查摆问题工作安排上报材料

第一篇：查摆问题工作安排上报材料

关于公司进一步征求意见和查摆问题工作安排上报材料 公司领导：

根据公司对进一步征求意见和查摆问题的工作安排，我部门对此做了以下剖析：

一．公司领导班子，成员及部门

1.为民务实清廉的要求已经落实到位。

2.对于四风的落实，公司狠抓作风和思想工作，认真开展学习《把信送给加西亚》活动，结合党的群众路线教育实践活动，已经在工作中得到了印证和实践

3领导班子，成员在应对市场危机和经济下行的形式下应对困难方面，沉着冷静，第一时间制定工作方法和具体措施，有思路，有方法。

4.领导班子，成员及我部门接受职工的群众的监督，机制健全，渠道畅通。

5.领导班子，成员及我部门中没有懒散，畏难，浮躁及老爷病的表现。

二．企业生产经营管理和发展方面

1.企业在试生产阶段运行，车间员工要熟悉工艺流程，严格控制好工艺指标，加强员工的安全培训和安全技能。

2.公司在新建项目建设管理方面的各项工作符合公司各项规定。

3.加大安全设施投入，改善安全生产条件。

三．干部职工关心关注及要求解决的问题方面

1作为企业员工，企业的发展和员工息息相关，职工关心的问题主要是企业尽快投产，产出合格产品，在细心经营和严格管理下，把产品推销出去。

2对于职工薪酬，工资待遇，福利，劳保没有意见。职工的培训和业余文化活动还要加强。餐饮需要改善。

安全环保部2013年9月7日

第二篇：查摆问题阶段安排

胜观镇机关干部作风整顿建设活动

查摆问题阶段工作安排

根据区委[2011]37号《关于开展机关干部作风整顿建设活动的实施意见》和胜观镇机关干部作风整顿建设活动实施意见精神，结合实际情况，现对机关干部作风整顿建设活动查摆问题阶段作出如下安排：

一、总体要求

紧密结合胜观实际，广泛听取意见，深入查找并认真解决突出问题，全面加强我镇机关干部思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，不断加强思想政治教育和业务能力培养，不断提高工作效能和廉洁行政水平，切实增强作风整顿建设活动的针对性和实效性，确保活动取得实效。

二、具体安排

1、广泛征求意见和建议。1月10日至20日通过召开座谈会、设立意见箱、开展调查问卷等多种渠道，广泛征求意见和建议，1月21日对群众反映的问题进行汇总整理。

2、认真搞好“五对照五检查”活动。1月22日至31日采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式，组织机关干部对照“思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风”五个方面认真查找机关作风整顿方面存在的突出问题。要求每人写出自我剖析材料，剖析材料要结构完整，重点突出，“画像”要准确。查

1摆问题要勇于批评与自我批评，要敢于面对问题，揭露问题。把查摆问题的过程作为进一步解放思想，统一认识，自我教育的过程。

3、撰写个人剖析材料。按照方案要求，2月1日至10日，党委要紧密联系思想工作实际，认真查找在作风方面存在的突出问题，认真分析原因，研究改进措施，形成共识，经班子讨论修改后，形成班子剖析材料。全体干部也要联系近两年来思想工作情况，深刻进行自我解剖，写出个人剖析材料。

4、开好民主生活会。党委于2月11日至20日组织召开专题民主生活会，踊跃开展批评与自我批评。每位领导干部都要以剖析材料为基础，写出发言提纲，做好充分准备，保证会议质量。届时，区纪委、区委组织部领导要参加专题民主生活会，确保会议不走调，不流于形式。

三、基本要求

1、领导干部要带头。查摆问题阶段工作搞得好不好，能否达到目标要求，关键在于领导干部能否高度重视，发挥表率作用。领导干部要从自身做起，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头剖析原因，带头明确整改方向和整改措施，从而带动全校查摆问题工作的深入开展。

2、坚持事实求是。查摆存在的突出问题，必须坚持实事求是的原则，有什么问题就查什么问题，什么问题突出就重点查摆什么问题。对存在的问题，既不能有意掩盖，避重就轻，把自身

存在问题说成是别人的问题，把属于个人的责任说成是整个单位的责任，推卸个人责任；也不能把属于主观因素造成的问题推倒客观原因上，把作风、能力上的问题说成是体制机制上的问题，逃避主观责任。要把求真务实的作风体现在查摆问题的整个过程中。

3、坚持边查边改。在查找突出问题、深刻剖析原因、明确整改方向的同时，对于查摆出来的问题，具备条件马上改的要立即改，并把边查边改的结果反馈给相关的服务对象。

4、加强督促检查。领导小组要加强对这一阶段工作的领导，认真开展督促检查，对查摆工作敷衍应付、弄虚作假，落实不到位的个人责令补课，严防走过场、搞形式。

5、加强信息宣传工作，营造良好的舆论氛围。办公室要力争多宣传在机关干部作风整顿方面取得的成效。

中共高坪区胜观镇委员会

2012年1月9日

第三篇：查摆问题阶段安排

党校机关作风整顿活动

查摆问题阶段安排

根据《县委办公室[2011]21号关于在全县开展机关作风整顿的安排意见》和党校作风整顿建设活动实施方案进程，结合本单位实际情况，现对机关作风整顿查摆问题阶段作出如下安排：

一、总体要求

紧密结合实际，广泛听取意见，深入查找并认真解决突出问题，全面加强我校教职工学习作风、思想作风、工作作风、生活作风和领导作风建设，不断加强思想政治教育和业务能力培养，不断提高工作效能和廉洁行政水平，切实增强作风整顿建设活动的针对性和实效性，确保活动取得实效。

二、具体要求

1、深入进行思想发动。做到“三个清”：弄清为什么要查摆问题、重点查摆什么问题、怎样剖析根源明确整改方向。实现认识问题要有高度、查找问题要有深度、解决问题要有力度，思想认识要到位、工作谋划要到位、严于律己要到位、作风改进要到位、解决问题要到位，真正沉下心来，把我校机关作风整顿中存在的突出问题查摆清楚。

2、广泛征求意见和建议。通过发放征求意见表征求意见和建议，召开座谈会、设立意见箱、开通热线电话广泛征求意见和建议，于4月15日前将征求到的意见和建议归类整理后在单位公布。

3、认真查找存在的突出问题。4月16日后采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式，组织干部认真查找机关作风整顿方面存在的突出问题。要求每人写出自查报告。查摆问题要勇于批评与自我批评，要敢于面对问题，揭露问题。把查摆问题的过程作为进一步解放思想，统一认识，自我教育的过程。

4、深刻剖析原因。我校将于将于4月下旬召开专题讨论会，对查摆出来的问题进行深入分析。把造成问题的各种原因列出来，进行全面分析。对一个问题，要看它是否因为责任感不强，工作作风不正造成的，还是因为机制体制不完善，办事程序不合理造成的，或是因为个人素质不高、工作能力不强造成的。通过剖析原因，切实抓住问题的实质，找准问题产生的根源。

5、做好查摆问题的分类汇总。对个人查摆出来的突出问题，进行认真梳理，分类汇总，确定本单位集中整改的重点问题，并于4月26日前将《党校机关作风整顿查摆问题情况表》汇总。

6、研究提出整改方向、措施。在对存在问题进行分析，找出原因的基础上，针对共性的问题、集中的问题和特别重点的问题，研究提出整改方向。属于责任感、工作作风不正的问题，主要在加强思想教育、转变工作作风上下工夫整改；属于机制体制、职能配置的问题，主要在深化机制改革，创新管理机制优化工作程序上下工夫整改；属于个人素质、工作能力的问题，主要在加强学习培训，提高干部素质和业务工作能力上下工夫整改。

三、基本要求

1、领导干部要带头。查摆问题阶段工作搞得好不好，能否达到

目标要求，关键在于领导干部能否高度重视，发挥表率作用。领导干部要从自身做起，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头剖析原因，带头明确整改方向和整改措施，从而带动全校查摆问题工作的深入开展。

2、坚持事实求是。查摆存在的突出问题，必须坚持实事求是的原则，有什么问题就查什么问题，什么问题突出就重点查摆什么问题。对存在的问题，既不能有意掩盖，避重就轻，把自身存在问题说成是别人的问题，把属于个人的责任说成是整个单位的责任，推卸个人责任；也不能把属于主观因素造成的问题推倒客观原因上，把作风、能力上的问题说成是体制机制上的问题，逃避主观责任。要把求真务实的作风体现在查摆问题的整个过程中。

3、坚持边查边改。在查找突出问题、深刻剖析原因、明确整改方向的同时，对于查摆出来的问题，具备条件马上改的要立即改，并把边查边改的结果反馈给相关的服务对象。

4、加强督促检查。校支部要加强对这一阶段工作的领导，认真开展督促检查，对查摆工作敷衍应付、弄虚作假，落实不到位的个人责令补课，严防走过场、搞形式。

5、加强信息宣传工作，营造良好的舆论氛围。办公室要力争多宣传支部在机关作风整顿方面取得的成效。

2011年4月2日

第四篇：第二阶段“查摆问题、开展批评”工作安排

乐至县宝林镇中心小学

开展党的群众路线教育实践活动

第二阶段工作安排

根据中共乐至县教育局委员会《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》（乐教党委“2014”24号）文件要求，结合学校实施方案的实际情况，现就开展党的群众路线教育实践活动第二阶段工作作如下安排：

一、找准找实突出问题（6月2—15日）

（一）开展‚四风‛具体表现讨论。①要认真梳理收集到的意见建议，②召开 ‚会诊会‛讨论，③逐一查找‚四风‛突出问题，④形成本班子‚四风‛具体表现材料。学校班子‚四风‛具体表现材料经教育局督导组审阅后，报群众路线教育实践活动领导小组办公室备案。

（二）突出重点查找问题。在查找问题时，既要查找‚四风‛方面的共性问题，更要紧密结合实际，有针对性地查找个性问题。学校重点查找有令不行、有禁不止，弄虚作假、欺上瞒下，上有政策、下有对策，教育行风方面突出的‚五重五轻‛问题，师德师风方面‚三心缺失‛问题，校园及周边环境安全‚三大隐患‛问题等。

重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源；对奢靡之风问题，重点从腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀、铺张浪费等方面深挖根源。

三、认真撰写对照检查材料（6月16—25日）学校领导班子、班子成员要自己动手认真撰写对照检查材料。各级领导班子的对照检查材料，党支部主要负责同志要亲自主持起草、集体讨论，并在一定范围内征求意见，对照检查材料要向群众公示。

（一）明确对照检查材料的内容。对照检查材料要体现听取意见、查摆问题、谈心谈话等情况，真正把自己摆进去，逐项列出‚四风‛问题的具体表现、典型事例，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源。内容一般应包括四个方面：一是遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定等要求情况；二是‚四风‛方面存在的突出问题，关系群众切身利益方面存在的问题，联系服务群众‚最后一公里‛方面存在的问题；三是产生问题的原因分析；四是今后的努力方向和改进措施。

（二）对照检查材料的送审程序。学校领导班子及成员的对照检查材料，由教育局群众路线督导组组长审核并交教育系统党的群众路线领导小组办公室备案。

（三）撰写对照检查材料的要求。

1.领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，提交领导班子会议审议通过，并在一定范围内征求意见。

2.突出‚三重‛要求。对照检查材料要写得实、画像准。按照‚重在写问题、重在找原因、重在查自身‛的要求，领导班子和领导干部重点要写清‚四风‛突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题作出回应。撰写对照检查材料要单刀直入、直面问题、触及灵魂，不能羞羞答答、不搞遮遮掩掩，不说虚话、空话。更不能评功摆好，把对照检查材料写成工作总结或报告。避免出现‚不够、不大、不强、不理想、不到位、不具体、不及时、有所不足‛等词语，特别要防止不敢揭短亮丑、不愿‚刺刀见红‛等现象。

3.对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的，剖析原因不透彻，整改措施没有回应问题、操作性不强的，要督促修改或者退回重写。

四、开好党员领导干部专题民主生活会（7月上旬）领导班子要以为民务实清廉为主题，以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，召开一次高质量的专题民主生活会。

（一）关于时间安排。召开领导班子专题民主生活会，要坚持时间服从质量，防止为赶进度‚抢‛时间，准备不充分不能开会。学校初步安排在7月上旬召开。

（二）关于报送召开民主生活会的专题报告

织生活会，认真进行批评和自我批评，并开展民主评议党员工作。

（一）召开专题组织生活会。督导组要派人参加学校党支部召开的专题组织生活会，进行点评，加强指导。在此基础上，召开全体党员大会，通报支部对照检查情况，听取党员意见建议，研究提出加强党支部建设的意见。

（二）搞好党员民主评议。民主评议党员要依据党章，采取切合实际、简便易行的方法进行。重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。

乐至县宝林镇中心小学

2014年5月28日

第五篇：查摆问题材料

.市民族宗教事务局加强机关纪律作风建设活动

查摆剖析总结

根据《牙克石市开展加强机关纪律作风建设活动实施方案》的要求，市民族宗教事务局开展了机关纪律作风建设的查摆工作。广大干部职工要通过学习加强纪律作风建设有关文件精神，对照纪律作风方面的各项制度和有关规定，从工作落实、服务意识、工作作风、工作纪律、廉洁自律和工作效率六个方面，认真开展自查自纠，重点检查存在的问题，现将自查剖析情况结如下：

一、查摆工作情况

市民族宗教事务局机关纪律作风建设活动查摆剖析阶段时间为3月16日—4月10日，查摆的采取方式为承诺签名活动、“清洁家园，志愿先行”志愿服务活动、征求意见活动、谈心活动、观看反腐倡廉电教片、召开民主生活会等形式，查摆的目的是深入查找我局机关纪律作风建设中存在的问题，并进行认真总结分析，提出整改意见，改进不足，切实转变机关作风。在查摆中坚持全面与重点相结合，个人与集体相结合，批评与自我批评相结合的方式进行。查摆的重点一是查执行市委、政府重大决策的力度和措施情况，看是否存在有令不行、有禁不止等问题；二是查服务承诺、限时办结和行政效率情况，看是否存在服务不到位、不作为、乱作为、行政效率低等问题；三是查政务公开和行政审批服务情况，看是否存在公开不到位、假公开、行政审批吃拿卡要等问题；四是查依法行政意识、执法程序和执法公开、公平、公正情况，看是否存在执法不严、执法不公等问题；五是查群-1-

众反映的热点、难点和焦点问题解决的力度和措施，看群众是否满意；六是查遵守组织纪律、工作纪律和机关规章制度情况，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题。

机关作风建设征求意见表给相关科局、宗教活动场所共计发放30余份，深入宗教活动场所开展机关纪律作风建设征求意见活动1次，专题民主生活会1次。领导班子成员及干部对照党纪法规和机关工作制度，开展了深刻自检自查，对每一条、每一款进行了梳理。

二、自检自查中出现的问题

一是个别干部政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于各种形式的会议学习，但对科学发展观等的领会不够深刻，钻研不够，联系实际有待进一步加强。

二是个别干部创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三是个别干部自我要求不严，主动超前少。在理论学习和工作中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度思考问题、处理矛盾。

四是个别干部职工存在惰性思想，上班迟到、早退、跑岗的现象时有发生。认为在机关工作没有什么硬任务，不象其他办事部门那样有较强岗位责任，从而产生了懒惰、散慢思想。

三、具体措施

一是加强对机关纪律作风建设工作的领导，从班子成员到干部职工均按工作规定要求严格律已，领导率先垂范，自我约束，落实责任，认真实施，针对存在的突出问题认真解决、切实整改、不留隐患。二是加强思想教育，不断提高思想认识，开展各种方式的学习，形成爱岗敬业、勇于奉献、创先争优的良好工作氛围。建立机关作风建设的长效机制，完善岗位工作责任追究制，增强责任感和使命感，创新工作思路，提出新颖的工作举措来提高工作效率。

三是加强学习，提高业务水平。采取以日常学习为主，集中学习为辅，个人学习为主、集体学习为辅，业务知识学习为主、全面加强为辅的方式进行知识补充和更新。每人一本学习记录本，制定学习制度和学习计划，利用学习日集中学习。

四是强化纪律意识，大兴廉政勤政之风。加强机关纪律整顿工作，进一步健全和规范机关管理制度，加强督促落实。要严格执行干部请销假制度和干部考勤制度，纠正一些干部的散漫行为。严禁工作期间上网聊天、玩游戏。严肃政治纪律、廉政纪律，为深入开展纪律作风建设活动打下坚实的基础。

牙克石市民族宗教事务局

2012年4月10日