重钢参观实习报告

第一篇：重钢参观实习报告

重钢参观实习报告

实习目的：通过这次对钢铁厂的认识实习，使我们对钢铁生产的主要设备和工艺流程，工厂布局，钢铁 冶金企业的车间组成和总图布置，厂矿道路及车运输，机械化运输及装卸设备等，有一较全面的感性认 识。实习内容：

sw-165、炼铁厂参观实习

主要内容：高炉本体；原燃料系统；送风系统；喷吹系统；煤气系统；煤气系统；渣铁处理系统； 高炉强化冶炼。

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2、转炉炼钢厂参观实习

主要内容：炼钢的金属料、非金属料；氧气转炉炼钢设备；顶吹转炉炼钢工艺；顶底复合吹炼法； 电炉炼钢原材料；电炉炼钢设备；电炉炼钢冶炼工艺；技术经济指标；连续铸钢设备；连续铸钢工艺； 炉外精炼工艺；炉外精炼设备。

3、型钢厂参观实习

主要内容：了解钢铁材料的轧钢工艺过程的基本原理和设备使用情况。

钢锭轧制前在加热炉内的加热工艺和主要设备。加热炉的作用，加热制度，钢锭的加热温度，加热 炉的型式与基本构造。

钢锭初轧(开坯)的工艺与主要设备。

钢铁生产流程图 炼铁厂

炼铁厂以高炉为核心，我们主要看了高炉和其它附属设备。重钢炼铁厂主要由三座大小不同的高炉 构成。我们在 3 号高炉参观实习，老师先带领我们从物料传输的有关设备的安全上进入重钢，期间在物 料带上我们可以看见，烧结矿和天然矿经过筛分后不合格的反矿。然后经过一个和物料有关的主体建筑，看到向高炉上料的传输带，在传输带上第一次看到加入高炉的各种原料。然后我们经过高炉的控制室，到达高炉，并参观了高炉的其它附属设备。

炼钢厂及铸造车间

炼钢基本流程为（混铁车）铁水--转炉--钢包--连铸车

在重钢炼钢厂我们先绕过庞大的炼钢车间，从一个安全通道进入，以便只走一次就能把炼钢厂和连 铸车间看完，在到达通道途中，可以看到连铸后的带着巨大热量的方坯，远方闪烁的火花，和空气中夹 杂刺鼻的灰尘。给我们的感觉是炼钢的环境没有炼铁的好。上了安全通道后，出现在我们眼前的是，重 钢四个 80 吨转炉以及相关的设备，和匆忙的工作人员，想想以后这就是我们的工作，而我们要做多少 年才能到达他们有的人的地位。随后我们到了控制台，但由于人太多就没有进入里面，最后穿过一些 黑暗的通道我们到达了连铸车间，在通道上离那些炙热的钢坯很远，依然能感觉到其巨大的热量，由于 天很冷，感觉还真温暖。高速线材厂

参观炼钢连铸车间后我们就来到了重钢高速线材厂，本来重钢有十多个轧钢厂的但由于我们时间有 限以及可能的保密工作我们没法参观其他的，但我想参观一个后我们大概亦能想到其他产品时怎么生产的。

进入高速线材车间前就有两个重钢的前辈来给我们讲安全，带我们参观的人也由以前的一个增加到

现在的三个，我很感兴趣如果我们进入重钢造船板车间来带我们的人是不是更多。在车间我们看见从连 铸车间送来的钢坯在该车间经过一些轧机后逐渐变窄变长，最后就成了线材。在这个车间最让我震撼的 是轧钢时，轧钢的生产自动化。

心得体会；

通过这次实习使我对重钢有了大体的认识，进一步了解了钢铁生产的主要设计及工艺流程、运输和 车间布置、厂区路网。认识重钢，这将对我们今后的工作产生重大的影响。我归结为以下几点：

1.钢铁业是一个巨大的行业，不管从其车间生产设备，还是工作人员，还是其所关联的行业；

2.钢铁企业里面分工明显，里面人才很多；

3.最重要的是通过实地查看钢铁企业，看到里面的工作环境听到里面的一些事，然后对自己做个 反省------自己是否决定从事钢铁行业；

第二篇：重钢生产实习总结2

关于重钢生产实习的总结

前言

通过对炼铁学和炼钢学等专业课和其它基础课程的学习，使我们了解了许多关于钢铁冶金的理论知识，但是我们对钢铁厂内的实际生产过程的了解还十分的少，为了使我们更多的了解钢铁联合企业的生产工艺过程和加深对钢铁厂生产设备的操作与认识，了解我国钢铁工业的发展情况，我们进行了为期一个月的生产实习。

短短一个月的实习生活即将结束，回顾这一个月以来的点点滴滴让我收获良多，通过这一个月的实习，将我们在课堂上所学的知识和钢铁厂实际生产流程有了一次很好的结合，加深了对课堂上所学知识的理解。

主体

我们在学校进行了简单的培训课后，我们就来到了重钢准备进行实习，因为我们是第二次来到重钢，所以我们对重钢并不感到陌生。我们在来到了重钢后首先进行了岗位分配，第一阶段我被分到了炼钢厂由吕老师和周老师带领，在炼钢厂我们先在连铸车间实习，然后在转炉车间实习，连铸车间转炉车间和精炼车间是炼钢厂的主体。第二阶段的实习是在炼铁厂由梁老师带领，炼铁环节对钢铁联合企业有着重要作用，生产的铁水质量的好坏对后续工艺的正常完成起决定性作用。

1.连铸生产实习

我们实习的第一次是在重钢七厂的连铸一车间，该车间有三台连铸机，其中2#连铸机是生产板坯（它是重钢技术水平最高的连铸机）1#和5#连铸机是生产方坯的连铸机，并且它们是多流，多个引流将中间包的钢水分配到多个结晶器。通过老师和连铸车间工人的介绍我们知道了1#连铸机生产的方坯的规格主要是150X150、210X210。5#连铸机生产的方坯的规格主要是150X150。

2#连铸机生产的板坯的规格主要是170X1000—1400、200X1250—1400、240X1400。接着老师向我们介绍了二车间，它有3#连铸机和4#连铸机，它主要使用一车间剩余的钢水。

通过在连铸车间3天的实习使我了解了，连续铸钢工艺流程和关于连铸机的基本知识。连铸是把通过炉外精炼后的钢水用连铸机浇注，冷凝，切割而直接得到坯的工艺，它是连接炼钢和轧钢的中间环节，是炼钢车间的重要组成部分。一台连铸机主要由回转台，中间包（它起减压、稳流、去渣、贮钢和分流的作用），结晶器（它是结晶器连铸机的核心设备之一，它由内部铜管和镀层组成），结晶

器振动装置，二次冷却装置，拉坯装置，切割装置，和铸坯运出装置组成。连铸机浇注时，通过吊运装置将装有钢水的钢包安放在回转台上，然后将回转台转到合适的位置，将钢水通过水口注入中间包内。打开滑动水口，钢水流入到能够，带有上下振动的结晶器中，钢液沿结晶器周边冷凝成坯壳。当下端出口处坯壳有一定厚度时带有液心并和引锭装置连在一起的铸坯在拉坯机的驱动下，离开结晶器沿着由弧形排列的夹棍支撑下移。与此同时，铸坯被二次冷却装置进一步冷却并继续凝固。当引锭装置进入拉矫机后脱去引锭装置，铸坯在全部凝固或带有液心状态下被矫直，随后在水平位置被切割成定尺长度，置于运坯装置上送到规定地点。

通过在连铸车间的实习，理解了连续铸钢的确是一项节能工艺，它具有降低能量消耗、节省工序、缩短流程、提高金属收得率、生产过程机械化和自动化程度高、钢种扩大、产品质量高等许多传统模铸技术不可比拟的优点。连续铸钢是与传输原理、金属学等重要专业基础课和专业课的重要结合。在连续铸钢的过程中应该注意的问题有，浇注时钢液要有足够的的浇注温度保证完成连铸过程，要注意防止钢液被过度氧化和减少漏钢，中间包在使用前应进行充分预热等。

2.转炉炼钢实习

我们在炼钢厂实习的第二项就是转炉炼钢，重钢转炉炼钢车间有四台80t转炉，它们是LD转炉。我们通过对炼钢学的学习知道炼钢的目的是将生铁里的碳及其它杂质（如：硅、锰、磷）等氧化，调整钢液成分和温度，去除气体和夹杂，产出比铁的物理、化学性能与力学性能更好的钢。通过在转炉炼钢车间实习加深了对钢铁冶炼过程的了解。即上一炉钢出完后，加入调渣剂调整好炉渣成分吹入高压N2对转炉进行约三分钟的溅渣护炉，再按照配料要求，先把废钢等装入炉内，然后倒入铁水，其中废钢大约为15t，铁水大约70t，重钢转炉采用的装料制度是分阶段定量装入法。然后再从炉顶配料设备入适量的造渣材料（如生石灰、轻烧白云石、镁球等）。加料后，把氧枪从炉顶插入炉内，吹入氧气（纯度大于99％的高压氧气流），使它直接跟高温的铁水发生氧化反应，除去杂质。用纯氧代替空气可以克服由于空气里的氮气的影响而使钢质变脆，以及氮气排出时带走热量的缺点。重钢80t转炉的供氧强度为1700m3/h,供氧压力为0.83-0.92Mpa，每炉耗氧量4500-4600m3 总吹氧时间为17min左右，在吹氧进行到14—15min时提枪取样，看P,S和温度是否满足出钢要求（钢中S达到0.03-0.04%），然后再吹约1分30秒后拉碳升温，即停止吹炼，提升喷枪，准备出钢。出钢时使炉体倾斜，钢水从出钢口注入钢水包里，同时加入合金剂（Fe-Mn、Fe-Si等）进行脱氧和调节成分。从转炉出来的钢水运到炉外精炼车间进行炉外精炼。

我们通过在转炉炼钢车间观看了一炉钢的冶炼过程，根据在转炉吹氧过程中产生的烟气（它的主要成分是氧化铁尘粒和高浓度的一氧化碳气体等）和其它的特征找到了转炉炼钢的前期、中期和后期，和吹炼过程中各阶段的具体情况。在转炉炼钢过程中会产生大量的废气和钢渣因此，必须加以净化回收，综合利用，以防止污染环境。从回收设备得到的氧化铁尘粒可以用来炼钢；一氧化碳可以作化工原料或燃料；烟气带出的热量可以副产水蒸气。此外，炼钢时，生成的炉渣也可以用来做钢渣水泥，含磷量较高的炉渣，可加工成磷肥，等等。

通过对转炉炼钢车间的中控室的参观，了解了虽然现代转炉炼钢法具有冶炼速度快、炼出的钢种较多、质量较好，以及建厂速度快、等许多优点。但时由于转炉炼钢的冶炼过程复杂和调节的参数很多，对钢铁的质量要求越来越高，转炉的容量越来越大，所以转炉炼钢的许多过程是靠应用计算机进行控制，它能对冶炼过程的各个参数进行快速、准确的计算和处理，给出所要的综合结果，提出合理的操作模式，并进行自动控制，以获得合格成分和温度的钢水。计算机对钢铁工业的作用越来越重要。

2.高炉炼铁厂实习

我们实习的第二阶段是在炼铁厂，这次我们被分配到5#高炉，它的容积是1200M3，所以我们叫它1200。通过对炼铁学的学习知道了高炉冶炼目的是将矿石中的铁元素提取出来，生产出来的主要产品为铁水。同时副产品有水渣、矿渣棉和高炉煤气等。通过这次在炼铁厂的生产实习，使我加深了对高炉炼铁生产流程的了解，在高炉过程是连续的在生产过程中，高炉是工艺流程的主体，从其上部装入的铁矿石，燃料和熔剂向下运动，下部鼓入空气燃料燃烧，产生大量的高温还原气体向上运动，炉料经过加热，还原，熔化，造渣，渗碳，脱硫等一系列物理化学过程，最后生成液态炉渣和生铁。然后分别从渣口和铁口或直接从铁口排出。高炉炼铁工艺流程系统除高炉本体外，还有上料系统，装料系统，送风系统，回收煤气与除尘系统，渣铁处理系统，喷吹系统以及为这些系统服务的动力系统等。

在实习过程还了解1200高炉的的一些基本情况，它的料线为1米，干焦比约为433Kg/t，煤比115Kg/t，综合焦比525Kg/t。它的常用参数有：(1)干风温在1000～1100℃，温度升高100℃影响焦比18～20Kg/t，升高50℃影响焦比9～10Kg/t；（2）鼓风湿度变化1g/m3影响焦比1Kg/t；（3）石灰石增加或减少100Kg/批，影响焦比0.018～0.02t/批；（4）焦炭灰分变化1%影响焦比9.9Kg/t；（5）矿石品味变化1%，影响焦比2%为7.6Kg/t；（6）生铁含硅量变化0.1%影响焦比6Kg/t左右，折以煤量约为1t/h；（7）煤气利用变化1%焦比变化20Kg/t。它的设备情况有：四个热风炉，两两交互使用，用煤气加热，从上向下往高炉内通入煤气和空气，待温度达到1200℃左右时停止加热，从炉底部加如冷风使炉内温度保持在1000℃左右。并且1200高炉与其它高炉不同的是它在出铁时不用鱼雷罐车，而采用拦截铁水沟分流装入铁水包。我们还在老师的指导下观看了5#高炉的生产报表，了解了它的布料方式，以及生产的铁水中[Si]、[P]等的含量对铁水温度的影响。

小结

这次在重钢为期一个月的的生产实习，转眼就要过去了，但它却是我们进入钢厂的第一课。因为它不但将我们在课堂上所学的知识和钢铁厂生产的实际过程有了一个很好的结合，加深了我们对课堂上所学知识的理解，也对钢铁厂长流程生产钢铁过程有了比较深刻的认识，钢铁生产的各环节是有着重要联系的，也使我们了解了今后的工作环境和工作岗位，让我们对不久后就将进入的工作岗位做好准备。同时在这次生产实习中也看到了，钢铁工业中还有很多的不足，它们在消耗许多能源的同时也产生了大量的污染物，对环境造成了很大的污染。这为我们今后在工作中改进这些不足之处指明了方向。

最后衷心的感谢老师们对我们这次生产实习的帮助，正因为有老师们耐心的指导我们才能完美的完成这次实习，这次生产实习将会在我们的学习和工作过程中起重要作用。

第三篇：参观实习报告

参观实习报告

学院（系）年级专业 学

号 学生姓名 日

期

经济管理学院

09 国 贸 2 班

第一部分

概况

一、秦皇岛戴卡兴龙轮毂有限公司

秦皇岛兴龙投资控股有限公司始创于1990年，经过二十年的运营，目前已成为集汽车零部件、房地产、物流三大产业于一体的多元化企业，拥有3个企业集团，下辖十一家全资子公司，分别是兴龙房地产集团有限公司、兴龙建设工程有限公司、兴龙置家房地产经纪有限公司、兴龙物业有限公司、戴卡兴龙轮毂有限公司、戴卡兴龙锻造车轮有限公司、兴龙轮毂有限公司、兴龙源金属制品有限公司、广缘商厦有限公司、兴龙商贸有限公司。员工4600余名，年产值近40亿元，年纳税额超亿元。

兴龙轮毂是由秦皇岛戴卡轮毂制造有限公司和秦皇岛兴龙房地产开发有限公司合资设立，位于秦皇岛经济技术开发区黑龙江西道以北，总建筑面积28000平方米。公司总投资60000万元人民币，注册资本金12000万人民币，一期年产50万只铝合金汽车轮毂项目已于2006年5月建成投产；二期年产200万只铝合金汽车轮毂项目于2006年8月开工建设，于2007年6月建成投产；三期年产150万只铝合金汽车轮毂项目计划于2008年开工建设，形成整体设计产能为年产400万只铝合金汽车轮毂并具有自主品牌和在国际铝合金汽车轮毂行业具有竞争能力的企业。

秦皇岛戴卡轮毂制造有限公司是中国国际信托投资公司全资子公司中信兴业信托投资公司控股的合资企业,始建于1987年,是中国大陆第一家铝合金车轮专业生产厂家．戴卡公司不仅通过ISO9001QS9000和美国SFI德国TUV日本JWL等国际标准认证,还通过了德国VDA6.1质量体系认证以及德国大众集团的供货商质量能力评审.戴卡公司采用国际先进的生产技术和检测设备,依据德国美国日本等国的技术进行生产,产品在供应上海大众一汽大众广州本田天津夏利长安铃木等国内主要汽车厂的同时,在国际市场上为德国汽车配套,并向欧洲美国加拿大日本澳大利亚韩国中东和东南亚等国家各地区的汽车及售后服务市场提供产品.服务质量高,被上海大众,一汽大众,长安铃木等国汽车厂评为A级供货商。

公司从全国各地大中专院校引进大批专业人才，经过严格的理论、技能培训后参加生产实践，拥有制造一流品质铝合金轮毂的强大实力。兴龙轮毂有限公司是汽车铝合金制造业中一颗闪亮的新星。它实力雄厚，发展迅速，愿景广阔，以生产和成本为核心，注重品质和工艺进步。公司坚持“以人为本，持续发展，追求卓越”的经营理念，始终信守“德才兼备 敬业为本”的人才理念，竭力创造员工成长的发展空间，最终实现员工与公司共同发展。“生产优质轮毂，铸就卓越员工”是公司永恒的追求。公司全体员工愿用自己的专业和敬业为您铸就滚动的科技。

二、兴龙广缘商业连锁有限公司 简介

兴龙广缘商业连锁有限公司是兴龙集团旗下全资子公司。自2001年成立以来，公司迅速发展壮大，目前已经拥有23家连锁店，总营业面积达90000平方米，拥有员工3000余人，年销售额超过4亿元。

“平价天天，坚持永远”是广缘对顾客做出的郑重承诺。8年多来，广缘始终坚持优质低价、诚信为本的理念，经营商品品种涉及食品、日用品、服装、小家电、图书等10万余种。大卖场、综合超市、标超、便利超市、便利店五种不同的业态形式，满足了不同消费者的需求，优雅的购物环境，真诚、舒心的服务，价廉物美的商品赢得了广大消费者的认可和信赖，并在文化、教育、慈善等领域向社会做出了积极的努力和回报。

经历了10年多的发展，公司通过自身的摸索和学习，建立了一套完善的、具有广缘特色的连锁运行机制，为未来的发展奠定了坚实的基础。未来十年，广缘致力于规模、效益和管理等方面的全速提升，网点以秦皇岛为中心向周边城市延伸，逐步成为物流零售业的区域品牌运营商。

三、燕山大学科技园

燕山大学科技园于1999年3月29日地处秦皇岛经济技术开发区三期区域内，占地500 亩。2001年7月被河北省科技厅、教育厅通过招投标的形式，确定为“河北省省级大学科技园”，2003年9月16日，被国家科技部和教育部正式认定为国家大学科技园，是当时34所大学科技园中，唯一由地方院校独立承办的国家大学科技园。多年来，紧紧依托燕山大学的人才、科研成果等优势，整合国内大型企业、科研院所的资源，实行开放式、多元化和“两级孵化”的发展战略，在各级政府的大力支持下共同创建了科技园。2006年末形成总资产４.８亿元，全年销售收入实现４.7亿元，全年利润实现０.１８亿元，全年为国家上缴各种税金２４８６万元。园区孵化面积达到１５万多平方米，在孵企业共有１４５家，已有４２家企业毕业，并建立6家研发机构，2006年在卢龙县投资建立占地440亩的卢龙分园，并成功注册了燕大龙城科技园发展有限公司。目前正在秦皇岛北部工业区兴建“燕大科技园港城创业园”。2006年科技园被教育部和科技部确定为重点宣传的16家国家大学科技园之一。2008年12月，燕山大学科技园在国家科技计划（火炬计划）实施20周年先进集体评选活动中获得先进服务机构奖，此次全国共有10个国家大学科技园获此殊荣。2009年9月，燕山大学科技园被科技部、教育部授予为首批11个大学生科技创业实习基地之一。2010年3月12日，国家科技部认定首批149家“大学生科技创业见习基地试点单位”，燕山大学科技园孵化器公司成为国家级大学生科技创业见习基地。

燕山大学国家大学科技园在国家教育部、科技部、各级政府关怀下，紧紧依托燕山大学的人才、科技成果转化等资源优势，坚持可持续发展，坚持改革开放，燕山大学国家大学科技园是区域经济发展中的一个亮点，在推动科技自主创新等方面做出了积极贡献，坚持“大科技园”发展战略、坚持走“产、学、研”相结合之

特色路，如今已成为区域经济建设中的一颗璀璨明珠。

燕山大学国家大学科技园在改革的激流中坚定不移的走自主创新之路，在“科教兴国”的战略方针指引下，以科学的发展观做统领，走“产、学、研”相结合的特色之路。加速科技成果转化和高新技术企业孵化，大力培育创新、创业人才，在发展经济的大潮中，大显身手、奋勇当先。我们坚信在各级政府和燕山大学的正确指导下，燕山大学国家大学科技园的明天一定会更美好！

四、海湾集团

海湾集团是中国消防行业唯一一家在香港联合交易所主板上市的企业，主要从事火灾自动报警系统、消防网络系统、可视对讲系统、楼宇自控系统、电子式电能表的研发、生产、销售和技术服务，同时从事专业消防工程总包及建筑弱电系统集成安装与维修保养服务，被国家科学技术部评为“火炬计划优秀高新技术”企业。2004年11月，海湾集团的“”品牌成为中国消防行业唯一获国家工商行政管理总局认定的“中国驰名商标”。2005年6月，海湾控股有限公司在香港联合交易所主板成功上市。

集团注重技术创新，在北京和秦皇岛分别设立了技术研发中心，并建立了博士后科研工作站，承担了多项国家级、省部级科技开发项目，保持在同行业中的技术领先优势。产品通过了3C、LPCB、UL和CE等多项国内及国际认证，公司通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和ISO10012.1计量检测体系认证。产品已销往欧洲、亚洲、非洲及中东等40多个国家和地区。

海湾集团自2001年起在“中国消防产业30强论坛”上连续两届荣膺中国消防产业之首。自2003年起连续三年名列中国信息产业部公布的“中国软件业最大规模前100家企业”、2004年名列“中国独立软件开发企业最大规模前30家企业”，并成为中国消防行业唯一取得中国质量管理协会颁发的“全国用户满意产品”殊荣的企业。2003年，被国家发改委、信息产业部、商务部、国家税务总局联合认定为“国家规划布局内重点软件企业”。海湾集团将继续保持在中国消防行业首屈一指的产品供应商地位，同时在专业消防工程总包及建筑弱电系统集成安装及维护保养服务行业成为领导者，在安防电子、楼宇自控、电子式电能表市场上成为领先供应商。坚持技术领先，提升品牌和服务，提高核心竞争力，推进集团向全球一流企业迈进。

第二部分 心得与体会

从20世纪90年代初期的小店铺到现在的的兴龙控股，兴龙是秦皇岛的一个骄傲，兴龙的企业文化也很积极向上，能够激励人勤奋工作。兴龙的年轻，朝气和兴龙人的青春蓬勃是它不断成长的动力。到戴卡兴隆去参观实习，虽然环境比

较艰苦，条件不是很好，噪音很大，但看到兴龙发展20年的视频，心里还是很激动的，不禁赞叹，这个企业，不错不错。戴卡虽然只是生产汽车的轮毂，但一看到它给很多国外的名牌的汽车生产轮毂就赞叹了。兴龙控股下面11家子公司，房地产方面的一条龙，广缘的强势发展，工业产业的发展，可以说，兴龙已经成为秦皇岛不可缺少的一部分。

第二天广源超市的参观让我印象深刻，超市里面的名酒的价格也让我记忆犹新，路易十三18800元一瓶，贵州茅台那个26800元一瓶，还真是高消费。在超市最大的体会是创新来源于细节。广缘超市的每个布局都有它独特的用意，比如哪些地方适合促销活动，哪些地方适合季节替换性强的商品，以及电梯两旁方便顾客购买的小零食等。通过对广缘的了解，我知道了要使一个企业正常运作，既要有过硬的销售策略，不管是商品摆放还是推销策略，更要有安全放心的产品，毕竟商品质量是保证一切的基础。

燕山大学国家科技园，这个名字于我们并不陌生，以前无数次在领导、老师、同学口中听说过，而今天终于见到了“真面目”。印象最深的是大厅中心的沙盘，它让我想起了去保定总督府参观看到的保定古城的沙盘，立刻有一种“沙场秋点兵”的感觉。科技园的创业气氛十分浓厚。对于我们80后，90后的大学生而言，创业，拥有一家自己的公司是个美好的愿望，但由于社会的复杂，经验的不足，让我们望而却步，但科技园的存在又给了想创业的学生们希望，而科技园日益壮大，也是我们燕大人的骄傲。

最后一次企业参观实习，大巴把我们带到了海湾集团，也让我们终于看到了心中实习公司的理想型。海湾集团在秦皇岛的企业中算是一个强大的公司，集高科技于一身。让人敬佩他们的文化、产品和系统。印象最深刻的是给我们介绍的老师自豪地说：“我们海湾集团是世界五百强的子公司„„”总算真实接触到一个世界五百强了，虽然是子公司吧。海湾集团生产的产品都是技术含量很高的高科技产品，只有专业人员才能运作。让我深刻了解到知识才是硬道理。每个成功的企业都有自己独特的文化氛围，正如海湾集团。海湾集团的CEO倡导的ACE文化就很有特色：完全以客户为中心。只有全面考虑了消费者的需求，才能更好的占领产品市场。

第三部分 建议与展望

建议：

管理不是门艺术，也不是科学，而是实践，通过其业绩目标的最终完成来体现企业的价值。没有沟通，就没有管理，没有沟通，管理只是一种设想和缺乏活力的机械行为。沟通是企业组织中的生命线。好像一个组织生命体中的血管一样，贯穿全身每一个部位、每一个环节，促进身体循环，提供补充各种各样的养分，形成生命的有机体。

而管理沟通不应仅仅停止在理念层面，而应落实到执行层面，必须通过内、外部沟通机制来协助执行，以执行到位，效果更好。

外部沟通一是通过公共关系手段，利用大众传媒、内部刊物等途径，与客户、政府职能部门、周边社区、金融机构等，建立良好关系，争取社会各界支持，创造好的发展氛围；二是企业导入CIS企业形象识别系统，把理念系统、行为系统、视觉系统进行有效整合，进行科学合理的传播，树立良好企业形象，提高企业的知名度、美誉度、资信度，为企业腾飞和持续发展提供好的环境。

在新的竞争环境下，只有牢牢把握“顾客是上帝”这一准则，真正把自己融进一个以顾客需求为最终导向的新型空间里，才能做出更好的业绩！服务态度和服务质量最为重要，让顾客满意，价格方面也好合理，寻找最合适的货源，建立长期的合作机制，降低成本。

另外，宣传也是很重要的一个方面。只有扩大企业知名度，才能进一步打开商品市场。企业可以集中有效资源及合理安排时间，进行形式多样的多渠道全方位的宣传，以达到最强有力的宣传效果。另外在强力有效的宣传下尽可能的扩大影响。比如企业还可以利用网络宣传。虽然很多公司有自己的网站，但网络宣传方面没有收到足够的重视。由于网站宣传有低成本、方便快捷和传播广泛等优点，网络宣传是不可忽视的。

第四篇：参观实习报告

xx大学xx系毕业实习报告

实习报告

学生姓名：班级：学号：指导老师：实习时间：1

在学校领导的安排下，我们有幸在为期三天的时间里参观了祥隆集团下属的几个公司和项目基地，在参观过程中，我们对集团的结构和运作有了初步的了解，也对社会、学校和本专业有了更深刻的理解和认识。

山东祥隆企业集团有限公司的发展可追溯于1999年，集团公司正式成立于2003年8月，是一家集房地产、资源开采与加工、教育、投资、电子等行业于一体的综合性跨国集团，总部设在山东省烟台市，集团下设17个子公司，总资产额66亿元，总股本4.5亿元。

作为一家战略驱动型的集团公司，祥隆集团采用母子公司治理结构，同时紧紧抓住发展机遇，在加强内部管理的同时积极探索新的产业发展方向。

集团旗下的地产板块所开发的“海天名人广场”、“祥隆天合城”、“海天四季花城”和“祥隆万象城”等项目均引领着烟台房地产业的发展；同时，专业化、规范化的祥隆物业管理服务工作亦在短短几年内先后获得了市级、省级和国家级的物业管理荣誉。

多年来，祥隆集团秉承“诚信经营、精心服务”的经营理念，诚诚恳恳做人，踏踏实实做事，在坚持“有侧重多元化”战略快速发展的同时，不忘回报社会，设立了祥隆助学基金、捐资建立希望小学等。

一、参观美格数码有限公司 实习第一阶段，我们参观了位于学校第二教学楼五楼的美格数码有限公司。

美格数码（山东）有限公司是美格数码集团旗下由山东祥隆企业集团与美格数码（深圳）有限公司合资成立的高科技公司，总投资1亿元，首期注册资金2000万元，专业从事安防监控产品、数码电子锁产品、车载电子产品、数码可视对讲产品系列、智能家居产品系列的开发、生产和和营销等，公司也从事大型信息化、智能化系统集成业务。

在工作人员的讲解下，我们了解到，美格将努力以卓越的产品和服务回报客户、员工、股东和社会，“创新、合作、奉献、务实”是美格人的核心价值观，“质量是美格的生命线、超出客户的满意是美格人的追求”，成为高科技系统化电子产品的世界级领导厂商是美格人的共同愿景。

二、参观“祥隆•天合城”

实习第二阶段，我们带队去了天合城住宅小区，参观了小区的规划与设施。工作人员给我们简单介绍了小区的规模、出售情况、安保措施、物业管理和绿化等情况。

祥隆•天合城是祥隆企业集团继海天名人广场后的又一精心力作，位处港城东大街和迎春大街交汇处，紧邻烟台市政府，占地面积约为10多万平方米，总建筑面积20多万平方米，由小高层及高层建筑组成，物业形态涵盖住宅、写字楼、商业网点等，它引入美格社区智能化体系，打造烟台首席数字化智能社区；它原版引入海天名人广场的服务体系，移植“全国物业管理示范小区”海天名人广场的服务模式，将会是烟台最佳物管服务社区之一。

三、参观万象城销售中心

实习第三阶段，是参观万象城销售中心。我们参观了万象城规划模型，观看了幻灯片简介。

祥隆万象城位于烟台市东部新城市中心--莱山区核心地段烟台大学埠岚商圈，项目东至清泉路，西至观海路，北至泉韵南路，南至烟大路，公交线路密集交通便利，是烟台的文化、体育、行政、金融、教育和生活新中心。

本项目由商业和住宅两部分组成。项目商业部分-祥隆广场，总建面积24万平方米，志在打造烟台前所未有的大型体验式商业群，全面升级烟台商业业态和生活方式。项目住宅部分定位为国际化滨海高端居住区，建筑采用西班牙新古典主义建筑风格，并结合独具特色的地中海海岸皇家风情园林，风范卓雅、大气，传统与现代相融合。

社会实践是大学生全面素质提高的重要环节，是学生将所学知识应用于社会的重要过程。它既是学生学习、研究与实践成果的全面总结，又是对学生素质与综合能力的一次全面检验。大学生学习方式采取“在实践中读书，在工作中科研”。参观企业可以使我们更好的理解课本上的内容，使我们灵活掌握专业知识。在这一次企业参观学习中，更让我明白了：机会是留给有准备的人，大学就是提供一个平台，让我们做好踏入社会的充分准备，争取好的就业机会。

“千里之行，始于足下”，这次参观对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。在这次的实践中所学到的经验和知识，这是我一生中的一笔宝贵财富。

第五篇：参观实习报告

参观实习报告

一、实习目的参观软件是计算机科学与技术专业的学生在校期间重要的实践性环节，目的在于通过接触了解计算机的基本组成结构、计算机软件的开发流程以及计算机网络的相关知识，对所学专业有一个感性认识，树立正确的专业思想，为以后学习专业课程作好准备。

二、实习任务

要了解计算机的发展过程、技术现状和应用情况，激发今后学习计算机专业知识的积极性。任务如下：

1、了解计算机科学与技术专业的大体情况。

2、如何学习专业知识。

3、了解计算机软件设计与开发。

4、了解计算机在大型企业中的应用情况。

三、实习要求

实习学生应根据实习单位的实际条件，尽可能完成下列工作的若干项：

1）考查实习单位的技术状态，收集有关重要的技术资料，了解计算机的具体应用和发展新动向。

2）熟悉实习单位的设备操作程序有关规章制度，在实习过程中严格遵守，在单位指导老师的安排、指导下正确操作使用。

3）参与计算机应用系统的规划、设计以及系统设备的安装、调试、维护、使用等工作。

4）参与软件的设计、开发，学习各类软件的实际应用。

5）自主进行应用软件的编制与调试。

6）在实习单位指导老师的指导下，进行计算机应用系统的组装、维修、维护、调试、推销等工作。

7）参与企事业单位计算机应用系统分析、设计与实施。

四、实习内容

1.浪潮集团

浪潮是中国最早的IT品牌之一。这段历史可以追溯到1968年，浪潮的前身--山东电子设备厂在那时开始生产计算机外围设备和低频大功率电子管。1970年，中国第一颗人造卫星“东方红1号”就采用了浪潮生产的晶体管作为电子元件。由此，浪潮开始了以技术创新为本的IT征途，浪潮30余年的发展历程一直秉承创新的理念，数次在中国信息产业发展的重要历史阶段，以极具前瞻性的技术突破引领中国IT产业的发展。

——1983年，第一台浪潮微机在济南诞生，这是中国IT发展的新起点。以浪潮为代表的三大PC厂商将中国PC产业带入了一个变被动为主动的新时代。——1990年，浪潮研制出全球第一台中文寻呼机，并开发制定了全球第一个汉字寻呼标准，这一标准沿用至今。

——1993年，浪潮在新加坡的技术人员研制出中国第一台小型机服务器，现任浪潮集团总裁的孙丕恕先生是这次开发的主持者。在接下来的10年中，浪潮打破了国外服务器厂商在中国多年的垄断，开创了中国服务器产业的新纪元。自1996年开始，浪潮服务器连续9年蝉联国产服务器第一品牌。

——2003年，浪潮税控收款机获中国市场占有率第一桂冠。

——2004年3月，浪潮集团旗下上市公司浪潮软件当选“2003年中国最具竞争力软件企业”。

——2004年9月，在浪潮服务器刷新世界商用智能TCP-H世界记录。5个月后，浪潮天梭TS20000服务器又成为全球首台基于InfiniBand技术通过OCE国际认证的高性能服务器产品。

2005年2月，CCID发布的中国IT市场报告显示：浪潮集团在包括众多国际巨头在内的中国计算机市场相关领域领导厂商排名第六；

浪潮服务器连续九年国有品牌销量第一，并在2004年获得国产品牌服务器销量与销售额的双料冠军；浪潮连续三年荣获中国服务器市场“成功企业”称号；

浪潮集团中国ERP软件市场国内成长最快企业；

浪潮税控机连续两年国有品牌销量第一；

浪潮烟草行业中国IT应用市场主力厂商综合竞争力排名第一。

雄厚的软硬件综合实力，使浪潮成为中国具影响力的IT品牌。目前浪潮拥有亚太地区最大最先进的年产30万台的柔性服务器生产线和研究中心，拥有国家级企业技术中心、国家级企业博士后工作站以及山东省服务器技术重点实验室，成为“国家863成果转化基地”、“国家服务器产业化示范工程”。浪潮还在香港和美国硅谷设立了技术研发中心。浪潮“国产服务器产业化”和“新型网络服务器”先后被列为“863”重点攻关项目。浪潮软件与ERP业务先后通过了CMM-3国际认证。

当1983年，一群年轻人用“浪潮”命名第一台自主研发的PC时，他们的想法很简单：“把尖端科技产业化，使之成为最广泛的用户价值。”

正是这个简单的想法引领着浪潮逐渐成长为中国先进的计算平台和领先的IT应用解决方案供应商。

秉承专注化、一体化、国际化战略，浪潮为用户设计高可用性、适应性强、安全与方便维护，同时又是低成本与高质量的计算平台产品和应用解决方案，使IT应用真正推动社会发展。

2.齐鲁软件园

济南高新区齐鲁软件园成立于1995年11月，1997年3月齐鲁软件园被国家科技部认定为全国首批“国家火炬计划软件产业基地”。2001年7月被国家发展计划委员会、国家信息产业部认定为“国家级软件产业基地”。

齐鲁软件园占地面积6.5平方公里，按照“山、水、绿、园”的设计理念，秉承“人文、自然、科技”设计思想，目前已建成23万平方米的孵化区，入驻率80%以上；产业小区32万平方米；企业研发基地27万平方米；电子产品生产基地40万平方米；人才培养基地15万平方米；配套设施（含住宅）80万平方米。为企业创造了优裕、舒适的现代办公空间和发展空间齐鲁软件园坚持“营造环境、拉动产业、促进发展、共同提高”的园区发展思路。紧紧围绕产业拉动、园区规划建设、企业服务三大任务，突出了人才集聚、技术支撑、产业国际化、集成联盟四项重点工作。齐鲁软件园经过10年的发展，现有413家入园企业，具有自主知识产权产品达到315家，经科技部认定的骨干企业9家，11家企业通过CMM认证，从业人员19000多人。自2000年以来经济指标以每年超过50%的速度递增，2005年软件园入园企业技工贸总收入将达到244亿元。软件园通过为企业打造“人才平台、技术平台、企业联盟”的服务环境，在2005年10月国家基地综合排名中齐鲁软件园综合排名位居前列位，引起业界广泛关注。2008年齐鲁软件园取得了令人瞩目的成绩，2008年园区的招商引资指标创近年新高，完成合同利用外资6401万美元，实际利用外资2273万美元，合同利用市外资金预计5.37亿元（7900万美元），实际引进市外资预计完成5亿元。多家重点企业落户园区。其中外资企业包括中讯软件、泰华名气通、新通亮特、百利通、嘉博实业、日本UNISYS、日立信息（日立情报）、日立华胜、美国优创等；内资企业包括北大众志、力创赢芯、东方道迩等。截止2008年年底，园区人才培训机构总数已达到10家，年培养能力达到5000人，全年共培训学员3803，其中毕业2341人，893人进入园区工作。组织企业在网上设立“齐鲁软件园企业招聘专区”，总计37家企业参与园区统一招聘，并成功招聘了1159名2年以上工作经验的中高端人才。全年组织园区企业申报项目243个，累计获得了国家、省市信息产业、科技、国家商务部、省市外经贸等部门的各类资金5699万元。其中山东省信息产业发展资金项目705万、济南市软件产业发展资金项目375万；国家火炬计划项目427万、省市区科技计划项目2056万元；国家商务部外包扶持资金720万元、山东省外包扶持资金630万元、济南市外包扶持资金786万元。组织园区4家企业通过了CMMI认证；帮助企业完成著作权登记115个，软件产品登记126个，软件企业认定20家，高新技术企业认定46家。园区的产业规模膨胀明显提速。完成规模以上工业企业主营业务收入158亿元，工业企业利税10.5亿元，出口创汇超过1.1亿美元，海关统计软件出口额1580万美元。全年新增入园企业40家，过亿元企业9家。2008年，山东共有海尔、海信、浪潮、中创等11家企业入围全国软件百强，其中济南的6家企业为齐鲁软件园入园企业。

五、实习体会

经过一天的参观实习，我们收获了很多。让我了解浪潮集团（浪潮科技园、浪潮工业园），NEC的历史及相关业务，使我对软件外包有了更深入的了解和认识。走出校园，才真正体会到社会工作的复杂与艰辛。在讲座中那些工作人员讲的专业术语使我感到头脑中的专业知识模糊和匮乏，这时才深刻地体会到自己所学的知识好少。没有实际操作经验和技能，书本上的理论和知识与现实有很大的差距，我们应该清楚地认识到软件外包虽是一个新兴产业，具有很大的发展空间和市场潜力，就业前景非常可观。然而高水平的人才的成长需要在从基层的实际操作中去锻炼，摸索，否则是不能将所学的知识和实际很好地结合。在大学期间我们除了应具备扎实的专业知识外，还应该培养吃苦耐劳、团结协作的精神，端正自己的心态，踏实认真，这对我们今后就业、择业非常有帮助。

“参观活动”是我们计算机专业学生在校期间重要的实践性环节，它的主要目的在于通过让我们接触了解计算机的基本组成结构、计算机软件的开发流程以及计算机网络的相关知识，对所学专业有一个感性认识，树立正确的专业思想，为以后学习专业课程作好准备。大二期间的这次参观活动同时对于我们以后的专业划分也是一个很好的参考，通过这次参观活动，对计算机科学与技术专业有了更清楚的认识。

这次实习顺利完成，自己的收获也很大，作为一名计算机专业的学生自己要脚踏实地、认真努力，把专业知识学好，打好基础，为以后的学习工作做准备。