镇食品药品监督站工作制度

第一篇：镇食品药品监督站工作制度

镇食品药品监督站工作制度

一、监督检查制度。镇食品药品安全监督站日常工作以对食品药品安全违法违规的监督检查、排查隐患和信息上报为主，涉及食品生产经营单位的行政许可、登记、备案等工作，由各食品安全行政执法部门根据相关法律、法规和规章等办理。镇食品药品安全监督员在辖区进行监督检查过程中，凡发现重大安全隐患，以及涉及到罚款、罚没物品等行政处罚措施的案件，要立即控制现场，认真做好现场检查记录，并按照《中华人民共和国食品安全法》规定的监管环节划分，移交并协助相关食品安全行政执法部门依法进行查处。

二、组织协调制度。遇到重大活动和节假日以及食品药品安全专项整治和食品药品安全监管的重点难点问题，按照县食品安全委员会的统一安排部署，镇政府负责协调本辖区卫生、农业、工商、公安、教育等基层单位工作人员依法开展联合执法，对发现的食品安全违法行为，由各行政执法部门依照法律法规和各自职能权限分别进行查处。

三、信息通报制度。镇食品安全监督站负责食品药品安全信息的收集、汇总、整理和上报工作。发生食品药品安全事故或突发事件，要按照规定程序和时限及时上报，坚决杜绝迟报、漏报、谎报、瞒报行为，不得擅自对外发布信息。镇政府每年6月份和12月份分别向县食品药品监督管理局（县食品安全委员会办公室）报送一次食品药品安全工作总

结，并按期报送食品药品专项工作信息。

四、应急处置制度。镇政府要建立和完善食品药品安全事故应急处置预案，明确应急处置责任，规范应急处置程序，增强突发事件快速反应能力。一旦发生食品药品安全事故，应立即启动应急预案，快速做出相应处置，做好伤亡人员的善后工作，保持社会稳定。救援结束后，配合做好事故调查处理工作。

五、教育培训制度。镇食品药品安全监督员须经县食品安全委员会统一培训，考试合格后发给监督员证，持证上岗，同时要积极并参加上级业务主管部门举办的业务培训，努力提高食品药品安全监管水平和业务技能。镇食品药品监督站要通过以会代训等多种形式，加强对村（社区）食品药品安全信息员的培训，此外，还要积极协助主管部门对辖区内食品药品生产经营单位负责人及主要从业人员每年进行1-2次教育培训。

六、考核奖惩制度。镇食品药品安全监管工作已纳入县政府目标考核。考核内容主要包括：食品药品安全工作的组织领导和制度建设，工作目标落实情况、专项治理、宣传教育、应急体系建设以及工作是否具有特色等。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，对评为年度优秀等次的，由县政府给予表彰奖励；凡辖区内发生食品安全事故的，年度内不得评为先进单位；对工作推诿扯皮、敷衍塞责、失职渎职的，将严格按照《南郑县食品安全行政责任追究暂行办法》的规定追究责任。

第二篇：煤矿安全群众监督站工作制度

煤矿安全群众监督站工作制度 为加强对群监员的监督管理。充分发挥群监站在安全生产工作中的重要作用，特制订本制度。

一、负责群监员上班下班制度。

二、负责对群监员每天上报的安全隐患及整改建议进行梳理汇总。并及时上报群监委员会。

三、负责调配群监员的工作，杜绝脱岗、缺岗现象。

四、负责对“三违”举报情况进行梳理汇报，及时上报群监委员会。

五、负责监督管理群监员的日常工作，表达和维护其合法权益，帮助解决群监员工作中遇到的实际困难和问题。

六、负责建立完善群监站各种工作台账。

七、负责传达群监委有关文件、会议精神，并及时反馈群监员日常工作情况。

八、负责组织群监员进行培训学习，不断提高其安全监督能力。

煤矿安全群监员考核制度

为进一步加强工会群监组织对群监员的管理，规范群监员的日常工作行为，确实发挥群监员对安全生产监督的作用，特制定本制度。

一、由群监会每月对群监员进行考核，月末兑现、合格的津贴满发，基本合格的津贴减半，不合格的津贴全部扣除。

二、群监员所在班组在内发生安全事故的，撤消群监员资格，并扣除其三个月津贴。

三、工会每半年组织职工对群监员进行一次民主测评，对职工满意率不达标的群监员取消资格，重新调整补充人员。

四、群监员参加培训、学习、开展安全检查及日常监督检查活动要有专门记录本，特别要做好查找隐患、“三违”情况记录。抽查中发现无工作记录的，扣除其当月工作津贴。

五、群监员上岗不佩戴胸卡或转借他人，一经发现扣除其当月津贴。

六、在日常安监中发现群监员有“三违”现象的，取消其资格。

七、年终对认真履行职责、工作业绩突出的群监员，由矿群监会报请工会给予表彰奖励。

煤矿安全群监员岗位责任制度 为进一步加强群监员的岗位责任意识，规范其日常工作行为，切实加强作业现场群众安全监督工作，特制定本制度。

一、监督作业现场落实煤矿安全生产法规和安全生产管理制度的情况，为班组当好安全参谋，认真做好当班安全情况记录。

二、及时制止作业现场各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的不安全行为，如制止无效，应及时向上一级领导反映，特殊情况可随时、直接向地面调度指挥系统或值班领导报告。

三、发现作业场所内有毒有害气体、温度、粉尘等不符合安全标准或主要生产安全设施时，有权命令所有人员停止作业、撤离现场，并应协助做好疏导工作。

四、对公司违反安全生产法律法规、阻挠或打击报复群监员履行安全职责的行为，有权向上级工会或有关行政部门举报和投诉。

五、加强煤矿安全生产法律法规和安全技术学习，不断提高安全监督能力。在履行职责中要以身作则，坚持实事求是、客观公正的原则。

六、督促和协助班组长对本班人员进行安全教育，帮助工人了解作业场所、活动区域内存在的事故隐患和职业危

害，提高工人安全生产意识和安全技能。

七、参加群监组织活动，接受群监组织安排的各项业务培训，努力创建安全合格班组。

八、本班组发生伤亡事故后，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即上报。有权参与本班组事故调查，对相关责任人提出处理建议。

九、监督公司提供符合国家规定的劳动条件及按规定发放个体防护用品，反映职工在劳动安全卫生方面的合理建议，向企业提出不断改善劳动作业环境的建议。

第三篇：食品药品监管站工作制度

食品药品监管站工作制度

为加强对乡镇食品药品安全管理的综合监管和组织协调，建立协调、高效的食品药品安全管理协调机制，特制定乡镇食品药品监管站工作制度。

一、会议制度

每半年召开一次食品药品监管站工作会议，传达上级有关食品药品安全的法律法规和方针、政策、指示精神，统筹协调本乡镇食品药品安全监管工作，如遇特殊情况可随时召开。

二、投诉举报和处理制度

（一）乡镇食品药品监管站及有关部门要分别设立并向社会公开食品药品安全案件举报电话，安排专人负责受理投诉举报工作。

（二）按照首接负责的原则，对每起投诉举报要认真记录、及时处理或报市食品安全委员会办公室，做到件件有回音，事事有着落。

三、信息收集、发布及报告制度

为第一时间掌握全乡镇食品药品安全信息，确保信息反映灵敏、准确、及时、有效，建立乡镇食品药品监管站信息报告联络制度。管理站负责收集、汇总和分析整理食品药品安全信息，每季向市食品药品监督管理局报送，并实行零报告制度。

（一）食品药品安全信息网络组织：食品药品监管站要确定一名联络员，负责食品药品安全信息联络工作。建立信息审核报送制度，由管理站负责人审核签字后方可上报。建立食品药品安全信息网络，随时联络与定期召开会议相合。

（二）食品药品安全信息报告内容：主要包括食品药品安 1

全的情况、存在问题及拟采取的措施；专项整治进展情况；食品药品安全动态。报送的信息要经过加工、整理、汇总。

（三）信息报告时间：工作信息、技术信息每季度报告一次；食品药品安全动态信息随时报告。

（四）遇有重大食品药品安全案件或突发事件，要及时向市食品药品监督管理局报告。接报后由管理站组织协调处理并按照规定程序上报。

四、宣传培训制度

组织有关单位按照各自职责分工，开展食品药品安全宣传活动，采取多种形式，动员社会参与，营造良好的舆论氛围。根据实际工作需要，每年开展食品药品安全协管员、信息员培训工作，不断提高食品药品安全协管员、信息员业务素质和工作水平。

五、督察督办和责任追究制度

（一）定期对所部署工作的落实情况督查，对措施不力，达不到规定要求的进行督察督办。

（二）对食品药品安全信息，每季督察督办一次。

（三）未按规定履行职责，造成食品安全事故的，依法追究部门及其责任人员的行政责任和法律责任。

二○一○年九月

第四篇：食品药品监管站工作制度

食品安全监管站工作制度

为加强对本乡食品安全管理的综合监管和组织协调，建立协调、高效的食品安全管理协调机制，特制定乡镇食品药品监管站工作制度。

一、会议制度

每半年召开一次食品安全监管站工作会议，传达上级有关食品安全的法律法规和方针、政策、指示精神，统筹协调本乡镇食品安全监管工作，如遇特殊情况可随时召开。

二、投诉举报和处理制度

（一）乡镇食品监管站及有关部门要分别设立并向社会公开食品安全案件举报电话，安排专人负责受理投诉举报工作。

（二）按照首接负责的原则，对每起投诉举报要认真记录、及时处理或报县食品安全委员会办公室，做到件件有回音，事事有着落。

三、信息收集、发布及报告制度

为第一时间掌握全乡食品安全信息，确保信息反映灵敏、准确、及时、有效，建立乡镇食品安全监管站信息报告联络制度。管理站负责收集、汇总和分析整理食品安全信息，每季向市食品监督管理局报送，并实行零报告制度。

（一）食品安全信息网络组织：食品监管站要确定一名联络员，负责食品安全信息联络工作。建立信息审核报送制度，由管理站负责人审核签字后方可上报。建立食品安全信息网络，随时联络与定期召开会议相合。

（二）食品安全信息报告内容：主要包括食品安全的情况、1

存在问题及拟采取的措施；专项整治进展情况；食品安全动态。报送的信息要经过加工、整理、汇总。

（三）信息报告时间：工作信息、技术信息每季度报告一次；食品安全动态信息随时报告。

（四）遇有重大食品安全案件或突发事件，要及时向市食品安全监督管理局报告。接报后由管理站组织协调处理并按照规定程序上报。

四、宣传培训制度

组织有关人员按照各自职责分工，开展食品安全宣传活动，采取多种形式，动员社会参与，营造良好的舆论氛围。根据实际工作需要，每年开展食品安全协管员、信息员培训工作，不断提高食品安全协管员、信息员业务素质和工作水平。

五、督察督办和责任追究制度

（一）定期对所部署工作的落实情况督查，对措施不力，达不到规定要求的进行督察督办。

（二）对食品安全信息，每季督察督办一次。

（三）未按规定履行职责，造成食品安全事故的，依法追究部门及其责任人员的行政责任和法律责任。

色尔古乡人民政府

二○一二年七月十七日

第五篇：食品药品安全工作制度

食品药品安全工作制度

一、强化种植养殖过程农产品污染源头治理工作制度。健全农产品质量安全例行监测和追塑制度，严防药物残留超标的农产品流入市场。积极推行农产品包装和标识制度。

二、加强食品安全生产加工环节监管制度，建立健全食品认证标志执法监督，食品标签监管制度，肉食品品质检验制度。

三、整顿规范食品流通秩序，开展食品市场专项执法检查不健全不合格食品退市制度，经营者自律制度，食品安全监测数据直报点制度。积极推进以开辟绿色通道，培育绿色市场，提倡绿色消费为主要内容的“三绿工程”。

四、严格餐饮消费环节监管制度，加大食品生产、流通、餐饮单位的食品监督量化分级管理力度，对乳制品、婴儿配方食品全面实施量化分级管理，开展联合监督检查，定期发布食品安全预警信息。在餐饮业和集体食堂全面推行原料进货溯源制度；改进和加强对学校、社区、建筑工地和小餐馆的食品卫生监管，防控食物中毒事件和食源疾病发生。

五、加强动植物检疫制度。提高动植物疫情和有毒有害物质的检出率。

六、建立健全全镇食品安全协调机制。完善农村食品安

全监管网络。全面推进“万村千乡市场工程”和农村食品“市场流通网”，“监管责任网”，“群众监督网”建设。开展食品安全示范店创建活动。

七、建立健全重大食品安全及事故的应急体系，做好食品安全事故的应急处理和案件查处，责任追究制度，及时上报制度。