总监发言稿和主持人会议流程词

第一篇：总监发言稿和主持人会议流程词

一、主持人开场词：尊敬的各位嘉宾，亲爱的女士先生们，人见人爱的姑娘们以

及现场的全体职工：

大家下午好！！

团结共进、携手再创佳绩

走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去

回首旅途，胜利的笑容正在蔓延

携手今宵，高歌这一路荣耀感动

一路有你、因为有你、携手同行

因为有了餐饮部副总经理莫庆其，我们有了教会我们为人处事的莫总;因为有了餐饮部副总监陈和玉，我们有了教会我们微笑服务的陈总监；因为有了中餐副经理兼宴会经理程海果,我们有了果哥；

因为有了中餐助理邓春红,我们有了红姐……

展望明朝（zhao），伙伴们，让我们携手同行

一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈，一首诗谱写出果敢

坚毅一路有你。

执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃！梦想

从不止步。

二、主持人宣布会议开始词：在新春佳节即将到来之际，隆重召开2012年总结表彰大会。值此公司表彰大会，我代表优秀干部和优秀员工对酒店领导及全体员工表示诚挚的敬意和致以崇高的敬礼！

1、齐唱《中华人民共和国国歌》

2、唱完国歌我们都热情澎湃，就像我们说到钓鱼岛是我们中国的一样富有激情。现在就掌声有请在钓鱼岛服务过的餐饮部员工代表发表工作感受。

3、听完餐饮部门代表的发言，让我们谨记了我们酒店：见人就笑，见人就叫的八字服务真言。我们都知道完善的服务少不了后期员工的辛勤汗水，现在就有请后勤部代表黄东先生谈谈在帝京的生活和工作感受。

4、非常感谢黄东先生对后期工作贴切的发言，现在有请亲切的莫总，国际酒店餐饮副总经理莫庆其先生就餐饮状况作总结发言。

5、莫总总是以简单、真诚，贴近餐饮服务的话语让我们学到很多东西，感谢莫总的精彩发言。接着，掌声有请酒店总经理赵建功先生为我们致辞，作总结发言。

6、谢谢，真挚坦诚的言辞，对于赵总经理对酒店勤恳的付出，请允许我代表餐饮部全体员工对赵总表示衷心的感谢。另外，我们也用掌声感谢在场所有为酒店辛勤付出的领导们和员工们。

7、伴着北国飞舞的雪花，伴着我们的欢声笑语，新春将到来。在帝京工作的时间里，带着新春的祝福，带着对幸福美好的憧憬。让我们来为12年年度优秀员工颁奖。

（一）首先颁布的是优秀员工奖，获奖的是：

有请中餐副经理兼宴会程海果先生、西餐副经理洪旭先生、饮务经理双栋先生、餐饮销售经理贺生兰女士、餐饮销售李小玉女士、中餐助理邓春红女士为“优秀员工”颁奖（7名）

（二）接下来颁布的是：“服务明星”奖（2名）：

有请人力资源部总监熊莉女士、餐饮部副总监陈和玉女士为“服务明星”颁奖。

（三）获得“杰出厨师”奖的是：中厨行政总厨梁国兵先生，掌声有请。

（四）酒店总经理赵建功先生、餐饮部副总经理莫庆其先生为“优秀主管”，掌声有请。

三、今天，是团结共进、携手再创佳绩的喜悦和欢乐让我们相聚在一起；

今天，是热情的缘聚和友情让我们相逢在一起； 同时，感谢所有的领导和全体职工们，一起来参加这个餐饮系统2012年度工作总结表彰大会暨2013年工作计划会议。

辞旧迎新，高歌奋进，昨天的业绩已成为历史，明天的征程任重道远。让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气，励精图治、开拓创新，谱写帝京国际酒店新一年更加辉煌灿烂的新篇章。

现在我宣布大会圆满结束!

祝愿大家在新的一年里万事如意，好运常在，平安快乐！

请所有优秀员工留下拍照留念。

发言稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!今天能站在帝京餐饮部的讲台上对2012年的餐饮工作作出总结我深表荣幸，但是我更看成是一个与大家共同交流和学习“微笑服务”心得的机会。

员工同志们，回首过去的一年，全体员工兢兢业业、共同努力，即经历了用工难的严峻局面，帝京也不时注入新鲜血液和激情。面对未来，我为帝京拥有这样优秀的干部和员工充满信心。

我要讲的内容有以下三点：

第一，员工能随着帝京的成长而成长。帝京是一个舞台，一个展示自己才能的舞台，给我们的员工一个弥足珍贵的锻炼学习机会。帝京酒店的不

断发展，也能不断给员工带来发展的空间。

第二，第三，我们身在帝京，就应该有身为帝京人的自豪！帝京人要始终坚持华实集团和酒店发展的规划。我们深信只要我们全体餐饮部人员坚定信念、团结协作、真心为客人服务，就能争取顾客更多的回头率。餐饮的中心在于服务，服务的关键在于员工素质和服务态度。身为餐

饮部的副总监，我深深地感受到员工的重要性，我会一如既往的关注大家工作和生活中的困难，和大家一起迎接挑战，努力做好2013的业绩。

帝京人，要秉承：“今天我为帝京绘蓝图，明天帝京为我绘人生！”的信念，让顾客感受到温馨的服务。遇到困难，我们要有激流勇进的毅力，遇到机会我们要勇敢地展翅高飞，“用心”把事情做好。

最后，祝大家新年愉快！身体健康！谢谢。

以上文字仅作参考

第二篇：会议主持人流程

会议主持人流程

（三生礼仪音乐）：尊敬的各位来宾，三生国际乐道体系招商大会即将开始，为了维护大会良好的次序！请各位来宾将手机调为静音或关闭状态，会议期间请勿来回走动，维护良好的环境是尊重他人更是尊重我们自己！谢谢大家的配合！热烈的掌声有三是家人金牌司仪陈彦均小姐！

主持人开场：（向前冲音乐响起陈彦均边拍手边上场）!五月的阳光格外灿烂，五月的阳光格外温暖！各位三生的伙伴乐道的家人，各位新老朋友大家下午好！非常高兴与在座的各位在这春光明媚的日子里相聚在这里,也非常荣幸担任此次会议的主持人.我是来自江苏启东的陈彦均！请允许我代表主办方欢迎各位新老朋友的到来！欢迎各位来了解宁波三生这个全球最佳的事业平台！一个全新的商业模式！

好！生命在于运动，健康是成功的保障，现在让我们来互动一下！当我问候大家下午好的时候，你们就回答我：好，很好，非常好!好吗?大家准备好了吗?三生的伙伴乐道的家人,大家下午好!好!很好!非常好！哇!太棒了!，没有最好的,统一的才是最好的!给最优秀的你们自己一个鼓励的掌声!

台上的精彩来自于台下的慷慨!您的掌声是情,您的掌声是意,您的掌声是浓情与厚意!有确切数据统计，当你每鼓一次掌，您的寿命将延长0.06秒，各位你们想不想长寿，想不想活120岁？让我们在接下来的会议中给自己多一点掌声，延年益寿，好不好？

俗话说的好,上辈子三千次的回眸赢得了今世的擦肩而过, 今天我们三生有缘相聚这里！我知道：你们来自不同的城市！浙江苔州的朋友在哪里？衢州的朋友在哪里？丽水的朋友在哪里？杭州的朋友在哪里？江苏南通的朋友在哪里？最远的来自哪里？还有北京的的朋友你们在哪里？挥挥手！欢迎你们远道而来！让我们老朋友用热烈的掌声欢迎我们这些新伙伴新家人的到来！下面请各位检查一下您的手机调至振动状态？接下来请大家伸出你们的右手拍拍右边朋友的肩膀,告诉他:你是最棒的，谢谢你给我一个良好的学习环境!再拍拍你左边朋友的肩膀,告诉他:恭喜你今天将有巨大的收获!哇，再次把掌声送给你们自己，你们是最棒的！

接下来让我们全体起立：以饱满的激情热烈的掌声邀请有请我们系统的优秀的领导人入场，热烈的掌声有请：

三生国际四星经理李静云女士；三生国际四星经理王伶女士；

三生国际五星经理周杰先生；三生国际五星经理陈苏林女士；三生国际五星经理沈冲女士；三生国际五星经理程红琴女士；三生国际五星经理张宝云先生；三生国际五星经理芳芳女士；三生国际五星经理徐赛娟女士；三生国际五星经理李静华先生；三生国际五星经理施云心女士；

掌声更加热烈有请三生国际一钻石经理章译云女士；三生国际一钻石经理伍泽建先生；

接下来让我们用高过头顶的掌声有请三生国际管委会核心成员、三生国际乐道体系创始人、三生国际二钻石经理黄春荣先生！各位优秀三生的精英们你们是我们乐道体系的骄傲！是我们学习的榜样！让我们再次把热烈的掌声送给我们乐道体系优秀的领导人们！！

我们三生家人各个都是打拼市场的高手，殊不知他们也是多才多艺的能人，大家想不想一睹三生家人的风采？想的话，掌声热烈一点！不够激情，再热烈一点，把你们迫切的热情释放出来！那么就有请我们的三生家人带来一首热情似火的歌曲《热情的沙漠》，有请手语舞蹈《热情的沙漠》，掌声有请！

我们的家人演绎的棒不棒？有才不？那么再次送给他们一个鼓励的掌声！

我知道很多的新朋友对宁波三生还不太了解！那么接下来让我们掌声有请三生公司形象片！。。。！

是的！正像影片中说的那样：今日三生,风华正举,根深叶茂!三生要做成树一样的企业根深叶茂！基业长青！永续经营！这是三生人的梦想，有了梦想才能照进现实，三生更是一个梦想者的舞台，让我们千千万万渴望改变命运的普通平凡人在这里实现他们的人生梦想，朋友们，你们有梦想么？有么？太棒了！有句话说得好：人类因梦想而伟大！今天在我们的乐道体系有这样一位优秀领导人：她原来是传统生意的老板！2009年9月她看懂三生加盟三生，全力以赴投入三生事业！短短一年多的时间实现了周薪封顶！帮助团队许多伙伴成为二星经理五星经理！她自己晋升为三生国际一钻石经理，并在三生公司年会上荣获得奔驰豪车大奖!大家想不想见见这位美丽智慧能干的老师？？让我们以饱满的激情热烈的掌声欢迎三生公司以一钻石经理章译云女士为大家做精彩分享！

掌声再次感谢章译云女士精彩的分享！

朋友们！宁波三生公司是一家拥有健康时尚优质产品的网上购物超市！我们来做三生会员省钱！分享三生健康优质产品可以增加收入赚钱！三生国际市场已经启动！电子商务加网络营销的全新的商业模式引领着行业的未来！那么三生国际到底有什么样的优势吸引着各行各业的精英纷纷加盟呢？大家一定非常想知道！接下来我为大隆重介绍一位我们乐道体系的又一位卓越领导人三生国际一钻石经理伍泽健先生！他曾经是。。。

我们黄金宝董事长说得好：相信是成功的开始！做三生我们首先是要做到五大相信！相信公司相信产品相信系统相信领导人更要相信自己！各位你们相信自己吗？相信自己会成功吗？好！那么下面让我们全场起立,随着音乐！有请前排的领导人来到台前带领大家一起跳起一曲手语舞。《相信自己》

三生公司在国际市场计划的推动下，在分公司经理与涉外经理的大力扶持下，在有经验有付出的乐道体系卓越领航人的带领下，我们团队涌现了一大批优秀领导人五星经理接下来请他们为大家做精彩分享：他们是三生国际五星经理周杰先生 三生国际五星经理陈苏林先生；三生国际五星经理沈冲女士；三生国际五星经理程红琴女士；三生国际五星经理张宝云先生；三生国际五星经理方芳女士；三生国际五星经理徐赛娟女士；三生国际五星经理李静华先生；三生国际五星经理施云心女士热烈的掌声有请我们优秀的领导人上台分享！

真感情才是好文章！各位优秀领导人的分享相信您一定有了很多的收获！接受到了许多的能量！学到了很多经验！

俗话说得好：读万卷书不如行万里路！行万里路不如阅人无数！阅人无数不如名师指路！名师指路不如跟着成功人的脚步！今天我们非常非常荣幸的邀请到这样一位非常非常重量级的嘉宾：他曾经用1年的时间做到A公司红宝石经理，他曾经是韩国厨具华东市场总监；2009年8月他们伉俪通过睿智的选择，结缘三生，夫唱妇随！用他们丰富的市场运作经验在短短的一年里荣升为三生国际一钻石经理！荣获三生公司宝马豪车大奖！仅仅几个月的时间他们又荣升成为三生国际二钻石经理！！让我们再次用热烈的掌声祝贺他们祝福他们！在他们成功的同时更是培养了一大批优秀的钻石经理五星经理！由于他们骄人的业绩赢得三生公司首个二级城市南通分公司的成立！2011年3月26号成立了我们期盼已久的三生国际乐道体系，让我们所有的三生伙伴有了属于自己的家园，给我们的三生事业指明了方向！他们就是三生国际乐道体系的创始人二钻石经理———黄春荣先生！项燕女士！现在让我们全场起立，以暴风骤雨及雷鸣般的掌声邀请我们乐道大家长二钻石经理黄春荣先生作精彩的分享！

让我们再次用热烈感恩的掌声感谢我们的大家长黄春荣先生精彩智慧的演讲！让我们获取了无限能量！

尊敬的各位来宾，三生是一个大舞台，有梦你就来！

现在我来宣布五月送好礼！如果您听懂了三生事业！并且想成为我们会员的朋友听好了：你只要三天内报钻卡加全年复消的成为三生会员！您只需现场交付1000元订金，将获得：！生命健生食一盒

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需要报名的朋友请去你的团队老师那里办理资料登记！

相识就是缘，三生让你和一群可信的人共同自主创业，共同分享健康，共同分享未来！有请我们前排的所有领导人上台牵手，共同畅享《相亲相爱的一家人》！感谢各位嘉宾；感谢各位在场的所有朋友；感谢此次会议的会务组的所有成员；感谢你们的倾情付出！再见了在座的各位家人与朋友，让我们相见在三生的事业巅峰！再见！

第三篇：会议主持人发言稿

会议主持人发言稿

尊敬的各位老板，尊敬的尚赫的新老朋友，下午好!

我是xx常荣幸担任本次会议讲座的主持。

首先，热烈欢迎大家的光临!(鼓掌)

在会议开始之前，我对大家有几个小小的请求：

为了对远道而来的嘉宾老师的尊重和礼貌，为了保持会场的安静有序，请大家把手机调到静音振动或封闭状态。

为了大家有一个清新干净的环境，为了大家的身心健康，请爱好吸烟的朋友忍耐一下，会议期间请不要吸烟。

为了不干饶老师讲课和他人的留意力，请不要随意走动。

我衷心的谢谢大家的积极配合。(鞠躬)

今天，我们来到这里，坐在这里，来倾听一位对于水与健康有深刻研究的嘉宾老师演讲关于“水，生命之源”的话题，老师把他的知识分享给我们，会帮助我们解除平常生活中所碰到的困惑和迷茫，请大家专心往听。

我们来自五湖四海，当全国523条主要河流有436条已经严重污染令我们震撼时;当其中有些河流被称为死亡之河让我们感到尽看时;当癌症村一个又一个诞生让我们触目惊心时;当身边的海洋、湖泊、塘堰、沟渠里的水逐渐衰落时;难道让我们的生命健康也听天由命，随遇而安的衰落吗?!求学网

二十一世纪灾难重重，最可怕的灾难莫过于与人类息息相关的净水的严重污染和流失。二十一世纪我们的报刊媒体老百姓谈到最多的一个词：***!当我们赖以生存的环境、我们的家庭、我们个人及家人的生命健康处于威胁之中，是否还处于***?大家可想而知。

我们人人追求的目标是幸福，当我们吃的、喝的存在很大的隐患，使我们的健康得不到保障，我不知道这种幸福从何而来。

尊敬的各位老板，尊敬的尚赫的新老朋友，不要担心!不要忧虑!今天远道而来的郜宏军老师会帮助我们解疑释惑。郜宏军老师是商赫公司广源体系最高职级代理商，荣获广源体系“金牌讲师”的称誉，郜宏军老师酷爱养生文化，对养生学特有研究，全国各地的地区代理都请他往演讲，我们好不轻易这次能请到他，感谢他在百忙之中抽出宝贵的时间来到北京给我们演讲，请大家珍惜这个机会，我们用热烈的掌声有请郜宏军老师上常

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感谢郜宏军老师的出色演讲，让我们懂得了很多关于水的丰富知识及饮用水的常识。

短短的一个多小时的讲解，现在大家是不是觉得头脑里、心灵里多了很多东西，这就是金牌讲师的魅力，这就是知识的气力!听了郜宏军老师关于尚赫i型净水机的先容和解说，我简直觉得这款构造设置完善到极致的集净化、软化、碱化、活化于一体的净水机是爱与美的化身!是爱与美的象征!是我们大家的福音!这款净水机是每个家庭的守护者！是我们自己及家人的称职守责的卫士！!

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通过以上几位老师和几位朋友的分享，我想各位已经对我们尚赫i型净水机有了初步的了解，心动不如行动!希看各位能尽快把我们这款净水机搬回荚冬让我们全家能尽快饮用上返璞回真的自然活性能量水。保障我们自己及家人的身体健康，是我们每一个当家人义不容辞的责任和义务。让我们彻底离别隔离水污染对我们造成的侵害。

也希看在座的有对尚赫事业感爱好的朋友能够捉住时机，桶装水必将退出历史舞台，家用净水机必将取而代之，这是未来的发展趋势，这里有无穷的商机，愿意成为尚赫的经销商，用我们的爱心把它推广到全国各地的千家万户。

接下来，有一个互动环节，大家有不懂或需咨询的题目可以请教我们的三位嘉宾老师，也可以大家彼此探讨，沟通交流不同的意见。可以举手示意。

再一次感谢大家花费宝贵的时间来参加这个会议，今天的讲座就到此结束。

第四篇：关于会议主持人发言稿

关于会议主持人发言稿

在我们平凡的日常里，用到发言稿的地方越来越多，发言稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。还是对发言稿一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的关于会议主持人发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。

各位来宾、经销商、媒体朋友们：

大家上午好！

今天我们在风景如画的B酒店隆重的召开x公司20xx全国经销商大会！首先，对各位在百忙之中莅临本次会议深感荣幸，同时对全国各地经销商朋友的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

本次会议我们将和广大经销商朋友一同分享公司xx年销售工作取得的丰硕成果，明确x公司未来的品牌发展规划，并确立x公司20xx年的营销战略，布局20xx年全国的销售工作，同时我们将对多年以来为x公司公司的发展做出杰出贡献的优秀经销商们进行表彰和奖励。

20xx年，x公司利用资本及品牌优势，从容的应对了席卷全球的金融危机，在应对市场变化时进行了有效的转型，抢占先机，超越了大部分的竞争者，实现了逆势高速增长，达到了跨越式的发展目标。在这一年里，我们公司的营业收入突飞猛进，我们的业务领域不断的扩展，我们的企业品牌更加的深入人心。在公司领导的带领下，大家精诚团结、众志成城，圆满的完成了xx年的各项工作指标。回顾20xx年，x公司在行业形势普遍低迷的情况下，公司依然实现了民品超过17%、灯具超过40%的高增长，当然这离不开在座的广大经销商对x公司的大力支持。

20xx年，在全球金融危机的冲击下，在很多企业认为是生存和发展的危机时，却反其道而行之，视危机为发展的时机，加大市场投入力度，抢占优势广告资源。目前在全国重点高速公路和城市人气地段、专业市场等显著位置均能见到户外广告的身影。

x公司作为中国绿色照明企业的倡导者和推进者，一直以来积极参与我国的绿色照明推广活动。凭借过硬的产品竞争力、品牌美誉度以及历年来在大型项目中的突出表现，再次助力国家节能减排工作的推进。xx年x公司依托自己的实力和专业的推广队伍，再次创下了超出国家任务的佳绩，完满完成了20xx年全国节能改造推广任务。同时通过推广政府补贴产品，有效带动其他配套节能产品的销售；通过联合国家、各中标地区政府对本次推广活动进行宣传、推动，快速有效的提升了我司品牌形象在消费者心中的影响力。

20xx年是x公司的'一个整合年，整个市场营销策略都在不断地向现代运营模式过度。过去x公司虽然占到的时常份额也很大，但是由于一直采取传统的运作模式，总有一种力量打不出去的感觉，无法发挥x公司品牌的强大影响力。所以在xx年初我们顺应市场发展需要，整合业内优秀资源与优秀的经销商，建立多渠道运营模式。新的营销模式的建立一方面是适应行业发展的大方向，另一方面更是公司自身在寻求突破与蜕变。20xx年x公司将继续在这种多渠道的基础之上，将多渠道销售的优势与运营中心的优势相对接。

渠道之于企业，就像发达的树根之于参天大树一样，它为市场提供“养分”并确保其具有良好的吸收能力。渠道驱动战略，是x公司成长的主要动力。x公司多层次的渠道进化步骤，已经内化为自身的成长基因。

近几年来，x公司对渠道进行了大规模的扩充和精细化改造，全国终端拥有近百家省级运营中心、数百家品牌形象店及上千个终端分销网络，分层覆盖了全国各级市场，渠道的不断完善也是使FSL系列产品快速占领市场重要因素。

在新的一年里，公司将投入大量的人力物力在终端渠道的建设上，提升专卖店在终端表现力，培养终端营销赢利新模式，走务实的发展之路。重视二、三级市场，面向广大农村市场，深耕细作。在市场开拓上加大力度，加大投入，在全面开发网点，深耕渠道的同时，优化二级分销网络，进行渠道优化升级。同时公司也将在各方面全国最大限度的支持，除销售政策支持外，专卖渠道投入、市场推广、促销活动、人员配备等都将一一落到实处。

面对20xx年，在机遇面前，x公司已抢先发力，为企业的纵深发展做好了充足准备。公司将继续完善运营中心模式，加强二级分销网络建设，加强对地级经销商的扶持力度，使渠道向终端延伸。同时公司将不断丰富产品系列，在扩大节能灯、T8、T5系列产品的产能基础上，加快新产品的研发速度，将推出LED新产品系列、排插系列、浴霸灯系列、商照新品系列、办公照明系列等。

展望20xx年，x公司将以更强有力的姿态，更猛烈的动作，开拓更广阔的市场。同时在新的一年里，我们所面临的市场机遇和挑战，需要全体经销商继续努力和大力配合，创造更好的业绩以谋求更大的发展。

最后祝各位运营商朋友生意兴隆，财源广进，再创辉煌！谢谢大家！

各位领导，各位来宾，女士们、先生们：

你们好！

很荣幸能够作为亿达洲空调北京地区的一级代理商代表在这里发言，首先感谢亿达洲集团给我的机会，这是对北京地区经销商两年工作的肯定，对我个人来说也是一种荣誉。

同北京新源源世纪商场合作亿达洲空调的两年，我亲眼见证了一个品牌从小到大，从弱到强的发展历程，亿达洲空调的销售工作，由当初的松散结构逐渐转向规范化模式，产品由单系列到全系列的扩充，物流管理的现代化流程逐步确立，以及整体市场规划对局部销售工作的配合等诸多方面。可以说，亿达洲的`进步速度是惊人的，到目前为止，营销体系的完善，质量、技术、服务、宣传的提高，已使它具备了挑战名牌的实力。

销售亿达洲空调过程，也是我个人心理转变的过程，一开始，亿达洲空调在北京地区没有知名度，我对它的销售业绩并不抱很大希望，觉得卖一台算一台，但在卖出去一部分亿达洲空调后，我发现它的返修率非常低，从客户那里反馈过来的使用情况也相当满意，令人惊喜的是，出现有用户推荐亲朋好友来专门购买亿达洲空调，这让我大大增加了对亿达洲空调的信心，意识到亿达洲公司和新源源方面确实没有夸大亿达洲空调的质量优势。于是我开始有意识的加强公司对亿达洲空调的推广力度。因为与同等销量的其他品牌空调相比，亿达洲空调的返修率低，我的售后服务成本也随之降低，取得了良好的经济效益。

之所以愿意销售亿达洲空调，除了它质量好，大幅降低售后成本以外，还因为它有很规范的市场政策。我觉得亿达洲集团对市场的控制能力是非常出色的，对其产品的市场定位也非常恰当，价格合理并且具有相当高的稳定性，这对我们经销商的销售工作是一个巨大的支持。我们不愿为厂家政策的朝令夕改而疲于奔命，不原为市场的混乱无序而付出无获，我们的任务只是需要向消费者推荐一个货真价实的空调产品，和一个值得信赖的品牌，这极大降低了我们销售工作的难度和压力，卖亿达洲空调，我们觉得很放心。

我们与新源源有八年亲密合作的基础，是新源源将亿达洲这样一个品牌推荐给我们，虽然有过疑虑，有过彷徨，但事实证明了，亿达洲的确是好空调。新源源的沈总、徐总为人坦诚，办事干练，热心周到，我们卖亿大洲空调觉得舒心。在这里，我特别感谢他们带来这么出色的品牌。我们与新源源携手共进的八年，打造出北京空调市场的营销铁军，我们的合作是愉快而富有人情味儿的，我们的联盟是稳固而富有战斗力的，今天，广东亿达洲集团并购北京新源源成立北京亿达洲公司，更加坚定了我们一级代理商的信心，从近期的活动和今天的大会上，我们也感受到了亿达洲从未有过的力量，我坚信北京地区的经销商与新公司的合作前景会更加美好，xx年的空调市场会留下我们浓重的一笔。

谢谢大家！谢谢大家！

第五篇：会议主持人串词

（欢聚一堂歌舞结束后，主持人登场，舞台中央）

梁：尊敬的各位领导、各位同仁，----abcd合：大家新年好！(顿一下,同时鞠躬)

梁: 时光流逝 难忘而不平凡的20**年已经过去，陈: 金牛迎春 充满希望和挑战的20**年悄然来临。

王：在这辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，举行恒隆公司20**总结表彰暨迎春联欢会。（备注：集团领导介绍）

杨：过去的一年，我们齐心协力，奋发图强，开拓创新，梁：我们辛勤的劳动，换来了丰硕的成果！

陈：展望新的一年，我们满怀憧憬，王：没有什么能够阻挡我们前进的步伐，没有什么能够动摇我们进取的决心，杨：我们满怀信心，开足马力----abcd合：共铸更加辉煌的2**年！

（音乐渐小，观众掌声，稍作停顿后，）

杨：首先，让我们以热烈掌声有请公司总经理夏义军先生。

（主持人退场，夏总作报告）

梁：谢谢夏总，从夏总的讲话中我们不仅感受到了公司在市场、生产、经营等经济指标方面的可喜成绩，更感受到了公司在科学管理、品牌内涵、企业文化、实力储备等方面的超前决策和有效实践。

陈：**年的战略规划令我们对未来充满希望，当然此刻我们不能忘记**年勤劳的恒隆人以及他们之中的杰出代表，下面有请恒隆公司副总经理肖治高先生宣读恒隆公司20**先进集体、先进个人表彰决定。

（肖总宣读表彰决定）

梁：谢谢肖总，安全生产是一切工作的基础，20**年公司实现了安全生产无事故，员工的安全意识不断得到增强。

陈：下面将颁发的是安全管理先进集体和安全管理先进个人奖，请看大屏幕。

（获奖人员在屏幕播放的同时上台）

梁：有请公司总经理助理曾良春先生颁奖。

（颁奖、合影）

陈：让我们再次以热烈的掌声向他们表示祝贺（领鼓掌）

陈：成本是企业经营的关键，在当今激烈的市场环境下，只有不断努力优化成本才能赢得更多的竞争优势。

梁：下面颁发20**降成本管理先进集体奖和降成本项目奖。

（获奖人员在屏幕播放的同时上台）

梁：有请公司财务总监姚传新先生为他们颁奖。

（颁奖、合影）

陈：劳动者光荣。在劳动的过程中，好的点子好的经验也应运而生，恒隆公司的各个岗位就涌现出了一大批质量过关、技能过硬的标兵。

梁：下面颁发XX质量自控标兵奖、生产劳动标兵奖、岗位技能标兵奖、降成本标兵奖、奉献精神奖。

陈：有请总经理助理尹帮红先生、生产部经理涂阳明先生为他们颁奖。

（颁奖、合影）

王：让我们以热烈的掌声向获奖人员表示祝贺！（掌声）

杨：今天是个喜庆的日子，我们在这里欣赏着恒隆人自编自演的节目，分享着我们身边的同事载誉而归的喜悦，大家说：高兴吗？接下来，我们将进入今天的第一个抽奖环节，“答中有奖”，请安全管理先进集体代表寇宣淮为我们抽取3名幸运观众。

王: 请大家保管好手中的入场券，说不定，幸运马上就会降临到你的头上。为了公平起见，将摇奖奖箱转动一下。看看今天谁会那样的幸运呢？

杨：第一轮游戏环节的幸运员工是**号，**号，**号，请这三位员工尽快上场。

（如果上来不够三位，再抽号，三位员工上场，站好位置）

杨：接下来，我为大家介绍一下这个游戏的规则，规则很简单，三位只需回答出我提出的任何一个问题，并且得到在座全场员工的认可，就可以得到今天的幸运大奖了。

王：想知道今天的奖品是什么吗？请看大屏幕，这一轮“答中有奖”的奖品是***

（主持人提问并说明题目）

杨：三位准确回答出了我们的问题，理所当然也获得了今天的第一轮幸运奖，有请安全管理先进集体代表为他们颁奖，(颁奖)

王：再次以热烈的掌声向他们的表示祝贺。

杨：XX年我们国家经历了雪灾、地震、金融危机，在这一年中恒隆也发生了许多让人铭记的事件。

（大屏幕播放十件大事，之后，独唱锣鼓，主持人杨勇、王明霞到观众席）

杨： XX年恒隆公司5s推行继续取得了好的成绩，各部门也都积极踊跃参加公司和党委组织的各项活动。现在我们要在观众席颁发的是5s先进集体奖和公司活动参与奖，（播放视频）

王：请公司总经理助理汪平先生为他们颁奖。

（根据汪总颁奖进度现场解释：）

杨：现在领奖的是5s先进集体：拉杆制造部，……。

王：我们看到汪总将奖牌送到了公司活动参与奖机加二车间……，5s先进集体机一壳体线在欢呼

（把观众视线转到台上）

梁：谢谢汪总。刚才这一轮抽奖和颁奖环节，整个会场台上台下已经连成了欢乐的海洋，欢乐还在继续，现在我们颁发提案改善奖、精益生产推行标兵奖、404执行模范奖、erp推行标兵奖、请看大屏幕。

（播放视频）

陈：有请恒隆公司总经理助理曾良春先生、财务部经理宁心莲女士为他们颁奖。

（颁奖）

梁：恒隆公司人才济济，我们今天看到的文艺节目全部是由恒隆人自编自演的，今天我们为本场节目设立了文艺表演评审团，将评选出一、二、三等奖节目各一名以及最佳创意奖和最佳才艺奖。

陈：恒隆员工激情洋溢,刚才在拉歌的时候就充分展示了这一点,今天的拉歌比赛一共分为6个方阵，通过评委现场打分的方式评出前两位。下面我宣读各方阵的得分结果：****，获得今天拉歌比赛一等奖的是****方阵，二等奖是****方阵。请获奖方阵代表上台领奖，（顿一顿，代表上台）

梁：有请总经理助理汪平先生为他们颁奖。

王：恭喜我们拉歌比赛的获奖方阵，没有获奖的方阵也不要气馁，接下来有更大的幸运送给大家，杨：精彩不断，好运连台。接下来的这轮幸运猜奖环节仍将在6个方阵中进行。刚才没得到奖的，机会来了！有请拉歌方阵领队上台来参与游戏。

王：我向大家介绍一下这轮游戏的规则:

首先：这轮游戏要求由每个领队按抽签顺序代表方阵给出自己的答案.答案数据要精确到一位小数点。

接下来，各领队的答案不允许重复。

最后，最接近正确答案但不超出正确答案的方阵为本轮游戏的获胜者,该方阵的每位成员将获得幸运奖一份！

杨：（公布题目*******）

（与此同时，工作人员将签递给6位领队抽，签由领队自己持有，按序报答案即可）

杨：有请六位领队分别抽签,（领队回答时主持人d在题板上现场记录展示）

首先有请一号领队回答问题,你的答案是?...二号领队…~~~~六号领队的答案是?...我们各领队的答案已经完毕,这道题目的正确答案究竟是多少呢？**

那么获得我们今天幸运抽奖的方阵是… ,你们方阵的每位成员将获得… ,恭喜你们!

王：我们恒隆团队是一支年轻的团队

杨：我们恒隆团队是一支朝气蓬勃的团队

王：接下来请欣赏恒隆员工带来的极富异域风情的舞蹈-印巴热舞

（印巴热舞之后，歌曲串烧不用报幕）

梁：拥抱明天，为青春喝彩,为恒隆人喝彩,恒隆人既是文体活动的多面手，也是生产工作上的行家里手。

陈：接下来，颁发优秀班组长和最佳业务能手奖，请看大屏幕。

（播放同时，11名先进上场）

梁：有请市场营销部副总经理范辉先生、市场营销部经理肖燕女士为他们颁奖。

陈：接下来，颁发研发成果提名奖、技术创新提名奖、质量改进提名奖，请看大屏幕。

（播放同时，12名先进上场）

梁：有请公司总工程师文卫平先生、质管部经理杨辉先生为他们颁奖。

梁：在XX年的工作中涌现出了一大批表现突出的员工，他们在工作中兢兢业业，不辞劳苦，为公司的发展作出了积极的贡献。

陈：接下来颁发优秀员工奖，请看大屏幕。

（播放同时，23名先进上场）

梁：有请恒隆公司副总经理肖治高先生、总经理助理尹帮红先生为优秀员工颁奖。

（颁奖完毕，萨克斯）

陈：请优秀员工代表易继平，代表获奖先进发言。

梁：恒隆员工不仅在工作中表现优秀，热爱自己的事业，在业余爱好上，也是丰富多彩。

陈：他们不仅会做，不仅会说，还会吹，（笑）当然不是吹牛的吹，而是吹萨克斯。

梁：请欣赏萨克斯合奏《江湖水浪打浪》

杨：再次进入激动人心的时刻，下面我们进行第二轮抽奖“幸运大转盘”

王：有请优秀员工代表易继平，为我们抽取5名幸运员工。

（抽取5张副券）

王：这5名幸运员工入场券的编号是*****，请大家核对自己的入场券，上台参加活动。

（5名员工上场）

杨：想知道奖品是什么吗？请看大屏幕，这一轮抽奖的奖品是*****，你们五位都有机会，但——是——，却只有两位能拿走奖品，看谁的运气好，转的数字大，转得数字最大的两位将获得今天第二轮的幸运大奖，（转盘过程，主持人王明霞记录数字，如果第二和第三数字一样大，再转一次）

杨：没有获得奖品的也不要失望，毕竟能被抽中就有一份幸运，只是幸运的大和小而已，我们同样也为你们准备了一份纪念品，（工作人员递上纪念品）得了大奖的请做一下自我介绍吧，*****，支持他们的团队在哪里？

王：我们请优秀员工代表发扬风格充当下搬运工吧，为他们颁奖。

（颁奖过程）

杨：前面我们颁发了这么多的奖项，咱们公司真是卧虎藏龙，人才辈出，接下来XX年新入司的大学生将带来一段自编自导自演的关于选人的小品<招亲>

(小品招亲之后自动播放拜年短片)

梁：一段拜年短片,一个团结热情、积极向上、充满凝聚力的团队，一段久久的感动，陈：请大家为我们自己，为我们是恒隆人鼓掌吧！

梁:现在我们继续颁奖,颁发优秀管理奖和优秀项目奖,请看大屏幕.(播放同时，5名先进上场）

陈:有请（恒隆集团……和）恒隆公司总经理助理吴远远先生为他们颁奖。

（颁奖过程）

梁：接下来颁发先进集体和先进班组奖，请看大屏幕。

（播放同时，5名代表上场）

陈：有请（恒隆集团……和）恒隆公司总经理夏义军先生为他们颁奖。

（颁奖过程）

梁：让我们再次用热烈的掌声向他们表示祝贺。

陈：我们恒隆人都是一群平凡的人，但正是这样一群平凡的人创造了不平凡的事业，奥运歌曲《怒放的生命》正是表达了这样一种精神。