第一篇：过年回家给领导的请假条
过年回家给领导的请假条
尊敬的xx领导:
新春佳节就要来到了，越来越浓的节日氛围勾起了我的思想之情。我想从x月x日至x月x日请假x天回家探望父母，在节日期间尽一份儿女的孝心，望领导批准为盼。恭祝领导新春快乐!万事如意!
xxx x年x月x日
第二篇：过年回家请假申请
过年回家请假申请
时光匆匆，恍惚间，鼠年即至，过年回家请假申请。年，事务多。以敝邑及敝家之传统、愚之观念，此大事也。家慈催之，愚窃念而思乡。
又，近半年吾三友之终身大事，有因皆未到，责之甚深。曰：“途远，汝良辰只时吾甚忙。”对曰：“………，吾同砚自南京、芜湖、黄山、镇江而来”。吾甚愧!友约年前小聚，不敢推辞。
又，贱齿抱恙，扰愚依旧，需补之，然金不足。恰愚有友事于此，愚甚盼速解之。
愚思，事业之成乃一男儿之本，怎可为此些许小事而荒辍事业乎?羞于此念，愧有此意。
然国人多而车马不足，途远，行难。愚闻除今日外，欲归，则腊月二九，立而归，无奈。非不为也，而迫不得已也。敬请谅之!
是故，请假七日，即太阳历公元 2xx-xx-1-xx—2008-2-4，恳准!THANKS!
顺祝：
春节过年英文请假条
春节要来了，不少在外地人早已经归心似箭。来源:中华 励志网ZhLzW.com这时一张声情并茂的请假条作用可大了，说不定老板一高兴，大笔一挥，多批几天带薪假期呢!这里提供的范本，希望对你有用：
An Application For Annual Leave
To: Mr.John Smith, General Manager
From: George Chen, Accounting Department
Date: January 22, 2003
Subject: Application for annual leave
Dear Mr.Smith，I would like to apply for an annual leave from January 25th to 31st.As you may know the Spring Festival is falling on February 1st this year.It's the most important holiday in China and offers the best occasion for family reunion.However, over the past 3 years I missed the reunions due to tight work schedule.Now that I have wrapped up my work for this year, I would like to go back to my hometown to pay filial piety to my parents and help my sole brother prepare his wedding on January 28th.It's indeed double happinefor my family that I would like to be part of.Coupled with the official holidays for the Spring Festival, I will have two weeks off which will definitely gear me up for better work in the new year.I'm looking forward to your kind answer.Best regards,George Chen
2.格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单，范文《过年回家请假申请》。
员工请假单(一)
姓名:工号:职别:代理人:
部门 :班次:组别:
请假事由
事假□病假□丧假□婚假□
兵役假□产假□特休假□其他□
请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时
总经理 人事经理部门经理请假人
员工请假单(二)
部门 职务 姓名
请假类别
□休假(或 假)□公假 □病假 □其他(请说明)□事假
请假时间
自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时
主管部门意见
□准主管签字
□不准(请述明理由)
职位 日期
过年提前回家请假条
请 假 条
愚尊敬之领导：
第三篇：过年回家请假标准格式
请假条
尊敬的各位领导：
我因回家路途遥远且车票紧张，于2014年1月27日至2014年1月30日，请假4天，望批准。
请假人：黄卫
时间：2014年1月2日
第四篇：如何应对员工提前请假回家过年？
如何应对员工提前请假回家过年？
一到临近过年，许多企业都要面临员工提前请假回家过年批不批准的问题，如此请假，我们是批还是不批？若是批了，员工纷纷效仿，原本就人手紧张而忙不完的订 单怎么办？若是不批，留人留不住心，员工不乐意，工作效益和质量低下，甚至不惜自动离职，又怎么办？一起来讨论如何应对和解决这个问题吧，请问：
1、今年过年你们公司员工提前请假回家的多不多？ A、多 B、不多
2、如此请假，你们公司批准吗？为什么？请说明理由
3、应对和解决节前员工请假多的问题，有没有两全其美的解决办法和措施？结合企业实际，请分享你们的实操经验和做法。
1、今年过年你们公司员工提前请假回家的多不多？ A、多
2、如此请假，你们公司批准吗？为什么？请说明理由
一般情况下，在部门同意员工请假的前提下，公司原则上是同意。
员工休假的程序：员工提出申请/部门审核同意/人力资源部审核。员工提出休假申请，部门审核时，综合考虑部门、专业的工作情况，决定是否同意员工请假。
部门审核同意员工休假的权限也是有限的：如病（事）假，7天内部门有审核同意的权限；7天到1个月，人力资源部门有审核同意权限；超过1个月要通过公司领导；1月以上的事假要通过总经理办公会讨论。
3、应对和解决节前员工请假多的问题，有没有两全其美的解决办法和措施？结合企业实际，请分享你们的实操经验和做法。
春节这个特殊的节日，举家团聚之季，许许多多人都期盼回家团聚。我们公司员工老家离公司比较远的人也比较多，80%都是刚工作5年左右的年轻人，目前还没有小孩，回家心切,这个相信大家都可以理解。我们公司对请假多的问题是这样处理的：
1、完善员工休假制度。员工休假，请年休假、探亲假之类的员工居多。针对这个现象，公司在《员工休假管理办法》进行修订，将探亲假的门槛抬高了：员工请探亲假须提前7个工作日在公司OA办公系统填写探亲假申请，并提供父母户籍所在地证明或未婚证明或配偶工作地劳动合同等相关证明材料，经部门领导审核、行政部审核，经分管领导审批通过后方可休假。
2、统筹安排休假。年休假员工休假安排在年初进行统一的安排，每个月限定多少名员工可以休年假，以员工自己抽签的方式，确定自己年休假的休假时间段。这样就不会出现员工集体抗日兑年休假的现象。
3、绩效待遇方面。休假的人员工绩效考核上有所体现的。例如休探亲假，当月的绩效只有20%；有些员工心痛扣钱的份上，会认真考虑是否要休假。
4、激励措施。对春节留守上班的员工，法定节假日给发加班工资外，公司另外给红包，公司领导亲自慰问等。
5、监督管理。人力资源部组织相关人员，抽查节假日值（加）班人员的劳动纪律。对应该到岗而未在的人员，按旷工处理，纳入绩效考核。
第五篇：如何应对员工提前请假回家过年
如何应对员工提前请假回家过年？
一到临近过年，许多企业都要面临员工提前请假回家过年批不批准的问题，如此请假，我们是批还是不批？若是批了，员工纷纷效仿，原本就人手紧张而忙不完的订单怎么办？若是不批，留人留不住心，员工不乐意，工作效益和质量低下，甚至不惜自动离职，又怎么办？一起来讨论如何应对和解决这个问题吧，请问：
1、今年过年你们公司员工提前请假回家的多不多？ A、多 B、不多
2、如此请假，你们公司批准吗？为什么？请说明理由
3、应对和解决节前员工请假多的问题，有没有两全其美的解决办法和措施？结合企业实际，请分享你们的实操经验和做法。
就在我与芳芳聊天的这会，门外突然走进一人，直奔我们而来，正是我那贴身丫鬟yuse清浅，因为脑子常常卡壳，人称“卡妹”。不过，因为她总喜欢吃梅子，所以，我给她起了个外号叫“梅子”。
啥？我一个匪帮首领怎么会带个丫鬟？各位有所不知，自从上次在大漠大败格格之后，梅子便弃恶从善，不再当格格的护卫，投奔我来了。不过，匪帮都是大老爷们，实在没有地方安置，于是便跟了我，做个贴身的丫鬟了。
看着她神色惊慌的样子，我知道，匪帮又出事情了。不等她说话，我便道：梅子，先别说话，喝口酒，压压惊，慢慢来说。
梅子立即拿起酒壶，咕„咕„咕„就是三大口下肚。我心想，果然女汉纸。梅子“咚”的一声，放下酒壶，缓了一下，开口说道：老大，不好了，出事情了。我淡定的说道：看你那样子，我就知道出事了。慢慢说，说清楚，出神马事了。
梅子作了个深呼吸，调整了一下情绪，然后慢慢说道：老大，有兄弟要提前请假，说是回家过年。
我叹了一口气，狐疑的问道：请假就请假呗，有什么大不了的事？至于跑这来跟我说，你们安排就好了。
不是，不是„„。看样子，梅子很着急。接道：不是，老大，是请假的人太多，我们有点安排不过来了。
我奇怪的问道：我记得家在外地的兄弟不是很多呀，大部分不都是本地兄弟吗？怎么会提前请假的那么多？
梅子无奈的说道：是呀，我们也是这么想的。所以，那几个外地兄弟的假，我们早就批了。没想到现在很多本地兄弟也想提前请假回家了。现在，我们本就人手紧张，再这么请假，活真是没法干了。
我心想，是啊，对于家远的外地兄弟，这假如果不批，留人留不住心，也影响工作；如果批了，其他兄弟纷纷效仿，就成了今天的局面，人手就有问题。而这回家过年，一年也就这么一次，不批实在是说不过去，着实是件头疼的事情。
就在我们思考如何应对的时候，芳芳这小妮子开口了：你们怎么那么死板呢？调休不就行了。
我顿时眼前一亮，道：对呀，调休，不过我还有一些补充意见。梅子，你按我如下的办法执行：
1、允许自行安排假期。放假9天，可以根据自己情况，提前或延后回家，但假期必须为连续9天，不能分开，工作天数应达到匪帮规定的全勤天数。
2、允许调休。对于1月、2月的工作，允许分别调休，但要以本职工作能保质保量的完成为前提，且必须提前申请，过后申请不予接受。
3、对于因工作需要而没有休息的兄弟给予补偿。除了法定的待遇外，给予额外的经济补偿或假期补偿。
4、集体订票。由于春节抢票困难，由匪帮集体帮兄弟们抢票，包括走时与回来时的票。
5、领导回家，手机要24小时开机，保持畅通。主管领导提前回家，要妥善安排工作，放假期间也要保持联系、及时沟通，发生问题要及时处理、及时汇报。对于这五点，梅子依依记录，然后急急忙忙的就回去了。
待梅子走后，我不禁感叹的说道：行啊，小妮子，你倒是挺聪明的嘛。
芳芳更加得意了，不无炫耀的说道：那是，你可别忘了，我是……第一庄……。我心想，千金小姐就是爱炫耀，夸你聪明跟你什么第一庄有何关联，真受不鸟。正当我望向门口，继续等格格的时候，芳芳又问道：你觉得你这样安排可以了吗？会不会有没有考虑到的情况？
我沉思了一下，道：可能有，不过现在就想到这么多，先按这个办吧，有情况梅子自然会汇报的。
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