稽查员安全工作职责

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第一篇:稽查员安全工作职责

稽查员安全工作职责

一、检查驾驶员行车手续是否齐全;驾驶证、准驾证、资格证记载的准驾车型是否与所驾车型相一致。

二、检查纠正驾驶员在行车中违反《道路交通安全法》及其实施条例的行为。

三、检查纠正驾驶员超速、超员、超载等违法违规行为。

四、询查驾驶员在行车中的精神、身体状况,防止和纠正酒后驾驶。检查按规定必须配备双班驾驶员的车辆是否配备,防止和纠正疲劳驾驶。

五、检查车辆制动、转向、传动、灯光、雨刷器、喇叭是否完好有效,轮胎是否符合要求,螺栓是否紧固,油箱架是否完好。

六、检查防火防滑设备是否携带齐全。

七、检查安全带是否完好,旅客是否按规定使用。

八、根据班次、道路、天气等具体情况对驾驶员进行安全教育。

九、向旅客征询对驾驶员安全行车工作的意见和建议。

十、检查车容车貌和治安安全事项。

十一、填写路检路查登记表。

第二篇:安全稽查员竞聘稿

尊敬的各位领导、同事们大家好:

我叫XXX,34岁,大专毕业。今天参加公司安全稽查员的职位竞岗,自以专职安全员参加岗位以来一直以做一名合格的安全员作为现行本职工作的追求目标。我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳,踏踏实实的态度来对待我的工作。在分管安全工作领导的带领下,认真对生产作业区域现场的设备和人员进行安全职能监督。协助部门主任认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法律法规、事故案例的宣传及传达,坚定的履行”安全目标责任书“承诺,经过我们安全工作人员与兄弟部门共同努力,协调配合,实现了零死亡事故,零伤亡事故,零火灾、机械设备、交通事故,零中毒事故,圆满的完成了安全生产责任目标。

在工作中,我具有高度安全生产责任心,坚持每日对生产现场巡视,根据实际情况定期开展安全检查。积极开展隐患排查工作,切实做到安全工作心中有数。今年共组织综合性安全检查39次,专项检查8次,共计发现安全隐患82条,下发整改通知22份,整改完成87条整改回执22份.全部落实整改,认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见,向上级领导汇报。主要隐患原因是员工安全意识单薄,惰性思想作祟的苗头,通过现场分析教育将隐患扼杀在萌芽状态,防止安全事故的发生.通过近几年工作和学习,也充分认识到安全教育工作的重要性。在一年一度的全国安全生产月活动中,在部门主任指导下,协同部门同事组织员工进行安规学习,通过悬挂安全宣传标语、版面,及观看安全教育视频多种形式宣传安全生产的重要性,增强员工安全生产意识,真正使其从”要我安全“到”我要安全“的转变。共计组织安全培训10余次,参加人员320人次。特别是新入职及临聘季节工人员安全教育,通过公司级安全教育使其初步的认识我公司安全概况及所从事工作的危险源辨识,预防,在以后的工作岗位上树立起安全自我保护意识,减少生产安全事故发生的概率。

进入供暖期时同时兼做供热稽查工作,2011年12月至2016年3月5个供暖季,在公司领导和部门主任带领下,由于工作组织得当,稽查人员齐心协力共查出违规用热户253户,截断停暖96户,补交157户,为公司挽回经济损失达158万元.过去的几年,虽然我本人较好的做到了安全员的职责,但我深感还存在差距和不足,需要在今后的工作中努力客服和改进,1工作方面考核不够,制度执行方面还不够严格,在以后的工作中我将会注重实现制度管人,促使自己的工作水平有更大提高,2是性格急躁,说话时不能很好的控制自己的情绪,在以后工作中我会努力客服心浮气躁,改进不足,争取更大的成绩。诚恳接受大家监督和建议,无论在什么岗位我会一如既往的做好自己本职工作,进一步完善自己以更好的标准要求自己!谢谢大家。

第三篇:WI-CW-02-02稽查员工作规范

1.0目的

督导各营业厅堂收银结算工作规范,确保营业收入的准确性和单据的及时传递,保证会计核算正常、有序的进行。

2.0适用范围

稽查员日常工作

3.0工作规范

3.1每天7:30AM到监控室收缴各营业厅堂的结算账单。

3.2核对外围各站点贷方日报表、帐项合计表与全店营业报表相关数据。

3.3对前一天的营业日报表在当天早上9:30AM前通过宾馆电脑区域网传送到总经

理室。

3.4审核各收银员审计报表和所附各类结算账单及有关报表。

3.4.1核对结算单合计数与审计表是否相符。如不符,以结算单合计数为准,并按规定在审计表相应项目作文字说明。

3.4.3审核各厅堂审计表汇总数与帐项合计表数是否相符。如不符,以部门销售汇总数为准,在帐项合计表上作调整说明。

3.5审核现金收入及单据。

3.5.1每天早上8:10AM到保险箱收取各营业厅堂收银员投币袋,在见证人在场监督下,清点列在投币登记表上的现金袋数目。

3.5.2在总出纳的监督下,清点所有现金袋内的现金数目。

3.5.3核对实缴现金数目与各营业厅堂的现金结算帐单数目是否相符,如有不符,及时找出原因。

3.6根据各厅堂交来的缴款账单,经过分类、整理、核对后,填写《财务单据交接单》传递到会计组进行账务处理。

3.7对前一天交来的各营业厅堂原始单据进行审核,是否符合酒店财务规章制度,并检查酒店高级职员的帐单折扣签署是否合理,对不符单据作出处理。3.8根据当天稽查的情况,填写《稽查日报表》并上报财务经理。

3.9不定期抽查收银员的备用金及已结帐的现金数目,并将检查结果记录下来,上报部门经理,对长款、短款要及时处理,不允许以长补短。3.10不定期(按需要)召开收银员会议,对出现的问题进行纠正。3.11及时将有关通知下达到各收款点,并不定期检查执行通知的情况。

4.0支持文件

4.1 《稽查员岗位职责》

5.0记录

5.1 《稽查日报表》

5.2 《财务单据交接单》

第四篇:收费站长、班长、稽查员廉政职责

收费站长廉政职责

1、坚决贯彻落实党的路线方针政策和国家的法律法规,坚决贯彻执行公司党委关于党风廉正建设的工作部署和要求,把党风廉政建设作为头等大事来抓,纳入重要日程工作,做到党风廉政建设与收费站日常工作相结合,相促进,两不误。

2、调查、分析、研究本部门党风廉政建设状况,有针对性地解决工作中带倾向性、苗头性的问题,及时组织、制定预防性措施,并提出改进工作的意见和建议。

3、坚持“应收不漏、应免不收”的收费原则,做好通行费征收和解缴,全面负责收费站的防贪堵漏工作。

4、严格执行国家政策法规定及单位各项规章制度,杜绝利用职务之便贪污挪用通行费及备用金、严禁私放人情车、勒索或收受司机礼品、财物,接受司机的请吃、贿赂。

5、认真履行职责,加强对所在部门党风廉正建设情况的分析,开展批评和自我批评,针对存在问题督促整改。

6、自觉依法履行职责,切实管好自己的配偶和身边的工作人员,预防违纪现象的发生。

收费班长廉政职责

1、坚持“应收不漏、应免不收”的收费原则,带领收费班组做好通行费征收和解缴,负责收费班组的防贪堵漏工作。

2、严格执行国家政策法规定及单位各项规章制度,杜绝贪污挪用通行费及备用金,勒索或收受司机礼品、财物,接受司机的请吃、贿赂。

3、遵守收费管理办法,严格执行车辆通行IC卡管理办法和征费票据管理暂行办法,不弄虚作假,确保票、卡报表数据相符,真实,准确。

4、严格遵守现场操作规范和工作流程,严格按收费标准收取车辆通行费,杜绝多收、少收、不收车辆通行费行为

5、禁止携带私款或报刊等与工作无关的物品上岗,严禁私放人情车、贪污票款等行为。

6、遵守各项党风廉政建设的各项制度,严格要求自己,敢于坚持原则;教育并管好自己的配偶和身边的工作人员,防止发生违法、违纪和不廉洁行为。

稽查员廉政岗位职责

1、坚持依据法律法规及相关政策规定,保证通行费管理规范,对收费站通行费贪污行为进行监督管理。

2、执行稽查任务必须有两个以上稽查人员参加,必须坚持原则,秉公执法,保守秘密,严禁隐瞒违纪事实真相。

3、落实信息报告制度,及时记录、定期或不定期报告通行费管理工作中重要事项及相关事项办理情况,严禁利用职务之便谋取个人私利。

4、依法处置收费行为中违规违纪行为和对外稽查冲岗逃费车辆,不得伙同他人谋取不正当经济利益。

5、稽查人员必须经过培训上岗,不能因执法行为不当造成不良影响。

6、依法处置收费行为中违规违纪行为和对外稽查冲岗逃费车辆,不得要求、同意或默许收费站工作人员及稽查人员放“人情车”。

7、遵守各项党风廉政建设的各项制度,严格要求自己,敢于坚持原则;教育并管好自己的配偶和身边的工作人员,防止发生违法、违纪和不廉洁行为。

第五篇:临床试验稽查员

临床试验稽查员

《药物临床试验管理规范》中对稽查的释义为:稽查(Audit),指由不直接涉及试验的人员所进行的一种系统性检查,以评价试验的实施、数据的记录和分析是否与试验方案、标准操作规程以及药物临床试验相关法规要求相符。

职责描述:

1、负责对新药临床试验项目进行稽查,对临床试验文件、监查员及试验现场进

行监督和核查,发现问题并提出建议,及时提交稽查报告;

2、监督监查员和试验机构,以确保试验全过程按照试验方案、相关标准操作规

程、GCP及ICH-GCP法规进行;

3、制定稽查计划并组织实施;

4、稽查工作完成后负责对该项目临床监查团队及相关人员进行培训。

职位要求:

1、基本要求:本科学历以上,临床医学或药学专业,英语CET-4以上,能适应

频繁出差。有无工作经验均可;

2、思维能力:反应敏捷,逻辑性强,细致有耐心,善于发现问题,富有责任感;

3、沟通能力:主动沟通,善于表达,对内完成信息传递,对外准确清晰的告知

稽查结果,宣传公司及业务,提升公司形象和声誉;

4、组织能力:主动积极,善于调动、指导并开发人员参与、开展具体工作,完

成任务,达到公司要求;

5、执行能力:明确项目操作流程和目标,善于驾驭并利用各种资源,具备危机

处理能力并善始善终;

6、掌握技能:熟练使用office办公软件,良好的PPT制作应用能力和培训技

巧。

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