与教学改革工程，本科教学工作再上新水平，6个专业获批国家级特色专业建设点，16个专业获批xx市品牌专业建设点，5个专业成为xx市战略性新兴产业相关专业建设点。获批国家精品课程6门，国家级教学团队1个，xx市教学团队2个，市级教学名师10人。获批国家级实验教学示范中心2个、xx市实验教学示范中心3个。为创新人才培养模式，学校举办了“理论研究型人才培养实验班”、“交叉学科人才培养创新实验班”、“政治学博雅实验班”和“国际化标准课程专业重点班”。

构建了职前职后一体化的教师教育新体系，实现了“学科专业教育+教师职业养成教育”的教师培养模式。今年我校又启动实施《xx师范大学“4+2”中学教师培养方案》，遴选首批优秀本科生免试攻读教育硕士，为基础教育培养高层次人才。突出为基础教育服务，先后在全市18个区县设立了xx师范大学教师教育（区县）分院。全面完成了xx市中小学教师第四周期继续教育培训工作，积极开展了xx市“未来教育家奠基工程”、“265农村骨干教师培养工程”、“农村义务教育阶段学校校长培训工程”，圆满完成了国培计划、援疆计划等培训项目。

研究生教育成果显著。目前，我校已拥有6个博士学位授权一级学科，28个硕士学位授权一级学科，11个专业硕士学位授权点，5个博士后科研流动站。专业学位研究生教育综合改革试点通过教育部组织的评估。我们依托“卓越教师计划”项目，建设了“教师教育理科综合实训平台”。成立“xx师大—翔宇基础教育实践研究所”，开创国内“大学—社会教育集团”教育研究协同创新机制。

成人教育实现了由分散办学向集中统一管理为主的转变，非学历教育得到加强，办学规模稳中有升，社会信誉不断提升。

科学研究水平进一步提高科研立项大幅度增加。进入新校区以来，学校获得各类科研项目1839项，其中国家级社科项目80项，国家自然科学基金项目132项，省部级项目752项。科研成果显著增加。获教育部中国高校人文社会科学研究成果奖6项，全国教育科学研究优秀成果奖1项，xx市社会科学优秀成果奖95项。获xx市自然科学二等奖1项、三等奖3项；xx市技术发明二等奖2项；科技进步二等奖1项、三等奖3项，专利优秀奖1项。全校公开发表社科类学科级刊物论文288篇，cSS－cI收录论文1840篇。出版著作616部。发表科技学术论文共1668篇，其中ScI收录629篇，EI收录212篇，学科级131篇；申请专利366项，获授权专利159项。

科研平台进一步夯实。心理与行为研究院两次被评为教育部优秀文科重点研究基地，政治文化与政治文明建设研究院、欧洲文明研究院先后被评为xx市教委人文社会科学重点研究基地。获批1个省部共建重点实验室，3个xx市重点实验室，1个市级工程技术中心。

服务经济社会能力不断增强。制定并积极实施《xx师范大学服务滨海新区开发开放和xx经济社会发展行动方案》，先后与河北区、河东区、津南区、西青区、静海县人民政府以及空军航空大学等签订战略合作协议，在多个领域深入合作，取得明显效果。

学科建设不断取得新进展XX年发展与教育心理学、政治学理论两个学科获批国家重点学科，实现了我校国家重点学科零的突破。进入“十二五”以来，我校获批13个xx市一级学科重点学科（含三个重点培育学科）。发展与教育心理学、政治学理论、欧洲经济—社会史、物理化学4个二级学科成为xx市“重中之重”学科。初步形成了以重点学科、博士学位点为核心，部分可与国内一流大学相比肩的强势学科，以及教育特色学科群、基础学科群和为社会经济发展服务的应用学科群。

师资队伍整体水平大幅提升大力实施人才强校战略，不断加大人才引进与培养力度，师资队伍建设结出丰硕成果。一线教师（含教辅）人数占全校教职工总数的比例达到70.08%，教师中具有高级职称的比例达到48.29%；专任教师的学历层次显著提升，其中具有硕士以上学位的达到84.72%，具有博士学位的教师527人。每年都有数十名具有海外留学经历或毕业于国内重点大学的青年才俊补充到教师队伍中，教师队伍年龄结构和学缘结构日趋合理。

目前，学校聘有诺贝尔奖获得者1人，双聘院士和资深教授3人，国务院学位委员会学科评议组成员3人，国家批准有突出贡献的中青年专家4人，享受国务院政府特殊津贴18人，国家级“新世纪百千万人才工程”人选1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”11人，xx市授衔专家3人，xx市“千人计划”4人，xx市特聘教授9人、xx市“131”人才工程第一层次人选6人。初步建成了一支适应我校事业发展需要，结构优化、素质优良、协调发展的高水平人才队伍。

国际交流与合作成效显著学校与34个国家和地区的112所大学或教育机构建立了长期友好合作关系。与韩国世翰大学合作培养硕士研究生，招生规模已扩展3倍；获批与日本国立三重大学合作举办“日语教育”专业本科项目；与美国、英国、加拿大和澳大利亚多所大学实现相关专业课程体系并轨，课程学分互认互换、学位互授、本硕接读。

分别与肯尼亚内罗毕大学、泰国曼松德·昭帕亚皇家师范大学合作承办孔子学院，其中，内罗毕大学孔子学院连续6年蝉联“先进孔子学院”称号，被誉为“中非教育交流史上的重要里程碑”。累计选拔536名汉语教师志愿者到30个国家承担汉语教学工作。

学校成为国家政府奖学金接收院校、免试招收香港学生和澳门推免生接收院校。教育部留学服务中心出国留学培训基地、xx法语联盟、美国顶尖大学“高端领航汉语教学项目”等先后落户我校。办学条件根本改善XX年1月新校区二期工程竣工后，分散在校外的6个学院全部迁入，实现了学校的总体搬迁，新校区变成主校区，从根本上改变了校区分散、狭小的局面，为学校的发展奠定了坚实基础。XX年，图书信息中心、体育场（馆）、研修中心等项目又先后竣工并投入使用。学校先后投入资金，建设各种实验室、多媒体教室和计算机房等，建立了校园网络信息系统，不断推进图书、档案信息化建设，使得新校区功能进一步完善。

同时，在xx市教育两委的部署下，学校大力实施绿化提升改造工程，校园环境发生巨大变化。“大空间、大水面、大绿地”和“生态化、园林化、数字化”的校园规划目标基本实现。

校园文化建设氛围浓厚学校坚持正确的育人方向，构建社会主义核心价值体系，高度重视以优秀的文化教育人、感染人、塑造人，着力加强校园文化建设。搭建了师生心理健康教育咨询平台，构筑了大学生就业和学业指导服务体系，完善了家庭经济困难学生资助机制，完善了“德育一体化”育人模式。

建成校史馆，精心打造了一批独具人文特色的校园景观，制定并实施《xx师范大学视觉识别系统》，组织开展“感动师大”人物评选等丰富多彩的校园文化活动，形成良好的教书育人、管理育人、服务育人的氛围。

经过一代又一代师大人的努力，培育出“学思并重、知行合一”的学风和“诚实守信、勇于担当”的校风，学校的文化品位和社会声誉不断提升。

近五年来，学校及各单位先后荣获“全国精神文明建设先进单位”、“全国五一劳动奖状”等数十项市级以上集体荣誉称号。

回顾历史，我们要感谢各级组织和领导对师大的关怀、指导和支持；感谢各界社会贤达、各方有识之士，匡扶教育、造福桑梓的义举和殷殷之情；感谢曾经在师范大学这块热土上辛勤耕耘的离退休老领导、老教师对学校工作的倾情付出；感谢所有校友对学校发展的热情关注、大力支持和无私奉献；感谢全校的师生员工，是你们给了学校动力、希望和未来！

今天，我们可以自豪地说，xx师大已经站在新的起点上，以质量为核心的内涵发展成为学校今后发展的主导方式。在未来的几年里，我们将努力做好以下重点工作：

不断深化教育教学改革着力提升人才培养质量以提高人才质量作为教育改革发展的核心任务,坚持“以专业建设为主线，以课程建设为核心，强化实践育人模式，保障人才培养质量”的基本思路，培养“综合素质全面，专业技能突出”的复合型人才。继续加强专业建设。依托优势学科，建立起适应区域经济建设和社会发展需要的学科专业群。不断推进教育教学改革。进一步加强实践教学。建立招生管理—学业指导—就业指导为一体的联动体系。

不断提高研究生培养质量。努力造就一批人格高尚、业绩突出、在全国有较大影响的博士生导师、硕士生导师，形成一支结构合理、学术水平高、通晓研究生教育规律的研究生指导导师队伍。大力推进素质教育，突出对学术学位研究生创新能力、创新精神和探索精神的培养，强化专业学位研究生的实践能力和创业能力培养。

不断深化教师教育改革着力提升对基础教育的贡献率和影响力进一步彰显教师教育特色，瞄准基础教育的师资需求，不断深化教师教育改革，实施“卓越教师”培养计划，搭建教师教育大平台，实质性整合教师教育资源，形成以“教师教育资源一体化、职前职后培训一体化和管理一体化”为主要特征的教师教育新模式。

实施《xx师范大学“4+2”中学教师培养方案》，遴选优秀本科生免试攻读教育硕士，为基础教育培养高层次人才。

坚持“顶天立地”工程，拓展“大学—地方政府教育部门—中小幼学校教师教育共同体”的教育合作模式。

不断提高科研水平着力提升服务经济社会发展能力争取高级别科研项目、高质量科研成果、高水平科研团队、高层次科研平台，全力构筑学科高地，打造知名学术品牌，进一步提高我校科学研究水平。

要争取更多的重大、重点高水平科研项目。有计划、有针对性地做好重大项目的培育工作，把重大课题的申报规划作为高层次创新平台的首要任务。大力开展横向科研项目的研究，提高政策咨询水平，提升科技创新能力和核心竞争力。

加强科研创新平台建设。大力发展优势学科，以人才资源为第一资源，组建高水平的创新团队，形成一批具有较大学术影响的优势学科。整合历史学、政治学等学科的科研力量，力争成功获批省部共建文科重点研究基地。着力培育我校“XX协同创新中心”，争取市级创新中心。

不断提升服务经济社会的能力。鼓励广大教师树立自信心，深入企业、融入社会、产学研用紧密结合，主动面向xx市经济社会主战场。积极参与xx市科技创新企业的发展计划，让我们的知识与技术接地气、起作用、出效益，努力提高学校对经济社会发展的贡献率。

进一步优化结构着力提升学科建设整体实力巩固和加强优势学科建设，力争将现有的2个二级学科国家重点学科升格为一级学科国家重点学科，争创1-2个新的国家重点学科，建设好13个xx市重点学科。争取获批理科博士学位一级授权学科，形成一个相对稳定、完整的教师教育特色教学研究型综合性大学的学科和学位授予结构体系。

坚定不移实施人才强校战略着力提升师资队伍整体水平实现高端人才建设的新突破。构建定位明确、层次清晰、衔接紧密、可持续发展的人才引进与培养的长效机制和保障体系。全力拓宽引进渠道，引进一批具有国内外高水平大学和研究机构学习、工作背景的海内外优秀拔尖人才。进一步加大对重点学科领域极具发展潜力的优秀学术骨干的支持培养力度，培养若干在国内外学术界具有广泛影响的中青年领军人物。大力实施人才工程，力争在国家“千人计划”、“长江学者”、“国家杰出青年科学基金”等国家级标志性人才建设方面实现零的突破。

积极搭建校内人才发展平台。处理好校外人才的引进与校内人才的选拔与培养之间的关系，为更多人才脱颖创造条件。要积极推进教师队伍的国际化进程。充分依托我校国际教育与交流工作的比较优势和丰富资源，有步骤实施科研创新骨干教师海外合作研究项目、高层次国际学术会议专项资助项目、双语教学师资重点培养项目和英国剑桥大学暑期实践教学教师教学方法及应用培训等项目。

大力推进对外交流合作着力提升学校的知名度不断加大国际交流与合作的力度，着力培养具有国际视野、具有参与国际事务工作能力和国际竞争力的人才。增加国家政府奖学金、孔子学院奖学金、市政府奖学金和其他各类奖学金留学生的数量，扩大学历生、学分交换学生的比例。

推进学分互换、学分互认和学位互授联授工作。加强与境外高水平大学之间建立教学科研合作关系。

提高孔子学院办学质量和水平，不断扩大海外影响。力争把内罗毕大学孔子学院建设成为全球示范孔子学院。做好国务院学位办专业学位教育综合改革试点专业———汉语国际教育专业的建设。

我们将深入实施《xx师范大学“十二五”期间事业发展规划》，坚持内涵式发展，不断深化教育教学改革，提高办学效益，到“十二五”末期，实现人才培养高质量、科研成果高水平、学科建设高标准、学校管理高效率的目标，到2018年建校60周年时，基本建成国内一流的教师教育特色的教学研究型综合性大学。

孟子曰：“士不可以不弘毅，任重而道远”。面对新形势、新机遇、新挑战，全校师生员工要进一步增强使命感责任感，以主人翁精神积极投身学校改革发展，自觉把个人成长成才和实现人生价值的“个人梦”，融入到推动学校迈向国内一流大学的“师大梦”之中，汇入到实现国家富强、民族复兴、人类文明进步的伟大“中国梦”之中。

梦在前方，路在脚下，任何美好的理想，都离不开坚韧不拔的努力。我们师范大学的领导班子将与全校师生一道，凝心聚力，锐意进取，为学校的发展作出更大的贡献，努力创造xx师范大学美好的未来！