组织部部长中青年干部培训班毕业典礼上的讲话

第一篇：组织部部长中青年干部培训班毕业典礼上的讲话

尊敬的各位老师、各位同学、同志们：

区第十七期中青年干部培训班，通过集中学习、外出参观、撰写论文，期间还经历了区委全会和人大、政协两会，历时近三个月，今天如期结业了。首先，我谨代表区委，向顺利完成学业的同学们表示由衷的祝贺，也向在培训期间辛勤服务、不辞劳苦的各位老师们表示诚挚的敬意！

我仔细阅读了5个组的10篇

交流论文，总体感觉很好，格式规范、内容丰富，做到了理论联系实际，将培训期间所学、所看和平日积累，与加快“模式”新农村新城区建设这个主题紧密联系起来，从社区建设、资源配置、政府的投融资体制、重点园区的人才选拔、三产融合、规模以上企业的发展、杏树国家中心渔港的建设、临港经济建设、现代农业、城乡一体化10个方面进行了深入浅出的论述，具有很强的操作性和实际参考价值，因此今天我们把相关部门的主要领导也请到结业典礼来。我们现已将论文汇编成册，并将送给于书记和区里其他相关领导审阅。

本期培训班学员与往届班次相比，最显著的特点就是“三最”，年纪最轻、学历最高、人数最多，这也可以看出区委区政府对选拔培养年轻干部的高度重视。

概括起来，这期培训班有三个特点：

一是组织管理上，做到从严考核，自主管理。二是教学安排上，做到周密部署，灵活高效。三是培训成效上，做到学有所得，成绩显著。

在这里，我想重点谈一个问题：如何做一名领导干部。

党的十七届四中全会《决定》是这样描述的：“选拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。”这句话阐述了两个问题。第一个问题是领导干部的“德”与“才”之间的关系，要德才兼备、以德为先。辽宁省委组织部部长唐军同志曾指出，“德行不好，就不可救药，才能不足，还可以历练”。如何看一个干部的德呢？唐军同志讲了“四看”，一是从履行岗位职责中看干部的德，二是从完成急难险重任务中看干部的德，三是从关键时刻的表现中看干部的德，四是从个人对名利的态度中看干部的德。这四个看，集中反映了我们应该如何看一个干部的德。中组部常务副部长沈跃跃在一次讲话中指出，“群众不公认的干部肯定不能用”。四中全会这段话阐述的第二个问题是我们要选拔什么样的干部。《决定》中讲了四个条件。一是政治上靠得住。这一点集中表现在一个“德”字上，这对一个领导干部来说是最基本的，也是最起码的要求。“德”包括一个人的政治态度、政治立场、道德品质，包括一个人的世界观、权力观和政绩观，也包括一个人的信念、气度和人格魅力。这些都是德的集中表现。二是工作上有本事。包括一个人胜任工作、驾驭工作、统揽全局的能力，也包括协调能力、分析问题解决问题的能力，还有工作思路和思维方式等等。我想在这里重点谈一谈协调能力。协调能力可以看作一个人的情商，也是一种领导艺术，包括对上的协调、对下的协调和横向的协调，目的就是把领导意图转变为大家的行动。有一句话说的好，一名领导干部，应该是领导一万个人向前迈一步，而不是你一个人向前迈一万步。如果是一个人向前迈步的话，不要说一万步，就是一步，这也是脱离群众。所谓领导，就是领着大家干工作，给大家当好向导。协调需要注意的另一点就是要听取、尊重下属的意见，广泛听取群众的意见。在去年我区公推遴选工作的考核测评阶段，我们就坚持群众公认这一基本要求，广泛拓展群众的认可度，甚至包(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）括单位的工勤人员、司机、老干部等很少参加到一般考核程序中的同志，广泛听取他们的意见，让他们有机会从不同角度表达对领导干部的意见和看法，这便于我们掌握领导干部的表现，并且规定了“德”的得优率达不到85%，要“一票否决”。这就要求我们的领导干部必须做到尊重下属，尊重平时不易引起注意的一般群众。为什么在这里强调协调能力呢？在这次考核的谈话过程中，我们发现部分群众反映被考核人工作中协调沟通能力不强。你的想法，不能通过合理的形式与大家交流，求得大家的理解。因此，协调能力在领导干部的工作能力中显得非常重要。三是作风上过得硬。四中全会《决定》在谈到我党目前存在的主要问题的时候提到两条，我认为这都是作风上的问题。一个是形式主义，弄虚作假，铺张浪费，另一个是腐败现象多发，影响恶劣。同时四中全会还强调，“全党必须牢记，党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸的、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进；过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有”。这说明作风建设对我们每位领导干部、对我们党来说是何等的重要。好的作风可以造就好的干部，坏的作风可以葬送一个干部。所以说，作风上过得硬，可以确保一个领导干部的政治生命永存。怎么样才能做到作风上过得硬？请大家记住4个字，“公道”、“廉洁”。过去讲“公生明、廉生威”，否则就会失去老百姓的支持。思想家韩愈讲过“业精于勤，荒于嬉”。我们有些领导干部，尤其是有些年轻领导干部，玩心太重，不知不觉

浪费了很多时间。希望大家珍惜自己的青春年华，能多学习，多历练自己，多武装自己和提高自己，不要虚度自己的黄金时期。四是人民群众信得过。就是要在人民群众中有较高的威信。什么叫威信？就是威望和信任。有信才有威，这个“信”来自于人民群众，也就是《条例》里讲的“群众公认”这四个字。大家都知道，先做人，后做官；先做人，后做事。做人要做什么样的人？做个好人。什么样的好人？那就是能得到群众公认、群众认可。得到哪些群众的认可？不是少数群众，而应该是多数群众。得到了多数群众的认可，才能说明你是一个好人，一个好干部。《党政领导干部选拔任用条例》中有一条硬性规定，测评中的群众公认要达到规定的票数，如果达不到，就通不过。大家应该重视这一点。怎么样才能做到群众公认？答案就是5个字：德、能、勤、绩、廉。德，指的是品质和境界，平时为人低调，谦虚谨慎，心胸大度开阔，是非分明等。能、勤、绩、廉，概括起来就是能办事、办成事、办好事、不出事。只有具备德、能、勤、绩、廉五个方面的优良表现，才能求得群众信赖，做到群众公认。

以上讲的四点，是四中全会《决定》对选拔任用领导干部的基本条件定位。大家应该按照中央的要求，严格要求自己。跟大家强调一点，中青年干部培训班是每位领导干部在被选拔任用前必经的培训。但这不代表每位参加培训的学员都会得到提拔任用，这要看个人的努力程度。不要只想着何时被提拔，而要思考怎么把眼前的工作干好。希望大家能够从我做起，从现在做起，从一点一滴做起。

最后祝愿大家在新的一年里有一个新的起点，有一个新的创新，有一个新的成绩。春节快要到了，衷心地祝福大家虎年吉祥，家庭幸福，健康快乐！谢谢大家！

第二篇：中青年干部培训班结业典礼讲话

中青年干部培训班结业典礼讲话

6月19日，中共***委党校第44期中青年干部培训班结业典礼在教学楼201会议室举行。省委@@@@，@@@@@@@@分别讲话，并向学员颁发结业证书。@@@@@主持会议。

@@@同志在听取了学员代表的发言后说，同志们在省委党校培训期间，能够认真学习，深入研讨，刻苦钻研，在理论武装、党性锻炼、开阔思路、培养作风等方面取得了明显成效，达到了预期目的。她结合中央和省委对年轻干部提出的新要求，就中青年干部成长问题谈了三点意见。

第一，中青年干部要在实践锻炼中加强党性修养。党性修养是党员的立身之本，是中青年干部健康成长的永恒主题。面对新形势新任务，中青年干部要在党性修养上有新提高。一是要坚定理想信念。要坚持用马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义来认识世界，认识人类社会发展的客观规律。坚持用马克思主义最新理论成果武装头脑，做到真学、真懂、真信、真用。要始终保持对马克思主义的坚定信仰，对中国特色社会主义的坚定信念，对改革开放和社会主义现代化建设的坚定信心。二是提升道德境界、道德修养。要自觉改造主观世界，认真践行社会主义核心价值体系。做官先做人，要尊重自己的人格、珍视自己的声誉、珍惜自己的形象，不断增强对是非的辨别能力。在诱惑面前要保持淡定、保持清醒、保持明白，做一个有官德的党员干部，做一个有官德的中青年干部。三是强化宗旨意识。要牢记党的宗旨，坚持立党为公、执政为民，始终坚持马克思主义的群众观点和党的群众路线，真正做到心系群众，把群众的冷暖放在心上。四是增强纪律约束。要把纪律修养作为提高自身修养的硬指标，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众工作纪律，努力把纪律的外在约束力转化为内在自治力，自觉规范从政行为，自觉接受管理监督。

第二，中青年干部要在实践锻炼中加强作风养成。作风养成是一个长期的过程，是在实践中不断磨砺形成的，也是不断接受党性教育的结果。一是养成优良的思想作风。坚持解放思想、实事求是，坚持深入基层、深入实际，敢于从实际出发，大胆地探索和创新，不断地开拓工作新局面。二是养成优良的学风。学习是一种需要，也是一种责任，是一种作风，也是一种能力，学好、学不好更是一种能力的体现。一方面要勤奋学习，保持强烈的学习愿望和学习责任。另一方面要学以致用，坚持理论联系实际，用先进的科学理论来指导工作、指导实践，不断提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性。三是养成优良的工作作风。要求真务实、真抓实干，讲实话、办实事、求实效，甘于吃苦、乐于奉献。树立正确的工作观、事业观、政绩观，做有利于社会、有利于人民的功在长期的事情。四是养成优良的领导作风。年轻干部要自觉学习，模范执行民主集中制，自觉在工作中贯彻。要在民主决策、科学决策、依法决策方面提高自己的水平，体现自己的水平。要使我们的民主决策、科学决策、集体决策、按程序决策、依法决策，进一步增强领导班子的团结和活力，增强领导班子的战斗力。五是养成优良的生活作风。为人处事要正派、讲操守、重品行、克己慎行、为人做表率，培养健康的生活情趣。要坚决抵制奢靡之风、腐败之风，始终保持共产党员的本色。

第三，中青年干部要在实践锻炼中增强工作本领。中青年干部是党的事业的中坚力量，继往开来、承上启下，承担着推动科学发展的历史重任。在实际工作中要强化科学发展理念，增强科学发展的本领。要立足本职岗位，服务经济建设这个中心，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念和行为习惯，着力解决影响和制约科学发展的体制、机制性问题。要坚持以人为本，牢固树立民本思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民，发展成果由人民共享。要关注民生、感触民情，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要坚持全面协调可持续发展，在推动发展中既要看局部，更要看全局；既要看眼前，更要看长远；

既要看成绩，也要看成本。要按照又好又快发展的要求，合理布局本地本单位的工作、发展项目、发展战略，努力实现发展速度与结构质量效率相协调，经济发展与人口资源环境相协调，经济、政治、文化、社会等各方面的发展与人的全面发展相协调。要坚持统筹兼顾，总揽全局、科学运筹、协调发展、兼顾各方，以真正意义上的科学发展来造福社会、造福人民。

赵鹏同志在讲话中对大家圆满完成学习任务并取得优异成绩表示热烈祝贺。他说，安平同志在讲话中对大家在党校培训期间所取得的成绩给予充分肯定，对同志们的党性锻炼、作风养成和提高工作本领等方面提出了殷切希望和明确要求，希望大家很好领会，并在今后的工作中认真落实。同时希望大家对党校工作多提宝贵意见，继续关心、支持党校事业的发展。

第44期中青班全体学员和进修部有关同志共50余人参加结业典礼。

第三篇：在中青年干部培训班开学典礼上的讲话

第六期中青年干部培训班,经过半年左右的准备，今天顺利开学了。大家可能并不知道有这么长的准备时间，因为从报名到入学的时间并不长。但是，这件事情的确是从去年的八、九月份就开始着手，组织部和党校作了充分的商量，又经过方方面面的调研、请示、汇报，然后决定以这种形式办班。所以说，这期中青班不是仓促之举。

下面，我讲三个问题。

一、明确使命，找准位置，坚定信心继往开来

这个问题主要想谈谈对这个班的认识。咱们市，包括原来的滨州地区，办中青年干部培训班历来有比较好的传统，效果也比较好，社会上各个单位对中青班的呼声比较高，毕业后的同志使用得也比较多。从前的这些成绩，凝结了社会方方面面以及从事干部教育工作的同志，特别是党校方面的积极努力。同时，也为我们办好这期中青班，以及搞好今后的干部教育工作，积累了宝贵的经验。

这期中青班与以往相比，又有了一些新的举措。我们算了一下，可以说四个前所未有：

一是领导的重视程度前所未有。在党校办一个中青年干部培训班，常委会要听汇报，成立了以市委副书记为组长，市直十多个部门参加的领导小组，这是从前没有过的。并且，我们还就这期培训班的内容和方式等问题专门向省委组织部两次请示，省委组织部和省委党校的有关同志来滨州时，还专门听取了我们关于办这个班的汇报，给予了大力支持。所以我们说，这期培训班不仅得到了市委的高度重视，而且得到了省委组织部和省委党校的大力支持，在领导重视程度上是前所未有的。

二是社会关注程度前所未有。据从事这项工作的同志讲，从来没有象这期中青班这样，在报名期间，社会上不能说是轰轰烈烈，但有关方面可以说是人人皆知，报名也格外踊跃。最后，是从报名的410人中，确定在座的112名同志入学。从报名的人数到入学的人数都大大超过以往任何一期。可以相信，这个班办起来之后，同样会得到社会方方面面的密切关注。这为我们在座的同志在学习期间展示个人的才华，使学习成绩更加引人注目，都提供了很好的条件。

三是录取程序的严格前所未有。这期培训班在学员的录取方面扩大了知情面和透明度，采取了公开、公平的方式。我们先把办班的内容和方式交给大家，让符合条件的同志广泛报名，在这个基础上经党委、党组研究，给市委组织部推荐。市委组织部研究后，又返回去到本单位公示，征求民意。可以说，在某种程度上参照了干部考察的程序。之所以这样做，一方面是为了保证我们学员的质量；另一方面，也是为了使各单位对这期中青班和这批学员给予足够的关注。

四是在学员阵容和办学方式上前所未有。这次的学员不光是正科级的同志，也有副县级的和副科级的，年龄段上也拉得比较大。在办学方式上，既有上级要求的规定性内容，也有地方需要的区域性内容；既有理论知识和课堂教学，也有经验体会介绍和学员社会实践。并且，在考试方法上可以说富有挑战性和刺激性，师资和学员都要经受一下前所未有的考验。

通过这些前所未有，大家足可以了解我们自己目前所处的位置。也就是说，我们现在是在社会的密切关注下，在领导的高度重视下，在本单位的期望和关心下，在这里坐下来学习的。这为我们办好这期培训班，为在座的全体同志，提供了巨大的压力。我们希望这些压力，在学校和学员身上能转换成巨大的动力，促使大家努力学习，勤奋工作，在继承好往届培训班经验的基础上，把这期培训班办得更好，在教学成果上也开创一个崭新的、丰硕的前所未有！

二、珍惜机遇，自强不息，用好的成绩回报社会

这期中青班对大家来说是一次机遇。有正确的学习动机才能利用好这次机遇。培训班报名期间，我们听到一些反映，总的意思是想参加学习的人比较多。为什么这期培训班报名这么踊跃？大家的入学动机到底是什么如何？经过分析，我们认为主要的是这样三种。

一是想在政治上尽快得到进步。在动员和宣传期间，我们提到了想使培养和使用更紧密地结合，从而激励了许多中青年干部的积极性，激励了干部的上进心。这可以说是第一个因素。

二是由于我们的动员和宣传，培训班的课程设置、办学方法、社会实践等等这些内容，增强了这期培训班的吸引力，许多中青年干部想到这个班上来多学一些知识，多长一些见识，增长一些实际才干，这是第二个原因。

三是这期培训班规模比较大，到这个班上来可以认识更多的朋友，今后在工作中能增加来自各方面的信息，有利于今后在工作中开阔自己的思路和接触面。

这三个因素，有的同志或许以其中一个为主，有的同志或许三个都有。我们说，这三个动机都是正常的，入学动机中如果没有这些因素，在学习期间就不可能有足够的动力。但是，对这三种因素我们要分析，要有清醒的认识，掌握有度。

第一个因素，我们认为这是必须有的，不要不好意思,也不要隐讳。不想当将军的士兵不是好士兵，中青年干部如果没有上进心那才是不正常的。这期中青班，就是根据中央和省里的指示，要加快中青年干部的成长的步伐来举办的。明确地说，就是要鼓励中青年干部尽快成长、成才。如果我们来入学的同志没有这个动机，不想加快自己的成长速度，那你就是不领会领导意图，学习方向和动力就可能出现问题。只有这个动机确立了，第二个动机──也就是对有关知识的学习，才能真正得到落实。

怎样利用好这次机会，怎样抓住这次机遇和充分利用这段学习时间，我们应当把在校的时间、学习内容认真加以分析。我认为这次学习所谓是机遇，首先应当是在学习方面，前三个月的学习，大家应当认真、投入地进行好。理论学习可以让大家得到两个方面的收获：一个是无形的，可以增加我们的理论修养，增加一个人的内涵。我听了一下党校理论方面的课程设置，比前几年有了较大改进。“三基本、六当代”的内容，有些内容是相当前卫的，一些最新的技术信息，对国内外政治经济方面一些前瞻性的分析，对大家是非常有用的。时代进入了一个新的世纪，作为中青年干部，要担当重任，不具备这些知识是不行的。掌握这些，有助于我们在今后工作中增强理性思维，有助于我们开阔思路，希望大家一定认真地学习。并且，这期学习除了一些理论知识以外，还有一些有型的知识，这些知识学到之后，是可以立竿见影的，你回去后可以使单位的领导和同志们对你的感觉会焕然一新。比如说微机方面，这次我们比较强调计算机的学习和应用，包括微机操作和网络知识，这是时代要求中青年干部必须掌握并且能够熟练运用的一项技能。当然，在座的可能有些同志在这方面有一定基础，但是，据我所知，也有相当一部分同志基础不好。如果我们的同志通过这几个月，回去之后在微机方面运用自如了，那可能在单位就能够发挥比较大作用，你就会掌握很多现在正在发生的和关于未来的一些前瞻性信息，对提高个人能力，在单位上更好地发挥参谋作用，都会有很大帮助。

同时，我们还要进行领导科学方面的教学。要培养领导干部，必须让中青年干部先了解更高层次的一些知识。包括从事领导工作的方式方法，班子内外、上下左右的协调，办事的程序和外交方面的行政礼仪，等等。这些方面大家也都有一定的基础，但也的确需要作更多的了解。这些知识都可以很快地改变一个人的精神面貌，改变一个人从政的方式、方法以及风格。这些方面学好了，可以说你的精神面貌在回到单位后会焕然一新。当然，这门课的课时有限，“汝果欲学诗，功夫在诗外”，希望大家能在课余时间，通过交流、讨论等方式在这方面多下些功夫，这些都是很实际、很有用的内容。另外，我们这个班还可能创造一些有形的东西，比如后期社会实践中的一些经济数字，可以展示我们的经济才干，等等。

后期的社会实践，可以增长我们的阅历。对一个人来说，每一段阅历都是一笔财富。尤其对长期在机关工作，没有从事过企业工作的同志来说，这段经历可能是非常宝贵的。我们的这种办学方法宣传出去以后，社会的方方面面，特别是企业，呼声很高。有不少企业主动到组织部，有的到党校，来联系学员去实习。目前，大的政治和经济背景，从张高丽省长讲话之后，以及和咱们的市委前一段开的民营经济工作会议，给我们创造了一个很好的环境和条件，可以说是天时、地利、人和。这期培训班能够在这样一个背景下进行，如果我们的学员能够努力拼搏，共同创造出比较明显的效益，那么这期培训班的声誉会很高。大河有水小河满，作为我们个人来说，就会水涨船高，就会在单位上获得足够的重视。希望大家一定要珍惜这次机会。实践的问题，希望大家从入学开始就要动脑子去思考，考虑选点的问题。可以悄悄地做一些工作，但是不要影响前期的学习。这个班引起社会广泛关注和高度重视的最大值，可能就在后期社会实践这一段。希望大家一定要齐心协力，共同把这段时间利用好，创造出一些整体的效益。如果不齐心协力，你吹我不打，整体效益上不去，个人也就受影响。

这次培训班，给大家提供了一次展示自己的机会，提供了一个舞台。可能你在原来的单位上表现的都不错，可能经常加班加点，可能你工作成绩也比较突出，但是你单位的领导，组织、社会可能对你的了解有限。而你在这里的表现，却能够直接引起单位领导和组织的关注。就好比我们原来在台下、在幕后默默地工作，现在是到台前、台上，在聚光灯下工作。在这个期间你表现得好，这个印象在社会上和在组织上能够起相当长的一段作用，如果在这期间表现不好，可能有相当长一段时间印象没法改变，这个说法一点都不过分。为了使学员们表现情况在本单位引起关注，整个学习期间我们要适度报道这个班的情况。但宣传程度如何，关键在大家自己的表现。

同时在具体的作息制度上我们也作了调整。这期培训班休星期一和星期二，目的就是为了使大家不割断与本单位的联系。你如果这两天回单位工作的话更好，我们就希望这样。有的乡镇党委书记，给你这两天时间是非常宝贵的，你可以安排好整个一星期的事，实际上你在单位只占用三天工作时间。无论是县区还是市直的同志，你如果利用这两天回去工作，单位上对你的评价那就更高，有事半功倍的效果。当然，你如果认为没有必要回去，单位上没有那么多事干，这两天也可以用来休息，我们不强求，但这个条件我们是提供给大家了。这可以说是组织上的用心良苦，付出的代价是党校的老师们关于节假日的生物钟需要调整，大家也要更辛苦一些。作为中青年干部，在努力上进的时候，辛苦一点是应当的。不付出，舒舒服服过日子那是很可惜的。希望大家一定要想通这个道理。

将来我们这期班的同志到底使用如何，是大家比较关心的，也应当关心的，不关心这个那是不对的。在办班动员和对单位的宣传中，对这期中青班学习和使用结合的问题强调得比较严，主要目的是动员各单位把自己真正的工作骨干输送出来。现在看，好多单位也确实这样做了。但是话又说回来，当我们的学员同志都坐到这里的时候，我们的主要任务是表现好，为将来使用创造条件。我们不能说，今后提拔干部只提拔中青班上的，单位的同志都不用啦，这恐怕也是不现实的。就是用中青班上的同志的时候，本单位不认可，恐怕也很难做到。所以说，不要认为进了这期中青班，就在政治进步上进了保险箱。我们这期培训班是要培养一些优秀的中青年干部，但决不是把这些中青年干部移植到温室里培养，更不是揠苗助长。说个不恰当的比喻，我们是石缝里种草，我们把大家放到一个有竞争性的环境，看大家自己努力如何，石缝里的草能不能长出来。我们所能做到的就是给你提供方方面面的机会，如果你能够充分利用这些条件，那肯定能够得到组织、单位和社会的注目和公认，不用我们用谁呀？但是，你如果进来之后就松了一口气，认为万事大吉了，不努力，光等着提拔了，那将来组织上和其他方面都帮不了你。所以，希望大家一定要发挥自己的最大潜力，只有内因和外因相结合才能达到我们预期的目的。

三、弘扬正气，严明纪律，用团队精神树立形象

因为这期培训班得到了社会方方面面的高度关注，所以这期培训班的形象如何，是非常重要的。刚才我已经说了，这个形象是方方面面的，除了理论学习、经济才干、社会实践这些内容之外，很重要的一个方面，是这个班的风气如何，也可以说是关于大家思想作风方面的名声如何。这期班的人员比较多，给大家提供了一个交朋友的机会，但是怎样交朋友，以什么样的方式、什么样的准则交朋友，会反映每个人不同的人生观和处世哲学。我在去年的时候，看到领导科学报上有一篇文章，叫作《党校不是聚义厅》，是说有些到各级党校学习的同志，去了之后车辆不断，学员经常出来喝酒。学员之间今天你请我，明天我请你，每个星期天不是你到我这去了，就是我到你那去了。当然这些交往，不排除对工作有利的方面，但在风气和形象方面，不能不承认它有负面效应。甚至有的学员如果带着一种狭隘的入学动机，来上学的主要目的就是想多认识一些朋友，对别的都不关心，那就不好了。如果有这种意识，个人形象肯定会受影响。以这种意识为主导形成的朋友，将来在社会上也不会有好作用。一个地方的正气能够不能够树立起来，对一个地方的发展来说至关重要，是人们精神上的一种支柱。对这个问题，希望大家能认真思考，能够用正确的观念来支配我们的行动，支配我们的学习和工作，同学之间在健康的基础上进行交流。我希望这期培训班的酒场(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)尽可能要少。有一点大家一定要清楚，这个学习班的整体形象关系到我们每个人的切身利益，有我们个人政治利益的一份！当然，希望学校方面要加强管理，但更重要的是，希望我们大家正确认识这个问题，同学之间也建立一种相互监督、提醒的那么一种机制，共同维护好我们这个班的整体形象。在这个基础上，遵守学校的管理制度，在团结的同时开展竞争，来促进我们在这个班上的学习和表现，这样才能真正把我们这个班变成培养中青年干部的摇篮和苗圃，才能真正达到组织上对这个班的预期希望，才能真正使我们的单位领导和同志们满意，才能以好的学习成果回报社会，促进滨州经济发展和干部工作的发展。

最后，预祝培训班圆满成功！

第四篇：中青年干部培训班讲话

中青年干部培训班讲话

同志们：

我们举办这期中青年干部培训班，目的是希望广大青年干部，能够以身作则，率先垂范，做勤奋学习的表率，开拓创新的表率，乐于奉献的表率，为民服务的表率，为促进我县经济社会发展做出贡献。借此机会，我代表县委，对培训班的开班表示热烈的祝贺！对参加培训的青年干部表示热烈的欢迎！

青年干部是领导干部队伍的后备军，是X县的未来和希望。青年干部的成长与进步，一方面靠组织的培养，另一方面靠个人的能力和机遇，如果能力达到了，机遇又把握得好，就能在人生的道路上乘风破浪，走得很远，如果把握不好，就会迷失自我，举步维艰。因此，青年干部一定要倍加珍惜组织赋予的每一次机遇，自觉地在学习中提高素质，在实践中提升能力，在工作中茁壮成长。今天，利用这个机会，围绕青年干部健康成长，对大家提三点希望和要求：

一、树立终身学习理念，把提高自身素质作为干事创业的前提和基础

学能明志，学能长智，学能补拙。哲人培根说过：“知识就是力量”、“人有多少知识，就有多大能力”。在知识经济时代，作为青年干部，应把学习作为一种追求、一种责任、一种境界，不断增强学习的自觉性。

一要充分认识学习的重要性。知识的无限性，认识的局限性，知行的偏离性，决定了终生学习、全面学习、刻苦学习的必要性。知识的无限性是说知识的汪洋大海是学不完的，知识的不断更新也是无穷尽的；认识的局限性是说人的认识受各种条件的限制，总是具有局限性；执行的偏离性是说实践过程执行的再好，总是与上级的方针政策要求有一个夹角，学习得好，夹角小；学习得不好，夹角大，干脆不学习，就可能完全偏离党的路线方针政策。今年是“十四五”开局，青年干部如果不加强学习，就不能适应新形势的需要，就不能胜任本职工作。“学而优则仕，仕而优则学”，青年干部要想政治上成熟，必须首先在理论上成熟，特别是对《习近平谈治国理政》（第三卷）等一些政治理论书籍要读原著，切实领会和掌握其精神实质。

二要解决学习动力不足的问题。要把握三点：第一要敢于确定人生的目标，有勇争一流的勇气。如果没有奋斗目标，甘居下游，甘当一辈子外行，学习就会流于形式。第二要树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，排除各种不正确思想行为的干扰，循着人生正确的轨道不断前进。如果思想不对头，一心去寻找捷径，就不可能真正做到刻苦学习。第三要注意不断总结过去，看看学习的收获在哪里，哪些问题还需要通过学习来解决，进而寻找努力的方向和动力，谋划好自己的未来。要按照“缺什么补什么”的原则去学习，如果只是跟着感觉走，眉毛胡子一把抓，看不到差距，产生不了动力，就谈不上刻苦学习。以上三条是解决学习动力不足的“灵丹妙药”，也是解决当前干部中学风不浓、玩风太盛的有效之策。

三要注意掌握学习方法。掌握必要的学习方法，能收到事半功倍的效果。第一是会读书，读好书。要善于抓住“选”和“记”两大要点。“选”，就是要选择好学习的内容，选出自己必读的书，做到急用的先读，学以致用，这是产生读书效果的关键。为什么有的人没少看书却收益甚微?其主要原因是多以“消遣型”“猎奇型”“消磨时间型”的态度来读书。“记”，就是运用多种方法把读书的重点内容记牢，通过标出位置、反复阅读、摘录出来等形式加深记忆，防止走马观花、囫囵吞枣、前读后忘。特别在习近平新时代中国特色社会主义思想学习上，要读原著、读原文、悟原理，看的时候就一定要拿笔，看到重要的地方，就画出来，有什么样的感受，就在书中写出来，这样坚持下去，就能收到很好的学习效果。同时，在学习中不但要学习本职业务，还要学习法律、经济、环境、历史等各方面的知识，做一个学识上比较全面的人。第二是会思考、勤钻研。“学而不思则罔，思而不学则殆”“行成于思，毁于随”。要善于思考，善于动脑子，把听到的、看到的杂乱无章的东西，归纳、总结、提炼，从中找出其规律性的东西，做到不仅知其然，而且知其所以然，从而有效指导工作实践。第三是会运用，有创新。学习的目的就是要学以致用。要善于掌握理论的基本立场、观点、方法，把解决实际问题作为出发点、落脚点和关键点。要与时俱进，有创新，要勇于突破条框的限制，要联系自己的思想和工作实际，学会用理论指导实践，提高分析解决问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

二、积极投身工作实践，把提升自身能力作为成长进步的神圣职责和不懈追求

青年干部热情高、劲头足、干劲大，这是长处。但从现实情况来看，往往有一些干部不能很好地协调和调动各个方面的积极性，不能顺利完成工作任务，原因主要是工作经验不足、方法不活、能力不强所致。这些能力从哪里来，主要是靠大家积极投身工作实践，在干中学，学中干，边干边思考，边干边总结，边干边反思，力求达到站起来会说，坐下来会写，工作上会干的境界。要想达到这种境界，没有什么捷径，只有靠自己苦练“三功”、做到“四勤”：

苦练“三功”，就是要练好说功、做功和写功。现实生活中有四种人，大家都要对照一下：第一种是又会说又会干；第二种是光会说不会干；第三种是光会干不会说；第四种是不会说不会干。我希望大家都要做又会说又会干的人，特别是要会干。想做第一种人，必须练好三项基本功。一是说功。说功，是指一个人的语言表达能力，即能说、会说、说到点子上，不乱说。如果一个人满腹经纶，却由于语言表达不佳或不清，自己的观点就不会被他人所接受。在行政工作中，说功也是宣传动员群众，做好群众工作的基本条件，作为青年干部，如果让你去处理一场纠纷，由于用词不当，语言表达欠缺，问题就不能解决，甚至会导致矛盾的进一步恶化。其实我们所说的语言表达能力指的就是说话，目的是为了交流思想，传达感情，作为青年干部不论是即席演讲、发言或者是会议讲话、汇报工作，安排部署工作，都要力图做到言简意赅，准确无误，思路清晰，观点明确，言之有理，言之有物，言之有据。二是做功。做功是指工作能力，具体的办事能力。我们的干部要能干事，会干事，干成事。对诸多工作要分清轻重缓急，牵住“牛鼻子”。对一个时期内的工作，要一件一件安排，一件一件落实。脑子里要明确一个时期干什么、怎么干、干到什么程度、会有什么样的结果。谨防安排好的工作不落实，不切实，不扎实。对每项工作都要做到有布置、有检查、有反馈、有结果，落地有声。大的工作要求是：任务要清，责任要明，方案要细，指导要力，落实要好。小的工作要求是：做细、做实、做快。做细，就是认真细致，不出差错。认真不认真，达到的工作效果不一样，对每件事都要倾注精力和心血，保证质量，力求层层落实。每个干部都要自觉养成严谨细致、精益求精的工作作风，办的事、干的工作力求做到让领导满意，基层满意，群众满意，努力实现“工作零失误、办事零差错、形象零投诉”。做实，就是办实事，求实效，不搞形式。做快，就是高效快捷，雷厉风行。三是写功。写功，是指一个人的办文能力，就是理论上有水平，文字上有功底。要达到这样的境界，不是一朝一夕所形成的，要靠日积月累。因此，大家平时要善于做一个有心人，把工作中不同的体会和感受，凝结成文字，总结成有价值的经验。同时，要多写、多练，自己给自己施加压力，定题目，出思路，真正通过写、通过练，把本单位的好做法、好经验推广出去，把自己的办文能力提高上来。总之一句话，我们需要年轻干部要做到“站起来能讲，坐下来能写，沉下去能干”。

做到“四勤”，就是青年干部在具体实践中，做到腿勤、口勤、手勤、脑勤，为练好“三功”夯实基础。一是腿勤。要经常走出机关，走进农家，多了解民意，多掌握民情，多解决难题，为顺利开展工作奠定基础。二是口勤。一方面要多讲，要善于宣传党的路线、方针、政策，做到深入人心、家喻户晓，要善于做思想工作，能动之以情、晓之以理。另一方面要多问，多向群众请教，与群众谈心，了解民生，掌握第一手资料。通过多讲、多问，锻炼自己的语言表达能力。三是手勤。俗话说：“好记性不如烂笔头”。作为青年干部，可能在工作中会遇到许多“第一次”，每一次都会有不同的体会和感受，要善于把这些体会形成文字，记录下来。同时，下乡调研要记录，开会学习要记录，读书看报要记录，通过多记多写锻炼自己的写作水平。四是脑勤。不动脑筋，不思考问题，能力就不会提高。工作中，要把科学发展观贯彻到实践中去，要善于动脑，善于思考，出主意、想办法，做到具体问题具体分析，不能人云亦云，墨守陈规，要创造性地开展工作，切实提高处理和解决复杂问题的能力。

三、加强人格修养锤炼，把品德操守作为干部的立身之本和道德规范

一名干部只有具备良好的品德，坚厚的才学，务实的作风，突出的业绩，才能算是称职的干部，才会有所作为。大家作为青年干部，一定要在社会的大熔炉中反复锤炼自己，以高尚的人格征服人，以过硬的作风凝聚人，以良好的形象赢得领导和同志们的认同。

一要锤炼人格，做到以德服人。古语说的好，“先修身而后求能。”一个品行不端的人，仕途上也许能够上升到一定层面，但最终经不起时间的考验，经不起历史的检验。所以，有了好的品德修养做保证，做人才有底气，做事才有硬气，做官才有正气。作为一名青年干部，要有正直之德，心胸坦荡，一身正气，坚持原则，不以感情代替政策，不拿原则换取人情，要敢管、敢说、敢于得罪人；要有诚信之德，真诚待人，坦率处世，凡事守道义、讲信用；要有宽容之德，心胸开阔，善于容人、容事、容言，以海纳百川的胸怀换来理解、换来赞誉。

二要锤炼作风，做到以实服人。工作靠实，事业靠干，只有务实、实干，才能推动工作。大家必须树立“苦熬没有头，苦干天地宽”的思想观念，任劳任怨，勤奋工作，把全部的智慧和精力用在抓工作上，用在干事业上，要坚决克服那种心态浮躁，在岗不敬业，“不给好处不办事，给了好处乱办事”，重唱功、轻做功，不注重实效的不良风气。要始终围绕县委、县政府的中心工作，转变作风求实效，不折不扣抓落实。

三要锤炼意志，做到以绩服人。无论环境多么艰苦，工作多么繁重，作为青年干部都要坚信“熬年头不如鼓劲头，靠关系不如靠政绩，不服气不如争口气，会来事不如多干事”这一信条，对任何工作都要有争一流、创一流的劲头，都要有锲而不舍的劲头，目标一旦确定，任务一旦明确，就要一抓到底，不达目的决不罢休，努力创造一流的业绩，始终致力于“兴一方经济、谋一方发展”，用实实在在的业绩说话，用群众的满意说话。

在此，我送给大家三句话：“认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白做人”。

同志们，青年干部是X县各项事业蓬勃发展的希望所在，是X县的未来，希望大家在今后的工作、生活中，要多学习、多思考、多干事、多历练、多进步，以执着的信心、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领、扎实的作风，勇敢地担负起历史的重任，在自己的事业道路上走得更快、走得更远，为全县经济和各项社会事业的发展增添力量、做出贡献。

最后，预祝培训班取得圆满成功！祝同志们身体健康，学习进步！

谢谢大家！

第五篇：在中青年干部培训班开学典礼上的讲话

第六期中青年干部培训班经过半年左右的准备，今天顺利开学了。大家可能并不知道有这么长的准备时间，因为从报名到入学的时间并不长。但是，这件事情的确是从去年的八、九月份就开始着手，组织部和党校作了充分的商量，又经过方方面面的调研、请示、汇报，然后决定以这种形式办班。所以说，这期中青班不是仓促之举。

下面，我讲三个问题。

一、明确使命，找准位置，坚定信心继往开来

这个问题主要想谈谈对这个班的认识。咱们市，包括原来的滨州地区，办中青年干部培训班历来有比较好的传统，效果也比较好，社会上各个单位对中青班的呼声比较高，毕业后的同志使用得也比较多。从前的这些成绩，凝结了社会方方面面以及从事干部教育工作的同志，特别是党校方面的积极努力。同时，也为我们办好这期中青班，以及搞好今后的干部教育工作，积累了宝贵的经验。

这期中青班与以往相比，又有了一些新的举措。我们算了一下，可以说四个前所未有：

一是领导的重视程度前所未有。在党校办一个中青年干部培训班，常委会要听汇报，成立了以市委副书记为组长，市直十多个部门参加的领导小组，这是从前没有过的。并且，我们还就这期培训班的内容和方式等问题专门向省委组织部两次请示，省委组织部和省委党校的有关同志来滨州时，还专门听取了我们关于办这个班的汇报，给予了大力支持。所以我们说，这期培训班不仅得到了市委的高度重视，而且得到了省委组织部和省委党校的大力支持，在领导重视程度上是前所未有的。

和使用更紧密地结合，从而激励了许多中青年干部的积极性，激励了干部的上进心。这可以说是第一个因素。

二是由于我们的动员和宣传，培训班的课程设置、办学方法、社会实践等等这些内容，增强了这期培训班的吸引力，许多中青年干部想到这个班上来多学一些知识，多长一些见识，增长一些实际才干，这是第二个原因。

三是这期培训班规模比较大，到这个班上来可以认识更多的朋友，今后在工作中能增加来自各方面的信息，有利于今后在工作中开阔自己的思路和接触面。

这三个因素，有的同志或许以其中一个为主，有的同志或许三个都有。我们说，这三个动机都是正常的，入学动机中如果没有这些因素，在学习期间就不可能有足够的动力。但是，对这三种因素我们要分析，要有清醒的认识，掌握有度。

第一个因素，我们认为这是必须有的，不要不好意思也不要隐讳。不想当将军的士兵不是好士兵，中青年干部如果没有上进心那才是不正常的。这期中青班，就是根据中央和省里的指示，要加快中青年干部的成长的步伐来举办的。明确地说，就是要鼓励中青年干部尽快成长、成才。如果我们来入学的同志没有这个动机，不想加快自己的成长速度，那你就是不领会领导意图，学习方向和动力就可能出现问题。只有这个动机确立了，第二个动机──也就是对有关知识的学习，才能真正得到落实。

怎样利用好这次机会，怎样抓住这次机遇和充分利用这段学习时间，我们应当把在校的时间、学习内容认真加以分析。我认为这次学习所谓是机遇，首先应当是在学习方面，前三个月的学习，大家应当认真、投入地进行好。理论学习可以让大家得到两个方面的收获：一个是无形的，可以增加我们的理论修养，增加一个人的内涵。我听了一下党校理论方面的课程设置，比前几年有了较大改进。“三基本、六当代”的内容，有些内容是相当前卫的，一些最新的技术信息，对国内外政治经济方面一些前瞻性的分析，对大家是非常有用的。时代进入了一个新的世纪，作为中青年干部，要担当重任，不具备这些知识是不行的。掌握这些，有助于我们在今后工作中增强理性思维，有助于我们开阔思路，希望大家一定认真地学习。并且，这期学习除了一些理论知识以外，还有一些有型的知识，这些知识学到之后，是可以立竿见影的，你回去后可以使单位的领导和同志们对你的感觉会焕然一新。比如说微机方面，这次我们比较强调计算机的学习和应用，包括微机操作和网络知识，这是时代要求中青年干部必须掌握并且能够熟练运用的一项技能。当然，在座的可能有些同志在这方面有一定基础，但是，据我所知，也有相当一部分同志基础不好。如果我们的同志通过这几个月，回去之后在微机方面运用自如了，那可能在单位就能够发挥比较大作用，你就会掌握很多现在正在发生的和关于未来的一些前瞻性信息，对提高个人能力，在单位上更好地发挥参谋作用，都会有很大帮助。

同时，我们还要进行领导科学方面的教学。要培养领导干部，必须让中青年干部先了解更高层次的一些知识。包括从事领导工作的方式方法，班子内外、上下左右的协调，办事的程序和外交方面的行政礼仪，等等。这些方面大家也都有一定的基础，但也的确需要作更多的了解。这些知识都可以很快地改变一个人的精神面貌，改变一本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧个人从政的方式、方法以及风格。这些方面学好了，可以说你的精神面貌在回到单位后会焕然一新。当然，这门课的课时有限，“汝果欲学诗，功夫在诗外”，希望大家能在课余时间，通过交流、讨论等方式在这方面多下些功夫，这些都是很实际、很有用的内容。另外，我们这个班还可能创造一些有形的东西，比如后期社会实践中的一些经济数字，可以展示我们的经济才干，等等。

后期的社会实践，可以增长我们的阅历。对一个人来说，每一段阅历都是一笔财富。尤其对长期在机关工作，没有从事过企业工作的同志来说，这段经历可能是非常宝贵的。我们的这种办学方法宣传出去以后，社会的方方面面，特别是企业，呼声很高。有不少企业主动到组织部，有的到党校，来联系学员去实习。目前，大的政治和经济背景，从张高丽省长讲话之后，以及和咱们的市委前一段开的民营经济工作会议，给我们创造了一个很好的环境和条件，可以说是天时、地利、人和。这期培训班能够在这样一个背景下进行，如果我们的学员能够努力拼搏，共同创造出比较明显的效益，那么这期培训班的声誉会很高。大河有水小河满，作为我们个人来说，就会水涨船高，就会在单位上获得足够的重视。希望大家一定要珍惜这次机会。实践的问题，希望大家从入学开始就要动脑子去思考，考虑选点的问题。可以悄悄地做一些工作，但是不要影响前期的学习。这个班引起社会广泛关注和高度重视的最大值，可能就在后期社会实践这一段。希望大家一定要齐心协力，共同把这段时间利用好，创造出一些整体的效益。如果不齐心协力，你吹我不打，整体效益上不去，个人也就受影响。

这次培训班，给大家提供了一次展示自己的机会，提供了一个舞台。可能你在原来的单位上表现的都不错，可能经常加班加点，可能你工作成绩也比较突出，但是你单位的领导，组织、社会可能对你的了解有限。而你在这里的表现，却能够直接引起单位领导和组织的关注。