第一篇:陕西师范大学少数民族高层次骨干人才研究生培养及学位授予工作中若干问题的暂行规定
陕西师范大学少数民族高层次骨干人才研究生培养
及学位授予工作中若干问题的暂行规定
根据•教育部 国家发展改革委 国家民委 财政部 人事部关于大力培养少数民族高层次骨干人才的意见‣(教民„2004‟5号)和•教育部等五部委关于印发†培养少数民族高层次骨干人才计划的实施方案‡的通知‣(教民„2005‟11号)精神,学校按照国家要求,于2006年开始招收“少数民族高层次骨干人才”(以下简称“骨干人才”)研究生。
“骨干人才”研究生招生计划为国家定向培养专项招生计划,是学校新增的研究生培养类型。鉴于“骨干人才”研究生培养类型的特殊性,现就“骨干人才”研究生培养及学位授予工作中的若干问题暂行规定如下:
一、被录取的硕士研究生,入校后先在学校民族教育学院集中进行一年基础强化培训。培训课程为马克思主义民族理论、党的民族政策、英语、大学语文(汉语)、信息技术、高等数学等六门基础课程。在教学方式上,实行分类教学、分类考核。基础课程统一使用民族教育学院组织编写的教材。
被录取的博士研究生直接进入培养单位学习。
二、在不降低培养质量的前提下,“骨干人才”硕士研究生学位外语成绩计分方法调整如下:不参加外语省考,第一学期的期末考试和第二学期的期末考试成绩各占50%计分,确定学位外语成绩。
三、“骨干人才”研究生在学期间产出科研成果要求如下:
1、硕士研究生:“骨干人才”硕士研究生在提出学位论文答辩申请之前,须提交与其学位论文相关公开发表的论文1篇,或经导师组鉴定达到公开发表水准的学术论文1篇,方可参加论文答辩。
2、博士研究生:文科各专业“骨干人才”博士研究生在提出学位论文答辩申请之前,须提交与其学位论文相关、以第一作者身份且第一署名单位为陕西师范大学的核心论文1篇、重要论文1篇,或重要论文3篇方可参加论文答辩;理工科各专业“骨干人才”博士研究生在提出学位论文答辩申请之前,须提交与其学位论文相关、以第一作者身份且第一署名单位为陕西师范大学的核心论文2篇,或核心论文1篇、重要论文2篇,方可参加论文答辩。
3、学术论文的级别认定,参照陕西师范大学社会科学处和科学技术处的认定办法执行。所有学术成果均需提供原件。
4、学校鼓励各学位评定分委员会或学院(中心)依据各自学科的特点,在此基础上提出更高要求。
本暂行规定自公布之日起施行。
研究生部
二〇〇九年十一月六日
第二篇:少数民族高层次骨干人才计划博士研究生定向协议格式
少数民族高层次骨干人才计划博士研究生
(在职考生)定向协议书(格式)
甲方(招生单位):
乙方(定向单位):
丙方(定向生本人):
丁方(定向单位所在省、自治区、直
辖市,新疆生产建设兵团教育行政部门):
根据《2015年少数民族高层次骨干人才计划招生管理办法》,就丙方攻读博士研究生事宜,甲、乙、丙、丁四方经协商达成如下协议:
一、甲方录取丙方为2015年 ____________专业博士研究生。
二、甲方根据《普通高等学校学生管理规定》对丙方进行管理,按培养方案对丙方进行培养。丙方学习期满、符合博士研究生毕业条件,甲方准予毕业,符合博士学位授予条件,甲方授予博士学位。丙方学习结束离校后,甲方将丙方的毕业证书、学位证书、博士期间档案直接寄送乙方,乙方负责安排丙方工作。
三、丙方在学习期间不转户口。乙方负责管理丙方学习期间的户籍关系和人事档案,保证丙方的学习时间。丙方学习期间的工资、医疗保险、福利待遇和职务(职称)晋升等,由乙方和丙方协商解决。丙方党、团组织关系转入甲方,丙方在甲方的学习结束后党、团组织关系转回乙方。
四、丙方必须遵守学校各项规章制度,按时完成学业。丙方在甲方的学习结束后,必须回乙方工作,且服务年限不得少于8年(含8年,内地西藏班、内地新疆高中班、高校少数民族预科培养基地和民族硕士基础强化培训基地的教师和管理人员服务期为12年)。
五、丙方中途退学、受开除学籍处分,或因其他原因不宜继续学习,由甲方退回乙方处理。丙方在学期间欲变动学籍(休学、延期毕业等),须提供乙方的同意证明,否则不予办理。
六、本协议一式五份,经甲、乙、丙、丁四方签字并盖公章后,自丙方取得正式学籍(报到)之日起生效。甲、乙、丙、丁四方各持一份,一份存入丙方个人档案,具有同等法律效力。
七、未尽事宜,由甲、乙、丙、丁四方协商解决。
甲方单位公章:
甲方负责人签字:年
月
日
丙方签字:
****年**月**日
****年**月**日
丁方单位公章: 丁方负责人签字:
****年**月**日
乙方单位公章:
乙方负责人签字:
少数民族高层次骨干人才计划博士研究生
(非在职考生)定向协议书(格式)
甲方(招生单位):
乙方(定向省、自治区、直辖市,新疆生
产建设兵团教育行行政部门):
丙方(定向生本人):
根据《2015年少数民族高层次骨干人才计划招生管理办法》,就丙方攻读博士研究生事宜,甲、乙、丙三方经协商达成如下协议:
一、甲方录取丙方为2015年 ____________专业博士研究生。
二、甲方根据《普通高等学校学生管理规定》对丙方进行管理,按培养方案对丙方进行培养。甲方按照国有和本单位相关规定向丙方发放博士研究生奖励资助资金。丙方学习期满、符合博士研究生毕业条件,甲方准予毕业,符合博士学位授予条件,甲方授予博士学位。丙方学习结束离校后,甲方将丙方的毕业证书、学位证书、博士期间档案等一并直接寄送乙方,乙方会同当地人社、民族等部门指导丙方就业。
三、丙方户口、人事及党、团组织关系转入甲方。丙方在甲方的学习结束后,必须回到乙方所在省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团就业,且服务年限不得少于8年(含8年)。甲方在丙方毕业后负责将其人事、户口及党、团组织关系直接转回到乙方。
四、丙方必须遵守学籍管理规定等各项规章制度,按时完成学业。丙方中途退学、受开除学籍处分,或因其他原因不宜继续学习,由甲方按有关规定处理。丙方在学期间欲变动学籍(休学、延期毕业等),须提供乙方的同意证明,否则不予办理。
五、本协议一式四份,经甲、乙、丙三方签字并盖公章后,自丙方取得正式学籍(报到)之日起生效。甲、乙、丙三方各持一份,一份存入丙方个人档案,具有同等法律效力。
六、本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方协调解决。
甲方单位公章:
甲方负责人签字:年
月
日
****年**月**日
****年**月**日
乙方单位公章:
丙方签字:
乙方负责人签字:
第三篇:少数民族高层次骨干人才计划研究生定向协议书(在职考生模板)
少数民族高层次骨干人才计划研究生定向协议书
(在职考生模板)
甲方(招生单位):
乙方(定向单位):
丙方(定向生本人):
丁方(定向单位所在省级教育行政部门):
根据《教育部办公厅关于下达2022年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划的通知》,就丙方攻读少数民族高层次骨干人才研究生事宜,甲、乙、丙、丁四方经协商达成如下协议:
一、甲方录取丙方为2022年________________专业_____________(全日制/非全日制)_____________(硕士/博士)研究生。
二、甲方根据《普通高等学校学生管理规定》对丙方进行管理,按培养方案对丙方进行培养。
丙方在校学习期间学费、住宿费等按国家及甲方相关规定缴纳。丙方学习期满、符合毕业条件,甲方准予毕业;符合相应学位授予条件,甲方授予相应学位。丙方学习结束离校后,甲方将丙方毕业证书、学位证书及就读期间档案等寄送乙方,乙方负责安排丙方工作。三、丙方学习期间不迁转户口,党团组织关系按甲方有关规定办理。
乙方负责管理丙方学习期间户籍关系和人事档案。丙方学习期间工资、医疗保险、福利待遇和职务职称晋升等,由乙方和丙方协商解决。丙方毕业后,甲方负责将其派遣回乙方。四、丙方学习结束后,必须回乙方工作,硕士毕业服务年限不得少于5年(含5年,其中内地西藏班、新疆班教师和管理人员为8年),博士毕业服务年限不得少于8年(含8年)。
五、按照研究生学籍管理规定,一经录取,丙方须及时办理入学手续并注册学籍,修业年限和学习年限与其他普通类招生计划保持一致。
在校期间,丙方须遵守甲方各项规章制度,按时完成学业。丙方在校期间教育管理服务各类事项,如出国交换学习、学籍变动、学业奖助等,均按甲方有关规定执行。六、本协议一式五份,经甲、乙、丙、丁四方签字并加盖公章,自丙方取得正式学籍(报到)之日起生效。
甲、乙、丙、丁四方各持有一份,一份存入丙方个人档案,具有同等法律效力。七、未尽事宜,由甲、乙、丙、丁四方协商解决。
甲方单位公章:
乙方单位公章:
甲方负责人签字:
乙方负责人签字:
****年**月**日
****年**月**日
丙方签字:
丁方单位公章:
丁方负责人签字:
****年**月**日
****年**月**日
第四篇:北京工商大学2018年少数民族高层次骨干人才研究生招生章程
北京工商大学2018年少数民族高层次骨干人才研究生招生章程
少数民族高层次骨干人才招生计划(以下简称骨干计划)为国家定向培养全日制专项招生计划,根据《教育部办公厅关于下达2018年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划的通知》(教民厅[2017]8号),学校制订了本章程。
一、培养目标
培养坚定地拥护中国共产党的领导和社会主义制度、坚定地维护民族团结和国家统一、立志为西部大开发和民族地区发展服务;在本门学科内掌握坚实的基础理论和系统的专门知识,具有从事科学研究、教学、管理或独立担负专门技术工作能力和创新精神的高级专门人才。
二、招生政策
骨干计划坚持“定向招生、定向培养、定向就业”的原则,复试录取工作坚持“公开、公平、公正”的基本原则,全面衡量,择优录取。对新疆、西藏和四省藏区的少数民族考生,在录取时给予适当倾斜。录取人员中在职汉族学生比例不超过10%。
三、招生计划和专业
1.2018年我校计划招收博士研究生2人,硕士研究生44人。2.博士研究生招收专业为食品科学与工程,不招收汉族考生。
3.硕士研究生只招收专业学位研究生,专业学位招生目录详见《北京工商大学2018年硕士研究生招生专业目录》。
四、生源范围及招生对象
1.西部12省(区、市)、海南省、新疆生产建设兵团;河北、辽宁、吉林、黑龙江、福建、湖北、湖南(含张家界市享受西部政策的一县两区)等7个省的民族自治地方和边境县(市)。上述地区汉族考生应在国务院公布的民族自治地方工作3年以上,且报名时仍在民族自治地方工作。
2.内地西藏班、内地新疆班、民族院校、高校少数民族预科培养学校和少数民族硕士基础培训学校的教师、管理人员。
五、报考条件
1.符合《北京工商大学2018年硕士研究生招生简章》或《北京工商大学2018年博士研究生招生简章》报考条件;
2.生源地省级教育行政部门已经发放考生登记表的考生; 3.符合生源地省级教育行政部门有关报考要求。
六、报名考试
1.报考骨干计划硕士研究生的考生参加全国硕士研究生招生考试,实行“自愿报考、统一考试、单独划线、择优录取”等特殊政策。由教育部统一确定考生进入复试的基本成绩要求。
2.考生根据《北京工商大学2018年硕士研究生招生简章》或《北京工商大学2018年博士研究生招生简章》进行报名、资格审核和进行初试,报名时将考生登记表寄到我校研招办。
3.进入复试基本成绩要求的考生,根据学校公布的复试录取办法和各学院实施细则进行复试。
七、录取
1.被录取的考生,直接进入研究生阶段学习,按照学校学生学籍管理规定,办理入学手续并注册学籍,修业年限和学习年限与其他普通类招生计划一致。2.协议签订。被录取考生需签订三方(或四方)定向培养协议书。协议先由考生与我校签订,再与生源地省级教育行政部门或所在单位签订。被录取的在职考生入学报到时不迁转户口,人事档案由定向单位保管,非在职考生户口、人事档案转入我校。所有考生党团组织关系转入我校。
八、教育管理
1.责任主体。学校是骨干计划学生培养工作的责任主体。凡涉及学生在校期间教育管理服务的各类事项,如出国交换学习、学籍变动、学生奖助等,均按学校有关规定执行。
2.教学管理。学校坚持“严、爱、细”原则,对骨干计划学生实行统一标准、统一要求、统一管理,不降低考试标准。
3.学生资助。学生在校学习期间(含基础培训)的学费、住宿费等按我校相关规定缴纳。我校按照国家和学校的有关规定对符合条件的学生给予奖励资助。
九、就业管理
1.就业。骨干计划学生毕业后,必须履行协议回定向地区和单位就业,不得违约。
2.派遣。在职考生派遣回原工作单位。毕业离校时仍未就业的非在职考生派遣回生源所在地毕业生就业工作主管部门。学生档案转回原工作单位、就业单位或生源所在地毕业生就业工作主管部门。
3.升学。经生源所在地教育行政部门同意(在职学生还须征得原工作单位同意),骨干计划应届硕士毕业生只能报考骨干计划博士研究生,同时签订博士研究生定向培养协议书。
十、其他 1.对在报考及考试中有违规或作弊行为的考生,有关部门视不同情况根据国家有关法律、法规和教育部有关规定给予处理。对弄虚作假者,不论何时一经查实,按有关规定取消报考资格、录取资格或学籍。
2.对在招生中违反有关规定,徇私舞弊或者违反有关规定给招生工作造成损失的人员,由上级教育行政部门或其所在单位根据有关法律、法规和规章给予处理。
3.本章程如有内容与教育部最新政策冲突,我校将按教育部最新政策执行。4.北京工商大学硕士研究生招生专业目录、考试大纲及有关注意事项可登录我校研究生招生网查询。
十一、联系方式
咨询电话:010-68987086
通讯地址:北京市海淀区阜成路33号北京工商大学教二楼311室 邮政编码:100048
第五篇:少数民族高层次骨干人才计划研究生定向协议书(非在职考生模板)
少数民族高层次骨干人才计划研究生定向协议书
(非在职考生模板)
甲方(招生单位):
乙方(定向省级教育行政部门):
丙方(定向生本人):
根据《教育部办公厅关于下达2022年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划的通知》,就丙方攻读少数民族高层次骨干人才研究生事宜,甲、乙、丙三方经协商达成如下协议:
一、甲方录取丙方为2022年
_______________专业_____________(全日制/非全日制)________(硕士/博士)研究生。
二、甲方根据《普通高等学校学生管理规定》对丙方进行管理,按培养方案对丙方进行培养。
丙方在校学习期间学费、住宿费等按国家及甲方相关规定缴纳。丙方学习期满、符合毕业条件,甲方准予毕业;符合相应学位授予条件,甲方授予相应学位。丙方学习结束离校后,甲方将丙方毕业证书、学位证书及就读期间档案等寄送定向省份毕业生就业工作主管部门,由乙方会同当地人社、民族等部门指导丙方就业。三、丙方学习期间,户口、人事档案及党团组织关系按甲方有关规定办理。
丙方毕业后,甲方负责将其派遣回定向省份毕业生就业工作主管部门或定向地区就业单位,丙方必须在定向省份或内蒙古、广西、贵州、云南、西藏、青海、宁夏、新疆(含兵团)等定向地区就业,硕士毕业服务年限不得少于5年(含5年,其中内地西藏班、新疆班教师和管理人员为8年),博士毕业服务年限不得少于8年(含8年)。四、按照研究生学籍管理规定,一经录取,丙方须及时办理入学手续并注册学籍,修业年限和学习年限与其他普通类招生计划保持一致。
在校期间,丙方须遵守甲方各项规章制度,按时完成学业。丙方在校期间教育管理服务各类事项,如出国交换学习、学籍变动、学业奖助等,均按甲方有关规定执行。五、本协议一式四份,经甲、乙、丙三方签字并加盖公章,自丙方取得正式学籍(报到)之日起生效。
甲、乙、丙、三方各持有一份,一份存入丙方个人档案,具有同等法律效力。六、未尽事宜,由甲、乙、丙三方协商解决。
甲方单位公章:
乙方单位公章:
甲方负责人签字:
乙方负责人签字:
****年**月**日
****年**月**日
丙方签字:
****年**月**日