包克辛总经理在总公司10周年招待晚宴上的致词

第一篇：包克辛总经理在总公司10周年招待晚宴上的致词

包克辛总经理在总公司10周年招待晚宴上的致词

（2010年5月18日）

尊敬的各位领导、各位来宾，同志们：

感谢大家的光临！

今天，是中储粮总公司的十周岁生日。刚才，我们举行了简短的庆祝活动，并发布了中储粮的第一份社会责任报告。十年前，中储粮应改革之运而生；十年来，我们随国家振兴成长。伴随新世纪的脚步，中储粮从成立、初创到成长、发展，从夯实基础到完善运作，从初经考验到勇挑重担，在“三个严格”、“两个确保”、“三个维护”的指引下，中储粮工作不断取得新进步，服务“三农”、服务宏观调控、维护市场稳定的能力不断提高，企业也进入了良性循环的发展轨道。这一切，归功于国务院的正确领导，给中储粮设计了一个好的体制，并不断指明前进的方向；归功于国家有关部门、地方各级党委政府的大力支持；归功于高铁生、林军同志为班长的历届领导班子打下的良好基础和全体中储粮人的不懈探索与辛勤付出；也归功于各相关企业的通力合作，特别是在落实紧急调运等调控任务中，铁路、水运、公路等相关部门和企业的鼎力支持。

在迈入新世纪第二个十年之际，中央储备粮工作面临的形势更复杂、任务更艰巨、责任更重大。我们各级领导班子有信心带好这支队伍，精诚团结、忠于职守，牢记宗旨、服务大局，锐意进取、开拓奋进，以优异的成绩向党和人民交出满意的答卷，报答各级领导和同志们的关怀，回馈广大员工的期盼和社会各界的期待。

在此，我代表中储粮2万多名干部员工，感谢各位领导、各位嘉宾和各位朋友的光临、指导！感谢各位领导、各有关部门和社会各界对中储粮工作一如既往的关注、信任和支持！

我提议，为中储粮事业发展并为国家发挥更大作用，为各位领导、各位同志的工作和健康干杯！

谢谢大家！

第二篇：包克辛总经理在总公司党组中心组扩大学习会上的讲话

包克辛总经理在总公司党组中心组（扩大）学习会上的讲话

发布时间：2011-11-16 字体大小：大 中 小

（2011年11月15日）

我代表总公司党组，就深入学习贯彻好六中全会精神，进一步加强总公司系统企业文化建设，谈三点意见：

一、切实加强组织领导，把六中全会精神学习贯彻活动不断引向深入

党的十七届六中全会是我们党在全面建设小康社会、深化改革开放、加快转变经济发展方式的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会通过的《决定》，是党中央高瞻远瞩、总揽全局、审时度势、科学判断，集中全党智慧而作出的重大战略规划，充分体现了我们党在文化上的高度自觉和政治上的远见卓识，是推进我国文化改革发展的纲领性文件。

六中全会闭幕后，总公司党组就学习贯彻落实好六中全会精神下发了通知，作出了安排部署，希望各单位、各部门结合实际，认真贯彻落实。下面，我再着重强调三点：

一是要把握学习重点，准确领会六中全会精神实质。学习六中全会精神，重点要深刻领会“四个更加”、“四个越来越”、“三个关系”的精辟阐述，充分认识推进文化改革发展的重要性；要深刻领会文化领域存在的“八个方面”的突出矛盾和问题，努力增强推进文化改革发展的紧迫感；要深刻领会文化改革发展的指导思想、目标任务和重要方针，切实做到“五个坚持”,把握“六个方面”的重大举措；要深刻领会加强和改进党的领导是推进文化改革发展的根本保证，自觉履行好各级党组织所肩负的重大责任和历史使命。

二是要结合公司实际，大力推动中储粮软实力建设。中储粮已经走过了十一个年头，软实力建设十分紧迫地摆在了各级党组织和党员领导干部面前。这是提升核心竞争力的需要，也是打造中储粮铁军的需要，更是履行好中储粮使命的需要。我们要把学习领会六中全会精神，与加强学习型党组织建设、与实施提高员工素质工程、与推进企业科学发展有机结合起来，研究进一步加强中储粮企业文化建设的具体举措，在实施文化强企战略上不断取得新突破，在提升中储粮软实力上不断实现新跨越。

三是要精心组织筹划，着力提高学习的质量与效果。学习贯彻六中全会精神，既是一项重要的政治任务，也是中储粮改革发展的内在需要。各级党组织要切实增强责任感和紧迫感，积极主动地开展工作，把学习好、宣传好、贯彻好六中全会精神落到实处。要在前一段时间学习的基础上，做到学习有计划、有步骤、有针对性，宣传有声势、有深度、有特色。要使学习贯彻的过程，成为推动企业文化建设、深化企业改革、加快企业发展的举动，真正落实“三个严格”要求，夯实“两个确保”基础，践行“三个维护”企业宗旨，更好地担负起服务国家粮食宏观调控、服务“三农”的光荣使命。

二、高度重视文化引领作用，充分发挥加强企业文化建设的主观能动性

企业文化是一个企业内在素质与外在形象的综合反映，是企业核心竞争力的重要内容。企业管理已经从科学管理、行为管理时代进入当今的文化管理时代。现代企业的竞争越来越突出地表现为文化的竞争，谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。国内外大量实践证明，一个成功的企业必定有优秀的企业文化，优秀的企业文化使一个企业不断走向成功。

总公司成立以来，公司系统把企业文化建设摆在事关公司长远发展的战略地位，紧紧围绕企业的使命、责任、宗旨和发展战略，积极探索实践，深入开展“我是中储粮人教育”、强化“流通就是服务”教育、实施员工素质工程、推进企业民主管理、加强和谐中储粮建设、完善行为形象识别系统，着力推进思想大解放，着力培育中储粮核心价值观，着力打造中储粮铁军，为深化企业经营管理改革、推进中储粮事业科学发展、完成服务宏观调控任务，打下了坚实的思想基础，提供了有力的文化支撑。有不少单位结合企业实际，重视和加强企业文化建设，取得很好的经验，促进了企业的发展。

作为关系国家安全和国民经济命脉的重要骨干企业，中储粮总公司当前正处在改革发展的关键阶段，面临着更加艰巨的调控任务、更加急迫的发展要求、更加严峻的市场竞争和更加复杂的外部环境。要真正肩负起中央企业的政治责任、经济责任和社会责任，不断增强控制力、影响力和带动力，充分发挥中储粮企业宏观调控主力军和顶梁柱作用，迫切需要进一步推进中储粮企业文化建设。各级党组织和党员领导干部要以高度的责任感和紧迫感，增强工作的主动性、自觉性、系统性和前瞻性，认真分析企业文化建设存在的薄弱环节，采取切实有效的措施，努力把企业文化建设提高到一个新的水平。要认真总结和大力宣传企业文化建设的好经验，充分发挥企业文化建设先进典型的示范引领作用。

三、正确处理六大关系，全面推进中储粮企业文化建设迈上新台阶

企业文化建设是一项系统工程。加强企业文化建设必须正确认识和处理六大关系。

一是主导作用与全员参与的关系。各单位、各部门的一把手是企业文化的倡导者、设计者和推动者，在企业文化建设中发挥着主导作用。一把手要亲自抓，领导班子成员要按分管领域主动抓。今后开展企业文化培训，首先要重点抓各级领导干部的培训。要把领导者的主导作用与全体员工的主体作用紧密结合起来，在统一领导下充分发动员工广泛参与，有步骤地实现企业文化建设目标。

二是职能部门和齐抓共管的关系。企业文化建设不是一个单位和一个部门的事情。要进一步健全企业文化建设领导和管理机制，形成党组（党委）统一领导、主要领导者倡导和推动、党群部门策划协调、各部门支持配合、公司上下联动的运行机制和工作局面。要建立完善企业文化建设考核评价和激励机制。要加大软硬件投入，为企业文化建设提供必要的资金支持和物质保障。

三是系统规划与分步实施的关系。规划是确保企业文化建设有条不紊开展的前提。要根据总公司关于进一步加快中储粮系统企业文化建设的指导意见，尽快制订推进企业文化建设的实施规划，提出分阶段的目标和任务，明确工作责任。可以参照央企的通行做法，借助“外脑”，帮助构建价值理念体系、完善行为规范体系、优化形象识别体系。

四是管控约束与以人为本的关系。企业文化建设，必须为实现企业宗旨和战略服务，必须适应广大员工的根本利益要求。要把企业文化建设与提升管理水平有机融合，强化上级对下级、企业对员工的管控和约束，以及下级对上级、员工对干部的民主监督，有效防范和化解各种风险。要始终贯穿以人为本理念，引导、激励广大员工自觉践行中储粮核心价值观、自觉提高自身综合素质、自觉投身公司改革发展，实现公司发展与员工发展和谐统一。

五是坚持共性与突出个性的关系。要坚持统一的中储粮企业精神、核心价值观念和公司标识，保持公司内部文化的统一性，形成一致的社会公众形象。要珍惜和保持中储粮企业品牌价值，维护和发展公司竞争优势。与此同时，要注重培育创造各具特色与魅力的企业文化，打造叫得响、有影响、起作用的文化活动品牌，提升文化的感召力、凝聚力和引领力。

六是文化传承与工作创新的关系。既要认真总结公司企业文化建设经验，汲取中华民族和粮食行业优良传统文化精华，吸收国内外现代管理和企业文化优秀成果，又要按照体现时代性、把握规律性、注重时效性的要求，不断创新内容、形式、手段和载体。要充分运用信息技术和网络手段，提高企业文化建设的科技含量。加强对新情况、新问题的研究，及时总结和推广新经验、新做法，努力探索和把握企业文化建设的内在规律。

同志们，企业文化建设任重道远。我相信，只要各级党组织高度重视，只要每一位领导干部躬身践行，只要每一位员工积极参与，一定能够实现中储粮企业文化建设的既定目标，一定能够将中储粮打造成百年老店，一定能够更好地履行国家赋予中储粮的神圣职责！

第三篇：在医药企业招待晚宴上的讲话

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尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：

今天晚上，我镇在这里举办生物医药企业发展交流答谢晚宴,在此，我首先让我谨代表三水镇人民政府对大家的到来表示最热烈的欢迎！并对一直以来关心和支持我镇医药产业发展，积极投身我镇医药产业建设的企业家和企业代表致以最亲切的问候和衷心的感谢！

三水镇位于珠海的西南部,美丽的南海之滨,是珠海机尝中国国际航空航天博览会和珠海国家高新区三水科技园的所在地，也是珠海市工业发展尤其是生物医药工业发展的重要基地。经过多年的努力和发展，三水镇的医药产业初具规模,现已聚集了30多家医药及医疗器械企业，总投资超过20亿元，初步形成具有一定影响力的医药产业集群。预计全部项目建成投产后，年产值可达68亿元人民币，其中“联邦制药”、“特区生化制药”、“亿邦生物制药”、“民彤制药”等知名“品牌企业”享誉海内外。

在未来的发展中，我们将把医药产业进一步做大做强，全力把三水打造成具有较强竞争力的生物医药产业化基地。三水生物医药园作为珠海技术创新和高科技产业发展的重要载体之一，要发展成为生物医药领域产学研一体化的技术创新区和产业功能区，成为中国南方生物医药产业的“品牌”和产业化基地，到2010年我镇医药工业产值将达到100亿元。

这一目标的实现,单靠我们的努力是难于实现的,更重要的是靠大家的支持和广大投资者的共同努力,我们衷心希望，各位领导、各位嘉宾在今后的日子里给予我们更大的支持和鼓励，我们希望与广大海内外客商互惠互利，共谋三水生物医药园的发展大计。

最后,衷心祝愿大家事业蒸蒸日上，再创辉煌！谢谢！

第四篇：在医药企业招待晚宴上的讲话

尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：今天晚上，我镇在这里举办生物医药企业发展交流答谢晚宴,在此，我首先让我谨代表三水镇人民政府对大家的到来表示最热烈的欢迎！并对一直以来关心和支持我镇医药产业发展，积极投身我镇医药产业建设的企业家和企业代表致以最亲切的问候和衷心的感谢！三水镇位于珠海的西南部,美丽的南海之滨,是珠海机场、中国国际航空航天博览会和珠海国家高新区三水科技园的所在地，也是珠海市工业发展尤其是生物医药工业发展的重要基地。经过多年的努力和发展，三水镇的医药产业初具规模,现已聚集了30多家医药及医疗器械企业，总投资超过20亿元，初步形成具有一定影响力的医药产业集群。预计全部项目建成投产后，年产值可达68亿元人民币，其中“联邦制药”、“特区生化制药”、“亿邦生物制药”、“民彤制药”等知名“品牌企业”享誉海内外。在未来的发展中，我们将把医药产业进一步做大做强，全力把三水打造成具有较强竞争力的生物医药产业化基地。三水生物医药园作为珠海技术创新和高科技产业发展的重要载体之一，要发展成为生物医药领域产学研一体化的技术创新区和产业功能区，成为中国南方生物医药产业的“品牌”和产业化基地，到2010年我镇医药工业产值将达到100亿元。这一目标的实现,单靠我们的努力是难于实现的,更重要的是靠大家的支持和广大投资者的共同努力,我们衷心希望，各位领导、各位嘉宾在今后的日子里给予我们更大的支持和鼓励，我们希望与广大海内外客商互惠互利，共谋三水生物医药园的发展大计。

第五篇：在古蔺县考察团招待晚宴上的祝酒辞（范文）

在古蔺县考察团招待晚宴上的祝酒辞

尊敬的兴友县长、各位来宾：

大家晚上好！八月的开江，如火如荼，硕果累累，在这收获的季节里，我们怀着无比喜悦的心情迎来了古蔺县考察团的领导和朋友们，在此，我代表中共开江县委、开江县人民政府及60万开江人民，向莅临开江的兴友县长及考察团全体嘉宾表示最热烈的欢迎！

开江县位于四川东部，大巴山南麓，东连开县，南临梁平，西接达县，北依宣汉，幅员面积1033平方公里，气候宜人，地势平坦，交通便捷，资源丰富，风光旖旎，是全国绿色农业示范区、中国油橄榄之都，中国西部“大天池”气田的中心，国家五金工具生产基地县，更是革命老区，孕育了原红一军团参谋长徐彦刚、赣东北省委书记唐在刚、四川省军委书记覃文等300多位英雄的革命儿女。

随着达万铁路电气化改造完成和达万高速公路建成，省道广开（S202线广元至开江）公路、梁双（重庆梁平县至宣汉县双河）公路、渝巫（重庆梁平至开县巫山）公路全境贯通，使区域间的交流与合作更加紧密，必将给两县带来历史性机遇。我们将以此次活动为契机，加强与古蔺县在资源、旅游、物流、文化等领域的交流和合作，促进两地经济社会快速发展。我们相信，随

1着两县交流与合作的进一步扩大，两县的联系会更加紧密，两县的明天一定会更加美好!

现在，我提议：为两县的发展和各位同志的身体健康、工作顺利、家庭幸福，干杯！