东林经营所廉政风险防控第四阶段工作小结

第一篇：东林经营所廉政风险防控第四阶段工作小结

廉政风险防控第四阶段工作小结

在××党委和纪委的正确领导和指导下，本阶段我们主要做了如下工作：

一、统一思想提高认识

党支部进一步加强对全体党员干部的思想教育，使全体干部职工充分认识到廉政风险防控机制建设的重要性。我支部始终把思想政治工作贯穿于廉政风险防控活动中。通过这次机制建设，使广大参与人员彻底提高了防范意识，参与人员普遍认为这次廉政风险防控机制建设来的十分及时，而且也是十分必要的。

二、认真开展自评自查

党支部科学制定了考核评估办法，并对支部廉政风险防控机制建设活动全过程进行了自评自查。根据检查评估结果，仔细分析存在的问题和不足，进一步完善了工作程序并及时调整了风险内容和防控措施。

三、认真开展自查总结

廉政风险防控机制建设是预防腐败的一项创新活动，按照×××党委纪委的要求，我支部认真进行了廉政风险防控工作自我评估和经验总结，并形成书面材料，做好迎接上级部门考核和整改工作。

四、进一步深入查找廉政风险点

找准廉政风险点是廉政风险防范的关键，风险点查找认不认真、准不准确是重中之重。在上一阶段的基础上，我们进一步加强自查、互查力度，深入查找廉政风险点，找准干部选拔任用、大额经费开支、物资采购等方面存在的廉政风险点。要求从领导干部开始，每个人结合工作职责，认真查找个人的廉政风险点。对上一阶段风险点查找流于形式，查找不准确的要求全部重新查找。

五、着力进行制度建设

通过查缺补漏，建立和完善党风廉政建设相关工作制度，着力推进制度创新，进一步完善制度保障，对全所近年来所形成一系列规章制度进行集中梳理，及时总结，建章立制，强化内部管理，切实加强党风廉政防控机制建设。在转变工作作风方面，研究出台定岗定位定责制度，不断补充完善工作制度和管理制度，进一步规范了办事行为，确保全所干部职工各司其职、各负其责，做到事事有人管、事事有人抓，全面提高工作效率。

下一步我们要紧密结合我所的实际，扎扎实实地把廉政风险防控机制建设抓紧抓实，通过有效地防范，确保实现干部队伍不出问题，违法违纪案件零发生。

第二篇：廉政风险防控小结

廉政风险防控小结

按照廉政风险防范管理工作要求，认真回顾了自己一年来执行本岗位廉政风险防范预防措施情况。通过一年来参加车队组织的廉政防范学习，对开展廉政风险防范管理工作有了更进一步的认识。认识到廉政风险防范是一项长期性和基础性工作，防范廉政风险就要不断加强对党员干部的理想信念、职业道德、廉洁从业的教育，做到警钟长鸣，打牢廉政风险防范的思想基础。开展廉政风险防范管理就是要建立健全各项规章制度，用制度形式将权力进行规范，引导权力在正确的轨道上运行。

根据廉政风险防范工作要求，按照本岗位风险点进行了认真核查，认为自己岗位的风险点查找的比较准确、全面，找准了权力运行的关键点，制定的防范措施能有效防控，实现廉政风险点排查及风险防范全覆盖无缝隙。

今年在加强理论学习的同时，刻苦钻研业务知识，从思想道德、岗位职责、制度机制、工作流程、外部环境几个方面再次查找，根据分公司要求，以工作岗位为点，以工作流程为线，再次分级深入进行地毯式排查，坚决做到查准、查清、查全、查透，没有找出新风险点。一年来，自己始终坚持党性原则，在工作中，遵照本岗的岗位职责，开展好服务专业的工作，坚持不受利益干扰、不收受请托。在执行预防措施上，能够做到认真负责，身为车队服务队长，检查辅导考核就是要为职工负责，保证了他们利益，这一切都建立在“责任”二字上。工作态度决定工作质量，我严格要求自己，严格执行分公司的报销制度，针对服务专业对清洁工具的采购，严格按照分公司要求进行按季度报销，在开具发票时，根据分公司要求认真填写项目，注明采购人和核查人的签字。

一年来，通过参加党支部的廉政教育，自己宗旨意识、廉洁自律意识明显增强，自觉抑制不正之风的侵蚀，严格遵守廉洁从业准则。通过分公司开展的廉政风险点排查和自查自纠工作，使我的廉洁从政意识得到进一步增强，业务工作进一步得到规范，为努力形成行为规范、程序合法、制度健全、管理到位、廉洁高效的工作新局面起到了较好的推动作用。我将继续以科学发展观为统领，深入学习“十八大”精神，通过开展廉政风险点防范管理工作，最终把廉政风险消灭掉，做一个对党忠诚、对工作认真负责、职工信服的干部。

十五车队 服务队长 宋军

2013年11月16日

第三篇：廉政风险防控第四阶段小结

×××乡廉政风险防控工作第四阶段小结

根据县纪委关于开展廉政风险防控工作第四阶段有关安排，在第四阶段的工作中，×××乡主要做了如下工作：

一、统一思想提高认识

×××乡进一步加强对全体干部的思想教育，使全体干部充分认识到廉政风险防控机制建设的重要性。我乡始终把思想政治工作贯穿于廉政风险防控工作中。结合党风廉政教育月活动的开展，强化对党章、党史、反腐倡廉史和《反腐倡廉十个热点问题》等党纪法规以及胡锦涛、贺国强等各级领导的讲话精神的学习，通过观看书画展、参观警示教育基地、举办知识竞赛等一系列丰富多彩的活动，在全乡形成了强大的廉洁从政舆论氛围，坚定了广大党员干部的理想信念，提高了广大干部廉洁自律意识和廉洁从政意识，增强了拒腐防变的能力。

二、进一步查找廉政风险点

找准廉政风险点是廉政风险防范的关键，风险点查找认不认真、准不准确是重中之重。在上一阶段的基础上，我们进一步加强自查、互查力度，深入查找廉政风险点。并对查找不准确的风险点进行重新排查，定级，查找出新的风险点3个，其中一级风险点1个，二级风险点2个。根据查找结果，仔细分析存在的问题和不足，进一步完善了工作程序并及时调整了风险内容和防控措施。

三、完善监督机制

进一步完善廉政风险点监督机制，对制度不落实、防控措施不到位的责成整改，保证廉政风险防控机制的有效运行。制定廉政风险责任监督一览表，进一步明确责任主体、监督主体，由各负责人对廉政风险当事人实施监督，对其进行廉政指导和警示提醒。

四、着力进行制度建设

通过查缺补漏，建立和完善党风廉政建设相关工作制度，着力推进制度创新，进一步完善制度保障，对全乡近年来所形成一系列规章制度进行集中梳理，及时总结，建章立制，强化内部管理，切实加强党风廉政防控机制建设。

下一步我们要紧密结合我乡的实际，扎扎实实地把廉政风险防控机制建设抓紧抓实，通过对廉政风险防控机制建设及运行情况进行评估，对廉政风险防控措施作进一步优化，对廉政风险进行有效防范，确保实现干部队伍不出问题，违法违纪案件零发生。

第四篇：第一阶段廉政风险防控小结

基层加强廉政风险防控 依法规范职权运行小结

**自今年7月开展廉政风险防控工作以来，支部在细化清权确权上抓落实，健全监督制约机制，加强领导，明确责任，细化措施，狠抓落实，依法规范权力运行。

由*支部权力运行工作领导小组牵头，建立健全了防控廉政风险的制度和并制定了长效工作实施方案。通过开展廉政风险防范管理工作，构建了“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效”的制衡机制和廉政风险防控管理考核评价体系，根据基层连队以及岗位职责和工作流程，进行全面清理、梳理，按照“谁行使、谁负责”的原则分别建立**职权目录8项，岗位职权目录8项以及权力运行图9份。加大对各项政策制定和落实的监管力度，并对岗位职权进行全程监督，确保了各项政策的制定和落实、岗位权利的行使和规范执行落到实处。

**党支部 2012-9-3

第五篇：廉政风险防控

现在市局在试运行的廉政风险防控模板是中国局和省局领导和专家精心编制的，流程规范科学，对于提前化解权力运行中腐败的风险，提高廉政管理水平都是有效的措施。同时，也会进一步规范和促进我们的各项业务工作。我们对廉政模板没做太大的修改。我们主要任务还是在模板的试运行过程中，严格执行各项制度，形成常态化，并逐步完善各项流程。8月以来，我们在各项流程的运行和模拟中，没有太大的问题，主要是：

一是基层业务人员对风险防控工作认识不深，对于风险防控管理知识了解不多，深入开展此项工作，还要进一步的磨合。

二是由于前期模板修改时间紧，对于地方出台的“两集中三到位三减少两提高” 政策和其他一些规范性文件的相继出台与市局的社会管理部份的廉政风险防控的结合还需要进一步完善。

三是多年来，形成了固有的思维和工作模式，工作中沿用老的办法，模板试运行的规范性还有困难，需要相应的制度建设配合。