第一篇：文化馆制度
文化馆长职责
主持文化馆的全面工作；指导组织开展群众性文化艺术活动；负责组织全县群众文化业务骨干及业余文艺骨干培训工作；负责优秀业余文艺作品和优秀文艺人才的推荐工作；负责民族民间文化遗产的组织申报工作。
安全制度
一、认真做好防范工作，严禁在各活动室内吸烟、乱放险物品，消除一切安全隐患。
二、加强各活动室和办公室的电源线路管理，严禁私自乱拆乱装线路和使用电炉。
三、定期检查各处消防设施，检查安全疏散通道的畅通和应急照明。
四、值班人员应遵守值班制度，做好消防安全检查工作。加强防患意识，下班前锁好门，陌生人不能随意进出。
学习制度
一、自学，要求每个同志针对自己专业特点，制定学习计划。
二、互帮互学，主要是老同志要帮助新同志，各专业小组互相学习，互相提高。
三、各小组每周进行一次交流座谈会，全馆每月进行一次学习汇报会。
会议制度
一、星期一为全体人员例会，组织党员干部学习、安排工作。
二、根据工作需要，可随时召开馆务会或全体会议。
三、与会人员要保证准时参加会议，作好记录，无特殊情况，原则上不准请假、缺席。
四、办公室要登记与会人员，记录学习内容、工作安排内容，该存档的整理归档。
考勤制度
一、认真进行考勤登记，要求每个同志能自觉主动签到。
二、严格执行请消假制度，事假不得超过三天，病假三天要有医生证明，逾期视为旷工。
三、迟到累计三次视为旷工一次，旷工一次罚款10-20元。财务制度
一、严格遵守财经纪律，不合理开支会计有权拒付。
二、不经馆长批准个人不准随意购置东西。所有财务必须开具发票，经馆长签字后方可支出。
三、加强公共财务的保管和不准损坏或丢失。
四、做好安全保卫工作，防失防盗。
工作制度
一、实行岗位负责制，按照分工，各负其责。各小组成员对其组长负责。各小组组长对馆长负责；馆长对全馆成员负责。
二、坚持上下班制度，不迟到、不早退又不擅离岗位。
三、实行民主集中制，发动群众，群策群立，风雨同舟，排除万难，开创辉煌。
第二篇：文化馆免费开放制度
Xxx文化馆免费开放制度
为实现充分发挥文化馆保障公民基本文化效益、提高公民鉴赏能力的重要作用，加强公共文化服务体系和公民思想道德建设服务，按照上级局的要求，我馆实行全面免费开放。
免费开放时间
周一至周五上午8:30—12:00；下午2:30--5:30，国家法定节假日休息。
免费开放公众须知
1.爱护文化馆内的设施设备，不随意移动设施设备，不争抢活动器材，严禁违规使用器材，如有损坏照价赔偿。
2.遵守公共秩序，自觉维护室内卫生，不在室内吃东，不随地吐痰，不乱扔垃圾，严禁随口吐弃口香糖，严禁携带宠物进入。
3.注重文明礼貌，不大声喧哗，不追逐嬉戏，不打架斗殴。
4.室内严禁吸烟和明火，严谨携带任何易燃易爆品，不随意移动灭火器等消防设施。严谨携带管制刀具等危险物品，严谨携带危及安全的化学药品入内。
5.严禁利用本馆场地搞非法串联、秘密集会、散布谣言等邪教违法犯罪活动。
6.严禁在上下楼梯和转弯处打闹、推搡、起哄、突然停留、大声喧哗、恶意扰乱秩序等行为，以防意外。严禁将身体靠扑在楼梯走廊的栏杆上。严禁在走廊栏杆和楼梯扶手上坐立、打滑。
7.活动人数超过额定人数时，公众应当服从工作人员的管理安排，依次按顺序进出。
8.请妥善保管好自己的物品，如有丢失责任自负。9.如遇不可抗力事件发生，文化馆将不予承担任何责任。
10.请自觉遵守以上规定，服从工作人员的管理。
群众文化活动厅室预约登记管理制度
因本馆场地设施资源有限，为保障公共文化资源得到合理、公平的分配和使用，同时确保文化馆基本工作职能的正常开展和实现，特制定如下规定。
1.各类排练厅、培训教室仅用于舞蹈、戏剧、曲艺等教学排练，不另作其他用途。
2.展厅专供公众参观美术、书法、摄影等方面的公益性展览，群众性的艺术作品展览，不另作其他用途。
３.社会单位、群众文艺团队若需使用本馆文化活动场所，须提前1个月申请预约，以便安排活动档期，保证活动时间的合理性、科学性、及时性。
4.办理预约登记时，请预约人提供有效身份证明、加盖有单位公章（负责人签字）的《红山区文化馆免费开放文化活动厅室预约使用申请表》。《申请表》由我馆统一制定，在我馆领取。
5.在保证本馆举办的各项文化活动正常开展的前提下，预约使用免费开放的群众文化活动场地，应按照预约登记时间先后顺序，经审核通过后，统一安排使用。
6.活动结束后，请与文化馆管理人员联系做好交接工作。
7.预约登记地点：xxx咨询台。咨询电话：xxxx。
注：凡使用文化馆设施或参与文化馆活动的人员，请自觉遵守以上各项规定，如违反规定造成不良后果，责任自负。
Xxx文化馆
第三篇：服务制度(文化馆)
轮台县文化馆免费开放
规章制度
轮台县文化馆馆长岗位职责
为使全馆工作目标圆满完成，做到任务明确、目标明确、责任明确、岗位责任目标如下：
1、在上级主管部门的领导下，主持文化馆行政和业务全面工作。
2、贯彻执行党的路线、方针、政策、认真执行上级主管部门的各项决定.3、加强队伍建设，抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。
4、依照文化馆工作职能组织制定全馆发展和工作计划，阶段性、突发性工作计划和实施方案；制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施，督促检查。建立岗位责任制。
5、负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。
6、领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。
7、加强对外宣传，搞好馆际交流协作工作。
8、协调好科室之间，上下级之间关系，加强联系，促进工作。
9、加强设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作，确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。
10、组织完成全国、区、州、县下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。
11、定期组织全体员工进行工作总结，向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和工作总结和述职报告。文化馆副馆长岗位职责
1、在上级主管部门的领导下，协助馆长做好业务管理工作。
2、贯彻执行党的路线、方针、政策、认真执行上级主管部门的各项决定.3、协助馆长加强队伍建设，抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。
4、与馆长共同负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。
5、协助馆长领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。
6、加强对外宣传，搞好馆际交流协作工作。
7、协助馆长指导审定各部门工作计划和工作的开展。
8、协调好科室之间，上下级之间关系，加强联系，促进工作。
9、协助馆长加强设施设备的维护、维修、采购、使用、管理等工作，确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。
10、协助馆长组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。
11、协助馆长定期组织全体员工进行工作总结，向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和工作总结和述职报告。
为加强轮台县文化馆免费开放工作的建设和管理，促进群众文化事业的发展，保障公民基本文化权益，提高公民文化素质，根据《公共文化体育设施条例》、文化部、财政部《关于推进全国美术馆、公共图书馆、文化馆（站）免费开放工作的意见》及其他有关法律、法规规定，结合本县实际，制定本制度。
文化馆服务项目负责制
1、将“两馆一站”免费开放工作服务任务，层层分解到具体的人。工作落实情况，作为“两馆一站”评估达标、免费开放检查验收、创建“文化建设先进县（市、区）”等创先争优的基本依据。
2、文化馆馆长（副馆长）负责全馆日常工作管理，协调各科（室）工作关系，组织、协调、检查工作的完成情况，负责各类信息、资料的收集整理上报，及时撰写并投送各类文化信息、宣传文稿和专题材料。
3、文化馆工作人员都要经常性开展对农村、学校等业余文化工作的调研指导。负责保管好各类文档，统一登记、分类、归档，妥善保管，文件进出要登记；全年各类群众文化活动资料的收集整理，每年的文档需整理装订成册。
4、文化馆干部职工应爱岗敬业，忠于职守，热情服务，努力完成岗位的所有工作，在年底工作检查时，如实总结已完成工作情况，局党支部将根据考勤情况等综合作为奖惩的主要依据。
文化馆公示制度
1、公示内容：县文化馆、必须制作永久性制度牌，公示内容包括： 服务项目：多功能厅、展览厅、宣传廊、辅导培训教室、计算机与网络教室、舞蹈（综合）排练室、独立学习室（音乐、书法、美术、曲艺等）、娱乐活动室等公共空间设施场地；普及性的文化艺术辅导培训、时政法制科普教育、公益性群众文化活动、公益性展览展示、培训基层队伍和业余文艺骨干、指导群众文艺作品创作等基本公共文化服务项目；
服务场地：轮台县文化馆 服务时间：全天 项目负责人：文化馆馆长 服务及监督电话：0996-4691053 文化馆应当每天开放，节假日期间基本文化服务项目应正常开放。
2、公示方式：以馆阵地公示为主，辅以电视、广播、报刊等现代传媒公示。通过社区居委会公示栏、宣传栏等途径将开放信息进行长期公示；利用集体公众活动加强宣传。
3、特殊信息公示：如重大活动安排或对设施进行保养维修，提前2天予以公示。文化馆因设施维修等原因需暂时闭馆的，应征得县文体广电局批准，并提前一周向社会公告。如遇公共安全等突发事件需临时闭馆，应及时告知公众。
轮台县文化馆服务登记台账制度
1、为进一步提高工作效率，提高服务质量和水平，树立良好的服务形象，制定本制度。
2、服务登记台帐上要根据文化馆工作人员职能要求，对提供服务的内容、办事程序、办结时限、收费依据及标准等相关具体事项，进行登记。
3、服务登记台帐要向社会作出公开承诺，接受社会监督，承担违诺责任的制度，结合办公实际，提高公众服务效率和公众满意程度。
4、提高服务质量和办事效率，切实规范服务行为，对违反制度规定的，一经查实，给予批评教育、通报批评、经济处罚和调离岗位处理，并不得参与本单位评先评优。
5、坚持免费开放工作开展情况每天登记、每周公示、每月上报。
经费管理使用制度
文化馆的免费开放经费，严格按照国家有关要求管理，做到专款专用。健全审批手续，系列活动或项目工程当中产生的临时性开支、财务所有支出，一律进入台账登记
文化馆免费开放财政补助经费，可用于空间设施、设备更新维护，安保设施改善，聘用不在财政拨款范围内的服务人员、辅导教师、讲座宣讲人等方面。
建立健全资产管理制度，加强固定资产管理。按有关部门要求，及时上报财务报告和审计报告。认真做好财务会计工作自查，发现问题，及时纠正。重大事项，应在财务情况说明书中予以说明。定期组织财会人员学习有关财务法规、制度等文件。参加有关部门的培训学习，不断提高会计专业水平。做好财务档案管理和相关安全工作。
培训管理制度
文化馆免费开放时间内，无需任何证件，可以进入公示的免费开放空间，参与文化馆提供的基本公共文化服务项目。
严禁追逐打闹，保持环境整洁，爱护清洁卫生，不随地吐痰和乱扔烟头和垃圾。
在适当位置设置意见征求台（箱），及时了解人民群众需要怎样的基本公共文化服务，作为我馆在安排基本公共文化服务内容时的参考。
要热爱培训工作，专业思想稳固，工作认真负责，作风正派，为人朴实。教师必须具有符合国家有关规定的任职资格证书和专业技术资格证书。
专业基础扎实，肯吃苦，善于钻研，具有教育教学的机智和灵气。不能体罚及变相体罚学员，侮辱学员，造成恶劣影响。
有研究和实践的渴望，对培训学员要有较强的责任感和使命感。
遵守考勤制度，认真落实岗位责任制。考勤制度执行情况将作为教师考核评选内容。
教师要比上课时间至少提前10 分钟到达教室。外聘教师应无条件接受本馆调代课，或其它有关工作调整，不随便离开教室。
备课要求: 结合艺术课特点，对教材作学期通盘考虑;深入钻研教材，列出明确基础知识，基本技能，明确重难点;从学员实际出发，组织教材，选择教法，精心设计教学程序;上课前两天将教案、讲义报送馆长；坚持超前备课。
上课要求：⑴知识目标明确，符合学员实际；⑵有发展情感、意志、兴趣等要求；⑶讲授内容正确，无知识性、科学性的错误；⑷重点突出，难点分散，抓住关键；⑸演示，实践组织有序，现代化教学手段使用恰当；⑹引导学员参与教学活动，多向交流，发挥学员的主体作用，利用反馈信息调控教学活动；⑺发扬教学民主，重视学员不同见解，认真听取学员意见；⑻语言准确，生动，清晰，音高适度，速度适宜；⑼使绝大多数学员当堂掌握基础知识和得到基本技能的训练，思维得到锻炼。
布置作业与作业批改要求：⑴应根据教学目标和教材要求，精选作业；⑵作业批改要认真，并签署批改日期，收发应及时；⑶对作业中共性的问题给予讲评纠正；⑷发现学员作业中的独特见解要表扬鼓励。鼓励学员思考、创造精神。
课外辅导要求：⑴承认差别，要因材施教，培养优生，帮助后进，培养合格人才；⑵及时、认真。随时了解每单元，每课时教学效果，掌握学员动态，对后进生辅导要特别热情，耐心。
检查考核与评定学员学业成绩的要求：利用多种方法检查教学过程，学员的掌握情况；按要求对学员进行学习质量的评价。
新聘用的工作人员，要有一定的适用期，经综合考察合格后方可录用。
辅导管理制度
1、免费辅导范围及性质：我县所辖区域内，所有非营业性和非功利性文化活动。
2、本馆人员外出免费辅导，先向部门提出申请，填写派出单，写明辅导单位、辅导内容、工作量、起止时间。部门同意后，由部门领导上报分管领导，批准后方可执行。
3、社会邀请我馆人员辅导，须先来函，我馆酌情派出人员。被派免费辅导人员，填写派出单，写明辅导单位、辅导内容、工作量、起止时间。辅导任务完成后，须持用人单位工作鉴定回馆报到。
4、外出免费辅导人员，不准私自收受报酬，不准索要任何物品。
5、免费辅导工作中，须做到守时、守信、树风范；求新、求精、讲效应。
创作管理
1、免费创作范围：上级政府的中心活动、单位计划中的创作任务、贫困乡镇创作邀请。
2、创作免费服务，须以认真态度对待，严禁敷衍了事。
3、免费服务的创作人员，不得私自收受报酬，不得私自索要物品。
4、免费服务作品，不可一稿多用。
5、免费服务作者，不可消极怠工，拖沓时间。
6、宣传免费开放
免费开放工作中，应当体现党中央对群众的关怀，坚持为人民服务、为社会主义服务的方向，坚持百花齐放、百家争鸣的方针，促进先进文化发展，传播有益于经济发展和社会进步的科学文化知识，丰富公众的精神文化生活。鼓励单位、个人向文化馆捐赠资金、设施、设备。
第四篇：文化馆安全保卫制度
安全保卫制度
第一条 为维护正常的工作秩序，确保财产安全和生产安全，特制定本制度。
第二条 安全保卫工作，要认真落实责任制，馆长是安全保卫工作责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本馆的安全保卫工作负全责。
第三条 馆内成立安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。第四条 馆内设保卫干事，负责安全保卫工作。
第五条 经常对全体干部进行安全教育。对新干部要认真进行安全培训。
第六条 落实防火措施：
1、办公室、大厅和仓库设置的消防栓，不得用作他用，馆内定期检查消防栓是否完好无损；
2、办公楼、大厅和仓库要按消防规范要求配备各种灭火筒，并按规定期限更换灭火药物；
3、易燃、易爆物品要按消防规范要求完善存放，并派专人保管，不得乱放、混放；
4、不能有明火，如需使用明火，应先报领导批准，同时采取必要的防护措施；
5、防火通道必须保持畅通，严禁准放任何物品者塞防火通道；
第七条 抓好安全用电：
1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；
2、严禁擅自接驳电源和使用额外电器，不准在办公室、大厅和仓库使用电炉； 第八条 落实防盗措施：
1、办公大楼应设有门卫；
2、重要部门的房间要设置铁闸铁窗，办公房间无人在内时要关好门窗和电灯；
3、公家财物不能随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好；
4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。
第九条 安全保卫人员要有高度的责任感，要经常检查，督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
第十条 全体职工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
第五篇：文化馆
定义
文化馆是县、市一级的群众文化事业单位，有的地方也叫文化中心。[cultural centre] 文化活动中心，作用是开展群众文化活动，并给群众文娱活动提供场所。目前我国各省市基本都有文化馆，并且随着社会经济发展，人们精神文化水平的提高，越来越多的文化馆将被建设。在国外，正在兴建的很多孔子学院也类似于宣传中国传统文化的文化馆。
职能
文化馆主要职能是：
（一）举办各类展览、讲座、培训等，普及科学文化知识，开展社会教育，提高群众文化素质，促进当地精神文明建设。
（二）组织开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文化活动；开展流动文化服务；指导群众业余文艺团队建设，辅导和培训群众文艺骨干。
（三）组织并指导群众文艺创作，开展群众文化工作理论研究。
（四）收集、整理、研究非物质文化遗产，开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动，指导传承人开展传习活动。
（五）建成全国文化信息资源共享工程基层服务点，开展数字文化信息服务。
（六）指导下一级文化馆（文化站、社区文化中心）工作，为下一级文化馆（文化站、社区文化中心）培训人员，并向下一级文化馆（文化站、社区文化中心）配送文化资源和文化服务。
（七）指导本地区老年文化、老年教育、少儿文化工作；
（八）开展对外民间文化交流。
文化馆的职能随着社会进步和改革深入尚在不断变更和丰富之中。文化馆建筑形式与存在意义
文化馆作为县、市级的文化宣传单位为我国在地方文化建设上做了巨大的贡献，随着民众精神文化水平的日益提高，文化馆如何在满足民众的精神生活的同时，突破保守与陈旧观念的局限性，展示创新意识和拓展性，成为当代文化馆建筑形式与存在意义的难题。
定义
文化馆是县、市一级的群众文化事业单位，有的地方也叫文化中心。[cultural centre] 文化活动中心，作用是开展群众文化活动，并给群众文娱活动提供场所。目前我国各省市基本都有文化馆，并且随着社会经济发展，人们精神文化水平的提高，越来越多的文化馆将被建设。在国外，正在兴建的很多孔子学院也类似于宣传中国传统文化的文化馆。
职能
文化馆主要职能是：
（一）举办各类展览、讲座、培训等，普及科学文化知识，开展社会教育，提高群众文化素质，促进当地精神文明建设。
（二）组织开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文化活动；开展流动文化服务；指导群众业余文艺团队建设，辅导和培训群众文艺骨干。
（三）组织并指导群众文艺创作，开展群众文化工作理论研究。
（四）收集、整理、研究非物质文化遗产，开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动，指导传承人开展传习活动。
（五）建成全国文化信息资源共享工程基层服务点，开展数字文化信息服务。
（六）指导下一级文化馆（文化站、社区文化中心）工作，为下一级文化馆（文化站、社区文化中心）培训人员，并向下一级文化馆（文化站、社区文化中心）配送文化资源和文化服务。
（七）指导本地区老年文化、老年教育、少儿文化工作；
（八）开展对外民间文化交流。
文化馆的职能随着社会进步和改革深入尚在不断变更和丰富之中。文化馆建筑形式与存在意义
文化馆作为县、市级的文化宣传单位为我国在地方文化建设上做了巨大的贡献，随着民众精神文化水平的日益提高，文化馆如何在满足民众的精神生活的同时，突破保守与陈旧观念的局限性，展示创新意识和拓展性，成为当代文化馆建筑形式与存在意义的难题。
点击咨询 